Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Заведующий отделением в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Заведующий отделением в Беларуси"

728 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Заведующий отделением в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Заведующий отделением в Беларуси.

Распределение вакансии "Заведующий отделением" по областям Беларуси

Как видно на диаграмме, в Беларуси наибольшее количество вакансий профессии Заведующий отделением открыто в Минскe. На втором месте - Минская область, а на третьем - Гродненская область.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Заведующий отделением"

По статистике нашего сайта, профессия Заведующий отделением является наиболее высокооплачиваемой в Минскe. Уровень средней заработной платы составляет 909 BYN. Следом идут Минская область и Витебская область.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Заведующий производством общественного питания. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 869 BYN. На втором месте - Заведующая магазином с зарплатой 807 BYN, а на третьем - Заведующий хозяйственной частью с зарплатой 792 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Заведующий отделом
СОСЕДИ, Сеть магазинов, Гомель
Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу заведующего отделом в действующие магазины города Гомеля Обязанности: Руководство деятельностью отдела; Координация действий торгового персонала, своевременное пополнение товаром торгового зала; Осуществление приемки товара; Заказ определенных групп товара; Соблюдение норм и правил торговли; Проведение инкассации, открытие и закрытие смены (на формате магазинов «экспресс»); Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Требования: Образование не ниже среднего специального; Опыт работы на схожей должности от 1 года; Уверенное владение компьютером; Умение организовывать свою работу и работу подчиненных; Наличие санитарной справки или готовность ее сделать. Условия: Возможность выбрать удобное место работы; Официальное оформление согласно ТК РБ; Возможность дополнительного заработка: подработки внутри сети, надбавки за стаж работы в компании, дополнительное поощрение за результаты в работе; Бонусы и льготы: бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов, а в праздничные дни – 10%; Карьерный рост на должности товаровед, заместитель заведующего магазином, заведующий магазином; Наличие профсоюзной организации, возможность санаторного оздоровления со скидкой, материальная помощь.
Head of Marketing
Онилаб, Минск, улица Притыцкого
Onilab team is an expert in the development, optimization, and configuration of Magento online stores. We build and support major multi-language online stores that serve customers in the US, Canada, Europe, Australia, and Israel. Among our customers are Fortune 500 shortlisted companies and leading eCommerce brands. This year we are committed to growing our marketing team and we need the head of marketing. Responsibilities: Hire and manage the newly created marketing department team, set tasks and control their execution in a time-critical and effective manner; Create, manage and improve lead generation campaigns, measure results and work directly with the company management; Overall responsibility for brand management and corporate identity; Create a wide range of different marketing materials; Utilize experience and business knowledge to develop annual marketing plans as well as guide strategy & execution of key marketing programs; Work with designers and copywriters to create a strong content marketing strategy for the brand; Manage the team of inside and outside experts (in-house copywriters, freelance content creators, guest bloggers); Work closely with the current marketing, sales, copywriting, design and management teams Report weekly updates on progress Requirements: 5+ years of online and/or offline marketing experience. Proven track record of success in a marketing role or building a team. Proven experience and insights for increasing sales leads in the US Think differently and be able to "see the big picture." Come up with solutions that are not always obvious. Ability to solve business problems with limited directions; Experience with creating a strategic marketing planning for 3-6-12 months and executing on it with tracking in place to prove results; Ability to take initiative, work with minimal supervision, and independently manage concurrent projects to timely completion; Experience working collaboratively with a variety of stakeholders; Confidence in your ability and opinion but can also listen Strong analytical and project management skills; Upper-Intermediate + level of English. We offer: Opportunity for professional self-development and career growth Friendly team 24 days of paid vacation Competitive official salary In-house English courses Frequent inspiring teambuildings Free lunches in the office Tasty bonuses on Fridays A comfortable office with a 11-floor panoramic view :)
Заведующий товарным отделом
ГРИНрозница ГК РАПА, Жодино, улица лет Октября
Мы рады, что Вы зашли посмотреть наши вакансии. Вы сделали правильный выбор, ведь работа в GREEN - это достойная оплата труда, социальная защищённость и дружный коллектив. Что входит в обязанности: Руководство товарным отделом Организация торгового процесса отдела Организация и контроль работы персонала Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей Контроль сохранности товарно-материальных ценностей Участие в организации и проведении инвентаризации Пополнение ассортимента Требования: Опыт работы заведующим товарным отделом или руководителем продовольственного магазина Самодисциплина, исполнительность, четкое понимание поставленных задач и их эффективное исполнение Опыт работы в многозадачном режиме Мы предлагаем: Работа в магазине "GREEN" г. Жодино: ул. 50 лет Октября, 20 Стабильная заработная плата, социальный пакет Откликайся и занимайся любимым делом вместе с GREEN.
