Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела кадров в Брестской области"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела кадров в Брестской области"

870 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель отдела кадров в Брестской области"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель отдела кадров в Брестской области.

Распределение вакансии "Руководитель отдела кадров" по областям Брестской области

Как видно на диаграмме, в Брестской области наибольшее количество вакансий профессии Руководитель отдела кадров открыто в Брестe. На втором месте - Барановичи, а на третьем - Пинск.

Рейтинг регионов Брестской области по уровню зарплаты для профессии "Руководитель отдела кадров"

Как видно на диаграмме, в Брестской области наибольшее количество вакансий профессии Руководитель отдела кадров открыто в Брестe. На втором месте - Барановичи, а на третьем - Пинск.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Брестской области

Как видно на диаграмме, в Брестской области наибольшее количество вакансий профессии Руководитель отдела кадров открыто в Брестe. На втором месте - Барановичи, а на третьем - Пинск.

Рекомендуемые вакансии

Помощник руководителя удалено из дома
ЛюксиН, Барановичи, Брестская область
Приглашаем на работу со свободным графиком инфoрмации o кoмпании на дocках oбъявлeний. Пoдoйдeт как пoдрабoтка (нecкoлькo чаcoв в дeнь) или как ocнoвная рабoта. Ваш зарабoток завиcит oт выпoлнeнoй рабoты. Требования: время от 4 часов на работу в течении суток, желание работать, дoступ в Интеpнет, oпыт pабoты с электpoннoй пoчтoй. Обязанности: Работа с электронной почтой. Условия: Работа из дома или офиса. Удаленная работа. Премии, бонусы. Пишите на почту вышлю подробности ma.shan.ika4.3@gmail.com
Помощники руководителя удаленно на дому
НориС, Барановичи, Брестская область
Вакансия подойдет тем, кто ищет подработку или с совмещением с основным местом работы. Работа информационного характера. Желательно женщина. Требования: время от 4 часов на работу в течении суток, желание работать, дoступ в Интеpнет, oпыт pабoты с электpoннoй пoчтoй. Обязанности: Консультации клиентов. Условия: Интересная работа в дружном коллективе. Удаленная работа. Премии, бонусы. Пишите на почту вышлю подробности ma.shani.k.a4.3@gmail.com
Руководитель отдела общественного питания и торговли
ЗАО "РитейлАктив", Брестская область, Барановичи
Руководство деятельностью объектов общепита и торговли, ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества и ресурсов. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений в целях роста объемов предоставляемых услуг и увеличения прибыли, повышения качества и конкурентоспособности. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, их рациональному использованию и созданию безопасных и благоприятных условий труда. Обеспечение соблюдения законодательства в деятельности предприятия и осуществление его хозяйственно-экономических связей, укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений, защита имущественных интересов и др.
Специалист отдела контроля транспортной инспекции
Транспортная инспекция Минтранса РБ по Бресту, Пинск, ул. Брестсткая
В основных обязанностях работника осуществление контроля в области транспортной деятельности.Предупреждение и пресечение административных правонарушений.Ведение административного процесса в соответствии с законодательством.
Ведущий товаровед
РТП "ПинскБакалея" Филиал №7, Брестская область, Пинск
Контроль за соблюдением правил торговли подведомственными предприятиями (5 магазинов). Составление заявок, заказов, заключение договоров на поставку товаров, Определение соответствия качества товаров по магазинам требованиям нормативных документов, стандартов;Работа с претензиями покупателей;Учетно-отчетная деятельность по движению товаров по магазинам, составление необходимой отчетности;Участие в организации и проведении инвентаризаций;
Заместитель начальника логистического комплекса
ЕВРООПТ, Барановичи
ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на постоянную работу Заместителя начальника логистического комплекса Обязанности: Работа с персоналом. Адаптация к предоставленным условиям труда; Анализ индивидуальных производственных показателей; разработка и внедрение программ по развитию персонала; анализ актуальности мотивационных моделей. Требования: высшее образование обязателен опыт работы от 1-го года знание основ складской логистики. опыт руководства коллективом; Условия: Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Социальные гарантия (отпускные, больничные); Материальная помощь в различных жизненных ситуациях; Стабильная, хорошо оплачиваемая оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карточку).
