Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела внедрения в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела внедрения в Беларуси"

848 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель отдела внедрения в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель отдела внедрения в Беларуси.

Распределение вакансии "Руководитель отдела внедрения" по областям Беларуси

Как видно на диаграмме, в Беларуси наибольшее количество вакансий профессии Руководитель отдела внедрения открыто в Минскe. На втором месте - Брестская область, а на третьем - Гомельская область.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Руководитель отдела внедрения"

Как видно на диаграмме, в Беларуси наибольшее количество вакансий профессии Руководитель отдела внедрения открыто в Минскe. На втором месте - Брестская область, а на третьем - Гомельская область.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Руководитель структурного подразделения. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1500 BYN. На втором месте - Руководитель службы экономической безопасности с зарплатой 1148 BYN, а на третьем - Руководитель финансового отдела с зарплатой 1133 BYN.

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектного отдела

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель структурного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель финансового отдела

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Начальник отдела (генеральный план проектной организации)
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальника отдела генерального плана (ГП) проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. ООО «ИнжСпецСтройПроект» приглашает начальника отдела генерального плана ГП, ОДД. Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; координация смежных сотрудников компании с целью достижения результата в кратчайшие сроки; разработка персональных программ обучения сотрудников отдела; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Начальник отдела отопление и вентиляция проектной организации
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальник отдела отопление и вентиляция (ОВ) проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. ООО «ИнжСпецСтройПроект» приглашает на должность начальник отдела отопление и вентиляция проектной организации Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Начальник отдела водопровод и канализация проектной организации
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальника отдела водопровод и канализация (ВиК) проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. ООО «ИнжСпецСтройПроект» начальника отдела ВК Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; координация смежных сотрудников компании с целью достижения результата в кратчайшие сроки; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Руководитель отдела сборных грузов
R Group, посёлок Привольный, улица Мира, Б
Транспортная компания R Group - лидер в сфере международных грузоперевозок на протяжении 23 лет. Команда R Group быстро решает сложные логистические задачи, амбициозна, успешна и влюблена в свою компанию. Приглашаем целеустремлённого лидера, который станет частью нашей семьи. Обязанности: формирование отдела; развитие направления перевозок сборных грузов из Европы; организация эффективной работы менеджеров по продажам; разработка системы мотивации ,контроль индивидуальных показателей продаж; проведение личных встреч, переговоров с клиентами; контроль подготовки документации и участие в тендерах; ведение и поддержание деловых отношений с ключевыми клиентами; выполнение плановых показателей. Требования: опыт руководителем отдела продаж В ТРАНСПОРТНОЙ ЛОГИСТИКЕ; опыт работы в международных грузоперевозках по направлению-сборные грузы; лидерские качества и организаторские способности; высокая самоорганизация; отличные коммуникативные навыки, опыт успешного проведения переговоров; активность, нацеленность на результат. Условия: прозрачная и конкурентная заработная плата; привязка к валюте, job-offer с финальными цифрами по итогу собеседования; корпоративная мобильная связь; корпоративный транспорт от станции метро «Могилевская»; game place в офисе и насыщенная корпоративная жизнь. R Group - перевозки, проверенные временем!
