Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий директор в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий директор в Беларуси"

1 302 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Управляющий директор в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Управляющий директор в Беларуси.

Распределение вакансии "Управляющий директор" по областям Беларуси

Как видно на диаграмме, в Беларуси наибольшее количество вакансий профессии Управляющий директор открыто в Минскe. На втором месте - Гомельская область, а на третьем - Могилёвская область.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Управляющий директор"

Как видно на диаграмме, в Беларуси наибольшее количество вакансий профессии Управляющий директор открыто в Минскe. На втором месте - Гомельская область, а на третьем - Могилёвская область.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Как видно на диаграмме, в Беларуси наибольшее количество вакансий профессии Управляющий директор открыто в Минскe. На втором месте - Гомельская область, а на третьем - Могилёвская область.

Рекомендуемые вакансии

Управляющий менеджер (Scrum Master)
Банк ВТБ (Беларусь), Минск, Московская улица
Обязанности: Внедрение практик Scrum в команде; Повышение эффективности работы команды; Мотивация и вовлечение команды; Коучинг участников команды в части самоуправления и кросс-функциональности; Помощь команде в создании высокой ценности продукта; Помощь Владельцу Продукта в управлении бэклогом (декомпозиция, приоритизация, планирование); Фасилитация событий; Помощь команде и заинтересованным лицам в понимании теории и практик Scrum. Требования: Высшее техническое или экономическое образование; Опыт работы не менее 2-х лет; Четкое понимание теории, правил и практик Scrum; Знание основ проектного управления; Технический бэкграунд; Высокий уровень навыков фасилитации; Опыт успешного разрешения конфликтов; Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Условия: График работы: пн.-чт. 08.30-17.30 птн. 08.30 - 16.15; Заработная плата: оклад + премия; Условия для применения личных и профессиональных способностей; Полный социальный пакет; Корпоративное обучение. Будем рады видеть Вас в команде Банка ВТБ!
Управляющий пансионатом
ИП Тишкевич И. А., Минск
• Грамотная устная и письменная речь• Ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость• Организаторские способности• Знание ПК программ• Административно-хозяйственное управление пансионатом• Контроль санитарно-технического состояния жилых и складских помещений• Организация, обучение, управление, контроль ежедневной работы и трудовой дисциплины персонала• Консультирование клиентов по телефону, презентация пансионата
Управляющий залом ресторана
ООО Компания Атлантик, Гродно, Гродненская область
ООО «Компания Атлантик» приглашает на работу Управляющего зала ресторана! Если Вы амбициозны, нацелены на результат и готовы покорять новые вершины своей профессиональной деятельности, мы рады пригласить Вас в наш коллектив профессионалов. Мы ждём от нашего Управляющего: Опыт работы в аналогичной должности или должности администратора от 2 лет. Опыт управления и обучения персонала. Знание законодательства и документооборота в общепите. Мы предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК РБ с первого дня работы. Возможность влиять на уровень заработной платы. Посещение выставок и конференций. Полный социальный пакет. Достойный уровень ЗП.
Управляющий конференц-отеля
Косвик, Иностранное предприятие, Минск
«Вилия парк» - это новый конференц-отель, расположенный в лесном массиве на берегу реки Вилия. На территории отеля находится: 53 номера на 120 человек; Конференц-инфраструктура для MICE групп (4 зала); Ресторан авторской кухни, ресторан с обслуживанием по системе «Шведский стол», паб с собственной пивоварней, ресторан с летней террасой; Обширная территория (9,5 га), с выходом к реке и пляжем; Многофункциональный спортивный зал, теннисные корты, сауна; Парковка на 50 машиномест. Для управления всем комплексом конференц-отеля приглашаем ДИРЕКТОРА, в обязанности которого будет входить: Организация коммерческой деятельности отеля; Обучение персонала; Внедрение и контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Управление доходностью отеля; Определение перспективных планов развития комплекса. Мы ожидаем, что новый руководитель имеет: Высшее образование; Опыт руководящей работы от 3-х лет (желательно в аналогичной области); Знание международных стандартов обслуживания клиентов; Высокий уровень коммуникабельности и клиентоориентированности; Высокий уровень управленческих компетенций. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность самостоятельной работы; Достойную заработную плату (уровень ЗП зависит от Ваших знаний и опыта и оговаривается при встрече); Комфортное рабочее место в новом комплексе в лесной зоне, вдали от шума и суеты; Возможность проживания на территории комплекса. Социальные льготы (оплата проезда, питания и т.д). ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!
