Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор по рекламе и маркетингу в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Директор по рекламе и маркетингу в Беларуси"

1 600 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор по рекламе и маркетингу в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор по рекламе и маркетингу в Беларуси.

Распределение вакансии "Директор по рекламе и маркетингу" по областям Беларуси

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор по рекламе и маркетингу в Беларуси.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Директор по рекламе и маркетингу"

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор по рекламе и маркетингу в Беларуси.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор по рекламе и маркетингу в Беларуси.

Рекомендуемые вакансии

Начальник отдела водопровод и канализация проектной организации
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальника отдела водопровод и канализация (ВиК) проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. ООО «ИнжСпецСтройПроект» начальника отдела ВК Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; координация смежных сотрудников компании с целью достижения результата в кратчайшие сроки; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Начальник отдела маркетинга и рекламы
Эрнис, Минск, Раковская, А
​​​​ООО "ЭРНИС" - сеть гипермаркетов МАТЕРИК и сеть магазинов ПАЛАС- приглашает руководителя отдела маркетинга и рекламы Задачи: Интернет. Широко и компетентно использовать возможности интернета в маркетинговой деятельности Компании: - вывод новых сайтов (интернет-витрины/интернет-магазина) на первые страницы выдачи в Google и Яндекс - проведение политики массированной контекстной и баннерной рекламы магазинов - улучшение качества аккаунтов в соц.сетях - использование всех возможностей новых сайтов для взаимодействия с целевой аудиторией магазинов Магазины Компании. Повышать уровень удобства магазинов для Посетителей, улучшать презентацию товаров и бренда в местах продаж: - поддержание на должном уровне визуальной коммуникации с Клиентом через: современные POS-материалы, оформление витрин, ценники, навигацию, декоративные элементы интерьеров итп - разработка и улучшения средств наружной рекламы магазинов ( вывески, пилоны, накрышные конструкции ) - систематизация работы по получению и анализу обратной связи от Клиентов: товар, обслуживание, прайс - участие в открытии новых магазинов Стимулирование сбыта. Разработка и организация мероприятий по увеличению продаж магазинов: - работа с департаментом закупок по созданию рекламных акций и продвижению конкретных товарных групп. Поиск решений увеличения объема продаж без потери плановой маржинальности. - управление условиями дисконтных программ, услуг магазинов - мониторинг конкурентного окружения Компетенции: - Высшее образование профильное и/или дополнительное специальное в сфере маркетинга. - Профессиональный опыт в маркетинге и рекламе от 5 лет, из них управленческий от 2 лет. Портфолио проектов обязательно. - ВАЖНО. Опыт успешных проектов в интернет-маркетинге - Опыт организации работы отдела, создания устойчивой и эффективной Команды. - Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками: креативные агентства, типографии, компании создающие объекты наружной рекламы, электронные СМИ и т.п. - Готовность к высокой степени самостоятельности - Готовность к анализу собственной деятельности: план/факт анализ (Excel) Наша Компания для тех, кто воспринимает работу, как реализацию своих профессиональных запросов и карьерных амбиций.
Начальник отдела региональных продаж по Гродненской области
Брестский чулочный комбинат, Гродно, улица Максима Горького, А
ОАО "Брестский чулочный комбинат" одно из крупнейших предприятий легкой промышленности в Республике Беларусь приглашает на работу начальника отдела региональных продаж по Гродненской области. Мы ищем специалиста, который любит своё дело! Требования к кандидату: успешный опыт управления торговой командой от 1 года; опыт ведения сложных переговоров; знание техник управления сотрудниками; высшее образование. Функциональные обязанности : выполнение плановых показателей на вверенной территории; регулярное посещение торговых объектов; обеспечение бесперебойного наличия требуемого ассортимента продукции в торговых объектах; проведение регулярных полевых аудитов с торговой командой; контроль оборачиваемости и реализации товара в торговых объектах; контроль своевременности оплат за поставленный товар; подбор и обучение торговой команды; проведение переговоров с ключевыми клиентами; аналитика, отчетность; команда состоит из: 3 ТП, 2 спец. по продажам в офисе, 2 мерч-а. Дополнительные требования : уверенный пользователь ПК, знание Excel, Outlook, 1С8; Основные компетенции для данной должности : Профессиональные : управление результатом; умение мотивировать себя и своих подчиненных; управление командой; ориентация на собственное развитие и готовность к изменениям. Личностные: коммуникабельность (умение устанавливать доверительный контакт и поддерживать длительные отношения); энергичность; стрессоустойчивость; настойчивость; обучаемость; ответственность. Режим работы: 5/2, 9.00-17.30, выходные сб и вс.
