Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель проектного отдела в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель проектного отдела в Беларуси"

950 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель проектного отдела в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель проектного отдела в Беларуси.

Распределение вакансии "Руководитель проектного отдела" по областям Беларуси

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель проектного отдела в Беларуси.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Руководитель проектного отдела"

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель проектного отдела в Беларуси.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Руководитель структурного подразделения. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1500 BYN. На втором месте - Руководитель финансового отдела с зарплатой 1305 BYN, а на третьем - Руководитель филиала с зарплатой 1100 BYN.

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела внедрения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель структурного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель финансового отдела

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Начальник конструкторского отдела проектной организации
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальник конструкторского отдела проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; координация смежных сотрудников компании с целью достижения результата в кратчайшие сроки; разработка персональных программ обучения сотрудников отдела; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Начальник отдела (генеральный план проектной организации)
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальника отдела генерального плана (ГП) проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. ООО «ИнжСпецСтройПроект» приглашает начальника отдела генерального плана ГП, ОДД. Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; координация смежных сотрудников компании с целью достижения результата в кратчайшие сроки; разработка персональных программ обучения сотрудников отдела; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Начальник отдела отопление и вентиляция проектной организации
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальник отдела отопление и вентиляция (ОВ) проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. ООО «ИнжСпецСтройПроект» приглашает на должность начальник отдела отопление и вентиляция проектной организации Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Head of Marketing
Онилаб, Минск, улица Притыцкого
Onilab team is an expert in the development, optimization, and configuration of Magento online stores. We build and support major multi-language online stores that serve customers in the US, Canada, Europe, Australia, and Israel. Among our customers are Fortune 500 shortlisted companies and leading eCommerce brands. This year we are committed to growing our marketing team and we need the head of marketing. Responsibilities: Hire and manage the newly created marketing department team, set tasks and control their execution in a time-critical and effective manner; Create, manage and improve lead generation campaigns, measure results and work directly with the company management; Overall responsibility for brand management and corporate identity; Create a wide range of different marketing materials; Utilize experience and business knowledge to develop annual marketing plans as well as guide strategy & execution of key marketing programs; Work with designers and copywriters to create a strong content marketing strategy for the brand; Manage the team of inside and outside experts (in-house copywriters, freelance content creators, guest bloggers); Work closely with the current marketing, sales, copywriting, design and management teams Report weekly updates on progress Requirements: 5+ years of online and/or offline marketing experience. Proven track record of success in a marketing role or building a team. Proven experience and insights for increasing sales leads in the US Think differently and be able to "see the big picture." Come up with solutions that are not always obvious. Ability to solve business problems with limited directions; Experience with creating a strategic marketing planning for 3-6-12 months and executing on it with tracking in place to prove results; Ability to take initiative, work with minimal supervision, and independently manage concurrent projects to timely completion; Experience working collaboratively with a variety of stakeholders; Confidence in your ability and opinion but can also listen Strong analytical and project management skills; Upper-Intermediate + level of English. We offer: Opportunity for professional self-development and career growth Friendly team 24 days of paid vacation Competitive official salary In-house English courses Frequent inspiring teambuildings Free lunches in the office Tasty bonuses on Fridays A comfortable office with a 11-floor panoramic view :)
Начальник отдела водопровод и канализация проектной организации
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальника отдела водопровод и канализация (ВиК) проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. ООО «ИнжСпецСтройПроект» начальника отдела ВК Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; координация смежных сотрудников компании с целью достижения результата в кратчайшие сроки; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Начальник отдела обследования
Строительное предприятие "Зубр", Молодечно
Обязанности:-Организация синхронной работы команды;-Организация, планирование и координация работы отдела обследования;-Деловая переписка, ведение переговоров с заказчиками, проверка смет, тех.заданий;-Участие в согласовании договоров исполнителями;-Проверка технических заключений, их соответствие требованиям ТКП, тех.заданию;-Планирование рисков, минимизация и предотвращение;Требования:-опыт руководства;-знание нормативной базы и стандартов в области проектирования и строительства;-в/о промышленное и гражданское строительство (другие по сфере деятельности);-наличие аттестата обследователя (желательно), либо опыт в обследовании;-владение конструкторским, чертёжным и расчётным ПО (AutoCAD, SCAD и т.п.), пакетом MS Office (Word, Excel);Условия:-официальное трудоустройство;-пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00);-организованное рабочее место в офисе.