Human Resources Director/Chief Personnel Officer
Paralect, Минск
Paralect creates technology products and services for clients all around the globe. Now we are looking for a Human Resources Director/Chief Personnel Officerr to join us Key responsibilities: Planning and budgeting for HR Department (once a year, updated every quarter) Analyzing and monitoring key metrics Reporting for management team Managing Human Capital Department (operational management of the HR team, defining roles and responsibilities in the HR Department, motivation and development, performance control, etc) Development, description and subsequent optimization of HR-processes (for example: performance review, education) Operational control of the following blocks and processes: Talent Acquisition: search, selection and hiring of personnel; labour market research (competitors, demand, supply, wages); building a strong Employer Brand; HR: corporate culture (values, personnel involvement, core traditions, etc.); onboarding and adaptation; performance review; mentoring and educational systems, dismissal (attrition control, exit interviews); Events and communication: holidays, events, team building for projects; benefits and perks (english classes, medical insurance, partnership program, sports, etc.) 7. Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital 8. Building strong relationships and providing trusted advice to managers and employees, maintaining a positive, productive, and cohesive work environment. Qualifications: Working experience as HR Business Partner/Recruitment Team Lead/HR Executive in the field of IT for at least 5 years; Ability to develop strategy along with leadership and presentation skills Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company Good sense of people/emotional intelligence. Strong analytical skills People oriented and results driven English level (intermediate+) Will be a plus: Experience leading a recruitment team Experience working in a multicultural environment Experience in building an HR brand Benefits Framework for professional and personal growth: regular reviews to develop professional competencies, corporate library, internal meetups, workshops for learning and experience sharing; Provision of the required equipment; Flexible working hours, remote work (with optional access to the office); Paid sick leave, 25 calendar days paid vacation per year + 3 paid personal days; Relocation option; Remote teamwork in Georgia English classes; Medical Insurance; Partnership & bonuses (allsports.by); Welcome bonus; Maternity bonus; Employee referral bonuses; Participation in various social and team building events. Personal brand development with the help of our video production; Fruits & snacks in the office; Personal brand development with the help of our video & photo production.
Управляющий кофейни
ХОТФИКС, Минск
Обязанности: • Организация деятельности персонала, проведение набора и отбора персонала, обучение, развитие, мотивация персонала; • Организация обслуживания Гостей; • Контроль поставки, сроков хранения, ассортимента продукции, количества и качества доставки продукции, проведение инвентаризации; • Отслеживание товара в кофейне, составление заказов; • Работа над увеличением продаж и прибыли кофейни; • Контроль выполнения стандартов компании, контроль кассовых операций, ведение документации кофейни; • Обеспечение выполнения плана по товарообороту кофейни; • Контроль соблюдения стандартов в кафе; • Контроль открытия и закрытия кофейни. Требования: • Обязателен опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции в ресторанном бизнесе или администратором в розничной сети; • Опыт руководства коллективом от 5 человек; • ПК – опытный пользователь; • Большое желание расти и развиваться в ресторанной сфере; • Высокая мотивация в работе и дисциплинированность; • Ориентированность на Гостей; • Активная жизненная позиция; • Работа в команде. Мы предлагаем: • Работу в перспективной сети кофеен; • Достойная и своевременная заработная плата; • Официальное трудоустройство и полный соц. пакет безусловно! Если вы хотите развиваться вместе с HOTFIX, то мы вас ЖДЁМ!
Управляющий свиноводческим комплексом (Горяны, Оршанский р-н, Витебская обл.)
ОАО "Витебскмясомолпром", Витебская область, Орша
- осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью комплекса;- организует внедрение интенсивных технологий производства в отраслях животноводства;- обеспечивает механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов роста производительности труда и др.
