Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора по персоналу в Гомеле"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора по персоналу в Гомеле"

100 800 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Заместитель директора по персоналу в Гомеле"

Валюта: BYN USD Год: 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Заместитель директора по персоналу в Гомеле.

Рекомендуемые вакансии

Начальник отдела инвестиций и перспективного развития
ОАО "Минский завод шестерен", Гомель
ОАО "Минский завод шестерен" требуется начальник отдела инвестиций и перспективного развитияУсловия работы:З/п 2000 руб.Иногородним предоставляется общежитиеОфициальное трудоустройствоПолный соцпакетДостойные условия трудаДополнительная информация по телефону
Заместитель директора по розничной торговле
Slavia, Гомельская область, Гомель
Обеспечивать соблюдение обязательных с учетом специализации деятельности магазинов требований, установленных государственными стандартами, санитарными, противопожарными правилами.Организовывать, планировать и координировать деятельность персонала объектов розничной торговли.Обеспечивать своевременность выполнения подчиненными руководителями структурных подразделений квартальных и годовых планов.Осуществлять контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и человеческих ресурсов.Вести переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров в пределах своей компетенции.Анализировать результаты продаж, разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на достижение поставленных планов продаж.Представлять на рассмотрение директора предприятия предложения о назначении, перемещении и увольнении от занимаемых должностей работников (руководителей) магазинов.Разрабатывать и внедрять необходимые методы стимулирования и мотивации персонала розничных магазинов.Организовывать и контролировать работу подотчетных структурных подразделений.Организовывать проведение маркетинговых исследований на рынке товаров и услуг.Осуществлять контроль за выполнением плана реализации продукции.Участвовать в разработке планов маркетинговых исследований.Разрабатывать текущие и перспективные планы по расширению торговой деятельности предприятия.Осуществлять контроль за выполнением обязательств поставки продукции для розничных магазинов (номенклатурой, количеством, ассортиментом, качеством, сроками и другими условиями поставки).Своевременно подавать директору предприятия отчеты соответствующей формы о проделанной работе.Участвовать и инициировать проведение плановых и внеплановых проверок работы своего отдела.Своевременно представлять отчеты директору предприятия о результатах проверок.
Заместитель директора по экономике и финансам
Slavia, Гомельская область, Гомель
- руководство поиском возможностей снижения цены и себестоимости продукции;- руководство разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы организации, повышению рентабельности производства, укреплению финансовой дисциплины и хозяйственного расчета, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов;- осуществление руководства разработкой эффективной системы взаимодействия планирующих и производящих подразделений;- руководство разработкой планов производства;- осуществление руководства мониторингом и анализом ценовой политики на рынках сбыта продукции;- руководство разработкой технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цены на материалы, топливо, энергию, потребляемые в производстве;- руководство разработкой цен и тарифов;- обеспечение подготовки заключений на проекты оптовых цен на товары, поставляемые организацией согласно заключенным договорам;- принятие участия в определении источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности организации;- определение потребностей организации во всех видах кредитов, источников финансирования, планов технического перевооружения и реконструкции организации, строительства новых объектов;- руководство разработкой и внедрением мероприятий по улучшению экономических показателей работы организации;- контроль правильности составления, оформления и утверждения сметно-финансовых расчетов на затраты по внедрению новой техники, связанных с деятельностью организации;- осуществление контроля за выполнением финансового и кредитного плана, плана реализации прод
Заместитель заведующего отделом собственного производства (кулинарии) (Мозырь, Гомель)
ИУП БелВиллесден, Гомель, Гомельская область
Магазин ГИППО ( г. Мозырь, ул. Нефтестроителей, ТЦ Catapulta) и гипермаркет ГИППО (г. Гомель, ул. Косарева) приглашает на работу заместителя заведующего отделом собственного производства и заместителя заведующего отдела кулинарии. Обязанности: руководство работой отдела, в подчинении: повары, обвальщики, продавцы, укладчики-упаквощики, кухонные рабочие, пекари. составление графиков работы персонала, ведение табеля учета рабочего времени, организация работ по выполнению производственных планов по выпуску продукции, работа с витриной, обеспечение выкладки и продажи товара, осуществление контроля за правильным отпуском готовой продукции и полуфабрикатов в продажу, контроль наличия ассортимента и остатков товара. Требования: высшее технологическое образование, опыт работы в аналогичной должности от 1 года, навыки управления персоналом, навыки работы с ПК. Условия: стабильный оклад, премии, официальное оформление, полный соц. пакет, удобный график, возможность профессионального и карьерного роста, оплата санитарных справок, для сотрудников компании предоставляется скидка 5% на покупку товаров по карте "Асоба" выплаты в течение года при приеме на работу, материальная помощь ко дню рождения, доплаты за продление контракта, выплаты за акцию "Приведи друга в ГИППО"
