Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по бизнес-процессам в Гродно"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по бизнес-процессам в Гродно"

900 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Специалист по бизнес-процессам в Гродно"

Валюта: BYN USD Год: 2021
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Специалист по бизнес-процессам в Гродно.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Специалист по бизнес-процессам" в Гродно с основными городами страны

Валюта: BYN USD Год: 2021
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Специалист по бизнес-процессам" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Гродно

Среди похожих профессий в Гродно наиболее высокооплачиваемой считается Бизнес тренер. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1133 BYN. На втором месте - Менеджер по персоналу с зарплатой 1105 BYN, а на третьем - HR менеджер с зарплатой 967 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Системный аналитик
Andersen, Гродно
Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает System Analyst стать частью команды для работы над большим проектом в сфере Fintech. Наш заказчик - крупнейший в СНГ коммерческий банк, полностью сфокусированный на дистанционном обслуживании клиентов. Приглашаем Вас присоединиться к проекту по созданию систем custody/back-office и выстраиванию процессинга операций на финансовых рынках. Стек: PostgreSQL, DB2, MS Office, SQL, UML, Brackets, Postman, SoapUI, Swagger, REST, SOAP, UI - Gliffy, Figma, Balsamiq. Чем предстоит заниматься: сбор и анализ требований по автоматизации бизнес-процессов в следующих областях: бэк-офис, депозитарий; учет клиентских сделок с ценными бумагами, валютными и срочными инструментами; регуляторная отчетность; постановка задач разработчикам для развития функций АБС и интеграции систем; поддержка документации; участие в тестировании. Для нас важно: опыт работы в качестве системного аналитика от 1,5 лет; навыки работы с СУБД - PostgreSQL, DB2; понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения; знание методик описания поведения системы и фиксирования требований: сценарии и варианты использования; владение нотациями моделирования бизнес-процессов (BPMN и EPC); развитые коммуникативные навыки. Будет плюсом: опыт работы в сфере FinTech; знание основных бизнес-процессов брокера или депозитария; понимание бизнес-процессов мидл и фронт офиса брокера; знание предметной области рынка ценных бумаг: участники рынка; опыт работы с системами Фонд Брокер (Инверсия), Diasoft, QUIK, ALADSYS; опыт работы по одной из гибких методологий разработки; навык чтения SQL кода. Нашим сотрудникам мы предлагаем: возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума; доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.; медицинское страхование со стоматологией; компенсацию стоимости спортивных абонементов; гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост; участие в яркой корпоративной жизни компании; возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов; опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие; изучение английского языка прямо в офисе или online; возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене; работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
Senior iOS developer
Экспозит, Гродно, улица Дзержинского
Направление мобильной разработки в Экспозит - это нативная разработка под iOS и Android, кроссплатформенная разработка (Flutter, React Native), разработка игр и визуализация на платформе Unity. Все специалисты в отделе - от уровня MIddle и выше. Сегодня мы приглашаем к себе в команду опытного iOS-разработчика на проект в банковской сфере. Цель проекта - оптимизация работы малого бизнеса. Задача - разработать модуль, интегрированный в основное приложение. Особенности проекта - нестандартный UI, разработка целого набoра функциoнала (как UI части, так и Business слoя), использование основных библиотек мобильного банка. Технологии проекта: Swift DITranquillity SnapKit Alamofire Minimal supported iOS version - 11 Unit tests: XCTest Architecture - VIPER Наши ожидания от кандидата: Опыт в разработке под iOS - от 3 лет Хорошее знание Swift и владение Objective-C Глубокое понимание процессов проектирования, тестирования, интеграции и шаблонов проектирования (SOLID, Gang of Four patterns etc.) Желание и способность быстро изучать и использовать новые концепции и технологии, стремление к качеству и внимание к деталям Опыт менторства, проведения code review Умение создавать пользовательский интерфейс из кода с помощью встроенных инструментов или сторонних библиотек (SnapKit) Знание SwiftUI будет плюсом Custom CocoaPod creation experience is a plus Предлагаем вам:- совмещение работы из дома и офиса по вашему выбору и гибкий график работы;- уютные кабинеты для команд в современном офисе;- оборудование по вашему выбору;- индивидуальное качественное обучение английскому языку в рабочее время;- дополнительное медицинское страхование вас и ваших близких;- дисконтная программа для сотрудников;- возмещение расходов на спорт;- доплата больничных листов от компании;- возмещение подоходного налога в полном объеме;- помощь в релокации сотрудников и семей.Присылайте резюме, и до встречи онлайн или в офисе!
