Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор в Брестской области"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Директор в Брестской области"

1 136 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор в Брестской области"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор в Брестской области.

Распределение вакансии "Директор" по областям Брестской области

Как видно на диаграмме, в Брестской области наибольшее количество вакансий профессии Директор открыто в Брестe. На втором месте - Барановичи, а на третьем - Пинск.

Рейтинг регионов Брестской области по уровню зарплаты для профессии "Директор"

Как видно на диаграмме, в Брестской области наибольшее количество вакансий профессии Директор открыто в Брестe. На втором месте - Барановичи, а на третьем - Пинск.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Брестской области

Среди похожих профессий в Брестской области наиболее высокооплачиваемой считается Управляющий директор. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1500 BYN. На втором месте - Управляющий персоналом с зарплатой 1500 BYN, а на третьем - Директор кафе с зарплатой 1450 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Начальник ПТО (инженер-сметчик)
Винничек Р. В., Барановичи
Обязанности: подготовка смет и исполнительной документации для проектной документации подготовка смет и исполнительной документации по объектам строительства (специфика работы - все виды строительных работ) Требования: ответственность умение работать в коллективе коммуникабельность Условия: своевременная и достойная оплата труда размер заработной платы устанавливается по результатам собеседования
Директор магазина (Грошык)
ЕВРООПТ, Брест
ООО "ЕВРОТОРГ" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на постоянную работу в магазин "ГРОШЫК" в г. Бресте, : Директора магазина: Обязанности: - управление коллективом магазина (30 чел.); - распределение и организация работы линейного персонала; - заказ товаров согласно матрицы от прямых поставщиков; - Контроль организации торгового зала (выкладка товаров, наличие ценников, сроки годности, списание тмц и т.д.). - работа с государственными органами; - выполнение планов по товарообороту; - работа с рекламациями покупателей и другое. Требования: - высшее/ ср. специальное образование; - опыт работы в рознице на руководящей должности (директор, заведующий магазином, заместитель директора магазина). Условия: - Полная занятость; - официальное трудоустройство;
Руководитель PR и SMM отдела
Прототех, Брест, Советская улица
Обязанности: Разработка и реализация стратегии PR и коммуникации с клиентом; Продвижение новых продуктов компании; Достижение плановых показателей по основным метрикам: узнаваемость компании, стоимость контакта; Анализ эффективности мероприятий по продвижению; Разработка и проведение PR — мероприятий внутренних, участие во внешних, прогноз результата и анализ эффективности; Формирование привлекательного имиджа Компании, повышение узнаваемости бренда; Онлайн-координация и планирование мультиязычной команды PR менеджеров; Поиск и взаимодействие с агентствами по PR продвижению; Управление подразделением: планирование, бюджетирование, постановка задач, мониторинг выполнения, оценка, обучение и т.д.; Ведение отчетности, защита результатов. Требования: Умение писать рекламные статьи, тексты, пресс-релизы; Опыт планирования, бюджетирования и реализации PR кампаний; Успешный опыт вывода и продвижения нового продукта; Умение просто и понятно донести ценностное предложение; Понимание принципов работы платного продвижения в соц. сетях; Креативный подход к работе; Инициативность, активность, ответственность, большое желание расти и развиваться; Умение работать в графических редакторах Coreldraw, Photoshop желателен; Хорошее знание английского языка. Условия: Работа в уютном офисе компании в центре города с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (10.00 до 19.00); Возможность работать удалённо; Частичная компенсация стоимости абонементов на посещение спортивных комплексов и языковых курсов.
