Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель сервисного центра в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель сервисного центра в Беларуси"

800 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель сервисного центра в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель сервисного центра в Беларуси.

Распределение вакансии "Руководитель сервисного центра" по областям Беларуси

Как видно на диаграмме, в Беларуси наибольшее количество вакансий профессии Руководитель сервисного центра открыто в Минскe. На втором месте - Гомельская область, а на третьем - Витебская область.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Руководитель структурного подразделения. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1500 BYN. На втором месте - Руководитель службы экономической безопасности с зарплатой 1148 BYN, а на третьем - Руководитель финансового отдела с зарплатой 1133 BYN.

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела внедрения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектного отдела

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель структурного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель финансового отдела

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Менеджер передвижного центра по продажам мемориальных комплексов
РитуалГранит, Минск
Группе компаний "РитуалГранит" на конкурсной основе требуется нацеленный на результат менеджер передвижного центра по продажам мемориальных комплексов, памятников и изделий из натурального камня. Передвижной центр находится в постоянном движении, в связи с этим, характер работы – разъездной. Вы постоянно находитесь в движении. Вы можете за неделю сменить несколько городов. Если Вы энергичный и общительный человек, Вам нравятся командировки, поездки и есть интерес узнавать города нашей прекрасной области, встречать новых людей - наша команда ждет Вас! ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ: Говорите грамотно и у вас поставленная речь; Умеете интересно рассказать о компании; Желание каждый день делать много телефонных звонков и общаться с людьми; Быть готовым в любой момент выехать к клиенту; Работать на результат; Умение работать в команде, слушать советы коллег, готовность обучаться и узнавать новое; Не готовы слышать "нет"; Хотите много зарабатывать. ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ: Предыдущая работа в продажах памятников; ТРЕБОВАНИЯ: Консультирование и продажа клиентам продуктов и услуг компании; Умение работать с клиентами, которым нужно подбирать индивидуальные условия по дизайну мемориальных комплексов. Ведение документации, планирование логистики своего маршрута. Оптимизм и активная жизненная позиция. Умение входить с собеседником в контакт, располагать к себе и умение убеждать. Желание и умение предотвращать и решать конфликтные ситуации‚ высокая стрессоустойчивость‚ Условия: Работа в солидной, надежной компании. Дружный коллектив и отлаженная схема взаимодействия с руководством. Лучшие сотрудники участвуют в корпоративных мероприятиях, конференциях и уникальных мотивационных программах за счет компании. График работы: пять дней в неделю, суб, воскр.- выходные. Официальное трудоустройство согласно ТК РБ. Высокая заработная плата уже после успешного прохождения испытательного срока (оклад + процент от личных продаж по прогрессивной шкале + премия за выполнение плана + доплаты!) Мы ценим в людях креативный подход и самоотдачу.
Руководитель отдела сервиса (кофемашины и вендинговые аппараты)
БЛР-Трейд, Минск
Компания "БЛР-Трейд" импортёр кофе и профессионального кофейного оборудования, а также крупнейший вендинговый оператор в Беларуси. Более десяти лет успешной работы! Нам доверяют наши клиенты! Мы стремимся оказывать сервис высокого уровня и приглашаем в команду профессионала, который разделяет такое же отношение к клиенту! ПРИГЛАШАЕМ на постоянную работу РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА СЕРВИСА! Основные цели должности: 1. Своевременное и качественное выполнение заявок по обслуживанию и ремонтам техники от текущих клиентов. 2. Обеспечение выручки от продажи запасных частей и оказания сервиса сторонним организациям. Обязанности: Организация и координация работы отдела технического сервиса с целью достижения высокого уровня сервиса клиентам (в подчинении 3 техника). Планирование работы техников, распределение заказов, контроль исполнения и оценка, предоставление обратной связи работникам и др. Обеспечение ремонтов и регулярного обслуживания техники. Обеспечение технической поддержки клиентов. Сбор, учет заявок от клиентов. Распределение объемов заявок между техниками; Контроль сроков и качества выполняемых ремонтных работ. Оптимизация расходов с целью минимизации затрат. Личные выезды к клиентам, работа с возражениями, урегулирование сложных и спорных ситуаций; Подбор и заказ запасных частей. Взаимодействие с менеджерами по закупке запасных частей и другим вопросам; Поиск и привлечение заказов/заявок от сторонних организаций; Взаимодействие с региональными техниками; Подготовка аналитических отчетов с классификацией причин, выделением проблемных зон, мерами по улучшению качества сервиса; Требования: Возможен опыт работы по ремонту, настройке оборудования: кофемашины, холодильное оборудование, стиральные машины и аналогичные. Умение работать в условиях многозадачности, не теряя качества и сроков выполнения поставленных задач. Умение работать в команде, при необходимости лично выполнять ремонтные работы. Желание и способность устанавливать отношения с клиентами, стремление решить проблему клиента. Трудолюбие, исполнительность. Обязательно наличие авто и права вождения (разъездной характер работы). Условия: Прием на работу согласно ТК РБ, все соц.гарантии; График работы пн-пт с 9:00 до 18:00 Покрытие расходов топлива, амортизации; Высокая зарплата, по результатам собеседования; Место работы г. Минск ст.м. Площадь Победы; Дружный коллектив; Вкусный кофе и чай от компании.