Начальник отдела правового обеспечения
Государственное предприятие НПЦ по геологии, Минск, улица Академика Купревича
Обязанности: организация правового обеспечения предприятия, укрепление договорной и финансовой дисциплины, подготовка и внедрение ЛНПА, ведение претензионной и исковой работы Требования: стаж работы начальником юротдела не менее 5 лет высшее юридическое образование Условия: контрактная форма найма з/п по результатам собеседования
Руководитель отдела маркетинга
GARAGE, Минск, Кальварийская улица
GARAGE - это ЛИДИРУЮЩИЙ национальный бренд в формате quick&casual, который работает в каждом городе с населением свыше 100.000 человек. Популярная точка в городе с актуальной и недорогой кухней, где собираются интересные люди с интересными историями! Сейчас мы в поисках руководителя отдела маркетинга. ОБЯЗАННОСТИ: Стратегическое планирование: разработка и реализация маркетинговой стратегии компании. Организация и координация работы по изучению рынка, конкурентов, Гостей. Участие в развитии бренда. Организация рекламных и PR-мероприятий. Контроль. Оценка эффективности. Планирование и контроль мероприятий в сфере digital-маркетинга (SEO, контекстная реклама, SMM, разработка контент-стратегии и планов). Работа с имиджем компании. Разработка и внедрение программ лояльности. Планирование и контроль исполнения бюджета компании. Взаимодействие с рекламными агентствами и сторонними организациями. Описание и оптимизация бизнес-процессов. Организация и управление работой команды. ПОЖЕЛАНИЕ К КАНДИДАТАМ И КАНДИДАТКАМ: Опыт работы в сфере маркетинга/рекламы более 5 лет, управленческий опыт от 3 лет. Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии. Успешный опыт в построении и продвижении бренда. Опыт создания и поддержания программ лояльности. Высшее образование. Дополнительное образование в маркетинге. Знания современных методов организации рекламы и продвижения. Понимание современных тенденций. Развитые управленческие навыки. Навыки написания PR-статей и оценки их качества Знания законодательства в сфере рекламной деятельности. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: Постоянное развитие и обучение. Интересные проекты. Команда профессионалов, постоянная поддержка и активная корпоративная жизнь. Вы сами влияете на свой доход - система оплаты: оклад + KPI. Скидка 60% во всех наших кафе. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В GARAGE!
Начальник отдела маркетинга и рекламы
ПАТИО плюс, сеть салонов цифровой техники АЛЛО, Минск
Мы – сеть салонов цифровой техники АЛЛО и крупнейший в стране представитель оператора мобильной связи МТС. 100 фирменных салонов в 70 городах Беларуси, только ведущие бренды и производители! Компания продолжает развиваться, работать со своим брендом и имиджем. Приглашаем начальника отдела маркетинга – специалиста и управленца, способного возглавить отдел маркетинга крупной розничной сети не только благодаря опыту, знаниям и навыкам, но благодаря личной харизме, энергетике и мышлению лидера! Обязанности: Стратегическое планирование: разработка и реализация маркетинговой стратегии компании. Организация и координация работы по изучению рынка, конкурентов, потребителей. Участие в развитии бренда компании. Репутационный маркетинг. Контроль стандартов сети. Планирование открытий новых салонов и их формата. Организация рекламных кампаний. Контроль. Оценка эффективности. Контроль digital-стратегии: smm, видео-контент, seo-оптимизация Разработка и внедрение партнерских программ, программ лояльности. Планирование и контроль исполнения бюджета компании. Взаимодействие с рекламными агентствами и сторонними организациями. Организация и управление работой отдела (3 сотрудника в подчинении) Требования: Опыт работы в сфере маркетинга/рекламы, а также интернет-маркетинга от 3х лет Успешный опыт в построении и продвижении бренда, а также разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии. Опыт работы в торговых сетях (резюме специалистов без опыта работы в розничной торговле рассматриваться не будут). Высшее образование. Дополнительное образование в маркетинге. Развитые управленческие навыки и лидерские качества. Условия: Официальное трудоустройство (контракт, все социальные гарантии); График работы с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед 13:00-14:00); Корпоративные скидки и бонусы для сотрудников; Удобный офис с парковкой; Дружный (ооочень дружный!) коллектив. Ждем вас в нашей команде!
Руководитель отдела продаж
Хьюмен систем, г. Минск, ул. -я Щорса, -оф.
