Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор департамента развития в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Head of Marketing
Онилаб, Минск, улица Притыцкого
Onilab team is an expert in the development, optimization, and configuration of Magento online stores. We build and support major multi-language online stores that serve customers in the US, Canada, Europe, Australia, and Israel. Among our customers are Fortune 500 shortlisted companies and leading eCommerce brands. This year we are committed to growing our marketing team and we need the head of marketing. Responsibilities: Hire and manage the newly created marketing department team, set tasks and control their execution in a time-critical and effective manner; Create, manage and improve lead generation campaigns, measure results and work directly with the company management; Overall responsibility for brand management and corporate identity; Create a wide range of different marketing materials; Utilize experience and business knowledge to develop annual marketing plans as well as guide strategy & execution of key marketing programs; Work with designers and copywriters to create a strong content marketing strategy for the brand; Manage the team of inside and outside experts (in-house copywriters, freelance content creators, guest bloggers); Work closely with the current marketing, sales, copywriting, design and management teams Report weekly updates on progress Requirements: 5+ years of online and/or offline marketing experience. Proven track record of success in a marketing role or building a team. Proven experience and insights for increasing sales leads in the US Think differently and be able to "see the big picture." Come up with solutions that are not always obvious. Ability to solve business problems with limited directions; Experience with creating a strategic marketing planning for 3-6-12 months and executing on it with tracking in place to prove results; Ability to take initiative, work with minimal supervision, and independently manage concurrent projects to timely completion; Experience working collaboratively with a variety of stakeholders; Confidence in your ability and opinion but can also listen Strong analytical and project management skills; Upper-Intermediate + level of English. We offer: Opportunity for professional self-development and career growth Friendly team 24 days of paid vacation Competitive official salary In-house English courses Frequent inspiring teambuildings Free lunches in the office Tasty bonuses on Fridays A comfortable office with a 11-floor panoramic view :)
Head of QA department
Belitsoft, Минск, переулок Козлова
Belitsoft is looking for a Head of QA. Сompany has been successfully working at the IT and software development market for more than 12 years. In 2008 the company became a resident of Belarus High Technology Park. Our customers are companies from the USA, Great Britain, Germany, France, Israel and Australia. And we have 400 employees by now. We have a really huge project with client from Israel who is global provider of leading innovative network intelligence and security solutions for Service Providers and Enterprises worldwide. The project is connected with the software which provides ability to manage and control internet mobile traffic as for big mobile operators (around the world) the same as for private users. Responsibilities:Head of QA will be responsible for managing all QA teams (QA auto and QA manual) and will be responsible for organizing, controlling and checking all their working activities. He will also be involved in the whole QA process on top level and will execute quality assurance tasks and processes to ensure superior product quality during the testing phase and throughout the product lifecycle. What we require: At least 5 years in QA position and at 1+ years in leading a team of 10+ QA Engineers; Manage/coordinate work of QA teams; Leading and sharing quality standards within QA team. Experience in organizing QA process; Organizing the full cycle of testing (planning, UAT, regression, usability, automation testing etc.); Leading internal QA meetings; Perform different types of testing; Creating and reviewing test documentation; Close collaboration with management team; Upper-Intermediate knowledge of English; Ability to work in a high-pressure environment; Strong problem-solving and analytical skills; Experience on interviewing and hiring process; Experience with Python; Experience with automation tools (about 5 years); Working experience with traffic generators such as Spirent Test Center or Similar; Knowledge and technical skills in Linux Benefits: Competitive "white" salary tightly correlated with real USD exchange rate and applicant's work results; Highly professional line managers; Good social package; Positive emotions of teamwork; Health insurance for employees; Kitchen, seasonal fruits, snacks; English lessons in the office; Office in the center of Minsk (Kozlova lane)
Руководитель отдела продаж
РСПБЕЛ, Минск, улица Корженевского
Ведущий на территории СНГ дистрибьютор электронных компонентов (проектная дистрибуция), лидер в сегменте услуг b2b, приглашает на работу руководителя отдела продаж электронных компонентов по РФ.Мы будем рады принять в свою команду амбициозного руководителя отдела продаж, в обязанности которого будет входить следующее: Проводить активную политику компании в области продаж. Организация работы отдела, направленная на достижение ключевых показателей (оборот, рентабельность). Приводить к стадии завершения коммерческие предложения компании. Всесторонне развивать и укреплять отношения с ключевыми партнерами. Управление персоналом.Формирование эффективной команды, обучение и развитие сотрудников отдела. Требования к опыту: Мы рассматриваем специалистов только с обязательным высшим инженерным образованием в области радиотехники, электроники, электротехники, телекоммуникаций. Дополнительное экономическое или бизнес-образование только приветствуется. Мы уверены, что у Вас есть успешный опыт продаж в сегменте b2b сложного технического продукта. Опыт руководства отделом продаж (выполнение плана продаж, работа с клиентами после совершения сделок, ведение переговоров). Опыт определения структуры отдела продаж (роли, задачи, руководство коллективом численностью 5-12 человек); Опыт составления годового плана набора сотрудников (цель, задачи, сроки).