Мастер-инженер сервисного центра
Чигирин Е.С., Минск, улица Алибегова
Сервисный центр по ремонту цифровой техники (телевизоры, ноутбуки) приглашает на работу инженера с опытом работы.Обязанности: Производить ремонт и диагностику техники(ноутбуки, телевизоры) Требования: Опыт ремонта ноутбуков или телевизоров Умение уверенно выполнять модульный ремонт (замена комплектующих: матриц, клавиатур, разъемов и т.п.). Будет плюсом умение выполнять более сложный ремонт: ремонт цепей питания, замена чипов. График работы и все условия оговариваются при собеседовании.
Руководитель отдела продаж
Белконт плюс, Минск, Стариновская улица
Мы растем и ищем Лидера в нашу команду. Мы оперативно и качественно делаем свою работу за счет высокого Клиентского сервиса и отработанных стандартов. Мы гибки и ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с Коллегами, так и с Клиентами. Нам доверяют, нас рекомендуют! Обязанности: Написание и защита годовой стратегии отдела продаж Выстроить систему продаж, оптимизация бизнес-процессов Написание стандартов, скриптов работы Разработка системы мотивации/KPI сотрудников Подбор и обучение сотрудников отдела Формирование воронки, метрики, увеличение конверсии Формирование и защита рекламных бюджетов Контроль качества и лояльности Клиентов Обеспечение выполнения плана продаж Повышение эффективности работы отдела продаж Написание плановых отчетов Работа по действующей Клиентской базе с постоянным расширением. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции 3+ лет. Будет отлично, если вы работали в рекламе. Если нет — важно, чтобы Вы быстро учились. Условия: Официальное трудоустройство с белой зарплатой. Своевременно на карту. Оклад + процент от сделки отдела + KPI. Рабочий график: пн-пт с 09:00 до 18:00. Молодой и целеустремленный коллектив. Офиc: Стариновская 27 (Уручье). Мы ждём Ваше отклика, будем рады знакомству.
Директор сервисной службы
Техноград Плюс, Озерцо, улица Дзержинского, А
ТЕХНОГРАД – это компания – лидер на рынке подвижных ограждающих конструкций, перегрузочного оборудования и кровельных материалов в Минске, Республике Беларусь и представительство в Санкт-Петербурге. За 10 лет работы нашими клиентами стали десятки тысяч счастливых покупателей, а также большое число ведущих предприятий страны. У нас работает много талантливых специалистов, которые создают новые направления, продукт и проекты, которые делают нас Успешными. Мы не стоим на месте, новые вызовы – новые возможности. Для этого нам нужны люди, способные усилить нас своими компетенциями, опытом и знаниями, чтобы вместе заниматься развитием бизнеса. Мы ищем в свою команду Директора сервисной службы! Задачи, над которыми предстоит работать: руководство и контроль работы сервисной службы; развитие службы сервиса (проработка и внедрение новых услуг сервиса и ремонта); оптимизация продаж услуг сервиса; участие в переговорах с ключевыми клиентами; взаимодействие с поставщиками; планирование финансовых потоков; обеспечение бригад запасными частями и инструментом для выполнения работ; контроль учета склада; ежемесячные планы и отчеты перед руководителем. Какими навыками и опытом должен обладать кандидат: высшее образование; управленческий опыт не менее 3-х лет; приветствуется опыт работы в сервисном обслуживании строительной техники, сложно-технической продукции, бытовой техники; нацеленность на результат; готовность рассказать о состоявшихся успешных рабочих проектах. Для наших сотрудников Мы предлагаем: работу в современной компании, которая является №1 с точки зрения бизнес-инноваций и лидерских позиций в своей сфере; своевременную и достойную оплату труда по результатам работы; корпоративную мобильную связь; официальное трудоустройство, все социальные гарантии.