Директор магазина ул. Алтайская
Доброном, ЗАО, Могилев
Сеть магазинов "Доброном" и "Копеечка" в связи с ОТКРЫТИЕМ НОВОГО МАГАЗИНА приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА по адресу:г. Могилев, ул. Алтайская, 34аОбязанности:Организация и контроль торгового процесса в магазине;Координация работы по своевременной поставке, приемке и возврату товара;Контроль выполнения стандартов по качеству обслуживания покупателей;Работа с контролирующими и проверяющими органами;Управление персоналом.Требования:Желателен опыт работы с продовольственной группой товаров;Опыт в организации работы коллектива;Условия:График работы 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;Мотивация по результатам работы, ежемесячное премирование за выполнение задач, премии за участие в конкурсах;Возможность карьерного и профессионального роста;Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции);Всем сотрудникам компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и «Копеечка»;Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;Компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр;Социальные гарантии.Ждем Вас в свою команду!Условия постоянная Сменный график работа на территории работодателя Семья магазинов "Доброном","Копеечка"НЕ ПРОСТО КОМПАНИЯБОЛЬШАЯ И ДРУЖНАЯ СЕМЬЯБесплатное обучениеДружный коллективКарьерный ростРабота рядом с домомГибкий график
Директор магазина д.Ерёмичи
Доброном, ЗАО, Кобрин
Сеть розничных магазинов "Доброном" и "Копеечка" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНАОбязанности:Организация и контроль торговых процессов магазина;Координация работы по своевременным поставкам товара;Контроль выполнения стандартов по качеству обслуживания покупателей;Работа с контролирующими и проверяющими органами;Управление персоналом;Требования:Желателен опыт работы с продовольственной группой товаров;Опыт в организации работы коллектива;Условия:График работы 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;Мотивация по результатам работы, ежемесячное премирование за выполнение задач, премии за участие в конкурсах;Возможность карьерного и профессионального роста;Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции);Всем сотрудникам нашей компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и «Копеечка»;Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;Социальные гарантии.Погашение расходов на проезд для кандидатов из другого населенного пункта.Ждем Вас в свою команду!Условия постоянная Сменный график работа на территории работодателя Семья магазинов "Доброном","Копеечка"НЕ ПРОСТО КОМПАНИЯБОЛЬШАЯ И ДРУЖНАЯ СЕМЬЯБесплатное обучениеДружный коллективКарьерный ростРабота рядом с домомГибкий график
Директор магазина г.Жабинка
Доброном, ЗАО, Кобрин
Сеть розничных магазинов "Доброном" и "Копеечка" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНАОбязанности:Организация и контроль торговых процессов магазина;Координация работы по своевременным поставкам товара;Контроль выполнения стандартов по качеству обслуживания покупателей;Работа с контролирующими и проверяющими органами;Управление персоналом;Требования:Желателен опыт работы с продовольственной группой товаров;Опыт в организации работы коллектива;Условия:График работы 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;Мотивация по результатам работы, ежемесячное премирование за выполнение задач, премии за участие в конкурсах;Возможность карьерного и профессионального роста;Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции);Всем сотрудникам нашей компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и «Копеечка»;Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;Социальные гарантии.Погашение расходов на проезд для кандидатов из другого населенного пункта.Ждем Вас в свою команду!Условия постоянная Сменный график работа на территории работодателя Семья магазинов "Доброном","Копеечка"НЕ ПРОСТО КОМПАНИЯБОЛЬШАЯ И ДРУЖНАЯ СЕМЬЯБесплатное обучениеДружный коллективКарьерный ростРабота рядом с домомГибкий график
Директор магазина г.Жабинка
Доброном, ЗАО, Каменец
