Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Начальник отдела в Гомеле"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Начальник отдела в Гомеле"

600 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Начальник отдела в Гомеле"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Начальник отдела в Гомеле.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Гомеле

На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Начальник отдела" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Рекомендуемые вакансии

Заведующий отделом
СОСЕДИ, Сеть магазинов, Гомель
Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу заведующего отделом в действующие магазины города Гомеля Обязанности: Руководство деятельностью отдела; Координация действий торгового персонала, своевременное пополнение товаром торгового зала; Осуществление приемки товара; Заказ определенных групп товара; Соблюдение норм и правил торговли; Проведение инкассации, открытие и закрытие смены (на формате магазинов «экспресс»); Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Требования: Образование не ниже среднего специального; Опыт работы на схожей должности от 1 года; Уверенное владение компьютером; Умение организовывать свою работу и работу подчиненных; Наличие санитарной справки или готовность ее сделать. Условия: Оплачиваемая стажировка; Действует проект «приведи Соседа», порекомендуй знакомого и получи бонус Достойный уровень заработной платы (оклад + премия); Бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов, а в период выплаты заработной платы и в праздничные дни – 10%; Надбавка за стаж работы в компании (от 1 года 3 %, белее 3 лет – 6 % от оклада); За работу в ночное время надбавка 30 % от оклада; Наличие профсоюзной организации (санаторно-курортное оздоровление для детей и взрослых) Официальное оформление, социальные гарантии (оплата больничных, материальная помощь при потере близких).
Заведующий отделом (ул.Советская,196)
Доброном, Гомель
Cеть магазинов "Доброном", "Копеечка" и "Маяк" приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ Обязанности: Организация торгового процесса (выкладка товара и контроль за постоянным его наличием в торговом зале в необходимом количестве, контроль наличия актуальных ценников в торговом зале, сроков реализации товара); Приемка товара; Руководство деятельностью отдела, организация и контроль работы персонала; Контроль сохранности товарно-материальных ценностей; Участие в организации и проведении инвентаризаций; Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей. Требования: Опыт работы и профильное образование будут для Вас преимуществом; Владение ПК на уровне пользователя; Самоорганизация; Желание работать и совершенствовать свои навыки и умения; Внимательность, ответственность, честность. Условия: График работы сменный 2/2 по 12 часов; Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Возможность карьерного и профессионального роста; Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции); Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление; Всем сотрудникам компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов "Доброном", "Копеечка"; Компенсация за наставничество; Социальные гарантии. Ждем Вас в свою команду!
Заведующий отделом (Г. Гомель, ул.Царикова, 44)
Доброном, Гомель
Сеть магазинов «Доброном», «Копеечка» и «Маяк» приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ Г. Гомель, ул. Царикова, 44 Обязанности: Организация торгового процесса (выкладка товара и контроль за постоянным его наличием в торговом зале в необходимом количестве, контроль наличия актуальных ценников в торговом зале, сроков реализации товара); Приемка товара; Руководство деятельностью отдела, организация и контроль работы персонала; Контроль сохранности товарно-материальных ценностей; Участие в организации и проведении инвентаризаций; Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей. Требования: Опыт работы и профильное образование будут для Вас преимуществом; Владение ПК на уровне пользователя; Самоорганизация; Желание работать и совершенствовать свои навыки и умения; Внимательность, ответственность, честность. Условия: График работы сменный 2/2 по 12 часов; Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Возможность карьерного и профессионального роста; Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции); Всем сотрудникам компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и "Копеечка"; Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление; Социальные гарантии; Компенсация за наставничество; Компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр. Ждем Вас в свою команду!
Заместитель заведующего товарным отделом
ГРИНрозница ГК РАПА, Гомель, Быховская улица
Мы рады, что Вы зашли посмотреть наши вакансии. Вы сделали правильный выбор, ведь работа в GREEN - это достойная оплата труда, социальная защищённость и дружный коллектив. Обязанности: Организация торгового процесса в закрепленном отделе Организация и контроль работы персонала Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей Контроль сохранности товарно-материальных ценностей Участие в организации и проведении инвентаризации Осуществление рекламных акций Пополнение ассортимента Учётно-отчётная деятельность отдела Работа с государственными органами Требования: Опыт работы заместителем заведующего товарным отделом/ заведующим товарной секцией Исполнительность, четкое понимание поставленных задач и их эффективное исполнение, опыт работы в многозадачном режиме Условия: Работа в магазине "GREEN" г. Гомель: ТРЦ​​​​​​К "Кристалл" ул. Ильича, 333 Стабильная заработная плата, социальный пакет Откликайся и занимайся любимым делом вместе с GREEN.
Руководитель отдела продаж
ИП Тарасов Е.И., Гомельская область, Гомель
Управление командной;Организация, планирование и контроль работы отдела продаж;Набор и обучение персонала;Развитие клиентской базы и поддержание партнерских отношений с постоянными клиентами;Контроль дебиторской задолженности.
