Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель группы продаж в Минскe"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель группы продаж в Минскe"

1 497 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель группы продаж в Минскe"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель группы продаж в Минскe.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Минскe

На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Руководитель группы продаж" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Рекомендуемые вакансии

Руководитель группы продаж
ЭТАЖИ форте, Минск, улица Притыцкого
"ЭТАЖИ" - это энергичная компания, основным направлением которой является реализация желания нашего клиента: продажа либо покупка недвижимости. Мы работаем для клиентов уже 21 год и сегодня помогаем решать вопросы с недвижимостью в 185 городах и 10 странах - Беларусь, Россия, Казахстан, Молдова, Черногория, Грузия, Германия, Вьетнам, Киргизия и Чехия. К нашим сотрудникам мы относимся с таким же трепетом, как и к нашим клиентам! Ведь только довольный внутренний клиент может создать довольного внешнего клиента, и только довольный внешний клиент может сделать довольными нас и наши семьи. Компания "Этажи" держит курс на успех, а успех - это всегда люди! Вы готовы энергично трудиться, и как следствие добиваться высоких результатов, значит мы друг другу подходим. Осознавая, что люди - это главная ценность нашей компании, безостановочно инвестируем в знания и развитие сотрудников. Наша задача - найти достойных специалистов, которые готовы эффективно трудиться и получать соответствующую высокую оплату. Мы активно развиваемся, а значит пришло время для Вас, Руководитель группы отдела продаж. Задачи, которые мы ставим для Руководителя группы продаж: Анализ рынка и объектов недвижимости Подбор, развитие и обучение команды Эффективное взаимодействие с клиентами Планирование и прогнозирование Выполнение показателей и целей своей группы Ведение отчетности перед Руководителем отдела продаж Ведение и курирование проектов, связанных с направлением Привлечение новых клиентов Поддержка своих сотрудников в организации сделок с недвижимостью в интересах клиента Для нас важно: Опыт успешной работы от 2 лет на руководящей позиции (Руководитель группы продаж, Территориальный менеджер/Региональный менеджер, Начальник отдела продаж) Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты Успешный проектный опыт Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации, инициативность, вовлеченность, честность и открытость Желание и навыки управления, умение находить компромисс, объективная самооценка, нацеленность на результат Высокий уровень финансовой мотивации Условия: Высокий уровень оплаты Возможность развития амбиций вместе с международной компанией Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач Высокий уровень свободы, доверия Обмен опытом между филиалами во всех странах, и с головным офисом Поддержка со стороны учредителей Будем рады видеть Вас в нашей команде сильных!
Заместитель начальника группы активных продаж
Чистый берег, Минск, проспект Жукова
ЗАО «Чистый берег» является крупнейшим поставщиком трубопроводной арматуры, труб, электротехнической продукции и сантехнического оборудования в Республике Беларусь. Ищем руководителя с лидерскими качествами и опытом администрирования, который готов вести за собой и развивать команду в B2B продажах. Чем будете у нас заниматься: Анализ продаж отдела; Повышение эффективности работы группы продаж; Контроль KPI-показателей сотрудников отдела; Разработка и внедрение бизнес-процессов в Битрикс24; Анализ финансовых показателей отдела и подготовка отчетов; Ведение графиков работы сотрудников ( в т.ч. взаимозаменяемость) ; Контроль ДЗ/ПДЗ. Наши пожелания к знаниям и опыту: Успешный опыт работы менеджером по продажам в B2B - от 3 лет и на руководящей должности от 1 года; Умение управлять командой, проявлять лидерские качества; Умение оперативно анализировать информацию и принимать решение; Умение работать в режиме многозадачности; Целесообразно распределять ресурсы и правильно расставлять приоритеты по задачам; Умение правильно мотивировать свою команду; Знание CRM B24. Гарантии и возможности: • Современный комфортный офис на ул. Жукова ( ТЦ "Outleto");• Корпоративная мобильная связь;• Прозрачная заработная плата + достойные бонусы;• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;• Работа в команде профессионалов, у которых есть чему поучиться.