Ведущий специалист по продажам (серверное, сетевое компьютерное оборудование и IT-проекты)
ЭтикетСервис, Гродно, Гродненская область
Группа компаний "ЭтикетСервис" 1С:Центр компетенций по ERP-решениям Резидент Парка высоких технологий Лидер Беларуси по ERP-проектам Победитель премии 1С:Проект года Первый в Беларуси Партнер 1С:Консалтинг Опыт работы >19 лет Обязанности: работа с ключевыми заказчиками; выполнение всех необходимых действий, направленных на привлечение новых клиентов: холодные звонки, встречи, переговоры в пределах Республики Беларусь; организация презентаций оборудования, лицензионного ПО и услуг организация документального сопровождения по сделке (заключение договоров, контроль за выписанными товарными накладными и т.д.) взаимодействие с отделом маркетинга по планированию программ продвижения, проведению и обработке результатов проведения маркетинговых мероприятий; выполнение планов по продажам низкорентабельных товаров Требования: опыт активных продаж в b2b; готовность работать на результат; готовность работать с большим потоком задач; опыт решения своих задач в команде; умение контролировать множество процессов одновременно; Будет преимуществом: опыт продаж ИТ-проектов и услуг по монтажу и пусконаладке ЛВС и слаботочных систем; Знание основных линеек производителей оборудования (HP, Dell, EMC, Microtik, Huawei) Опыт и навыки работы в конфигураторах вендоров; Наличие сертификатов по продажам или технических сертификатов производителей Условия работы: оформление по трудовому законодательству Республики Беларусь; Доход выше рыночного уровня (зависит от личного результата сотрудника и ограничен только его амбициями; формируется как совокупность постоянных, переменных и бонусных выплат; система расчета выплат прозрачная, а все зачисления официальные) работа в офисе командировки к заказчикам (по Республике Беларусь); сложная и интересная работа; общение с должностными лицами различных предприятий; возможен карьерный и профессиональный рост режим работы компании с 8.30 до 17.00 (обед с 13.00 до 13.30), сб., вс. – выходные, но мы работаем пока заказчик готов общаться; обучение в свободное от работы время. Нам будут интересны Ваши достижения и победы в любой сфере жизни, которые сделали Вас лучше и увереннее. Собеседование состоит из нескольких этапов
Senior iOS developer
ООО Экспозит, Гродно, Гродненская область
Направление мобильной разработки в Экспозит - это нативная разработка под iOS и Android, кроссплатформенная разработка (Flutter, React Native), разработка игр и визуализация на платформе Unity. Все специалисты в отделе - от уровня MIddle и выше. Сегодня мы приглашаем к себе в команду опытного iOS-разработчика на проект в банковской сфере. Цель проекта - оптимизация работы малого бизнеса. Задача - разработать модуль, интегрированный в основное приложение. Особенности проекта - нестандартный UI, разработка целого набoра функциoнала (как UI части, так и Business слoя), использование основных библиотек мобильного банка. Технологии проекта: Swift DITranquillity SnapKit Alamofire Minimal supported iOS version - 11 Unit tests: XCTest Architecture - VIPER Наши ожидания от кандидата: Опыт в разработке под iOS - от 3 лет Хорошее знание Swift и владение Objective-C Глубокое понимание процессов проектирования, тестирования, интеграции и шаблонов проектирования (SOLID, Gang of Four patterns etc.) Желание и способность быстро изучать и использовать новые концепции и технологии, стремление к качеству и внимание к деталям Опыт менторства, проведения code review Умение создавать пользовательский интерфейс из кода с помощью встроенных инструментов или сторонних библиотек (SnapKit) Знание SwiftUI будет плюсом Custom CocoaPod creation experience is a plus Предлагаем вам:- совмещение работы из дома и офиса по вашему выбору и гибкий график работы;- уютные кабинеты для команд в современном офисе;- оборудование по вашему выбору;- индивидуальное качественное обучение английскому языку в рабочее время;- дополнительное медицинское страхование вас и ваших близких;- дисконтная программа для сотрудников;- возмещение расходов на спорт;- доплата больничных листов от компании;- возмещение подоходного налога в полном объеме;- помощь в релокации сотрудников и семей.Присылайте резюме, и до встречи онлайн или в офисе!
