Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель сервисной службой в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела внедрения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектного отдела

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель структурного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель финансового отдела

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Менеджер по продажам
БелХард Девелопмент, Минск, пер. Ломоносова
В обязанностях работника деловая переписка, подготовка коммерческих и ценовых предложений для клиентов. Консультирование клиентов по сервисам, выставление счетов, контроль исполнения заказов и полное ведение сделки на всех этапах. Обеспечение качественного обслуживания клиентов. Консультирование клиентов о сроках и параметрах сервиса.Контроль дебиторской задолженности: ежедневный контроль отгрузок клиентов, в зависимости от имеющейся у них задолженности. Анализ просроченной задолженности клиентов, контроль оплаты, проверка входящих оборотов по счетам.Сверка взаиморасчетов с клиентами.Ведение и представление установленной отчетности.Подготовка договоров и дополнительных соглашений, заключение и сопровождение договоров поставки. Контроль наличия и возврата подписанных договоров в архив.Презентация услуг, подготовка информационно-аналитических материалов организации (брошюры, буклеты и др.).
Менеджер казино в Украину
Winboss, Минск
Международная группа компаний WINBOSS в связи с открытием залов игровых автоматов и казино открывает конкурс на вакансию «Менеджер зала игровых автоматов» Требования:Возраст от 21 года Желателен опыт работы менеджером игорного зала, менеджером казино Опыт в игровом бизнесе за границей – будет преимуществом Разговорный английский или турецкий язык - будет преимуществом. Презентабельная внешность Замечательные коммуникативные способности, умение работать с VIP гостями Лидерские качества, готовность обучать, умение управлять командойОбязанности:Контроль работы персонала зала Проведение обучения новым работникам Помощь Гостям по различным вопросам во время их пребывания в учреждении Взаимодействие со всеми отделами зала игровых автоматов / казино с целью предоставления наивысшего уровня сервиса Запрос в Гостей отзывов о пребывании в учреждении, помощь в решении нестандартных ситуаций Предоставление комплиментов Гостям, организация специальных мероприятий от учреждения (поздравления с праздниками, днями рождения и т.д.) Контроль выполнения сотрудниками стандартов компании Контроль работы сотрудников в части организации комфортного пребывания гостей на территории заведения  Условия работы:График работы: плавающий, 8:00, 5/2, при необходимости - ненормированный Комфортные условия труда стабильная работа официальное трудоустройствоЖдем Ваши резюме с фото на адрес hr.winboss@gmail.com
Руководитель отдела сервиса (кофемашины и вендинговые аппараты)
БЛР-Трейд, Минск
Компания "БЛР-Трейд" импортёр кофе и профессионального кофейного оборудования, а также крупнейший вендинговый оператор в Беларуси. Более десяти лет успешной работы! Нам доверяют наши клиенты! Мы стремимся оказывать сервис высокого уровня и приглашаем в команду профессионала, который разделяет такое же отношение к клиенту! ПРИГЛАШАЕМ на постоянную работу РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА СЕРВИСА! Основные цели должности: 1. Своевременное и качественное выполнение заявок по обслуживанию и ремонтам техники от текущих клиентов. 2. Обеспечение выручки от продажи запасных частей и оказания сервиса сторонним организациям. Обязанности: Организация и координация работы отдела технического сервиса с целью достижения высокого уровня сервиса клиентам (в подчинении 3 техника). Планирование работы техников, распределение заказов, контроль исполнения и оценка, предоставление обратной связи работникам и др. Обеспечение ремонтов и регулярного обслуживания техники. Обеспечение технической поддержки клиентов. Сбор, учет заявок от клиентов. Распределение объемов заявок между техниками; Контроль сроков и качества выполняемых ремонтных работ. Оптимизация расходов с целью минимизации затрат. Личные выезды к клиентам, работа с возражениями, урегулирование сложных и спорных ситуаций; Подбор и заказ запасных частей. Взаимодействие с менеджерами по закупке запасных частей и другим вопросам; Поиск и привлечение заказов/заявок от сторонних организаций; Взаимодействие с региональными техниками; Подготовка аналитических отчетов с классификацией причин, выделением проблемных зон, мерами по улучшению качества сервиса; Требования: Возможен опыт работы по ремонту, настройке оборудования: кофемашины, холодильное оборудование, стиральные машины и аналогичные. Умение работать в условиях многозадачности, не теряя качества и сроков выполнения поставленных задач. Умение работать в команде, при необходимости лично выполнять ремонтные работы. Желание и способность устанавливать отношения с клиентами, стремление решить проблему клиента. Трудолюбие, исполнительность. Обязательно наличие авто и права вождения (разъездной характер работы). Условия: Прием на работу согласно ТК РБ, все соц.гарантии; График работы пн-пт с 9:00 до 18:00 Покрытие расходов топлива, амортизации; Высокая зарплата, по результатам собеседования; Место работы г. Минск ст.м. Площадь Победы; Дружный коллектив; Вкусный кофе и чай от компании.