Начальник отдела по привлечению и развитию поставщиков
ИООО «АсстрА Менеджмент», Минск, Восток-улица Славинского
Обязанности: Оценка и планирование потребностей компании в провозных возможностях; Выбор поставщиков для развития; Согласование и контроль выполнения планов развития поставщиков; Управление качеством сервиса поставщиков, находящихся в развитии – через Quality KPI; Поддержание регулярного контакта с ЛПР поставщиков; Проведение переговоров с поставщиками; Разработка и развитие совместных проектов с поставщиками (в т.ч. инвестиционных); Коммуникация с сотрудниками смежных подразделений для совместной реализации целей по развитию поставщиков; Контроль исполнения поставщиками долгосрочных обязательств (номинаций); Подбор сотрудников для отдела, их обучение и формирование команды. Требования: Опыт работы в сфере транспорта и логистики от 2 лет; Знание рынка транспортных услуг; Знание методологии закупок; Знание внутренних рабочих процессов траанспортных предприятий; Коммуникативные и управленческие навыки; Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с партнерами по бизнесу; Хороший уровень навыков ведения переговоров и презентаций; Английский язык - Upper Intermediate; Ориентация на результат. Условия: Работа в международной компании с уникальной корпоративной культурой; Корпоративное обучение, участие в проектах и конкурсах; Карьерный рост; Швейцарские каникулы для лучших сотрудников.
Руководитель отдела разработки и внедрения ПО на базе 1С
Марк Формэль, Заславль, улица Путейко
Крупный и успешный холдинг компаний Mark Formelle (более 20 лет на рынке), занимающийся производством и продажей высококачественного трикотажа приглашает в свою профессиональную команду Руководителя отдела разработки и внедрения ПО на базе 1С. Обязанности: Разработка стратегии ведения информационных систем с учетом стратегических целей бизнеса; Внедрение и гибкое управление проектами по запросу бизнеса: руководство командой разработчиков (внутренних и внешних), коммуникация между бизнесом и командой, сбор бизнес требований, прогнозирование и контроль исполнения сроков; Организация и контроль процессов поддержки и разработки программного обеспечения для продуктивной работы пользователей (розница, офис, дистанционно работающие сотрудники). Обеспечение работоспособности функционирования ИТС; Подготовка и проверка данных для систем внешней аналитики; Интеграция с внешними сервисами (Mindbox, Честный знак, web); Прием, проверка, оптимизация кода для увеличения производительности и надежности информационных систем; Разработка и актуализация внутренних регламентов. Текущие проекты команды 1с: Mindbox, ЭДО, маркировка продукции, обеспечение совместимости программного обеспечения с требованиями законодательства. Требования: Высшее техническое (экономическое, математическое) образование; Программист с опытом управления командой (Team-Leader); Успешный опыт наставничества и обучения; Знание 1С УТ, Розница ~2.2.5, 2.3, РИБ, ERP, ЗУП; Опыт работы с подрядчиками, внешними сервисами, API; Опыт составления документации, алгоритмов, схем, технических заданий; Знание кассового оборудования в соответствии с ФЗ54; Знание API, WSDL, RabbitMQ, XML, BI, SQL будет преимуществом Условия: Офис компании в г. Заславле, ул. Путейко, 1 Доставка сотрудников транспортом предприятия с м. Каменная горка, м. Могилевская, м. Восток, м. Малиновка или оплата проезда электричками городских линий. Официальное оформление по законодательству РБ Заработная плата по итогам собеседования обсуждается с кандидатами. Комфортные условия труда и рабочего места, современный офис. Социальный пакет (больничный, отпуск, скидка для сотрудников на собственный продукт, компенсация ДМС).
