Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор по развитию бизнеса в Минскe"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Директор по развитию бизнеса в Минскe"

3 325 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор по развитию бизнеса в Минскe"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор по развитию бизнеса в Минскe.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Минскe

Среди похожих профессий в Минскe наиболее высокооплачиваемой считается Заместитель директора по развитию. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 830 BYN. На втором месте - Заместитель генерального директора по развитию с зарплатой 140 BYN, а на третьем - Генеральный директор по развитию с зарплатой 70 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Менеджер по продажам
ЭТАЖИ форте, Минск, улица Притыцкого
Давайте знакомиться! "ЭТАЖИ" - это энергичная компания, основным направлением которой является реализация желания нашего клиента: продажа либо покупка недвижимости. Мы работаем для клиентов уже более 20 лет и сегодня помогаем решать вопросы с недвижимостью в 160 городах и 9 странах - Беларусь, Россия, Казахстан, Молдова, Германия, Вьетнам, Киргизия, Чехия и Черногория. К нашим сотрудникам мы относимся с таким же трепетом, как и к нашим клиентам! Ведь только довольный внутренний клиент может создать довольного внешнего клиента, и только довольный внешний клиент может сделать довольными нас и наши семьи. Компания "Этажи" держит курс на успех, а успех - это всегда люди! Вы готовы энергично трудиться, и как следствие добиваться высоких результатов, значит мы друг другу подходим. Осознавая, что люди - это главная ценность нашей компании, безостановочно инвестируем в знания и развитие сотрудников. Компания "Этажи" - международный холдинг риэлторских компаний. Почему выбирают нас? Мы «новые», молодые, амбициозные, “драйвовые”, общаемся на «ты» с IT-технологиями и успешно используем их в работе! Современный, прогрессивный, сильный менеджмент на всех уровнях, четко продуманная система подготовки, поддержки и развития наших сотрудников (внутренние и приглашенные тренеры, вебинары, стажировки, корпоративная библиотека, полноценный учебный портал) - все это работает на успех нашей команды и способствует успешному старту новичков. Новая группа на обучение стартует 01.11.2021, и у Вас есть отличный шанс туда попасть. Последний день подачи резюме на эту вакансию — 29.10.2021. Пишите в Viber или Telegram, звоните лично, будем знакомиться ближе. Количество мест ограничено! Мы активно развиваемся и растем, в связи с этим открыта вакансия на должность «Менеджера по продажам». Обязанности: Представление клиенту информации о спросе и предложении на объекты недвижимости Поиск и подбор объектов недвижимости в специализированной программе Проведение показов и осмотров объектов недвижимости Привлечение новых клиентов Ведение базы объектов недвижимости и клиентов, ее поддержание и расширение Чем Вы НЕ будете заниматься: фотографированием объектов: за Вас эту работу выполнит профессиональный фотограф размещением рекламы объекта недвижимости: этим занимается специалист по рекламе Мы ценим Ваши СПОСОБНОСТИ и ВРЕМЯ, а не пешие забеги по районам города! Наш специалист: Амбициозен и нацелен на результат Образование высшее или средне специальное Хорошо поставленная, грамотная речь Стремится иметь высокий доход Клиентоориентирован Имеет высокий уровень внутренней мотивации Мы предлагаем: Обучение с бизнес-тренером: лекционные занятия, тренинги, практикумы, интерактивное обучение через внутренний Учебный портал компании. Высокий процент от сделок. Наши специалисты имеют заработок выше среднего по рынку! Поддержку опытного и успешного наставника. Полная юридическая, информационная, рекламная поддержка. Правовое и юридическое сопровождение сделок юристом. Карьерный рост. Специалисты имеют реальную возможность, развиваясь и совершенствуясь, вырасти до менеджера и руководителя отдела продаж. 80 % менеджеров высшего звена начинали «рядовыми сотрудниками» и пришли к своей престижной должности благодаря личной целеустремленности и помощи опытных наставников. Уникальная CRM - система, позволяющая работать с базой объектов и клиентов из любой точки мира (мобильная версия), опираясь на глубокую аналитику, доступную только нашим специалистам. Комфортабельный офис в 1 минуте от метро.
Business analyst/Менеджер по развитию программного обеспечения
ПОЛИМАСТЕР, Минск, Скорины
Экспортоориентированное производственное предприятие приглашает Business analyst/Менеджера по развитию программного обеспечения отдела развития бизнеса. Предприятие осуществляет собственные исследования, разработки, выпуск высокотехнологичной продукции для обеспечения радиационного контроля (подробности на сайте компании). Основные направления разработки: Развитие продуктовых направлений в сфере ПО. Руководство проектами по созданию новой программной продукции и вспомогательных аппаратных устройств к ней. Работа на этапах ведения проекта в период всего жизненного цикла программных продуктов и вспомогательных аппаратных устройств к ним, а именно: Проведение предпроектной работы (анализ рынков и их сегментов; сбор информации от потребителей, сотрудников коммерческой службы предприятия, дилеров и партнеров), формирование технических требований, а также технико-экономического обоснования на новый программный продукт и вспомогательные аппаратные устройства к нему; Координация и сопровождение работ на этапе ОКР / РПП (разработка программного продукта и вспомогательных аппаратных устройств к нему): отбор и выбор возможного исполнителя работ (внутренний или внешний); согласование ТЗ; координация самой разработки программного продукта; формирование и руководство рабочей группой проекта по разработке нового программного продукта и вспомогательных аппаратных устройств к нему; взаимодействие с другими продукт-менеджерами (держателями иных продуктовых направлений – приборов, интегрируемых в разрабатываемый программный продукт); координация