Руководитель отдела продаж B2B
EMK Альянс, Минск, Кальварийская улица
Европейская металлургическая компания – ЕМК – осуществляет поставки металлопроката и металлоконструкции европейских и американских стандартов DIN, EN, ASTM. С 2011 года активно и успешно расширяем возможности своих клиентов и географию деятельности на территории России, Казахстана, Узбекистана. В связи с расширением рынка сбыта открыта вакансия Руководителя отдела продаж (с личным планом продаж). Зоны ответственности: Создание отдела с нуля Организация динамичной работы отдела продаж Контроль ведения сделок на всех этапах Участие/сопровождение менеджеров в ключевых переговорах Генерирование идей по закрытию сделки Оценка загруженности менеджеров и распределение заявок Контроль качества обработки заявок Организация и проведение встреч с ЛПР Командировки (страны СНГ) Ввод в должность новых менеджеров Личный план продаж (наработка своей базы клиентов)! Мы ожидаем, что ВЫ: имеете практический успешный опыт управления B2B продажами, проектными длинными продажами в том числе, плюсом будет в сфере металлопроката или сложного промышленного оборудования (компания не менее 70 человек) имеете опыт ведения сложных переговоров с ЛПР харизматичный лидер с навыками руководства коммерческим подразделением имеете активную жизненную позицию не боитесь принимать решения и нести за них ответственность обладаете стратегическим мышлением используете на практике возможности CRM. МЫ предлагаем: возможность профессиональной самореализации и зону полномочий прозрачную и стабильную систему мотивации, где потолок заработка устанавливают лишь Ваши внутренние ограничения наличие программы CRM, где максимально автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации собственную программу обучения на начальном этапе (продукт, стандарты работы компании) обучение и семинары у лучших тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального и личностного развития + доступ к обновляемой online – корпоративной библиотеке корпоративную культуру и общение вне офиса – участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки к праздникам оборудованное рабочее место в офисе (open space) и уютную кухню (чай, кофе) офис по адресу БЦ Каскад, ул. Кальварийская, 42, м. Молодежная Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме следующую информацию: значимые компании в вашем опыте, рынки сбыта с которыми работали, уровень английского языка.
Руководитель отдела сборных грузов
R Group, посёлок Привольный, улица Мира, Б
Транспортная компания R Group - лидер в сфере международных грузоперевозок на протяжении 23 лет. Команда R Group быстро решает сложные логистические задачи, амбициозна, успешна и влюблена в свою компанию. Приглашаем целеустремлённого лидера, который станет частью нашей семьи. Обязанности: формирование отдела; развитие направления перевозок сборных грузов из Европы; организация эффективной работы менеджеров по продажам; разработка системы мотивации ,контроль индивидуальных показателей продаж; проведение личных встреч, переговоров с клиентами; контроль подготовки документации и участие в тендерах; ведение и поддержание деловых отношений с ключевыми клиентами; выполнение плановых показателей. Требования: опыт руководителем отдела продаж В ТРАНСПОРТНОЙ ЛОГИСТИКЕ; опыт работы в международных грузоперевозках по направлению-сборные грузы; лидерские качества и организаторские способности; высокая самоорганизация; отличные коммуникативные навыки, опыт успешного проведения переговоров; активность, нацеленность на результат. Условия: прозрачная и конкурентная заработная плата; привязка к валюте, job-offer с финальными цифрами по итогу собеседования; корпоративная мобильная связь; корпоративный транспорт от станции метро «Могилевская»; game place в офисе и насыщенная корпоративная жизнь. R Group - перевозки, проверенные временем!
Руководитель отдела / Руководитель проекта / Product Manager (Менеджер по развитию продукта)
ЮрСпектр, Минск
ООО «ЮрСпектр» приглашает позитивных и энергичных людей на должность Руководителя отдела развития онлайн-продуктов для бухгалтеров. Кто мы? ООО «ЮрСпектр» ー ведущая компания в Республике Беларусь в сфере предоставления правовой информации. Более 20 лет на рынке. Ежедневно тысячи специалистов белорусских предприятий, частных и государственных организаций находят ответы на профессиональные вопросы в наших правовых продуктах: онлайн-сервисе готовых правовых решений ilex и СПС «КонсультантПлюс». Наша команда ー это более 900 сотрудников по всей Беларуси. Филиалы и представительства во всех областных центрах. Наши достижения: В 2018 году стали первой белорусской компанией, которая получила высшую награду в сфере менеджмента от международного Института Адизеса. В 2016 году получили Премию HR-бренд. Задача отдела развития онлайн-продуктов для бухгалтеров - разрабатывать новый и улучшать существующий функционал сервиса ilex. В Ваши обязанности будет входить: анализ и систематизация сценариев поведения пользователей сервиса ilex; выявление проблем, потребностей пользователей сервиса ilex; генерация идей по разработке\доработке функционала сервиса ilex на основании сценариев поведения пользователей сервиса ilex; определение методики\инструментов проверки гипотез; проведение исследований, экспериментов по проверке гипотез; формированию выводов, прогнозов и рекомендаций на основе проверенных гипотез; работа с командой; выстраивание коммуникации с клиентами и подразделениями компании; работа с внешними дизайнерами, разработчиками и бизнес-аналитиками. Ждем Вас в нашу команду, если: у Вас оконченное высшее образование (хорошее ориентирование в бухгалтерской сфере, знание основных должностных обязанностей бухгалтеров будет Вашим преимуществом); Вы коммуникабельны, креативны, инициативны, у Вас хорошо развиты организаторские способности; У Вас есть опыт управления проектами или участие в проектах, опыт работы с командой (желателен опыт работы в качестве Product Manager); Вы понимаете, что такое UI/UX - дизайн, имеете представление об организации и проведении маркетинговых исследований, или же хотите в этом разобраться. Готовы предложить Вам: много интересной и творческой работы; самореализацию через наши проекты; обеспечение всем необходимым для успешной работы: знания, материалы, помощь; обучение продукту; работу в динамичном коллективе; социальные гарантии; пятидневную рабочую неделю, удобный график, сокращенный рабочий день в пятницу; смешанный формат работы: совмещение удаленного формата работы и работы в офисе; офис в центре города - ст.м. «Молодежная».