Компания «Хьюмен систем» работает на рынке информационных услуг с 1997 года, является официальным партнером фирмы «1С» (г. Москва) в статусе «1С:Франчайзи». ООО «Хьюмен систем» оказывает услуги по автоматизации деятельности предприятий: разработку, внедрение и дальнейшее сопровождение собственных прикладных программных решений, созданных на базе программной платформы «1С:Предприятие». Резидент ПВТ. Приглашаем в команду Руководителя отдела продаж.. Обязанности: выполнение плана продаж отделом; организация продаж (знание продуктов); планирование продаж, обеспечение и контроль реализации планов продаж; оценка эффективности работы отдела продаж; планирование всех этапов продаж (переговоры, демонстрация, подготовка КП, документооборот); работа по оптимизации действующих процессов в отделе продаж; составление индивидуальных планов на сотрудников отдела продаж. Требования: опыт руководства сотрудниками отдела продаж/отдела обслуживания; опыт управления людьми; умение брать ответственность за результаты работы отдела; знание основ деловой этики и умение применять знания в общении с клиентами и коллегами; приветствуется прохождение тренингов по активным продажам, управлению персоналом; настроенность на результат. знание элементов маркетинга; понимание CRM; знание специфики 1С: Франчайзи, СМК и продуктов, которые Компания реализует на рынке. Условия: работа в компании №1 в рейтинге Франчази 1С в Беларуси; конкурентные условия оплаты (по результатам собеседования); заработная плата выше рынка; простая и понятная система оплаты труда, которая позволяет сотруднику самостоятельно влиять на размер собственного дохода; развитая корпоративная культура; добровольное медицинское страхование сотрудников Компании; корпоративный (служебный) транспорт; корпоративная мобильная связь; горячие напитки в офисах Компании; комфортные современные офисы в центре города Минска; дружелюбный коллектив профессионалов своего дела. Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 5 дней с момента его получения. Мы свяжемся с Вами, если Ваш опыт соответствует требованиям нашей компании по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа означает, что на сегодняшний день мы не готовы предложить Вам данную работу. В случае открытия вакансий мы снова рассмотрим Ваше резюме.
Руководитель отдела международных грузоперевозок
ГардаТранс, Минск, улица Платонова, Б
Мы - стабильная, успешная и постоянно развивающаяся компания , существующая на рынке уже более 15 лет. ООО «ГардаТранс» оказывает полный комплекс услуг по доставке любых грузов из любой точки Европы, Азии, США, стран СНГ , а также услуги таможенного брокера РБ. Нам нужен в коллектив Руководитель отдела международных автомобильных перевозок по странам СНГ . Мы предлагаем Вам: - реальную возможность карьерного, финансового и профессионального роста - развивающее обучение на различных тренингах в сфере управления - гарантированный оклад + бонусная часть, которая зависит от вас (разработана система KPI) - грамотное руководство и дружелюбная атмосфера в коллективе - современный и комфортный офис в центре города - ежегодные корпоративные мероприятия - сокращенный рабочий день в пятницу Что хотим видеть в вас: - у вас высшее образование - опыт работы в международных автомобильных грузоперевозках - опыт управления отделом приветствуется - готовность реализовать свой потенциал, желание развиваться и повышать профессиональный уровень Если вы целеустремленный, смелый и готовый к сотрудничеству человек, то мы готовы сделать вклад в ваше развитие и предложить вам стать частью нашей профессиональной и дружной команды! Ждем Ваших откликов!
Руководитель отдела продаж
Рекиш Косметикс, Минск
В компанию ООО «Рекиш Косметикс» мы ищем руководителя отдела продаж Из-за роста компании мы расширяем штат отдела продаж. В связи с этим и открыта данная вакансия руководителя отдела продаж. Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного руководителя. Который не любит менять работу, любит продажи, и умеет строить и управлять отделом продаж. Хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь материального благополучия. Итак, какими качествами нужно обладать, чтобы у нас работать: Уверенность в себеЧестностьКоммуникабельностьХаризматичностьАмбициозностьСистемностьСтрессоустойчивостьЛегкообучаемость Необходимы следующие компетенции и навыки: Опыт управления менеджерами по продаже от 1-ого годаУмение работать в CRM системе. Понимать что такое воронка продаж, контакты, сделки, задачи, карточка клиента при работе с crm системойУмение работать в гугл таблицах, работа с данными и их анализНавык найма, адаптации, увольнения сотрудниковРазработка и внедрение скриптов продажЗнание что такое конверсия отдела продаж и как на неё влиятьУмение осуществлять личных продажи на высоком уровнеУмение осуществлять телефонные продажиГлавная цель РОПа - обеспечить выполнение плана продаж в полном объёме, надлежащего качества, в срок и с минимальными затратами для фирмы. Чем нужно будет заниматься: Постановка ежемесячного плана продажКонтроль выполнения еженедельного и ежемесячного плана продажРазработка и проверка соблюдения регламентов по работе в crm системеКонтроль качества обработки лидовАнализ конверсии отдела продажПроведение ежедневных и еженедельных планёрокНаписание скриптов продаж и контроль их исполненияПоиск, адаптация и обучение специалистов в отдел продажСоставления графика работы менеджеров по продажамПомощь в решение конфликтных ситуацияхСоставление ежедневного отчёта по продажам На каких условиях мы будем взаимодействовать: Стабильная ежемесячная зарплата.Оклад + KPI % + премия.Работа в деревне Кирши Минского района. Компенсация топлива или подвоз со станции метро Каменная горка.График работы в будни: с 08-30 до 17-30. Два выходных дня согласно графику.Обучение продукции. Посещение тематических семинаров по продукции.Если Вы любите продажи и умеете организовывать эффективную команду для достижения результатов, и хотите хорошо зарабатывать и развиваться, то откликайтесь на вакансию. После рассмотрения резюме, пригласим на собеседование.
