Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель структурного подразделения в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель структурного подразделения в Беларуси"

1 367 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель структурного подразделения в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель структурного подразделения в Беларуси.

Распределение вакансии "Руководитель структурного подразделения" по областям Беларуси

Как видно на диаграмме, в Беларуси наибольшее количество вакансий профессии Руководитель структурного подразделения открыто в Минскe. На втором месте - Гродненская область, а на третьем - Минская область.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Руководитель структурного подразделения"

Как видно на диаграмме, в Беларуси наибольшее количество вакансий профессии Руководитель структурного подразделения открыто в Минскe. На втором месте - Гродненская область, а на третьем - Минская область.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Руководитель финансового отдела. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1305 BYN. На втором месте - Руководитель филиала с зарплатой 1100 BYN, а на третьем - Руководитель клиентского отдела с зарплатой 1000 BYN.

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела внедрения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектного отдела

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель финансового отдела

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

начальник транспортного цеха
ЧУП, Минск
Производственный филиал приглашает на работу начальника транспортного цехаОбязанности: • Осуществлять руководство деятельностью структурного подразделения • организовывать и координировать работу • принимать решения по вопросам в соответствии с основными задачами и функциями подразделения • распределять должностные обязанности между подчиненными работниками Требования: • высшее образование • опыт работы на руководящих должностях в сфере транспорта Условия :• официальное трудоустройство Доп. инфо. по тел 80299910239
Начальник отдела управленческого учета и бюджетирования
Группа Компаний Армтек, Минск, Ольшевского
Приглашаем на постоянную работу НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА И БЮДЖЕТИРОВАНИЯ. ОБЯЗАННОСТИ: Руководство подразделением; Подготовка финансовой и бюджетной отчетности по структурным подразделениям ГК (формирование отчетности БЕ, консолидация отчетности ГК); Аудит финансовой и бюджетной отчетности по всем структурным подразделениям ГК (проверка и анализ отчетности БЕ); Управление и организация процессов управленческого учета ГК (аудит процессов, организация процессов, формирование учетной политики компании); Управление и организация процессов бюджетирования ГК (аудит процессов, организация процессов, формирование методологии бюджетирования компании); Участие в проектах перевода процессов управленческого учета и бюджетирования в SAP. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Опыт работы в руководящей должности от 3-х лет; Знание финансового управленческого учета; Знание принципов МСФО; Знание финансовой отчетности; Знание финансовых показателей; Знание финансового анализа; Знание основ бюджетирования. УСЛОВИЯ: Интересная работа в стабильной и развивающейся Компании; Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; Дополнительный социальный пакет; Высокий уровень автоматизации всех процессов; Регулярное обучение и возможности для карьерного роста; Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Начальник бюро охраны труда
Агрокомбинат Юбилейный, Орша
В обязанностях работника организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарнотехнических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.
Директор по логистике / Руководитель проекта
EMK Альянс, Минск
Международная Европейская металлургическая компания - ЕМК - комплексные поставки металлопроката по импортным стандартам DIN, EN, ASTM. Товарная группа - более 5 млн. позиций - черный конструкционный металлопрокат, трубные решения, нержавеющий и цветной металлопрокат, в том числе редкие металлы и сплавы. Наши клиенты – предприятия всех отраслей промышленности СНГ. В портфеле компании реализованные проекты для таких гигантов как Балтийская АЭС, Газпром, Лукойл, Роснефть и др. Мы строим амбициозные планы на 2022-2023, а с ростом компании есть необходимость структурных изменений Мы в поиске Директора по логистике ЗОНА ПОЛНОМОЧИЙ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ оперативное операционное управление отделом логистики (6 специалистов) организация эффективного взаимодействия подразделения внутри компании и с внешними контрагентами организация своевременных международных доставок грузов (импорт - ЕС, Восточная Азия, США, экспорт - Таможенный союз) от маршрута, контроля расчетов, КТС, переплат и оптимальности загрузки, СВХ до сопроводительных документов, контроля движения транспорта, сроков доставки, акта выполненных работ (более 8000 просчетов и ТД в год) контроль за правильным оформлением товарно-транспортных документов на поставляемую продукцию контроль и оценка экономической эффективности работы подразделений