Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель административного отдела в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель административного отдела в Беларуси"

1 000 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель административного отдела в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель административного отдела в Беларуси.

Распределение вакансии "Руководитель административного отдела" по областям Беларуси

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель административного отдела в Беларуси.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Руководитель административного отдела"

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель административного отдела в Беларуси.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Руководитель структурного подразделения. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1500 BYN. На втором месте - Руководитель финансового отдела с зарплатой 1305 BYN, а на третьем - Руководитель филиала с зарплатой 1100 BYN.

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела внедрения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектного отдела

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель структурного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель финансового отдела

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Начальник АХО
ЧУП, Минск
Начальник отдела АХОот 1 400 бел. руб.Требуемый опыт работы: не требуетсяПолная занятость, полный деньТребуется Начальника административно-хозяйственного отдела в бизнес-центрТребования:Навыки решения разнообразных хозяйственных задачпорядочность, коммуникабельность, доброжелательностьзнание ПКОбязанности:Контроль работы систем охранных сигнализацийОформление счетов, документооборота и отчетностиКонтроль работы уборщиков помещений, дворника, кладовщикаСнабжение офиса необходимыми материалами и товарамиВыполнение различных хозяйственных порученийУсловия:Хорошо оборудованное рабочее место.Своевременная выплата заработной платы, социальные гарантии,Тип занятостиПолная занятость, полный день
Начальник участка
Полоцкий отдел Департамента охраны МВД РБ, г. Полоцк
Начальник участка Ставка: 1Дополнительная информация: начальник охраны участка сторожевой охраныДругие пожелания к соискателю: высшее профильное образование (юридическое, экономическое, военное); опыт работы; отсутствие административных правонарушений и увольнений по дискредитирующим обстоятельствам
Менеджер по продаже-Sales manager/коммерческий директор (Commercial Director)
СООО "Лименс", Минск
Требования:1. Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования.2. Навыки финансового планирования, закупочной деятельности.3. Знание основ логистики и товародвижения.4. Опыт управления ассортиментной политикой.5. Навыки маркетинга и анализа продаж, управления конфликтами.6. Навыки ведения переговоров на высоком уровне.7. Правил организации торгового процесса,8. Знание особенностей продвижения товара на отечественном рынке,9. Знание основ хозяйственного, административного и гражданского права,10. Знание форм заполнения документов (таких, как платежные поручения, счета и счета-фактуры, товарно-транспортные накладные, банковские векселя).11. Знание программ 1 С и CRM.Важно: помимо высшего образования, наличие специального, полученного на тренинговых порталах, таких как: «Ключевые решения», «MBA» или схожих обучающих ресурсах или Академии управления при Президенте РБ (управленческий факультет в сфере экономики или управления на предприятии) с наличием сертификата об обучении!Условия работы: Режим работы: 8:30- 17:00, сб, вс -выходной;  комфортные условия труда и отличный коллектив;  трудовой отпуск в количестве 25 к.д. Обязанности:1. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, учет и автоматизация работы);2. Управление и оперативный контроль сотрудниками своего отдела (подбор, обучение);3. Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов.4. Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);5. Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;6. Анализ текущей работы своего подразделения и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации;7. Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации;8. Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;9. Контроль эффективности использования ресурсов;10. Внедрение прогрессивных методов ведения работ;11. Участие совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических, и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.Ключевые навыки: Развитие продаж  Стратегический менеджмент  Оперативное планирование  Управление командой  Управление продажами
Специалист отдела контроля транспортной инспекции
Транспортная инспекция Минтранса РБ по Бресту, Пинск, ул. Брестсткая
В основных обязанностях работника осуществление контроля в области транспортной деятельности.Предупреждение и пресечение административных правонарушений.Ведение административного процесса в соответствии с законодательством.
Специалист 1-ой категории регионального отдела контроля на платных дорогах
Транспортная инспекция Минтранса, Брестская область, Пинск
В основных обязанностях работника осуществление контроля в области транспортной деятельности.Предупреждение и пресечение административных правонарушений.Ведение административного процесса в соответствии с законодательством.