Руководитель
Новополоцкое общество с ограниченной ответственностью фирма "Белсервис", г. Новополоцк
Руководитель Ставка: 1Другие пожелания к соискателю: Руководитель проектного отдела
Начальник бюро проектно-сметного
Открытое акционерное общество "Мозырский машиностроительный завод", г. Мозырь
Начальник бюро проектно-сметного Ставка: 1Дополнительная информация: конструкторского отдела
Head of QA department
Belitsoft, Минск, переулок Козлова
Belitsoft is looking for a Head of QA. Сompany has been successfully working at the IT and software development market for more than 12 years. In 2008 the company became a resident of Belarus High Technology Park. Our customers are companies from the USA, Great Britain, Germany, France, Israel and Australia. And we have 400 employees by now. We have a really huge project with client from Israel who is global provider of leading innovative network intelligence and security solutions for Service Providers and Enterprises worldwide. The project is connected with the software which provides ability to manage and control internet mobile traffic as for big mobile operators (around the world) the same as for private users. Responsibilities:Head of QA will be responsible for managing all QA teams (QA auto and QA manual) and will be responsible for organizing, controlling and checking all their working activities. He will also be involved in the whole QA process on top level and will execute quality assurance tasks and processes to ensure superior product quality during the testing phase and throughout the product lifecycle. What we require: At least 5 years in QA position and at 1+ years in leading a team of 10+ QA Engineers; Manage/coordinate work of QA teams; Leading and sharing quality standards within QA team. Experience in organizing QA process; Organizing the full cycle of testing (planning, UAT, regression, usability, automation testing etc.); Leading internal QA meetings; Perform different types of testing; Creating and reviewing test documentation; Close collaboration with management team; Upper-Intermediate knowledge of English; Ability to work in a high-pressure environment; Strong problem-solving and analytical skills; Experience on interviewing and hiring process; Experience with Python; Experience with automation tools (about 5 years); Working experience with traffic generators such as Spirent Test Center or Similar; Knowledge and technical skills in Linux Benefits: Competitive "white" salary tightly correlated with real USD exchange rate and applicant's work results; Highly professional line managers; Good social package; Positive emotions of teamwork; Health insurance for employees; Kitchen, seasonal fruits, snacks; English lessons in the office; Office in the center of Minsk (Kozlova lane)
Руководитель отдела продаж B2B
EMK Альянс, Минск, Кальварийская улица
Европейская металлургическая компания – ЕМК – осуществляет поставки металлопроката и металлоконструкции европейских и американских стандартов DIN, EN, ASTM. С 2011 года активно и успешно расширяем возможности своих клиентов и географию деятельности на территории России, Казахстана, Узбекистана. В связи с расширением рынка сбыта открыта вакансия Руководителя отдела продаж (с личным планом продаж). Зоны ответственности: Создание отдела с нуля Организация динамичной работы отдела продаж Контроль ведения сделок на всех этапах Участие/сопровождение менеджеров в ключевых переговорах Генерирование идей по закрытию сделки Оценка загруженности менеджеров и распределение заявок Контроль качества обработки заявок Организация и проведение встреч с ЛПР Командировки (страны СНГ) Ввод в должность новых менеджеров Личный план продаж (наработка своей базы клиентов)! Мы ожидаем, что ВЫ: имеете практический успешный опыт управления B2B продажами, проектными длинными продажами в том числе, плюсом будет в сфере металлопроката или сложного промышленного оборудования (компания не менее 70 человек) имеете опыт ведения сложных переговоров с ЛПР харизматичный лидер с навыками руководства коммерческим подразделением имеете активную жизненную позицию не боитесь принимать решения и нести за них ответственность обладаете стратегическим мышлением используете на практике возможности CRM. МЫ предлагаем: возможность профессиональной самореализации и зону полномочий прозрачную и стабильную систему мотивации, где потолок заработка устанавливают лишь Ваши внутренние ограничения наличие программы CRM, где максимально автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации собственную программу обучения на начальном этапе (продукт, стандарты работы компании) обучение и семинары у лучших тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального и личностного развития + доступ к обновляемой online – корпоративной библиотеке корпоративную культуру и общение вне офиса – участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки к праздникам оборудованное рабочее место в офисе (open space) и уютную кухню (чай, кофе) офис по адресу БЦ Каскад, ул. Кальварийская, 42, м. Молодежная Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме следующую информацию: значимые компании в вашем опыте, рынки сбыта с которыми работали, уровень английского языка.
