Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор рынка в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Начальник конструкторского отдела проектной организации
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальник конструкторского отдела проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; координация смежных сотрудников компании с целью достижения результата в кратчайшие сроки; разработка персональных программ обучения сотрудников отдела; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Начальник отдела отопление и вентиляция проектной организации
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальник отдела отопление и вентиляция (ОВ) проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. ООО «ИнжСпецСтройПроект» приглашает на должность начальник отдела отопление и вентиляция проектной организации Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Начальник отдела водопровод и канализация проектной организации
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальника отдела водопровод и канализация (ВиК) проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. ООО «ИнжСпецСтройПроект» начальника отдела ВК Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; координация смежных сотрудников компании с целью достижения результата в кратчайшие сроки; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Директор сервисной службы
Техноград Плюс, Озерцо, улица Дзержинского, А
ТЕХНОГРАД – это компания – лидер на рынке подвижных ограждающих конструкций, перегрузочного оборудования и кровельных материалов в Минске, Республике Беларусь и представительство в Санкт-Петербурге. За 10 лет работы нашими клиентами стали десятки тысяч счастливых покупателей, а также большое число ведущих предприятий страны. У нас работает много талантливых специалистов, которые создают новые направления, продукт и проекты, которые делают нас Успешными. Мы не стоим на месте, новые вызовы – новые возможности. Для этого нам нужны люди, способные усилить нас своими компетенциями, опытом и знаниями, чтобы вместе заниматься развитием бизнеса. Мы ищем в свою команду Директора сервисной службы! Задачи, над которыми предстоит работать: руководство и контроль работы сервисной службы; развитие службы сервиса (проработка и внедрение новых услуг сервиса и ремонта); оптимизация продаж услуг сервиса; участие в переговорах с ключевыми клиентами; взаимодействие с поставщиками; планирование финансовых потоков; обеспечение бригад запасными частями и инструментом для выполнения работ; контроль учета склада; ежемесячные планы и отчеты перед руководителем. Какими навыками и опытом должен обладать кандидат: высшее образование; управленческий опыт не менее 3-х лет; приветствуется опыт работы в сервисном обслуживании строительной техники, сложно-технической продукции, бытовой техники; нацеленность на результат; готовность рассказать о состоявшихся успешных рабочих проектах. Для наших сотрудников Мы предлагаем: работу в современной компании, которая является №1 с точки зрения бизнес-инноваций и лидерских позиций в своей сфере; своевременную и достойную оплату труда по результатам работы; корпоративную мобильную связь; официальное трудоустройство, все социальные гарантии.
Начальник отдела по работе с финансовыми институтами
МТБанк, Минск
ЗАО «МТБанк» - первый в Республике Беларусь Банк, созданный с участием иностранного капитала. Мы существуем на рынке банковских услуг уже четверть века. Банк неоднократно становился победителем ежегодного конкурса «БРЕНД ГОДА». На данный момент наша команда в поиске Начальника отдела по работе с финансовыми институтами в Управление международного бизнеса. Обязанности: руководство отделом, отвечающим за установление, поддержание и развитие деловых отношений с иностранными банками, международными финансовыми организациями, инвестиционными фондами и управляющими компаниями (далее-МФО); организация ведения переговоров с международными партнерами и участие в них, в том числе оказание переводческих услуг в области английского языка в ходе переговоров и контактов с иностранными партнерами; ведение деловой переписки на английском и русском языках; перевод документов на английский /русский язык; подготовка к подписанию и организация подписания соглашений о межбанковском сотрудничестве, в том числе соглашений на английском языке; активная работа по получению новых и увеличению действующих лимитов (кредитных линий) на Банк от банков-корреспондентов и МФО; поиск новых перспективных партнеров и кредиторов на международном рынке для развития долгосрочных деловых отношений. Требования: опыт работы в области международных экономических отношений, в области финансов и международного аудита, бухгалтерского учета в банках; свободное владение английским языком; хорошие базовые знания в области финансов, бухгалтерского учета, экономики; хороший уровень коммуникабельности; навыки и знания в области психологии человеческих отношений. Условия: возможность реализации творческого потенциала, стратегических идей и инициатив; взаимодействие с командой профессионалов; материальная мотивация и социальный пакет; обучение за счет нанимателя; возможности профессионального и карьерного роста; комфортные условия труда.