Руководитель отдела продаж (DACH) - со знанием немецкого языка
Andersen, Минск
Руководитель отдела продаж (DACH) - со знанием немецкого языка от уровня Upper-Intermediate Мы - международная аутсорсинговая IT - компания Andersen, находимся в поиске опытного руководителя отдела продаж (DACH), который способен поддерживать и развивать теплые взаимоотношения с действующими клиентами компании. А также запускать новые проекты c текущими клиентами, выходить на новых ЛПР, организовывать встречи. Сегодня нам нужен специалист со знанием немецкого языка, который займет свое место в международной команде продаж и станет настоящей опорой для Sales Manager в развитии бизнеса в регионе DACH! Чем предстоит заниматься: управление и развитие направления DACH; поиск новых и потенциальных клиентов; ведение коммерческих переговоров с клиентами; подготовка и презентация коммерческих предложений/согласование и подписание контракта; повторное привлечение клиентов к сотрудничеству; развитие сети контактов, нетворкинг; участие в создании маркетинговых материалов. Каким мы видим подходящего кандидата: опыт активных продаж от 5 лет (используя самые разные каналы поиска); опыт командной работы / взаимодействия со смежными департаментами для продвижения и продажи товаров/услуг; опыт работы на руководящих позициях; опыт поиска новых клиентов и новых рынков сбыта; владение разговорным немецким языком на уровне от Upper-Intermediate (знание дополнительного языка приветствуется). Почему это круто? работа в быстро растущей международной команде продаж с опытом работы в среднем от девяти и более лет; интересные масштабные проекты с использованием новейших технологий; мы развиваем бизнес по всему миру (работа с бизнесами уровня medium enterprises); интересные и громкие сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level; отличная зарплата, привязанная к доллару + бонусная часть, которая зачастую превышает оклад; командировки за рубеж - ежегодно мы отправляем 100+ наших сотрудников в США, Канаду, Австралию, Израиль, Францию, Великобританию; собственная команда лидогенерации и личный ассистент. Нашим сотрудникам мы предлагаем: опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие; гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу; доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется; возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума; изучение английского языка прямо в офисе или online; медицинское страхование со стоматологией; компенсацию стоимости спортивных абонементов; ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.
Руководитель отдела маркетинга
GARAGE, Минск, Кальварийская улица
GARAGE - это ЛИДИРУЮЩИЙ национальный бренд в формате quick&casual, который работает в каждом городе с населением свыше 100.000 человек. Популярная точка в городе с актуальной и недорогой кухней, где собираются интересные люди с интересными историями! Сейчас мы в поисках руководителя отдела маркетинга. ОБЯЗАННОСТИ: Стратегическое планирование: разработка и реализация маркетинговой стратегии компании. Организация и координация работы по изучению рынка, конкурентов, Гостей. Участие в развитии бренда. Организация рекламных и PR-мероприятий. Контроль. Оценка эффективности. Планирование и контроль мероприятий в сфере digital-маркетинга (SEO, контекстная реклама, SMM, разработка контент-стратегии и планов). Работа с имиджем компании. Разработка и внедрение программ лояльности. Планирование и контроль исполнения бюджета компании. Взаимодействие с рекламными агентствами и сторонними организациями. Описание и оптимизация бизнес-процессов. Организация и управление работой команды. ПОЖЕЛАНИЕ К КАНДИДАТАМ И КАНДИДАТКАМ: Опыт работы в сфере маркетинга/рекламы более 5 лет, управленческий опыт от 3 лет. Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии. Успешный опыт в построении и продвижении бренда. Опыт создания и поддержания программ лояльности. Высшее образование. Дополнительное образование в маркетинге. Знания современных методов организации рекламы и продвижения. Понимание современных тенденций. Развитые управленческие навыки. Навыки написания PR-статей и оценки их качества Знания законодательства в сфере рекламной деятельности. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: Постоянное развитие и обучение. Интересные проекты. Команда профессионалов, постоянная поддержка и активная корпоративная жизнь. Вы сами влияете на свой доход - система оплаты: оклад + KPI. Скидка 60% во всех наших кафе. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В GARAGE!
