Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор торгового центра в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Уборщица в магазин одежды ТЦ Галерея
ООО "Кристальный мир трейд", Минская область, Минск
Уборка магазина одежды
Уборщица в магазин одежды ТЦ Скала
ООО "Кристальный мир трейд", Минская область, Минск
Уборка магазина одеждыВода горячая естьСовременный удобный инвентарь
Уборщица в магазин одежды ТЦ Дана молл
ООО "Кристальный мир трейд", Минская область, Минск
Уборка магазина одежды
Руководитель службы парикмахеров-технологов
Частное производственное унитарное предприятие "БелЭнергоПрогресс", Минск
Обязанности:Подготовка и проведение семинаров, тренингов, мастер-классов для пользователей торговых марок профессиональной косметики для волос, как выездных, так и в нашем учебном центре; Поиск и запись мест проведения семинаров, тренингов, мастер-классов Составление графика проведения семинаров, Эффективное управление службой мастеров-технологов; Ведение всех форм отчетности при работе по обучению; Консультирование клиентов по вопросам применения профессиональной косметики для волос. Составление ежемесячных отчетов о проделанной работе Требования:Профильное образование - парикмахер, стилист; Стаж работы в должности парикмахер от 5 лет; Знание основ практической колористики; умение проводить диагностику волос; составлять грамотные рецептуры окрашивания, осветления и ухода за волосами; желательно знание проф. косметики для волос разных марок; Грамотная устная и письменная речь; воспитанность; тактичность; аккуратность; обучаемость. Уверенный пользователь ПК с хорошим знанием офисных программ. Возможность командировок по Беларуси
Подсобный рабочий (возчик тележек) в торговый центр "Корона-сити"
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры, Минск
Торговый центр "КОРОНА-СИТИ" приглашает на работу ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО/ ВОЗЧИКА ТЕЛЕЖЕК: Обязанности: сбор и перемещение покупательских тележек/ корзин с прилегающей территории торгового центра (в том числе, паркинга) в специальные зоны торгового зала Требования: непрерывный официальный опыт работы по трудовой; положительные рекомендации с предыдущих мест работы; выносливость, отсутствие медицинских противопоказаний, готовность много работать физически. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РБ; график работы 2/2 по 12 часов; для работников организовано питание в корпоративной столовой; работникам компании - 5% скидка на покупки в магазинах сети! предоставляется материальная помощь к отпуску! надбавка за стаж после года работы!
Уборщица в магазин одежды в ТЦ Экспобел
ООО "Кристальный мир трейд", Минская область, Минск
Уборка магазина одежды
администратор медицинского центра в Минске
, Минск
Администратор медицинского центра.Прием и обработка входящих/исходящих звонков; Работа с пациентами: запись на прием; Консультирование пациентов по медицинским услугам; Оформление документации, формирование отчетности, Заключение договоров.
Администратор медицинского центра ЛОДЭ
Филиал ООО "ЛОДЭ" в г. Гродно, Гродненская область, Гродно
Консультирование пациентов об оказываемых услугах и их стоимости, времени приема врачей, работы медицинского центра.Запись на прием /обзвон пациентов в соответствии с установленными речевыми модулями.Встреча/сопровождение пациентов.Создание для пациентов комфортных условий нахождения в медицинском центре, позитивной атмосферы и высокого уровня сервиса .Соблюдение внутренних стандартов медицинского центра.Работа с кассовым аппаратом.
Руководитель группы системного администрирования
Белгазпромбанк, Минск
ОАО “Белгазпромбанк”- признанный лидер в банковской системе РБ. Мы приглашаем стать частью нашей команды коммуникабельных, энергичных и целеустремленных людей, желающих начать карьеру в нашем банке на вакансию Руководитель группы системно-технического администрирования. Функциональные обязанности: Организация обслуживания ИТ-оборудования центров обработки данных (ЦОД) банка. Настройка, модернизация существующей инфраструктуры и ввод в эксплуатацию новых сегментов; Анализ состояния и использования технических средств и вычислительных ресурсов информационной системы банка (серверное оборудование, СХД, сети хранения данных и системное программное обеспечение); Выполнение процедур по закупке, вводу в эксплуатацию, обслуживанию и сопровождению серверного оборудования, систем хранения данных, ИТ-оборудования ЦОД и связанных с ними системных программных средств; Администрирование ресурсов локальной вычислительной сети банка и систем виртуализации (Microsoft Windows Server, Microsoft AD, VM Ware и др.); Мониторинг функционирования серверного оборудования, ИТ-оборудования ЦОД и системного программного обеспечения; Разработка и актуализация процедур обеспечения непрерывной работы в части компетенции группы. Основные требования: Высшее образование (незаконченное высшее); внимательность, усидчивость, стрессоустойчивость; Желателен опыт работы по профилю деятельности не менее 5 лет. Наши условия: Официальное оформление согласно ТК РБ; Социальные гарантии: отпуск, оплата больничных, дополнительные социальные выплаты, предусмотренные нашим Банком к значимым событиям Вашей жизни; Оплата путевок на оздоровление, билетов на культурно-развлекательные мероприятия; Страхование от COVID; Корпоративное обучение; Реальные возможности для профессионального развития и карьерного роста внутри Банка; Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, турслеты, экскурсионные поездки, проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий.