оптимизация \ автоматизация и повышение эффективности бизнес-процессов ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОПЫТА И ЭКСПЕРТИЗЫ опыт организации и управления отделом не менее 2х лет успешный переговорщик и высокая личная работоспособность опыт экспедирования мультимодальных перевозок в различных комбинациях знание законодательства РБ, РФ в области ВЭД и международных перевозок (мультимодальные перевозки, сборные грузы) английский уверенный на уровне Upper Intermediate - профессиональные переговоры, деловая переписка навык работы в CRM, 1С8 продуктивность в режиме многозадачности - 100 дел в час и всё под контролем! аналитический склад ума и навык решения нестандартных задач КОМПАНИЯ ГАРАНТИРУЕТ возможность профессиональной самореализации и зону полномочий прозрачную и стабильную систему мотивации, с возможностью влиять на уровень дохода наличие программы CRM, где максимально автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации собственную программу обучения на начальном этапе (продукт, стандарты работы компании) обучение и семинары у лучших тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального и личностного развития + доступ к обновляемой online – корпоративной библиотеке работу в команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере с адекватным руководством корпоративную культуру и общение вне офиса – участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки ко дню рождения, новому году и оборудованное рабочее место в офисе (open space) и уютную кухню (чай, кофе, сахар) офис по адресу БЦ Каскад, ул. Кальварийская, 42, м. Молодежная
Руководитель подразделения / Тимлид (Системный администратор)
АйТи Поддержка, Минск, улица Смолячкова
"АйТи Поддержка" более 10 лет работает в области интеграции IT-решений, развития и поддержки IT-инфраструктуры юридических лиц (Аутсорсинг). Компания приглашает на постоянную работу руководителя подразделения / системного администратора. Обязанности (руководитель подразделения): Управление подразделением техподдержки (3 человека) Планирование работ, распределение задач между сотрудниками Контроль выполнения заявок Решение спроных вопросов, конфликтных ситуаций Обязанности (системный администратор): Приём заявок от пользователей (юридические лица) Настройка ПК, установка ОС, ПО, устранение проблем Блочный ремонт ПК (диагностика, замена комплектующих) Настройка локальной сети, WiFi, интернет-подключений Настройка оргтехники (МФУ, принтеров, сканеров) Выезды в офис к заказчикам (по Минску) Требования: Ответственность, иннициативность, коммуникабельность Грамотная устная и письменная речь Уверенное знание компьютерного "железа" Опыт работы с ОС Windows, офисным и бухгалтерским ПО Знания по настройке сетевого оборудования (модемы, маршрутизаторы, и т.п.) Готовность обучаться и повышать свои профессиональные навыки Приветствуются: Опыт работы с компьютерами Mac, а также с ОС Linux Опыт в настройке бухгалтерского ПО (криптозащита, клиент-банки, электронное декларирование) Условия: Полная занятость, полный рабочий день, официальное трудоустройство Возможна удалённая работа (работа из дома, без постоянного пребывания в офисе) Увеличение заработной платы по мере накопления опыта и профессиональных навыков Обучение и сдача сертификационных экзаменов за счёт компании Работая у нас вы получаете: Профессиональный рост, выбор специализации в различных областях (сети, файрволы, UNIX-системы, почтовые серверы, виртуализация, СХД, IP-телефония, базы данных, компьютерная безопасность, облачные сервисы и т.д.) Возможность перехода в разряд узкопрофильных специалистов (поддержка серверов, серверного оборудования и систем)
Медицинская сестра структурного подразделения (старшая)
УЗ "Витебская областная МРЭК", Витебская область, Витебск
Наличие среднего специального медицинского образования по квалификации - медицинская сестра.
Начальник отдела рекламы и коммуникаций
Белавиа, Минск
Обязанности: организация ведения страниц компании в социальных сетях (разработка контент-плана, технических заданий) и других каналов коммуникации; организация взаимодействия со СМИ (пресс-релизы, пресс-конференции, интервью, комментарии); планирование, разработка и реализация имиджевых проектов; взаимодействие со структурными подразделениями компании, а также представителями государственных органов по вопросам коммуникации и имиджа компании; организация работы по разработке сувенирной и рекламной продукции, наружной рекламы; договорная работа. Требования: высшее образование в сфере PR и коммуникаций (либо в сфере маркетинга с курсами повышения квалификации по PR/коммуникациям); английский язык не ниже upper intermediate; грамотная устная и письменная речь; опыт работы на аналогичных должностях; опыт работы со СМИ. Приветствуется: - опыт в написании статей/пресс-релизов, ведения корпоративных страниц в социальных сетях; - опыт работы в журналистике; - ссылка на портфолио / собственные реализованные проекты в аналогичной сфере. Условия: полный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя; трудоустройство на период отпуска по уходу за ребенком основного работника; офис в центре города; возможны командировки.