Руководитель отдела по работе с привлеченным транспортом
TELS, Группа компаний, Минск, улица Мележа
Транспортный бизнес TELS – международная транспортная компания с многолетним опытом и высокой репутацией на рынке транспортных услуг, автопарк состоит из 350 единиц техники стандарта EURO- 5,6. Нашим клиентам мы предоставляем комплексные услуги по доставке негабаритных и любых других видов грузов, предназначенных для тентованных полуприцепов (в том числе опасные ADR). География наших перевозок простирается от границ Ла-Манша до Балкан, Казахстана и Китая. В Коммерческом департаменте открыта вакансия Руководитель отдела по работе с привлеченным транспортом. На этой позиции мы видим сотрудника, который готов организовать работу отдела по работе с привлеченным транспортом и оказывать высокий сервис нашим клиентам, владеющего польским/английским языком, увлеченного своим делом, умеющего работать в команде, клиентоориентированного! Ваши основные функциональные обязанности: Планирование и организация выполнения доставки грузов на условиях и в сроки, обусловленные договором; Организация работы отдела; Координация взаимодействия всех участников доставки грузов; Поиск и развитие отношений с поставщиками услуг; Контроль выполнения перевозки, погрузочно-разгрузочных, перегрузочных, складских и упаковочных работ, соблюдения сроков и условий перевозки и хранения; Расчет ставок фрахта; Анализ рыночных ставок в зависимости от подвижного состава; Информирование заказчиков о движении грузов; Мы хотели бы видеть у Вас: Высшее образование. Знание польского и английского языка на хорошем разговорном уровне. Опыт работы в транспортно-экспедиционной сфере, логистике. Ориентация на результат, быстрая обучаемость. Ценностное предложение TELS: • Стабильность и надежность Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. Мы гарантируем стабильную и честную заработную плату, прозрачную систему премирования, возможность влиять на свой доход. • Реализацию себя в команде профессионалов Работа у нас – это возможность профессионального становления в коллективе лучших практиков и экспертов отрасли, и возможность достигать амбициозных целей и реализовывать ответственные проекты. • Непрерывное обучение и развитие с первых дней работы в компании Курс внутрикорпоративного обучения Внутренняя бизнес-библиотека Внешние и внутрикорпоративные тренинги • Благоприятный климат в коллективе, в том числе программа мягкой адаптации и курирования для новых сотрудников Программа адаптации новичков, система кураторства. • Социальные гарантии и корпоративный пакет Дополнительные привилегии и бонусы.
Marketing Manager (Big Data/BI expert)
Oxagile, Минск
Oxagile, a leading-edge full-cycle custom software development company, is looking for a Marketing Manager (Big Data/BI expert) to join our Minsk office. You will work at the challenging projects that utilize state-of-the-art technologies and deliver value to high-profile clients across Europe and the United States brands such as Disney, JumpTV, Discovery, Google, Vodafone, etc. Required Skills: • Expertise in BigData/BI projects;• Marketing background;• Good teamwork skills;• Communication skills and networking ability;• Adaptability;• Strong attention to detail;• Good organization and planning skills;• Creativity and writing skills;• Commercial awareness;• Management skills (managing small and medium teams • experience is a plus). Desired Skills: • Strong communication and presentation skills;• Data visualization skills;• Familiarity with CRM programs, LinkedIn, Sales Navigator, ZoomInfo, etc.;• Sociable, active, result-oriented, teachable;• Desire to work and develop in the IT sphere. Responsibilities: • Planning and development of marketing strategy for Oxagile expertise in BigData/BI;• Implementation of market domain-specific activities in cooperation with the research, inbound, outbound and content teams;• Collecting and retainment of market research results;• Collecting and retainment of the knowledge of assigned area of Oxagile expertise and capabilities;• Supervision of domain-specific content creation;• Generating high-qualified leads with requests for domain-related solution development;• Continuous marketing campaign monitoring, regular analytics and corrections to achieve the best results. In Return, We Provide: • Innovative long- and mid-term projects within the online video, real time communication, and programmatic advertising domains;• Competitive salary;• A clear, well-established, yet flexible project management process that is being constantly honed to help you succeed;• Accessible management who understand the value of an open door policy and are driven to help solve problems quickly and constructively;• A chance to work with world-renowned brands including Google, Discovery, Vodafone, and others;• Perks and bonuses that include medical coverage, sports compensation, professional certification and training classes, a generous employee referral program, free coffee and snacks, and more;• Flextime schedules.