Начальник отдела продаж сети
Керхер, Минск, проспект Независимости
Обязанности: Построение взаимодействия с партнерами (Торговые сети, направление бытовая техника): - выстраивание стратегии развития отдела и ее реализации; - постановка планов и задач, координация и контроль работы менеджеров, промоутеров и мерчендайзеров; - взаимодействие с партнерами и клиентами на основе постоянных встреч и долгосрочных взаимоотношений; - управление условиями сотрудничества по выделенному направлению; - поддержание качественных информационных потоков (сбор и анализ информации, касающейся цен и сделок, работа по продуктовым заявкам, анализ конкурентной активности и перспектив рынка, внедрение новых продуктов, обучение); - планирование бюджета и оптимизация издержек отдела; - участие в позиционировании продукта, взаимодействие с отделом маркетинга для достижения показателей продаж; - развитие и расширение количества товаров на полке и точек продаж; - участие в разработке промо-плана - контроль состояния дебиторской задолженности; Организация работы отдела продаж: - структурирование отдела, распределение групп клиентов внутри отдела продаж - формирование системы мотивации сотрудников отдела, мерчендайзеров, промоутеров - развитие команды, формирование нацеленности на результат, усилении компетенций - взаимодействие со смежными подразделениями компании. Требования: высшее образование английский язык на уровне ведения переговоров и деловой переписки опыт управления продаж в Retail: (DIY, Electro, Food) от 3 лет, знания технологий продаж во всех указанных каналах сбыта мультизадачность, способность работать с большим потоком информации успешный опыт управления людьми и построения взаимоотношений с партнерами предпочтения - кандидатам, имеющим опыт продаж сложнотехнической продукции. Условия: Работа в международной, стабильной компании Официальное трудоустройство, достойная заработная плата Четкая, стабильная выплата материального вознаграждения Сотрудничество с долговременной перспективой Обучающие семинары и тренинги Социальный пакет Ключевые навыки: Личные качества: выраженные лидерские качества, организаторские способности, умение работать в команде, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, умение самостоятельно принимать решения, B2B Продажи, B2C продажи, Развитие продаж, Управление продажами, Поиск и привлечение клиентов, Ведение переговоров, Деловая коммуникация Руководство коллективом
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Анисимова Т. С., Минск
В развивающуюся сеть ресторанов (более 10 объектов) в г Минске требуется сотрудник, готовый создать и возглавить отдел обучения и развития персонала. Нам будет интересен кандидат с обязательным опытом работы в ресторанной сфере и отличным пониманием процессов управления персоналом. Просим кандидатов внимательно ознакомиться с описанием и требованиями вакансии. Ожидаем от кандидатов резюме с фото и развернутым описанием функционала с трех последних мест работы, в сопроводительном письме просим указать, чем Вы можете быть полезны для нашей компании. Обратную связь предоставим подходящим кандидатам в течение 7 дней. Обязанности: Создание и контроль системы подбора, обучения и развития персонала сети ресторанов; Формирование и контроль расходования бюджета на подбор и обучение персонала, сопровождение действующей системы мотивации по KPI; Внедрение процедур адаптации и оценки прохождения испытательного срока, наставничества; Оценка персонала для включения в кадровый резерв, формирование "пула" резервистов, формирование плана карьеры и развития; подготовка и проведение аттестации персонала; Формирование и развитие корпоративной культуры, HR-бренда; поддержание актуальности внутреннего корпоративного портала, его наполнение, продвижение; Оценка потребности в обучении и развитии персонала, формирование персональных и командных программ, бюджетирование процесса, организация обучения сотрудников сети ресторанов, оценка результативности программ. Требования: Опыт работы от 2-х лет в должности менеджера по персоналу или тренинг-менеджера в ресторанной компании с численностью сотрудников от 100 человек (опыт работы в сетевых ресторанных форматах будет преимуществом) Опыт разработки обучающих программ, тренингов и иных обучающих мероприятий. Опыт самостоятельного проведения тренингов по темам сервиса, гостеприимства, клиентоориентированности и др. Высшее образование (менеджмент/психология /педагогика) Понимание специфики рынка труда и бизнес-процессов ресторанной сферы Инициативность, стремление к личностному и профессиональному росту Ответственность Уверенные лидерские качества, активная жизненная позиция, готовность много трудиться на результат Системный подход к работе Готовность приступить к обязанностям в ближайшее время Условия: Работа стабильной развивающейся ресторанной компании (сети ресторанов планирует активное развитие в РБ) Официальное оформление по ТК РБ Гибкий пятидневный режим работы, корпоративные бонусы (оговариваются на собеседовании), офис в центре города Интересные задачи, возможность участия в различных проектах по управлению персоналом и масштабированию сети ресторанов Испытательный срок 3 месяца. При условии быстрого вхождения в должность и высоких результатов работы в первые месяцы, испытательный срок может быть сокращен Оплата труда: оклад + премия по итогам работы. Заработная плата оговаривается при личной встрече на собеседовании и зависит от ваших компетенций. Приглашение на собеседование происходит в случае, если Ваш опыт нам интересен!