Начальник управления информационных технологий
Белорусский народный банк, Брест
Обязанности: планирование, организация и контроль работы Управления; в структуре три отдела: Help Desk + IT infrastructure + DevOps поддержка, сопровождение, эксплуатация и развитие существующих информационных систем и технологий; обеспечение технической поддержки пользователей, поддержание качества сервиса поддержка, сопровождение, администрирование и обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированных систем и банковского ПО, участие в процессах обеспечения безопасности и целостности автоматизированных систем и банковского ПО разработка и внедрение средств автоматизации, вычислительной техники и информационных систем планирование, согласование и контроль использования OPEX/CAPEX участие в процедурах закупок; заключение, сопровождение и контроль договоров регламентирование работы и взаимодействия Управления с другими структурными подразделениями Требования: высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-математическое) релевантный опыт работы в должности руководителя/менеджера не менее 3 лет хороший технический бэкграунд («not effective manager – strong tech manager») готовность к высокой и интенсивной рабочей нагрузке, сложным задачам и профессиональным вызовам; готовность к принятию уверенных решений наличие сертификатов или уверенных знаний по ITIL/COBIT/PMbok Будет плюсом: наличие любых технических сертификатов по IT понимание и практические знания по направлениям: современное сетевое оборудование, серверное оборудование + системное ПО + среды виртуализации; Cloud/Hybrid Cloud технологии, системы контейнеризации и автоматизации; СУБД и базы данных; банковское ПО опыт проектного управления, понимание что такое AGILE, SCRUM, KANBAN, WATERFALL и что есть применение данных методологий и практик на примере команды/группы команд английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (B2). Условия: высокий уровень вознаграждения (обсуждаем при встрече) отличное расположение рабочего места - рядом с Ботаническим садом, центр города Минска - ст.м. Академия Наук/ст.м. Парк Челюскинцев – пр.Независимости, 87а гибкий график работы помощь и поддержка со стороны команды IT Банка Грузии, обмен опытом обучение, курсы отличная команда :)
Начальник управления информационных технологий
Белорусский народный банк, Витебск
Обязанности: планирование, организация и контроль работы Управления; в структуре три отдела: Help Desk + IT infrastructure + DevOps поддержка, сопровождение, эксплуатация и развитие существующих информационных систем и технологий; обеспечение технической поддержки пользователей, поддержание качества сервиса поддержка, сопровождение, администрирование и обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированных систем и банковского ПО, участие в процессах обеспечения безопасности и целостности автоматизированных систем и банковского ПО разработка и внедрение средств автоматизации, вычислительной техники и информационных систем планирование, согласование и контроль использования OPEX/CAPEX участие в процедурах закупок; заключение, сопровождение и контроль договоров регламентирование работы и взаимодействия Управления с другими структурными подразделениями Требования: высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-математическое) релевантный опыт работы в должности руководителя/менеджера не менее 3 лет хороший технический бэкграунд («not effective manager – strong tech manager») готовность к высокой и интенсивной рабочей нагрузке, сложным задачам и профессиональным вызовам; готовность к принятию уверенных решений наличие сертификатов или уверенных знаний по ITIL/COBIT/PMbok Будет плюсом: наличие любых технических сертификатов по IT понимание и практические знания по направлениям: современное сетевое оборудование, серверное оборудование + системное ПО + среды виртуализации; Cloud/Hybrid Cloud технологии, системы контейнеризации и автоматизации; СУБД и базы данных; банковское ПО опыт проектного управления, понимание что такое AGILE, SCRUM, KANBAN, WATERFALL и что есть применение данных методологий и практик на примере команды/группы команд английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (B2). Условия: высокий уровень вознаграждения (обсуждаем при встрече) отличное расположение рабочего места - рядом с Ботаническим садом, центр города Минска - ст.м. Академия Наук/ст.м. Парк Челюскинцев – пр.Независимости, 87а гибкий график работы помощь и поддержка со стороны команды IT Банка Грузии, обмен опытом обучение, курсы отличная команда :)
Начальник управления информационных технологий
Белорусский народный банк, Гомель