Руководитель отдела рекламы
ВебКет, Минск
Команда Webcat занимает лидирующие позиции в сфере онлайн-маркетинга: 2017 г. - ТОП-5 по разработке сайтов в Беларуси. 2018 г - Мы получаем первый опыт лидогенерации в FinTech. Наша задача обеспечить Клиентов стабильным потоком лидов с высокими ROMI. Мы ждем сотрудника, который имеет опыт работы в лидогенерации не менее 3-лет на руководящей должности. Ты нам круто подойдешь на позицию руководителя отдела рекламы, если сможешь выполнить следующие задачи: отстроить процессы в рамках отдела и поддерживать действующие регламенты по рекламе; управлять командой таргетологов, контекстологов (5-7 чел); знать прицыпы работы рекламных каналов Google, Yandex, Facebook, In-App, Push, Вконтакте, MyTarget, TikTok; утверждать недельный план на отдел рекламы, контроль за их выполнением, корректировка по необходимости; производить анализ новых и действующих проектов; планировать новые запуски, их контроль, готовить ТЗ для проджект-менеджера; планировать маржу, выполнять план по марже; управлять бюджетом от 100 000$ (в месяц); подготавливать и планировать задачи на смежные отделы (сайтов и фарма), предоставлять фидбэк по проектам, контроль за учетом в рамках своего отдела (заполнение CRM/использование аккаунтов); отлаживать операционный менеджмент в рамках отдела. Твой KPI: кол-во успешных новых запусков, рост маржи по старым и новым проектам. Что ты получишь: крутую и профессиональную команду; высокий доход (оклад + % от маржи); удаленная работа в онлайне с 10 до 18:00 (есть офис в Минске); мы заинтересованы в твоем карьерном росте по любой вертикали и горизонтали; стараемся чаще собираться командой в неформальной обстановке (тимбилдинг); мы открыты для тебя и честны перед тобой. Мы ждем тебя, пиши-звони с понедельника по воскресенье!
Начальник отдела рекламы и коммуникаций
Белавиа, Минск
Обязанности: организация ведения страниц компании в социальных сетях (разработка контент-плана, технических заданий) и других каналов коммуникации; организация взаимодействия со СМИ (пресс-релизы, пресс-конференции, интервью, комментарии); планирование, разработка и реализация имиджевых проектов; взаимодействие со структурными подразделениями компании, а также представителями государственных органов по вопросам коммуникации и имиджа компании; организация работы по разработке сувенирной и рекламной продукции, наружной рекламы; договорная работа. Требования: высшее образование в сфере PR и коммуникаций (либо в сфере маркетинга с курсами повышения квалификации по PR/коммуникациям); английский язык не ниже upper intermediate; грамотная устная и письменная речь; опыт работы на аналогичных должностях; опыт работы со СМИ. Приветствуется: - опыт в написании статей/пресс-релизов, ведения корпоративных страниц в социальных сетях; - опыт работы в журналистике; - ссылка на портфолио / собственные реализованные проекты в аналогичной сфере. Условия: полный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя; трудоустройство на период отпуска по уходу за ребенком основного работника; офис в центре города; возможны командировки.
Директор по развитию бренда ZNWR
Монтэра стиль, Минск
Бренд Z N W R ищет директора по развитию бизнеса Обязанности: Работа с разного рода задачами в области менеджмента и маркетинга — от запуска новых PR проектов, до систематизиции бизнес-процессов. Работа с маркетингом, брендингом, сервисом, продажами, командообразованием и бизнес-процессами.Возможности: Многопрофильное развитие внутри бренда. Работа в команде с первыми лицами компании: основателем бренда, креативным директором и операционным директором ZNWR. Обучение в рамках бренда. Глубокое изучение креативного бизнеса. Нахождение в прогрессивной среде людей искренне любящих дизайн. Требования: Любовь к маркетингу и дизайнуЖелание развиваться в fashion сфереЖелание делать крутые и сложные проектыЧувство юмораГлубоко понимать разные бизнес-модели и бизнес-процессыЗнать современные инструменты маркетингаИметь навыки бизнес-администрированияБыть гиперответственнымСверхвовлеченностьСистемное мышлениеЛидерские качестваКреативностьОпыт работы на менеджерских позициях от 2-х лет Условия: ЗП по итогам собеседования, много интересной и разной работы, самоорганизация своего рабочего процесса, креативные проекты, перманентная скидка на изделия бренда 50%, возможность работать в компетентной команде, реализовывать самые смелые идеи, экспериментировать и создавать уникальные вещи. Перспектива роста. Гордость за результат.Обязательно:Напишите сопроводительное письмо, в котором расскажите почему хотите работать в ZNWR и какие идеи по развитию бренда у Вас есть. Насколько давно знаете бренд, являетесь ли его клиентом. Какие сильные и слабые стороны выделяете.