проведения тестирования, испытания и приемки программного продукта и вспомогательных аппаратных устройств к нему; Координация и сопровождение работ на этапе подготовки производства вспомогательных аппаратных устройств к разработанному программному продукту; Координация проведения испытаний (во внешних организациях) и опытной эксплуатации и у потенциальных заказчиков новой программной продукции и вспомогательных аппаратных устройств к ней; Координация и сопровождение работ по выводу на рынок и продвижению новой программной продукции и вспомогательных аппаратных устройств к ней. Обязательные требования к знаниям, навыкам и опыту кандидатов: Высшее образование со специализацией " Инженер-программист", "Инженер", "Менеджмент" или "Маркетинг"; Беглый устный английский; Письменный бизнес-английский (свободное владение). Компания приветствует кандидатов имеющих: Опыт работы в международных компаниях. Опыт работы в экспортоориентированных компаниях. Опыт работы или участие в разработке новых продуктов ПО и их продажа. Опыт участия в процессе создания новой продукции. Пройденные курсы бизнес-анализа, продукт--менеджмента или проджект-менеджмента. Личностные качества: ярко выраженная инициативность и самостоятельность и целеустремленность ; склонность к выполнению новых задач, а также задач, поставленных в общем виде; высокие коммуникативные навыки, ярко выраженная склонность к общению, а также восприятию и анализу поступающей от собеседника информации; предприимчивость, гибкость и быстрота реакции на изменяющиеся условия/события, умение ориентироваться в новых обстоятельствах; желание покорять новые вершины, сталкиваться с и преодолевать трудности; стремление к развитию, повышению своего личностного и профессионального уровня; желание работать в команде. Условия работы: трудовой контракт с условием предварительного испытания 3 месяца. рабочий день с 8.30 до 17:00, рабочая неделя понедельник-пятница рабочее место расположено по адресу - ул. Скорины (Уручье) Условия оплаты труда: заработная плата формируется из постоянной части (оклад от 900 USD) и переменной части (премия до 70% от оклада) с применением системы KPI. Сумма оклада определяется по итогам собеседования и зависит от уровня специалиста, фиксируется в долларах США, выплачивается в белорусских рублях по курсу. Социальные гарантии: социальный пакет в фиксированной сумме; профессиональное обучение за счет предприятия; индексация заработной платы с учетом инфляции и роста курса основных валют; выплата материальной помощи к отпуску (в размере оклада) и в других жизненных ситуациях; корпоративные праздники и мероприятия.
Директор по логистике
EMK Альянс, Минск
Международная Европейская металлургическая компания - ЕМК - комплексные поставки металлопроката по импортным стандартам DIN, EN, ASTM. Товарная группа - более 5 млн. позиций - черный конструкционный металлопрокат, трубные решения, нержавеющий и цветной металлопрокат, в том числе редкие металлы и сплавы. Наши клиенты – предприятия всех отраслей промышленности СНГ. В портфеле компании реализованные проекты для таких гигантов как Балтийская АЭС, Газпром, Лукойл, Роснефть и др. Мы строим амбициозные планы на 2022-2023, а с ростом компании есть необходимость структурных изменений Мы в поиске Директора по логистике ЦЕЛЬ - достижение плановых показателей коммерческим отделом ЗОНА ПОЛНОМОЧИЙ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ оперативное операционное управление отделом логистики (6 специалистов) организация эффективного взаимодействия подразделения внутри компании и с внешними контрагентами организация своевременных международных доставок грузов (импорт - ЕС, Восточная Азия, США, экспорт - Таможенный союз) от маршрута, контроля расчетов, КТС, переплат и оптимальности загрузки, СВХ до сопроводительных документов, контроля движения транспорта, сроков доставки, акта выполненных работ (более 8000 просчетов и ТД в год) контроль за правильным оформлением товарно-транспортных документов на поставляемую продукцию контроль и оценка экономической эффективности работы подразделений оптимизация \ автоматизация и повышение эффективности бизнес-процессов ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОПЫТА И ЭКСПЕРТИЗЫ опыт организации и управления отделом не менее 2х лет успешный переговорщик и высокая личная работоспособность опыт экспедирования мультимодальных перевозок в различных комбинациях знание законодательства РБ, РФ в области ВЭД и международных перевозок (мультимодальные перевозки, сборные грузы) английский уверенный на уровне Upper Intermediate - профессиональные переговоры, деловая переписка навык работы в CRM, 1С8 продуктивность в режиме многозадачности - 100 дел в час и всё под контролем! аналитический склад ума и навык решения нестандартных задач КОМПАНИЯ ГАРАНТИРУЕТ возможность профессиональной самореализации и зону полномочий прозрачную и стабильную систему мотивации, с возможностью влиять на уровень дохода наличие программы CRM, где максимально автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации собственную программу обучения на начальном этапе (продукт, стандарты работы компании) обучение и семинары у лучших тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального и личностного развития + доступ к обновляемой online – корпоративной библиотеке работу в молодой (25-35 лет) команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере с адекватным руководством корпоративную культуру и общение вне офиса – участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки ко дню рождения, новому году и оборудованное рабочее место в офисе (open space) и уютную кухню (чай, кофе, сахар) офис по адресу БЦ Каскад, ул. Кальварийская, 42, м. Молодежная
Менеджер по развитию розничной сети
МосПродуктСервис, Минск