Руководитель отдела продаж
Райнквэл Сервис, Минск
Компания ООО "Райнквэл Сервис"(ведущая компания по оказанию профессиональных услуг в сфере клининга , 10 лет на рынке) приглашает в свою команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ Обязанности: формирование стратегии продаж, проведение анализа динамики продаж оперативное управление отделом продаж (планирование, постановка задач, анализ продаж, составление планов продаж, увеличение показателей менеджеров по продажам) контроль ведения сделок на всех этапах участие/сопровождение менеджеров в ключевых переговорах контроль дебиторской задолженности оптимизация, автоматизация бизнес-процессов развитие действующих и ключевых клиентов, проведение переговоров с ЛПР Требования: опыт управления продажами в сегменте b2b опыт ведения сложных переговоров с ЛПР высокие коммуникативные навыки высокая степень ответственности стратегическое мышление Условия: интересная работа в динамично развивающейся, стабильной компании высокий уровень вознаграждения (обсуждается на собеседовании) возможность профессиональной самореализации социальные гарантии в соответствии с ТК РБ молодой и дружный коллектив
Руководитель отдела продаж (РОП)
Вавилова М. О., Минск
Привет. Меня зовут Олег Черников. Я основатель крупнейшей Школы Тату и Перманентного макияжа в г. Минск. За 1 год обучаем более 300 человек новой профессии. Мы занимаемся обучением тату и перманентному макияжу с нуля + повышение В связи с расширением и ростом компании (открытие филиала в России), я ищу Руководителя отдела продаж в нашу школу. Что ты получишь? достойная зарплата (оклад/бонусы за выполнение плана/kpi) Возможность стать управляющим школы постоянный личный рост в сфере предпринимательства и управления навыки ведения бизнес коммуникаций классный круг общения Что мы ждем от Вас: Найм и адаптация персонала; Постановка целей, мотивация и контроль выполнения планов; Контроль достижения важных показателей бизнеса; Проведение еженедельных и ежемесячных собраний; Построение высокого уровня сервиса; Наличия навыков построения эффективных отделов продаж (в том числе телефонных и прямых продаж); Кого ждем в команде: Опыт в продажах - желателен (желательно b2c) Опыт управления коллективом из 5-15 человек в сфере клиентского сервиса; Ответственность и доведение дела до результата; Коммуникабельность; Настойчивость. Условия: Работа с 9.30:00 до 18.30 (с 12 до 21) 5 дней в неделю Творческий коллектив, мероприятия с учениками и командой; Уютная и домашняя атмосфера в школе, как среди сотрудников, так и учеников; В первый месяц оклад, после испытательного срока оклад + KPI+ премии за сверхплан, потолка по зар. плате нет Обучение за счет компании; Тебе предстоит несколько этапов отбора откликнуться на вакансию Собеседование лично со мной выполнить тестовое задание пройти финальное собеседование со мнойЕсли тебе интересна наша вакансия, то обязательно напиши сопроводительное письмо, почему мы должны выбрать именно тебя из всех замечательных кандидатов.
Заместитель руководителя сервисного центра (ремонт мобильных устройств)
Новотрэнд / Xistore, Минск, улица Чернышевского
Xistore.by - это первый фирменный магазин умных устройств в Беларуси. Приглашаем заместителя/помощника руководителя в сервисный центр (работа с командой мастеров). Что входит в обязанности? Внутренняя и внешняя диагностика техники (смартфонов) Закупка необходимый запчастей для ремонта техники, ведение базы Выдача мастерам необходимых деталей для ремонта техники Распределение заказов между сотрудниками Помощь и контроль работы мастеров. Что требуется от вас? Высшее/среднее техническое (инженерное) образование. Желателен опыт работы в сервисном центре по ремонту мобильных устройств Умение организовать работу с коллективом Ответственность, отличные коммуникативные навыки, лидерские качества Плюсом будет знание 1С и наличие автомобиля (компенсация топлива) С нашей стороны мы предлагаем: Своевременная, стабильная, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии) Работа в центре Минска: ул. Чернышевского 10 Официальное трудоустройство с первого дня работы в компании Гибкий график работы пн-пт с 11.00-12.00 до 19.00-20.00. Эмоционально-положительная атмосфера в офисе, демократичный менеджмент Игровая комната, кофе, печеньки, бонусная карта сотрудника (скидки в наших магазинах) Ждем вас в нашу команду Xistore Team!