Руководитель отдела маркетинга
Прокредит, Минск, проспект Победителей, А
Компания ProCREDIT ищет Руководителя отдела маркетинга . Мы занимаемся розничным потребительским кредитованием физических лиц с 2013 года, а также кредитованием малого и среднего бизнеса (лизинг, кредиты).Команда ProCREDIT объединяет профессионалов в области кредитно-финансового посредничества.Все, что мы ждем от вас - это энергия и огонь в глазах вкупе с желанием профессионального развития. Если у тебя есть амбиции, уникальное видение и ты готов прилагать усилия для достижения своих целей, то мы будем рады знакомству!!! С чем предстоит работать: Активная работа с базой клиентов (персонализированная реклама, направленная на конкретные группы клиентов) - SMS маркетинг - email маркетинг - мессенджер маркетинг Активная работа с горячими клиентами Digital (Google, Яндекс, Майтаргет, fb, iNST и прочее) - анализ трафика - прогнозирование трафика - бюджетирование затрат SMM маркетинг - как канал добычи клиентов (лидов) - для продвижения бренда Аналитика - анализ конкурентов - анализ клиента - поведенческий анализ клиента - анализ рынка Информационные системы компании Bitrix24, Power BI. От кандидатов мы ждем : -знания по интернет маркетингу-владение инструментами анализа-активная жизненная позиция и находчивость в решении проблем-владение ПК- желание профессионального развития и новых знаний- личная ответственность и системность: уметь планировать время и укладываться в дедлайны- опыт работы в данных участках от полугода Мы предлагаем тебе: - заряженный молодой коллектив, который не даст тебе заскучать- комфортное рабочее место в самом сердце города ( пр.Победителей 7А)- официальное трудоустройство в соответствии ТК РБ- удобный график работы с 09.00 до 18.00- крутые корпоративы- профессиональное развитие в стабильной и перспективной компании- заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Руководитель отдела продаж
Мариэлт, Минск, Кальварийская улица
Агентство недвижимости «Мариэлт» - амбициозная компания, которая занимается тем, что помогает клиентам решать их жилищный вопрос! Мы – самое быстроразвивающееся агентство на рынке! За 4 года работы с нами осталось более 5000 довольных клиентов и ежегодно мы занимаем лидирующие позиции по количеству сделок. У нас 98 партнерских агентств в РБ, а также выстроена работа с агентствами недвижимости в Москве и Дубае, а это значит, что нас знают на рынке и нам доверяют! Мы ценим каждого клиента, для нас важно качество оказываемых услуг и решение поставленных задач, поэтому с нами хотят работать и к нам всегда возвращаются клиенты! Из-за востребованности на рынке недвижимости наших специалистов и качества оказываемых нами услуг - мы расширяемся! И именно поэтому у нас в компании открыта вакансия "Руководитель отдела продаж недвижимости»". В свою команду, мы ищем человека с опытом в сфере недвижимости на позицию «Руководитель отдела продаж недвижимости»: Вы точно подходите Нам, если: У Вас есть успешный опыт работы в продажах объектов недвижимости Вы имеете опыт или желание руководить командой и желаете развиваться горизонтально Вы обладаете лидерскими качествами, навыками обучения и передачи опыта Уверены в себе, активны, пунктуальны и стремитесь развиваться вместе с командой У Вас презентабельный внешний вид Выбрав Нас, Вы получаете: Высокий уровень заработной платы (по результатам собеседования) Возможность профессионального развития и карьерного роста Постоянное обучение и развитие профессиональных качеств: участие в тренингах, конференциях, семинарах, профессиональных выставках и все это за счет компании Работу в прогрессивно развивающейся Компании Комфортабельные офисы м. Молодежная и м. Восток Дружный, энергичный коллектив. В Ваши обязанности будет входить: Эффективное управление отделом продаж (грамотная постановка задач, контроль качества выполнения, обучение и развитие специалистов) Взаимодействие и коммуникации с клиентами, с командой Ведение отчетности Поддержание боевого духа команды и мотивация (при помощи компании).
Руководитель отдела продаж
Техноград Плюс, Озерцо, улица Дзержинского, А
ТЕХНОГРАД – это компания – лидер на рынке подвижных ограждающих конструкций, перегрузочного оборудования и кровельных материалов в Минске, Республике Беларусь и представительство в Санкт-Петербурге. За 10 лет работы нашими клиентами стали десятки тысяч счастливых покупателей, а также большое число ведущих предприятий страны. У нас работает много талантливых специалистов, которые создают новые направления, продукт и проекты, которые делают нас Успешными. Мы не стоим на месте, новые вызовы – новые возможности. Для этого нам нужны люди, способные усилить нас своими компетенциями, опытом и знаниями, чтобы вместе заниматься развитием бизнеса. Мы ищем в свою команду Руководителя отдела продаж. Задачи, над которыми необходимо работать: составление предварительного годового и квартального плана продаж/утверждение и корректировка ежемесячного плана/ представление плана отделу продаж; постановка планов и расчет целей для менеджеров; еженедельный контроль выполнения плана продаж (дополнительно промежуточные прогнозные точки pipeline); оценка качества работы менеджера; мониторинг сложных сделок; участие в переговорах с ключевыми клиентами; согласование изменения пунктов договора; согласование скидок/рассрочек; разрешение спорных и проблемных ситуаций с клиентами; проверка и контроль работы в СРМ; донесение информации о нововведениях/контроль исполнения; контроль и проверка маржинальности сделок по менеджерам; контроль дебиторской задолженности и резервов; контроль работы вспомогательного софта: UIS, Bitrix и тд., взаимодействие с интеграторами; адаптация новых менеджеров; разработка, корректировка, и поддержание в актуальном состоянии программы обучения менеджеров по продуктам и бизнес процессам; проверка расчета ЗП менеджеров/ расчет ЗП менеджеров; отчетность перед учредителями; взаимодействие с поставщиками. Какими навыками и опытом должен обладать кандидат: высшее образование; опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; проактивность – готовность и желание самостоятельно ставить перед собой профессиональные задачи, нести ответственность за свои действия и бездействия, отвечать за персональный результат; знание и владение ПО 1С, Битрикс24, будет преимуществом; желание зарабатывать. Для наших сотрудников Мы предлагаем: работу в современной компании, которая является №1 с точки зрения бизнес-инноваций и лидерских позиций в своей сфере; работа в команде профессионалов, решение прорывных стратегических задач; своевременная и достойная оплата труда по результатам работы; корпоративные праздники и подарки; комфортное рабочее место; оплата мобильной связи; возможность карьерного роста внутри компании; обучение за счет компании; возможность развития собственных идей и проектов в составе ГК ТЕХНОГРАД; оформление и соц. гарантии в соответствии с ТК РБ.