Заведующий отделом
ЗАО "Доброном", Гомель, Гомельская область
сеть магазинов "Доброном" и "Копеечка" приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМОбязанности:Организация торгового процесса (выкладка товара и контроль за постоянным его наличием в торговом зале в необходимом количестве, контроль наличия актуальных ценников в торговом зале, сроков реализации товара); Приемка товара; Руководство деятельностью отдела, организация и контроль работы персонала; Контроль сохранности товарно-материальных ценностей; Участие в организации и проведении инвентаризаций; Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей.Требования:Опыт работы и профильное образование будут для Вас преимуществом; Владение ПК на уровне пользователя; Самоорганизация; Желание работать и совершенствовать свои навыки и умения; Внимательность, ответственность, честность.Условия:График работы сменный 2/2 по 12 часов; Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Возможность карьерного и профессионального роста; Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции); Всем сотрудникам компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и "Копеечка"; Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление; Социальные гарантии; Компенсация за наставничество; Компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр.Ждем Вас в свою команду!
Заведующий отделом
Филиал "Гомель" Закрытого акционерного общества "Доброном" в г.Гомель, г. Гомель
Заведующий отделом Ставка: 1Дополнительная информация: ул. Пролетарская, 77А
Специалист отдела маркетинга и сбыта
Научно-технический центр ЛАРТА, Гомель
Обязанности: оформление документов, подготовка коммерческих предложений, договоров; участие в тендерах; поиск потребителей производимой продукции; Требования: высшее инженерно-экономическое образование; уверенный пользователь ПК; опыт работы в сфере маркетинга и сбыта; опыт работы на тендерных площадках; коммуникабельность, целеустремленность.
Инженер сметно-договорного отдела
Рывин Максим Игоревич, Гомель, улица Тельмана
В строительную организацию требуется инженер -сметчик .Удаленная работа не рассматривается.Обязанности: Сметная работа Договорная работа Тендера Требования: Ответственное отношение Знание необходимых программ и нормативной документации. Условия: Официальное трудоустройство Соц. пакет Отпуск в желаемое время.
Заведующий отделом организации розничной торговли
Филиал "Гомель" Закрытого акционерного общества "Доброном" в г.Гомель, г. Гомель
Заведующий отделом организации розничной торговли Ставка: 1Дополнительная информация: з/пл 850-950 руб.
Начальник отдела лизинга
Микро Лизинг, Гомель
Обязанности: Расширение присутствия компании в регионе (г. Гомель, Гомельская область); Развитие партнерской сети с поставщиками предметов лизинга (автотранспорт, оборудование, недвижимость); Привлечение партнеров к долгосрочному сотрудничеству, выстраивание взаимовыгодных отношений; Ведение существующей партнерской базы; Проведение обучающих мероприятий для представителей партнерских компаний; Руководство филиалом компании в г. Гомель; Привлечение клиентов и их консультирование по вопросам лизинга; Согласование условий лизинговых сделок; Утверждение и оформление лизинговых сделок; Мониторинг выполнения клиентами условий договоров. Требования: Высшее образование (экономическое, юридическое); Опыт управления персоналом; Знание рынка региона (г. Гомель, Гомельская область); Опыт построения партнерской сети от полугода или опыт работы в аналогичной должности; Навыки проведения переговоров; Прекрасные коммуникативные навыки – установления отношений и общения по телефону; Работоспособность, инициативность, ответственность и настойчивость в достижении цели; Опыт работы в лизинговой компании/банке (продажи/кредитование)/ страховой компании; Наличие водительского удостоверения категории "В" и личного автомобиля. Условия: Работа в крупном международном холдинге; Испытательный срок - 3 месяца; Оплата труда (должностной оклад и премия от фактического результата, в т.ч. на период испытательного срока); Уровень оклада обсуждается индивидуально; Официальная зарплата и полный социальный пакет; Страхование медицинских расходов (после прохождения испытательного срока); Редкие командировки по РБ; Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 17.30; Офис в центре г. Гомеля.
Начальник отдела (заместитель)
Открытое акционерное общество "Электроаппаратура", Гомельская область, г.Гомель, р-н Железнодорожный, ...