Начальник отдела маркетинга
ОАО "Лакокраска" г. Лида, Лида
Обязанности:разработка маркетинговой стратегии компании; руководство командой маркетинга (10 чел.), разработка и внедрение стандартов работы отдела маркетинга; организация, координация и контроль всех видов продвижения бренда компании согласно стратегии; работа с товарным портфелем организации; анализ ключевых показателей, результатов рекламно-маркетинговой деятельности; управление маркетинговыми исследованиями и сбор аналитической информации (рынок РБ и зарубежных стран), выявление потребительских предпочтений; разработка промо-календаря с полным сопровождением.Что ещё нужно знать соискателю? Требования: высшее образование; опыт работы от 3-х лет на ведущих позициях в маркетинге, управленческий опыт от 1 года; высокие организаторские и управленческие компетенции, коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, сильные лидерские качества; знание инструментов и опыт продвижения товаров и услуг. Условия: интересные проекты; корпоративные мероприятия и тимбилдинг; оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь; своевременную и конкурентную оплату труда; возможность корпоративного обучения и профессионального роста; уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования; социальный пакет (медицинское страхование, страхование дополнительной пенсии, мобильная связь, хорошие цены на отдых в собственном санатории, жилье). Необходимые навыки:высокие организаторские и управленческие компетенции, коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, сильные лидерские качестваУсловия:График - полный деньТип занятости:Полная занятостьОбразование (не ниже): Высшее Адрес:г. Лида, ул. Игнатова, 71
Начальник Могилевского ремонтно-строительного участка
УП "Могилевский комбинат противопожарных работ" РГОО "БДПО", Могилевская область, Могилев
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, организовывает своевременное выполнение производственных заданий, эффективное использование основных и оборотных средств, обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на участке, осуществлять поиск новых рынков сбыта товаров (услуг, работ), обеспечивать своевременный ввод в эксплуатацию объемов, организовывать планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности участка и т.д.
Начальник отдела (генеральный план проектной организации)
ИнжСпецСтройПроект, Минск
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальника отдела генерального плана (ГП) проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. ООО «ИнжСпецСтройПроект» приглашает начальника отдела генерального плана ГП, ОДД. Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; координация смежных сотрудников компании с целью достижения результата в кратчайшие сроки; разработка персональных программ обучения сотрудников отдела; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Начальник конструкторского отдела проектной организации
ИнжСпецСтройПроект, Минск
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальник конструкторского отдела проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; координация смежных сотрудников компании с целью достижения результата в кратчайшие сроки; разработка персональных программ обучения сотрудников отдела; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Начальник отдела отопление и вентиляция проектной организации
ИнжСпецСтройПроект, Минск
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальник отдела отопление и вентиляция (ОВ) проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. ООО «ИнжСпецСтройПроект» приглашает на должность начальник отдела отопление и вентиляция проектной организации Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании. Рассматриваем специалистов как из Минска, так и других городов (возможен вариант удалённой работы).
