Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по кадровому делопроизводству в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по кадровому делопроизводству в Беларуси"

850 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Менеджер по кадровому делопроизводству в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер по кадровому делопроизводству в Беларуси.

Распределение вакансии "Менеджер по кадровому делопроизводству" по областям Беларуси

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер по кадровому делопроизводству в Беларуси.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Менеджер по кадровому делопроизводству"

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер по кадровому делопроизводству в Беларуси.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Кадровый делопроизводитель. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1200 BYN. На втором месте - Менеджер делопроизводитель с зарплатой 1100 BYN, а на третьем - Делопроизводитель в ДОУ с зарплатой 907 BYN.

Найдите подходящую статистику

Администратор делопроизводитель

Смотреть статистику

Бухгалтер делопроизводитель

Смотреть статистику

Делопроизводитель архивист

Смотреть статистику

Делопроизводитель без опыта

Смотреть статистику

Делопроизводитель в автосалон

Смотреть статистику

Делопроизводитель в детском саду

Смотреть статистику

Делопроизводитель в ДОУ

Смотреть статистику

Делопроизводитель в школе

Смотреть статистику

Делопроизводитель канцелярии

Смотреть статистику

Делопроизводитель нотариуса

Смотреть статистику

Делопроизводитель отдела кадров

Смотреть статистику

Делопроизводитель юридического отдела

Смотреть статистику

Инженер делопроизводитель

Смотреть статистику

Инспектор делопроизводитель

Смотреть статистику

Кадровик делопроизводитель

Смотреть статистику

Кадровый делопроизводитель

Смотреть статистику

Менеджер делопроизводитель

Смотреть статистику

Помощник делопроизводителя

Смотреть статистику

Секретарь делопроизводитель

Смотреть статистику

Старший делопроизводитель

Смотреть статистику

Юрист делопроизводитель

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Делопроизводитель
Санаторный ясли-сад №230, Минск, ул. Максима Богдановича
Требуется со знанием кадрового делопроизводства. Можно пенсионер. Рабочий день 8 часа.
Юрист-делопроизводитель
Пичугина Л. Н., Минск
В связи с расширение штата стабильной организации (занимающей торговлей запасными частями) на постоянную работу требуется помощник руководителя, делопроизводитель (молодой человек).В основных обязанностях работника ведение документации организации и кадрового делопроизводства (в штате до 15 чел.).
Делопроизводитель (юрист)
ООО "Кромен", Минская область, Минск
Ведение документации организации и кадрового делопроизводства (в штате до 15 чел.).
Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу
Витебская специальная школа-интернат, Витебск, ул. Шмырева, а
В обязанностях работника ведение полного цикла кадрового делопроизводства:Прием на работу, увольнение, переводы сотрудников.Отпуска трудовые и социальные.Составление графиков отпусков.Воинский учет.
Ассистент рекрутера/ специалист по подбору персонала (стажер)
Департамент кадрового консалтинга, Гродно
Условия работыПолная занятостьНа территории работодателяHR-менеджер готов брать без опыта и всему с нуля учитьНаставничество, внутреннее и внешнее обучениеПо деньгам: фиксированный оклад + премии по результатам реализованных проектовКомфортное и качественно организованное рабочее место в офисе (центр Гродно)Команда профессиональная - атмосфера внутри теплая и позитивнаяЧто вы получите?Глубокое погружение в деятельность отдела по работе с персоналомОпыт проведения и прохождения собеседованияВы узнаете, что собой представляет подбор персонала, познакомитесь с программным обеспечением в этой сфере и научитесь в ней работать. Узнаете, что такое кадровое делопроизводство и поймете, с какими документами сталкивается менеджер по персоналуНаучитесь работать в режиме многозадачности, освоите навыки тайм-менеджментаТребованияУверенный пользователь ПКМы ищем единомышленника, ответственного человекаУмеющего находить общий язык с любым типом людейЖелающего работать в команде, в которой уважают друг друга, могут поддержать в нужный моментОтличный рекрутер — это не просто тот, кто