Руководитель проекта (Алюминиевые профильные системы, экспортные рынки- французский)
Алютех, Группа компаний, Минск
У нас Вы будете заниматься: Исследованием целевого рынка/региона; Формированием ассортиментной матрицы и плана развития товарной группы для целевого рынка/региона; Формированием предварительных требований к продуктам для развития ассортимента; Анализом продаж, поиск зон роста, контролем за достижением целевых показателей по закрепленным рынкам/регионам; Подготовкой материалов для целей обучения; Разработкой методических рекомендаций и инструментов продаж для сотрудников отдела экспорта; Обучением по продукту (алюминиевые профильные системы) сотрудников отдела экспорта и клиентов; Проведением обучений/тренингов по техникам и инструментам продаж для сотрудников отдела экспорта; Участием в проработке и реализации ключевых объектов (алюминиевые профильные системы); Консультированием по продукту (алюминиевые профильные системы) сотрудников отдела экспорта; Обеспечением реализации региональных маркетинговых программ (клиентская политика, выставки, шоу-румы). Для работы Вам необходимы знания и навыки: Высшее техническое/экономическое образование; Опыт работы свыше 3х лет в сфере продаж строительных материалов B2B (алюминиевые/ПВХ/стальные профильные системы) либо работа в строительной/подрядной организации в части продвижения и реализации конструкций из алюминиевых/ПВХ/стальных профильных систем либо опыт работы со сложно технической группой товаров; Знание основ маркетинга и инструментов продвижение продукции: маркетинговые исследования (современные техники и методики); методы конкурентного анализа; создание потребительской ценности, маркетинговые инструменты; позиционирование продуктов; анализ продаж; формирование ассортиментной матрицы; ценообразование, сравнение с конкурентами; техники и методы продаж; СВОБОДНОЕ ВЛАДЕНИЕ ИНОСТРАННЫМИ ЯЗЫКАМИ: французский язык либо немецкий и английский языки; Навыки подготовки презентаций и публичных выступлений; Word, Excel, AutoCad (базовый), Power Point, MS Project. Мы предлагаем: Работа в комфортабельном офисе; Корпоративная доставка сотрудников от ст. метро "Автозаводская"; Дружелюбный коллектив; Медицинскую страховку за счет компании; Возможны командировки.
Руководитель отдела продаж B2B
EMK Альянс, Минск, Кальварийская улица
Европейская металлургическая компания – ЕМК – осуществляет поставки металлопроката и металлоконструкции европейских и американских стандартов DIN, EN, ASTM. С 2011 года активно и успешно расширяем возможности своих клиентов и географию деятельности на территории России, Казахстана, Узбекистана. В связи с расширением рынка сбыта открыта вакансия Руководителя отдела продаж (с личным планом продаж). Зоны ответственности: Создание отдела с нуля Организация динамичной работы отдела продаж Контроль ведения сделок на всех этапах Участие/сопровождение менеджеров в ключевых переговорах Генерирование идей по закрытию сделки Оценка загруженности менеджеров и распределение заявок Контроль качества обработки заявок Организация и проведение встреч с ЛПР Командировки (страны СНГ) Ввод в должность новых менеджеров Личный план продаж (наработка своей базы клиентов)! Мы ожидаем, что ВЫ: имеете практический успешный опыт управления B2B продажами, проектными длинными продажами в том числе, плюсом будет в сфере металлопроката или сложного промышленного оборудования (компания не менее 70 человек) имеете опыт ведения сложных переговоров с ЛПР харизматичный лидер с навыками руководства коммерческим подразделением имеете активную жизненную позицию не боитесь принимать решения и нести за них ответственность обладаете стратегическим мышлением используете на практике возможности CRM. МЫ предлагаем: возможность профессиональной самореализации и зону полномочий прозрачную и стабильную систему мотивации, где потолок заработка устанавливают лишь Ваши внутренние ограничения наличие программы CRM, где максимально автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации собственную программу обучения на начальном этапе (продукт, стандарты работы компании) обучение и семинары у лучших тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального и личностного развития + доступ к обновляемой online – корпоративной библиотеке корпоративную культуру и общение вне офиса – участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки к праздникам оборудованное рабочее место в офисе (open space) и уютную кухню (чай, кофе) офис по адресу БЦ Каскад, ул. Кальварийская, 42, м. Молодежная Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме следующую информацию: значимые компании в вашем опыте, рынки сбыта с которыми работали, уровень английского языка.