Руководитель сервисного центра
Трафорд Групп, Минск, Новинки, Бегомльская улица
В сервисно-торговую компанию ООО «Трафорд Групп», требуется Руководитель сервисного центра. С 2012 года ООО «Трафорд Групп» оказывает услуги по ремонту и сервисному обслуживанию маркировочного оборудования известных производителей (Videojet, Domino, Hitachi, Linx, EBS и др.), а также поставляет расходные материалы и запасные части к данному оборудованию. ООО Трафорд Групп является лидирующей и в определенной степени уникальной компанией в своей нише. Наши клиенты – это крупные и средние производственные предприятия из различных отраслей промышленности. Мы помогаем нашим клиентам значительно снизить затраты, связанные с маркировкой продукции и благодаря круглосуточной технической поддержке, мы обеспечиваем бесперебойную работу производства для наших клиентов. Поэтому нам нужен руководитель, который способен усилить команду за счет своих сильных компетенций, знаний и опыта. Задачи руководителя сервисного центра: Руководить и контролировать сервисную службу компании; Составить общую концепцию развития всех услуг отдела сервиса и разработать эффективную стратегию развития отдела сервиса; Повысить эффективность обслуживания (рост качества обслуживания, эффективности, снижение затрат на сервис); Выполнять финансовые и производственные показатели: обеспечение роста дохода и увеличение прибыли сервиса; Искать новых клиентов, выполнять планы по продажам услуг и запасных частей; Обеспечивать поставками зап.частей, сервисом, технической поддержкой; Организовать и спланировать работу инженеров (работа на складе/командировки); Организовать обучение инженеров; Спланировать и спрогнозировать продажи в отделе; Работать с рекламациями: проанализировать претензии, улучшить качество сервисного обслуживания. Что мы ждем от кандидата: Опыт построения системы управления; Высшее техническое образование; Ориентация на выполнение поставленных задач; Опыт работы в сервисной службе от 5 лет; Опыт руководства сервисным подразделением минимум 3 года; Умение продавать услуги сервиса; Нацеленность на результат; Умение организовывать и планировать как свое, так и чужое время; Готовность следовать стандартам и создавать их; Высокая степень обучаемости; Готовность к командировкам; Опыт работы с промышленным оборудованием; Водительское удостоверение категории В (наличие собственного автомобиля). Что взамен: Своевременную и достойную оплату труда; Дополнительно премируются значительные результаты при заранее оговоренных показателях и условиях; Постоянное развитие и обучение (система наставничества); Официально трудоустройство, соц.пакет; Интересные командировки (по РБ); Удобное, светлое, собственное рабочее место; Чай, кофе, печеньки; Молодой и движёвый коллектив; Корпоративная связь, бензин, амортизация авто.
Руководитель отдела маркетинга
«Автомобильный дом «Энергия ГмбХ», Минск, улица Тимирязева
Обязанности: Целевые рынки: новые легковые автомобили, новые коммерческие автомобили, сервис автомобилей (легковых и коммерческих), запчасти и аксессуары. Разработка стратегии и маркетингового плана компании. Управление реализацией, эффективностью и результативностью. Формирование коммуникационной стратегии компании и ее реализации. Определение рыночных возможностей и формирование идей по их использованию. Формирование прогнозов продаж на основе оценки возможностей рынка и доступных ресурсов. Анализ продуктового портфеля и определение стратегий продвижения для различных продуктовых групп с точки зрения эффективного распределения ресурсов компании. Конкурентный анализ и мониторинг конкурентов. Формирование системы маркетинговых исследований. Изучение и анализ рынка. Управление запуском и продвижением продуктов на рынке. Управление системой постановки и исполнения задач в отделе маркетинга. Управление взаимодействием с подразделениями компании. Управление внутренним маркетингом. Управление взаимодействием с подрядчиками Требования: Высшее образование в сфере маркетинга и рекламы, возможно — экономическое (при наличии опыта работы внутри отделов маркетинга в блоке коммуникаций не менее 3х лет). Желательно прохождение дополнительных средне- и долгосрочных программ по маркетингу (от 6 месяцев) в международных программах (возможно в РБ, но сертифицированные провайдеры). Уверенный