Заместитель начальника логистического комплекса
ЕВРООПТ, Барановичи, Брестская область
ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на постоянную работу Заместителя начальника логистического комплекса Обязанности: Работа с персоналом. Адаптация к предоставленным условиям труда; Анализ индивидуальных производственных показателей; разработка и внедрение программ по развитию персонала; анализ актуальности мотивационных моделей. Требования: высшее образование обязателен опыт работы от 1-го года знание основ складской логистики. опыт руководства коллективом; Условия: Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Социальные гарантия (отпускные, больничные); Материальная помощь в различных жизненных ситуациях; Стабильная, хорошо оплачиваемая оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карточку).
Специалист отдела розничного бизнеса, г.Брест
Банк ВТБ (Беларусь), Брест
Банк ВТБ (Беларусь), банк международной финансовой группы, на рынке страны с 1996 года и гарантирует своим сотрудникам стабильность и возможности для карьерного и личностного роста. Обязанности: Активные продажи банковских продуктов и услуг физ.лицам; Проведение встреч и организация презентаций банковских продуктов; Привлечение, консультирование и обслуживание клиентов; Оформление документов и их сопровождение. Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы в отделе розничного бизнеса от 1 года; Уверенный пользователь ПК (MS Office) и оргтехники; Активность и инициативность; Нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки. Условия: Стабильный доход: оклад + ежемесячная премия; Суммированный учёт рабочего времени (пн- пт 08:30 - 17:30, 11:30-19:30. суббота 10:00 -16:00, воскресенье - выходной, плюс один выходной среди недели); Медицинская страховка, компенсация затрат на спорт и поездки, выплаты к значимым событиям; Социальный пакет; Корпоративное обучение; Полезный опыт и отличный старт карьеры в банке. Будем рады видеть Вас в команде Банка ВТБ!
Старший контролер-кассир
Доброном, ЗАО, Каменец
Сеть розничных магазинов "Доброном" и "Копеечка" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА.Обязанности:Сверка суммы денежной выручки с показаниями кассовых счетчиков и в течение дня снятие показаний счетчиков суммирующих аппаратов и пересчет наличных денег в кассе, при необходимости работа в кассе;Разрешение спорных вопросов с потребителями в отсутствие администрации;Руководство работой контролеров-кассиров;Подготовка и проведение ежедневной инкассации наличной денежной выручки, с оформлением соответствующей документации;Расчет покупателей по наличному и безналичному расчету;Оформление документации при возврате наличных денежных средств покупателю;Проведение инвентаризации наличных денег с покупюрной описью и других ценностей, находящихся в кассе данного магазина с оформлением соответствующих документов.Требования:РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!Наличие опыта работы старшим кассиром, контролером-кассиром будет преимуществом;Желание работать и совершенствовать свои навыки и умения;Внимательность, доброжелательность, ответственность, честность.Условия:График работы сменный 2/2 по 12 часов;Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;Возможность карьерного и профессионального роста;Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции);Всем сотрудникам компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и "Копеечка";Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;Компенсация за наставничество;Компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр;Социальные гарантии.Ждем Вас в свою команду!Условия постоянная Сменный график работа на территории работодателя Семья магазинов "Доброном","Копеечка"НЕ ПРОСТО КОМПАНИЯБОЛЬШАЯ И ДРУЖНАЯ СЕМЬЯБесплатное обучениеДружный коллективКарьерный ростРабота рядом с домомГибкий график
Руководитель отдела финансов и контроллинга
Полиполь Мебель Бел, Брест, ул. Заводская
Тесное сотрудничество с производственной и финансовой бухгалтерией и обеспечение правильного отображения всех процессов в SAP R3.Ответственность за подготовку ежемесячной и годовой финансовой отчётности для налоговых органов в соответствии с белорусским законодательством. Обеспечение постоянной передачи текущих данных в бухгалтерию концерна в координации с головным офисом в Германии.Подготовка отчётов и аналитических материалов для руководства как локально, так и на уровне концерна.Вы будете являться контактным лицом для коллег в головном офисе группы в Германии и координировать реализацию локальных корректировок и дополнений.Вы будете так же являться контактным лицом для внешнего SAP-консультанта (Минск) и сопровождать настройки и усовершенствования системы SAP вместе с коллегами из головного офиса.
Специалист отдела контроля транспортной инспекции
Транспортная инспекция Минтранса РБ по Бресту, Барановичи, ул. Тельмана
В основных обязанностях работника осуществление контроля в области транспортной деятельности.Предупреждение и пресечение административных правонарушений.Ведение административного процесса в соответствии с законодательством.