Руководитель отдела продаж
Сэр Фокс, Минск
Образовательный центр «Sir Fox» объявляет конкурс на вакансию Руководитель отдела продаж. Наше направление – это больше, чем просто обучение для детей, подростков и взрослых английскому языку. Наши проекты – программы, которые позволяют освоить английский язык, ключевые навыки 21 века и стать гармоничными личностями. Мы создаём курсы и программы, которые сами бы посещали с большим восторгом! SIr Fox меняет восприятие изучения английского языка у детей и взрослых, постоянно расширяя линейку продуктов. В этом году мы запустили уникальный курс для взрослой аудитории, онлайн-школу по развитию ключевых личностных навыков, а нашими студентами всё чаще становятся клиенты со всего мира! Наша команда – семья, у которой цель, стать компанией №1 в обучении, благодаря нашим компетенциям, ценностям и драйву. Компания активно развивается и растет. Мы готовимся к открытию дополнительных филиалов по Беларуси и странам СНГ. Наш будущий коллега – профессионал, способный реализовывать свои идеи, каждый день повышать собственные компетенции и конвертировать их в клиентов. Нажимайте на кнопку «Откликнуться», если вы: Обладаете успешным подтвержденным опытом B2C продаж. Вы получали от своей работы удовольствие; За плечами у вас есть успешный подтвержденный опыт управления продажами в B2C и/или B2B; Успешно внедряли технологии продаж и регламентировали бизнес-процессы; Обладаете управленческими навыками, которые позволяют вам и команде достигать поставленных результатов; Когда что-то рассказываете, то внимание окружающих полностью ваше; Хотите и умеете работать на результат; Самоорганизованы, умеете самостоятельно анализировать и повышать эффективность своей и командной работы; Вам постоянно говорят, что вы обладаете лидерскими качествами! Вы и сами это знаете! Управлением продажами для вас – способ самореализации и созидания! Постоянно самостоятельно развиваетесь в области менеджмента, продаж, маркетинга и т.д.. Обучение – ваше хобби. Плюсом будет: Вы уверенно себя чувствуете в публичных выступлениях; У вас отличное чувство юмора и вы обладаете способностью создавать дружелюбную, работоспособную атмосферу; Вы опытный пользователь современных CRM-систем и программ аналитики продаж. Для начала предстоит решать следующие задачи: Организация работы и развитие существующего отдела продаж образовательных продуктов (планирование, координация, контроль); Обеспечение выполнения плановых ключевых показателей эффективности (качественных, количественных, финансовых); Формирование эффективной команды отдела продаж (участие в найме, адаптация, наставничество, оперативная мотивация, оценка, развитие); Ведение отчетности отдела продаж по ключевым показателям в разрезе сотрудников и отдела; Разработка, внедрение и корректировка техник продаж; Оперативная помощь менеджерам в работе с клиентами; И главное - менять мир с помощью наших продуктов. Наши условия: Полноценный возможности для созидания, собственной реализации и решения амбициозных задач; Работа с качественным, экологичным и востребованным продуктом; Высокий уровень дохода, прозрачная система мотивации (оклад + % от продаж) Трудоустройство согласно ТК РБ; Обязательное бесплатное прохождение обучающих программ по продажам, личностному развитию, менеджменту; Возможность карьерного роста – коммерческий директор, руководитель направления, руководитель бизнес-единицы; График работы 5 через 2. Добро пожаловать в большую семью Sir Fox!