Заместитель директора по идеологической работе, кадрам и социальному развитию
ОАО "Оршанский инструментальный завод", Витебская область, Орша
Укомплектование Общества кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификаций; организация работы, контроль и обеспечение нормального функционирования объектов социального назначения (столовая, общежитие). Информационно-методологическое обеспечение работников по вопросам общественно-политической жизни страны.В подчинении структурные подразделения завода: группа кадров, столовая, общежитие, административно-хозяйственный отдел.
Начальник отдела материально-технического снабжения (подбор кандидата по факту увольнения работник)
Ольса, Могилёв, улица Гришина
Начальник отдела материально-технического снабжения (подбор кандидата по факту увольнения работника) Обязанности: расчет и анализ дефицитов сырья и материалов на предприятии, контроль за их своевременным обеспечением. организация работы складского хозяйства, принятие мер по соблюдению необходимых условий труда. осуществление общего руководства работой отдела материально-технического снабжения. организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и контроль за их рациональным использованием. обеспечение контроля за состоянием запасов материалов, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов. организация учета движения материальных ресурсов на складах, принятие участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. проведение процедур закупок сырья и материалов в соответствии с законодательством и локальными нормативными актами осуществления закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств, а также за счет бюджетных средств, закупок на торгах в ОАО «БУТБ». руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, а также создание необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода. подготовка, заключение договоров с поставщиками и контроль за исполнением договоров; - осуществление контроля за соблюдением порядка и сроков представления данных статистической, ведомственной отчетности; - анализ рынка материалов и подготовка предложений по альтернативным к использованию материалам, а также выполнение конъюнктуры рынка; - руководство за разработкой стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению; - составление приказов, распоряжений, докладных и служебных записок, а так же других документов административного характера. Требования: Высшее экономическое (инженерно-техническое) образование и опыт работы на аналогичных руководящих должностях не менее 3-х лет. Знание законодательства о закупках (за счет собственных и государственных средств), методических материалов по материально-техническому обеспечению предприятия. Управленческие навыки, организация работы в отделе. Уверенный пользователь ПК с хорошим знанием офисных программ. Знание программы 1С:Бухгалтерия Умение работать с информацией, систематизировать ее и проводить анализ. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РБ с первого рабочего дня. Достойная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карточку. Полный социальный пакет.
Начальник
Лунинецкий отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь, г. Лунинец
Начальник Ставка: 1Дополнительная информация: начальник подразделения охраны объектаДругие пожелания к соискателю: начальник подразделения охраны объекта, стаж работы в сторожевой охране не менее одного года, либо служба в воинских формированиях и военизированных организациях на должностях командного состава, отсутствие привлечений к уголовной и административной ответственности
Business Development Director
Nelson Waldorf School, Johannesburg, South Africa
Job Description & How to Apply BelowBusiness Development Director The Business Development Director is responsible for the development, implementation, and oversight of both new and current business and financial practices that support the strategic vision of the organization while fostering and maintaining best practices in the current business and financial administrative systems. JobResponsibilities:Business Development Oversight & Implementation: Developing and assessing feasibility of new business initiatives aligned with the NWS strategic plan and vision Financial strategizing and scenario planning Assessing and ensuring risk, liability, and insurance oversight and compliance Policy development and administration Financial Oversight & Management: 3 year budget development, implementation, and administration Oversight of annual budget with the HOS and Finance Administrator Coordination of the Finance Committee Oversight of NWS Child Care Centre: Ensure the Child Care Centre adheres to all licensing regulations and requirements. Communicate with the Licensing Officer as necessary. Maintain safe indoor and outdoor environments according to WCB and Licensing regulation. Process Child Care enrolment applications using approved NWS CCC contracts Other Child Care Centre administrative duties as required. Oversee the tracking of daily attendance and submit monthly reports as required. Ensure timesheets are submitted accurately for ECEs/subs. Organize hiring committee for Child Care Centre staff and include the necessary administrative and teaching faculty. Organize substitute staff as required. Establish annual Child Care Operating Budget. Manage invoicing to ensure a seamless transition into the NWS financial accounting system Administer the approved NWS CCC contracts to ensure full enrolment. Administer the necessary marketing campaigns to build the CCC brand and fill enrolment. Serve on a strategic