Обязанности: планирование, организация и контроль работы Управления; в структуре три отдела: Help Desk + IT infrastructure + DevOps поддержка, сопровождение, эксплуатация и развитие существующих информационных систем и технологий; обеспечение технической поддержки пользователей, поддержание качества сервиса поддержка, сопровождение, администрирование и обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированных систем и банковского ПО, участие в процессах обеспечения безопасности и целостности автоматизированных систем и банковского ПО разработка и внедрение средств автоматизации, вычислительной техники и информационных систем планирование, согласование и контроль использования OPEX/CAPEX участие в процедурах закупок; заключение, сопровождение и контроль договоров регламентирование работы и взаимодействия Управления с другими структурными подразделениями Требования: высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-математическое) релевантный опыт работы в должности руководителя/менеджера не менее 3 лет хороший технический бэкграунд («not effective manager – strong tech manager») готовность к высокой и интенсивной рабочей нагрузке, сложным задачам и профессиональным вызовам; готовность к принятию уверенных решений наличие сертификатов или уверенных знаний по ITIL/COBIT/PMbok Будет плюсом: наличие любых технических сертификатов по IT понимание и практические знания по направлениям: современное сетевое оборудование, серверное оборудование + системное ПО + среды виртуализации; Cloud/Hybrid Cloud технологии, системы контейнеризации и автоматизации; СУБД и базы данных; банковское ПО опыт проектного управления, понимание что такое AGILE, SCRUM, KANBAN, WATERFALL и что есть применение данных методологий и практик на примере команды/группы команд английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (B2). Условия: высокий уровень вознаграждения (обсуждаем при встрече) отличное расположение рабочего места - рядом с Ботаническим садом, центр города Минска - ст.м. Академия Наук/ст.м. Парк Челюскинцев – пр.Независимости, 87а гибкий график работы помощь и поддержка со стороны команды IT Банка Грузии, обмен опытом обучение, курсы отличная команда :)
Начальник управления информационных технологий
Белорусский народный банк, Гродно
Обязанности: планирование, организация и контроль работы Управления; в структуре три отдела: Help Desk + IT infrastructure + DevOps поддержка, сопровождение, эксплуатация и развитие существующих информационных систем и технологий; обеспечение технической поддержки пользователей, поддержание качества сервиса поддержка, сопровождение, администрирование и обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированных систем и банковского ПО, участие в процессах обеспечения безопасности и целостности автоматизированных систем и банковского ПО разработка и внедрение средств автоматизации, вычислительной техники и информационных систем планирование, согласование и контроль использования OPEX/CAPEX участие в процедурах закупок; заключение, сопровождение и контроль договоров регламентирование работы и взаимодействия Управления с другими структурными подразделениями Требования: высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-математическое) релевантный опыт работы в должности руководителя/менеджера не менее 3 лет хороший технический бэкграунд («not effective manager – strong tech manager») готовность к высокой и интенсивной рабочей нагрузке, сложным задачам и профессиональным вызовам; готовность к принятию уверенных решений наличие сертификатов или уверенных знаний по ITIL/COBIT/PMbok Будет плюсом: наличие любых технических сертификатов по IT понимание и практические знания по направлениям: современное сетевое оборудование, серверное оборудование + системное ПО + среды виртуализации; Cloud/Hybrid Cloud технологии, системы контейнеризации и автоматизации; СУБД и базы данных; банковское ПО опыт проектного управления, понимание что такое AGILE, SCRUM, KANBAN, WATERFALL и что есть применение данных методологий и практик на примере команды/группы команд английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (B2). Условия: высокий уровень вознаграждения (обсуждаем при встрече) отличное расположение рабочего места - рядом с Ботаническим садом, центр города Минска - ст.м. Академия Наук/ст.м. Парк Челюскинцев – пр.Независимости, 87а гибкий график работы помощь и поддержка со стороны команды IT Банка Грузии, обмен опытом обучение, курсы отличная команда :)
Начальник управления информационных технологий
Белорусский народный банк, Минск