Руководитель отдела продаж
Шумейко Семен, Минск, улица Тимирязева
Привет, меня зовут Елена. Я один из сооснователей компании NEUROCRM. Рада видеть тебя на данной странице. Давай я познакомлю тебя с компанией, а после ты примешь решение, интересно тебе данное направление или нет. В нашу компанию сейчас требуются руководитель отдела продаж Кто мы? Мы команда NEUROCRM - с 2017-го года мы активно поработали и достигли следующих результатов: ● внедрили CRM и автоматизировали более 600 отделов маркетинга, продаж и производственных отделов; ● собрали команду из 28 активных молодых людей и девушек. В начале 2016 в компании работало 3 человека. Сейчас в нашей команде 28 человек. ● Вошли в ТОП 10 лучших интеграторов amoCRM в России за 3 года работы (из 10.000 конкурентов на данном рынке) ● вошли в ТОП 50 интеграторов Битрикс24 за 1 год работы (тоже из 10.000 конкурентов) ● за это время мы внедрили CRM и автоматизировали процессы таким компаниям как: Слетать.ру, JCat, Filkos, HRScanner, БульдозерГрупп, Arny Praht, Новый Город, и 100-ни других лидеров своего рынка. В 2021 году в независимости от кризиса и карантина наша команда продолжает свою работу. Что мы делаем? Мы помогаем предпринимателям и топ-менеджерам компаний наших клиентов принимать верные управленческие решения, за счет: ● описания бизнес-процессов внутри компании; ● внедрения бизнес-процессов на функционал CRM системы; ● наведения порядка внутри отделов компании; ● автоматизации рутинных процессов за счет внедрения IT-решений. Почему сейчас? В настоящий момент после карантина предприниматели, которые перевели сотрудников в удаленный режим работы, стали понимать, насколько важно уметь эффективно контролировать работу своей команды. Рынок активно развивается, по статистике только 4.5% компаний во всей РФ внедрили CRM (всего компаний в РФ 5.561.000). Именно поэтому сейчас лучший момент для роста, ввиду чего и открыта данная вакансия. В «NeuroCRM» ты гарантированно получишь: ● Востребованный даже в кризис продукт (с каждым днем стоимость клиента растет, а следовательно все больше компаний будут приходить к тренду работы в CRM). ● Эффективное и быстрое обучение. Ты будешь продавать и зарабатывать, начиная с 1-го месяца работы. Еще 9 причин, по которым лучшие специалисты по бизнес-процессам хотят работать в NeuroCRM: 1. Кто клиенты? Компании из России, СНГ и всего мира (мы выходим на англоязычный рынок), которые используют: ● сайт для взаимодействия с потенциальными клиентами; ● таблички excel для ведения клиентов. 2. Что делать? Управление продажами;Формирование и выполнение планов продаж;Увеличение средней конверсии;Организация работы и управление персоналом отдела продаж;Разработка, внедрение, развитие и оценка эффективности каналов сбыта и системы продаж;Организация эффективного взаимодействия со структурными подразделениями и сервисными партнерами компании;Участие в переговорах с крупными клиентами, личные продажи. Что вы получите, работая в нашей компании:Компетентность: возможность профессионально развиваться в команде профессионалов, строить бизнес вместе с нами.Карьеру: новые направления деятельности и продукты компании позволят вам расти в статусе и доходе.Финансовое развитие: наши сотрудники не получают зарплату, а зарабатывают, это значит, что каждый сам решает, сколько ему необходимо.Надежность: мы соблюдаем все законы нашей страны, каждый сотрудник находится в безопасности и имеет гарантии.Уважение и отсутствие интриг в коллективе: мы уважаем каждого сотрудника вне зависимости от его должности и это проявляется с первых дней пребывания в компании. 3. Кто нам нужен: Человек с живым характером (не «соня»), позитивный, работоспособный, инициативный. Не требующий денег за каждый «чих», но знающий себе цену!Не ноет, когда сталкивается с проблемой, а ищет и предлагает пути ее решения.Имеет знания и компетенции в управлении и развитии отдела продаж,навыки работы с CRМ и взаимодействия с отделом маркетинга.Имеет опыт планирования, организационные и управленческие навыки, ориентирован на результат!Управленческий опыт: (от 1 года на руководящих должностях). 4. Сколько у нас зарабатывают? График работы с 9:00 до 18:00 удалённо (сб и вс выходные дни)Заработная плата от 150.000р Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать: ● дисциплину; ● труд и усердие; ● грамотную речь; ● работать в CRM; ● автоматизацию. И теперь, если ты внимательно прочитал вакансию, и решил, что хочешь с нами работать, напиши в отклике: “Я точно хочу эту работу и готов(а) пройти дополнительные этапы отбора”. Так мы поймем, что ты действительно внимательный и дисциплинированный человек.