Директор кафе
ЧТУП "ПолиТехИнвест", Могилевская область, Могилев
В обязанности работника на вакантом месте "Директор кафе" входит следующее: Управление и организация работы кафе; Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и условий сервиса;контроль за производственной деятельностью кафе;подготовка и сбор информации для выполнения финансово-экономических показателей;Участие в маркетинговых мероприятий, связанных с продвижением кафе;Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием кафе; Подбор и управление персоналом, поддержка и контроль дисциплины; Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Директор сервисной службы
Техноград Плюс, Озерцо, улица Дзержинского, А
ТЕХНОГРАД – это компания – лидер на рынке подвижных ограждающих конструкций, перегрузочного оборудования и кровельных материалов в Минске, Республике Беларусь и представительство в Санкт-Петербурге. За 10 лет работы нашими клиентами стали десятки тысяч счастливых покупателей, а также большое число ведущих предприятий страны. У нас работает много талантливых специалистов, которые создают новые направления, продукт и проекты, которые делают нас Успешными. Мы не стоим на месте, новые вызовы – новые возможности. Для этого нам нужны люди, способные усилить нас своими компетенциями, опытом и знаниями, чтобы вместе заниматься развитием бизнеса. Мы ищем в свою команду Директора сервисной службы! Задачи, над которыми предстоит работать: руководство и контроль работы сервисной службы; развитие службы сервиса (проработка и внедрение новых услуг сервиса и ремонта); оптимизация продаж услуг сервиса; участие в переговорах с ключевыми клиентами; взаимодействие с поставщиками; планирование финансовых потоков; обеспечение бригад запасными частями и инструментом для выполнения работ; контроль учета склада; ежемесячные планы и отчеты перед руководителем. Какими навыками и опытом должен обладать кандидат: высшее образование; управленческий опыт не менее 3-х лет; приветствуется опыт работы в сервисном обслуживании строительной техники, сложно-технической продукции, бытовой техники; нацеленность на результат; готовность рассказать о состоявшихся успешных рабочих проектах. Для наших сотрудников Мы предлагаем: работу в современной компании, которая является №1 с точки зрения бизнес-инноваций и лидерских позиций в своей сфере; своевременную и достойную оплату труда по результатам работы; корпоративную мобильную связь; официальное трудоустройство, все социальные гарантии.
Менеджер ресторана KFC
ООО "Бел Фуд Сервис" (рестораны KFC), Минская область, Слуцк
Обеспечивать бесперебойную работу ресторана. Контролировать выполнение стандартов, следить за чистотой ресторана, температурными режимами продукции, а также, правильной технологией приготовления пищи.Рассчитывать необходимое количество продукции и контролировать ее остатки. Своевременно осуществлять заказ.Следить за выполнением кассовой дисциплины и финансовой безопасностью на смене.Грамотно расставлять сотрудников на смене и ставить им цели.Обеспечивать Гостям ресторана Лучший сервис.