Обязанности: планирование, организация и контроль работы Управления; в структуре три отдела: Help Desk + IT infrastructure + DevOps поддержка, сопровождение, эксплуатация и развитие существующих информационных систем и технологий; обеспечение технической поддержки пользователей, поддержание качества сервиса поддержка, сопровождение, администрирование и обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированных систем и банковского ПО, участие в процессах обеспечения безопасности и целостности автоматизированных систем и банковского ПО разработка и внедрение средств автоматизации, вычислительной техники и информационных систем планирование, согласование и контроль использования OPEX/CAPEX участие в процедурах закупок; заключение, сопровождение и контроль договоров регламентирование работы и взаимодействия Управления с другими структурными подразделениями Требования: высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-математическое) релевантный опыт работы в должности руководителя/менеджера не менее 3 лет хороший технический бэкграунд («not effective manager – strong tech manager») готовность к высокой и интенсивной рабочей нагрузке, сложным задачам и профессиональным вызовам; готовность к принятию уверенных решений наличие сертификатов или уверенных знаний по ITIL/COBIT/PMbok Будет плюсом: наличие любых технических сертификатов по IT понимание и практические знания по направлениям: современное сетевое оборудование, серверное оборудование + системное ПО + среды виртуализации; Cloud/Hybrid Cloud технологии, системы контейнеризации и автоматизации; СУБД и базы данных; банковское ПО опыт проектного управления, понимание что такое AGILE, SCRUM, KANBAN, WATERFALL и что есть применение данных методологий и практик на примере команды/группы команд английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (B2). Условия: высокий уровень вознаграждения (обсуждаем при встрече) отличное расположение рабочего места - рядом с Ботаническим садом, центр города Минска - ст.м. Академия Наук/ст.м. Парк Челюскинцев – пр.Независимости, 87а гибкий график работы помощь и поддержка со стороны команды IT Банка Грузии, обмен опытом обучение, курсы отличная команда :)
Начальник управления информационных технологий
Белорусский народный банк, Могилев
Обязанности: планирование, организация и контроль работы Управления; в структуре три отдела: Help Desk + IT infrastructure + DevOps поддержка, сопровождение, эксплуатация и развитие существующих информационных систем и технологий; обеспечение технической поддержки пользователей, поддержание качества сервиса поддержка, сопровождение, администрирование и обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированных систем и банковского ПО, участие в процессах обеспечения безопасности и целостности автоматизированных систем и банковского ПО разработка и внедрение средств автоматизации, вычислительной техники и информационных систем планирование, согласование и контроль использования OPEX/CAPEX участие в процедурах закупок; заключение, сопровождение и контроль договоров регламентирование работы и взаимодействия Управления с другими структурными подразделениями Требования: высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-математическое) релевантный опыт работы в должности руководителя/менеджера не менее 3 лет хороший технический бэкграунд («not effective manager – strong tech manager») готовность к высокой и интенсивной рабочей нагрузке, сложным задачам и профессиональным вызовам; готовность к принятию уверенных решений наличие сертификатов или уверенных знаний по ITIL/COBIT/PMbok Будет плюсом: наличие любых технических сертификатов по IT понимание и практические знания по направлениям: современное сетевое оборудование, серверное оборудование + системное ПО + среды виртуализации; Cloud/Hybrid Cloud технологии, системы контейнеризации и автоматизации; СУБД и базы данных; банковское ПО опыт проектного управления, понимание что такое AGILE, SCRUM, KANBAN, WATERFALL и что есть применение данных методологий и практик на примере команды/группы команд английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (B2). Условия: высокий уровень вознаграждения (обсуждаем при встрече) отличное расположение рабочего места - рядом с Ботаническим садом, центр города Минска - ст.м. Академия Наук/ст.м. Парк Челюскинцев – пр.Независимости, 87а гибкий график работы помощь и поддержка со стороны команды IT Банка Грузии, обмен опытом обучение, курсы отличная команда :)
Начальник управления информационных технологий
Белорусский народный банк, Минск
Обязанности: планирование, организация и контроль работы Управления; в структуре три отдела: Help Desk + IT infrastructure + DevOps поддержка, сопровождение, эксплуатация и развитие существующих информационных систем и технологий; обеспечение технической поддержки пользователей, поддержание качества сервиса поддержка, сопровождение, администрирование и обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированных систем и банковского ПО, участие в процессах обеспечения безопасности и целостности автоматизированных систем и банковского ПО разработка и внедрение средств автоматизации, вычислительной техники и информационных систем планирование, согласование и контроль использования OPEX/CAPEX участие в процедурах закупок; заключение, сопровождение и контроль договоров регламентирование работы и взаимодействия Управления с другими структурными подразделениями Требования: высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-математическое) релевантный опыт работы в должности руководителя/менеджера не менее 3 лет хороший технический бэкграунд («not effective manager – strong tech manager») готовность к высокой и интенсивной рабочей нагрузке, сложным задачам и профессиональным вызовам; готовность к принятию уверенных решений наличие сертификатов или уверенных знаний по ITIL/COBIT/PMbok Будет плюсом: наличие любых технических сертификатов по IT понимание и практические знания по направлениям: современное сетевое оборудование, серверное оборудование + системное ПО + среды виртуализации; Cloud/Hybrid Cloud технологии, системы контейнеризации и автоматизации; СУБД и базы данных; банковское ПО опыт проектного управления, понимание что такое AGILE, SCRUM, KANBAN, WATERFALL и что есть применение данных методологий и практик на примере команды/группы команд английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (B2). Условия: высокий уровень вознаграждения (обсуждаем при встрече) отличное расположение рабочего места - рядом с Ботаническим садом, центр города Минска - ст.м. Академия Наук/ст.м. Парк Челюскинцев – пр.Независимости, 87а гибкий график работы помощь и поддержка со стороны команды IT Банка Грузии, обмен опытом обучение, курсы отличная команда :)
Начальник отдела тренажёрной подготовки диспетчерской службы
Государственное производственное объединение электроэнергетики "Белэнерго", Минск
Требования: профильное высшее энергетическое образование;опыт работы в структурных подразделениях, выполняющих функцию оперативно-диспетчерского управления не менее 5 лет;наличие опыта разработки и проведения противоаварийных тренировок с оперативно-диспетчерским персоналом, обучающих занятий, презентаций, других форм работы с персоналом;наличие опыта работы в РТД "Феникс", тренажёрах по оперативным переключениям ПО "Модус", TWR-12 и др.;аналитические способности;коммуникабельность;опытный ПК-пользователь;приветствуется знание программных средств в области работы с персоналом, образовании (систем дистанционного обучения, организации онлайн-занятий и др.).
Руководитель подразделения
Компания maxim, Барановичи, Брестская область
Развивай глобальный бренд вместе с нами За два десятка лет “Maxim” вырос в многотысячную команду профессионалов по всему миру! Сотрудники отвечают за результат и добиваются эффективности, самые крутые — открывают представительства в новых странах. Расширяй свои возможности и стирай границы В нашей международной компании можно реализовать себя как в родном городе, так и за пределами, практиковать иностранные языки и повышать свой уровень знаний. Работай комфортно Современные рабочие места, удобный график работы, официальное трудоустройство, социальный пакет и страховка. Начать легко, поможет продуманная система обучения и наставничества. Собственные медиаресурсы позволяют быть в курсе корпоративных событий, а программно-аппаратный комплекс - оперативно решать рабочие вопросы и общаться с коллегами. Отдыхайте здорово Разделяем ценности развития и активного образа жизни.. Делимся впечатлениями и фотографиями из командировок в страны Азии, Латинской Америки и Европы.! Изучаем иностранные языки, читаем книги, находимся в постоянном движении и всегда рады обмену опытом. Эта работа для вас, если: - вам интересно добиваться поставленных целей, преодолевать сложности; - для вас результат — это повышение финансовых и других количественных показателей; - вы работали в сфере продаж, были предпринимателем, организовывали команду и отвечали за эффективность работы; - умеете быстро принимать решения, исходя из данных ретроспективного анализа. От нас: - трудоустройство по ТК Республики Беларусь; - достойная оплата испытательного срока; - индексация зарплаты исходя из ваших результатов; - комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой; - опытный наставник, который расскажет про нюансы бизнеса. Большую часть работы займет: - поиск партнеров. Чем больше клиентов привлечете, тем эффективнее будет работать подразделение; - анализ рынка, тарифов и конкурентов, оперативная корректировка стратегии, тестирование и выявление рабочих гипотез; - маркетинговая стратегия. Исходя из прошлых рекламных кампаний и рекламы конкурентов, нужно грамотно и результативно расходовать бюджет, получая новые обращения; - анализ ключевых показателей подразделения. У руководителя есть цель по приросту, вы должны сформировать порядок действий по достижению плановых показателей, учитывая результаты прошлых периодов и активности. Дальнейшее развитие Вы возглавляете офис, отвечаете за финансовые показатели и позицию подразделения в общем рейтинге. Достигаете весомых результатов и претендуете на позицию регионального директора — сможете курировать несколько городов России или зарубежья. Становитесь одним из лучших и координируете развитие в Латинской Америке, Азии, Европе или открываете стартап-проекты. Ждем вашего отклика!