пользователь ПК с высоким уровнем адаптивности в сфере диджитализации. Владение инструментами web-аналитики, excel, power point – гигиенические требования. Желательно владение power BI, mindmanager, project (или альтернативные инструменты управления проектами) Опыт в организации маркетинговых мероприятий (охватные рекламные кампании, BTL мероприятия, пиар мероприятия, проекты в SMM). Опыт в управлении функцией маркетинга в компании от 3-х лет. Мультифункциональность в маркетинговом опыте: аналитика, коммуникации, event, выстраивание коммуникаций с клиентами Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга, директора по маркетингу с командой 3+ человек, в т.ч. бренд-менеджер (менеджер по продвижению). Опыт работы в структурированных компаниях (опыт интеграции между подразделениями). Умение работать с информацией, систематизировать ее и проводить анализ. Знание иностранных языков - английский/немецкий Условия: Работа с мировым брендом Амбициозные задачи Возможность наращивать опыт и скиллы Высокий уровень дохода (обсуждается с кандидатом в зависимости от его пожеланий и их соответствия экспертизе)
Руководитель отдела сервиса
Фабрика Славянская Столица, Минск, улица Тургенева
В связи с расширением команда мебельной компании "Фабрика Славянская Столица" выходит на поиски амбициозного и энергичного диспетчера-логиста. возможно пробующего себя в вакансии "на вырост" Чем Вам предстоит заниматься: Координировать транспортировку сырья и готовой продукции; Котроль работы службы сееррвиса Заниматься маршрутизацией и контролем работы службы сервиса; Контролировать доставку грузов в режиме реального времени; Контролировать возврат документов от перевозчиков, взаиморасчеты с перевозчиками; Привлекать новых перевозчиков, подрядчиков по сборке и разгрузочным работам. Наши ожидания от соискателя: Опыт работы в аналогичной должности (автомобильный транспорт, экспедирование) от 1 года, Наличие лично автомобиля; Внимательность, способность работы в режиме многозадачности; Способность к оперативному реагированию, характер, не позволяющий манипулировать собой водителям. Мы предлагаем: Работу в компании с 20-летней историей в своем сегменте рынка; Официальное оформление с "белой" заработной платой; Оплату топлива и амортизации; 24-хдневный отпуск, оплату больничных листов; Рабочее место - Зел.Луг, р-н .Сельхозпоселка (ул.Тургенева); Нешаблонные задачи, интересные возможности для Вашего профессионального становления и развития
Менеджер сервисного центра
Виваремтех, Минск
ООО «Виваремтех» - сеть авторизованных сервисных центров. Мы занимаемся выполнением ремонта и сервисным обслуживанием техники различных производителей и видов: садовой, парковой, снегоуборочной, коммунальной, силовой, с электрическими и бензиновыми двигателями. Осуществляем ремонт любой сложности средств малой механизации: моющее оборудование, сварочники, двигатели, генераторы, мотопомпы, виброплиты, тепловые пушки, компрессоры, мотоблоки, бензопилы, мотокосы, газонокосилки, бензорезы и тд. Двадцатилетний опыт работы на рынке, налаженные связи с признанными на рынке поставщиками комплектующих и постоянная обратная связь с клиентами позволили компании вывести формулу качественных услуг по ремонту оборудования. Отличное соотношение цены и качества продукции, поэтому мы часто выигрываем тендеры и биржевые торги на БУТБ. Наш офис расположен Минск, м. Могилевская, Новодворский сельсовет 33/1, 3 этаж, за ТЦ Яркий Обязанности: Общение с клиентами (брать заявки на услуги компании) поможем, подскажем, обучим! Работа с теплой, наработанной клиентской базой. Сразу передается большое количество покупающих активных клиентов! Оформление и отправка коммерческих и целевых предложений Обработка заявок Работа в CRM Bitrix24 Требования: Пунктуальность Стремление работать на результат Приветствуется опыт ведения телефонных переговоров с клиентами желание работать и зарабатывать, а не просиживать время Дружелюбность Компания предлагает: Оклад + процент от сделки, предела в зарплате в компании нет, всё зависит только от вас и ваших способностей. Отличные условия труда График работы пн - пт с 8:30 до 17:00, сб-вс выходной, возможность работать удаленно Обучение технике продаж и работы в CRM Bitrix24 Доставка от метро Могилевская до офиса и обратно, транспортом компании Дружный коллектив, оборудованная кухня для питания