Характер работы: ПостояннаяРежим работы: Одна сменаОбразование: Высшее
Заведующий отделом
Супермаркет "Стройка", Гомельская область, Гомель
-руководство деятельностью отдела (в том числе активная работа на торговом зале);-контроль торгового процесса (выкладка, ценники, браки);-контроль наличия ассортимента, товарных запасов;
Заведующий отделом ул.Павлова, 24а, Царикова, 5а, Советская, 196
Доброном, ЗАО, Гомель
Cеть магазинов "Доброном" и "Копеечка" приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМОбязанности:Организация торгового процесса (выкладка товара и контроль за постоянным его наличием в торговом зале в необходимом количестве, контроль наличия актуальных ценников в торговом зале, сроков реализации товара);Приемка товара;Руководство деятельностью отдела, организация и контроль работы персонала;Контроль сохранности товарно-материальных ценностей;Участие в организации и проведении инвентаризаций;Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей.Требования:Опыт работы и профильное образование будут для Вас преимуществом;Владение ПК на уровне пользователя;Самоорганизация;Желание работать и совершенствовать свои навыки и умения;Внимательность, ответственность, честность.Условия:График работы сменный 2/2 по 12 часов;Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;Возможность карьерного и профессионального роста;Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции);Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;Всем сотрудникам компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и "Копеечка";Компенсация за наставничество;Социальные гарантии.Ждем Вас в свою команду!Условия постоянная Сменный график работа на территории работодателя Семья магазинов "Доброном","Копеечка"НЕ ПРОСТО КОМПАНИЯБОЛЬШАЯ И ДРУЖНАЯ СЕМЬЯБесплатное обучениеДружный коллективКарьерный ростРабота рядом с домомГибкий график
Начальник отдела
Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Гомельского облисполкома (Облсельхозпрод), Гомельская область, г.Гомель, р-н Железнодорожный, ...
Характер работы: ПостояннаяРежим работы: Одна сменаОбразование: Высшее
Заведующий отделом
ЗАО "Доброном", Гомельская область, Гомель
Организация торгового процесса (выкладка товара и контроль за постоянным его наличием в торговом зале в необходимом количестве, контроль наличия актуальных ценников в торговом зале, сроков реализации товара);Приемка товара;Руководство деятельностью отдела, организация и контроль работы персонала;Контроль сохранности товарно-материальных ценностей;Участие в организации и проведении инвентаризаций;Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей.
Кассир отдела кассовых операций РУ (г.Гомель)
Технобанк, Гомель, Советская улица
Кассир отдела кассовых операций РУ №3 (г.Гомель) Обязанности: валютно-обменные операции с участием физических лиц прием и выдача денежной наличности от юридических и физических лиц подготовка авансов денежной наличности приём коммунальных платежей, платежей в погашение кредитов, платежей за услуги операторов мобильной связи и иных платежей. Требования: высшее/среднее специальное (экономическое) образование опыт работы в банке будет Вашим преимуществом ответственность, внимательность, клиентоориентированность Мы предлагаем: социальный пакет в соответствии с ТК РБ конкурентную заработную плату возможность профессионального и карьерного роста Будем рады видеть Вас в своей команде!
Заведующий отделом
Филиал "Гомель" Закрытого акционерного общества "Доброном" в г.Гомель, г. Гомель
Заведующий отделом Ставка: 1Дополнительная информация: ул. Трифонова, 91а; ул. Советская, 142-1
Начальник отдела инвестиций и перспективного развития
ОАО "Минский завод шестерен", Гомель
ОАО "Минский завод шестерен" требуется начальник отдела инвестиций и перспективного развитияУсловия работы:З/п 2000 руб.Иногородним предоставляется общежитиеОфициальное трудоустройствоПолный соцпакетДостойные условия трудаДополнительная информация по телефону
Process Manager
Exadel, Гомель
We are looking for an ambitious Process Manager to join our dream team! This is a great opportunity for you if you’re looking for a reliable company with a friendly environment and many opportunities for growth! Work at Exadel - Who We Are: Since 1998, Exadel has been engineering its own software products and custom software for clients of all sizes. Headquartered in Walnut Creek, California, Exadel currently has 1700+ employees in development centers across America, Europe, and Asia. Our people drive Exadel’s success, and they are at the core of our values, so Exadel is a people-first cultured company. Project Team: When you join our team, you'll be immersed in a culture where teammates always help each other achieve better results. We believe that together we are greater and that we can find brilliant solutions by sharing ideas. Position Requirements: Experience in IT industry, knowledge of business and main processes End-to-end process design experience across any of the HR areas: Employee Life Cycle, Compensation, Onboarding, Offboarding, Relocation Proven experience documenting and delivering process designs, experience in building new processes Excellent organizational and administrative skills Strong communication skills (verbal and written) Critical thinking Juridical background is plus HR Manager's experience is plus English level: Intermediate Position Responsibilities: Work with internal systems, understand the structure, workflows, rules and procedures Documenting and updating current processes and policies in People Operations Department Creating new processes and policies, initiating discussions, information research, proposing of solutions, documenting them, introduction/explanation to the team and further support Participation in going to new offices/location, collaboration with partners, collecting and formalizing correspondent questions, gathering of required information, formalizing the procedures Advantages of Working with Exadel: You can build your expertise with our Sales Support team, who provide assistance with existing and potential projects You can join any Exadel Community or create your own to communicate with like-minded colleagues You can participate in continuing education as a mentor or speaker You can take part in internal and external meetups as a speaker or listener. We support you in broadening your horizons and encourage knowledge sharing for all of our employees You can learn English with the support of native speakers You can take part in cultural, sporting, charity, and entertainment events Working at Exadel means always upgrading your skills and proficiency, so we provide plenty of opportunities for professional development. If you’re looking for a challenge that will lead you to the next level of your career, you’ve found the right place We work hard to ensure honest and open relations between employees and leadership, so our offices are friendly environments