Врач-реабилитолог (заведующий отделением)
Лодэ, Минск
Медицинский центр ООО «ЛОДЭ» приглашает на постоянную работу врача- реабилитолога – заведующего отделением реабилитации Обязанности: организация работы и руководство отделением реабилитации; контроль за качеством оказываемых медицинских услуг; амбулаторный прием пациентов; формирование индивидуальных комплексных программ реабилитации для каждого пациента; оценка эффективности использования методов и средств реализации программ реабилитации; корректировка программ; проведение экспертизы временной нетрудоспособности; ведение медицинской документации. Требования: Высшее медицинское образование, переподготовка по специальности «реабилитология» и «организация здравоохранения», дополнительное профессиональное образование, опыт работы врачом-реабилитологом от 10 лет, первая или высшая квалификационная категория; опыт работы на руководящих должностях от 2-х лет; хорошие организаторские способности; способность работать в режиме многозадачности; уверенное знание ПК. Условия работы: официальное трудоустройство; полная занятость; прозрачная система мотивации; стабильная заработная плата. Мы честны с сотрудниками - достойно вознаграждаем добросовестный труд и высокую компетентность, направленные на предоставление лучшего сервиса нашим клиентам! Мы честны с клиентами: не назначаем ненужных процедур, не приписываем лишних услуг, тарифы на наши услуги понятны и прозрачны. Если Вы разделяете эти принципы, то мы ждем Вас в нашей команде!
Head of Mobile Department
Yellow, Минск, улица Немига
Yellow – команда инженеров, которая разрабатывает классные web- и мобильные приложения. Наши ценности: грамотная архитектура, хороший код, современный дизайн, понятный UX. О наших продуктах писали TechCrunch, Esquire, The Week, Time, Product Hunt. Работаем с бизнесом из Северной Америки и Западной Европы, а также делаем свои продукты. Ищем в свою команду Head of Mobile Department. Задачи: Участие в разработке мобильных приложений под iOS и iPadOS; Принятие решений в выборе архитектуры, технологий и фреймворков в приложении; Участие в написании и доработке нового функционала; Решение задач по работе UI и бизнес-логики приложения; Участие в планировании работы над продуктом; Участие в проведении Code Review, менторство/консультация других разработчиков; Помощь в оценке приложений на этапе Presale. Требования к кандидату: - Опыт разработки нативных приложений под iOS от 4-х лет; - Уверенное знание Swift, знание Objective-C будет плюсом; - Знание SOLID, DRY, KISS, ООП; - Плюсом будет знание Kotlin, Flutter, React Native; - Понимание того, как устроены базовые вещи в iOS, iPadOS (multithreading, memory management, push notifications, in-app purchases, autolayout); - Понимание архитектурных подходов (MVC, MVVM), умение объяснить разницу между ними; Знание шаблонов проектирования, умение принимать решения по использованию шаблонов проектирования; - Уверенное знание основных iOS frameworks (UIKit, Foundation, StoreKit, AVFoundation), знание Combine и SwiftUI будем плюсом;- Уверенное знание реактивных подходов программирования (RxSwift, ReactiveCocoa, Combine); - Умение строить клиент-серверные приложения по архитектуре REST; - Опыт работы с базами данных (CoreData, SQLite); - Умение работать с Cocoapods, Bundler, настройками окружений; - Понимание CI/CD, умение пользоваться Fastlane; - Опыт работы с Git; - Опыт работы с сертификатами и понимание релизного процесса приложений в AppStore; - Опыт управления командой и менторства будет плюсом; - Английский язык не ниже Intermediate. Мы предлагаем: - Интересные проекты; - Официальное трудоустройство и исключительно «белую» зарплату; - Крутой коллектив, настроенный на результат; - Пересмотр суммы заработной платы, исходя из ваших достижений; - Офис в самом центре города (Немига); - Возможность полностью удаленной работы; - Комфортное рабочее место; - Гибкий график работы; - Курсы английского языка на базе компании; - Кофе в зернах :)
Заведующий отделом (ул.Пономаренко,32)
ЕВРООПТ, Минск
ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт» и "Хит!") приглашает на работу ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ В НОВЫЙ ОТКРЫВАЮЩИЙСЯ МАГАЗИН ПО АДРЕСУ: УЛ.ПОНОМАРЕНКО,32. МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Комфортные условия труда; Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; График работы: 2/2 (с 9.00-22.00); Социальные гарантия (оплачиваемый отпуск, больничные); Достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту); Возможности профессионального и карьерного роста; Зарплата по итогам собеседования. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ: Контроль торгового процесса (выкладка,сроки,ценники и др.); Контроль работы персонала торгового зала; Координация действий торгового персонала; Оперативное пополнение товаром торгового зала; Соблюдение требований "Правил торговли" со скоропортящимися товарами. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: Торговое образование либо опыт работы в должности заведующего отделом; Полная занятость, полный день; Наличие санитарной справки или возможность её сделать. ДЛЯ НАШИХ СОТРУДНИКОВ ПРЕДУСМОТРЕНЫ: Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов, а также сертификат на покупки в сети магазинов "Евроопт" и "Хит!" на сумму 80 рублей на ежемесячной основе; Санаторно-курортное лечение и оздоровление; Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет; Позитивный коллектив профессионалов. Будем рады видеть Вас в отделе подбора персонала по адресу: Г.МИНСК, УЛ. МОНТАЖНИКОВ. РЕЖИМ РАБОТЫ: ПН-ПТ С 9:00 ДО 18:00. При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку либо ее копию, документы об образовании, военный билет (для военнообязанных).
Head of QA department
Belitsoft, Минск, переулок Козлова
Belitsoft is looking for a Head of QA. Сompany has been successfully working at the IT and software development market for more than 12 years. In 2008 the company became a resident of Belarus High Technology Park. Our customers are companies from the USA, Great Britain, Germany, France, Israel and Australia. And we have 400 employees by now. We have a really huge project with client from Israel who is global provider of leading innovative network intelligence and security solutions for Service Providers and Enterprises worldwide. The project is connected with the software which provides ability to manage and control internet mobile traffic as for big mobile operators (around the world) the same as for private users. Responsibilities:Head of QA will be responsible for managing all QA teams (QA auto and QA manual) and will be responsible for organizing, controlling and checking all their working activities. He will also be involved in the whole QA process on top level and will execute quality assurance tasks and processes to ensure superior product quality during the testing phase and throughout the product lifecycle. What we require: At least 5 years in QA position and at 1+ years in leading a team of 10+ QA Engineers; Manage/coordinate work of QA teams; Leading and sharing quality standards within QA team. Experience in organizing QA process; Organizing the full cycle of testing (planning, UAT, regression, usability, automation testing etc.); Leading internal QA meetings; Perform different types of testing; Creating and reviewing test documentation; Close collaboration with management team; Upper-Intermediate knowledge of English; Ability to work in a high-pressure environment; Strong problem-solving and analytical skills; Experience on interviewing and hiring process; Experience with Python; Experience with automation tools (about 5 years); Working experience with traffic generators such as Spirent Test Center or Similar; Knowledge and technical skills in Linux Benefits: Competitive "white" salary tightly correlated with real USD exchange rate and applicant's work results; Highly professional line managers; Good social package; Positive emotions of teamwork; Health insurance for employees; Kitchen, seasonal fruits, snacks; English lessons in the office; Office in the center of Minsk (Kozlova lane)
Врач по медицинской профилактике (заведующий отделением)
Гомельский областной центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья, Гомель
Обязанности: Принимать участие в организации и проведении семинаров, научно-практических конференций, пресс-мероприятий по проблемам психического здоровья, формирования здорового образа жизни. Планировать свою деятельность на основе планов работы отделения и отдела. Принимать участие в разработке методических рекомендаций по различным аспектам здорового образа жизни. Осуществлять разработку практических рекомендаций для специалистов и населения. Проводить индивидуальное и групповое консультирование населения по проблемам формирования здорового образа жизни, безопасного поведения и факторов риска. Проводить семинары-тренинги по повышению уровня информированности о проблемах, связанных с сохранением здоровья, по созданию мотивации на сохранение здоровья, по актуализации проблем, связанных с профилактикой злоупотребления психоактивных веществ и сохранения психического здоровья. Принимать участие в организации и проведении массовых мероприятий (акции здоровья, Всемирные, Международные, Республиканские, единые дни здоровья, дни открытой информации и др.). Принимать участие в разработке информационно-образовательных материалов по вопросам сохранения и укрепления психического здоровья. Осуществлять деятельность в рамках действующих