Руководитель отдела продаж и маркетинга
FALCON CLUB, Минск, проспект Победителей
Cпортивно-развлекательный комплекс «Falcon club» приглашает Руководителя отдела продаж и маркетинга стать членом нашей команды. Требования: Высшее образование (продажи, маркетинг, экономика); Опыт работы в продажах от 3 лет в сфере услуг; Приветствуется знание английского языка, Продвинутый ПК пользователь: MS Office (Power Point, Excel, Word); Представительный внешний вид; Активность, коммуникабельность, навыки ведения переговоров, умение расположить к себе собеседника, умение продавать и работать с возражениями, педантичность, способность работать в команде и самостоятельно, принимать решения и нести ответственность. Обязанности: Эффективное управление отделом продаж и маркетинга; Анализ рынка и формирование стратегии продаж; Формирование плана продаж и контроль за его исполнением; Организация активных продаж спортивно-развлекательных услуг и продуктов комплекса; Ведение переговоров различного уровня; Разработка и формирование маркетинговой стратегии компании: определение каналов оффлайн и онлайн коммуникаций по продвижению направлений компании; Формирование планов развития целевого маркетинга и персонализации взаимодействия с клиентами, стимулирующих акций, мероприятий, направленных на повышение лояльности; Разработка и реализация PR-стратегии компании; Отчетность. Мы предлагаем: Интересные проекты, работа в международной Компании. Комфортные условия труда, специальные цены на услуги комплекса для сотрудников. Ждем Ваши резюме!
Начальник отдела аналитики цифровых каналов и продаж
АЛЬФА-БАНК, Минск, Красная улица
Мы ищем энергичного руководителя, который станет центром аналитики цифрового блока по клиентам ФЛ и бизнес-клиентам, выстроит систему сбора и обработки данных, настроит понятную визуализацию в автоматическом режиме, эффективную для принятия управленческих решений. Ключевые задачи: обеспечение своевременной подготовки качественной отчетности и аналитики по продажам и операциям ФЛ и бизнес клиентов в цифровых каналах; разработка и совершенствование методологий расчета показателей; автоматизация сбора данных и внесение предложений по развитию отчетности для 360 view на все цифровые процессы (СДБО+сайт), лидерство в проектах; обеспечение процессов поддержки команд digital маркетологов по запросам анализа данных; Вам предстоит: работать в тесном сотрудничестве с внутренними клиентами, чтобы выявить бизнес-требования и преобразовать их в ценные аналитические данные и отчеты для бизнеса и инструмент для повышения эффективности продаж; анализировать большие наборы данных, чтобы помочь ответить на широкий круг бизнес-вопросов, вникать в текущие процессы, CJM, предлагать изменения на основе оцифрованных данных; организовать и поддерживать документацию по разработанным Дашбордам и отчетам; Для нас важно: опыт руководителя отдела аналитики/планирования в крупных кампаниях с цифровыми продажами (банки, страхование, телеком) либо вы уже переросли позицию специалиста и готовы делиться своей экспертизой прокачивая скилы руководителя; системный подход, внимание к деталям, желание докопаться до истины; опыт работы с большими массивами данных, знание статистических методов и технологий обработки данных; опыт разработки и автоматизации отчетности, используя: макросы Excel, Power Pivot, Power Query, Power BI; уверенно владеете SQL, знаете Python/R, работали и понимаете принципы BI систем; использовали методы/средства моделирования и проектирования (UML, BPMN); опыт работы с системами ведения задач (Jira/Confluence) будет плюсом.
Руководитель отдела персонала / HRD
ИНТЕРТРАНСАВТО, Дзержинск, улица Фоминых, А
Добрый день, коллега! Компания Интертрансавто ищет компетентного и активного руководителя отдела персонала (HRD), который помог бы нам продолжать гармонично развиваться и качественно подбирать подходящих сотрудников, помогать им адаптироваться и успешно реализовывать свой потенциал у нас. Интертрансавто - это одна из крупнейших транспортно-логистических компаний в Беларуси с ежегодным ростом в 20%. У нас сейчас работает более 1000 человек, и, при этом, регулярно появляются новые отделы и вакансии. Нам всегда нужны классные, интересные и перспективные кандидаты, которые тоже могли бы вырасти и помогать развиваться нашей компании :) Поэтому... Мы ищем человека, у которого есть: Компетенции в HR Опыт организации активного рекрутинга (предпочтительно массовый подбор) Опыт подбора руководителей и закрытия "сложных" вакансий Компетенции в менеджменте Опыт управления отделом персонала (не кадры) от 3 человек не менее 1 года Общий опыт в сфере HR от 5 лет Мы ищем человека, который: Требователен к себе, к своим подчиненным и окружающим Хочет развиваться и для которого развитие - это ценность Хочет решать сложные задачи, работать много и эффективно Любит работу в HR и получает удовольствие от руководства людьми Считает себя хорошо организованным и профессиональным специалистом Хочет реализовать себя в крупной, технологичной и профессиональной компании Хочет кайфовать от той работы, которой занимается :) Ваши обязанности: Оперативное управление отделом Обучение и развитие своих подчиненных (в основном рекрутеров) Составление графика вакансий по компании Оптимизация процедур поиска, привлечения и адаптации новых сотрудников Организация и проведение рекрутинга Организация и мониторинг адаптации сотрудников Участие в развитии сотрудников компании и работа с управленческим резервом Развитие корпоративной культуры Анализ рынка труда Разработка планов развития подразделения Участие в стратегическом развитии компании и совете директоров Мы предлагаем работу: В подчинении у компетентного, на наш взгляд, руководителя :) В современном и просторном офисе В команде профессионалов С регулярным обучением у внутренних и внешних экспертов Где нужно работать много, усердно, вовлеченно и, еще раз, много При этом с достойной, справедливой и прозрачной системой оплаты труда Возможно, мы ищем именно вас! Не узнаем, пока не пообщаемся! Откликайтесь на вакансию, мы с вами свяжемся! :)