хорошо разбирается в людях и в предметной области и может думать как заказчик, а тот, кто может думать и нанимать даже лучше, чем руководительНам нужен думающий, открытый, с хорошим чувством юмора и жаждущий профессионального роста коллегаНам важно, чтобы вы четко понимали, чего хотите от жизни, чем по жизни нравится заниматься и зачем в вашей карьере вакансия, на которую к нам пришлиОбязанностиРаботать с интернет ресурсами (составлять, размещать объявления)Находить HiPo — тех самых клёвых, кто войдет в число 20% сотрудников, приносящих 80% командного результатаПринимать входящие звонки, консультировать соискателей по открытым вакансиямПроводить телефонные и очные интервьюСопровождать кандидатов на всех этапах проектаВести базу данных кандидатов. Работать с корпоративной системой автоматизированного управления (составлять личные карточки кандидатов, заносить все контакты)Другая информацияИщем сотрудника на позицию ассистент рекрутера / специалист по подбору персонала. Мы приглашаем студентов специальностей «Психология», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Журналистика» для прохождения практики, стажировки в реальных условиях.Мы готовы помочь активным и организованным студентам в получении первого опыта работы по специальности. Вакансия также хороша для тех, кому нравится работать с людьми, и кто хочет развиваться в HR. Отличная возможность для успешного старта в этой сфере под руководством опытного наставника.Резюме высылать на email c темой письма «Рекрутер_ФИО». Ждём ваши резюме!
кадровый сотрудник в Минске
, Минск
кадровый сотрудник.Требования:Высшее образование, опыт работы от 1-го года.Обязанности:Весь спектр кадрового делопроизводства:прием, увольнение, трудовые договоры, график и предоставление отпусков, переводы, перемещения, командировки, ведение личных дел, статистика, отчетность.Условия:Дружный коллектив, стабильная и вовремя выплачиваемая зарплата, соц.пакет.
Ведущий специалист по кадрам
Национальный центр электронных услуг, РУП, Минск
Обязанности: организация работы сектора численностью 4 человека, в состав которого кроме кадровых работников входит секретарь-референт и специалист по делопроизводству; организация работы с персоналом, определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; обеспечение укомплектования Предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, проведение собеседований; проведение тестирования (профессиональные тесты, психологическое тестирование, тесты на оценку личности, мотивацию и т.п.), тренингов, других мероприятий с персоналом; организация обучения персонала; организация работы с резервом кадров; проведение аттестации работников; организация автоматизации кадровой работы; участие в работе по медицинскому страхованию работников; участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины; участие в организации делопроизводства и архива/электронного архива на Предприятии. Требования: высшее образование (юридическое); опыт работы руководителем подразделения в компаниях с численностью работников от 100 человек от 3 лет; общий стаж работы в кадровой службе не менее 5-ти лет; опыт подбора персонала; знание Трудового кодекса РБ, делопроизводства, в том числе и кадрового делопроизводства; отличное знание ПК (Eхсel,Word, Оutlook), знание 1С 8; умение находить оптимальный, с точки зрения ресурсов, способ решения любой HR-задачи; умение выявлять мотивацию и зоны роста людей; высокий уровень личной ответственности и организованности; нацеленность на постоянное развитие. Условия: социальный пакет и гарантии; режим работы в 9.00 до 18.00, пятница до 16.45; своевременная оплата труда (два раза в месяц); официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата; возможность профессионального и карьерного роста (обучение, посещение семинаров и конференций); дополнительные поощрительные бонусы и выплаты для всех работников Предприятия; медицинское страхование; яркая и насыщенная корпоративная культура; удобное территориальное расположение офиса. Дополнительно: При успешном выполнении обязанностей возможен перевод на заведующего сектором управления персоналом и делопроизводства отдела правового сопровождения.
Ведущий специалист по кадрам
Автоспейс, Минск, Бабушкина, а