Директор по маркетингу
ПрофПи Менеджмент, Минск, проспект Дзержинского
В этом году мы запустили новое направление – современное пространство для шоппинга и досуга. По этой причине нам нужен Директор по маркетингу, который разработает стратегию, внедрит и успешно реализует ее. Вам предстоит решать следующие задачи: - разработка и реализация маркетинговой стратегии Компании на основе маркетинговых концепций всех проектов; - организация работы Управления (бюджетирование, долгосрочное планирование, контроль выполнения задач); - контроль эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий; - обеспечение маркетинговой, методической и информационной поддержки; - общее управление маркетинговой политикой Компании в направлениях offline и digital; - регулярный анализ рыночных тенденций, построение прогноза; - координация работы отдела маркетинга. Требования: - высшее образование профильное и/или дополнительное специальное в сфере рекламы, маркетинга; - профессиональный опыт в маркетинге и рекламе от 4 лет, из них управленческий от 1 года; - личные качества: стратегическое мышление, инициативность, организаторские способности, аналитический склад ума, бесконфликтность; - развитые управленческие навыки и лидерские качества. Если Вы: - профессионал - управленец; - готовы построить качественно новый подход к развитию ТРЦ; - мыслите цифрами, берёте на себя ответственность за финансовый результат МЫ ЖДЕМ ВАС В НАШЕМ ДРУЖНОМ КОЛЛЕКТИВЕ!!! Условия: - высокий уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально); - интересные задачи для профессиональной и творческой реализации; - график работы с 8.30 до 17.30, в пятницу до 16.15; - уютный офис До встречи!
Руководитель отдела digital-маркетинга
Форест ТВ, Минск, улица Веры Хоружей, В
Forest TV в поиске! Мы занимаемся производством развлекательного и рекламного контента. Выполняем все виды работ, начиная от организации съёмок любого масштаба и заканчивая постпродакшном. Работаем с такими телеканалами, как ВТВ и ТНТ International. Мы превращаем самые безумные идеи в видео! Нас знают по таким проектам, как: "Наш ремонт". Реалити-шоу, где мы меняем не только интерьеры, но и жизни целых семей. Это проект о ремонте, дизайне, а ещё — о том, как сбываются мечты. "Галерея красоты". За считанные месяцы наши герои избавляются от лишних килограммов и комплексов. Начинают верить в себя и налаживают отношения со вторыми половинками. "Готовим как шеф". Новое шоу для гурманов и тех, кто просто любит вкусно готовить. Мы ищем людей, которые обожают съёмочный процесс так же, как мы:) И прямо сейчас мы в поиске руководителя отдела digital-маркетинга. Что нужно будет делать: участвовать в разработке новых проектов; продвигать существующие и новые проекты с использованием всех точек контактов (СМИ, digital, прямая реклама); формировать маркетинговый бюджет; разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения и позиционирования проектов и компании; управлять командой и мотивировать сотрудников; координировать работу смежных отделов в компании; разрабатывать мероприятия по увеличению узнаваемости бренда и проектов компании; оценивать эффективность маркетинговых мероприятий; анализировать конкурентов, исследовать рынок; вести аналитику и отчетность. Что мы ожидаем: опыт работы в digital от 3 лет; знания в сфере аналитики, маркетинговых исследований; навыки формирования концепций продвижения и позиционирования проектов; опыт в продвижении в социальных сетях, работе со СМИ; опыт разработки и реализации стратегий по продвижению проектов; опыт руководства командой будет плюсом. Работа в Forest TV – это: профессиональный рост вместе с компанией; молодой и инициативный коллектив; атмосфера творчества и креатива; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; официальное трудоустройство; начало рабочего дня с улыбки благодаря талисману компании - французскому бульдогу Форесту. Уже загорелись? Скорее отправляйте нам свое резюме!
Директор по маркетингу
Административный Ресурс, Минск
Ищем ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ.Наш клиент - крупная торгово-производственная группа компаний (около 20 лет на рынке). Обязанности: анализ текущей ситуации и положения компании на рынке; разработка маркетинговой стратегии развития компании; участие в создании текущего и перспективного планов по реализации продукции; проведение рекламных мероприятий в СМИ, исследование новых рынков и новых возможностей, вывод компании на новые рынки; управление отделом маркетинга (до 10 чел.); реализация функции маркетинга в матричной структуре управления. Требования: знание законодательства в области организации сбыта и продажи товаров, предоставления услуг ЕС, СНГ; знание методологий изучения рынка и поведения клиентов; знание особенностей организации и проведения рекламных компаний; знание основ работы со СМИ, основных законов функционирования рынка рекламы; умение работать с конкурентными преимуществами. Условия: высокий уровень дохода, интересные задачи; готовность к релокации (РБ), предоставление жилья; оплата обучения, мобильной связи; соц. пакет.