Заместитель директора по обеспечению работы магазинов (грузовые автозапчасти)
СООО БелАвтоМазСервис, Гродно
В связи с расширением штата приглашаем в нашу компанию ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТЫ МАГАЗИНОВ (ГРУЗОВЫЕ АВТОЗАПЧАСТИ) На этой позиции предстоит выполнять следующие функции: -оперативное управление руководителями и специалистами магазинов - администрирование всех рабочих процессов в магазинах, производство, логистика, складское хозяйство, ассортиментная политика, документооборот, торговое оборудование и т.п. - работа с кадрами: прием, увольнение, обучение, контроль работы, формирование кадрового резерва, ввод в должность новых сотрудников, трудовая дисциплина - взаимодействие торговых точек с контролирующими органами - улаживание всех административно-хозяйственных вопросов (например, организация видеонаблюдения, ремонтов помещений, уборки и т.д.) - организация открытия новых магазинов в Москве и Гродненской обл. РБ, их оснащение "под ключ" Что мы ожидаем в результате : - Оптимальное качество обслуживания клиентов в магазинах грузовых автозапчастей Гродненской области (9 торговых точек) и Москвы - Магазины укомплектованы обученными специалистами: консультантами по запчастям, кладовщиками- Продуманный ассортимент- Порядок на складах- Оптимальная логистика и затраты на обеспечение обслуживания клиентов Вы сможете стать частью нашей команды, работы, если: - имеете успешный опыт управления коллективом, вы - прирожденный лидер-вдохновитель -у вас высокий уровень коммуникации, организаторские способности, активность, ответственность, продуктивность - знакомы с устройством автомобиля и с ассортиментом запчастей к грузовым авто отечественного производства (будет преимуществом) - готовы использовать личный автомобиль в рабочих целях (командировки по Гродненской области). - имеете успешный опыт в открытии филиалов и организации их работы (закупка и расстановка оборудования, понимание основ мерчендайзинга и логистики), опыт работы с контролирующими органами Мы предлагаем вам: - официальное оформление со всеми соц. гарантиями, пятидневную рабочую неделя с 08.00 до 17.00, - поддержку и сопровождение от руководителя в период испытательного срока; - профессиональную самореализацию в крупной и стабильной компании (более 27 лет на рынке РБ, РФ, Украины, дилер завода МАЗ); - заработную плату: фиксированная часть - от 2000 руб (после ИС) Обеспечим: - корпоративной сотовой связью, ноутбуком. -оплату амортизации и топлива при использовании личного авто Ждем Ваших откликов!
Заместитель директора по обеспечению работы магазинов (грузовые автозапчасти)
СООО БелАвтоМазСервис, Гродно, Гродненская область
В связи с расширением штата приглашаем в нашу компанию ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТЫ МАГАЗИНОВ (ГРУЗОВЫЕ АВТОЗАПЧАСТИ) На этой позиции предстоит выполнять следующие функции: -оперативное управление руководителями и специалистами магазинов - администрирование всех рабочих процессов в магазинах, производство, логистика, складское хозяйство, ассортиментная политика, документооборот, торговое оборудование и т.п. - работа с кадрами: прием, увольнение, обучение, контроль работы, формирование кадрового резерва, ввод в должность новых сотрудников, трудовая дисциплина - взаимодействие торговых точек с контролирующими органами - улаживание всех административно-хозяйственных вопросов (например, организация видеонаблюдения, ремонтов помещений, уборки и т.д.) - организация открытия новых магазинов в Москве и Гродненской обл. РБ, их оснащение "под ключ" Что мы ожидаем в результате : - Оптимальное качество обслуживания клиентов в магазинах грузовых автозапчастей Гродненской области (9 торговых точек) и Москвы - Магазины укомплектованы обученными специалистами: консультантами по запчастям, кладовщиками- Продуманный ассортимент- Порядок на складах- Оптимальная логистика и затраты на обеспечение обслуживания клиентов Вы сможете стать частью нашей команды, работы, если: - имеете успешный опыт управления коллективом, вы - прирожденный лидер-вдохновитель -у вас высокий уровень коммуникации, организаторские способности, активность, ответственность, продуктивность - знакомы с устройством автомобиля и с ассортиментом запчастей к грузовым авто отечественного производства (будет преимуществом) - готовы использовать личный автомобиль в рабочих целях (командировки по Гродненской области). - имеете успешный опыт в открытии филиалов и организации их работы (закупка и расстановка оборудования, понимание основ мерчендайзинга и логистики), опыт работы с контролирующими органами Мы предлагаем вам: - официальное оформление со всеми соц. гарантиями, пятидневную рабочую неделя с 08.00 до 17.00, - поддержку и сопровождение от руководителя в период испытательного срока; - профессиональную самореализацию в крупной и стабильной компании (более 27 лет на рынке РБ, РФ, Украины, дилер завода МАЗ); - заработную плату: фиксированная часть - от 2000 руб (после ИС) Обеспечим: - корпоративной сотовой связью, ноутбуком. -оплату амортизации и топлива при использовании личного авто Ждем Ваших откликов!