Обязанности: Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора; Открытие магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для открытия магазина) Подбор, инструктаж персонала Требования: Опыт работы в торговле, в недвижимости, на руководящих должностях; Опыт открытия магазинов с «нуля»; Опыт работы с органами исполнительной власти и надзора; Опыт получения лицензии на розничную торговлю алкоголем и табаком. Знание Белорусского рынка ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику; Знание порядка разработки бизнес-планов, коммерческих предложений, договоров Условия: Заработная плата: оклад 1200 BYN + бонус 4 оклада за открытие магазина; Карьерный рост. Работа по договору подряда, что не мешает совмещать с основным местом работы
Менеджер по продажам
Кэпитал Логистик, Минск
Перспективному логистическому центру на постоянную работу требуется менеджер по продаже логистических услуг. Мы ищем человека, который станет лицом нашей компании, будет жить этой профессией и выкладываться на 100%. Компания ООО "Кэпитал Логистик" предлагает полный спектр услуг логистического оператора по управлению грузопотоками, запасами в сети распределения и в цепочках поставок от имени клиента с применением автоматизированной системы управления складом WMS. Сегодня мы современный логистический центр формата 3PL, с охраняемым складским комплексом класса "А", работаем 24 часа 7 дней в неделю, на рынке с 2010 года. Если Вы: Активный, целеустремленный человек, нацеленный на результат - Добро пожаловать в нашу команду! Обязанности: - Продажа услуг компании: услуги по ответственному хранению и складской обработке товаров, услуги по грузоперевозкам по РБ (доставка товаров по РБ, в том числе по схеме Дверь- Дверь); - Работа с существующей клиентской базой (установление контакта, выявление потребностей, понимание проблем клиента и помощь в их решении); - Развитие текущих клиентов; - Расширение клиентской базы (привлечение новых клиентов); - Обработка входящих запросов потенциальных клиентов; - Установка долгосрочных, партнерских отношений с клиентами; - Разработка оптимальных решений для клиента; - Подготовка коммерческих предложений, участие в тендерах; - Выполнение утвержденного плана продаж; - Заключение договоров; - Анализ конкурентной среды и аудитории потенциальных клиентов. Требования: Ты наш идеальный кандидат, если: Имеешь успешные кейсы продаж с крупными чеками в сфере услуг по складской и/или транспортной логистике; Отличные навыки переговорщика и готовность выявить главные потребности клиента; Ориентирован на результат, настойчив в достижении цели, веришь, что твой успех зависит только от тебя; Ты готов помогать клиентам подбирать оптимальные условия сотрудничества с логистическим оператором с учетом специфики их бизнеса; У тебя приятная речь, хороший словарный запас, ты умеешь быть приятным в общении; Можешь похвастаться аналитическим складом ума; Мы предлагаем: Работу в современной, стабильной и развивающейся компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере; Интересное направление, основные клиенты - руководители и первые лица; Есть база потенциальных клиентов; Возможность самому влиять на свою заработную плату; Помощь м поддержка на первых этапах работы; Для наших сотрудников открыты перспективы личного, материального и профессионального (карьерного) роста; Удобный график работы: понедельник-пятница (с 9.00 до 17.30); Заработная плата выплачивается на карточку два раза в месяц (оклад 1000+ бонус за выполнение KPI+процент от привлеченных клиентов); Корпоративная мобильная связь; Расположение склада в районе ТРЦ Экспобел (Зеленый луг); Организована доставка корпоративным транспортом от ст. м. "Уручье" (бесплатно); Хорошие условия труда, современный офис; В компании предусмотрены различные финансовые бонусы для сотрудников.
Менеджер по теплым продажам IT-продуктов
Шумейко Семен, Минск, улица Тимирязева
Привет, меня зовут Иван Гончаров. Я один из сооснователей компании NEUROCRM. Рад видеть тебя на данной странице. Давай я познакомлю тебя с компанией, а после ты примешь решение, интересно тебе данное направление или нет. На данном этапе мы развиваем новое направление продаж, расширяя географию наших клиентов. Сейчас мы уже получаем и планируем более активно привлекать клиентов не только из России и СНГ, но и из англоговорящих стран. Для этого нам необходим сотрудник, который сможет свободно вести коммуникацию с клиентами. Кто мы? Мы команда NEUROCRM - за 2017-й и 2018-й и 2019-й год мы активно поработали и достигли следующих результатов: Внедрили CRM и автоматизировали более 500 отделов маркетинга, продаж и производственных отделов; Cобрали команду из 28 активных молодых людей и девушек. В начале 2016 в компании работало 3 человека. Сейчас в нашей команде 28 человек. Вошли в ТОП-10 лучших интеграторов amoCRM в России за 3 года работы (из 10.000 конкурентов на данном рынке) Вошли в ТОП-50 интеграторов Битрикс24 за 1 год работы (тоже из 10.000 конкурентов) За это время мы внедрили CRM и автоматизировали процессы таким компаниям как: ○ Слетать.ру, ○ JCat, ○ Filkos, ○ HRScanner, ○ БульдозерГрупп, ○ Arny Praht, ○ Новый Город, ○ и 100-ни других лидеров своего рынка. Что мы делаем? Мы помогаем уже успешным компаниям стать еще успешнее, за счет; Внедрений CRM системы; Наведения порядка внутри отдела продаж компаний; Автоматизации рутинных процессов и аналитике каждого сотрудника. В настоящий момент рынок активно развивается, по статистике только 4.5% компаний во всей РФ внедрили CRM (всего компаний в РФ 5.561.000). Именно поэтому сейчас лучший момент для роста, ввиду чего и открыта данная вакансия. Центральный офис компании расположен в Санкт-Петербурге на Большом Сампсониевском проспекте (6 мин. от метро Выборгская). В «NeuroCRM» ты гарантированно получишь: Востребованный даже в кризис продукт. Эффективное и быстрое обучение. Ты будешь продавать и зарабатывать, начиная с 1-го месяца работы. Еще 5 причин, по которым лучшие менеджеры по продажам хотят работать в NeuroCRM: 1. Кто клиенты? Компании по всему миру которые используют: Сайт для взаимодействия с потенциальными клиентами; Таблички excel для ведения клиентов (90% рынка малого и среднего бизнеса). 