Руководитель отдела продаж
Прототех, Брест, Советская улица
Обязанности: Руководство отделом продаж; Планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); Подбор, адаптация и обучение сотрудников; Поиск и привлечение клиентов; Составление отчетности; Контроль выполнения поставленных задач. Требования: Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 3х лет; Умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж; Стратегическое мышление, способность к планированию; Умение выстраивать систему продаж; Английский язык не ниже уровня B2 (англоязычный рынок) Условия: Работа в уютном офисе компании в центре города с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (10.00 до 19.00); Возможность работать удалённо; Частичная компенсация стоимости абонементов на посещение спортивных комплексов и языковых курсов. www.protofusion.net
Начальник отдела декларирования
СООО Брествнештранс, Брест, Дубровская улица
СООО "БРЕСТВНЕШТРАНС" уже более 30 лет оказывает услуги по автомобильным, контейнерным, железнодорожным перевозкам. Мы стремимся к покорению новых вершин и к максимальному удовлетворению в сервисе даже самых требовательных клиентов. В настоящее время мы приглашаем компетентного амбициозного специалиста на должность "Начальник отдела декларирования". Наш потенциальный коллега любит свое дело, знает, как работать с подчиненными, чтобы мотивировать на наибольшую эффективность. Обязанности: Организация качественной работы отдела декларирования в составе 10 человек. Взаимодействие с государственными органами по вопросам таможенного оформления. Таможенное оформление и статистическое декларирование товаров (импорт и экспорт). Подбор и присвоение кодов ТН ВЭД. Контроль порядка осуществления внешнеэкономической деятельности. Совершенствование взаимодействия отдела с другими подразделениями компании. Мы ожидаем от Вас: Квалификационный аттестат специалиста по таможенному оформлению. Высшее профильное образование. Опыт работы в области таможенного декларирования в руководящей должности от 3 лет или специалистом от 5 лет. Знание таможенного законодательства ТС, основ ВЭД расчет таможенных платежей. Свободное владение программой АС "Декларант", ПП "Декларант" и E-Client, LS Trade Fusion. Ориентация на результат, проактивность. Системное мышление. Лидерский потенциал. Стремление к личному развитию и развитию своих сотрудников. Активная жизненная позиция (проявляете инициативу, стремитесь к развитию, достижению результата). Высокие коммуникативные компетенции (грамотная структурированная речь, в диалоге используете аргументацию, примеры, факты, ведете переговоры как партнер, открытость к диалогу). Мы предлагаем: График работы пн-чт 8.00-17.15, пт - 8.00-16.00. Служебный автомобиль для решения должностных обязанностей. Официальное оформление по контракту согласно ТК РБ (отпуск, больничный и пр.). Отличная возможность реализации в рамках крупной стабильной компании. Расширенный социальный пакет: частичная оплата занятий спортом и посещений бассейна, сауны. участие в корпоративных командообразующих и развлекательных мероприятиях. Возможность на перерыве играть в бильярд и настольный теннис в офисе. Заработная плата = оклад 1500р. + премия по результатам работы отдела (KPI). Прямое подчинение директору компании. Офис находится по адресу ул. Дубровская, д. 36. Удобное транспортное сообщение. Парковка рядом с офисом. Если Вы заинтересованы в данной вакансии, в сопроводительном письме напишите фразу "Любимое дело" и ответьте на вопросы: 1. Что в работе меня мотивирует больше всего? 2. Какие черты в людях меня крайне раздражают (пояснить)? Мы будем рады плодотворному сотрудничеству с профессионалом своего дела!!!
Директор магазина
Доброном, Барановичи
Сеть розничных магазинов "Доброном" и "Копеечка" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Обязанности: Организация и контроль торговых процессов магазина; Координация работы по своевременным поставкам товара; Контроль выполнения стандартов по качеству обслуживания покупателей; Работа с контролирующими и проверяющими органами; Управление персоналом; Требования: Желателен опыт работы с продовольственной группой товаров; Опыт в организации работы коллектива; Условия: График работы 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни; Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Мотивация по результатам работы, ежемесячное премирование за выполнение задач, премии за участие в конкурсах; Возможность карьерного и профессионального роста; Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции); Всем сотрудникам нашей компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и «Копеечка»;Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление; Социальные гарантии. Погашение расходов на проезд для кандидатов из другого населенного пункта. Ждем Вас в свою команду!