В дружную команду ООО Автоспейс требуется ведущий специалист по кадрам. Мы, стабильная, активно развивающаяся на Белорусском рынке компания, дистрибьютор мировых лидеров в производстве запасных частей и компонентов к автомобилям. В ваши обязанности будет входить: Полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства о труде; Прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; оформление трудовых и социальных отпусков и т.д.; Оформление договоров подряда и возмездного оказания услуг и ведение полного цикла по ним; Ведение штатного расписания; Составление и предоставление ПУ-1, ПУ-2; Ведение воинского учета; Оформление ежемесячных статистических форм, в том числе 12-Т; Составление должностных инструкций, трудовых договоров, контрактов, соглашений о коммерческой тайне, локально правовых актов и т.д.; Работа с удаленными подразделениями; Работа с обслуживающим банком; Составление внутренней отчетности по кадрам; Работа в 1С8 ЗУП; От вас мы ждём: Высшее, среднее специальное юридическое образование; Уверенный пользователь ПК; 1С8 ЗУП; Опыт работы в коммерческих организациях с численностью от 250 человек, торговля, склад, логистика; Опыт работы с различными видами учёта рабочего времени на одном предприятии, (опыт работы с суммированным учётом рабочего времени будет значительным плюсом); Самостоятельный расчёт списочной и среднесписочной численности; Знание трудового и гражданского законодательства, кадрового документооборота; Высокая работоспособность, коммуникабельность, добросовестность, порядочность, ответственность, внимательность, аккуратность в ведении документов. Мы предлагаем: Работу в крупной стабильной компании; Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством Республики Беларусь; Своевременная заработная плата; График работы: с 8.30 до 17.30 (выходные дни - суббота, воскресенье); Дружный и профессиональный коллектив; Дисконтная карта со скидками для сотрудников; *Обратите внимание - наш офис находится в КОЛЯДИЧАХ! От станции метро Каменная горка ходит корпоративный транспорт. И, вопреки предрассудкам, добираться к нам более чем удобно. Дорога на электричке от Центрального ЖД вокзала до станции Колядичи занимает всего 18 минут. С ветерком и без пробок. От станции Колядичи до нашего офиса 5 минут ходьбы. Также вас домчат автобусы: № 7 (Завод Транзистор), №7а (Завод Транзистор), № 67 (ДС Чижовка), № 175Э (ЖД Вокзал). Если у вас есть личный автомобиль, дорога вообще не доставит проблем – наши знаменитые пробки уже давно в прошлом. А огромная стоянка у нашего офиса всегда позволит оставить Вашего железного коня в надёжном месте. Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Менеджер по персоналу со знанием англиского языка
Zaochnik, Минская область, Минск
Обязанности:подбор персонала разного уровня (получение заявки на подбор, составление профиля должности, размещение вакансии, поиск, отбор кандидатов, собеседования, тестирование);презентация кандидатов соответствующим руководителям отделов;получение обратной связи по кандидатам, корректировка поиска;разработка программы обучения;разработка программы адаптации для новых сотрудников с контролем закрепляемости;работа с лояльностью в т.ч. формирование и развитие корпоративной культуры, работа с психологическим климатом в коллективе;организация, проведение корпоративных мероприятий;кадровое администрирование;работа с имиджем работодателя;Общее:Ведение кадрового делопроизводстваАнализ рынка труда и его тенденций.
Специалист по делопроизводству
ЕВРООПТ, Минск, улица Монтажников
Обязанности: Кадровое делопроизводство: подготовка характеристик , получение и отправка корреспонденции, обеспечение канцтоварами, ведение делопроизводства отдела с утвержденной номенклатурой дел, подготовка и выдача справок и копий кадровых документов, подготовка писем нарушителям трудовой дисциплины, внесение записей в трудовые книжки, выполнение разовых поручений руководителя. Требования: Опыт работы от 1 года ; Опытный пользователь ПК:Word, Excel,Internet; Знание программы 1С8, Дело- WEB; Внимательность, ответственность, исполнительность,дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, умение работать а режиме многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Социальные гарантии (отпускные, больничные); Достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту); Нашим сотрудникам предоставляется дисконтная карта с 5% скидкой в сети магазинов "Евроопт"; Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление; Место работы: г. Минск, ул. Монтажников; График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00; Бесплатная доставка служебным транспортом от от ст.м. Каменная Горка и ст.м. Малиновка. Будем рады каждому отклику!