Продавец-консультант в магазин COLIN'S
Иностр. п. ИООО БЭЛЕР РЕТАИЛЬ, Гродно, Гродненская область
Обязанности: выяснение потребностей клиента и оказание ему помощи в подборе продукции консультирование клиентов по продукции и текущим акциям личные продажи выполнение плана магазина выполнение поручений административного состава выкладка товара проведение инвентаризации Требования: умение устанавливать контакт с людьми командный дух инициативность уверенность креативность мышления доброжелательность Условия: заработная плата: оклад +% графики работы: полный рабочий день (график сменный, плавающие выходные); бесплатное корпоративное обучение, тренинги форменная одежда дружные коллективы возможность карьерного роста: Приходя на работу к нам, новые сотрудники имеют широкие возможности развития своей карьеры. Большинство менеджеров среднего и высшего звена, управляющие и администраторы магазинов "выросли" из рядовых продавцов - консультантов. Возможность профессионального развития: Мы придаем большое значение профессиональному обучению и развитию наших сотрудников, предоставляя им возможность получать новые знания и интересный опыт работы. Именно в процессе обучения и формируется кадровый резерв компании. Стабильность и социальная защищенность: Трудовые отношения с сотрудниками в компании оформляются в соответствии с нормами трудового законодательства Республики Беларусь.тМы предлагаем достойное материальное вознаграждение и активно развиваемую социальную программу. Дружный сплоченный коллектив: Мы активны, молоды и не боимся амбициозных целей. Мы едины в стремлении поддерживать высокие стандарты ведения бизнеса, принятые в компании. Компания уделяет много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формирования сплоченной команды талантливых специалистов. Новым сотрудникам мы помогаем максимально быстро и эффективно войти в работу с помощью нашей системы адаптации. За каждым стажёром закрепляется наставник, который в любую минуту готов прийти на помощь новичку. Все праздники мы справляем вместе - дружной семьёй. Мы создаем комфортные условия работы в компании, которая обеспечивает стабильный, достойный заработок сотрудникам, подкрепленный социальными гарантиями, и полностью удовлетворяет потребности клиентов. Очень важная роль в этом принадлежит нашим продавцам, т.к. мы понимаем, что именно они являются лицом нашей компании, благодаря их доброжелательности, коммуникабельности, энергетике и грамотному обслуживанию складывается положительный имидж компании "Colin`s". Поэтому для нас важно, чтобы каждый новый сотрудник отвечал этим требованиям и был квалифицированным специалистом. Одним из них можешь стать и ты!
HR менеджер
ДЕВКРАФТ, Гродно
Мы находимся в поиске проактивного и внимательного HR менеджера. Требования: Знание различных методологий и инструментов подбора персонала; Опыт работы по профилю от 3 лет; Проактивность, системность и развитые аналитические способности; Знание английского языка уровень B1 и выше; Самоорганизованность, отличные навыки тайм-менеджмента; Отличные коммуникативные и управленческие навыки; Умение решать проблемы и принимать решения Обязанности:Полный цикл подбора персонала (от скрининга до отправки джоб оффера);HR процессы: онбординг, адаптация, мотивация, развитие персонала, коммуникация с работниками, увольнение и exit interview, найм по реферальной программе;Проведение ассесментов и performance review;Проведение встреч 1 to 1 и фиксация follow-ups по ним;Ведение HR календаря;Работа с CRM (Хантфлоу);Организация ивентов: митапов, тимбилдингов, корпоративных мероприятий;Разработка HR стратегии и HR Brand компании;Ведение отчетности и HR аналитики;Ведение переговоров с подрядчиками, работа с мерчевой продукцией (сбор заказов, контроль отправки, бюджетирование). В качестве тестового задания отправьте в сопроводительном письме описание реального кейса, который Вы сумели разрулить. О компании: 12devs - небольшая ламповая компания с дружной атмосферой опытных разработчиков. Работаем с 2012 года, любим то, что делаем, работаем на результат и с полной самоотдачей. Мы видим нашей целью постоянный рост наших сотрудников и прилагаем все возможные усилия для того, чтобы этому росту способствовать. Наша компания уникальна поддержкой любых инициатив. Мы всегда с удовольствием рассматриваем любые предложения по оптимизации и развитию нашей организации. Если наши цели и ценности совпадают с твоими, будем рады видеть тебя в нашей команде! Что мы предлагаем: Сильную профессиональную команду Много интересной работы Офис в сердце города с видом на Фарный костел Прозрачную систему профессионального роста и развития Атмосферу семейной компании без формальностей и бюрократии Корпоративный английский и спорт Гибкий график работы Веселые корпоративы и тимбилдинги
Руководитель ювелирного магазина в г. Гродно
SLAVIA, Гродно
Ювелирная компания "Славия" приглашает на работу руководителя ювелирного магазина в г.Гродно SLAVIA это: Первая негосударственная ювелирная компания, которая получила лицензию Министерства Финансов на осуществление деятельности по продаже ювелирных изделий. 27 лет истории ювелирного бренда 30 городов и 48 ювелирных салонов и более 300 Славных людей, работающих по всей Беларуси! Если Вы энергичны, самостоятельны и открыты новым знаниям и развитию, мы рады сотрудничать с Вами! Ваши обязанности: - организация торгово-технологического процесса, эффективной работы магазина; - учет и контроль состояния, сохранности товарных запасов, ассортимента, контроль качества товаров; - ведение первичной бухгалтерской отчетности (кассовые, приходно-расходные документы, товарные отчеты); - анализ результатов продаж, разработка предложений по повышению показателей работы магазина; - управление персоналом: составление графиков выхода на работу, контроль выполнения стандартов обслуживания, выкладки, выполняемых задач, обучение, мотивация, обеспечение высокого уровня обслуживания. Наши преимущества и условия: 1. Своевременная выплата достойной заработной платы: оклад + премия (% от товарооборота), возможность самостоятельно влиять на свой доход (чем эффективнее магазин, тем выше заработная плата руководителя); 2. Полный социальный пакет: трудоустройство согласно ТК РБ, выплата заработной платы ежемесячно точно в срок на карту, медицинское страхование, скидки в тренажерный зал/бассейн. 3. Гибкий график со скользящими выходными, который планируется на 3 месяца вперед. Режим работы магазина: c 10 до 21 часов. 4. Постоянное корпоративное обучение за счет компании: вебинары и мастер-классы от топовых специалистов в сфере продаж и ювелирной моды. 5. Бонусная программа для сотрудников сети при покупке ювелирных изделий в магазинах Славия. Мы рады принять в ряды Славной команды: - активных и целеустремленных лидеров - замотивированных влиять на свой заработок и развиваться - умеющих легко устанавливать контакт с людьми - с высшим или средне-специальным образованием и опытом управления розничным магазином (преимущественно) Приглашаем присоединиться к нашей Славной команде профессионалов!