2. Что продавать? Востребованные комплексные услуги по автоматизации отделов продаж и маркетинга. По доступной цене мы решаем две основные задачи автоматизации: наводим порядок в бизнесе наших клиентов, автоматизируем все рутинные процессы работы. 3. Сколько у нас зарабатывают? Средний доход Менеджера по продажам, при достижении плана по КЛЮЧЕВОМУ ПОКАЗАТЕЛЮ около 90.000 руб. Максимальный размер дохода не ограничен. 4. Обучение За 6 рабочих дней научим продавать наши услуги. Все новые сотрудники обучаются эффективным приемам демонстрации преимуществ наших услуг и преодоления типовых возражений. Применение полученных знаний позволяет зарабатывать с первого месяца работы. 5. Развитие 90% руководителей в компании заняли свой пост в результате внутреннего роста. Мы не только даем возможность построить управленческую карьеру, но и помогаем это сделать. Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать: Дисциплину; Выполнять KPI; Перевыполнять план продаж; Много учиться; Труд и усердие; Общение с людьми; Продажи сложных технических продуктов; Грамотную речь; Много общаться (по 4.5+ часа в день); Работать в CRM; Автоматизацию. Чем нужно будет заниматься: Общаться с клиентами - первыми лицами компаний (через Skype); Продавать типовые решения и индивидуальные разработки, которые позволяют автоматизировать бизнес клиента; Выполнять планы и нормативы по продажам; Вести клиентскую базу в amoCRM/Битрикс24. Это работа для тебя, если ты: Можешь объяснить почему ценность любого продукта выше его цены; Владеешь английским языком свободно, на уровне не ниже Upper-Intermеdiate; Умеешь не только выявить, но и сформировать потребность; Доходчиво и грамотно выражаешь свои мысли как устно, так и письменно; Предпочитаешь больше зарабатывать, чем меньше тратить; Искренне не понимаешь, как можно не выполнить план продаж; У тебя есть яркое желание зарабатывать и развиваться в сфере автоматизации продаж. На каких условиях мы будем взаимодействовать: Оклад 25.000 + KPI + % Возможен рост до руководителя отдела; Работа 5/2 с 9.00 до 18.30, Обучение самым передовым техникам продаж и убеждения людей; Обучение функционалу CRM систем amoCRM и Битрикс24; Обучение более 100-ни IT разработок, улучшающих работу отдела продаж; . Особым преимуществом для вас будет опыт работы в amoCRM или Битрикс24 Как будет проходить собеседование? По Skype
Начальник отдела развития документарных операций
Приорбанк, Минск
Основные обязанности:- направление, координация и продажи документарных операций посредством института менеджеров клиентов банка;- маркетинг и продвижение документарных операций: работа с данными, анализ внешней среды, реклама, обучающие мероприятия для клиентов и менеджеров.- развитие продуктовой линейки, совершенствование внутренних локальных актов в целях стимулирования продаж. Мы ожидаем от кандидата:ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:Специальные:1. Уметь анализировать, работать с большим объемом данных, выявлять закономерности, положительные и отрицательные факторы, на основании которых выдвигать гипотезы, строить стратегию и тактику продаж.2. Обладать опытом совершения, продаж документарных операций или иных продуктов кредитного характера, знать риск-подходы к ним (кандидады с данным навыком будут иметь преимущество перед остальными).3. Владеть знаниями о современных способах рекламы и продвижения банковских продуктов.4. Знать основы продуктового маркетинга.5. Хорошо владеть английским языком (не ниже уровня Upper Intermediate).6. Владеть навыками визуализации данных, иметь опыт подготовки презентаций. Управленческие:1. Предприимчивость: демонстрирует предпринимательский дух, ищет возможности развития бизнеса, поощряет инновации, стремится переломить стереотипное мышление.2. Управление большими задачами: детализирует стратегические задачи и инициативы в конкретные планы работы. Организует работу, обеспечивает ресурсами, контролирует ее выполнение. Постоянно совершенствует рабочие процессы для повышения эффективности.3. Управление переменами: определяет необходимые изменения и эффективно проводит их, умело преодолевает сопротивление переменам, создает у сотрудников позитивное отношение к переменам, вовлекает их в процесс перемен.4. Понимание бизнеса: понимает из чего складываются финансовые результаты деятельности банка, использует эти знания в работе, стараясь своей деятельностью улучшить результаты банка, поощряет к этому других.5. Эффективность: умеет эффективно распоряжаться своим и чужим временем, правильно расставляет приоритеты. Грамотно распределяет усилия между стратегическими задачами и повседневной деятельностью, знает свои организационные слабые и сильные стороны, проявляет способность принимать решения в условиях неполной информации. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:1. Системное и логическое мышление.2. Умение работать в режиме многозадачности.3. Нацеленность на результат.4. Высокий уровень коммуникативных навыков: умение слушать и слышать, управлять своими эмоциями, умение четко и понятно доносить свою точку зрения.5. Умение брать на себя ответственность, авторская позиция.6. Широкий кругозор.7. Грамотная устная и письменная речь.8. Аккуратность, внимание к деталям.9. Стрессоустойчивость.10. Высокая работоспособность.11. Умение быть преданным корпоративным интересам.12. Неконфликтность, командность. ДОПОЛНИТЕЛЬНО:1. Наличие управленческого опыта не менее 1 года.2. Готовность к командировкам в Республике Беларусь и за ее пределами.3. Ненормированный рабочий день. Мы предлагаем:- работу в крупной международной компании и бесценный опыт работы в коллективе профессионалов;- интересные, масштабные проекты с использованием новейших технологий;- возможность обучения и профессионального роста;- комфортные условия труда в новом офисе в Центральной части города (г. Минск, ул. В.Хоружей 31А) и работы удалённо + наличие собственного кафе с вкусными обедами и кофе;- курсы английского языка для сотрудников Банка;- участие в разнообразных корпоративных и спортивных мероприятиях Банка + различные дополнительные бенефиты!