Концепций реализации государственной политики, Государственных программ, Единых дней здоровья и др. директивных документов. Анализировать деятельность по формированию здорового образа жизни, осуществляемой территориальными ЦГЭ, ЛПУ всех уровней и другими заинтересованными ведомствами. Принимать участие в подготовке материалов по вопросам общественного здоровья для возможного использования в научных исследованиях и публикаций в научных журналах. Осуществлять взаимодействие с другими ведомствами, общественными и религиозными организациями по вопросам формирования здорового образа жизни. Осуществлять подготовку отчетов по установленным формам. Осуществлять выезды на районы области для оказания консультативной и организационно-методической помощи территориальным ЦГЭ по вопросам общественного здоровья. Требования: высшее профессиональное образование по специальности: «Медико-профилактическое дело», повышение квалификации по программе ПК: врач по медицинской профилактике, интернатура либо наличие переподготовки по специальности валеология, организаторские способности и коммуникативные навыки, креативное и современное мышление, инициативность, уверенное знание ПК: хорошее владение пакетом MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), работа с электронной почтой. Уверенная работа с разными браузерами (Opera, Firefox, Chrome, Internet Explorer). Опыт работы – не менее 2х лет. Условия: интересная, творческая работа; полный социальный пакет; работа в дружном коллективе;иногородним оказываем содействие в предоставлении жилья;
Заведующий собственным производством (пекарня) (ул.Купревича)
БЕЛМАРКЕТ, Минск, переулок Асаналиева
Обязанности: Организация, планирование и координация деятельности собственного производства на объекте; Организация работ по выполнению производственных планов по выпуску продукции; Осуществление контроля за правильным отпуском готовой продукции и полуфабрикатов в продажу; Отсутствие жалоб руководящего состава Компании, контролирующих органов и покупателей. Требования: Высшее или среднее специальное образование; Опыт работы в сфере общественного питания от 5 лет; Наличие опыта работы руководителем от 3 лет; Лидерские качества; Знание технологии производства, современных видов технологического оборудования и принципов их работы. Условия: достойный уровень оплаты труда; полный соц. пакет; Выплата при трудоустройстве 240 бел.руб; Действует акция "Приведи друга" - приведи друга, получи 200 рублей.
Управляющий директор автосалона
Автодом Групп, Минск
Мы стремимся к тому, чтобы все авто с пробегом реализовывались с нашей помощью. Компании скоро исполнится 7 лет, но мы уже устойчиво занимаем лидирующую позицию на рынке автомобилей с пробегом и продолжаем свое активное развитие. Мы инновационная команда, которая делает акцент на правильных людях и лучших практиках ведения бизнеса. Кто такие авто-гики? Это люди, которые любят авто и интересуются ими постоянно. Наши сотрудники постоянно учатся чему-то новому, улучшая себя и Компанию. Отзывы о работе нашей Компании говорят за себя. Мы выполняем свои обещания как перед Клиентом, так и перед своими сотрудниками, потому что ценим профессионалов, которые хотят вместе с нами добиться успеха! Что нужно делать: Регулярные собрания и мотивация персонала; Согласование графиков работы сотрудников разных подразделений; Выставление месячных планов; Взаиморасчёты с франчайзером и клиентами; Координация с руководителями подразделений (менеджеры по продажам, детейлинг, отдел технического сервиса, отдел клиентского сервиса и финансовых операций, фотограф). Постановка задач и контроль; Финансовое планирование по закупкам, работа с банком, платежным календарем; Прохождение контроля со стороны франчайзера; Проверка и подписание документов, составление еженедельного отчёта. Что ожидаем от вас: Проявление развитых управленческих компетенций; Коммуникабельность, доброжелательность, деловая этика; Ставить цели перед собой и подчиненными. Умение их достигать; Ответственность, обучаемость, активная и позитивная жизненная позиция; Опыт продаж и управления коллективом. Умение мотивировать персонал; Опрятный и презентабельный внешний вид, грамотная речь, клиентоориентированность; Знание и любовь к автомобилям будут преимуществом (модельный ряд, технические особенности, комплектация). Что мы предлагаем: Прозрачную систему оплаты труда, нацеленную на результат; Обучение в нашем Учебном Центре; Профессиональная команда руководителей, идущая в ногу со временем; Отточенная бизнес-модель, позволяющая достигать высоких результатов; Еженедельная бесплатная автомойка автомобилей сотрудников и уникальные скидки на комиссионную продажу и покупку автомобилей; Бесплатные чай, кофе, питьевая вода, пицца-день; Корпоративы, подарки; График работы 5/2.
