Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Коммерческий представитель в Гродно"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Коммерческий представитель в Гродно"

841 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Коммерческий представитель в Гродно"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Коммерческий представитель в Гродно.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Коммерческий представитель" в Гродно с основными городами страны

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Коммерческий представитель" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Гродно

Среди похожих профессий в Гродно наиболее высокооплачиваемой считается Территориальный менеджер. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1834 BYN. На втором месте - Менеджер по продажам стройматериалов с зарплатой 1300 BYN, а на третьем - Продажа оборудования с зарплатой 1271 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Бизнес-аналитик
SaM Solutions Самсолюшнс, Гродно
Компания SaM Solutions приглашает бизнес-аналитика с опытом 3 - 5 лет и выше в отдел разработки новых решений в сфере e-commerce. Коллектив с грамотно организованным бизнес-процессом. Среди плюсов - разнообразие проектов на новейших технологиях для заказчиков из Европы, РФ и США, а также возможность участвовать в развитии e-commerce компетенции и сделать – при желании – карьеру руководителя. Обязателен устный и письменный английский от В2 и выше. Если английский ниже, все равно напишите - есть русскоязычные проекты. В обязанности будет входить коммуникация с командой разработки и представителями клиентами по вопросам требований к разрабатываемой системе; сбор требований через письменную и устную коммуникацию с клиентом, их анализ и документирование, дальнейшее сопровождение и управление требованиями. Возможна постоянная удаленная занятость. Требования: Подтверждённый коммерческий опыт работы аналитиком в IT сфере от 3-х лет и выше. Знание методологии разработки программных продуктов и различных способов документирования требований (User Stories, Use Cases, UML/BPMN диаграммы и т.д.) Знание и опыт работы по Agile, с Jira/Confluence Умение грамотно декомпозировать требования и самостоятельно приоритизировать задачи/бэклог; Будет плюсом опыт и знания в области E-Commerce. Мы предлагаем для Вас: Высокий уровень заработной платы, возможность карьерного роста; Курсы иностранных языков, тренинги; Возможность командировок и деловых поездок; Медицинскую страховку для обслуживания в лучших мед. центрах (бесплатная для сотрудников и льготная медицинская страховка для членов их семей).
Заместитель директора филиала в г.Гродно по коммерческим вопросам
Лодэ, Гродно, Гродненская область
ООО "ЛОДЭ" приглашает на постоянную работу заместителя директора филиала ООО "ЛОДЭ" в г.Гродно по коммерческим вопросам Требования к кандидату: - высшее образование; - стаж работы на руководящей должности (директор, коммерческий директор, зам.директора по развитию) не менее 3 лет, - предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в коммерческих структурах на руководящих должностях; - управленческие и организаторские умения и навыки; - опыт ведения переговоров; - знание законодательных и нормативных актов, влияющих на деятельность компании-работодателя; - личностные характеристики – лидерские качества, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, дисциплинированность. Должностные обязанности: - в период отсутствия директора - операционное управление Медицинским центром; - координация работы подразделений центра; - обеспечение высокого качества услуг, оказываемых медицинским центром; - ведение переговоров с представителями корпоративных клиентов и страховых компаний, подрядчиками, партнерами; - принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы медицинского центра; - осуществление работы по привлечению клиентов; - анализ деятельности медицинского центра на основе оценки показателей работ, формирование и внедрение предложений для повышения показателей деятельности; - эффективное управление финансово-хозяйственной деятельностью центра; - обеспечение исполнения плановой загрузки центра; - решение административно-хозяйственных вопросов (организация поддержание имущества и систем в работоспособном состоянии, организация и контроль проведения ремонтов, заказ/закупка расходных материалов для эксплуатации объекта размещения), ведение и контроль соответствия стандартам внутренней технической документации; - участие в решении вопросов, связанных с лицензированием.