Директор магазина (г. Белоозерск)
ЕВРООПТ, Белоозерск
ООО "ЕВРОТОРГ" (сеть магазинов "Евроопт", Хит!" и "Грошык") приглашает на постоянную работу в г. Белоозерск ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА: Обязанности: Руководить деятельностью магазина в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь Контролировать ежедневный заказ ассортимента товаров Организовывать и контролировать проведение различных акций по продаже товаров, обеспечивать наличие акционных товаров в продаже, контролировать их запасы и остатки. Обеспечивать сокращение товарных потерь. Осуществлять контроль за наличием в продаже установленного ассортимента товаров по срокам, количеству, качеству. Обеспечивать бесперебойное снабжение товарами в соответствии с установленным ассортиментом. Участвовать в изучении спроса и конъюнктуры рынка, в составлении заявок, заказов, договоров на поставку товаров. Выявлять причины невыполнения условий договоров (заявок, заказов). Контролировать соблюдение правил маркировки, сроков хранения и годности товаров, соответствие товаров сертификатам качества (качественным удостоверениям. Контролировать бесперебойное снабжение магазина товарами в соответствии со спросом и конъюнктурой рынка, утвержденными ассортиментными перечнями Контролировать наличие товаров в торговом зале, условий и сроков хранения и годности товаров; состояние оформления витрин, соблюдение правил выкладки, соответствие выкладки товаров утвержденным планограммам. Обеспечивать полную готовность Магазина к работе с покупателями. Обеспечивать сохранность товароматериальных ценностей, сохранность и эффективное использование имущества Общества. Участвовать в организации и проведении инвентаризации Требования: Директор магазина должен знать порядок заключения договоров и выполнения договорных обязательств; методы изучения покупательского спроса; пути улучшения торгового обслуживания населения; систему управления ассортиментом и качеством реализуемых товаров, организацию товародвижения; основы экономики, организации труда и управления; трудовое законодательство Республики Беларусь и действующее законодательство в области защиты прав потребителя; законодательные, нормативно-методические и другие руководящие документы, регулирующие деятельность предприятия торговли; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности организацию учета и отчетности; 2. Высшее образование; 3. Опыт работы на руководящей должности ; Условия: Достойная и своевременная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку); Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ; Социальные гарантии (отпуск, больничный); Подарки к Новому году и Дню работника торговли от компании и Профсоюза; Организация санитарно-курортного лечения и оздоровления для сотрудников и их детей; Возможность карьерного роста; Комфортные условия труда и отдыха (оборудованные гардеробные и всем необходимым комнаты для приема пищи); Обеспечение спец. одеждой с нашим фирменным логотипом; Бонусная карта сети Евроопт.
Начальник отдела обучения и развития
Группа Компаний Армтек, Минск, Ольшевского
Приглашаем на постоянную работу Начальника отдела обучения и развития. Обязанности: Управление процессами: обучения и развития персонала, обучения клиентов, разработки образовательных ресурсов, оценки персонала, внутренних коммуникаций (интранет-портал); Оперативное управление подчиненными; Проведение тренингов и оценочных мероприятий; Разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативных документов по процессам; Составление и управление бюджетом обучения и развития персонала; Реализация проектов в области обучения и развития персонала; PR образовательных услуг компании Требования: Высшее образование; Опыт работы на руководящих должностях в области обучения и развития; Развитые навыки оперативного управления подчиненными и развития команды; Знание современных методов и лучших практик обучения и развития сотрудников; Знание рынка провайдеров образовательных услуг; Навыки разработки и самостоятельного проведения обучающих программ и оценки эффективности проведенного обучения; Владение навыками Excel на продвинутом уровне; Позитив и энергичность; Высокая требовательность к себе и другим; Проактивность и нацеленность на постоянное улучшение Почему у нас интересно? Вы будете управлять работой одного из самых крупных учебных центров в РБ; У вас будут амбициозные задачи по обучению сотрудников и клиентов в четырех странах; Вы сможете проверить востребованность ваших учебных продуктов, через развитие направления «Внешний учебный центр»; Вы будете участвовать в формировании кадрового резерва на управленческие позиции как линейных руководителей, так и ТОП-менеджмента; Вам предстоит формирование внешнего кадрового резерва на ключевые позиции в Компании; У вас будет возможность внедрять и использовать современные digital инструменты обучения и оценки; У вас будет сильная укомплектованная команда, с которой можно решать задачи любого масштаба Условия: Работа в крупной и стабильной международной Компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РБ; Офис рядом со ст.м. Пушкинская (ул.Ольшевского); Гибкий режим рабочего времени; Реальная возможность карьерного роста в HR-направлении; Развитый соц.пакет; Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
Начальник отдела финансов и инвестиций (г. Минск /г. Миоры Витебской обл.)