Заведующий отделом (г.п. Свислочь, ул. Строителей, 3)
Доброном, Марьина Горка
Сеть магазинов «Доброном», «Копеечка» и дискаунтеров «Маяк» в связи с ОТКРЫТИЕМ НОВОГО МАГАЗИНА приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩИХ ОТДЕЛОМ по адресу: - г.п. Свислочь, ул. Строителей, 3 !!! Для иногородних предусмотрена компенсация транспортных расходов Обязанности: Руководство деятельностью отдела; Организация торгового процесса (контроль за выкладкой товара, ценниками, сроками реализации); Организация и контроль работы персонала; Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей; Приемка товара; Контроль сохранности товарно-материальных ценностей; Участие в организации и проведении инвентаризаций. Требования: Среднее специальное или высшее торговое (экономическое) образование; Опыт работы в торговле от 2-х лет; Опыт приемки товара; Ответственный подход к своей работе, внимательность. Условия: График работы сменный 2/2 по 12 часов; Компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр; Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции); Официальное трудоустройство; Социальный пакет; Всем сотрудникам нашей компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и «Копеечка».
Врач-гигиенист (заведующий отделением) организационно-методического отделения
Гомельский областной центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья, Гомель
Обязанности: 1. Организационно обеспечивать работу учреждений государственного санитарного надзора. 2. Организовывать планирование работы учреждения и контролировать выполнение. 3. Организовывать и контролировать исполнение регламентов, других организационных схем работы учреждения. 4. Оказывать организационно-методическую помощь по вопросам составления статистической отчетности, работы с резервом руководящих кадров. 5. Организовывать работу аттестационной комиссии по присвоению квалификационных категорий. 6. Организовывать и контролировать обучение специалистов на курсах повышения квалификации. 7. Организовывать работу и анализировать состояние работы с обращениями граждан и юридических лиц. Требования: высшее профессиональное образование по специальности: «Медико-профилактическое дело», повышение квалификации по программе ПК: врач-гигиенист, организаторские способности и коммуникативные навыки, креативное и современное мышление, инициативность, уверенное знание ПК: хорошее владение пакетом MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), работа с электронной почтой. Уверенная работа с разными браузерами (Opera, Firefox, Chrome, Internet Explorer). Опыт работы – не менее 3х лет. Условия: достойное вознаграждение. работа в дружном коллективе; иногородним оказываем содействие в предоставлении жилья; интересная, творческая работа; полный социальный пакет;
Заведующий отделом
СОСЕДИ, Сеть магазинов, Белыничи, улица Мичурина
Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу заведующего отделом в действующий магазин города Белыничи по адресу ул. Мичурина 1. Обязанности: Руководство деятельностью отдела; Координация действий торгового персонала, своевременное пополнение товаром торгового зала; Осуществление приемки товара; Заказ определенных групп товара; Проведение инкассации, открытие и закрытие смены (на формате магазинов «экспресс»); Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Требования: Образование не ниже среднего специального; Опыт работы на схожей должности от 1 года; Уверенное владение компьютером; Умение организовывать свою работу и работу подчиненных; Наличие санитарной справки или готовность ее сделать. Условия: Возможность выбрать удобное место работы; Официальное оформление согласно ТК РБ; Возможность дополнительного заработка: подработки внутри сети, надбавки за стаж работы в компании, дополнительное поощрение за результаты в работе; Бонусы и льготы: бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов, а в праздничные дни – 10%; оплата санитарной справки сотрудникам, работающим более 6 месяцев в торговой сети; Карьерный рост на должности товаровед, заместитель заведующего магазином, заведующий магазином; Наличие профсоюзной организации, возможность санаторного оздоровления со скидкой, материальная помощь.