Начальник управления информационных технологий
Белорусский народный банк, Витебск, Витебская область
Обязанности: планирование, организация и контроль работы Управления; в структуре три отдела: Help Desk + IT infrastructure + DevOps поддержка, сопровождение, эксплуатация и развитие существующих информационных систем и технологий; обеспечение технической поддержки пользователей, поддержание качества сервиса поддержка, сопровождение, администрирование и обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированных систем и банковского ПО, участие в процессах обеспечения безопасности и целостности автоматизированных систем и банковского ПО разработка и внедрение средств автоматизации, вычислительной техники и информационных систем планирование, согласование и контроль использования OPEX/CAPEX участие в процедурах закупок; заключение, сопровождение и контроль договоров регламентирование работы и взаимодействия Управления с другими структурными подразделениями Требования: высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-математическое) релевантный опыт работы в должности руководителя/менеджера не менее 3 лет хороший технический бэкграунд («not effective manager – strong tech manager») готовность к высокой и интенсивной рабочей нагрузке, сложным задачам и профессиональным вызовам; готовность к принятию уверенных решений наличие сертификатов или уверенных знаний по ITIL/COBIT/PMbok Будет плюсом: наличие любых технических сертификатов по IT понимание и практические знания по направлениям: современное сетевое оборудование, серверное оборудование + системное ПО + среды виртуализации; Cloud/Hybrid Cloud технологии, системы контейнеризации и автоматизации; СУБД и базы данных; банковское ПО опыт проектного управления, понимание что такое AGILE, SCRUM, KANBAN, WATERFALL и что есть применение данных методологий и практик на примере команды/группы команд английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (B2). Условия: высокий уровень вознаграждения (обсуждаем при встрече) отличное расположение рабочего места - рядом с Ботаническим садом, центр города Минска - ст.м. Академия Наук/ст.м. Парк Челюскинцев – пр.Независимости, 87а гибкий график работы помощь и поддержка со стороны команды IT Банка Грузии, обмен опытом обучение, курсы отличная команда :)
Заведующий Гомельской областной лабораторией аналитического контроля
Республиканский центр аналитического контроля в области охраны окружающей среды, Гомель, улица Жарковского
Обязанности: обеспечение выполнения возложенных на лабораторию основных функций и задач (отбор проб и проведение измерений, проведение мониторинга окружающей среды, обеспечение деятельности информационно- аналитического центра локального мониторинга и др.); планирование и организация работы лаборатории, техническое руководство в системе менеджмента качества в соответствии с областью аккредитации, утверждение протоколов проведения измерений в области охраны окружающей среды и иных протоколов; обеспечение участия работников лаборатории в работе оперативных групп при возникновении аварий или инцидентов, связанных с загрязнением окружающей среды; осуществление организационно-методического руководства в разработке МВИ и других методических документов Требования: профильное профессиональное образование (БГУ, БГТУ, БНТУ - химия, экология) опыт исполнения требований ГОСТ ISO/IEC 17025.2019 в аккредитованной лаборатории знание физико-химических методов анализа (хроматографии, атомно-абсорбционного, масс-спектрометрии и т.д.) опыт работы в аккредитованной лаборатории 3-6 лет знание ПК (Word, Excel) умение работать с большим объемом информации внимательность, самоорганизация, ответственность, обучаемость, целеустремленность, коммуникабельность Условия: Работа в структурном подразделении государственного учреждения "Республиканский центр аналитического контроля в области охраны окружающей среды" График работы с 09.00 до 18.00 (пн.-пт.) Полная занятость, полный день.