Руководитель НОВОГО ювелирного магазина "Славия" в г. Речица
SLAVIA, Речица, Советская улица
Ювелирная компания "Славия" приглашает на работу руководителя ювелирного магазина в г. Речица, ул. Советская, 48 Мы ищем сотрудника в новый ювелирный магазин, с полностью новым ремонтом, комфортным помещением в центре города и новым дружным коллективом. Магазин откроет свои двери для покупателей 1 февраля. SLAVIA это: Первая негосударственная ювелирная компания, которая получила лицензию Министерства Финансов на осуществление деятельности по продаже ювелирных изделий. 27 лет истории ювелирного бренда 30 городов и 48 ювелирных салонов и более 300 Славных людей, работающих по всей Беларуси! Если Вы энергичны, самостоятельны и открыты новым знаниям и развитию, мы рады сотрудничать с Вами! Ваши обязанности: - организация торгово-технологического процесса, эффективной работы магазина; - учет и контроль состояния, сохранности товарных запасов, ассортимента, контроль качества товаров; - ведение первичной бухгалтерской отчетности (кассовые, приходно-расходные документы, товарные отчеты); - анализ результатов продаж, разработка предложений по повышению показателей работы магазина; - управление персоналом: составление графиков выхода на работу, контроль выполнения стандартов обслуживания, выкладки, выполняемых задач, обучение, мотивация, обеспечение высокого уровня обслуживания. Наши преимущества и условия: 1. Своевременная выплата достойной заработной платы: оклад + премия (% от товарооборота), возможность самостоятельно влиять на свой доход (чем эффективнее магазин, тем выше заработная плата руководителя); 2. Полный социальный пакет: трудоустройство согласно ТК РБ, выплата заработной платы ежемесячно точно в срок на карту, медицинское страхование, скидки в тренажерный зал/бассейн. 3. Гибкий график со скользящими выходными, который планируется на 3 месяца вперед. Режим работы магазина: c 10 до 20:00. 4. Постоянное корпоративное обучение за счет компании: вебинары и мастер-классы от топовых специалистов в сфере продаж и ювелирной моды. 5. Бонусная программа для сотрудников сети при покупке ювелирных изделий в магазинах Славия. Мы рады принять в ряды Славной команды: - активных и целеустремленных лидеров - замотивированных влиять на свой заработок и развиваться - умеющих легко устанавливать контакт с людьми - с высшим или средне-специальным образованием и опытом управления розничным магазином (преимущественно) Приглашаем присоединиться к нашей Славной команде профессионалов!
Охранник (администратор) в торговый центр с рабочей группой инвалидности
ОДО "Автэра", Могилевская область, Могилев
Обеспечение контроля за сохранностью материальных ценностей, контроль за работой приборов охранной, охранно - пожарной и тревожной сигнализации.