Руководитель отдела по работе с клиентами (CRM отдела)
ФОРСКЛАБ, Минск
Известная международная компания (яркий бренд) в связи с открытием офиса в Беларуси приглашает на работу талантливого Руководителя CRM отдела (Руководитель отдела по работе с клиентами). Обязанности: Разработка стратегии работы с клиентами; Организация процесса привлечения клиентов и развития отношений с ними с помощью CRM системы; Сегментирование клиентов по группам и внесение предложений по оптимизации работы с ними; Создание и ведение системы CRM; Разработка стратегии тестирования для всех аспектов CRM; Управление планом развития продукта CRM; Анализ конкурентной среды и инициация новых решений по улучшениям на основе полученной информации; Определение бизнес-требованиям к системе CRM, развитие и оптимизация системы в соответствии с инновациями и мировыми достижениями; Постановка технических задач команде и разработчикам; Создание и организация работы отдела по работе с клиентами; Обучение сотрудников и создание центра знаний по CRM; Адаптация бизнес-процессов CRM к существующим бизнес-процессам компании. Требования: Опыт работы в аналогичной должности в крупной международной компании с развитой CRM системой; Практический опыт реализации CRM проектов; Опыт внедрения CRM систем в роли руководителя проекта / владельца продукта; Сочетание ролей менеджера проекта с ответственностью за развитие функционала продукта; Практический опыт управления изменениями (способность правильно определить запрос, поставить задачи и расставить приоритеты для дальнейшей разработки, внедрения и оптимизации CRM системы); Опыт описания, стандартизации и автоматизации бизнес-процессов; Аналитический склад ума, внимательность к деталям; Проактивность, лидерство, развитые коммуникативные навыки. Мы предлагаем: Работа в известной международной компании; Интересные и амбициозные задачи; Возможность предлагать новые подходы и решения Обучение и развитие внутри компании; Высокий уровень заработной платы + премии по KPI; Официальное оформление; Социальные гарантии; Молодая команда и отличное руководство; Расширенный социальный пакет. Job Aim / Main Assignment: User lifecycle management Promotions Budget management Analysis Summary of Main Responsibilities: Customer Journey Map, analyzing touch points with the organization ensuring maximum profitability Plan and deliver CRM strategies across the company encouraging customer retention and customer loyalty Develop testing strategies for all aspects of the CRM to ensure the most effective approach for the company and its products Ensuring the database is segmented effectively for targeted marketing activities Oversee direct communications with customers through the CRM Initiate and create new promotions, features which increases customer satisfaction level Close collaboration with all departments to ensure the CRM works effectively for all aspects of the company Managing CRM Budget across all products Manage Strategic projects Manage the team as a whole unit capable of covering each aspect of CRM competences Requirements for candidates: University degree in Marketing/Business Administration; 3+ years` experience preferable in CRM; 2 years of managerial experience Leadership skills with the ability to set and prioritize goals Excellent written and verbal communication skills in Russian and English language; Strong interpersonal, communication skills; Strong innovation and creativity skills; Strong analytical skills to forecast and identify trends and challenges; Detail oriented mindset Advance knowledge of Excel; Working experience with Data Bases;
Руководитель отдела по работе с клиентами
Неро Электроникс, Минск
Хотели бы найти человека, который разделяет наше представление об аккаунтинге и умеет им классно управлять. Основная цель и задача, качественно решая задачу клиента, за счет эффективности и сервиса влиять на финансовый результат. Все действия, например, бизнес-процессы, коммуникации, стандарты себестоимость, обработка заявки, должны быть продуманы, проанализированы с точки зрения повышения результата. Продумывать, тестировать, внедрять идеи, которые будут повышать эффективность работы людей и бизнес-процессов. Функции: Координация и управление рабочими процессами отдела; поддержание качественных информационных потоков (сбор и анализ информации, касающейся цен и сделок, работа с заявками, анализ конкурентной активности и перспектив рынка, внедрение новых продуктов, обучение); Построение качественного взаимодействия с партнерами; Составление планов продаж, целевых показателей по каждому индивидуально и отделу в целом; Контроль качества работы отдела: соблюдение менеджерами стандартов, регламентов, ведения сrm, работы с заказами и клиентами. Регулярная коммуникация с менеджерами: собрания, индивидуальное общение, постановка задач на развитие в формате наставничества и т.