Программист 1С
ЭтикетСервис, Гродно
Группа компаний "ЭтикетСервис" 1С:Центр компетенций по ERP-решениям Резидент Парка высоких технологий Лидер Беларуси по ERP-проектам Победитель премии 1С:Проект года Первый в Беларуси Партнер 1С:Консалтинг Опыт работы >20 лет Приглашаем на работу ПРОГРАММИСТА 1С Ключевые задачи: -Участие в проектах разработки и внедрения систем на платформе «1С: Предприятие 8»; -Проектирование и разработка системы по Техническому заданию и Техническому проекту; -Разработка новых решений на платформе «1С: Предприятие 8»; -Работа с несколькими проектами одновременно; Пожелания к соискателям: - уверенные знания платформы 1С; -готовность работать с большим потоком задач, при этом непосредственно общением с Заказчиком в нашей компании занимаются другие специалисты; -умение контролировать множество процессов одновременно; -знание основных бизнес-процессов предприятий; Будет преимуществом: -знание и понимание принципов бухгалтерского учета; -опыт работы программистом на проектах внедрения на платформе 1С; Условия работы: 1. Возможность реализовать вместе с нами интересные проекты С широким диапазоном применяемых технологий; Со сложными задачами, которые содержат вызов, и нетривиальными творческими решениями; С большими бюджетами. 2. Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь у резидента ПВТ 3.Комфортные условия работы и отдыха Работа в динамично развивающейся IT компании; Уютный офис с развитой инфраструктурой, оснащенный качественной техникой и условиями для работы; Возможность работать в офисе и(или) «удаленно»; Дружелюбная обстановка, уважительное отношение к людям, конструктивное отношение к ошибкам и признание достижений. Человеческие отношения, а не должностной подход; Молодой и сплоченный коллектив; Высокая корпоративная культура (праздники для сотрудников и их детей, экологические мероприятия, еженедельные позитивные мероприятия и многое другое) 4.Возможность профессионального и карьерного роста Оплачиваем обучение на курсах, семинарах и вебинарах, участие в профессиональных конференциях; Организуем сертификацию за счет компании, проводим внутреннее обучение, аттестацию, покупаем специализированную литературу; Бурный рост команды под новые проекты открывает возможности для быстрого карьерного роста – формируются подразделения, выделяются тимлидеры, руководители новых направлений и проектов. 5. Доход выше рыночного уровня Зависит от личного результата сотрудника и ограничен только его амбициями; Формируется как совокупность постоянных, переменных и бонусных выплат; Система расчета выплат прозрачная, а все зачисления официальные. Нам будут интересны Ваши достижения и победы в любой сфере жизни, которые сделали Вас лучше и увереннее Собеседование состоит из нескольких этапов. Если Вы готовы их пройти, демонстрируя свой профессионализм, желание учиться и добиваться поставленных целей - смело откликайтесь, будем рады общению!