Начальник конструкторско-технологического бюро
Вертекс-Брест, ЧУП, Брест, Московская улица, а
Обязанности: осуществлять руководство конструкторско-технологическим бюро, обеспечивать загрузку подчиненных работников бюро работой в соответствии с их функциональными обязанностями; организовывать поиск и постановку на производство новых видов продукции, разработку необходимых конструкторских и технологических документов; организовывать полное и своевременное обеспечение производственных участков необходимой конструкторской и технологической документацией. давать заключения по рационализаторским предложениям и содействовать внедрению в производство принятых предложений. принимать непосредственное участие в разработке мероприятий по организационному плану повышения качества выпускаемой продукции, снижению норм расхода сырья и материалов; анализировать причины брака и выпуска некачественной продукции. разрабатывать и внедрять мероприятия по их предупреждению и устранению. разрабатывать и принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства; осуществлять в установленном законодательством порядке работу по организации закупок товаров (работ, услуг). Требования: опыт работы Условия: полный рабочий день
Начальник расчётно-кассовых операций
ЕВРООПТ, Пинск
ООО "Евроторг" ( сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу в г. Пинске НАЧАЛЬНИКА РАСЧЁТНО-КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ Обязанности: Организовывать и лично руководить деятельностью отдела расчётно-кассовых операций; проводить ежедневную проверку и проставление подписи в кассовых документах магазина; Передавать расчётно-кассовые ордера и платёжные ведомости на зарплату старшему кассиру; Изучать, анализировать, давать оценку существующим процессам и явлениям, готовить предложения по их совершенствованию и развитию; Проверять соблюдение сроков выплаты заработной платы; Проверять ведение реестра депонированной заработной платы; Выплачивать зарплату при увольнении работника; Проводить инвентаризацию центральной кассы; Требования: высшее образование; опыт работы по направлению деятельности; знание основных законодательных и нормативно-правовых актов, методические и другие руководящие документы, регламентирующие деятельность Общества по направлению деятельности; знание законодательства в части установки терминального оборудования на магазинах с обучением персонала; знание Закона Республики Беларусь "О защите прав потребителей", основные правила ведения розничной торговли и торгово-производственной деятельности на территории Республики Беларусь; Условия: график 5/2; достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту); социальные гарантии; материальная помощь в различных жизненных ситуациях; комфортные условия труда; Бонусная карта в сети магазинов «Евроопт».
Начальник участка
Пинский центр стандартизации метрологии и сертификации, РУП, Пинск
Начальник хозяйственного отдела – это три в одном: инженер по охране труда + завхоз + автомеханик. Обязанности: как инженер по охране труда: отвечает за организацию работ по охране труда и пожарной безопасности на предприятии в целом, за осуществление контроля за соблюдением работающими требований по охране труда и пожарной безопасности; в качестве представителя руководства, обеспечивает функционирование системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности в соответствии с СТБ ISO 45001-2020; организует общие мероприятия по охране труда, обучения, осмотры и т.д.; разрабатывает/ актуализирует документы по охране труда, разрабатывает планы мероприятий; ответственен за работоспособность средств противопожарной защиты и пожаротушения в организации и за их постоянную готовность к применению, контролирует их исправность; ведет работу комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда; проводит паспортизацию санитарно-технического состояния условий труда и аттестацию рабочих мест; проводит вводные инструктажи по ОТ и контролирует проведения всех видов инструктажа; подготавливает отчетность по охране и условиям труда по установленным формам; как завхоз: организует выполнения работ по ремонту и техническому обслуживанию зданий и сооружений; осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ; устраняет аварийные ситуации; принимает участие в разработке планов текущего и капитального ремонта (здания, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов; организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также осуществляет ведение учета их расходования и составление установленной отчетности; руководит работами по благоустройству и уборке территории; руководит обслуживающим персоналом (8 чел-сторожа, уборщики, водители) и ведет табель учета рабочего времени; как автомеханик: организует поддержание в технически исправном состоянии и безопасную эксплуатацию автотранспорта (7 легковых автомобилей и один грузовой с краном- манипулятором); Требования: Образование: высшее профессиональное (техническое). Опыт работы: 1-3 года. Ответственность. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.
Начальник цеха металлоизделий
Бау-Стиль, Брест
Обязанности: Организация производства: обработка заказов; график выполнения и отгрузок; потребность в материалах; обеспечение выполнения заказов в срок; ведение отчётности руководство коллективом цеха; участие в кадровой политике; выдача сменных заданий , контроль выполнения; контроль выполнения охраны труда и пожарной безопасности. Требования: Навыки работы с конструкторской и технической документацией Ответственность, умение самостоятельно решать текущие вопросы Умение спланировать и организовать работу коллектива. Условия: Официальное трудоустройство; Полный соц.пакет
Начальник отдела продаж
Пилпромлес, Пинск
Обязанности: руководство отделом продаж; планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); подбор, адаптация и обучение сотрудников; поиск и привлечение клиентов; составление отчетности; ведение, поддержание и развитие клиентской базы. Требования: пыт руководящей деятельности от 1 года (желательно в сфере продаж); опыт активных продаж; опыт подбора персонала — менеджеров разного профиля; знание ПК.