Начальник отдела капитального ремонта
Минские городские общежития, Минск, Антоновская улица
Обязанности: Руководство отделом (3 человека) Участие в разработке перспективных программ и текущих графиков капитального ремонта по объектам, требующим проведения реконструкции, капитального ремонта, модернизации жил фонда,замены и модернизации лифтов Обеспечение регистрации объектов и получения разрешений Гостройнадзора на производство строительно-монтажных работ Организация технического надзора за всеми видами работ, предусмотренными проектно-сметной документацией Осуществление контроля за эффективным и целевым использованием бюджетных средств Координация работы между подрядными, проектными и эксплуатационными организациями Участие в приемке выполненных работ и объектов в эксплуатацию после реконструкции, капитального ремонта, модернизации жилищного фонда, замены и модернизации лифтов Обеспечение своевременного предоставления отчетности по направлению деятельности Организация работы по рассмотрению обращений граждан и юр лиц по направлению Участие в работе по заключению договоров Требования: Высшее или среднее специальное инженерно-техническое образование обязательно Опыт работы от 3 лет (желательно в системе ЖКХ, строительстве) Условия: социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством нуждающимся предоставляется общежитие 5-дневная рабочая неделя пн-чт с 8:45 до 18:00 пт с 8:45 до 16:45
Начальник
Коммунальное дочернее унитарное предприятие "Управление капитального строительства Мядельского района", г. Мядель
Начальник Ставка: 1Дополнительная информация: Начальник проектно-сметного отделаНаличие опыта работы от (лет): 3
Руководитель отдела продаж / Head of Sales (в онлайн-фитнес)
WowFit, Минск
Международная online-школа фитнеса и йоги WOWFIT ищет в команду Руководителя отдела продаж для выстраивания процессов продаж и взаимодействия с клиентами, а так же - управления командой sales managers! Что еще за WOWFit? Давай, начинай про “меняем мир" и вот это вот все... Так куда вы бежите? Представьте мир, где доступ к коучам в области фитнеса, йоги, медитации, нутрициологии (все типы life style коучей - те, кто про счастье, здоровье, самочувствие, а не успешный успех) доступен каждому человеку со средним достатком. Классного тренера легко найти, легко с ним заниматься, и расходы на коучей не сжигают весь семейный бюджет. Представьте мир, где фитнесом и спортом заниматься реально интересно - и это не боль и страдание, а интересная игра и чистый кайф! Медитация - это ежедневная рутина для большинства людей, а не тоска для “странненьких”, биохакинг - всего лишь важная отрасль знаний, доступная большинству. Представили? Отлично. Вот этот мир мы с вами и будем создавать своим сервисом. И мы будем его создавать не в ламповом рунете, а на всей планете. Уже сейчас у нас клиенты из 30+ стран со всего мира. Любите цифры вместо общих слов? Отлично, в числах мы бежим до 1 млн активных атлетов, пользователей нашей школы фитнеса будущего. У фаундеров WOWFIT, это не первый-второй, и даже не третий бизнес. Мы знаем, что мы делаем и куда идем. Да, у нас есть и международная выручка, и трекшн, и клюшка роста, и раунд. Все как у людей, не беспокойтесь. Так вот если ты всегда ищешь возможность развиваться и проявлять свои самые крутые профессиональные качества - тебе к нам! Что тебе поможет быть успешным на этой должности: - Грамотность, вежливость, умение слушать, умение презентовать и аргументировать;- Навыки управления и работы с командой;- Умение