planning committee with the HOS to give input to the CCC strategic plan. Provide administrative support for the growth of the Child Care Centre based on the strategic plan. Investigate, research and implement any subsidy programs available for our families. Oversee the transition of the CCC to the Ministry of Education when this Provincial change takes place. Parent education, especially as it relates to Waldorf education. Working with HOS on employee contracts and scheduling. Grant & Other Funding Administration: Researching and assessing feasibility of grant and other funding opportunities Writing grant and other funding proposals and applications in support of NWS initiatives Oversight and administration of funding reporting requirements OtherDuties:Assessing and implementing business and financial systems that support current and future best practices Assisting the Head of School with operational administrative duties as requested Other considerations: The position is not remote, but rather an on-site position working from the school. Hours: Unless otherwise arranged, the schedule is Monday-Thursday 8:30-4:00 and Friday 8:30-1:30 plus weekly meetings which will be outlined in the contract Experience/EducationRequirements:Bachelors or higher degree in Business Management or similar field Minimum 3 years experience in related field Experience in a child care setting or educational facility an asset Demonstrated experience in business development, and securing funding opportunities (preferably in the not-for-profit sector) Proficiency in digital communication and collaboration
Начальник ремонтно-хозяйственной группы
Деревообрабатывающее предприятие, Лида
Обязанности:Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции).Организация проведения ремонта зданий и помещений предприятия, осуществление контроля за качеством выполнения ремонтных работ.Обеспечение подразделений предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществление учета и наблюдения за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.Организация приема, регистрации и необходимого обслуживания делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки.Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необъодимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений предприятия, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности и др.Что ещё нужно знать соискателю? Порядок ведения табельного учета в организации; порядок и сроки составления отчетности; средства и способы механизации ручного труда; порядок приобретения мебели, инвентаря, строительных материалов, канцелярских принадлежностей и оформление расчетов за услуги; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров (строительного подряда); порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением, основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и др. Необходимые навыки:Умение организовать работу в бригаде и др.Условия:График - полный деньТип занятости:Полная занятостьОбразование (не ниже): Среднее специальное (Возможно совмещение с учебой)
Руководитель отдела персонала/HR BP
А-100 Девелопмент, Таборы
ООО «Современные бетонные конструкции» — завод европейского класса по производству сборного железобетона. Мы успешно реализуем любые, даже самые нестандартные конструктивные разработки для возведения и производим продукцию высокого качества при соблюдении всех норм и стандартов Беларуси, России и ЕС. ГК А-100 Девелопмент ищет руководителя отдела персонала для работы на Заводе "СБК" В ваши обязанности будет входить: Внедрение корпоративной культуры и стандартов компании на заводе. Ответственность за обеспеченность кадрами. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников, в т.ч. рабочих на производстве. Участие в организации корпоративных мероприятий. Организация процесса адаптации и сопровождение новых сотрудников (административный персонал/рабочие). Участие в обеспечении спецодеждой, сиз, организации культуры производства. Реализация соц. политики. Бюджетирование, внутренняя отчетность. От вас требуются: Опыт работы в HR от 5 лет (желателен опыт с рабочим персоналом!). Рассмотрим HRM без руководящего опыта. Знание и владение основными HR-процессами. Самостоятельность, быстрота в работе, умение расставлять приоритеты. Организаторские способности и лидерские качества. Условия: Работа в успешной строительной компании - ГК А-100 Девелопмент. гарантии по ТК РБ, полная занятость; офис д. Таборы, доставка от ст.м. Каменная Горка. режим работы с 8.00 до 17.00. качественная техническая обеспеченность; оплачиваем участие в семинарах, конференциях, организовываем внутреннее обучение; медицинское страхование, отпуск 28 дней. Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом отдельно.
Заместитель директора по торговле
, Минск
РУП "Октябрьский ГК" приглашает на работу Заместителя директора по торговлеОбязанности: Руководство  и контроль деятельности торговых точек и магазинов предприятия. Организационные и административно-хозяйственные вопросы, связанные с работой магазинов Координация товаров на складах и в торговых точках Обеспечение соответствующего стандартам уровня в торговых объектах Организация бесперебойной работы магазинов Контроль продаж и реализации продукции (в том числе собственного производства).Контроль выполнения  плана продажТребования: Высшее образование (экономическое) Опыт работы  в области торговли на руководящих должностях  не менее 5 летУсловия: Официальное трудоустройство Заработная плата 1700 BYN Есть возможность предоставления служебной КВАРТИРЫБолее подробная информация по телефону. Звоните!