Директор филиала образовательного центра в г. Барановичи
АЙТИ ШАГ, Барановичи
Крупнейший международный учебный центр, специализирующийся на профессиональном компьютерном образовании, объявляет конкурс на должность Директора филиала в г. Барановичи Обязанности: Управление филиалом (персонал, жизнеобеспечение, качество услуг); Подбор и найм персонала, преподавателей; Развитие филиала (охват территории, маркетинг и продажи, продуктовое расширение); Планирование и исполнение бюджетной политики филиала, отчетность; Взаимодействие с государственными органами Требования: Успешный опыт работы на руководящих позициях в отделах маркетинга/продаж. Успешный опыт личных продаж; Приветствуются кандидаты с опытом работы в сфере информационных технологий, образования, маркетинга; Знание, понимание и опыт применения технологий продвижения через Интернет, промо-мероприятия, СМИ, наружную рекламу; Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С); Нацеленность на результат, высокие коммуникативные способности. Мы предлагаем: Работу в современной международной компании – лидере рынка IT-образования в РБ. Официальную заработную плату: оклад + премиальные по результатам работы; Корпоративное обучение; Корпоративную мобильную связь Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
Директор медицинского центра (главный врач) в г.Бресте
Лодэ, Брест
ООО «ЛОДЭ» приглашает на постоянную работу ДИРЕКТОРА медицинского центра в г.Бресте Обязанности: Руководство медицинской деятельностью медицинского центра в соответствии с действующим законодательством. Обеспечение медицинского центра квалифицированными кадрами в соответствии с потребностями. Организация обучения и развития медицинского персонала. Участие в разработке системы мотивации медицинского персонала. Организация взаимодействия медицинских структурных подразделений. Организация исполнения существующих бизнес-процессов и участие в разработке новых процессов. Обеспечение исправной работы медицинской аппаратуры и оборудования, осуществление контроля за наличием в центре необходимых расходных материалов. Осуществление контроля за исполнением обязанностей медицинским персоналом. Осуществление контроля за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности. Организация экспертной оценки качества оказания медицинских услуг. Разработка и организация мероприятий по улучшению качества оказываемых услуг. Совмещение руководства медицинской организацией с непосредственной врачебной деятельностью. Осуществление анализа деятельности организации, подготовка отчетности, внесение предложений по развитию новых направлений медицинского центра. Обеспечение выполнения плановых показателей центра. Контроль качества предоставляемых услуг, разработка и проведение мероприятий по улучшению медицинского сервиса, повышению качества и эффективности услуг. Требования: Высшее образование, дополнительное профессиональное образование. Опыт работы руководителем компании от 5-х лет (приветствуется опыт работы на руководящих должностях в медицинской сфере). Высшее медицинское образование, переподготовка по специальности «Организация здравоохранения» будет преимуществом, но не обязательно. Организаторские способности. Нацеленность на результат. Ответственность. Гибкость мышления. Способность работать в режиме многозадачности. Условия: высокий уровень оплаты труда, понятная система мотивации; интересные задачи и проекты; оформление в соответствии с трудовым законодательством, социальный пакет. Мы честны с сотрудниками - достойно вознаграждаем добросовестный труд и высокую компетентность, направленные на предоставление лучшего сервиса нашим клиентам! Мы честны с клиентами: не назначаем ненужных процедур, не приписываем лишних услуг, тарифы на наши услуги понятны и прозрачны. Если Вы разделяете эти принципы, то мы ждем Вас в нашей команде!
Директор магазина (Белоозерск)
Доброном, Береза
Сеть розничных магазинов "Доброном" и "Копеечка" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Обязанности: Организация и контроль торговых процессов магазина; Координация работы по своевременным поставкам товара; Контроль выполнения стандартов по качеству обслуживания покупателей; Работа с контролирующими и проверяющими органами; Управление персоналом; Требования: Желателен опыт работы с продовольственной группой товаров; Опыт в организации работы коллектива; Условия: График работы 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни; Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Мотивация по результатам работы, ежемесячное премирование за выполнение задач, премии за участие в конкурсах; Возможность карьерного и профессионального роста; Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции); Всем сотрудникам нашей компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и «Копеечка»;Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление; Социальные гарантии. Погашение расходов на проезд для кандидатов из другого населенного пункта. Ждем Вас в свою команду!