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Золотарь К.К., Минск, улица Ванеева
Всем привет! Меня зовут Саша, мне 27 лет, и я - менеджер по развитию в интернет-магазине Насосы.бел. Я формирую команду, мы развиваемся, и на позицию, с которой я начал чуть более 2-лет назад, я ищу менеджера, и даже двух. Мои требования к тебе: Умение вести переговоры, аргументировано убеждать, работать с возражениями; Опыт продаж; Дружишь с ПК (Word, Excel, 1С, CRM); Высокий уровень психической энергии; Желание учиться и занять мое место в будущем; Основные обязанности: Ведение клиентов, только входящие обращения, делать это круто; Информационная поддержка клиентов, консультирование клиентов по вопросам свойств и качества товаров; Помогать коллегам в офисе и получать помощь; Учиться каждый день; Предлагаю: Современное рабочее место, кофемашину; Постоянную и перспективную работу; Оклад + % (KPI); Офигенного руководителя; Узкоспециализированную тематику, продаём только инженерную сантехнику; Собственный склад, актуальное наличие и цены на сайте; Классический график 5/2; Компанию с отличной репутацией (читайте наши отзывы), ведь и правда такие.Резюме рассматриваю только с фото, а мои фото можно увидеть в моём инстаграме (есть в контактах) :)
Менеджер по персоналу
«Пицца Лисицца», Минск, улица Брикета
Преимущества работы в компании: молодой и дружный коллектив увлекательные разнообразные задачи и профессиональное развитие скидки на питание ежегодные корпоративные мероприятия пятидневная рабочая неделя, график работы с 10:00 до 18:00 или с 12:00 до 20:00 офис с современным дизайном, большой уютной кухней и свежим кофе по адресу ул. Брикета (5 минут от метро Каменная Горка) заработная плата по результатам собеседования Работа: подбор и оценка кандидатов на вакансии (массовый подбор, а также поиск специалистов и руководителей) с использованием всех инструментов поиска размещение вакансий и проведение первичных телефонных и личных собеседований помощь в работе и ежедневный контроль деятельности менеджеров, занимающихся массовым подбором ведение отчётности и документооборота регулярный мониторинг рынка труда, формирование кадрового резерва взаимодействие с руководителями высшего звена, совместная выработка стратегии найма и управления персоналом эффективная коммуникация с менеджментом и сотрудниками, своевременная диагностика и решение возникающих проблем Что нужно для трудоустройства: высшее образование внимательность в отношении к людям опыт работы в подборе персонала от 2-лет и более умение работать с большим объёмом информации высокий уровень коммуникативных навыков, организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности Собеседование: в офисе компании или удаленно (Zoom, Telegram, Viber)
Менеджер по продажам
Сотни Метров, Минск, улица Максима Богдановича
Если Вы ищете интересную работу в отличном коллективе, в компании, которая всегда выполняет свои обещания, - эта вакансия для Вас! "Сотни метров" – это клиентоориентированная компания. К нашим сотрудникам мы относимся с таким же трепетом, как и к нашим клиентам! Ведь только довольный сотрудник может сделать довольным клиента, и только довольный клиент сможет привлечь для Вас новых и новых лояльных клиентов. Каждый опытный продавец Вам скажет, что лояльные клиенты делают его жизнь успешнее. Мы понимаем, что успех – это всегда люди, и поэтому стараемся автоматизировать рабочий процесс таким образом, чтобы наши сотрудники занимались исключительно продажами. Время - наш бесценный ресурс и мы стараемся сберечь его для наших сотрудников и клиентов. Мы нацелены на постоянное развитие и стремимся создать благоприятные условия для самореализации и совместного отдыха сотрудников. Мы активно развиваемся и растем, поэтому у нас открыта вакансия - «Менеджер по продажам». Хотите хорошо зарабатывать, умеете работать на результат - мы ждём именно Вас! Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники хорошо зарабатывали, профессионально росли в живой и энергичной атмосфере. Поэтому: Мы предлагаем: интересную и высокооплачиваемую работу в энергичной активной команде с перспективой карьерного роста; работа в команде профессионалов – у нас молодой и заряженный коллектив, готовый поддержать, подсказать и вместе порадоваться вашему успеху; возможность полной самореализации, поможем раскрыть все способности и сделать головокружительную карьеру до Руководителя отдела продаж; запоминающиеся мероприятия вне офиса, волейбол, выезды на природу и много других увлекательных активностей, поддерживающих корпоративный дух нашей команды; полная юридическая, информационная, рекламная поддержка. Правовое и юридическое сопровождение сделок юристом; мобильная связь от компании для звонков клиентам; компенсация затрат на занятия спортом; чай, кофе за счет компании; свободный график работы; современный офис в центре города (площадь Бангалор); официальное трудоустройство; прозрачную систему оплаты, напрямую связанную с личным результатом.: оклад 800 руб.+ % от продаж+ бонусы. Уровень Вашего заработка не ограничен! лояльное руководство; мы всегда заботимся о росте наших сотрудников и компании, высоко ценим и никогда не оставляем без внимания результативность и инициативность работы; для опытных менеджеров возможны индивидуальные условия; Новички в риэлтерском бизнесе получают замечательную возможность: быстрого старта в новой профессии, полная поддержка на начальных этапах работы; обучения за счет компании; адаптацию в компании и в профессии под руководством опытного наставника. Чем Вы будете заниматься: работать с клиентами, которые хотят купить или продать жилье: вести переговоры, представляя интересы клиента, показывать объекты недвижимости и подбирать варианты сделки; работать с информацией: сбор, анализ и обработка информации о продаже/покупке объектов недвижимости. Чем Вы НЕ будете заниматься: фотографированием объектов: за Вас данную работу выполнит профессиональный фотограф размещением рекламы объекта недвижимости: этим занимается специалист по рекламе Преимуществом будет если вы: имеете опыт продаж; уверенный пользователь ПК; имеете высшее или среднее специальное образование. Хотите хорошо зарабатывать, умеете работать на результат - мы ждём именно Вас! Ждем Ваше резюме!