Заместитель директора по воспитательной работе в учреждении образования
ГУО "Средня школа №9 г.Борисова", Минская область, Борисов
Организация воспитательной работы в учреждении. Проведение профориентационной работы. Координация работы социально-педагогической и психологической службы
Administrative Director
Центр Разработки ПИ ЭС ЭЙ, Минск, Нарочанская улица
PSA Development Center is a resident of Hi-Tech Park and a daughter company of PSA Inc located in USA. PSA is an IT service company providing software and hardware solutions to enterprise customers in USA and Europe. PSA Development Center is a team of over 120 highly qualified specialists. We are looking for a professional who will become a Director of our Minsk office and make our team even stronger. If you believe that you have the aptitude, charisma, and experience, PSA is looking forward to meeting with you. We are a global company in which the local Director will report direct into a USA manager which requires excellent spoken and written English (Upper-Intermediate or Advanced). Only CVs in English will be considered. Be ready for the interview in English with a native speaker. Responsibilities: Management of company’s daily operations; Management and improvement of administrative processes; Financial management and accounting controlling including tax planning; Preparation and execution of company's budgets (monthly, quarterly, yearly); Procurement, supply chain management, and optimization of expenses; Supervision and daily oversight of Administrative Department (office-managers, accounting, tutors, etc.); Supervision of HR Department; Legal support and controlling: contracts with vendors and customers, HR records management, representation of company’s interests in state bodies and institutions, cooperation with HTP; Various reporting to CEO and global CFO. Requirements and Experience: Bachelor’s/master’s degree in economics/law/management; Experience in IT management is a must; At least 3-year experience in management of 50+ employees department/company; Experience in performing corporate and administrative functions such as finance and human resources; Knowledge of Belarus legislation on accounting, taxes, HTP, foreign activity, HR management; Ability to adjust quickly to changing requirements, proven leadership skills; Ability to communicate effectively and cooperate with company’s top-management. We offer: A great opportunity for an experienced professional to work in a Global environment; Work in a team of talented and multi-cultural individuals; Flexible working hours and comfortable working conditions; Competitive salary; Medical insurance; Free English classes in the office.
Руководитель филиала
ООО Губанова и Партнеры, Гомель, Гомельская область
В иностранную лизинговую компанию требуется руководитель филиала Обязанности: Курирование филиала в г. Гомель; Выполнение административных обязанностей; Формирование команды и организация работы; Сопровождение текущей базы клиентов; Ведение переговоров с ЛПР; Достижение высоких результатов продаж отдела. Требования: Опыт работы в финансовом секторе в руководящей должности; Высшее образование (желательно экономическое); Организованность, внимательность, аналитический склад ума, готовность принимать решения, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, лидерские качества; Условия: Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РБ; Возможность построить карьеру в структурированном крупном бизнесе, компания входит в число лидеров отрасли; Высокий уровень заработной платы обсуждается индивидуально; График работы: 5/2 с 09.00 до 17.30; Сплоченный коллектив, нацеленный на результат, компетентное и лояльное руководство, здоровый климат в коллективе; Медицинское страхование.
Заместитель директора по хозяйственной работе
Гимназия № 1 г.Витебска, Витебск, ул.Доватора, /
Хозяйственная деятельность учреждения образованияОбеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебыСоблюдение правил и норм по охране трудаОсуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, иного имущества учреждения образования, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности и жизнедеятельностиРуководит техническим персоналом учреждения образования.