Управляющий конференц-отеля
Косвик, Иностранное предприятие, Минск
«Вилия парк» - это новый конференц-отель, расположенный в лесном массиве на берегу реки Вилия. На территории отеля находится: 53 номеров на 120 человек; Конференц-инфраструктура для MICE групп (4 зала); Ресторан авторской кухни, ресторан с обслуживанием по системе «Шведский стол», паб с собственной пивоварней, ресторан с летней террасой; Обширная территория (9,5 га), с выходом к реке и пляжем; Многофункциональный спортивный зал, теннисные корты, сауна; Парковка на 50 машиномест. Для управления всем комплексом конференц-отеля приглашаем ДИРЕКТОРА, в обязанности которого будет входить: Организация коммерческой деятельности отеля; Обучение персонала; Внедрение и контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Управление доходностью отеля; Определение перспективных планов развития комплекса. Мы ожидаем, что новый руководитель имеет: Высшее образование; Опыт руководящей работы от 3-х лет (желательно в аналогичной области); Знание международных стандартов обслуживания клиентов; Высокий уровень коммуникабельности и клиентоориентированности; Высокий уровень управленческих компетенций. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность самостоятельной работы; Достойную заработную плату (уровень ЗП зависит от Ваших знаний и опыта и оговаривается при встрече); Комфортное рабочее место в новом комплексе в лесной зоне, вдали от шума и суеты; Возможность проживания на территории комплекса. Социальные льготы (оплата проезда, питания и т.д). ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!
Врач-терапевт (заведующий отделением)
Больница паллиативного ухода Хоспис, Минск
Обязанности: Стационарное отделение на 60 койко-мест. Организация динамического наблюдения за паллиативными пациентами. Консультирование по питанию и уходу за паллиативными пациентами. Ведение медицинской документации и отчетности. Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии. Требования: Опыт работы от 1 года. Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", наличие интернатуры по специальности "Терапия". Наличие 1-ой квалификационной категории. Условия: Официальной трудоустройство в соответствии с законодательством РБ. Своевременная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку). Полный социальный пакет. Полный рабочий день с 08.00 до 15.00. График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье. Отделение расположено в д.Волковичи Дзержинского района
Врач клинической лабораторной диагностики (заведующий отделением)
9-я городская детская поликлиника, Минск, улица Фроликова
Обязанности: Выполнение гематологических и общеклинических исследования клинических образцов, интерпретация результатов проведенных исследований; работа на автоматических анализаторах; контроль за работой среднего медицинского персонала в отделе; ведение медицинской документации; соблюдение сан-эпид. режима. Требования: Высшее медицинское образование; Наличие 2,1 или высшей квалификационной категории обязательно; Уверенный пользователь ПК; Ответственность, исполнительность, умение работать в команде.
Заведующий отделом
СОСЕДИ, Сеть магазинов, Минск
Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу заведующего отделом в новые и действующие магазины города Минска. Обязанности: Руководство деятельностью отдела; Координация действий торгового персонала, своевременное пополнение товаром торгового зала; Осуществление приемки товара; Заказ определенных групп товара; Проведение инкассации, открытие и закрытие смены (на формате магазинов «экспресс»); Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Требования: Образование не ниже среднего специального; Опыт работы на схожей должности будет преимуществом; Уверенное владение компьютером; Умение организовывать свою работу и работу подчиненных; Наличие санитарной справки или готовность ее сделать. Условия: Возможность обучения кандидатов без опыта работы /время, затраченное на обучение, оплачивается/; При трудоустройстве в штат бонус 200 руб. в первую выплату; Действует проект «приведи Соседа», порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб.; Достойный уровень заработной платы (оклад + премия); Бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов, а в праздничные дни – 10%; При окончании работы позднее 00:00 – оплата такси для сотрудников; Возможность дополнительного заработка: подработки внутри сети; Надбавка за стаж работы в компании (от 1 года 3 %, белее 3 лет – 6 % от оклада); За работу в ночное время (после 22:00) надбавка 30% от оклада. Наличие профсоюзной организации (санаторно-курортное оздоровление для детей и взрослых, возможность посещения бассейна со скидкой) Официальное оформление, социальные гарантии (оплата больничных, материальная помощь при потере близких); Корпоративные мероприятия и конкурсы. В том числе для детей сотрудников. Ждём ваших откликов!