анализировать данные, делать выводы и принимать решения на основании полученных результатов;- Позитивный настрой, гибкость и умение принимать решения быстро;- Возможность создать комфортные условия для удаленной работы. Твоими преимуществами будут: - Опыт работе в фитнесе / йоге / wellness - желателен;- Опыт работы в онлайн-продажах на позиции руководителя - must;- Опыт управления командой от 3 человек и более;- Опыт работы в CRM-системах. Технические требования: Возможность работать с ноутбука/компьютера; Операционная система: Windows 8/8.1/10, Mac OS X 10.11 и выше; Наличие гарнитуры с микрофоном и HD веб-камеры. Чем нужно заниматься: - 20-30% времени работать с заявками и лидами, 70-80% - выделять под менеджмент и проектные задачи ;- Работать с поступившими в школу заявками клиентов (теплые клиенты);- Собирать первичную информацию и консультировать по нашим сервисам(цель занятия фитнесом, наиболее подходящий тип тренировок, сфера деятельности клиента);- Обеспечивать связь между отделами (отделы Marketing + Trainers + Customer Support)- Вести историю общения с клиентами в воронке продаж//CRM;- Отслеживать личный и KPI команды ежедневно/еженедельно;- Анализировать эффективность отдела, менеджеров и работы бизнес-процессов, изменять и/или улучшать их, растить производительность и качество работы менеджеров, напрямую влиять на рост ключевых метрик sales: CR, AVB, SLA ответа Мы предлагаем: Полную занятость 5/2 (в графике одна рабочая суббота или воскресенье), график 9:00-18:00 или 10:00-19:00 по МСК, работа полностью удаленная; Достойную оплату, которую готовы обсуждать с успешным кандидатом; Интересный и нестандартный проект; Супер-команду воодушевленных людей - каждый из нас по-настоящему влюблен в то, что делает; Карьерный рост и развитие; Возможность работать из любой точки мира; Скидку 50% на фитнес тренировки и йогу. И, да, конкурс на вакансию состоит из нескольких этапов - подробнее о них расскажем тебе во время знакомства.Если чувствуешь, что всегда мечтал о подобной работе - смело откликайся,Мы свяжемся с тобой в течение 24 часов после отклика!
Начальник отдела разработки программных продуктов
РНПЦ медицинских технологий, информатизации, управления и экономики здравоохранения, Минск, улица Петруся Бровки, А
Государственное учреждение «Республиканский научно-практический центр медицинских технологий, информатизации, управления и экономики здравоохранения» (РНПЦ МТ) объявляет о наличии вакантной должности «Начальник отдела разработки программных продуктов» Требования: высшее образование в области ИТ, или высшее техническое с наличием практических навыков в области создания и эксплуатации информационных систем и телекоммуникационных технологий. опыт работы в должности начальника отдела разработки ПО (Team Lead) не менее 2-х лет; опыт построения микросервисной архитектуры; знание ООП, Git, PosgtreSQL, Agile, API; опыт управления командой, организации рабочих процессов; опыт ведение проектной документации; умение прогнозировать, находить компромисс в общении с командой; самостоятельность, инициативность, исполнительность. Обязанности: создание архитектуры проектов, сопровождение и доработка существующих продуктов. принятие технических решений; постановка задач разработчикам, формирование плана разработки; контроль качества и сроков выполнения задач; осуществление код ревью; коммуникация с менеджментом и другими отделами компании. Условия: период контракта: 1 год (с возможностью дальнейшего продления), испытательный срок 3 месяца.