Менеджер по финансовому сервису (страхование, кредитование, лизинг)
Атлант-М, Минск
Автомобильный Холдинг Атлант-М приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ФИНАНСОВОМУ СЕРВИСУ (страхование, кредитование, лизинг)Обязанности:- работа с клиентами и консультация клиентов по услугам финансового сервиса (страхование)- продажа услуг финансового сервиса- оформление страховых полисов - работа по удержанию текущей клиентской базы- коммуникация со страховыми компаниями- подготовка и своевременное предоставление внутренней отчетностиТребования:- высшее образование (желательно математическое, экономическое, финансовое)- опыт в сфере страхования, кредитования, лизинга от 1 года приветствуется- умение общаться и располагать к себе, грамотно формулировать свои мысли- целеустремленность, желание работать на результат, мотивация на собственные показатели- высокая работоспособность, инициативность, клиентоориентированность- пунктуальность и порядочностьУсловия:- график работы 2\2\3- работа в стабильной компании с перспективами роста- официальное оформление, стандартный социальный пакет- корпоративное обучение - территориальное расположение - Уручье (пр. Независимости, 202)
Специалист сервисного центра
Дверной Сезон, Минск, улица Олешева
“Дверной сезон” продает межкомнатные и входные двери для квартиры и дома. Мы - крупнейшие дистрибьюторы заводов “Стальная линия”, “Древпром”, “ВлаДвери”, "Профильдорс", "Вист". У нас 6 салонов в Минске и больше 60 сотрудников работает в сети. Работаем с 2013 года и за это время установили 15040 дверей. Объем заказов растет постоянно и растет наша команда. Поэтому, в сервисный отдел ищем сотрудников. Ожидаем, что Вы быстро и легко придете и организуете бесперебойную работу клиентского сервиса: от заказа до монтажа. Обязанности: заботливо сопровождать клиентов от этапа заказа двери до установки; оперативно и точно объединять информацию: от заводов изготовителей о готовности (неготовности); от клиентов о предпочитаемых датах установки; от коллег о заказах и пожеланиях клиента; планировать и перепланировать (если вдруг что) сроки установки, организовывать работу монтажников; вести необходимую документацию, чтобы все работало как часы; отрабатывать жалобы клиента, улаживать недовольства, а в гарантийных случаях оперативно решать вопрос с производителями. Общение с клиентами Вы будете вести уже после продажи, поэтому не требуем никаких “холодных звонков”. Каждый клиент с нетерпением ждет звонка о готовности и назначения даты монтажа. Требования: Будем рады Вам, если: на предыдущих местах работы Вы общались с требовательными людьми и к каждому находили свой подход; Вы знаете, что делать и как реагировать, если клиент кричит, просит жалобную книгу или рассыпается в благодарностях, просит выйти за него замуж; Вы не только сами сохраняете спокойствие, но способны успокоить другого человека даже в самой нестандартной ситуации; детали, точность и пунктуальность для Вас важны не только в повседневной жизни, так и в работе; сможете “разруливать” несколько одновременно прилетающих задач, при этом не забудете ни об одной; предпочтение отдаем кандидатам с опытом работы на должности Администратор, Оператор колл-центра, Специалист сервисного центра Условия: Мы - компания, которая крепко стоит на ногах и постоянно развивается, еще год назад у нас было 4 магазина - представьте, к чему мы вместе придем через 5 лет Мы ценим труд и здоровье наших сотрудников - мы соблюдаем требования законодательства по охране труда и социальным гарантиям (больничным, отпускам, нормам рабочего времени), а также рекомендации Минздрава при общении с клиентами; Для Вас подготовили рабочее место в нашем самом большом салоне на ул. Олешева (Зеленый луг), современная техника для работы и комфортная мебель, ведь с нами Вы будете с 10:00 до 19:00 с понедельника по пятницу; Наш руководитель уже знает, как Вас обучать 3 месяца испытательного срока, на котором Вы постепенно освоите всю работу. Пока мы обучаем платим заработную плату в 800 руб. (чистыми, на руки, официально). После того, как освоите работу, Вы официально становитесь самостоятельным сотрудником с заработной платой 1000 руб., которая со временем и Вашим мастерством растет. Специалист по работе с клиентами.