Программист 1С
ЭтикетСервис, Гродно, Гродненская область
Группа компаний "ЭтикетСервис" 1С:Центр компетенций по ERP-решениям Резидент Парка высоких технологий Лидер Беларуси по ERP-проектам Победитель премии 1С:Проект года Первый в Беларуси Партнер 1С:Консалтинг Опыт работы >20 лет Приглашаем на работу ПРОГРАММИСТА 1С Ключевые задачи: -Участие в проектах разработки и внедрения систем на платформе «1С: Предприятие 8»; -Проектирование и разработка системы по Техническому заданию и Техническому проекту; -Разработка новых решений на платформе «1С: Предприятие 8»; -Работа с несколькими проектами одновременно; Пожелания к соискателям: - уверенные знания платформы 1С; -готовность работать с большим потоком задач, при этом непосредственно общением с Заказчиком в нашей компании занимаются другие специалисты; -умение контролировать множество процессов одновременно; -знание основных бизнес-процессов предприятий; Будет преимуществом: -знание и понимание принципов бухгалтерского учета; -опыт работы программистом на проектах внедрения на платформе 1С; Условия работы: 1. Возможность реализовать вместе с нами интересные проекты С широким диапазоном применяемых технологий; Со сложными задачами, которые содержат вызов, и нетривиальными творческими решениями; С большими бюджетами. 2. Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь у резидента ПВТ 3.Комфортные условия работы и отдыха Работа в динамично развивающейся IT компании; Уютный офис с развитой инфраструктурой, оснащенный качественной техникой и условиями для работы; Возможность работать в офисе и(или) «удаленно»; Дружелюбная обстановка, уважительное отношение к людям, конструктивное отношение к ошибкам и признание достижений. Человеческие отношения, а не должностной подход; Молодой и сплоченный коллектив; Высокая корпоративная культура (праздники для сотрудников и их детей, экологические мероприятия, еженедельные позитивные мероприятия и многое другое) 4.Возможность профессионального и карьерного роста Оплачиваем обучение на курсах, семинарах и вебинарах, участие в профессиональных конференциях; Организуем сертификацию за счет компании, проводим внутреннее обучение, аттестацию, покупаем специализированную литературу; Бурный рост команды под новые проекты открывает возможности для быстрого карьерного роста – формируются подразделения, выделяются тимлидеры, руководители новых направлений и проектов. 5. Доход выше рыночного уровня Зависит от личного результата сотрудника и ограничен только его амбициями; Формируется как совокупность постоянных, переменных и бонусных выплат; Система расчета выплат прозрачная, а все зачисления официальные. Нам будут интересны Ваши достижения и победы в любой сфере жизни, которые сделали Вас лучше и увереннее Собеседование состоит из нескольких этапов. Если Вы готовы их пройти, демонстрируя свой профессионализм, желание учиться и добиваться поставленных целей - смело откликайтесь, будем рады общению!
Заместитель директора по учебной части
Лингвистический центр «Классики», Гродно
Условия работыДостойные условия труда, в соответствии с квалификацией, обсуждаются на собеседованииТребованияВысшее образованиеОпыт работы в школеОбязанностиОрганизация и контроль учебного процесса в начальных классахПроведение занятий
Заместитель директора частной начальной школы
Толстик Е.В., Гродно
Обязанности: Организация учебного процесса, проведение уроков, контроль качества образования Требования: Высшее педагогическое образование, опыт работы в школе Условия: Достойные у соответствии с компетенцией, обсуждаются на собеседовании
Руководитель ювелирного магазина в г. Гродно
SLAVIA, Гродно, Гродненская область
Ювелирная компания "Славия" приглашает на работу руководителя ювелирного магазина в г.Гродно SLAVIA это: Первая негосударственная ювелирная компания, которая получила лицензию Министерства Финансов на осуществление деятельности по продаже ювелирных изделий. 27 лет истории ювелирного бренда 30 городов и 48 ювелирных салонов и более 300 Славных людей, работающих по всей Беларуси! Если Вы энергичны, самостоятельны и открыты новым знаниям и развитию, мы рады сотрудничать с Вами! Ваши обязанности: - организация торгово-технологического процесса, эффективной работы магазина; - учет и контроль состояния, сохранности товарных запасов, ассортимента, контроль качества товаров; - ведение первичной бухгалтерской отчетности (кассовые, приходно-расходные документы, товарные отчеты); - анализ результатов продаж, разработка предложений по повышению показателей работы магазина; - управление персоналом: составление графиков выхода на работу, контроль выполнения стандартов обслуживания, выкладки, выполняемых задач, обучение, мотивация, обеспечение высокого уровня обслуживания. Наши преимущества и условия: 1. Своевременная выплата достойной заработной платы: оклад + премия (% от товарооборота), возможность самостоятельно влиять на свой доход (чем эффективнее магазин, тем выше заработная плата руководителя); 2. Полный социальный пакет: трудоустройство согласно ТК РБ, выплата заработной платы ежемесячно точно в срок на карту, медицинское страхование, скидки в тренажерный зал/бассейн. 3. Гибкий график со скользящими выходными, который планируется на 3 месяца вперед. Режим работы магазина: c 10 до 21 часов. 4. Постоянное корпоративное обучение за счет компании: вебинары и мастер-классы от топовых специалистов в сфере продаж и ювелирной моды. 5. Бонусная программа для сотрудников сети при покупке ювелирных изделий в магазинах Славия. Мы рады принять в ряды Славной команды: - активных и целеустремленных лидеров - замотивированных влиять на свой заработок и развиваться - умеющих легко устанавливать контакт с людьми - с высшим или средне-специальным образованием и опытом управления розничным магазином (преимущественно) Приглашаем присоединиться к нашей Славной команде профессионалов!