Начальник отдела фирменной торговли
Белоруснефть-Особино, Гомель
Требования: высшее профильное образование опыт руководящей работы в розничной торговле от 3 лет (ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ) опыт управления коллективом владение ПК отличное знание законодательства в сфере розничной торговли отличные организаторские способности, коммуникабельность, умение расставлять приоритеты, способность достигать поставленных целей в условиях многозадачности Наличие результатов в прошлом, которые можно проверить! Обязателен позитивный настрой в жизни, кандидатов на негативе не рассматриваем! Сила личности - способность быть личным примером для подчиненных; Опыт по закрытию и открытию торговых объектов "БЕЛОРУСНЕФТЬ-ОСОБИНО"-ЭТО Работа на современном , стабильном и одном из крупнейших предприятий в области Официальное оформление и надежный соц.пакет (занятие спортом, оздоровление, и др.) Возможность обучения, стажировки в других профильных предприятиях входящих в состав Производственного объединения Возможность повышения уровня профессиональной подготовки за границей, возможность расти и развиваться Возможности для самореализации, создание условий для вертикального и горизонтального роста каждого сотрудника. Привлечению высококвалифицированных специалистов благодаря грамотной системе мотивации. Активное сотрудничество с профильными учебными заведениями , приглашение на работу десятки начинающих специалистов. Комфортные условия труда для максимального раскрытия потенциала каждого нашего сотрудника.
Начальник отдела фирменной торговли
Белоруснефть-Особино, Гомель, Гомельская область
Требования: высшее профильное образование опыт руководящей работы в розничной торговле от 3 лет (ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ) опыт управления коллективом владение ПК отличное знание законодательства в сфере розничной торговли отличные организаторские способности, коммуникабельность, умение расставлять приоритеты, способность достигать поставленных целей в условиях многозадачности Наличие результатов в прошлом, которые можно проверить! Обязателен позитивный настрой в жизни, кандидатов на негативе не рассматриваем! Сила личности - способность быть личным примером для подчиненных; Опыт по закрытию и открытию торговых объектов "БЕЛОРУСНЕФТЬ-ОСОБИНО"-ЭТО Работа на современном , стабильном и одном из крупнейших предприятий в области Официальное оформление и надежный соц.пакет (занятие спортом, оздоровление, и др.) Возможность обучения, стажировки в других профильных предприятиях входящих в состав Производственного объединения Возможность повышения уровня профессиональной подготовки за границей, возможность расти и развиваться Возможности для самореализации, создание условий для вертикального и горизонтального роста каждого сотрудника. Привлечению высококвалифицированных специалистов благодаря грамотной системе мотивации. Активное сотрудничество с профильными учебными заведениями , приглашение на работу десятки начинающих специалистов. Комфортные условия труда для максимального раскрытия потенциала каждого нашего сотрудника.
Руководитель Отдела кадров / HR
SLAVIA, Гомель, Гомельская область
Руководитель Отдела кадров / HR - директор / Заместитель директора по работе с персоналом Обязанности: • Контроль всех HR-процессов в компании: рекрутинг, обучение, оценка, мотивация, развитие и др.;• Руководство отделом персонала;• Планирование потребности в персонале и формирование кадрового резерва;• Изучение специфики бизнеса, формирование и внедрение стратегии развития персонала в рамках общей стратегии организации;• Разработка процедур и регламентов подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития персонала;• Выстраивание взаимодействия между структурными подразделениями организации;• Оценка персонала. Определение целей и задач. Выбор оптимальных методов оценки. По результатам – разработка программы развития и обучения персонала;• Участие в организации корпоративных мероприятий и формировании корпоративной культуры;• Консультации руководителей по вопросам управления персоналом.• Управление рекрутингом и адаптацией персонала, осуществление его оценки;• Управление мотивацией (материальной и нематериальной) персонала Требования: высшее юридическое, психологическое или экономическое образование; переподготовка: специальность "управление персоналом", "директор по управлению человеческими ресурсами", "психология управления" и т.д.; наличие знаний в области психологии, экономики, управлении; стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет; коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность, аналитическое и стратегическое мышление, работа в команде, нацеленность на результат. Условия: - Комфортный офис в центре города и классный коллектив (рассматриваем как Гомель, так и Минск)! - Официальное оформление. - Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом. - График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00.