Специалист по кадрам / менеджер по персоналу
МеталПрофиль, Минск, улица Тимошенко
"МеталПрофиль" приглашает в свою команду самостоятельного и активного специалиста по кадрам! Почему нам по пути: Во-первых: Мы не стартап, в следующем году мы празднуем свой юбилей: нам исполняется 25 лет! Во-вторых: Мы надежная, социально-ответственная компания, предоставляющая социальные гарантии для каждого из своих сотрудников и можем гарантировать стабильность. Обязанности: Ведение кадрового документооборота в полном объёме в 1С8; Подготовка еженедельных и ежемесячных внутренних отчетов; Исследование рынка труда, мониторинг уровня оплаты труда в регионе; Контроль соблюдения внутренних процедур подбора, адаптации, оценки и развития персонала; Организация корпоративных мероприятий; Подготовка контента для размещения на корпоративном портале; Рекрутинг - 10% времени; Пожелания к кандидатам : Релевантный опыт работы от 2 лет, с численностью в компании от 50 чел; Знание трудового законодательства РБ и кадрового делопроизводства; Умение работать с большим объемом информации; Опытный ПК пользователь; Мы предлагаем: Работа в надежной, социально-ответственной компании. Каждый сотрудник — внутренний клиент, поэтому мы создаем условия, которые помогают чувствовать себя защищено и уверенно в завтрашнем дне; Удобное расположение офиса, в нескольких минутах от м.Кунцевщина; Всё по трудовому кодексу; Удобный график: работаем с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, не любим переработки, потому что ценим баланс работы и личной жизни; Слаженный коллектив – у нас нет текучки, средний стаж работы в компании 10 лет; Скидки на продукцию для сотрудников;
Менеджер по персоналу
РТЛ Транс, Гомель, Шоссейная улица, Б
Обязанности: Кадровое делопроизводство Подбор, адаптация , кадровое планирование совмещение обязанностей юрисконсульта долговая, претензионная, исковая работа в сфере автомобильных перевозок Требования: высшее юридическое образование опыт кадровой работы и навыки делопроизводства резюме Условия: полная занятость пятидневная рабочая неделя
Кадровый работник
Белмонолитстрой, Минск
Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, увольнение, перевод, перемещение, контракты, ведение трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников, трудовые, социальные отпуска. Составление графика отпусков; составление отчётности по кадрам; ведение воинского учета. Участие в организации работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий. Анализ состояния трудовой дисциплины. Размещение вакансий на интернет-порталах, в печатных изданиях, проведение телефонных интервью, назначение собеседований с руководителями структурных подразделений. Персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2) Оформление документов по направлению работников командировки опыт работы со штатом свыше 100 человек. Также + работа менеджера по персоналу (поиск всех необходимых кандидатов, интервью с кандидатами). Организация повышения квалификации руководителей, специалистов и рабочих.
Менеджер по персоналу
ООО РТЛ Транс, Гомель, Гомельская область
Обязанности: Кадровое делопроизводство Подбор, адаптация , кадровое планирование совмещение обязанностей юрисконсульта долговая, претензионная, исковая работа в сфере автомобильных перевозок Требования: высшее юридическое образование опыт кадровой работы и навыки делопроизводства резюме Условия: полная занятость пятидневная рабочая неделя
Кадровик-Делопроизводитель
СИБА-Вендинг, Минск