Сеть розничных магазинов "Доброном" и "Копеечка" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНАОбязанности:Организация и контроль торговых процессов магазина;Координация работы по своевременным поставкам товара;Контроль выполнения стандартов по качеству обслуживания покупателей;Работа с контролирующими и проверяющими органами;Управление персоналом;Требования:Желателен опыт работы с продовольственной группой товаров;Опыт в организации работы коллектива;Условия:График работы 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;Мотивация по результатам работы, ежемесячное премирование за выполнение задач, премии за участие в конкурсах;Возможность карьерного и профессионального роста;Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции);Всем сотрудникам нашей компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и «Копеечка»;Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;Социальные гарантии.Погашение расходов на проезд для кандидатов из другого населенного пункта.Ждем Вас в свою команду!Условия постоянная Сменный график работа на территории работодателя Семья магазинов "Доброном","Копеечка"НЕ ПРОСТО КОМПАНИЯБОЛЬШАЯ И ДРУЖНАЯ СЕМЬЯБесплатное обучениеДружный коллективКарьерный ростРабота рядом с домомГибкий график
Директор магазина Корма
Доброном, ЗАО, Корма
Сеть магазинов "Доброном" и "Копеечка" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА:Обязанности:Организация и контроль торгового процесса в магазине;Координация работы по своевременной поставке, приемке и возврату товара;Контроль выполнения стандартов по качеству обслуживания покупателей;Работа с контролирующими и проверяющими органами;Управление персоналом.Требования:Желателен опыт работы с продовольственной группой товаров;Опыт в организации работы коллектива;Условия:График работы 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;Мотивация по результатам работы, ежемесячное премирование за выполнение задач, премии за участие в конкурсах;Возможность карьерного и профессионального роста;Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции);Всем сотрудникам нашей компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и «Копеечка»Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр;Социальные гарантии.Компенсации расходов иногородним на проезд к месту работы.Ждем Вас в свою команду!Условия постоянная Сменный график работа на территории работодателя Семья магазинов "Доброном","Копеечка"НЕ ПРОСТО КОМПАНИЯБОЛЬШАЯ И ДРУЖНАЯ СЕМЬЯБесплатное обучениеДружный коллективКарьерный ростРабота рядом с домомГибкий график
Директор магазина Хойники
Доброном, ЗАО, Хойники
Сеть магазинов "Доброном" и "Копеечка" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНАОбязанности:Организация и контроль торгового процесса в магазине;Координация работы по своевременной поставке, приемке и возврату товара;Контроль выполнения стандартов по качеству обслуживания покупателей;Работа с контролирующими и проверяющими органами;Управление персоналом.Требования:Желателен опыт работы с продовольственной группой товаров;Владение ПК;Опыт в организации работы коллектива.Условия:График работы 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;Мотивация по результатам работы, ежемесячное премирование за выполнение задач, премии за участие в конкурсах;Возможность карьерного и профессионального роста;Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции);Всем сотрудникам нашей компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и «Копеечка»;Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;Социальные гарантии;Компенсация расходов иногородним на проезд к месту работы.Ждем Вас в свою команду!Условия постоянная Сменный график работа на территории работодателя Семья магазинов "Доброном","Копеечка"НЕ ПРОСТО КОМПАНИЯБОЛЬШАЯ И ДРУЖНАЯ СЕМЬЯБесплатное обучениеДружный коллективКарьерный ростРабота рядом с домомГибкий график
Управляющий кофейней
ХОТФИКС, Гродно
Обязанности: • Организация деятельности персонала, проведение набора и отбора персонала, его обучение, развитие, мотивация; • Контроль поставки, сроков хранения, ассортимента продукции, проведение инвентаризации; • Отслеживание количества товара в кофейне, составление заказов; • Контроль выполнения стандартов компании, контроль кассовых операций; • Обеспечение выполнения плана по товарообороту кофейни, работа над увеличением продаж и прибыли; • Ведение документации кофейни; • Контроль открытия и закрытия. Требования: • Обязателен опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции в ресторанном бизнесе или в розничной сети; • Опыт руководства коллективом от 5 человек; • ПК – опытный пользователь; • Большое желание расти и развиваться в ресторанной сфере; • Высокая мотивация в работе и дисциплинированность; • Ориентированность на Гостей; • Активная жизненная позиция; Мы предлагаем: • Работу в перспективной сети кофеен; • Достойную и своевременную заработную плату; • Качественное бесплатное обучение; • Официальное трудоустройство и полный соц. пакет. Если вы хотите развиваться вместе с HOTFIX, то мы вас ЖДЁМ!