Руководитель отдела контроля и соблюдения стандартов
Платина-груп, ЧУП, Минск
На сегодняшний день у нас уже больше 60 магазинов, 40 ломбардов и мы не сбавляем темпы по развитию сети!ВАС ЖДЁТ ИНТЕРЕСНАЯ РАБОТА в команде ПРОФЕССИОНАЛОВЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМГрафик работы 5/2, выходные: суббота, воскресеньеСтабильную/конкурентную заработную платуОфициальное трудоустройство, социальные гарантииОфис в 5-ти минутах ходьбы от м. Академия наук ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯОрганизация работы отдела (участие в подборе персонала, распределение обязанностей и функций между сотрудниками);Контроль соблюдения стандартов Компании в ювелирных сетях "7 Карат", "Diamante" и "Золотов" , ломбардной сети "Платина-Ломбард";Взаимодействие с руководителями торговых объектов, направленное на совершенствование качества обслуживания;Решение конфликтных/спорных ситуаций с покупателями;Контроль работы видео/аудио оборудования на объектах(ювелирных салонах и ломбардах);Выявление "лучших" и "худших" сотрудников, их материальное стимулирование;Работа с документами (составление приказов, отчётов и пр.) МЫ БУДЕМ РАДЫ, ЕСЛИ ВЫИмеете релевантный опыт работыУмеете работать в режиме многозадачности и правильно расставляете приоритетыОбладаете высоким уровнем стрессоустойчивостиУверенно пользуетесь компьютером и знаете ExcelУровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом (в приоритете профессиональные навыки) УЖЕ ХОТИТЕ К НАМ В КОМАНДУ?
Head of Risk Management Department / Руководитель отдела управления рисками
ФОРСКЛАБ, Минск
New betting company and online casino. The world leader in sports betting and online casinos comes to Belarus! Our goal is to become a leader in the local market. For this we have the experience, resources and technology. Right now you have the opportunity to join the growing team of the new project. Responsibilities: Detecting and Preventing fraudulent /suspicious activity and subsequent fraud losses across all channels through the identification of abuse patterns and trends; Risk Monitoring process optimization and involvement in relevant projects; Risk monitoring system development; KYC process management, optimization and compliance with regulatory requirements; Involvement in UX related projects to ensure all Personal data related process/flow optimization; Customer Operation Division existing process review, operational risk detection, evaluation and control tool implementation; Risk Management Department performance management, control and coordination. Defining key metrics and targets to ensure proper and efficient functionality; Problem task review and solving; Collaboration with AML /Compliance Departments on legal related issues. Main Competencies: Analytical skills; Problem solving and decision making; Well organized and Detail Oriented; Good communication and Team working; Adaptable to new concerns and changing environments; 3-5 years of experience on a senior role in Risk or Operational Risk Departments. We offer: Official employment; Decent level of income (discussed individually); Interesting tasks and work in a team of professionals; Corporate English learning; VHI; Vacation supplement under the contract.
Начальник отдела продаж
Савушкин продукт, Минск
Ведущая молочная компания Республики Беларусь, в связи с активным развитием бизнеса, проводит набор начальника отдела продаж Обязанности: поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами; личные продажи ключевым клиентам; контроль и координация действий торговой команды по выполнению объема продаж; подбор, обучение персонала, контроль работы торговой команды (в т.ч. полевые аудиты); контроль и координация действий отдела продаж по внедрению достигнутых соглашений на вверенных территориях; анализ состояния дебиторской задолженности и разработка мероприятий по ее сокращению. Требования: высшее экономическое образование; опыт управления продажами свыше 2 лет, желательно дистрибуция FMCG; успешный опыт создания и развития эффективной системы активных продаж; отличные коммуникативные навыки, опыт успешного проведения переговоров; системное мышление, умение работать на результат, умение быстро принимать решения; лидерские качества; права категории B и личный автомобиль Условия: работа в Компании №1 на молочном рынке Беларусь; официальное трудоустройство с первого дня; стабильный оклад, премия за результат; расширенный социальный пакет; компания проводит тренинги для персонала, корпоративные выезды, мероприятия по командообразованию; корпоративная мобильная связь; компенсация топлива; молодой и дружный коллектив. Режим работы: график работы 5/2.