Директор магазина (ТЦ "Евроопт")
Глория Джинс Фэшн, Могилёв, улица Гагарина
«Глория Джинс» — крупнейшая компания, специализирующаяся на торговле модной одеждой, обувью и аксессуарами для всех возрастов под марками «Gloria Jeans» и «Gee Jay» приглашает на работу Управляющего магазином Мы предлагаем: работа в известной, стабильной компании; возможность профессионального и карьерного роста; официальное трудоустройство; «белая» зарплата (указывайте в резюме свои пожелания); график работы 5/2 корпоративные скидки Требования: опыт работы от 2х лет на руководящей должности в розничной торговле, желательно Non-food; образование – высшее (желательно экономическое); уверенный пользователь ПК (навыки роботы с 1С); знание закона о правах потребителя; навыки роботы с кассой, с приемом товара; аналитические способности, навыки управления персоналом; организаторские способности, ответственность, ориентированность на результат Обязанности: подготовка своевременной отчетности по продажам (статистика, анализ, прогнозы) взаимодействие с государственными разрешающими и контролирующими; органами; анализ продаж магазина по основным показателям; выполнение планов продаж, обеспечение и координация процесса обслуживания покупателей; разрешение сложных и конфликтных ситуаций; управление товарными запасами магазина; обеспечение основных правил работы магазина и кассы; управление персоналом магазина (учет кадров, проведение собраний, мотивация, адаптация, обучение, контроль торгового персонала, составление графика работы); контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга; участие в проведении инвентаризаций; Ждем Вашего резюме!
Управляющий магазином Bershka ТЦ Грин Сити
Zara Беларусь, Минск
Bershka – бренд, способный удовлетворить вкусы и потребности самого молодого поколения, интересующегося музыкой, социальными сетями и новейшими технологиями. Бренд Bershka был представлен компанией Inditex в 1998 году, как новаторская концепция в fashion индустрии, предлагающая самые модные тренды в сегменте для молодежи. Коллекции бренда подразделяются на три основных линии: Bershka, BSK и Man, которые предоставляют широкий спектр стилей: от вечерних нарядов и повседневной одежды до новейших уличных тенденций и смелых дизайнерских коллабораций. В роли Управляющего магазина , Вы будете неотъемлемой частью нашей команды. Ваши лидерские качества и опыт в продажах позволят вам координировать работу команды, отслеживать динамику продаж и внедрять коммерческие стратегии для улучшения финансовых результатов, предоставляя лучшее обслуживание нашим покупателям. Роль: Организация и контроль всех процессов в магазине Подбор, адаптация, обучение и мотивация команды, формирование кадрового резерва Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса Контроль и поддержание визуального оформления магазина Заказ ассортимента, коммуникация с сетевой командой и продукт- менеджерами в Испании Аналитика коммерческих показателей ,планирование и прогнозирование Принятие эффективных управленческих решений Организация и проведение инвентаризации Ожидания в отношении деловых качеств: Успешный опыт работы на аналогичной должности Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские и аналитические навыки Ориентация на повышение коммерческих показателей магазина Нацеленность на предоставление высокого уровня обслуживания покупателей Способность работать эффективно в условиях многозадачности Желание развиваться в сфере fashion индустрии Знание иностранного языка, уровень intermediate /upper intermediate (навык общения на английском или испанском языке является преимуществом) Условия: Опыт работы в компании №1 мира fashion Удобный график 5/2 (выходные плавающие) Стабильная заработная плата (сообщается по итогам собеседования) Полный социальный пакет Скидка на продукцию компании INDITEX Неограниченные возможности профессионального и карьерного развития Офис находится в г. Минск, трудоустройство согласно ТК РБ
Директор магазина (ТЦ "Евроопт")
ООО Глория Джинс Фэшн, Могилев, Могилевская область
«Глория Джинс» — крупнейшая компания, специализирующаяся на торговле модной одеждой, обувью и аксессуарами для всех возрастов под марками «Gloria Jeans» и «Gee Jay» приглашает на работу Управляющего магазином Мы предлагаем: работа в известной, стабильной компании; возможность профессионального и карьерного роста; официальное трудоустройство; «белая» зарплата (указывайте в резюме свои пожелания); график работы 5/2 корпоративные скидки Требования: опыт работы от 2х лет на руководящей должности в розничной торговле, желательно Non-food; образование – высшее (желательно экономическое); уверенный пользователь ПК (навыки роботы с 1С); знание закона о правах потребителя; навыки роботы с кассой, с приемом товара; аналитические способности, навыки управления персоналом; организаторские способности, ответственность, ориентированность на результат Обязанности: подготовка своевременной отчетности по продажам (статистика, анализ, прогнозы) взаимодействие с государственными разрешающими и контролирующими; органами; анализ продаж магазина по основным показателям; выполнение планов продаж, обеспечение и координация процесса обслуживания покупателей; разрешение сложных и конфликтных ситуаций; управление товарными запасами магазина; обеспечение основных правил работы магазина и кассы; управление персоналом магазина (учет кадров, проведение собраний, мотивация, адаптация, обучение, контроль торгового персонала, составление графика работы); контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга; участие в проведении инвентаризаций; Ждем Вашего резюме!