Заведующий товарной секцией / руководитель отдела продаж
Эрнис, Минск, Московская линия, метро Борисовский Тракт
Гипермаркет МАТЕРИК-УРУЧЬЕ приглашает ЗАВЕДУЮЩЕГО ТОВАРНОЙ СЕКЦИЕЙ Товары для дома и изделия из дерева Уровень компетенций соответствует сложности, многозадачности и ответственности руководителя торгового объекта - ТЗ товарной секции около 2000 кв.м, персонал - 7-10 продавцов Задачи: Организация, администрирование и контроль торгового процесса товарной секции. Управление персоналом: планирование трудового ресурса, администрирование, мотивация, наставничество. Управление товарным запасом: поддержание товарной матрицы и мерчендайзинг в соответствии с корпоративными стандартами. Работа с покупателями: обеспечение уровня обслуживания в соответствии с корпоративными стандартами, решение проблемных ситуаций. Материальная сохранность: поддержание и контроль бизнес-процесса, инвентаризации. Рабочее место в торговом зале. Личные продажи. Требования: Опыт управления розничным торговым объектом (структурным подразделением - секция/ отдел) от 1 года. Сторонник клиентоориентированной модели бизнеса. Опытный ПК-пользователь (Excel обязателен). Работа у нас - это: Партнерские взаимоотношения: мы уважаем личность, ценим личный вклад, заботимся о каждом. Стабильная работа в надежной республиканской компании: трудовой контракт, социальные гарантии, открытая система мотивации (чем больше - тем больше), гарантированный минимум. Реализация личных амбиций в профессиональной и управленческой карьере: индивидуальное планирование трудовой истории, корпоративная система обучения, наставничество, стажировки и т.п. Европейский уровень корпоративной культуры: программы личностного развития, корпоративные мероприятия, мероприятия для детей сотрудников, оздоровление, горячее питание и многое другое.
Руководитель подразделения
Компания maxim, Могилев, Могилевская область
Развивай глобальный бренд вместе с нами За два десятка лет “Maxim” вырос в многотысячную команду профессионалов по всему миру! Сотрудники отвечают за результат и добиваются эффективности, самые крутые — открывают представительства в новых странах. Расширяй свои возможности и стирай границы В нашей международной компании можно реализовать себя как в родном городе, так и за пределами, практиковать иностранные языки и повышать свой уровень знаний. Работай комфортно Современные рабочие места, удобный график работы, официальное трудоустройство, социальный пакет и страховка. Начать легко, поможет продуманная система обучения и наставничества. Собственные медиаресурсы позволяют быть в курсе корпоративных событий, а программно-аппаратный комплекс - оперативно решать рабочие вопросы и общаться с коллегами. Отдыхайте здорово Разделяем ценности развития и активного образа жизни.. Делимся впечатлениями и фотографиями из командировок в страны Азии, Латинской Америки и Европы.! Изучаем иностранные языки, читаем книги, находимся в постоянном движении и всегда рады обмену опытом. Эта работа для вас, если: - вам интересно добиваться поставленных целей, преодолевать сложности; - для вас результат — это повышение финансовых и других количественных показателей; - вы работали в сфере продаж, были предпринимателем, организовывали команду и отвечали за эффективность работы; - умеете быстро принимать решения, исходя из данных ретроспективного анализа. От нас: - трудоустройство по ТК Республики Беларусь; - достойная оплата испытательного срока; - индексация зарплаты исходя из ваших результатов; - комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой; - опытный наставник, который расскажет про нюансы бизнеса. Большую часть работы займет: - поиск партнеров. Чем больше клиентов привлечете, тем эффективнее будет работать подразделение; - анализ рынка, тарифов и конкурентов, оперативная корректировка стратегии, тестирование и выявление рабочих гипотез; - маркетинговая стратегия. Исходя из прошлых рекламных кампаний и рекламы конкурентов, нужно грамотно и результативно расходовать бюджет, получая новые обращения; - анализ ключевых показателей подразделения. У руководителя есть цель по приросту, вы должны сформировать порядок действий по достижению плановых показателей, учитывая результаты прошлых периодов и активности. Дальнейшее развитие Вы возглавляете офис, отвечаете за финансовые показатели и позицию подразделения в общем рейтинге. Достигаете весомых результатов и претендуете на позицию регионального директора — сможете курировать несколько городов России или зарубежья. Становитесь одним из лучших и координируете развитие в Латинской Америке, Азии, Европе или открываете стартап-проекты. Ждем вашего отклика!