Руководитель отдела по работе с молодёжью
Международная общественная организация SOS-Детские деревни, Минск
SOS-Детские деревни работают в 135 странах мира уже более 70 лет. SOS-Детские деревни придерживаются высоких стандартов качества опеки детей и поддержки семей, в соответствии с миссией, видением, стратегией и ключевыми руководствами Международной общественной организации SOS Children’s Villages International. Если Вы ответственны, самостоятельны, трудолюбивы, энергичны, хотели бы, чтобы Ваша работа приносила не только стабильный доход, но и была социально-полезной, приносила Вам радость и удовлетворение, приглашаем Вас в SOS-Детские деревни Беларусь. Обязанности: планирование деятельности отдела мониторинг и оценка качества социально-педагогического сопровождения молодежи управление бюджетом поддержка и развитие сотрудничества управление персоналом Требования: высшее образование (педагогика/психология) опыт работы не менее 3-х лет в сфере педагогики/психологии/социальной работы знание законодательства по вопросам опеки, защиты семьи, материнства и детства, социальной поддержки молодежи навыки планирования и контроля, навыки оценки и мониторинга мобильность, креативность, коммуникативные навыки Условия: рабочее место: Центр поддержки семьи и молодежи, г. Минск, ул. Воронянского, 7а, оф. 420 полный социальный пакет, отпуск 30 дней большие возможности профессионального развития и обучения дружелюбный, энергичный коллектив, насыщенная мероприятиями корпоративная жизнь
Начальник отдела продаж
Серволюкс, Группа компаний, Гомель
Группа "Серволюкс", крупнейший производитель и оператор агропромышленного рынка Беларуси, объявляет о конкурсе на позицию "Начальник отдела продаж по Гомельской области" для одного из своих предприятий ЗАО "Торговый дом "Серволюкс". Обязанности: Эффективное управление отделом продаж. Достижение запланированных объемов продаж, дистрибуции, финансовых показателей на рынке. Аналитика продаж и планирование. Контроль и координация действий отдела продаж по внедрению достигнутых соглашений на вверенной территории. Формирование результативной команды, организация ее эффективной деятельности, развитие. Анализ состояния дебиторской задолженности и разработка мероприятий по ее сокращению. Требования: Высшее образование. Наличие опыта работы в компаниях направления FMCG. Опыт управления коллективом от 10 человек. Успешный подтвержденный опыт развития эффективной системы активных продаж. Отличные переговорные навыки, аналитический склад ума. Знание 1С8, MS Excel. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция. Условия: Возможность получить опыт работы в одном из крупнейших холдингов Беларуси, лидере своего направления. Профессиональное и карьерное развитие. Достойная конкурентная заработная плата по итогам собеседования.
Руководитель отдела продаж автоломбарда
Автозайм, Минск, улица Розы Люксембург
Требуется руководитель отдела продаж в организацию которая занимается займами под залог автомобилей. Обязанности: Построение отдела продаж и маркетинга Сопровождение сделок Заключение договоров Управление персоналом Требования: опыт работы с займами под залог опыт в оценке авто умение общаться с клиентами Условия: оклад и бонус с привязкой к продажам рост до управляющего
Менеджер по продаже недвижимости (по действующим договорам)⟰ с переходом на руководителя отдела
Центр недвижимости Моя 7Я, Минск, улица Якуба Коласа
Менеджер по продаже недвижимости (по действующим договорам)⟰ с переходом на руководителя отдела ___________________________________________️️️___________________________________________ Давайте знакомиться:️Центр недвижимости МОЯ 7Я- НЕ классическое агентство недвижимости, миссия компании: решить жилищный вопрос, как для своей семьи. ️За 4 года работы мы вошли в ТОПовые позиции на рынке, получив от >3000 семей благодарность за помощь в решении их важнейшего жизненного вопроса -жилищного (отзывы.бай и др.) ️ И этого невозможно было сделать без команды из специалистов, которые даже в 2020 году зарабатывали ежемесячно 2800б.руб.в среднем(а лучшие специалисты 6000б.