Менеджер отдела продаж IT продукта
Современные технологии торговли, деревня Копище, улица Лопатина, А/
«Современные технологии торговли» – продуктовая IT компания, резидент ПВТ. Флагманским продуктом является разработка, поддержка и внедрение экосреды «TOPBY» по электронному документообороту (EDI) и обмену данными среди Резидентов РБ и близзарубежья с использованием ЭЦП и без нее. Мы помогаем Бизнесу экономить, упрощать и ускорять работу со своими партнерами. Повышать эффективность работы сотрудников. Оптимизировать бизнес-процессы. В связи с расширением штата мы ищем менеджеров по продажам! Обязанности: Вести телефонные переговоры (обработка входящих "теплых" заявок по телефону); Оперативно обрабатывать входящие лиды (звонки, письма, чаты); Консультировать Клиентов о сервисах компании; Работа в CRM-системе Битрикс24. Требования: Опыт работы в продажах от полугода (Рассмотрим кандидатов и без опыта в продажах); Быстрая обучаемость; Коммуникабельность; Ответственный подход к работе; Умение и желание общаться с людьми; Собранность. Предстоит работа в режиме многозадачности. Условия: Комфортабельный офис и оборудованное рабочее место График работы с 09:00 до 18:00 Испытательный срок 3 мес. Команда СТТ сегодня – это слаженная Команда талантливых и увлеченных общим делом профессионалов. Среди них – разработчики, QA-инженеры, интеграторы, менеджеры по продажам и по развитию бизнеса, бизнес-аналитики, проектные менеджеры, инженеры техподдержки и еще много других специалистов. СТТ – идеальная среда для роста, развития и самореализации сотрудников. Что получают наши сотрудники? Адекватное руководство; Интересные и в тоже время сложные задачи; Работу в профессиональной команде, дружественной, и даже семейной атмосфере; Комфортное, оборудованное всем необходимым, рабочее место в современном БЦ; Поддержку и наставничество в адаптационный период на испытательном сроке; 100% белую, достойную ЗП + регулярные бонусы за эффективный результат работы; Все условия для повышения своего профессионализма, посещения профессиональных курсов, тренингов; Социальные гарантии и соблюдение Трудового Законодательства; Корпоративные активности, программы сплочения; Полностью оборудованную всем необходимым food-room. Присоединяйтесь к команде Профессионалов !
Специалист по работе с клиентами в сервисном центре
БРСЦ-Аспирс, Минск, улица Тимирязева, А
BRSC Aspirs- Официальный сервисный центр Samsung в МинскеМы уверенно занимаем одну из лидирующих позиций в области высокопрофессионального и качественного ремонта сотовых телефонов и техники Samsung. Осуществляем гарантийный ремонт Samsung на правах авторизованного партнера, а также платный ремонт. Мы гордимся уважением и доверием наших клиентов. Приглашаем в нашу команду специалиста по работе с клиентами. Обязанности: Прием оборудования (мобильной и бытовой техники) для осуществления ремонта; Выдача оборудования после ремонта; Работа с кассовым аппаратом; Работа с клиентами (консультации, согласования) по телефону и в устной форме; Работа с юр.лицами; Требования: Презентабельный внешний вид; Коммуникабельность на хорошем уровне и умение установить контакт с любым клиентом; Грамотная речь; Внимательность; Оперативность в работе; Стрессоустойчивость; Свободное владение ПК, Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Условия: Официальное трудоустройство и социальный пакет; График работы: 2/2 с 10.00 - 22.00
Специалист по работе с клиентами в сервисном центре
Кенфордбел, ООО, Минск, улица Якуба Коласа
компания «Кенфордбел» работает в сфере ремонта мобильного оборудования в Республике Беларусь. На данный момент мы ищем нового сотрудника в нашу дружную команду! Что Вам необходимо будет делать: Консультировать клиентов по вопросам ремонта мобильных телефонов; Принимать оборудования для осуществления ремонта; Что мы ждем от Вас: Презентабельный внешний вид; Коммуникабельность на высоком уровне; Свободное владение ПК; Огромное желание учиться и развиваться! Что мы можем предложить Вам: Комфортное рабочее место в центре города; Обучение за счет компании; Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании; Дружный коллектив; Есть возможность трудоустройства по распределению. Ждем Ваших откликов! Будем рады видеть Вас в нашей команде профессионалов!