Начальник управления информационных технологий
Белорусский народный банк, Витебск, Витебская область
Обязанности: планирование, организация и контроль работы Управления; в структуре три отдела: Help Desk + IT infrastructure + DevOps поддержка, сопровождение, эксплуатация и развитие существующих информационных систем и технологий; обеспечение технической поддержки пользователей, поддержание качества сервиса поддержка, сопровождение, администрирование и обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированных систем и банковского ПО, участие в процессах обеспечения безопасности и целостности автоматизированных систем и банковского ПО разработка и внедрение средств автоматизации, вычислительной техники и информационных систем планирование, согласование и контроль использования OPEX/CAPEX участие в процедурах закупок; заключение, сопровождение и контроль договоров регламентирование работы и взаимодействия Управления с другими структурными подразделениями Требования: высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-математическое) релевантный опыт работы в должности руководителя/менеджера не менее 3 лет хороший технический бэкграунд («not effective manager – strong tech manager») готовность к высокой и интенсивной рабочей нагрузке, сложным задачам и профессиональным вызовам; готовность к принятию уверенных решений наличие сертификатов или уверенных знаний по ITIL/COBIT/PMbok Будет плюсом: наличие любых технических сертификатов по IT понимание и практические знания по направлениям: современное сетевое оборудование, серверное оборудование + системное ПО + среды виртуализации; Cloud/Hybrid Cloud технологии, системы контейнеризации и автоматизации; СУБД и базы данных; банковское ПО опыт проектного управления, понимание что такое AGILE, SCRUM, KANBAN, WATERFALL и что есть применение данных методологий и практик на примере команды/группы команд английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (B2). Условия: высокий уровень вознаграждения (обсуждаем при встрече) отличное расположение рабочего места - рядом с Ботаническим садом, центр города Минска - ст.м. Академия Наук/ст.м. Парк Челюскинцев – пр.Независимости, 87а гибкий график работы помощь и поддержка со стороны команды IT Банка Грузии, обмен опытом обучение, курсы отличная команда :)
Руководитель проектного офиса
Эмфил Эйр, Минск, Московская линия, метро Академия наук
Обязанности: Управление проектным офисом; Подготовка задания на выполнение проектных работ; Контроль выполнения договорных обязательств подрядчиков, проверка выполненных работ; Координация действий всех участников проекта, решение спорных вопросов; Контроль и ведение отчетности по выполнению проектных работ; Ведение и учет деловой переписки по проекту; Формирование и ведение внутренней отчетной документации по проекту; Организация совещаний по вопросам проектирования. Требования: Опыт работы от 3 лет в проектных / генподрядных организациях; Высшее образование (техническое); MS Office, AutoCAD;Revit обязательно. Знание основ проектирования (алгоритм выполнения и состав проектно-сметной документации); Опыт прохождения государственной экспертизы в РБ; Понимание отношений заказчик-генподрядчик; Знание деловой переписки. Условия: м. Академия наук; Официальное оформление; Интересные проекты; Возможность карьерного роста; Оплачиваемая мобильная связь; Рабочий график с 9:00 до 18:00.