п. Контроль и отслеживание крупных\важных заказов, помощь менеджерам идеями, поиск и принятие решений в нестандартных ситуациях, сложных сделках. Работа с рекламациями, контроль работы в конфликтных ситуациях с клиентами (если таковые случаются), подключение в случае необходимости; Отслеживание дебиторской задолженности и организация работы с ней; Работа с документами поставок; Обеспечение взаимодействия отдела с другими подразделениями; Подготовка и предоставление руководству регулярной отчетности. Внедрение изменений: оптимизация бизнес-процессов, стандартов, принципов работы с клиентами; Участие в разработке технических заданий программистам для доработки CRM системы и 1С, других систем автоматизации процессов отдела. Что должно быть в вашей истории: Обязательно опыт работы в сфере аккаунтинга, продаж ключевым клиентам; Высшее образование; Успешный опыт управления людьми и построения взаимоотношений с партнерами; Опыт работы в продажах сектора b2b; Умение быстро думать и действовать, держать в голове несколько задач одновременно, способность работать с большим потоком информации; Гибкость мышления и внимательность к мелочам; Умение работать системно, заниматься выстраиванием эффективных процессов, а не просто решением конкретных задач. Внутренняя потребность в оптимизации и повышения эффективности происходящего; Продвинутый уровень использования Excel; Грамотный русский устный и письменный; Знание 1С. Будет преимуществом: английский язык на уровне ведения переговоров и деловой переписки. От нас вы получите: профессиональную команду в подчинение; все преимущества работы в современной компании с собственным продуктом. Если вы дочитали, то просьба откликнуться тех, кто принимает наше видение и соответствует. И мы начнем диалог:)
Руководитель отдела рекламы и маркетинга
Модуль-Онлайн, Минск, Броневой переулок
«Мастер Мебель» — сеть салонов кухонь по индивидуальному заказу приглашает в свою команду Руководителя отдела рекламы и маркетинга! Чем вы будете заниматься: Координация работы отдела маркетинга (SMM-специалист, графический дизайнер, PPC-специалист) Планирование и контроль исполнения маркетингового бюджета Разработка стратегии интернет-продвижения Контроль digital-стратегии: smm, seo-оптимизация, контекстная, таргетированная реклама Разработка и реализация стратегии продвижения и позиционирования проектов и компании Оценка эффективности рекламных активностей и маркетинговых мероприятий, контроль над каждым из этапов Разработка мероприятий по увеличению узнаваемости бренда и проектов компании Анализ конкурентов, исследование рынка Разработка и внедрение партнерских программ, программ лояльности Взаимодействие с рекламными агентствами, блогерами и сторонними организациями Участие в разработке сайта компании, контроль исполнения Вы нам подходите, если имеете: Опыт работы в сфере управления маркетингом, а также интернет-маркетингом от 3 лет Успешный опыт в построении и продвижении бренда, а также разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии Высшее образование. Дополнительное образование в сфере маркетинга Развитые управленческие навыки и лидерские качества Опыт ведения переговоров Опыт успешных проектов в интернет-маркетинге ()можете показать портфолио) Опыт организации работы отдела, создания устойчивой и эффективной Команды. Готовность к анализу собственной деятельности: план/факт анализ Что мы предлагаем Работу с качественным и востребованным продуктом Работу в команде профессионалов, заряженных на успех Большие рекламные бюджеты Полный доступ к данным СRM-системы, кол-трекинга и маркетинговым исследованиям для глубокого анализа эффективности рекламных кампаний Новые проекты и постоянная "движуха", скучно точно не будет! Прозрачная и эффективная система оплаты труда (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом)
Заместитель директора по развитию (маркетингу)
Медицинский центр Кордис, Минск, Аэродромная улица
Динамично развивающийся медицинский центр "Кордис" приглашает в свою команду инициативного руководителя в сфере маркетинга. Наименование должности обсуждаемо. Что нужно будет делать: разработка и внедрение стандартов обслуживания и соответствующих регламентов, политик и процедур; написание скриптов для колл-центра; разработка мероприятий по повышению эффективности работы медицинского центра; подбор персонала в свою команду; составление и реализация маркетинговых планов; развитие внутренних продаж; организация и контроль работы подрядчиков (наружная реклама, контекстная реклама, СММ-продвижение, работа с сайтом) Чего мы ждем от Вас: опыт ведения аналогичных проектов или выполнение аналогичного функционала; высокая заинтересованность в результатах своей работы и высокий уровень ответственности, инициативность, гибкость, стрессоустойчивость умение работать в режиме многозадачности Что мы предлагаем: официальное трудоустройство и зарплата 2 раза в месяц; работа в новом современном медицинском центре; полный социальный пакет; достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании исходя из профессионализма кандидата).