Руководитель отдела продаж
Коваленко Е.Е., Минск
Движение "Лимон на чай" - это крупнейшая онлайн-школа и телеграм канал в сфере Инвестирования (+220К подписчиков). Эксперты с опытом 10+ лет обучают инвестированию в акции и облигации по всему миру! Супер-экологичная тема, которая нужна всем, кто заботится о своем будущем и финансовом благополучии. Наши клиенты - лояльные люди которые нас знают, прошли бесплатное обучение, у них есть интерес и потребность! Обязанности руководителя отдела продаж: Контролировать выполнение плана продаж; Эффективно реагировать на просадки, изменения рынка, трудности менеджеров; Модерировать работу отдела (5 менеджеров + рост отдела); Найм и обучение сотрудников; Контролировать исполнения KPI; Ведение отчетности и полное владение цифрами по отделу; Нести ответственность за уровень клиентского сервиса; Работа с менеджерами - улучшение показателей, увеличение компетенций, профессиональное развитие. Требования: Опыт работы на позиции руководитель отдела продаж или помощник руководителя; Опыт выставления KPI и отслеживание ключевых метрик для продаж; Умение анализировать продажи и выставлять планы на отдел; Знание современных инструментов продаж: продающие вебинары, прогревающие воронки, чат-боты и др. Высокий уровень техник продаж и клиентского сервиса (желательно подкрепленный специальным обучением, тренингами, книгами); Обработка большого объема информации + внимательность; Отсутствие страха финансовых рынков, желание разбираться и общаться с единомышленниками; Готовность обеспечить тишину в рабочее время; Компьютер и стабильный, быстрый интернет. Условия: Удаленная работа, ПН - ПТ, 8 часов в день на связи После испытательного срока оклад + % от продаж Дружная удаленная команда Бесплатные курсы по инвестированию
Руководитель отдела продаж
Коваленко Е.Е., Гомель
Движение "Лимон на чай" - это крупнейшая онлайн-школа и телеграм канал в сфере Инвестирования (+220К подписчиков). Эксперты с опытом 10+ лет обучают инвестированию в акции и облигации по всему миру! Супер-экологичная тема, которая нужна всем, кто заботится о своем будущем и финансовом благополучии. Наши клиенты - лояльные люди которые нас знают, прошли бесплатное обучение, у них есть интерес и потребность! Обязанности руководителя отдела продаж: Контролировать выполнение плана продаж; Эффективно реагировать на просадки, изменения рынка, трудности менеджеров; Модерировать работу отдела (5 менеджеров + рост отдела); Найм и обучение сотрудников; Контролировать исполнения KPI; Ведение отчетности и полное владение цифрами по отделу; Нести ответственность за уровень клиентского сервиса; Работа с менеджерами - улучшение показателей, увеличение компетенций, профессиональное развитие. Требования: Опыт работы на позиции руководитель отдела продаж или помощник руководителя; Опыт выставления KPI и отслеживание ключевых метрик для продаж; Умение анализировать продажи и выставлять планы на отдел; Знание современных инструментов продаж: продающие вебинары, прогревающие воронки, чат-боты и др. Высокий уровень техник продаж и клиентского сервиса (желательно подкрепленный специальным обучением, тренингами, книгами); Обработка большого объема информации + внимательность; Отсутствие страха финансовых рынков, желание разбираться и общаться с единомышленниками; Готовность обеспечить тишину в рабочее время; Компьютер и стабильный, быстрый интернет. Условия: Удаленная работа, ПН - ПТ, 8 часов в день на связи После испытательного срока оклад + % от продаж Дружная удаленная команда Бесплатные курсы по инвестированию
Руководитель отдела продаж
Коваленко Е.Е., Могилев
Движение "Лимон на чай" - это крупнейшая онлайн-школа и телеграм канал в сфере Инвестирования (+220К подписчиков). Эксперты с опытом 10+ лет обучают инвестированию в акции и облигации по всему миру! Супер-экологичная тема, которая нужна всем, кто заботится о своем будущем и финансовом благополучии. Наши клиенты - лояльные люди которые нас знают, прошли бесплатное обучение, у них есть интерес и потребность! Обязанности руководителя отдела продаж: Контролировать выполнение плана продаж; Эффективно реагировать на просадки, изменения рынка, трудности менеджеров; Модерировать работу отдела (5 менеджеров + рост отдела); Найм и обучение сотрудников; Контролировать исполнения KPI; Ведение отчетности и полное владение цифрами по отделу; Нести ответственность за уровень клиентского сервиса; Работа с менеджерами - улучшение показателей, увеличение компетенций, профессиональное развитие. Требования: Опыт работы на позиции руководитель отдела продаж или помощник руководителя; Опыт выставления KPI и отслеживание ключевых метрик для продаж; Умение анализировать продажи и выставлять планы на отдел; Знание современных инструментов продаж: продающие вебинары, прогревающие воронки, чат-боты и др. Высокий уровень техник продаж и клиентского сервиса (желательно подкрепленный специальным обучением, тренингами, книгами); Обработка большого объема информации + внимательность; Отсутствие страха финансовых рынков, желание разбираться и общаться с единомышленниками; Готовность обеспечить тишину в рабочее время; Компьютер и стабильный, быстрый интернет. Условия: Удаленная работа, ПН - ПТ, 8 часов в день на связи После испытательного срока оклад + % от продаж Дружная удаленная команда Бесплатные курсы по инвестированию