Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель начальника отдела в Гомеле"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель начальника отдела в Гомеле"

971 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Заместитель начальника отдела в Гомеле"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Заместитель начальника отдела в Гомеле.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Гомеле

Среди похожих профессий в Гомеле наиболее высокооплачиваемой считается Инспектор. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1002 BYN. На втором месте - Ревизор торговых точек с зарплатой 1000 BYN, а на третьем - Отдел планирования с зарплатой 1000 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Заместитель заведующего товарным отделом
ГРИНрозница ГК РАПА, Гомель, Быховская улица
Мы рады, что Вы зашли посмотреть наши вакансии. Вы сделали правильный выбор, ведь работа в GREEN - это достойная оплата труда, социальная защищённость и дружный коллектив. Обязанности: Организация торгового процесса в закрепленном отделе Организация и контроль работы персонала Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей Контроль сохранности товарно-материальных ценностей Участие в организации и проведении инвентаризации Осуществление рекламных акций Пополнение ассортимента Учётно-отчётная деятельность отдела Работа с государственными органами Требования: Опыт работы заместителем заведующего товарным отделом/ заведующим товарной секцией Исполнительность, четкое понимание поставленных задач и их эффективное исполнение, опыт работы в многозадачном режиме Условия: Работа в магазине "GREEN" г. Гомель: ТРЦ​​​​​​К "Кристалл" ул. Ильича, 333 Стабильная заработная плата, социальный пакет Откликайся и занимайся любимым делом вместе с GREEN.
Заместитель заведующего товарным отделом
ГРИНрозница ГК РАПА, Гомель, Гомельская область
Мы рады, что Вы зашли посмотреть наши вакансии. Вы сделали правильный выбор, ведь работа в GREEN - это достойная оплата труда, социальная защищённость и дружный коллектив. Обязанности: Организация торгового процесса в закрепленном отделе Организация и контроль работы персонала Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей Контроль сохранности товарно-материальных ценностей Участие в организации и проведении инвентаризации Осуществление рекламных акций Пополнение ассортимента Учётно-отчётная деятельность отдела Работа с государственными органами Требования: Опыт работы заместителем заведующего товарным отделом/ заведующим товарной секцией Исполнительность, четкое понимание поставленных задач и их эффективное исполнение, опыт работы в многозадачном режиме Условия: Работа в магазине "GREEN" г. Гомель: ТРЦ​​​​​​К "Кристалл" ул. Ильича, 333 Стабильная заработная плата, социальный пакет Откликайся и занимайся любимым делом вместе с GREEN.
Начальник отдела инвестиций и перспективного развития
ОАО "Минский завод шестерен", Гомель
ОАО "Минский завод шестерен" требуется начальник отдела инвестиций и перспективного развитияУсловия работы:З/п 2000 руб.Иногородним предоставляется общежитиеОфициальное трудоустройствоПолный соцпакетДостойные условия трудаДополнительная информация по телефону
Начальник отдела фирменной торговли
Белоруснефть-Особино, Гомель
Требования: высшее профильное образование опыт руководящей работы в розничной торговле от 3 лет (ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ) опыт управления коллективом владение ПК отличное знание законодательства в сфере розничной торговли отличные организаторские способности, коммуникабельность, умение расставлять приоритеты, способность достигать поставленных целей в условиях многозадачности Наличие результатов в прошлом, которые можно проверить! Обязателен позитивный настрой в жизни, кандидатов на негативе не рассматриваем! Сила личности - способность быть личным примером для подчиненных; Опыт по закрытию и открытию торговых объектов "БЕЛОРУСНЕФТЬ-ОСОБИНО"-ЭТО Работа на современном , стабильном и одном из крупнейших предприятий в области Официальное оформление и надежный соц.пакет (занятие спортом, оздоровление, и др.) Возможность обучения, стажировки в других профильных предприятиях входящих в состав Производственного объединения Возможность повышения уровня профессиональной подготовки за границей, возможность расти и развиваться Возможности для самореализации, создание условий для вертикального и горизонтального роста каждого сотрудника. Привлечению высококвалифицированных специалистов благодаря грамотной системе мотивации. Активное сотрудничество с профильными учебными заведениями , приглашение на работу десятки начинающих специалистов. Комфортные условия труда для максимального раскрытия потенциала каждого нашего сотрудника.
Начальник отдела фирменной торговли
Белоруснефть-Особино, Гомель, Гомельская область
Требования: высшее профильное образование опыт руководящей работы в розничной торговле от 3 лет (ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ) опыт управления коллективом владение ПК отличное знание законодательства в сфере розничной торговли отличные организаторские способности, коммуникабельность, умение расставлять приоритеты, способность достигать поставленных целей в условиях многозадачности Наличие результатов в прошлом, которые можно проверить! Обязателен позитивный настрой в жизни, кандидатов на негативе не рассматриваем! Сила личности - способность быть личным примером для подчиненных; Опыт по закрытию и открытию торговых объектов "БЕЛОРУСНЕФТЬ-ОСОБИНО"-ЭТО Работа на современном , стабильном и одном из крупнейших предприятий в области Официальное оформление и надежный соц.пакет (занятие спортом, оздоровление, и др.) Возможность обучения, стажировки в других профильных предприятиях входящих в состав Производственного объединения Возможность повышения уровня профессиональной подготовки за границей, возможность расти и развиваться Возможности для самореализации, создание условий для вертикального и горизонтального роста каждого сотрудника. Привлечению высококвалифицированных специалистов благодаря грамотной системе мотивации. Активное сотрудничество с профильными учебными заведениями , приглашение на работу десятки начинающих специалистов. Комфортные условия труда для максимального раскрытия потенциала каждого нашего сотрудника.