Business Development Manager, Belarus
Visa, Minsk Office, BELARUS, Belarus
Company DescriptionAs the world's leader in digital payments technology, Visa's mission is to connect the world through the most creative, reliable and secure payment network - enabling individuals, businesses, and economies to thrive. Our advanced global processing network, VisaNet, provides secure and reliable payments around the world, and is capable of handling more than 65,000 transaction messages a second. The company's dedication to innovation drives the rapid growth of connected commerce on any device, and fuels the dream of a cashless future for everyone, everywhere. As the world moves from analog to digital, Visa is applying our brand, products, people, network and scale to reshape the future of commerce.At Visa, your individuality fits right in. Working here gives you an opportunity to impact the world, invest in your career growth, and be part of an inclusive and diverse workplace. We are a global team of disruptors, trailblazers, innovators and risk-takers who are helping drive economic growth in even the most remote parts of the world, creatively moving the industry forward, and doing meaningful work that brings financial literacy and digital commerce to millions of unbanked and underserved consumers.You're an Individual. We're the team for you. Together, let's transform the way the world pays.Job DescriptionPurposeThe purpose of this role is to manage all aspects of the relationship between Visa and designated clients with a focus on business growth and client satisfaction. Manage the setting, direction and implementation of country & business strategies, objectives and plans within designated clients in order to achieve business targets through growing the existing business and through identifying new business opportunities including the introduction and implementation of new products and services. Principle Responsibilities/Key Results AreaStrategic PlanningDevelopment of the business strategy for the region of responsibilityEnsure the development of individual designated clients’ operational plans, with corresponding tactics and actions to achieve defined goalsContribute to strategic planning with respective Functions on the level of key markets and key clientsEnsure that the necessary Marketing plans are in place in good time and have sufficient justification for the required spendMonitor the development of the banking and financial services industry across the region, analyze trends and understand factors impacting current and potential business results of Visa. Monitor, analyze and develop/respond to competition strategiesResponsible for country revenueBusiness Development and Relationship ManagementEstablish, develop and manage the relationship between Visa and designated clients’, industry representatives in-country such as Central Bank, Government, Bankers Association and MediaEstablish, develop and manage relationships in-country with Vendors, Processors and Domestic SwitchesIdentify new business development opportunities and take accountability for and manage the project evaluation of these. Focus on achieving business targets through growing existing business and developing new business opportunities. Monitor business results of designated clients and anticipate challenges and take proactive measures to accomplish targetsEnsure effective communication of progress to targets both within Visa and with ClientsDevelop, maintain and cultivate close relationships with decision-makers and senior management of designated clients, partner companies, Central bank and national banking associations. Understand their business strategies, priorities, needs and business processes, present to them strategic ideas and share Visa’s views on industry developments and dynamics and advise them how Visa products can impact their resultsRepresent Visa to the clients by providing a point of contact to them, with permanent high quality support on the Visa organization, products, systems and policiesClient consulting relating to operations, IT, marketing and complianceGeneralEnsure all CEMEA departments are fully informed of actions that may affect them, support their objectives and business plans and seek to resolve conflicts which might occurActively contribute to the development of the team through sharing of information, coaching and supportEstablish, maintain and develop good relationships with CEMEA colleagues, and staff in other regions to ensure that global initiatives and best practice throughout Visa are effectively introduced across CEMEAComplete ad hoc project/research work and other initiatives as directed by senior managementStrategic Nature, Mgmt Accountability, & ScopeActively participate in development and ensure implementation of annual functional sales goals and plansResponsible for activities of clients/areas without direct reports. May lead small functional teamDirectly supports senior sales staff on their areas of responsibilityDecision Making & ComplexityOperate autonomously with complex accounts. Has impact on department revenues and organization reputation through management of client relationshipsDecisions are guided by policies, procedures and business planInterpret business issues and recommend best practicesWork independently with guidance in only the most complex situationsFinancial & Organizational ScopeOperational sales team memberManages assigned accounts or supports others.Generates new business and maintains existing client relationships in mid to large accounts.Reporting Relationships & InteractionsThis individual will be expected to interact effectively will all levels of Visa management and staff.Key CompetenciesSuperior negotiation skills leading to timely and acceptable resolutionsClient relationship and management skillsSolid interpersonal skills and working with cross functional teamsExceptional verbal and written communication skills - Development and preparation of executive level briefsSelf-directed and motivatedAble to work with little management oversightCreative thinkingAnalytical in thought processesQualificationsRequired ExperienceSkills - Professional/Technical/Business•5+ years of continuous experience in a bank or processing centre•Implementation or support/improvement of bank card products in cooperation with different payment systems•Sales experience and proven negotiation skills, prior experience leading meetings and effectively delivering presentations to large industry audiences, including conferences•Knowledge and understanding of banking operations and/ or electronic payment schemes, including products & services, business systems and processes•Ability to identify key strategic issues and to generate and deliver creative and innovative solutions to problems and opportunities •Commercial orientation, interpersonally credible, influential in their dealings and sensitive to a multicultural environment•Ability to manage varied indirect reporting relationships at all levels of the Visa and member organization•Strong communication, interpersonal and collaboration skills are needed to influence direction and change attitudes and decisions of senior level international bankers •Strong self-management skills including demonstrable drive and energy•Multicultural sensitivity and interpersonal relationship management, including the ability to work effectively within CEMEA, between regions and with Worldwide Services staff •Candidate must have the ability to travel frequently•Fluent in English, RussianPreferred Experience •Preferred Education: MBA•Preferred Years Experience: Retail banking/acquirer/financial services sector or consumer card business•Preferred Skills1) Project management skills 2) Experience with strategic planning, creative thinking and solution development 3) Excellent time management skills and ability to achieve goals with minimal management oversightAdditional InformationVisa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.