Начальник отдела кадров
ОАО "Автобусный парк г.Барановичи", Брестская область, Барановичи
- руководство работниками отдела;- возложение работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации;- организация контроля и сопровождение процесса адаптации вновь принятых работников, их стажировке; - принятие участия в разработке кадровой политики и стратегии предприятия;- осуществляет работу по подбору и расстановке кадров;- обеспечение контроля за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;- ведение установленной документации по кадрам;- обеспечение контроля за состоянием трудовой, исполнительской и производственно-технологической дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка и др.
HR менеджер/HR директор
Световые Решения ЭТЭРЭ, Брест, улица Куйбышева
ETEREshop — компания, которая уже 8 лет изготавливает светодиодные, зеркальные костюмы и эксклюзивное оборудование для концертов и шоу для заказчиков из США, Европы и всего мира. Среди наших клиентов — Muse, Miley Cyrus, BMW, Sony. Наша команда делает мир уникальнее и ярче! В связи с ростом компании, мы достигли этапа создания своего HR департамента с нуля. Поэтому нам необходим специалист, который сможет организовать все HR процессы так, чтобы обеспечить бизнес притоком новых квалифицированных специалистов, выстроить системы адаптации, мотивации, обучения, развития независимо от времени года и катаклизмов внешнего рынка. Мы ищем специалиста, который ощущает потребность чего-то большего, чем рекрутинг, который готов выйти на следующий уровень, проработать и апгрейднуть свои навыки - мы же предлагаем Вам отличный кейс для решения. Каким мы видим кандидата на эту должность: Вы обладаете стратегическим и системным мышлением, настойчивостью для реализации HR-стратегии в масштабах всего бизнеса. Вы умеете смотреть на бизнес глазами собственника. Вы готовы доказать руководству компании, что принимаемые HRD решения верные и приносят пользу бизнесу. У Вас есть большое желание заниматься своей работой и постоянно в этом развиваться, умеете не только слушать, но и слышать, предлагать; Чем Вам предстоит заниматься Создание и внедрение системы мотивации Создание системы обучения и карьерного роста Анализ + разработка системы поощрения Внедрение корпоративной культуры Работа с талантами и звездочками компании Разработка и внедрение системы обучения, сопровождения и адаптации новых сотрудников Создание системы стратегического управления человеческими ресурсами:1) работа с учебными заведениями и учебными центрами 2) работа с лабараториями Что мы Вам предлагаем: Мы предлагаем Вам возможность проработать все HRD процессы с нуля и пополнить свое портфолио хорошим кейсом. В вашем распоряжении будет штат 50+ человек, 7 подразделений, необходимый бюджет и остальные плюшки: Современный, светлый и удобный офис в центре города Молодой энергичный коллектив Работа в стабильной компании, возможность профессионального роста Достойная оплата труда, официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск, больничные и тд. Если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что вам подходит всё выше перечисленное, и вы действительно хотите поработать в такой компании, ждем ваш отклик с сопроводительным письмом со слов "Я вам подхожу, потому что..."
Администратор зала ул. Набережная Ф. Скорины, д. 28 (Брест)
, Набережная улица, Брест
ЕСЛИ ВЫ: имеете опыт работы в розничной торговле от 1 года; нацелены на результат; готовы обучаться и обучать других.А ТАК ЖЕ: коммуникабельны; организованы; активны.ЗНАЕТЕ, УМЕЕТЕ И БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: предотвращением и разрешением конфликтных ситуаций в процессе обслуживания покупателей; консультированием покупателей по вопросам, касающимся деятельности магазина; участием в организации работы персонала (адаптировать, обучать стандартам работы, развивать навыки продаж, составление графиков, табелей); контролем сроков годности и хранения на реализуемый товар; организацией подачи товара в торговый зал; соблюдением санитарных норм и правил торговли.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: интересную работу в стабильной и развивающейся компании; возможности для карьерного роста; комфортные условия труда: доброжелательный и дружный коллектив, удобные раздевалки, пункты отдыха и приема пищи; официальное оформление по трудовой книжке и полный соц. пакет; сменный график работы: 2/2 по 12 часов.Если всё выше перечисленное Вам по душе, присоединяйтесь к сильной команде и развивайтесь вместе с нами!Будем рады Вас видеть в отделе кадров по адресу: г. Брест, ул. Московская, д. 328, в будние дни с 9:00 до 18:00.