Управляющий магазином Bershka ТЦ Грин Сити
ООО Zara Беларусь, Минск
Bershka – бренд, способный удовлетворить вкусы и потребности самого молодого поколения, интересующегося музыкой, социальными сетями и новейшими технологиями. Бренд Bershka был представлен компанией Inditex в 1998 году, как новаторская концепция в fashion индустрии, предлагающая самые модные тренды в сегменте для молодежи. Коллекции бренда подразделяются на три основных линии: Bershka, BSK и Man, которые предоставляют широкий спектр стилей: от вечерних нарядов и повседневной одежды до новейших уличных тенденций и смелых дизайнерских коллабораций. В роли Управляющего магазина , Вы будете неотъемлемой частью нашей команды. Ваши лидерские качества и опыт в продажах позволят вам координировать работу команды, отслеживать динамику продаж и внедрять коммерческие стратегии для улучшения финансовых результатов, предоставляя лучшее обслуживание нашим покупателям. Роль: Организация и контроль всех процессов в магазине Подбор, адаптация, обучение и мотивация команды, формирование кадрового резерва Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса Контроль и поддержание визуального оформления магазина Заказ ассортимента, коммуникация с сетевой командой и продукт- менеджерами в Испании Аналитика коммерческих показателей ,планирование и прогнозирование Принятие эффективных управленческих решений Организация и проведение инвентаризации Ожидания в отношении деловых качеств: Успешный опыт работы на аналогичной должности Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские и аналитические навыки Ориентация на повышение коммерческих показателей магазина Нацеленность на предоставление высокого уровня обслуживания покупателей Способность работать эффективно в условиях многозадачности Желание развиваться в сфере fashion индустрии Знание иностранного языка, уровень intermediate /upper intermediate (навык общения на английском или испанском языке является преимуществом) Условия: Опыт работы в компании №1 мира fashion Удобный график 5/2 (выходные плавающие) Стабильная заработная плата (сообщается по итогам собеседования) Полный социальный пакет Скидка на продукцию компании INDITEX Неограниченные возможности профессионального и карьерного развития Офис находится в г. Минск, трудоустройство согласно ТК РБ
Заместитель директора магазина молодежной одежды Sinsay (ТРЦ OLD CITY)
ООО ЭЛ ПИ ПИ БЛР, Гродно, Гродненская область
Обязанности: Эффективное управление магазином с позиции торговли и администрации. Выполнение назначенного плана в целях получения максимального результата; мониторинг и контроль продаж‚ ассортимента. Ведение хозяйственной деятельности магазина. Составление отчетов. Контроль за профессиональным обслуживанием клиентов магазина консультантами. Контроль за работой персонала‚ прием персонала‚ профессиональное развитие персонала. Требования: Опыт работы от 1 года в аналогичной сфере деятельности. Нацеленность на результат. Умение организовать и контролировать работу персонала. Наличие лидерских качеств. Креативность‚ наличие деловой этики. Тренинги по продажам приветствуются. Презентабельный внешний вид. Условия: Трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Беларусь (оплата отпуска‚ больничного листа). Заработная плата: оклад + материальные поощрения. Скидки на одежду. Дружный и сплоченный коллектив. Карьерный рост.