Менеджер по найму и адаптации персонала
Мастер365, Минск
Обязанности: - Поиск и подбор и адаптация персонала в компанию на различные позиции- Собеседования- Проведение телефонных, личных и онлайн интервью- Составление и размещение вакансий Требования: - Опыт работы не менее 2-х лет обязательно Условия: - Работа в офисе в центре Минска- Возможность профессионального развития- Дружный коллектив с общими целями- Регулируемый размер премии по результатам труда
Менеджер по аренде жилой недвижимости
Центр риэлтерских услуг Квартиры Столицы, Минск, проспект Дзержинского
Агентство недвижимости «Квартиры Столицы» - стабильная и прочно закрепившаяся на белорусском рынке недвижимости компания. ЧЕСТНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ - наши главные принципы! ️ Приглашаем на работу менеджера по аренде жилой недвижимости Опыт работы в сфере аренды ЖИЛОЙ недвижимости от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН! В ваши обязанности будет входить: ️ Привлекать к сотрудничеству потенциальных клиентов, в том числе по холодным звонкам. ️ Проводить телефонные и личные переговоры. ️ Организовывать показы и подборы объектов недвижимости. ️ Работать с существующей базой по аренде объектов недвижимости ( анализ рынка, мониторинг текущих объектов, поиск потенциальных клиентов, подбор недвижимости под запрос). ️ Сопровождать клиента на всех этапах сделок купли-продажи. ️ Выстраивать долгосрочные профессиональные отношения с клиентами и расширять свою личную клиентскую базу. ️ Профессионально расти и развиваться - мы поможем! Работая у нас вы получаете: ️ Высокий уровень доходов, который зависит только от вашей вовлечённости: прогрессивный % от сделки + премии по результатам заключенных договоров. ️ Информационную, рекламную, юридическую и техническую поддержку за счет агентства; ️ Профессиональное развитие и карьерный рост до риелтера - руководителя отдела - директора филиала ️ Полную занятость с гибким графиком работы, 50/50 офисная и разъездная работа ️ Оборудованное рабочее место, собственный кабинет в базе данных недвижимости и удобную CRM для ведения базы клиентов и отчетности. ️ Просторный офис в центре Минска в удобной локации (ст. м. Грушевка, рядом Бизнес центр RUBIN PLAZA). ️ Абсолютно понятные и прозрачные отношения с руководством агентства. ️ Дружный коллектив, обучение за счет компании, веселые корпоративные праздники. Мы ждем ваше резюме, если вы: ️ позитивный и целеустремленный; ️ свободно и уверенно общаетесь с людьми; ️ занимаете активную жизненную позицию и привыкли работать на результат; ️ хотите освоить новую и перспективную сферу деятельности; ️ стремитесь к высокому доходу и уровню жизни; ️ владеете или готовы обучаться навыкам переговоров и продаж; ️ готовы не просто «работать» с 9 до 18, а зарабатывать. Будет преимуществом (научим, если чего-то не хватает): ️ Умение работать с большим объемом информации и планировать свой рабочий день; ️ Настойчивость в достижении целей и выполнение задач в срок; ️ Знание ПК на уровне пользователя; ️ Предпринимательский подход в работе; ️ Опыт в сфере продаж; ️ Положительное отношение к обучению, самообразованию. Более подробную информацию можно узнать по телефону Приходите и становитесь частью нашей команды! ️ Ждем Ваших откликов! ️
Менеджер по развитию бизнеса
Багуцкая Т.А, Минск
Компания Трансъевропейский Центр работает на рынке корпоративного обучения. Нам требуются менеджеры по продажам для удаленной работы с юридическими лицами из России и Казахстана. Продукт для продажи - вебинары по повышению квалификации в горнорудном и нефтегазовом секторе. Работать предстоит с такими компаниями как Роснефть, Транснефть, Сургутнефтегаз, Лукойл, Росатом, Концерн Росэнергоатом, Газпромбанк, СУЭК, АВТОВАЗ, Норильский никель, Татнефть, ГАЗПРОМ, АЛРОСА и мн.др. Наш головной офис находится в Лондоне, также есть представительство в Москве, операционный офис в Латвии, в том числе сотрудники работают удаленно из Беларуси, Польши и Украины. Обязанности: выполнение холодных/теплых звонков, деловая переписка, регистрация и оформления участников на вебинары. Требования: опыт в B2B продажах, владение MS Outlook и MS Office. Условия: Доход состоит из базовой ставки 400 GBP/месяц+10% процентов от продаж (реалистично 1000 евро/месяц); Пятидневная рабочая неделя; Оформление по ГПХ - ИП; Вам будет предоставлена вся инфраструктура для работы, также обучение и постоянное менторство одного из директоров компании.
Начальник отдела по развитию бизнеса «Finished goods»
ЭлкоТелеком, Минск
«Finished goods» - готовые к использованию продукты, продажа которых не требует дополнительного конфигурирования, и продаваемые в основном корпоративным заказчикам. К ним относятся ноутбуки (корпоративная линейка), принтеры, мониторы, сетевое оборудование начального уровня и т.п. Обязанности: Поиск новых продуктов Развитие имеющейся продуктов. На всех рынках (Беларусь, Украина, Молдова, Закавказье и Центральная Азия) Сопровождение крупных сделок Территориальное расширение, расширение контрактов на другие территории Подготовка и предоставление отчетности согласно внутренних стандартов компании Требования: Знание и понимание основных трендов ИТ-рынка Знание специфики работы компаний-дистрибуторов Способность руководить работой команды Понимание принципа канальных продаж Готовность к командировкам Английский разговорный/письменный Intermediate Условия: работа в международной компании работа с большим количеством компаний-партнеров профессиональное обучение возможность первым получать информацию о новинках на рынке IT комфортные условия труда и отдыха, различные плюшки для сотрудников конкурентная зарплата и бонусы от продаж
Менеджер по развитию бизнеса
Gurtam, Минск, улица Притыцкого
Мы – Gurtam, а значит вместе. Мы ценим людей и гордимся тем, что большой командой создаем софт востребованный практически в любой сфере бизнеса: от сервисов по доставке пиццы до нефтяных корпораций. Наш продукт, система спутникового мониторинга Wialon, даёт возможность клиентам быть эффективнее и успешнее в своём бизнесе, а сотрудникам компании – сделать мир лучше. Будем рады разделить свой опыт и будущие успехи с новым коллегой. Приглашаем Менеджера по развитию бизнеса для работы с РФ и странами СНГ. Задачи для Вас: построение долгосрочных и устойчивых отношений с клиентами; продажи текущим клиентам; обработка входящих запросов; маркетинговые исследования. От будущего коллеги мы ожидаем: опыт работы в продажах или клиент-менеджером в B2B; самоорганизованность и самостоятельность; серьезные навыки time management (работы много, и она вся интересная); обучаемость (способность быстро усваивать новую информацию, а также делать выводы на основе собственных ошибок); английский язык, достаточный для ведения переписки. Мы готовы предложить Вам: интересную работу и разнообразный список задач, которые сделают каждый день уникальным; участие в корпоративных тренингах по различным тематикам, профильных конференциях, а также внутренний опыт, которым мы готовы делиться (ведь также ответственны за Ваш успех, как и Вы сами). очень много общения как внутри компании, так и с профессиональным комьюнити: мы проводим митапы и ежегодные конференции, которые объединяют более 2000 наших партнеров. команду открытых и опытных коллег, которые не только успешно реализуют рабочие задачи, но и незабываемо проводят праздники и проявляют удивительную заботу друг о друге. Gurtam – искусство видеть больше! Благодарим Вас за внимание к Gurtam. Если описанные Вами в резюме навыки и умения соответствуют требованиям к вакансии и нашим ожиданиям, мы свяжемся с вами в течение ближайших 5 рабочих дней для короткого телефонного интервью.