Ведущий специалист по кадрам
ОАО "Берестейский пекарь", Брест
Требуется ведущий специалист по кадрам с опытом работы от 1 годаУсловия работы:Полный рабочий деньПолная занятостьПодробности по телефону и на собеседовании
Начальник отдела инвестиций и перспективного развития
ОАО "Минский завод шестерен", Брест
ОАО "Минский завод шестерен" требуется начальник отдела инвестиций и перспективного развитияУсловия работы:З/п 2000 руб.Иногородним предоставляется общежитиеОфициальное трудоустройствоПолный соцпакетДостойные условия трудаДополнительная информация по телефону
Process Manager
Exadel, Брест
We are looking for an ambitious Process Manager to join our dream team! This is a great opportunity for you if you’re looking for a reliable company with a friendly environment and many opportunities for growth! Work at Exadel - Who We Are: Since 1998, Exadel has been engineering its own software products and custom software for clients of all sizes. Headquartered in Walnut Creek, California, Exadel currently has 1700+ employees in development centers across America, Europe, and Asia. Our people drive Exadel’s success, and they are at the core of our values, so Exadel is a people-first cultured company. Project Team: When you join our team, you'll be immersed in a culture where teammates always help each other achieve better results. We believe that together we are greater and that we can find brilliant solutions by sharing ideas. Position Requirements: Experience in IT industry, knowledge of business and main processes End-to-end process design experience across any of the HR areas: Employee Life Cycle, Compensation, Onboarding, Offboarding, Relocation Proven experience documenting and delivering process designs, experience in building new processes Excellent organizational and administrative skills Strong communication skills (verbal and written) Critical thinking Juridical background is plus HR Manager's experience is plus English level: Intermediate Position Responsibilities: Work with internal systems, understand the structure, workflows, rules and procedures Documenting and updating current processes and policies in People Operations Department Creating new processes and policies, initiating discussions, information research, proposing of solutions, documenting them, introduction/explanation to the team and further support Participation in going to new offices/location, collaboration with partners, collecting and formalizing correspondent questions, gathering of required information, formalizing the procedures Advantages of Working with Exadel: You can build your expertise with our Sales Support team, who provide assistance with existing and potential projects You can join any Exadel Community or create your own to communicate with like-minded colleagues You can participate in continuing education as a mentor or speaker You can take part in internal and external meetups as a speaker or listener. We support you in broadening your horizons and encourage knowledge sharing for all of our employees You can learn English with the support of native speakers You can take part in cultural, sporting, charity, and entertainment events Working at Exadel means always upgrading your skills and proficiency, so we provide plenty of opportunities for professional development. If you’re looking for a challenge that will lead you to the next level of your career, you’ve found the right place We work hard to ensure honest and open relations between employees and leadership, so our offices are friendly environments
Ведущий специалист развития Интернет-проектов
1AK-GROUP, г. Пинск, проезд Калиновского д.
Первая аккумуляторная компания приглашает принять участие в конкурсе на вакансию ведущего специалиста развития Интернет-проектов. Мы не стоим на месте, мы совершенствуем себя и свою команду. Сегодня мы открываем новые возможности каждому сотруднику в достижении карьерных и финансовых целей. Присоединяйтесь к команде успешных профессионалов, потому что мы знаем, как эффективно работать и готовы поделиться с Вами! Обязанности: Участие в проектах внедрения и развития Битрикс24: анализ и подготовка технических заданий на доработки Битрикс24, разработки интеграций, выполнение доработок; Участие в проектах внедрения и развитие интернет-магазинов РБ и РФ: описание требований, детализация задач, подготовка технических заданий, согласование и взаимодействие по проекту; Работа с подрядчиками - постановка задач, приемка работ, тестирование; Инструктаж и консультирование пользователей; Подготовка инструкций и документации; Администрирование Битрикс24: Поддержание IP телефонии в Битриксе24 Взаимодействие с техподдержкой Поддержание и настройка обменов Б24-1С Поддержание тестового сервера Построение/модернизация отчетов Создание роботов и новых сущностей/объектов; 7. Помощь специалистам по продажам и руководителям. Требования: Знание веб-технологий; Понимание принципов и стадий разработки ПО; Навыки разработки на piton, PHP; Знание Битрикс24; Навыки сбора и анализа требований, тестирования разработок; Желательно знание 1С на пользовательском уровне; Готовность быстро учится и осваивать большие объемы информации. Мы предлагаем: полностью официальную, конкурентную оплату труда (обсуждается на собеседовании); возможность развить компетенции; работу в сплоченной команде профессионалов; корпоративные мероприятия и тимбилдинги; неординарные задачи, способствующие развитию и росту гарантированы; официальное трудоустройство согласно ТК РБ с первого дня работы; выплата заработной платы два раза в месяц на карточку; предоставление корпоративной мобильной связи; развитие внутри компании: карьерный рост, обучение за счет компании; график работы: 5/2 с 8.30 до 17.30. Будем рады видеть в нашей динамично растущей компании специалиста, который готов получать интересные задачи, обучаться и развиваться вместе нами!