Начальник сектора PR
Савушкин продукт, Брест
Ведущая молочная компания ОАО "Савушкин продукт" приглашает на работу начальника сектора PR Обязанности: подготовка и реализации PR-стратегий; капирайт текстовых материалов в рамках PR-проектов (пресс-релизы, сценарии PR-ивентов, тезисов для спикеров, приглашений и др.); подготовка м согласование медиапланов, календарей инфоповодов и спецпроектов; работа с базой контактов журналистов и лидеров мнений; инициирование, разработка и контроль реализации проектов с лидерами мнений; подготовка отчетов по итогам PR-проектов; документооборот по PR-проектам. Требования: опыт работы PR-менеджером в агентстве, компании; портфолио с PR-проектов, придуманными лично Вами; понимание специфики работы над PR-проектами для брендов продуктов, разных рынков (России и Беларусь), метрик измерения эффективности проектов; опыт подготовки медиапланов, календаря инфоповодов и спецпроектов; опыт организации работы не только в своей, но и своих сотрудников; планирование деятельности подразделения продуктового PR; коммуникация с большим количеством сотрудникам как внутри компании, так и за ее пределами, так как ассортимент категорий и количество рынков компании достаточно велико. Условия: современный офис; расширенный социальный пакет; корпоративная мобильная связь; возможность работать и развиваться в успешной компании; ключевые навыки.
Директор
Фудстрим, Барановичи, Брестская улица
Капибара -самая дружелюбная компания на рынке ,мы делаем высококачественный продукт и непрерывно развиваем обслуживание ,даря качественные радостные моменты. Почему Капибара?В мире животных Капибара - друг для всех. Именно этот крупнейший грызун планеты стал образом нашего бренда. Это любвеобильное животное просто кладезь доброты и любви. В Капибаре мы хотели отразить свою отзывчивость, доброту и любовь, как к нашим клиентам, так и к собственному делу, к своим коллегам. Мы хотим не только называться КАПИБАРА, но и быть Капибарами - для всех вас.Девиз и миссияНаш девиз - "Давайте есть дружно!" уже давно прижился у нас и наших гостей.Наша миссия - "Делаем высококачественный продукт и непрерывно развиваем обслуживание, даря клиентам радостные моменты. Убираем барьеры между людьми". Философия компании выстроена на доброте, понимании и дружбе. Именно поэтому людям приятно возвращаться к нам из раза в раз. Обязанности: -Управление персоналом кафе-Управление тремя розничными точками-Достижение KPI по эффективности труда производства-Работа с линейным персоналом и их мотивацией-Найм линейного персонала-Обучение линейного персонала-Работа с клиентом и обратной связью-Кассовая дисциплина-Контроль качества конечного продукта и сервиса-Контроль исполнения регламентов производства-Работа с ERPКонтроль розничных складов:-ревизии-списания Требования: опыт работы в сфере общепита от 3 лет желание работать 24/7 навык управления линейным персоналом Условия: офис в центре города, чай и кофе включены партнерская скидка на продукцию гибкий график возмещение расходов на топливо
Директор гостиницы
Гостиничный комплекс Припять, Пинск
Директор гостиничного комплекса Генеральный директор отеля обязанности Организует работу и обеспечивает экономическую эффективность деятельности гостиницы. Осуществляет контроль за качеством обслуживания гостей, учетом, распределением и правильным использованием жилых номеров и свободных мест, а также соблюдением паспортного режима. Развитие арендного бизнеса. Направляет работу персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы, проведению капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию ее материально-технической базы, повышению уровня комфортабельности. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы, уплате налогов и сборов. Принимает меры по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом, правильному сочетанию экономических и административных методов руководства. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации труда и обслуживания клиентов. Способствует развитию коммерческой деятельности Требования: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся сферы обслуживания; правила содержания жилых и других помещений гостиницы; организацию материально-технического обеспечения; желательно передовой отечественный и зарубежный опыт гостиничного обслуживания; порядок составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы; формы и системы оплаты труда; экономику, организацию труда и организацию гостиничного хозяйства; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда. Условия: Возможно проживание в отеле, заработная плата 1000 руб.бел.