Менеджер по работе с клиентами со знанием итальянского языка
Skyeng, Гродно, Гродненская область
Международный отдел Skyeng ищет Awake-менеджера со знанием итальянского языка. Если ты всегда ищешь возможность развиваться и проявлять все свои самые крутые качества - тебе к нам!Мы занимаем 27 место в рейтинге IT-компаний России по версии Forbes и сейчас являемся одной из крупнейших EdTech компаний России. Основа таких достижений — культура компании, а чтобы не сбавлять наших темпов роста, мы ищем человека, который разделяет наши ценности. В ваши обязанности будет входить: Удалённо Выявление и решение проблем учеников, которые могли возникнуть в ходе обучения в школе; Коммуникация на итальянском языке с учениками, которые ранее занимались в нашей школе (80-100 звонков в день); Коммуникация на итальянском языке с учениками, имеющими нулевой баланс, и продажа пакетов обучения; Коммуникация на итальянском языке с учениками, пропустившими занятия, с целью выявления и решения проблемы; Соблюдение бизнес-процессов компании, работа в CRM-системе и ведение электронной отчетности. Ключевые навыки кандидата: Владение итальянским языком (уровень С1 и выше); Владение английским языком (уровень B1 и выше); Высокий уровень коммуникабельности; Опыт работы в сфере продаж или услуг (от полугода); Умение выслушать клиента; Грамотная речь - как письменная, так и устная; Вы умеете общаться с людьми, убеждать и корректно доносить свою точку зрения; Уверенно пользуетесь компьютером (на уровне продвинутого пользователя), имеете личный компьютер или ноутбук с оперативной памятью не менее 2 ГБ и стабильный высокоскоростной интернет. Мы предлагаем: Дистанционное обучение с опытными методистами; Расписание: 1) 11:00-20:00 по МСК (1 час - перерыв); 5/2: один из дней выполнения обязанностей - суббота (дни отдыха: воскресенье и любой будний день); 2) 12:00-21:00 по МСК (1 час - перерыв); 5/2: один из дней выполнения обязанностей - суббота (дни отдыха: воскресенье и любой будний день); Выплаты два раза в месяц без задержек; Вознаграждение 30 000 рублей на испытательном сроке (1 мес); 35 000 рублей после испытательного срока; Бонусы - 12 000 - 26 000 рублей с первого месяца; Удаленное сотрудничество Сотрудничество с международной командой специалистов; Стабильный поток учеников и наличие всех необходимых методических материалов; Скидку 50% на уроки английского, математики или шахмат. Отбор кандидатов на данную позицию проходит в несколько этапов. В рамках первого этапа Вам будет предложено пройти видео-интервью с записью трех ответов на итальянском и английском языках.
Бизнес-аналитик
СофтСервис, Гродно, улица Ленина, /
Компания СофтСервис в связи с расширением штата в свою дружную команду ищет бизнес-аналитика. О НАС: ТОП-3 в Беларуси: стабильно входим в тройку лучших 1С:Франчайзи Беларуси согласно рейтингу Фирмы «1С» г. Москва; 24 года специализируемся на разработке и внедрении программного обеспечения для автоматизации оперативного, бухгалтерского, налогового, управленческого учета белорусских компаний на платформе 1С ; Резидент Парка высоких технологий; ИСО 9001:2015 сертификат соответствия системе менеджмента качества ISO 9001:2015 и свидетельства фирмы 1С, подтверждающие отраслевые компетенции компании. Обязанности: Построение процесса коммуникации и выявление требований, формулировка решений для заказчика; Выявление всех заинтересованных лиц, сбор и согласование их требований; Описание решений, используя существующие техники описания бизнес-процессов, детализации пользовательских функций (декомпозиция) и описания взаимодействия пользователя и системы (сценарии); Моделирование требований в UML и BPMN; Оптимизация внутренних бизнес-процессов организации, внесение предложений по изменению логики работы информационных систем; Разработка инструкций, регламентирующих документов и иной процессной документации в рамках реализуемых задач; Участие в проектах внедрения BI-систем в качестве аналитика, а также консультанта-разработчика. Требования: Преимуществом будет являться: знание Битрикс24, опыт работы с BI-системами, знания в области Системы менеджмента качества, ISO 9001:2015, PMBok, BABok Аналитическое мышление, способность работать в команде; Навыки хорошей устной и письменной коммуникации; Способность к самостоятельной работе; Внимание к деталям; Обучаемость; Ответственность; Инициативность; Навыки анализа бизнес-процессов; Знание экономической терминологии, техник выявления требований, техник описания бизнес-процессов и основных нотаций для моделирования процессов (DFD, Flowchart, EPC, IDEF0). Условия: Комфортабельный офис в центре города; Дружный коллектив, позитивная атмосфера; Расширенный соцпакет: оплата мобильной связи, проездной, фитнес, бассейн, баня; Удобный график работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 (обед 13:00-14:00) СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ!