Обязанности: Кадровый учет в полном объеме (штат до 30 человек): - документальное оформление полного цикла движения сотрудников (прием, перевод, оформление отпусков, увольнение) - составление, учет и контроль сроков контрактов сотрудников (в т.ч. договоров подряда) - формирование и ведение личных дел, заполнение и хранение трудовых книжек -ведение табеля учета рабочего времени -ведение воинского учета - рекрутинг (по мере необходимости) Делопроизводство: - Составление административно-хозяйственных приказов и контроль актуальности сроков их действия -Прием, регистрация, отправка корреспонденции - Составление исходящей корреспонденции - Составление претензий дебиторам (при необходимости) - Учет договоров с контрагентами - Подшивка документов в архив - Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, хозтоваров, контроль за исправностью оргтехники) - Выполнение поручений директора Требования: Опыт работы от 1 года с данным функционалом Юридическое образование будет существенным преимуществом Знание кадрового и секретарского делопроизводства Опытный ПК-пользователь Способность оперативно выполнять поставленные задачи Умение располагать, грамотная речь Условия: Стабильная и своевременная зарплата Официальное трудоустройство, социальные гарантии по ТК РБ Дружелюбный коллектив, адекватное руководство Удобное расположение офиса Режим работы с 09.00 до 17.30, пятниц - до 17.00
Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу
Филиал МЗТМК ОАО ПРОМТЕХМОНТАЖ, Минск, ул. Радиальная
Приглашаем на постоянную работу инспектора по кадрам на завод по производству металлоконструкций.В обязанностях работника ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, перемещения, отпуска и т.д.).Заполнение отчетности квартальной и годовой.ПУ-2.Подготовка документов для назначения пенсии.Ведение воинского учета.
Делопроизводитель, инспектор по кадрам
СТРОЙСТИЛЬ, Минск
Обязанности: Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, отпуска сотрудников, ведение личных дел. Работа с документами: подготовка, оформление, рассылка, получение, хранение, систематизация документации, входящая и исходящая корреспонденция, заключение договоров подряда, организация материально-технического обеспечения офиса Подготовка и оформление тендерной документации. Требования: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, пунктуальность, обучаемость,честность, инициативность, умение легко поддерживать деловые и профессиональные контакты, умение расставлять приоритеты. Условия: Возможен не полный рабочий день, частичная занятость!!! Работа в офисе!!!!! Не разъездная!!!!!
Ведущий специалист по кадрам
Заслуженный коллектив "Национальный академический концертный оркестр Беларуси", Минск
Организованность в работе, аккуратность, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Ведение кадрового делопроизводства оркестра, своевременная сдача отчетов, учет военнообязанных, оформление документов на награждение.
Специалист по кадрам/Делопроизводитель
Филиал "Брест-табак" СЗАО "ЭНЕРГО-ОИЛ", Брестская область, Брест
- полный спектр ведения кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, перемещение, доп. соглашения, взыскания, поощрения, отпуска, должностные инструкции и другое;- учет рабочего времени в 1С:ЗУП (графики работ (сменности), табели учета рабочего времени);- учет и предоставление трудовых/социальных отпусков, составление графика отпусков;- кадровая отчетность: ПУ-1, ПУ-2, 12-т;- ведение воинского учета;- работа с обращениями работников предприятия по кадровым вопросам.- формирование личных дел и ведение трудовых книжек.
Начальник группы кадрового делопроизводства
ЗИКО-ЗОРКА Групп, Минск, улица Селицкого
Обязанности: управление персоналом группы, постановка целей, задач, контроль выполнения (в подчинении 4 специалиста по кадрам); ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат - 250 человек); разработка локальных нормативных правовых актов (ЛНПА); персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2); воинский учет; подготовка статистической отчетности по кадрам; ведение кадров 1С8 и ЗУП; составление и проверка графиков и табелей; консультирование сотрудников компании по кадровым вопросам; автоматизация кадровой работы. Требования: высшее или среднее специальное образование; опыт работы в аналогичной должности от 2х лет; умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности; уверенные навыки пользователя 1С8 ЗУП и пакет пакет MS Office. Условия: официальное трудоустройство и высокий уровень оплаты труда; работа с 8.00 до 16.35, сокращенная пятница; обустроенное рабочее место в новом здании завода ZORKA в Шабанах (ул. Селицкого); бесплатная парковка на территории завода; частичная компенсация горячего питания на территории завода; корпоративная скидка на медицинское страхование; льготы и компенсации, предусмотренные законодательством.