Заведующий отделения дневного пребывания для граждан пожилого возраста
Территориальный центр социального обслуживания населения Первомайского района г.Минска, Минск, Волгоградская улица, А
Обязанности: Общее руководство работой отделения; Ведение документации, учета и отчетности в отделении; Проведение мероприятий с пожилыми людьми; Организация кружковой работы; Требования: Высшее образование Опыт работы на руководящей должности Условия: Полная занятость Полный соц.пакет
Заведующий медицинским отделением г.Осиповичи/врач-специалист
Медицинская инициатива, Осиповичи
Обязанности: осуществление непосредственного руководства деятельностью медицинского отделения Требования: высшее (медицинское) образование наличие первой или высшей квалификационной категории наличие профессиональной подготовки ответственность порядочность. Условия: полный социальный пакет, официальная стабильная заработная плата.
Head of CRM Department / Руководитель CRM отдела и аналитике
ФОРСКЛАБ, Минск
Известная международная компания (яркий бренд) в связи с открытием офиса в Беларуси приглашает на работу талантливого Руководителя CRM отдела (Руководитель отдела по работе с клиентами). Обязанности: Разработка стратегии работы с клиентами; Организация процесса привлечения клиентов и развития отношений с ними с помощью CRM системы; Сегментирование клиентов по группам и внесение предложений по оптимизации работы с ними; Создание и ведение системы CRM; Разработка стратегии тестирования для всех аспектов CRM; Управление планом развития продукта CRM; Анализ конкурентной среды и инициация новых решений по улучшениям на основе полученной информации; Определение бизнес-требованиям к системе CRM, развитие и оптимизация системы в соответствии с инновациями и мировыми достижениями; Постановка технических задач команде и разработчикам; Создание и организация работы отдела по работе с клиентами; Обучение сотрудников и создание центра знаний по CRM; Адаптация бизнес-процессов CRM к существующим бизнес-процессам компании. Требования: Опыт работы в аналогичной должности в крупной международной компании с развитой CRM системой; Практический опыт реализации CRM проектов; Опыт внедрения CRM систем в роли руководителя проекта / владельца продукта; Сочетание ролей менеджера проекта с ответственностью за развитие функционала продукта; Практический опыт управления изменениями (способность правильно определить запрос, поставить задачи и расставить приоритеты для дальнейшей разработки, внедрения и оптимизации CRM системы); Опыт описания, стандартизации и автоматизации бизнес-процессов; Аналитический склад ума, внимательность к деталям; Проактивность, лидерство, развитые коммуникативные навыки. Мы предлагаем: Работа в известной международной компании; Интересные и амбициозные задачи; Возможность предлагать новые подходы и решения Обучение и развитие внутри компании; Высокий уровень заработной платы + премии по KPI; Официальное оформление; Социальные гарантии; Молодая команда и отличное руководство; Расширенный социальный пакет. Job Aim / Main Assignment: User lifecycle management Promotions Budget management Analysis Summary of Main Responsibilities: Customer Journey Map, analyzing touch points with the organization ensuring maximum profitability Plan and deliver CRM strategies across the company encouraging customer retention and customer loyalty Develop testing strategies for all aspects of the CRM to ensure the most effective approach for the company and its products Ensuring the database is segmented effectively for targeted marketing activities Oversee direct communications with customers through the CRM Initiate and create new promotions, features which increases customer satisfaction level Close collaboration with all departments to ensure the CRM works effectively for all aspects of the company Managing CRM Budget across all products Manage Strategic projects Manage the team as a whole unit capable of covering each aspect of CRM competences Requirements for candidates: University degree in Marketing/Business Administration; 3+ years` experience preferable in CRM; 2 years of managerial experience Leadership skills with the ability to set and prioritize goals Excellent written and verbal communication skills in Russian and English language; Strong interpersonal, communication skills; Strong innovation and creativity skills; Strong analytical skills to forecast and identify trends and challenges; Detail oriented mindset Advance knowledge of Excel; Working experience with Data Bases;