ММПЗ-групп, Минск
Обязанности Организовывает движение финансовых ресурсов предприятия в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции и получения максимальной прибыли. Разрабатывает финансовые планы, бюджеты движения денежных средств, платежные календари. Участвует в разработке прогнозных балансов, финансовых моделей. Обеспечивает выполнение финансовых планов, бюджетов движения денежных средств, платежных календарей. Осуществляет контроль за выполнением финансового плана и бюджета, целевым использованием собственных и заемных средств. Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления управленческой отчетности о результатах финансовой деятельности, контролирует достоверность и правильность финансовой информации, корректность оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям. Взаимодействует с банками и иными финансовыми организациями в части привлечения заемных средств, организует оформление пакета документов для банков и иных финансовых организаций для привлечения заемных средств и иных финансовых инструментов, а также участвует в последующем подтверждении перед финансовыми институтами целевого использования привлеченных средств. Проводит исследование и анализ финансовых рынков, оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику средств и разрабатывает предложения по его уменьшению. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия, участвует в разработке предложений по обеспечению платежеспособности, повышению рентабельности деятельности предприятия. Обеспечивает финансовое обслуживание сделок по импорту и экспорту, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций. Контролирует расчеты с дебиторами и кредиторами, обеспечивает своевременную оплату счетов поставщиков и подрядчиков, обслуживание привлеченных заемных средств. Организует проведение безналичных платежей посредством системы «Клиент-Банк» в национальной и иностранной валюте, операциям по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, которые обеспечивают их сохранность. Осуществляет контроль выпуска корпоративных карт. Управляет счетами предприятия. Участвует в разработке финансовой стратегии предприятия, перечня финансового инструментария, используемого потенциальными покупателями, проектов планов реализации продукции, капитальных вложений, научных исследований и разработок, планировании себестоимости продукции и рентабельности производства. Осуществляет инвестиционную политику и управление активами предприятия, определяет оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене, ликвидации активов. Обеспечивает финансовый контроль над всеми проектами в разрезе целевого финансирования реализации проектов. Требования: Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование.. Опыт работы на руководящих должностях в сфере финансовой и (или) экономической деятельности не менее 3 лет. Высокий уровень личной ответственности. Способность к результативным внешним и внутренним коммуникациям. Стрессоустойчивость. Умение работать в условиях многозадачности. Условия: Комфортабельный офис по ул. Тимирязева, в г. Минске (также возможен переезд в г. Миоры Витебской области с предоставлением служебного жилья). Достойная заработная плата. Официальное трудоустройство. Дружный коллектив, комфортные условия труда; Амбициозный проект, возможность реализовать свой потенциал на 100%.
Заместитель директора рынка
КэпиталБилдинг, Минск
В проект продуктовый рынок с фуд-кортом сегментом требуется заместитель управляющегоРассматриваем кандидатов только с опытом работы с арендаторами, а также замом или управляющим в продуктовом супермаркете/фермерском рынкеПомимо оклада есть бонусная система мотивации. Обязанности: Организация и контроль работы сотрудников, арендаторов; Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов; Создание надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями. Представляет интересы предприятия в проверяющих органах и органах местного самоуправления. Ведение отчетности и анализ плановых показателей; Контроль заказов, приемки, списания, планирование товарных запасов и ротация; Участие в локальных и плановых инвентаризациях. Требования: образование не ниже среднего профессионального; опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в розничной торговле опытный пользователь ПК; обязательное знание особенностей работы с фермерами, ИП, сетями, поставщиками; лидерские качества: высокая степень самоорганизации, способность управлять командой, поддерживать дисциплину, обязателен опыт управления командой, высокий уровень ответственности, честность, внимательность Условия: Уютный офис в шаговой доступности у станции метро; Служебный автомобиль; Корпоративное питание; Заработная плата с успешным кандидатом обсуждается индивидуально. Юридическая поддержка. Корпоративная мобильная связь. Оклад + бонусная система мотивации