р.), а все благодаря тому, что мы обучаем, развиваем и даем все: от готовых договоров до iPhone. ️ Сейчас мы расширяемся, открыт набор в академию с последующей стажировкой ️ Стажеры показавшие лучшие результаты по итогам обучения смогут стать частью нашей 7И с позиции специалистов по недвижимости и возможностью роста до руководителя отдела продаж в ближайшие полгода. ___________________________________________️️️___________________________________________ Как заработать на квартиру или машину? Эффективно выполнять следующий функционал, которому полностью обучит Ваш куратор: ️ Проводить переговоры между покупателем и продавцом квартиры для сделки. ️ Презентовать и продавать квартиру, влюбляя покупателей в нее. ️ Контролировать контент и рекламу объекта недвижимости, который делают отдельные специалисты: фотограф, копирайтер, рекламный агент, диспетчер call-центра. ️ Оказывать вышеизложенный функционал по договорам( квартирам), полученным от компании, а также самостоятельно заключённым из встреч. ️ Презентовать услуги компании на встречах, назначенных от КЦ и самостоятельно. ️ Забудьте о холодных звонках) Сосредоточьтесь на переговорах. ___________________________________________️️️___________________________________________ Чем нужно обладать, чтоб эта профессия была не должностью, а призванием, а работа не местом “должен и надо”, а местом “мечты и оплачиваемым хобби”: ️ Т.к. Центр недвижимости МОЯ 7Я- НЕ агентство недвижимости(ниже пояснение), поэтому 1-любить помогать людям искренне(сопереживать, слышать) и делать это, как для себя, достигая их цели и свои(win-win). ️ Владеть(или изучать) навыками продаж, переговоров, психологии с достижением максимального результата. ️ Получать удовольствие от общения с людьми как по телефону или переписке, так и при личной встрече. ️ Любить динамичную работу с 70% времени в "полях”-каждый день не похож на предыдущий, каждый клиент и квартира- это творческий процесс работы. ️ Уметь работать в режиме многозадачности с постоянным поступлением новых вводных данных. ️ Выкладываться по "максимуму". Стремиться добиваться лучшего: денег, статуса, роста, возможностей. ️ Иметь желание постоянно обучаться, совершенствоваться и саморазвиваться. ️ Обладать качествами: порядочность, честность, открытость, ”антинытье", воспитанность, амбициозность, целеустремленность, настойчивость. ___________________________________________️️️___________________________________________ Центр недвижимости МОЯ 7Я создавался НЕ как классическое агентство недвижимости, поэтому и условия, как в компании-мечты: ️ Мы - единственная компания в сфере недвижимости, которая дает готовых клиентов (встречи), готовые объекты для продажи(договора), чтобы Вы быстро стартанули и заработали. ️ Вы занимаетесь продажами, а мы полностью ограждаем Вас от рутинного функционала: фото, контента, рекламы и диспетчера. А обычный агент по недвижимости в других компаниях все это делает самостоятельно. ️ Предоставляем внутрикорпоративное обучение на основе системных бизнес-процессов и CRM от руководителей, которых вырастили с “0” до ТОПов. ️ Предоставляем внештатное обучение по разным направлениям(из последних-ораторское мастерство) от лучших специалистов Беларуси, Европы и России. ️ Вас ожидает отдельное рабочее место, техника, корпоративная связь. В обычных агентствах такой практики нет. ️ Высокая зарплата, а при выполнении плана продаж и правил она становится максимальной в городе. ️ Каждый 7Янин, чувствует себя, как в настоящей семье, т.к. мы команда, а не каждый поодиночке: все поддерживают, заряжают и вдохновляют не только на работе, но и в отдыхе: 1 пятница месяца-корпоративная с различными активностями, 2 раза в квартал корпоратив, 4 раза в году по результатам мы награждаем подарками: СПА, путешествия, дорогая техника и др. ️Офис 24/7 в минуте от метро Парк Челюскинцев стал для нас вторым домом, т.к. в нем есть все: игровая комната, кинотеатр, кухня с чаем/кофе и “вкусняшками”, своя библиотека. ️В нашей энергичной и интересной команде отличных результатов добиваются 7Янины вышедшие из разных областей: торговый представитель, предприниматель, помощник руководителя, сетевой бизнес, начальник отдела продаж, бизнес-тренер, управляющий проектом в госструктурах, маркетолог, организатор, брокер, специалист по снабжению. Поэтому не так важно, на кого Вы учились и работали, если 80% из прочитанного про Вас и то, о чем мечтали, откликайтесь на вакансию с сопроводительным письмом, в котором укажите: Почему именно Вы сможете реализовать себя и быть ТОП на этой должности в компании. ️ До встречи в нашей 7Е, которая станет и Вашим домом! ️