Руководитель/начальник отдела оценки рисков
АЛЬФА-БАНК, Минск, улица Сурганова
ООО "А-Лизинг" - лидер на рынке лизинга легкого автотранспорта , входящий в состав крупного международного холдинга "Альфа Групп", имеющий активы в России и странах СНГ. Мы готовы предложить Вам присоединиться в команду профессионалов. Сфера ответственности: Разработка методологической базы (положений, методик, политик) по управлению рисками Анализ показателей по рискам (своевременная ротация), корректировка подходов Организация работы по анализу риска сделки, корректировка условий сделки (ФЛ+ЮЛ) Контроль состояния дебиторской задолженности: отчетность по рискам (портфеля) Правила внутреннего контроля: организация работы + отчетность Мониторинг и анализ операционных показателей: продажи/скоринг/платежеспособность/риски Руководство отделом 3 человека Требования: Высшее экономическое или финансовое образование Релевантный опыт работы от 5 лет (обязательно наличие опыта в оценке кредито-и платежеспособности клиентов - физ./юр.лиц) Уверенный пользователь ПК и пакета MS Office (1С, Word, Excel); Аналитический склад ума, внимательность, стремление развиваться, инициативность, ответственность, гибкость. Мы предлагаем: Работу в успешной компании (входим в ТОП-5 согласно рейтингу Ассоциации Лизингодателей за 2020 год ) Возможности для профессионального роста и развития Достойную заработную плату по итогам собеседования Возможность дистанционной формы работы Корпоративные мероприятия несколько раз в год Медицинскую страховку по итогам года работы Ждем ваших откликов!
Руководитель отдела продаж и маркетинга
Авчинникова Е. М., Гомель
Учебный центр обучения и повышения квалификации дополнительного образования взрослых в связи с расширением по всей РБ ищем Руководителя отдела продажОбязанности: Эффективное управление отделом продаж и маркетинга; Анализ рынка и формирование стратегии продаж; Формирование плана продаж и контроль за его исполнением; Разработка и формирование маркетинговой стратегии компании: определение каналов оффлайн и онлайн коммуникаций по продвижению направлений компании; Формирование планов развития целевого маркетинга и персонализации взаимодействия с клиентами, стимулирующих акций, мероприятий, направленных на повышение лояльности; Расширение клиентской базы Контроль работы с базой клиентов и потерянными клиентами Постановка ежемесячного плана продаж Контроль выполнения ежедневного и ежемесячного плана продаж Проверка соблюдения регламентов по работе в crm системе Контроль качества обработки лидов Анализ конверсии отдела продаж Проведение ежедневных и еженедельных планёрок Написание скриптов продаж и контроль их исполнения Поиск,адаптация и обучение специалистов в отдел продаж Составления графика работы менеджеров по продажам Помощь в решение конфликтных ситуациях Составление ежедневного отчёта по продажам Требования: Опыт управления отделом продаж от 1-ого года Умение работать в CRM системе. Понимать что такое воронка продаж, контакты, сделки, задачи, карточка клиента при работе с crm системой Умение работать в гугл таблицах, работа с данными и их анализ Навык найма, адаптации, увольнения сотрудников Разработка, внедрение и доработка скриптов по продажам Знание что такое конверсия отдела продаж и как на неё влиять Уметь мотивировать сотрудников Умение осуществлять личных продажи.Умение осуществлять телефонные продажи Активность, коммуникабельность, навыки ведения переговоров, умение расположить к себе собеседника, умение продавать и работать с возражениями, способность работать в команде и самостоятельно, принимать решения и нести ответственность. Знание маркетингаУсловия: Комфортные условия труда(офис в центре города) Стабильную и своевременную официальную з/п (фикс.оклад +KPI+%) Возможность карьерного роста
Руководитель отдела продаж
Сила тока трэйд, Минск, Каменногорская улица
Компания "Сила тока трэйд" Крупнейший оптовый дистрибьютор светотехнической и электротехнической продукции на территории Республики Беларусь. Как системный интегратор, Компания специализируется на реализации комплексных технический решений. Приглашаем Руководителя отдела продаж Обязанности: Развитие направления продаж электротехнического оборудования в РБ. Поиск и привлечение Заказчиков(50% поиск и 50% заказов приходит из других отделов). Полное сопровождение Проектов по электротехнике (от стадии согласования документации до поставки и монтажа оборудования). Работа с проектными институтами,архитекторами и дизайнерами,крупными конечными предприятиями Требования: Опыт сотрудничества с проектными организациями. Опыт ведения сложных Сделок. Способность работать с крупными суммами. Четкость, амбиции, уверенность. Понимание и умение работать с CRM. Условия: Работа в крупной стабильной Компании. Официальное трудоустройство. Достойный и своевременный уровень оплаты труда с возможностью влиять на свой доход. Самый высокий %, мотивация от продаж. Широкие возможности профессионального роста и развития, обучение за счет Компании. В наличии всегда чай, кофе. Корпоративные мероприятия. Дружный и молодой коллектив; График работы: 5/2 с 9.00-17.30, выходные дни — суббота, воскресенье. Комфортабельный офис по адресу: г. Минск, ул. Каменногорская улица, 45, (м. Каменная Горка) Будем рады видеть Вас в нашей команде!