Начальник отдела рекламы, общественных связей и маркетинга
ЗАО Банк ВТБ (Беларусь). Back-office, Минск
Мы в Банке ВТБ признаем ценность вклада в общее дело каждого отдельного человека. Мы верим, что каждый из нас уникален, и наши личные качества помогают реализовать общую командную цель. Успех ВТБ – это успех команды и каждого отдельного сотрудника. Обязанности: разработка и реализация общей маркетинговой стратегии по продвижению компании и ее бренда на рынке; операционное планирование и бюджетирование маркетинговых активностей в рамках стратегического плана развития компании, контроль реализации плана; разработка digital-стратегии продвижения продуктов и услуг банка, включая SMM; формирование комплексного подхода к оценке эффективности маркетинговых коммуникаций (перформанс-маркетинг); реализация проектов по созданию, редизайну и усовершенствованию внешних интернет-ресурсов банка (сайт, лендинг); реализация проектов корпоративной социальной ответственности; обеспечение работы по направлению PR; операционное управление командой и функцией маркетинга (online/offline направления); курирование процесса исследования, сегментации и таргетирования целевой аудитории; разработка и управление интегрированными маркетинговыми коммуникациями online/offline, анализ их эффективности; анализ внешней конкурентной среды; организация ивентов для клиентов и партнёров сегмента корпоративного бизнеса; управление кросс-функциональными проектами. Требования: наличие высшего и дополнительного профильного образования; опыт работы в роли тимлида, начальника отдела маркетинга от 5 лет; знание основных сервисов автоматизации маркетинговых процессов, а также сервисов для контроля и повышения эффективности; опыт работы с основными метриками маркетинга: CTR, CPC, CPV, CPL, CR, СPO, CAC, LTV, ROMI; развитые компетенции операционного менеджмента; опыт работы с современными инструментами проектного менеджмента; опыт работы в области диджитал-маркетинга; навыки управления кросс-функциональными проектами. Условия: Пятидневная рабочая неделя (с 08.30 до 17.30); Стабильный доход: оклад + премии; Социальный пакет (мед страховка, выплаты к значимым событиям, 13 заработная плата, материальная помощь к отпуску). Корпоративное обучение, включающее в себя тренинги как на повышение профессионального уровня, так и для расширения кругозора; Курсы английского языка; Корпоративная библиотека; Условия для применения личных и профессиональных способностей. Будем рады видеть Вас в команде Банка ВТБ!
Директор магазина (ТЦ «Грин Центр»)
БИГ СТАР, Витебск
BIG STAR LIMITED - Польская компания модной одежды. На сегодняшний день в компании существуют более 260 магазинов в Европе. BIG STAR LIMITED продолжает успешно развивать свою торговую сеть и в связи с этим компания начинает своё развитие на рынке Республики Беларусь! Магазин будет в ТЦ "Грин Центр" Обязанности:-Управление персоналом: подбор, обучение, контроль , мотивация.-Ведение документооборота-Анализ продаж и акций-Работа с товаром, контроль товарных остатков в зале, контроль перемещений .-Организация и управление приемкой товара, проведение инвентаризаций.-Контроль кассовой дисциплины- Соблюдение и контроль стандартов компании по визуальному оформлению магазина.-Контроль оформления витрины.-Управление продажами (анализ ключевых показателей работы продавцов, обеспечение выполнения плана продаж)-Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей-Работа с рекламациями покупателей;-Эффективное планирование работы персонала магазина (составление оптимальных рабочих графиков );-Взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра.-Личные продажи Требования:- Высшее образование.- Опыт работы в розничной торговле от года на позиции директора или администратора-Знание КСА- Умение управлять персоналом-Знание показателей KPI-Знание основ мерчендайзинга-Опыт личных продаж-Навыки работы с программой 1С версия 8 ,знание ПК MS Office.-Высокая степень самоорганизованности и ответственности-Стрессоустойчивость Условия:- Гарантированная заработная плата , премия по результатам работы ( выплата на карточку )- Официальное оформление по ТК РБ- Полный социальный пакет- Скидки на продукцию компании- Работа в молодом и дружном коллективе- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.Тип занятости:​​​​​​​Полная занятость, полный день, сменный график работы.