Начальник отдела
Закрытое акционерное общество "Альфа-Банк", Минск
Отдел проектирования и дизайна интерфейсовСтаж работы в банковской системе на руководящих должностях по профилю подразделения от 5 лет
Начальник управления информационных технологий
Белорусский народный банк, Гомель, Гомельская область
Обязанности: планирование, организация и контроль работы Управления; в структуре три отдела: Help Desk + IT infrastructure + DevOps поддержка, сопровождение, эксплуатация и развитие существующих информационных систем и технологий; обеспечение технической поддержки пользователей, поддержание качества сервиса поддержка, сопровождение, администрирование и обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированных систем и банковского ПО, участие в процессах обеспечения безопасности и целостности автоматизированных систем и банковского ПО разработка и внедрение средств автоматизации, вычислительной техники и информационных систем планирование, согласование и контроль использования OPEX/CAPEX участие в процедурах закупок; заключение, сопровождение и контроль договоров регламентирование работы и взаимодействия Управления с другими структурными подразделениями Требования: высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-математическое) релевантный опыт работы в должности руководителя/менеджера не менее 3 лет хороший технический бэкграунд («not effective manager – strong tech manager») готовность к высокой и интенсивной рабочей нагрузке, сложным задачам и профессиональным вызовам; готовность к принятию уверенных решений наличие сертификатов или уверенных знаний по ITIL/COBIT/PMbok Будет плюсом: наличие любых технических сертификатов по IT понимание и практические знания по направлениям: современное сетевое оборудование, серверное оборудование + системное ПО + среды виртуализации; Cloud/Hybrid Cloud технологии, системы контейнеризации и автоматизации; СУБД и базы данных; банковское ПО опыт проектного управления, понимание что такое AGILE, SCRUM, KANBAN, WATERFALL и что есть применение данных методологий и практик на примере команды/группы команд английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (B2). Условия: высокий уровень вознаграждения (обсуждаем при встрече) отличное расположение рабочего места - рядом с Ботаническим садом, центр города Минска - ст.м. Академия Наук/ст.м. Парк Челюскинцев – пр.Независимости, 87а гибкий график работы помощь и поддержка со стороны команды IT Банка Грузии, обмен опытом обучение, курсы отличная команда :)
Вакансия Project Manager (Scrum Master)
Aligned Code, Минск
What we expect:3-4 years of experience as a Project Manager/Scrum Master;Experienced in project estimations;Strong understanding, the ability, and desire to improve the whole delivery process;Ability to support the team in Agile ways of delivery;Experience and knowledge of Business Analysis would be a big plus;Excellent communication skills;Great time management, multi-tasking, and organizational skills;Upper-intermediate or Advanced level of English.Responsibilities:Projects planning and estimation;Ability to build a roadmap and to understand the team progress to date;Set up and control Agile (Scrum) approach;Highlight the risks and dependencies which might affect the delivery and timelines;Analyze stakeholders, determine their needs, manage their expectations;Control project’s budget distribution;Manage change requests/improvements;Work closely with the development team: refinement sessions facilitation, day-to-day support, and open questions clarification;Proactively communicate project status and risks to the stakeholders;Administer releases, facilitate the UAT and Prod deployment;​​Ability to work in a fast-moving company with multi-tasking responsibilities while maintaining accuracy and attention to detail;Coach a Junior Project Manager and build a PM department.Freelance/Startup experienceExperience in Business Analysis is a plus