Руководитель IT отдела
ИООО Славкалий, Любань, Минская область
Обязанности:управление процессами эксплуатации и развития IT инфраструктуры компании; обеспечение бесперебойного функционирования IT систем и сервисов компании, технической поддержки внутренних пользователей; руководство проектами разработки, внедрения, сопровождения и администрирования различных прикладных систем, автоматизации бизнес-процессов, развития и модернизации элементов IT инфраструктуры; управление сотрудниками отдела; разработка технической документации, регламентов, положений, должностных инструкций IT подразделения.Требования:опыт работы в должности начальника ИТ-отдела не менее 5 летУсловия:место работы: г. Любань; официальное трудоустройство; достойная заработная плата; социальный пакет.
Менеджер по продажам услуг B2B
, Минск
Люди Бай - это онлайн-сервис для поиска работы и персонала, наш продукт ➡️ реклама для сегмента B2B. Будучи быстрорастущей
Менеджер по продажам (удаленная работа)
Бибика - Ремонт, Минск
Международный сервис подбора автосервисов БИБИКА-РЕМОНТ набирает менеджеров по продажам удаленно (работаем из дома, или из любого удобного места), которые хотят стать экспертами в авторемонте, помогать людям и зарабатывать! К нам обращаются клиенты и мы помогаем им подобрать необходимый автосервис и сэкономить деньги и избежать некачественных услуг авторемонта.Мы аналог UBER, Airbnb, Booking‘а в мире авторемонта и мы ищем в команду активных. Сервис уже 6 лет на рынке, сейчас работает по Москве, Санкт-Петербургу, Казахстану, Белоруссии, мы активно расширяемся и собираем мощную команду. В активно развивающуюся компанию требуются менеджеры по продажам на удалённую работу из дома.Обязанности:Выполнение плана продаж Обработка только входящих заявок Работа по скрипту Заполнение отчетности с Битрикс 24Требования:успешный опыт работы в сфере продаж вы умеете работать с возражениями умеете экспертно объяснять и понятно рассказывать сложные вещи простым языком вы уверенный пользователь ПК (офисные программы, интернет, CRM)Условия:удаленная работа из дома входящий трафик лидов (только теплый трафик! никаких холодных звонков!) график работы: 5/2, полный рабочий день 8 ч (плавающие выходные, разные смены (есть с 9 до 18, есть с 13 до 22 по МСК)), рассматриваем всех! стабильная, еженедельная оплата труда (на Вашу банковскую карту работа в срм системе битрикс24 оплачиваемая IP-телефония работа в команде профессионалов, уважительное отношение руководства бесплатные профессиональные тренинги по коммуникациям и продажам возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж
Начальник сервисной службы
ТИГЕР, Минск
ЧПТУП "ТигерЛесЭкспорт" приглашает на работу Начальника сервисной службы. "ТигерЛесЭкспорт" - один из ведущих производителей лесных полуприцепов. Нашу технику используют более чем 60 лесхозов Республики Беларусь. Также нашим предприятием освоен выпуск грейферных захватов для гидроманипуляторов Обязанности: Обслуживание оборудования и техники в регионах Производство и сборка лесовозных полуприцепов и гидроманипуляторов Сбор заявок на ремонт и обслуживание лесозаготовительной техники Требования: Ответственное отношение к работе Быстрая обучаемость Опыт работы на производстве Условия: Работа в г. Логойск, ул. Минская, д. 20; Оплата топлива и амортизация для личного автомобиля, либо стоимости маршрутного такси для работников из г. Минска; Режим работы: две смены. Современное рабочее место; Заработная плата от 1 500 бел.руб. Окончательная заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем производства. Оформление по трудовому договору; Карьерный рост Дополнительное обучение
Управляющий кофейни
ООО "Кондитерская сеть", Минская область, Минск