Начальник отдела продаж и маркетинга
ОАО "Борисовхлебпром", Минская область, Борисов
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ6. Для выполнения возложенных на него функций начальник отдела маркетинга обязан:6.1. Осуществлять разработку маркетинговой политики в организации на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.6.2. Руководить проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию организации, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.6.3. Обеспечивать участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции.6.4. Координировать деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции организации (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т.п.).6.5. Организовывать изучение мнения потребителей о выпускаемой организацией продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества.6.6. Осуществлять контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции организации.6.7. Организовывать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных потребителей и расширения рынков сбыта.6.8. Готовить предложения по формированию фирменного стиля организации и фирменного оформления рекламной продукции.6.9. Осуществлять методическое руководство дилерской службой и ее обеспечение всей необходимой технической и рекламной
Начальник отдела закупок и ВЭД
Караван, Минск, Логойский тракт
Группа Компаний "Караван" - крупнейший в Беларуси дистрибьютор и производитель чайно-кофейной продукции, кондитерских изделий, приглашает на работу НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ЗАКУПОК И ВЭД. Наши преимущества: эксклюзивные импортные контракты чайно-кофейной категории, кондитерских изделий, сильные бренды; собственное производство горячих напитков; собственная складская и транспортная логистика; профессиональная команда! Основные функции: руководство Отделом закупок и ВЭД (10 сотрудников); управление процессами закупки продукции; планирование и организация товарного обеспечения прогноза спроса; формирование и согласование с поставщиками планов закупки продукции; реализация мер по улучшению договорных условий закупки продукции у поставщиков; бюджетирование, организация и контроль планирования платежей в адрес поставщиков; контроль регулярности поставок и постоянного наличия товарных остатков; согласование и контроль заключения договоров ВЭД; экспорт продукции, организация работы с существующими покупателями; аналитическая отчетность; разработка мероприятий по повышению эффективности процессов. От будущего сотрудника мы хотим видеть: опыт работы с закупками и экспортными поставками продуктов питания - от 5 лет, на руководящей позиции - от 1-го года; знание законодательства ВЭД, таможенного законодательства и законодательства в области логистики и сертификации; опыт заключения договоров ВЭД; знание документации при отгрузке на экспорт/импорт; умение профессионально и грамотно вести переговоры, опыт ведения переговоров с первыми лицами организаций; высокая степень ответственности, необходимая для управления крупными суммами денежных средств; желательное владение английским языком на уровне не ниже В1 (Intermediatе); умение работать с большим объемом информации. От нас: работа в стабильной крупной Компании, существующей более 27 лет на рынке и представленной во всех регионах Беларуси; работа с качественным продуктом, эксклюзивные контракты; официальное трудоустройство, согласно ТК РБ, с первого дня работы; рабочее место в современном многофункциональном БЦ "Норд-Сити" класса В, open space, уютная кухня, кофемашины, горячие напитки; удобный график: по будним дням с 09:00 до 17:30, суббота\воскресенье - выходной; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на зарплатную карту без задержек; молодой и профессиональный коллектив; реальная возможность карьерного роста в рамках Группы Компаний! Уважаемые соискатели! Убедительная просьба учитывать все требования и условия работы, и после этого осуществлять качественный отклик на вакансию. Ждём Ваших откликов и подробных резюме!