Руководитель отдела консалтинга
КвадроСофт, Минск, улица Клары Цеткин
Наша компания более 10лет занимается эффективным анализом ИТ и Бизнес-процессов заказчиков для дальнейшей их оптимизации, доработки и автоматизации на профессиональном уровне с помощью решений компании Naumen (Naumen SMP, Naumen SD, Naumen GPMS и др.), АДВАНТА (система управления проектами) и др. На текущий момент требуется руководитель отдела консалтинга, в задачи которого будет входить организация эффективной команды и управление её работой для: Внедрения ITSM и BPM-проектов; Внедрения систем управления проектами и проектного офиса; Развития архитектуры и дизайна внедряемых информационных систем; Организации технической поддержки внедренных решений и их последующего развития. Обязанности: Организация работы отдела (руководство персоналом отдела, планирование распределение и координация работ между исполнителями, учет выполняемых работ, составление предусмотренной отчетности, обеспечение выполнения отделом поставленных задач, разработка и контроль системы мотивации. Обеспечение развития и повышения качества работы. Организация обучения сотрудников отдела, а также повышение их квалификации. Контроль за выполнением подчиненными сотрудниками, установленных в организации правил внутреннего трудового распорядка. Разработка ЛНПА и регламентов. Контроль за соблюдением охраны труда).; Организация полного цикла внедрения систем (аудит процессов, разработка технического задания, разработка прототипа системы, внедрение, тестирование, техническая поддержка, дальнейшее развитие. Управление содержанием, календарем и бюджетом проекта. Взаимодействие с партнерами, клиентами и внутренними сотрудниками компании); Участие в ведении первичных переговоров с Заказчиком, брифование встреч; Участие в разработке архитектуры систем автоматизации; Участие в подготовке и сдаче проектов Заказчику; Обработка заявок от потенциальных или существующих клиентов, работа со входящими заявками предоставленными отделом продаж; Общение и координация работы с заказчиком проекта. Требования: Опыт работы в качестве руководителя отдела или группы - от 3-х лет; Опыт личного руководства проектом, опыт работы в качестве аналитика; Знание, понимание, применение методологий современной разработки и внедрения. Базовые знания моделей, методологий и процедур управления проектом, опыт ведения и управления проектами; Знание основных ИТ и бизнес-процессов компаний; Умение работать в команде‚ нацеленность на результат‚ навыки работы с конечным заказчиком; Ответственность, организаторские способности, отличные коммуникативные навыки; Системный подход и аналитический склад ума; Умение работать быстро над типовыми задачами, расставлять приоритеты; Стойкость к административным функциям и разного рода отчетам; Умение вести переговоры, грамотная устная и письменная речь (умение излагать свои мысли); Будет плюсом: Знание ITIL / ITSM / COBIT / PMBOOK, основ бизнес-анализа; Знание основ методологии PRINCE2; Навык публичных выступлений; Опыт внедрения информационных систем; Опыт управления проектами и описанием бизнес-процессов; Умение составлять грамотное техническое задание и другие документы на разработку; Условия: Офис в центре города; Конкурентные условия оплаты; Возможность карьерного и профессионального роста; Участие в интересных и перспективных проектах; Обучение сотрудников; Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 10 дней с момента его получения. Мы свяжемся с Вами, если Ваш опыт соответствует требованиям нашей компании по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа означает, что на сегодняшний день мы не готовы предложить Вам данную работу. При этом мы сохраним Ваше резюме и обязательно рассмотрим его еще раз в случае открытия новых вакансий.
Директор
Терра пицца, Минск
В сеть ресторанов Terra&Лiтвiны требуется Директор. Обязанности: Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности заведения. Контроль трудовой и производственной дисциплины. Обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов, контроль соблюдения стандартов обслуживания. Взаимодействие с финансовой службой, исполнение бюджета, анализ основных показателей. Требования: Высшее образование. Опыт работы в общественном питании ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание законодательства. Отличные организаторские способности. Инициатива с Вашей стороны. Условия: Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Приглашаем на собеседование после рассмотрения Вашего развёрнутого резюме.
начальник отдела в Минске
, Минск
Общая координация в области административно-хозяйственной деятельности учреждения (все подразделения); руководство техническим персоналом; работа с документацией; организация охраны труда.Требования к кандидатам:высшее техническое образование; опыт хозяйственной работы; опыт работы с технической документацией; Условия работы:график работы - пн.- пт с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00; полный соц.пакет, отпуск 30 дней.
Заместитель директора СДЮШОР по хозяйственной работе
СУ ГФК "Неман", Гродненская область, Гродно
- руководит хозяйственной деятельностью СДЮШОР;- осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, и других помещений, иного имущества школы в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;- контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;- обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт и т.д.