- организация работы сотрудников кофейни;- укомплектование и формирование штата кофейни;- ведение учета рабочих часов сотрудников;- отслеживание товара в кофейнях, составление заказов;- максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности кофейни;- планирование бюджета кофейни, ответственность за выполнение всех статей бюджета;- поддержание и контроль качества продукции и сервиса;- соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей;- подготовка и согласование различных пакетов документов;составление отчетов;- организация и контроль проведения инвентаризации в кофейнях и анализ результатов инвентаризаций;- редко открытие новых объектов
Начальник отдела фирменной торговли
ОАО "Мозырская швейная фабрика "Надэкс", Гомельская область, Мозырь
• Организация сбыта продукции предприятия через сеть фирменных магазинов • Планирование и выполнение планов продаж фирменных магазинов• Разработка коммерческой стратегии развития магазина• Разработка мероприятий по повышению рентабельности магазина• Планирование торговых площадей. Контроль мерчандайзинга в фирменных магазинах. Контроль за своевременностью и полнотой выкладки товара в торговых точках. Контроль соблюдения стандартов обслуживания• Участие в формировании бюджета, работа в рамках бюджета и контроль за его выполнением• Разработка, внедрение и контроль проведение распродаж ассортимента компании • Обеспечивает высокий уровень оборачиваемости складских запасов в фирменной сети компании. Выполнение 100% уровня сервиса по запасам, пополнению и оборачиваемости продукции• Анализирует результат торговой деятельности• Осуществляет мотивацию сотрудников розничной сети• Осуществляет разработку мероприятия по совершенствованию сбытовой политики, сокращению коммерческих издержек, снижению сверхнормативных остатков• Контролирует правильность ведения деловой документации сотрудниками филиалов• Осуществляет совместно с юридической службой претензионную работу с клиентами фирменной сети
Начальник отдела фирменной торговли
Мозырская швейная фабрика Надэкс, Мозырь, ул. Пролетарская
В обязанностях работника организация сбыта продукции предприятия через сеть фирменных магазинов.Планирование и выполнение планов продаж фирменных магазинов.Разработка мероприятий по повышению рентабельности магазина.Планирование торговых площадей. Контроль мерчандайзинга в фирменных магазинах. Контроль за своевременностью и полнотой выкладки товара в торговых точках. Контроль соблюдения стандартов обслуживания.Участие в формировании бюджета, работа в рамках бюджета и контроль за его выполнением.Разработка, внедрение и контроль проведение распродаж ассортимента компании.Обеспечивает высокий уровень оборачиваемости складских запасов в фирменной сети компании. Выполнение 100 процент уровня сервиса по запасам, пополнению и оборачиваемости продукции.Анализирует результат торговой деятельности.Осуществляет мотивацию сотрудников розничной сети.
Начальник по обслуживанию гостей и ведению хозяйства
Общество с ограниченной ответственностью "КПИ Спешл Проджектс", Минск
Требования:свободное владение английским языком (уровень не ниже "Advanced");опыт работы за рубежом;опыт работы по обслуживанию должностных лиц высшего и высокого уровня, включая членов правящих семей арабских государств Персидского залива;наличие сертификата по обслуживанию гостей "Мастерство обслуживания роскошных дворецких" ("Luxury Butler Service Skills Certificate");наличие сертификатов в области здоровья и гигиены не ниже второго уровня (Health & Hygiene, level 2);наличие сертификата международного стандарта индивидуальных и коллективных действий в экстремальных ситуациях "STCW 95" (базовая безопасность);наличие сертификатов по сервировке и "винному сервису".