Начальник отдела продаж и маркетинга
БОРИСОВХЛЕБПРОМ, Минская обл., г.Борисов, пр.Революции
Режим рабочего времени с 7.30 до 16.30 час, обед с 12.00 до 13.00 час., выходные дни суббота, воскресенье. Могут быть привлечения к работе в выходные дни с командировкой на выставки. Резюме просим выслать по email ОАО "Борисовхлебпром" Начальник ОП и М обязан осуществлять руководство отделом и обеспечивать выполнение следующих функций: Разработка стратегии сбыта и планов маркетинга, ориентация технологической и технической служб и производства на обеспечение и предполагаемого ожидания покупательского спроса в ассортименте и качественных изделиях. Изучение спроса на продукцию завода, исследование факторов, влияющих на динамику и структуру спроса, определение и разработка прогноза потребности в новой и выпускаемой продукции, предложение производству и технологической службе продукции, пользующейся повышенным потребительским спросом. Анализ текущей маркетинговой деятельности предприятия, определение тенденций изменения и увеличения рынков сбыта. Своевременная подготовка и заключение договоров на поставку продукции, обеспечение и контроль выполнения поставки продукции в срок и по номенклатуре в соответствии с заключенными договорами. Осуществление мероприятий формирования спроса и стимулирования сбыта, организация рекламы. Воздействие на ценовую политику предприятия в целях обеспечения сбыта и прибыльности продукции. Организация приема, учета, хранения, транспортирования и реализации готовой продукции в соответствии с документами, регламентирующими такую деятельность. Организация проведения изучения покупательского спроса через анкетирование. Определение причин отсутствия спроса покупателей на продукцию предприятия. Разработка и реализация мероприятий по устранению этих причин. Разработка предложений по совершенствованию дизайна упаковки, маркировки выпускаемой продукции. Организация работы с потребителями по товарообменным договорам с учетом требований действующих правовых актов Республики Беларусь. Согласование с заинтересованными подразделениями изменений в заключенных договорах. Своевременная передача информации об изменении цен на продукцию. Подача предложений для разработки и освоения новых видов или наименований на основе проведения маркетинговых исследований. Организация работ по обеспечению сохранности готовой продукции, условий хранения готовой продукции, наград, полученных по результатам проведенных выставок. Организация работ по увеличению рынков сбыта и увеличению объемов реализации через фирменные секции и собственные торговые точки. Согласование, подготовка и передача юрисконсульту материалов, связанных с заключением и изменением договоров. Организация и участие в ярмарках, выставках-продажах, покупательских конференциях, опросах. Организация и проведение работ по рекламе продукции предприятия. Разработка предложений по автоматизации выполняемых работ и представление их в службу ГЭ и ИТ. Обучение и подготовка кадров. Анализ хозяйственной деятельности участка. Разработка предложений по устранению причин экспедиционного брака и других нарушений. Ежесуточный анализ выполнения заявок с принятием соответственных мер по недопущению нежелательных ситуаций. Подготовка суточных и ежемесячных данных руководству предприятия по выполнению плана поставки продукции потребителям. Определение ежедневной потребности в транспортных средствах, оформление заявки на предоставление транспортных средств, обеспечение контроля за их прибытием и рациональным использованием. Соблюдение графиков завоза продукции по торговым предприятиям и разработка предложений по улучшению отгрузки машин. Организация ежедневного учета, сохранности и ремонта тары. Организация работ по проведению санитарной и механической обработки тары. Организация работ по проверке наличия в торговой сети хлебобулочных и кондитерских изделий. Создание надлежащих условий для эксплуатации компьютерных средств, обеспечение их сохранности, участие в подготовке обслуживающего персонала. Организация работы на участке по выполнению Правил внутреннего трудового распорядка. Подготовка прайсов и каталогов на вырабатываемый ассортимент продукции и обеспечение ими клиентов предприятия. Принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию.
Начальник отдела продаж
Серволюкс, Группа компаний, Гомель, Гомельская область
Группа "Серволюкс", крупнейший производитель и оператор агропромышленного рынка Беларуси, объявляет о конкурсе на позицию "Начальник отдела продаж по Гомельской области" для одного из своих предприятий ЗАО "Торговый дом "Серволюкс". Обязанности: Эффективное управление отделом продаж. Достижение запланированных объемов продаж, дистрибуции, финансовых показателей на рынке. Аналитика продаж и планирование. Контроль и координация действий отдела продаж по внедрению достигнутых соглашений на вверенной территории. Формирование результативной команды, организация ее эффективной деятельности, развитие. Анализ состояния дебиторской задолженности и разработка мероприятий по ее сокращению. Требования: Высшее образование. Наличие опыта работы в компаниях направления FMCG. Опыт управления коллективом от 10 человек. Успешный подтвержденный опыт развития эффективной системы активных продаж. Отличные переговорные навыки, аналитический склад ума. Знание 1С8, MS Excel. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция. Условия: Возможность получить опыт работы в одном из крупнейших холдингов Беларуси, лидере своего направления. Профессиональное и карьерное развитие. Достойная конкурентная заработная плата по итогам собеседования.