Управляющий филиалом
Семейная САГА Плюс, агрогородок Острошицкий Городок
Обязанности: Управление пансионатом для пожилых людей Требования: высшее медицинское образование опыт руководителя не менее 2 лет Условия: стабильная заработная плата возможно проживание
Управляющий кофейни
ООО "Кондитерская сеть", Минская область, Минск
- организация работы сотрудников кофейни;- укомплектование и формирование штата кофейни;- ведение учета рабочих часов сотрудников;- отслеживание товара в кофейнях, составление заказов;- максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности кофейни;- планирование бюджета кофейни, ответственность за выполнение всех статей бюджета;- поддержание и контроль качества продукции и сервиса;- соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей;- подготовка и согласование различных пакетов документов;составление отчетов;- организация и контроль проведения инвентаризации в кофейнях и анализ результатов инвентаризаций;- редко открытие новых объектов
Управляющий кофейней
Урбан Снэки, Минск, проспект Победителей
Что такое Cofix? Cofix- это международная сеть кофеен, специализирующаяся по продаже высококачественного кофе и еде по фиксированной цене. Cofix- у каждого есть право на Хороший кофе. Обязанности: Организация работы сотрудников кофейни Управление персоналом. Решение вопросов укомплектования и формирования штата кофейни. Ведение учета рабочих часов сотрудников Максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности кофейни Планирование бюджета кофейни. Ответственность за выполнение всех статей бюджета Поддержание высокого уровня качества продукции Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями ресторана Контроль документооборота в вверенной кофейне Организация и контроль проведения инвентаризации в кофейне и анализ результатов инвентаризаций. Требования: Опыт работы на управленческих позициях в ресторанном бизнесе (желательно директором/ управляющим Starbucks, Costa Coffee, Шоколадница, Кофе Хауз, McDonalds, KFC) – от 1 года. Навыки управления персоналом Уверенный пользователь ПК Лидерские качества. Энергичность, ориентация на достижение результата Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности Коммуникабельность и умение работать в команде. Высшее образование Знание законодательства в сфере общественного питания и обслуживания посетителей; Наличие медицинской книжки. Условия: График работы 5/2 Возможность развития и карьерного роста; Бесплатное обучение; Работа в стабильной и международной компании; Соц.пакет+ официальное трудоустройство; Если ты разделяешь нашу страсть к кофе- тогда мы ждем именно тебя!
Управляющий усадьбой рестораном
Судас К. А., Минск
Обязанности: Администратор банкетов Управление персоналом Хозяйственная и административная часть Требования: Опыт в сфере общепита/ ивента Работа в выходные Креативность ответственность честность Условия: зп от 1200р Район ст.м Каменной Горки
Управляющий участком заготовки вторсырья
Румб-1, Минск
Обязанности: сбор и заготовка вторичного сырья у юридических лиц (макулатура, картон, пластик и т.д.); поиск клиентов, заключение договоров на закупку сырья; приемка, взвешивание, определение качества вторсырья; ведение отчетной документации. организация работы, управление персоналом на участке и оперативное решение возникающих проблем. продажи полимеров Требования: порядочность, целеустремленность Знание в сфере полимеров опыт работы в качестве заготовителя вторичных материальных ресурсов минимум 1 год навыки работы с документами; наличие автомобиля (большим плюсом будет наличие грузового автомобиля) Опыт в сфере закупок коммуникабельность, исполнительность. умение убеждать клиентов, граммотная речь, умение вести переговоры и анализировать полученную информацию; образование среднее-специальное, высшее; уверенный пользователь ПК; ответственность; Условия: официальное трудоустройство; социальный пакет компенсация топлива и мобильной связи з/п оговаривается на собеседовании.
Управляющий производством
ООО "Гранитный Двор", Брестская область, Брест
Управление производством, контроль продукции, грамотная организация работы. .Качественное выполнение работ, внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе. Опыт работы будет вашим преимуществом и наличие прав кат - В.. (Без в.п.) +375 29 725-80-53 Валенин Викторович