Руководитель сервисного центра
Трафорд Групп, Минск, Новинки, Бегомльская улица
В сервисно-торговую компанию ООО «Трафорд Групп», требуется Руководитель сервисного центра. С 2012 года ООО «Трафорд Групп» оказывает услуги по ремонту и сервисному обслуживанию маркировочного оборудования известных производителей (Videojet, Domino, Hitachi, Linx, EBS и др.), а также поставляет расходные материалы и запасные части к данному оборудованию. ООО Трафорд Групп является лидирующей и в определенной степени уникальной компанией в своей нише. Наши клиенты – это крупные и средние производственные предприятия из различных отраслей промышленности. Мы помогаем нашим клиентам значительно снизить затраты, связанные с маркировкой продукции и благодаря круглосуточной технической поддержке, мы обеспечиваем бесперебойную работу производства для наших клиентов. Поэтому нам нужен руководитель, который способен усилить команду за счет своих сильных компетенций, знаний и опыта. Задачи руководителя сервисного центра: Руководить и контролировать сервисную службу компании; Составить общую концепцию развития всех услуг отдела сервиса и разработать эффективную стратегию развития отдела сервиса; Повысить эффективность обслуживания (рост качества обслуживания, эффективности, снижение затрат на сервис); Выполнять финансовые и производственные показатели: обеспечение роста дохода и увеличение прибыли сервиса; Искать новых клиентов, выполнять планы по продажам услуг и запасных частей; Обеспечивать поставками зап.частей, сервисом, технической поддержкой; Организовать и спланировать работу инженеров (работа на складе/командировки); Организовать обучение инженеров; Спланировать и спрогнозировать продажи в отделе; Работать с рекламациями: проанализировать претензии, улучшить качество сервисного обслуживания. Что мы ждем от кандидата: Опыт построения системы управления; Высшее техническое образование; Ориентация на выполнение поставленных задач; Опыт работы в сервисной службе от 5 лет; Опыт руководства сервисным подразделением минимум 3 года; Умение продавать услуги сервиса; Нацеленность на результат; Умение организовывать и планировать как свое, так и чужое время; Готовность следовать стандартам и создавать их; Высокая степень обучаемости; Готовность к командировкам; Опыт работы с промышленным оборудованием; Водительское удостоверение категории В (наличие собственного автомобиля). Что взамен: Своевременную и достойную оплату труда; Дополнительно премируются значительные результаты при заранее оговоренных показателях и условиях; Постоянное развитие и обучение (система наставничества); Официально трудоустройство, соц.пакет; Интересные командировки (по РБ); Удобное, светлое, собственное рабочее место; Чай, кофе, печеньки; Молодой и движёвый коллектив; Корпоративная связь, бензин, амортизация авто.
Управляющий кафе/ресторана
УП "Санта Рест", Брестская область, Брест
- Организация и контроль работы всех подразделений кафе/ресторана;- Поддержание и контроль уровня сервиса, качества кухни в соответствии с принятыми стандартами;- Бюджетирование и управление финансовыми показателями кафе/ресторана (товарооборот, затраты, себестоимость, рентабельность, наценка, ФОТ);- Управление персоналом (планирование, организация и контроль работы сотрудников, адаптация, организация обучения, мотивация);- Участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий;- Работа с гостями кафе/ресторана (информирование о новинках, акциях, спец. предложениях, мероприятиях, получение обратной связи о качестве обслуживания);Формирование и своевременное предоставление отчетности.
Руководитель отдела сервиса
Фабрика Славянская Столица, Минск, улица Тургенева
В связи с расширением команда мебельной компании "Фабрика Славянская Столица" выходит на поиски амбициозного и энергичного диспетчера-логиста. возможно пробующего себя в вакансии "на вырост" Чем Вам предстоит заниматься: Координировать транспортировку сырья и готовой продукции; Котроль работы службы сееррвиса Заниматься маршрутизацией и контролем работы службы сервиса; Контролировать доставку грузов в режиме реального времени; Контролировать возврат документов от перевозчиков, взаиморасчеты с перевозчиками; Привлекать новых перевозчиков, подрядчиков по сборке и разгрузочным работам. Наши ожидания от соискателя: Опыт работы в аналогичной должности (автомобильный транспорт, экспедирование) от 1 года, Наличие лично автомобиля; Внимательность, способность работы в режиме многозадачности; Способность к оперативному реагированию, характер, не позволяющий манипулировать собой водителям. Мы предлагаем: Работу в компании с 20-летней историей в своем сегменте рынка; Официальное оформление с "белой" заработной платой; Оплату топлива и амортизации; 24-хдневный отпуск, оплату больничных листов; Рабочее место - Зел.Луг, р-н .Сельхозпоселка (ул.Тургенева); Нешаблонные задачи, интересные возможности для Вашего профессионального становления и развития
Менеджер активных продаж
ООО "Стамина", Минская область, Минск
Привлечение новых специалистов в автоматизированный онлайн-сервис.