Руководитель отдела негабаритных перевозок
БЕЛТРАНСЭКСПЕДИЦИЯ, Минск, -й переулок Монтажников
БЕЛТРАНСЭКСПЕДИЦИЯ - это международный таможенный перевозчик с 26-летним опытом в сфере оказания транспортных услуг. Каждый сотрудник компании - это настоящий профессионал своего дела, заслуги и работу которого ценят и уважают. Приглашаем в свою команду руководителя отдела негабаритных грузов Требования: высшее профильное образование; отличные коммуникативные навыки; опыт работы от 3-ёх лет в транспортно-экспедиционной сфере (руководящая должность); владение английским языком B1-B2. Обязанности руководителя отдела: планирование и управление деятельностью подразделения, отвечающего за организацию выполнения доставки негабаритных грузов (импорт/экспорт Россия, Беларусь, Средняя Азия); развитие линейки продуктов и обеспечение высокого качества услуг; формирование устойчивой целевой базы заказчиков, перевозчиков; обеспечение выполнения договорных и финансовых обязательств с заказчиками и перевозчиками; укомплектование подразделения специалистами в соответствии с поставленными задачами и требованиями компании; разработка предложений и мероприятий по развитию и повышению эффективности подразделения. Условия работы: работа в развивающейся компании с амбициозными задачами, гарантирующая возможности для Вашего профессионального роста ; высокая оплата труда; дружный коллектив; комфортные условия труда; оформление согласно трудовому законодательству; офис в м-не Сухарево (в 15 минутах езды от ст.м.Каменная горка); рабочий день с 08.30 до 17.00.
Руководитель отдела по работе с клиентами
Байскилз, Минск, улица Толбухина
Lerna - EdTech платформа, на которой представлены лидеры рынка онлайн-образования "Skillbox" и "GeekBrains". Мы фокусируемся на востребованных профессиях, используем новые технологии и инструменты в онлайн обучении. Мы меняем мир образования в странах СНГ и качество жизни тысяч людей к лучшему. Все сотрудники Lerna увлечены своей работой и образованием в целом. Каждый из нас разделяет миссию и ценности компании. В настоящий момент мы ищем "Руководитель отдела по работе с клиентами". Нам нужен опытный, самостоятельный коллега, который сделает нашу компанию еще круче! Обязанности: обеспечение выполнения процессов и планов группы; личное участие в процессах. Вы будете являться примером для своей команды, заряжать их своим мастерством; руководство командой, в которую входят 2 группы продаж и 2 ведущих специалиста; адаптация, обучение и контроль команды; прослушка звонков по чек-листам, разбор с командой; проведение ежедневных собраний с командой в формате обратной связи; контроль статистики и выполнения планов. Требования: опыт управления командой от 5 человек; опыт работы в продажах; аналитическое, стратегическое и бизнес-мышление (оцифровка планов и результатов); проактивность и ориентацию на результат; желание прокачивать команду и прокачиваться самому! На старте сотрудничества тебя ждет: работа в офисе, график работы с 9.00 до 18.00 (пн-пт); перспективы карьерного роста по результатам Вашей работы; работа в команде профессионалов – у нас молодой и заряженный коллектив; система обучения и наставничества, амбициозные, интересные задачи; корпоративные праздники и тимбилдинги; скидка на занятия английским языком в Skyeng; система корпоративных скидок для сотрудников; А после прохождения испытательного срока: 100% компенсация оплаты курсов Skillbox; корпоративное обучение; 3 day off в календарном году; компенсация мед. обслуживания; корпоративные групповые занятия спортом. Рынок EdTech является одним из самых быстрорастущих в мире. У тебя есть уникальная возможность занять ключевые позиции в нашей команде и обеспечить свой карьерный взлет!