Менеджер по продажам
Центр содействия экспорту, Минск, улица Максима Богдановича
Кто мы: Группа компаний, обеспечивающая весь комплекс услуг по международной сертификации систем менеджмента, направленных на повышение эффективности и качества работы заказчика и его бизнеса в целом. Мы оказываем услуги по подготовке (разработке и внедрению систем менеджмента) и международной сертификации. Наши услуги актуальны для всех сфер бизнеса, начиная от строительных предприятий, заканчивая IT стартапами, но свой упор мы делаем на высокие технологии не только в сфере услуг, но и в медицинской. Ищем МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА ПРОДАЖ в наш офис в г. Минске. Мы готовы Вам поручить: Активные продажи существующим и новым клиентам; Постоянное увеличение клиентской базы; Проведение переговоров и презентаций на высоком уровне; Подготовка технико-коммерческих предложений и договоров. Что для нас важно: Опыт работы в продажах УСЛУГ или СЛОЖНЫХ продуктов от 3 лет менеджером по продажам; Опыт работы в В2В продажах (Enterprise); Высшее образование; Умение работать в режиме многозадачности; Обучаемость и стремление развиваться; Вовлеченность в процесс активных продаж нашего продукта и нацеленность на результат. Что Вы получите от компании: Бонусы и премии по результатам работы; Конкурентный уровень заработный платы, без верхней планки, на который Вы сможете и обязаны будете влиять самостоятельно; Работу в стабильной и динамично развивающейся группе компаний; Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду специалистов, увлеченных своим делом; Профессиональный рост и развитие вместе с компанией; Возможность стать Руководителем отдела продаж; Корпоративные мероприятия; Обучение за счет компании; Офис в центре города (ул. М. Богдановича). Испытательный срок до 2 месяца. Рассматриваются только резюме с фото!
Директор по развитию IT/Руководитель бизнес-аналитического подразделения
КВАДРАТ, Минск
Работа в крупном успешном Банке с развитой корпоративной культурой Обязанности: разработка общекорпоративных политик и стандартов данных, контроль за практическим и эффективным внедрением их в операционную деятельность Банка; управление целями по вопросу данных (data vision), стратегией по данным и ее реализацией в рамках достижения стратегических целей Банка; координация трансформации структуры отчетности и бизнес-аналитики в Банке; определение ключевых координат для архитектуры данных Банка, способной поддерживать текущие и будущие аналитические и операционные потребности организации; создание дополнительной ценности компании через идеи и перспективы ландшафта данных Банка – синергия бизнес-процессов и процессов использования данных; организация процесса по программе (RoadMap) трансформации данных в Банке - определение стратегии и дорожная карта реализации, утверждение бюджета и контроль; разработка методологий создания, комбинирования баз данных в зависимости от целей использования; межфункциональная координация команды: представителей бизнес линий, IT, бизнес-аналитиков и центра аналитических решений. Требования: глубокие знания технологий и решений в области Big Data, Data Science; обязателен практический опыт работы на позициях Senior Data Engineer / Senior Data Analyst/ Data Scientist либо аналогичных позициях не менее 3 лет; понимание основных принципов и техник в машинном обучении, supervised и unsupervised learning и опыт работы с SQL базами данных; опыт руководства подразделениями от 3 человек. понимание банковских процессов будет большим преимуществом. Условия: высокий уровень заработной платы; комфортное рабочее место; медицинское страхование сотрудников; молодая, амбициозная, дружная команда профессионалов; возможности профессионального развития: программы повышения квалификации и тренинги (очные и дистанционные курсы); яркая и насыщенная корпоративная культура: множество конкурсов и интересных социальных проектов (формат проведения: онлайн и офлайн); реальные перспективы карьерного роста.
Руководитель отдела продаж / маркетолог / менеджер по продвижению и продажам
АБАТМЭН, Минск, микрорайон Большая Слепянка, Тепличная улиц ...
Приветствуем! Мы команда "АБАТМЭН" , оказываем услуги CAD/CAM на рынке РБ уже целый год. За этот год мы создали молодую процветающую компанию, которая выросла в численности персонала и подняла доход вдвое. Цели у нас амбициозные!!! Мы ищем в нашу команду инициативного, знающего свое дело, способного усилить отдел маркетинга и продаж, умеющего работать в команде сотрудника (ниндзю продвижения), который стремиться вместе с нами развиваться и достигать новых вершин в бизнесе. Обязанности: организация маркетинговых компаний, которые будут способствовать повышению дохода, анализ результатов. разработка технического описания (эскизы) всех промо-материалов (рекламных материалов). разработка инструментов для Интернет-продвижения (продающие страницы, формы, баннеры, кнопки и т.д.), ведение сайта. организует публикации статей в СМИ (бумажных и электронных), составляет или подбирает статьи, создающие понимание продукта, создает образцы продукции для использования в продажах. составляет впечатляющие коммерческие предложения, эффективные презентации, используемые в продвижении и продажах. анализ данных, относящихся к области продвижения и продаж. продажа услуг компании, организация встреч с новыми Клиентами, презентации, составление типовых договоров и регистрация новых Клиентов. обновление и пополнение клиентской базы, ведение переговоров. планирование и осуществление задач по стратегическому развитию. другие разноплановые задачи и обязанности (обсуждается на собеседовании). Требования: опыт работы в маркетинге и продажах знание культуры речи и общения, владение навыками переговоров. креативность и нестандартное мышление. умение работать в команде. уверенность в себе и своих поступках. нацеленность на результат. знание ПК. целеустремленность, ответственность, желание обучаться. Чего не будет в нашей Компании: посредственности скуки бездушного отношения просрочек по зарплате унылой команды Условия: Балльная система оплаты труда Гарантированный стабильный доход вне зависимости от сезона и без задержек. График работы с 9.00 до 17.00 с Пн по Пт Обустроенный комфортабельный офис в г.Минск Регулярное обучение за счет компании на интересных семинарах, с которых совершенно не хочется уходить. Крепкое, надежное «плечо» коллег и Компании в работе. Карьерный рост до заместителя директора. Достойное рабочее место. Кухня, чай/кофе за счет компании, диван, есть даже душ. Откликайтесь. Не упустите этот шанс! И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «Ниндзя продвижения». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек. Вакансия открыта до 11 октября.