Руководитель отдела продаж B2B
ООО EMK Альянс, Минск
Европейская металлургическая компания – ЕМК – осуществляет поставки металлопроката и металлоконструкции европейских и американских стандартов DIN, EN, ASTM. С 2011 года активно и успешно расширяем возможности своих клиентов и географию деятельности на территории России, Казахстана, Узбекистана. В связи с расширением рынка сбыта открыта вакансия Руководителя отдела продаж (с личным планом продаж). Зоны ответственности: Создание отдела с нуля Организация динамичной работы отдела продаж Контроль ведения сделок на всех этапах Участие/сопровождение менеджеров в ключевых переговорах Генерирование идей по закрытию сделки Оценка загруженности менеджеров и распределение заявок Контроль качества обработки заявок Организация и проведение встреч с ЛПР Командировки (страны СНГ) Ввод в должность новых менеджеров Личный план продаж (наработка своей базы клиентов)! Мы ожидаем, что ВЫ: имеете практический успешный опыт управления B2B продажами, проектными длинными продажами в том числе, плюсом будет в сфере металлопроката или сложного промышленного оборудования (компания не менее 70 человек) имеете опыт ведения сложных переговоров с ЛПР харизматичный лидер с навыками руководства коммерческим подразделением имеете активную жизненную позицию не боитесь принимать решения и нести за них ответственность обладаете стратегическим мышлением используете на практике возможности CRM. МЫ предлагаем: возможность профессиональной самореализации и зону полномочий прозрачную и стабильную систему мотивации, где потолок заработка устанавливают лишь Ваши внутренние ограничения наличие программы CRM, где максимально автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации собственную программу обучения на начальном этапе (продукт, стандарты работы компании) обучение и семинары у лучших тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального и личностного развития + доступ к обновляемой online – корпоративной библиотеке корпоративную культуру и общение вне офиса – участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки к праздникам оборудованное рабочее место в офисе (open space) и уютную кухню (чай, кофе) офис по адресу БЦ Каскад, ул. Кальварийская, 42, м. Молодежная Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме следующую информацию: значимые компании в вашем опыте, рынки сбыта с которыми работали, уровень английского языка.
Руководитель группы планирования радиосети
А1. Информационные технологии, телеком, Минск
Ключевые задачи: Планирование базовых станций (БС) для улучшения покрытия/качества и увеличения пропускной способности радиосети стандартов GSM, UMTS, LTE и т.д. Формирование своевременных планов развития радиосети по всем регионам. Контроль поддержания планов развития сети в актуальном состоянии. Контроль исполнения планов строительства базовых станций. Планирование конфигурации и емкости новых БС для бюджетирования. Определение состава оборудования радиосети для строящихся сайтов и сайтов, подлежащих модернизации (замене оборудования) для наиболее эффективной работы БС. Поиск площадок для строительства новых сайтов, ведение предварительных переговоров с собственниками имущества. Подготовка заданий на монтаж. Создание PM-заказов в САП для монтируемых сайтов. Взаимодействие с соответствующими подразделениями компаний-операторов мобильной связи, РУП «Белтелеком» и других организаций по вопросам совместного размещения оборудования. Участие в локальных и групповых проектах A1 Telekom Austria Group, касающихся планирования радиосети. Согласование проектов строящихся БС. Обучение новых сотрудников группы методике и особенностям планирования радиосети. Мы ожидаем: Знание теории построения и функционирования сетей GSM/UMTS/LTE. Знание принципов планирования покрытия, емкости радиосетей. Знание состава, функционального назначения и принципов работы оборудования радиосети. Знание технических характеристик оборудования радиосети. Английский язык (уровень не ниже Intermediate).