Директор гостиницы
Гостиничный комплекс Припять, Пинск
Директор гостиничного комплекса Генеральный директор отеля обязанности Организует работу и обеспечивает экономическую эффективность деятельности гостиницы. Осуществляет контроль за качеством обслуживания гостей, учетом, распределением и правильным использованием жилых номеров и свободных мест, а также соблюдением паспортного режима. Развитие арендного бизнеса. Направляет работу персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы, проведению капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию ее материально-технической базы, повышению уровня комфортабельности. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы, уплате налогов и сборов. Принимает меры по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом, правильному сочетанию экономических и административных методов руководства. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации труда и обслуживания клиентов. Способствует развитию коммерческой деятельности Требования: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся сферы обслуживания; правила содержания жилых и других помещений гостиницы; организацию материально-технического обеспечения; передовой отечественный и зарубежный опыт гостиничного обслуживания; порядок составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы; формы и системы оплаты труда; экономику, организацию труда и организацию гостиничного хозяйства; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда. Условия: Возможно проживание в отеле, заработная плата 1000 руб.бел. Обеспечение бесперебойного функционирования систем энергоснабжения, отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, исправности средств пожаротушения. 2.2. Обеспечение постоянной технической исправности всего технологического оборудования, средств связи и работы сети интернет. 2.3. Поддержание надлежащего технического состояния зданий и сооружений, контроль за соблюдением всеми работниками предприятия правил техники безопасности и пожарной безопасности. III. Функции, выполняемые главным инженером. В процессе своей деятельности и стоящих перед ним задач главный инженер выполняет следующие функциональные обязанности: 3.1. Организует работу по быстрейшему внедрению в производство важнейших достижений российской и зарубежной науки и техники, прогрессивной технологии, а также мероприятий по интенсификации производственных процессов. 3.2. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт, модернизацию оборудования отеля. 3.3. Обеспечивает сохранность и правильность технической эксплуатации зданий, помещений и других объектов материальной базы отеля. 3.4. Принимает участие в работе комиссий, создаваемых директором для производства периодических осмотров технического состояния зданий и помещений, в соответствие с указаниями директора принимает меры к устранению выявленных недостатков. Руководит работой по разработке перспективных планов технического переоснащения и ремонта отеля, определению объектов профилактического, текущего и капитального ремонтов материальной базы, обеспечивает своевременное составление технической документации на эти работы. 3.6. Осуществляет постоянный контроль за эффективным использованием оборудования, обеспечивая его правильную эксплуатацию о своевременный ремонт. 3.7. Осуществляет контроль за соблюдением графиков выполнения работ, обеспечивает постоянный контроль за качеством проводимых работ по капитальному и текущему ремонту зданий и оборудования отеля. 3.8. Своевременно обеспечивает подготовку к работе отеля в осенне-зимний и весенне-летний периоды. 3.9. Осуществляет контроль за режимами работы технологического оборудования, эффективным и рациональным использованием топливно-энергетических и других ресурсов в технических процессах. 3.10. Организует и контролирует производственной обучение технического персонала правилам работ и эксплуатации оборудования, несет ответственность за соблюдение трудовой и производственной дисциплины подчиненными ему работниками. 3.11. Принимает меры по совершенствованию структуры и системы управления инженерно-технической службой отеля. 3.12. Вносит предложения о закупке нового импортного и российского оборудования, а также запасных частей. 3.13. Согласовывает с подрядными организациями и поставщиками условия и сроки производства ремонтно-строительных работ и контролирует качество выполнения этих работ. 3.14. Выполняет другие поручения директора, касающиеся работы технической службы
Начальник гальванической линии и очистных сооружений
БЕЛС,ЗАО, Брест
Обязанности: Обеспечение эффективной работы участка, руководство сотрудниками. Участие в совершенствовании организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. Освоение новых технологий гальванических покрытий. Организация и выполнение плановых объемов производства и сторонних заказов. Внедрение мероприятий по улучшению качества и снижению случаев брака наносимых покрытий. Требования: Высшее профильное химико-технологическое образование обязательно. Опыт от 3-х лет на производственном предприятии (в должности руководителя, мастера либо ведущего инженера-технолога (гальваника). Опыт управленческой деятельности. Опыт внедрения новых технологических процессов нанесения гальванических покрытий. Знание различных видов гальванопокрытий. Условия: Стабильную и интересную работу в крупной компании. Официальное оформление и социальный пакет в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Окончательный размер заработной платы по итогам собеседования. Компенсация затрат на мобильную связь. Компенсацию топлива при использовании личного автомобиля.
Директор магазина
Доброном, Брест
Сеть розничных магазинов "Доброном" и "Копеечка" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Обязанности: Организация и контроль торговых процессов магазина; Координация работы по своевременным поставкам товара; Контроль выполнения стандартов по качеству обслуживания покупателей; Работа с контролирующими и проверяющими органами; Управление персоналом; Требования: Желателен опыт работы с продовольственной группой товаров; Опыт в организации работы коллектива; Условия: График работы 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни; Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Мотивация по результатам работы, ежемесячное премирование за выполнение задач, премии за участие в конкурсах; Возможность карьерного и профессионального роста; Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции); Всем сотрудникам нашей компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и «Копеечка»;Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление; Социальные гарантии. Погашение расходов на проезд для кандидатов из другого населенного пункта. Ждем Вас в свою команду!