Руководитель обучения и развития персонала Call- центра (телемаркетинг)
Автодом Групп, Минск
Мы стремимся к тому, чтобы все авто с пробегом реализовывались с нашей помощью. Компании скоро исполнится 7 лет, но мы уже устойчиво занимаем лидирующую позицию на рынке автомобилей с пробегом и продолжаем свое активное развитие. Мы инновационная команда, которая делает акцент на правильных людях и лучших практиках ведения бизнеса. Наши сотрудники постоянно учатся чему-то новому, улучшая себя и Компанию. Отзывы о работе нашей Компании говорят за себя. Мы выполняем свои обещания как перед Клиентом, так и перед своими сотрудниками, потому что ценим профессионалов, которые хотят вместе с нами добиться успеха! Для Компании одним из ключевых подразделений является Call-центр. В связи с ростом этого подразделения, принято решение ввести дополнительно указанную позицию руководителя Что нужно делать: Организовывать процесс внутрикорпоративного обучения в направлении телемаркетинга для специалистов call- центра Обеспечивать качественное обучение новым сотрудникам, сопровождать контроль и коррекцию на этапе вхождения в должность и адаптационный период Проводить фокусный контроль, выборочное сопровождение и консультирование текущей работы специалистов; Проводить релаксационные формы групповых занятий, своевременно повышать текущую стрессоустойчивость персонала). Осуществлять регулярную мотивирующую поддержку специалистам; Использовать немонетарные, нестандартные формы стимулирования вовлеченности персонала, геймификацию; Развивать hard skills и soft skills сотрудников и свои лично, а вместе с Компанией добиваться максимального роста и успеха! Что важно для нас в кандидате: Опыт управления КЦ от 50 человек Ваш практический опыт именно в обучении по направлению телемаркетинга, специалистов крупных call-центров (его наличие - если не обязательное условие, то большое преимущество в сравнении с другими кандидатами) Ваша клиентоориентированность, гибкость ума, умение нестандартно и нешаблонно мыслить, обучать так мыслить и разговаривать тех, кого Вы обучаете Ваше умение эмоционально грамотно построить речевой модуль и готовность к отработке данных навыков у специалистов Ваш практический опыт в отработке возражений Ваше умение слышать одновременно нескольких людей и быстро реагировать в режиме многозадачности Ваша нацеленность на результат, желание развиваться лично, помогать развивать других и понимание Вашей роли в развитии и общем успехе Компании Что мы предлагаем: Работу в стабильной и активно развивающейся Компании Прозрачную систему оплаты труда, нацеленную на результативность Комфортное рабочее место напротив ТЦ "Палаццо" Грамотная, прогрессивная команда и руководство, идущие в ногу со временем Объективно высокий уровень возможностей профессионального роста и прокачки Ваших компетенций; Готовность к любым инновациям, направленных на повышение результативности Еженедельная бесплатная автомойка автомобилей сотрудников и уникальные скидки на комиссионную продажу и покупку автомобилей Бесплатные чай, кофе, питьевая вода, пицца-день Подарки ко дню рождения и корпоративы * Конкурентная шкала оплаты Вашего труда по результатам работы (обсуждается индивидуально по итогам собеседования, но учитывая Ваши ожидания, указанные в резюме или сопроводительном письме).
Руководитель проекта/ГИП
А-100 Девелопмент, Минск
А-100 Девелопмент" – один из крупнейших и наиболее известных девелоперов жилой и коммерческой недвижимости в Беларуси. Мы гордимся нашими проектами - жилые районы "Пирс", "Зеленая гавань", "Зеленый Бор" и "Новая Боровая", крупные торговые центры ("ALL House" и "ALL") и автосалоны, а также другие не менее известные объекты. Наша команда всегда стремится к постоянному развитию и совершенствованию, а значит, мы не привыкли останавливаться на достигнутом. Мы растем стремительными темпами, успешно осваивая все новые сферы деятельности. В связи с открывшейся вакансией в архитектурно- проектном управлении приглашаем в команду Руководителя проекта (этап проектирования в службе Заказчика). Основные задачи: Управление и организация работы над проектом на стадии проектирования. Организация выбора проектных организаций (проведение тендеров). Участие в анализе принимаемых технических решений. Контроль исполнения сроков и качества разработки ПСД. Координация взаимодействия проектных организаций в ходе проектирования и с согласующими органами. Внедрение рациональных технических решений на стадии проектирования. Организация взаимодействия проектных институтов с подрядчиками и внутренними подразделениями (проведение совещаний на стройплощадке, рабочих групп и т.д). Организация планирования проекта в среде Microsoft Project Server, отчетность. Управление бюджетом проекта. Ожидания от кандидата: Опыт работы ГИПом от 2-х лет или руководителем проекта в службе Заказчика. Высшее образование – техническое; предпочтительно строительное (ПГС). Знания строительно-проектной отрасли РБ. Опыт успешной реализации строительных проектов различного назначения. Продвинутый пользователь Word, Excel, AutoCAD, Microsoft Project и др. Умение работать в команде в условиях сложной структуры принятия решений. Сдержанность, организованность, сообразительность, оптимизм. Условия: Работа в успешной строительной компании. Наши проекты: Новая Боровая, Пирс, Зеленая гавань; достойная заработная плата (оговаривается с каждым кандидатом индивидуально); гарантии по ТК РБ, полная занятость, своевременная зп 1 раз в месяц; смешанный формат работы (офисный и удаленный из дома); режим работы с 8.30 до 17.30, пятница - до 17.00; качественная техническая обеспеченность; оплачиваем участие в семинарах, конференциях, организовываем внутреннее обучение; бонусы и выплаты по социальной политике; медицинское страхование, отпуск 28 дней.