Начальник сервисной службы
Холодинтернешнл Плюс, поселок Пряльники
ИП «Холодинтернешнл Плюс» работает в сфере сельского хозяйства и агропромышленного комплекса. Сфера деятельности – разработка объектов «под ключ»: проектирование, строительство и модернизация предприятий по убою и переработке птицы, свиней, крупного и малого рогатого скота, цехов углубленной переработки мяса, овоще- и фруктохранилищ, молокозаводов, очистных сооружений. В настоящий момента мы ищем в команду Начальника сервисной службы. Должностные обязанности:  руководство и контроль работы сервисной службы; развитие службы сервиса (проработка и внедрение новых услуг сервиса и ремонта); оптимизация продаж услуг сервиса; участие в переговорах с ключевыми клиентами; взаимодействие с поставщиками; составление графиков выполнения работ; обеспечение бригад запасными частями и инструментом для выполнения работ; контроль учета склада. Требования к кандидату:  высшее образование; управленческий опыт не менее 3-х лет; опыт работы в сервисном обслуживании сложно-технического Оборудования (промышленного, холодильного, вентиляционного); нацеленность на результат; понимание технологических процессов предприятий АПК. Компания предлагает:  Отличную возможность профессионально развиваться; Возможность работы с ведущими предприятиями; Работу в дружной команде и приятной рабочей среде; Бесплатные обеды; Рабочий день до 15:00 по ПТ; Предлагаемый уровень заработной платы – по итогам собеседования (в описании вакансии указан минимальный размер).
Руководитель отдела маркетинга и развития
Моторлэнд, деревня Малиновка, Центральная улица, /
«МОТОРЛЭНД» – крупнейшая компания на рынках стран СНГ в области продаж "ресурсных автозапчастей" для автомобилей иностранного производства и лидер рынка в своем сегменте приглашает к сотрудничеству Начальника отдела маркетинга (декретная ставка). Для нас Важен: Успешный опыт работы в роли тимлида, начальника отдела маркетинга; Знание основных сервисов автоматизации маркетинговых процессов, а также сервисов для контроля и повышения эффективности; Опыт работы в области диджитал-маркетинга; Владение инструментами web-аналитики; Опыт работы с основными метриками маркетинга: CTR, CPC, CPV, CPL, CR, CPO, ROMI; Вам предстоит: Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии по продвижению; Планировать и бюджетировать маркетинговые активности в рамках стратегии. Оценка эффективности; Организовывать операционное управление командой маркетинга; Разрабатывать digital-стратегии. Ставить задачи команде. Оценивать эффективность; Медиапланирование; Поиск новых лидогенерирующих каналов/источников и их внедрение. Мы готовы предложить: Стабильную работу и достойный уровень дохода, который состоит из фиксированного оклада и KPI; График работы 5/2 с 08.30-17.30; Заработная плата по результатам собеседования; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ; Внутреннее и внешнее обучение за счет компании; Современный комфортный офис в районе Малиновка, 600 м. от МКАД д. Малиновка (организована доставка сотрудников от ст. м. Каменная горка); Постоянную скидку сотрудника в размере 20% на приобретение товаров Компании и услуги фирменного СТО; Возможности для профессионального и финансового роста; Санаторно-курортное лечение для Вас и Ваших детей; Корпоративную библиотеку; Веселые корпоративные мероприятия. Познакомиться с нашей компанией можно В ИНСТАГРАМ: motorland_by_ru