Менеджер по продажам и развитию дилерской сети
Надежные инструменты, Минск, улица Притыцкого
Мы – компания "Надежные Инструменты", дистрибьютор известных мировых брендов: Механизированного инструмента AEG,RYOBI,DEKO,ZITREK,cадово-парковой техники EFCO,ZIGZAG, силовой техники DAEWOO, FUBAG,Impulse,большой выбор ручного инструмента и проч. Мы стабильны и устойчивы в разных экономических условиях. Небольшой и дружный коллектив компании работает на белорусском рынке оптовых поставок продукции уже много лет, поэтому можем с полной уверенностью сказать, что имеем высокий уровень знаний о строительном оборудовании и садово-парковой технике. Всегда готовы делиться знаниями с нашими многочисленными партнерами и новыми сотрудниками. Наш товарный ассортимент непрерывно растет и насчитывает более 4000 тыс. позиций в наличии. Просторный, высокоавтоматизированный склад позволяет в кратчайшие сроки быстро проводить отгрузки товаров нашим покупателям. Имеем ряд уникальных преимуществ: Отдел по обучению продавцов наших партнеров; Единственный в РБ ЦЕХ с возможностью тестирования любых инструментов и оснастки, открытый для конечных покупателей и для дилеров; Собственный сертифицированный сервисный центр; Удобный по расположению склад и офис в черте города Минска. Наши лучшие покупатели: все самые известные в стране интернет-магазины и торговые сети. Мы расширяемся постоянно, а сейчас нам нужен активный менеджер по развитию дилерской сети и продажам. Вакансия открыта до 27 октября 2021 года. Что мы ожидаем от тебя (и что влияет на твой заработок): - привлечь новых клиентов (есть несколько способов как это сделать: поиск новых клиентов с выездом к ним )– потенциал большой, т.к. сейчас открываются новые бизнесы и интернет-магазины по продаже товаров, поставщиками которых мы являемся;(это составит 70% твоей работы) - "реанимировать" старых клиентов, внимательно обслуживать существующих клиентов, которых мы тебе передадим сразу же, чтобы ты мог выполнить свой минимальный план продаж, и, конечно же, расширить средний чек продаж! (это составит 30% твоей работы); Что входит в твои задачи: - проведение личных встреч (у тебя будет много командировок по РБ, в среднем, по 2 в неделю.) - телефонные звонки (с целью продать товар или продать встречу) - все шаги по привлечению к работе с нами новых дилеров (поиск, адаптация дилера под условия нашего сотрудничества, заключение с ним сделки, контроль оплаты)- демонстрация образцов нашей продукции при проведении встреч, а так же оказание помощи при оформлении стендов/витрин для размещения продукции компании- организация систематического обучения торгового персонала клиентов-дилеров (с привлечением штатного тренера по продукции)- контроль сроков оплат своих клиентов- изучение продуктов компании в разрезе товарных групп Добро пожаловать в наш коллектив!! Если ты крут в сфере продаж и у тебя есть результаты, которыми ты гордишься и готов их продемонстрировать нам (здорово, если у тебя есть опыт работы со строительными магазинами, интернет-магазинами, торговыми сетями); -Мыслишь категориями результата ,а не процесса;  Если ты не любишь сидеть в офисе и ожидать заявки, а способен создавать денежные потоки за счет своего умелого общения (т.е. ты не любишь быть следствием обстоятельств);  Если ты ищешь компанию, которая, предоставит тебе необходимые ресурсы для быстрого вхождения в должность (классный продукт, за который не стыдно; оборудованное рабочее место; обучение продукту, чтобы стартануть в продажах быстро; адекватное руководство и бодрых коллег, которые способны помочь). Мы предлагаем тебе: - уровень заработной платы (в среднем 1700-3000,00 бел. руб. и выше, если ты активный продавец) - четкую и понятную систему мотивации, которая позволит планировать твой личный доход и влиять на него. -карьерный рост при условии стабильно высоких результатов в продажах и в умении выстраивать отношения с людьми - оборудованное удобное рабочее место и корпоративную связь;- наставника, который введет тебя в суть работы и объяснит все правила на этапе адаптации;- обучение продукту;- служебный автомобиль для поездок;- офис на Притыцкого, в который удобно добираться;- дружественную атмосферу и дух разумного соревнования среди коллег;Если чувствуешь, что тебе по пути с нами - присылай свое резюме с сопроводительным письмом, в котором обязательно сделай дополнительную пометку «Надежный»!
Начальник управления по развитию и продвижению онлайн продуктов и сервисов в розничном Бизнесе
Банк Решение, Минск, улица Игнатенко
Каким мы видим сотрудника: Инициативность, активная жизненная позиция Высшее экономическое/техническое образование Обладание высоким уровнем самостоятельности и работоспособности Опыт работы в банке не менее 3 лет Опыт работы руководителем по направлению разработки, сопровождения и продвижения онлайн продуктов в Розничном Бизнесе (Банки) Высокий уровень работы в Excel. Функции нашего будущего сотрудника: 1. Управление розничными продуктами и сервисами в онлайн каналах; 2. Эффективное управление (функциональность, юзабилити, окупаемость) онлайн каналами; 3. Управление продажами онлайн продуктов через каналы СДБО, Сайт Банка и иные онлайн каналы; 4. Управление коммуникациями с клиентом в онлайн каналах; 5. Управление каналами лидогенерации онлайн продуктов; 6. Управление маркетингом по онлайн продуктам розничного бизнеса. Мы предлагаем: 1. Высокий уровень оплаты труда (по результатам собеседования) 2. Офис в центре города 3. Должность по результатам собеседования С анкетой просим Вас направлять презентацию 3-5 слайдов с Вашим видением развития данного направления (Продукты, Система продаж, Сервис - как я это вижу, что мне для этого нужно)