Директор магазина (ТЦ «Грин Центр»)
БИГ СТАР, Витебск
BIG STAR LIMITED - Польская компания модной одежды. На сегодняшний день в компании существуют более 260 магазинов в Европе. BIG STAR LIMITED продолжает успешно развивать свою торговую сеть и в связи с этим компания начинает своё развитие на рынке Республики Беларусь! Магазин будет в ТЦ "Грин Центр" Обязанности:-Управление персоналом: подбор, обучение, контроль , мотивация.-Ведение документооборота-Анализ продаж и акций-Работа с товаром, контроль товарных остатков в зале, контроль перемещений .-Организация и управление приемкой товара, проведение инвентаризаций.-Контроль кассовой дисциплины- Соблюдение и контроль стандартов компании по визуальному оформлению магазина.-Контроль оформления витрины.-Управление продажами (анализ ключевых показателей работы продавцов, обеспечение выполнения плана продаж)-Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей-Работа с рекламациями покупателей;-Эффективное планирование работы персонала магазина (составление оптимальных рабочих графиков );-Взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра.-Личные продажи Требования:- Высшее образование.- Опыт работы в розничной торговле от года на позиции директора или администратора-Знание КСА- Умение управлять персоналом-Знание показателей KPI-Знание основ мерчендайзинга-Опыт личных продаж-Навыки работы с программой 1С версия 8 ,знание ПК MS Office.-Высокая степень самоорганизованности и ответственности-Стрессоустойчивость Условия:- Гарантированная заработная плата , премия по результатам работы ( выплата на карточку )- Официальное оформление по ТК РБ- Полный социальный пакет- Скидки на продукцию компании- Работа в молодом и дружном коллективе- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.Тип занятости:​​​​​​​Полная занятость, полный день, сменный график работы.
Руководитель проекта/ГИП
А-100 Девелопмент, Минск
А-100 Девелопмент" – один из крупнейших и наиболее известных девелоперов жилой и коммерческой недвижимости в Беларуси. Мы гордимся нашими проектами - жилые районы "Пирс", "Зеленая гавань", "Зеленый Бор" и "Новая Боровая", крупные торговые центры ("ALL House" и "ALL") и автосалоны, а также другие не менее известные объекты. Наша команда всегда стремится к постоянному развитию и совершенствованию, а значит, мы не привыкли останавливаться на достигнутом. Мы растем стремительными темпами, успешно осваивая все новые сферы деятельности. В связи с открывшейся вакансией в архитектурно- проектном управлении приглашаем в команду Руководителя проекта (этап проектирования в службе Заказчика). Основные задачи: Управление и организация работы над проектом на стадии проектирования. Организация выбора проектных организаций (проведение тендеров). Участие в анализе принимаемых технических решений. Контроль исполнения сроков и качества разработки ПСД. Координация взаимодействия проектных организаций в ходе проектирования и с согласующими органами. Внедрение рациональных технических решений на стадии проектирования. Организация взаимодействия проектных институтов с подрядчиками и внутренними подразделениями (проведение совещаний на стройплощадке, рабочих групп и т.д). Организация планирования проекта в среде Microsoft Project Server, отчетность. Управление бюджетом проекта. Ожидания от кандидата: Опыт работы ГИПом от 2-х лет или руководителем проекта в службе Заказчика. Высшее образование – техническое; предпочтительно строительное (ПГС). Знания строительно-проектной отрасли РБ. Опыт успешной реализации строительных проектов различного назначения. Продвинутый пользователь Word, Excel, AutoCAD, Microsoft Project и др. Умение работать в команде в условиях сложной структуры принятия решений. Сдержанность, организованность, сообразительность, оптимизм. Условия: Работа в успешной строительной компании. Наши проекты: Новая Боровая, Пирс, Зеленая гавань; достойная заработная плата (оговаривается с каждым кандидатом индивидуально); гарантии по ТК РБ, полная занятость, своевременная зп 1 раз в месяц; смешанный формат работы (офисный и удаленный из дома); режим работы с 8.30 до 17.30, пятница - до 17.00; качественная техническая обеспеченность; оплачиваем участие в семинарах, конференциях, организовываем внутреннее обучение; бонусы и выплаты по социальной политике; медицинское страхование, отпуск 28 дней.