Начальник отдела интернет маркетинга в интернет магазин
Бурак В. А., Минск, улица Тимирязева, А
Обязанности: Лид ген на товары продающиеся с одностраничников Контроль подрядчиков по настройке рекламы Контроль подрядчиков по составлению сайта Генерация и тест гипотез по увеличению трафика и продаж Требования: Знание основ настройки и оптимизации поисковой и таргетированной рекламы Умение анализировать эффективность и оптимизации рекламных компаний поиск и отбор подрядчиков на настройку рекламы Условия: работа в молодом коллективе - все до 30 лет Креативы и сервисы все оплачиваем зарплата состоит из двух частей - оклад и за выполнение KPI (ориентир 700-1600$) гибкий график - офис + удаленка возможность проявлять себя - предлагать новые идеи и их реализовывать корпоративы и посещение курсов повышения профессиональных навыков Отбор до 11 ноября- откликайтесь, мы с Вами свяжемся !
Руководитель отдела интернет-маркетинга
TutorOnline, Минск
TUTORONLINE – один из лидеров рынка онлайн-обучения в России и странах СНГ. За 10 лет работы компания выросла более чем в 20 раз и продолжает стабильный рост. Мы делаем лучшую систему обучения онлайн для школьников.В 2020 года стали резидентами ПВТ.В 2021 году заняли 13 место в «ТОП-50 РАБОТОДАТЕЛЕЙ В БЕЛАРУСИ».Наши основные проекты: Tutoronline.ru Myalfaschool.ru IZZIGO Ищем руководителя отдела интернет-маркетинга в один из наших проектов. Задачи: Стратегическое планирование: разработка и реализация маркетинговой стратегии компании; Организация и координация работы по изучению рынка, конкурентов, потребителей; Организация рекламных кампаний. Контроль. Оценка эффективности; Контроль digital-стратегии: smm, видео-контент, seo-оптимизация; Требования: Опыт работы в успешном B2C проекте в качестве; Развитые управленческие навыки и лидерские качества; Желание продвигать проект, амбициозность; Предложение: Регулярные корпоративные тимбилдинги (выездные, в том числе и заграничные) Гибкий график работы. Работаем на результат, а не на время; Комфортный офис: переговорки, комнаты отдыха, массажное кресло, оборудованная кухня; Общение напрямую с учредителями; Всесторонняя поддержка всех отделов: разработки, контента, видео, SEO, продаж, маркетинга Принятие самостоятельных решений по найму/увольнению сотрудников; Выслушаем Ваши финансовые ожидания;
Начальник отдела по работе с финансовыми институтами
МТБанк, Минск
ЗАО «МТБанк» - первый в Республике Беларусь Банк, созданный с участием иностранного капитала. Мы существуем на рынке банковских услуг уже четверть века. Банк неоднократно становился победителем ежегодного конкурса «БРЕНД ГОДА». На данный момент наша команда в поиске Начальника отдела по работе с финансовыми институтами в Управление международного бизнеса. Обязанности: руководство отделом, отвечающим за установление, поддержание и развитие деловых отношений с иностранными банками, международными финансовыми организациями, инвестиционными фондами и управляющими компаниями (далее-МФО); организация ведения переговоров с международными партнерами и участие в них, в том числе оказание переводческих услуг в области английского языка в ходе переговоров и контактов с иностранными партнерами; ведение деловой переписки на английском и русском языках; перевод документов на английский /русский язык; подготовка к подписанию и организация подписания соглашений о межбанковском сотрудничестве, в том числе соглашений на английском языке; активная работа по получению новых и увеличению действующих лимитов (кредитных линий) на Банк от банков-корреспондентов и МФО; поиск новых перспективных партнеров и кредиторов на международном рынке для развития долгосрочных деловых отношений; получение, обработка, систематизация и анализ данных о партнерах для проведения процедуры KYC («Знай своего клиента») с подготовкой итогового заключения; анкетирование банков и МФО; анализ кредитных заключений и проверка международных кредитных рейтингов банков и МФО; составление информационных обзоров финансового рынка Беларуси. Требования: опыт работы в области международных экономических отношений, в области финансов и международного аудита, бухгалтерского учета в банках; свободное владение английским языком; хорошие базовые знания в области финансов, бухгалтерского учета, экономики; хороший уровень коммуникабельности; навыки и знания в области психологии человеческих отношений. Условия: официальное оформление в штат нашего Банка, социальный пакет; пятидневную рабочую неделю; перспективы карьерного роста; медицинское страхование; яркую и насыщенную корпоративную жизнь: турслеты, тимбилдинги и многое другое.