Специалист по кадрам, г. Гродно
Холдинг Аптека групп (сеть аптек ADEL и Добрыя лекi), Гродно
Сеть аптек "ADEL" и "Добрыя лекі" в связи с динамичным развитием приглашает ответственного и квалифицированного специалиста по кадрам для работы в г. Гродно. Ключевые задачи и функции: Ведение кадрового делопроизводства (прием-увольнение, приказы, трудовые договоры, график отпусков, справки. Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, своевременное внесение всех изменений в трудовые книжки и личные дела. Кадровая статистика и т.д.). Работа по вакансиям розничной сети аптек: моделирование профиля, текста, каналов и способов поиска и привлечения кандидатов; поиск и подбор с использованием различных методик; отбор, проведение интервью и оценка кандидатов. Рекрутинг в социальных сетях. Работа по всем каналам поиска: прямой поиск (headhunting), jobs.tut.by (активный поиск), знакомство и занесение в резерв кандидатов для привлечения на перспективные вакансии в компании. Наши ожидания от кандидатов: Коммуникабельность и умение легко устанавливать доверительный контакт, проявлять инициативу и обаяние при знакомстве. Способность работать в режиме многозадачности в сжатые сроки, быстро вникать в проблему, планировать и распределять ресурсы, выполнять задачи с учётом приоритетов. Навык самостоятельной работы, постановки целей, способность доводить начатое дело до конца. Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3-х лет. Обязательный опыт работы в 1С8 ЗУП. Высшее образование (желательно юридическое); Дополнительное образование в сфере HR – ваше конкурентное преимущество. Знание ТК РБ и кадрового делопроизводства. Внимательность, аккуратность, скрупулезность и разумная педантичность в работе с документами. Знание процесса и методов поиска, привлечения и оценки персонала; понимание процессов розничной торговли. Готовность к командировкам. Навыки поиска и анализа информации, проведения интервью, оценки компетенций, эффективных переговоров; владение MS Office. Мы предлагаем: Профессиональное развитие в самом крупном фармацевтическом холдинге РБ. Сложные и амбициозные задачи с высоким уровнем самостоятельности и ответственности. Конкурентный уровень дохода. Открытая возможность реализовать свои таланты и способности в коллективе, объединённом ценностями профессионализма, стремления к максимальному результату, реализации инновационных подходов и непрерывного развития.
Заместитель директора частной начальной школы
Десятниченко С.А., Гродно
Обязанности: Организация учебного процесса, проведение занятий, контроль качества образования, ведение документации Требования: Высшее образование, опыт работы в школе Условия: Достойные в соответствии с компетенцией, обсуждаются на собеседовании
Бизнес-аналитик в области FinTech
Азати, Гродно, улица Карла Маркса
Azati предлагает возможность стать бизнес-аналитиком во многочисленных внутренних и внешних проектах, начиная от предпродажной деятельности и процессов подготовки к тендерам до этапов реализации проекта, сопровождения и консультирования. Обязанности: Анализ и описание бизнес-процессов клиента; Анализ и описание архитектуры разрабатываемого ПО; Написание технических заданий на разработку и изменение модулей программного продукта; Организация и координация работы проектной команды; Функциональное тестирование разработанного продукта; Первичное обучение ключевых пользователей; Общение с представителями бизнеса: менеджерами, аналитиками, тестировщиками. Требования: Опыт работы на позиции системного аналитика или бизнес-аналитика от 2 лет; Опыт формирования ТЗ и постановки задач разработчикам; Системное мышление, внимательность к деталям; Сильные коммуникативные навыки; Знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения; Грамотная устная и письменная речь; Знание основ СУБД (Oracle, MySql), навык формирования sql запросов к БД; Опыт работы с XML, JSON, SOAP, REST; Владение BPMN и UML диаграммами; Самостоятельность, инициативность. Желательно: Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, гибкой разработки; Базовые знания в программировании; Знание принципов построения UI; Опыт работы с Jira, Confluence, Enterprise Architect; Представления о защите персональных данных Почему Azati: Azati - это команда профессионалов, которая всегда открыта новым экспериментам и с радостью примет в свои ряды инициативного сотрудника, которой сможет внести свой вклад в развитие компании. Уютный офис в самом центре Гродно с современной кухней, душем и кондиционером Дополнительный процент от проекта для каждого участника команды Гибкий график (возможность удаленной работы) Подбор проектов на основе предпочитаемого тек-стека Минимум бюрократии Обучение иностранным языкам, а также психологическое просвещение на базе офиса Повышение Soft & Hard skills Компенсации прохождения курсов и получения сертификатов Регулярный пересмотр зарплаты в зависимости от успехов сотрудника Ежеквартальные бонусы Заработная плата привязана к курсу долара 24 рабочих дня отпуска и оплачиваемый больничный Медицинское страхование Дисконтная программа — скидки и подарочные сертификаты. Ежегодные корпоративы для сотрудников и их семей, тимбилдинги и профессиональные праздники
Специалист по RPA (UiPath)
Плодунов З.С., Гродно
Обязанности: Разработка проектов на UiPath Анализ бизнес-процессов заказчика Требования: Хорошее знание программного обеспечения UiPath Условия: Проектная занятость Частичная занятость с возможным переходом на полный рабочий день Удаленная работа или офис в Минске