Ведущий специалист развития Интернет-проектов
1AK-GROUP, Пинск, Брестская область
Первая аккумуляторная компания приглашает принять участие в конкурсе на вакансию ведущего специалиста развития Интернет-проектов. Мы не стоим на месте, мы совершенствуем себя и свою команду. Сегодня мы открываем новые возможности каждому сотруднику в достижении карьерных и финансовых целей. Присоединяйтесь к команде успешных профессионалов, потому что мы знаем, как эффективно работать и готовы поделиться с Вами! Обязанности: Участие в проектах внедрения и развития Битрикс24: анализ и подготовка технических заданий на доработки Битрикс24, разработки интеграций, выполнение доработок; Участие в проектах внедрения и развитие интернет-магазинов РБ и РФ: описание требований, детализация задач, подготовка технических заданий, согласование и взаимодействие по проекту; Работа с подрядчиками - постановка задач, приемка работ, тестирование; Инструктаж и консультирование пользователей; Подготовка инструкций и документации; Администрирование Битрикс24: Поддержание IP телефонии в Битриксе24 Взаимодействие с техподдержкой Поддержание и настройка обменов Б24-1С Поддержание тестового сервера Построение/модернизация отчетов Создание роботов и новых сущностей/объектов; 7. Помощь специалистам по продажам и руководителям. Требования: Знание веб-технологий; Понимание принципов и стадий разработки ПО; Навыки разработки на piton, PHP; Знание Битрикс24; Навыки сбора и анализа требований, тестирования разработок; Желательно знание 1С на пользовательском уровне; Готовность быстро учится и осваивать большие объемы информации. Мы предлагаем: полностью официальную, конкурентную оплату труда (обсуждается на собеседовании); возможность развить компетенции; работу в сплоченной команде профессионалов; корпоративные мероприятия и тимбилдинги; неординарные задачи, способствующие развитию и росту гарантированы; официальное трудоустройство согласно ТК РБ с первого дня работы; выплата заработной платы два раза в месяц на карточку; предоставление корпоративной мобильной связи; развитие внутри компании: карьерный рост, обучение за счет компании; график работы: 5/2 с 8.30 до 17.30. Будем рады видеть в нашей динамично растущей компании специалиста, который готов получать интересные задачи, обучаться и развиваться вместе нами!
Заместитель директора по коммерческим вопросам филиала "ЛОДЭ" в г.Бресте
Лодэ, Брест
ООО "ЛОДЭ" приглашает на постоянную работу заместителя директора по коммерческим вопросам филиала ООО "ЛОДЭ" в г.Бресте Обязанности: Обеспечение выполнения стратегии группы компаний «ЛОДЭ» по медицинским направлениям деятельности в регионе. Активное участие в развитии филиала и вывода новых продуктов на рынок региона. Осуществление работы по привлечению клиентов. Построение системы контроль качества оказываемых услуг в филиале. Ведение переговоров с представителями корпоративных клиентов и страховых компаний, подрядчиками, партнерами. Принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы филиала. Анализ конкурентной среды региона. Анализ деятельности филиала на основе оценки показателей работ, формирование и внедрение предложений для повышения показателей деятельности. Содействие директору филиала в решении административно-хозяйственных вопросов (организация поддержание имущества и систем в работоспособном состоянии, организация и контроль проведения ремонтов, заказ/закупка расходных материалов для эксплуатации объекта размещения), ведение и контроль соответствия стандартам внутренней технической документации. Требования к кандидату: - высшее образование; - стаж работы на руководящей должности (директор, коммерческий директор, зам.директора по развитию) от 3-х лет; - предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в коммерческих структурах на руководящих должностях; - управленческие и организаторские умения и навыки; - опыт ведения переговоров; - знание законодательных и нормативных актов, влияющих на деятельность компании-работодателя; - личностные характеристики – лидерские качества, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, дисциплинированность.