Торговый представитель по продаже моторных масел и смазочных материалов, г.Минск
ГрандОйл, Минск
ООО «ГрандОйл» в связи с расширением штата объявляет об открытой вакансии ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ по оптовой продаже моторных масел, смазочных материалов в г.Минске и Минской области.Обязанности: ​​​​​- ПОИСК НОВЫХ КЛИЕНТОВ В СЕКТОРЕ ОПТОВЫХ ПРОДАЖ, заключение договоров, сбор заявок, формирование отгрузок, контроль дебиторской задолженности;​​​​​​- Консультирование клиентов по продукции- Проведение переговоров с клиентами и заключение договоров на вверенной территории;- Расширение и ведение клиентской базы.- Ведение отчетности по выполняемой работе.- Анализ рынка, мониторинг цен конкурентов.Требования:​​​​- ​​​​Опыт работы с СТО, пунктами замены масла- Наличие водительских прав и автомобиля- Коммуникабельность, желание работать- Ответственность, самостоятельность, мобильность, нацеленность на достижение результата, активная жизненная позиция, честность, желание зарабатывать- Знание 1С, ExcelУсловия:- Работа в дружной, веселой компании- Работа на территории г.Минска и Минской области- Оклад + %- Полный рабочий день с 8.30-17.00- Выходной: суббота, воскресенье- Разъездной характер работы- Возмещение расходов на амортизацию автомобиля, ГСМ и мобильной связи
Торговый представитель отдела продаж
Эко Дан-Групп, Минск, Партизанский проспект
Активно развивающаяся компанию Эко Дан Групп, в связи с расширением штата сотрудников, приглашает специалиста по работе с клиентами (торгового представителя) в отдел по продажам одноразовой посуды и упаковки (сегмент HoreCa). Эта вакансия для вас, если : -Вы энергичный и целеустремленный, любите общение и продажи, стремитесь к профессиональному и материальному росту; -Обладаете высоким уровнем коммуникативных навыков, грамотной устной и письменной речью; -Готовы к интенсивному обучению и профессиональному развитию. Обязанности: Работа с клиентами, консультирование клиентов; Расширение клиентской базы, проведение переговоров, сбор заявок, заключение договоров; Контроль исполнения договоренностей, выполнение поставленного плана. Работа с дебиторской задолженностью; Работа в CRM-системе. Требования: опыт работы в продажах не менее 1 года; знание техники продаж; высшее образование; коммуникабельность; целеустремленность. Условия: полный соц. пакет; официальное трудоустройство; прогрессивная мотивация (оклад + система KPI, без верхней планки); график работы Пн.-Пт., с 8.30 до 17.30; Дружный молодой коллектив.
Руководитель отдела продаж
Дианэст, Минск
Агентство «Дианэст» приглашает Руководителя отдела продаж на постоянную работу.Ищем продуктивных и эффективных специалистов, которые работают по принципу: "Ни дня без сделки!"Создадим самые благоприятные условия работы и зарабатывания денег!Рассмотрим возможность перехода сложившегося агентского коллектива на выгодных условиях.Перед руководителем отдела ставим четыре постоянные задачи:При отсутствии своей команды - создание и руководство коллективом агентов 15-20 человек, наставничество у агентов-стажёров, помощь в проведении сделок агентам отдела. Регулярное выполнение плана. Контроль работы агентов. Прием звонков от клиентов/холодные звонки (50/50%).Мы предлагаем:Работу в постоянно растущей компании, которая с 2000 года представлена на рынке Беларуси и зарекомендовала себя, как надежный и ответственный партнёр. Высокую ЗП (ставка + %) Возможность профессионального развития и роста.  Гарантируем быстрый рост от руководителя группы до заместителя директора. Обучение: в компании, проводятся внешние и внутренние семинары, тренинги, курсы. Современные, оборудованные рабочие места. Уютный офис и душевный коллектив единомышленников.Наша компания продолжает работу во время пандемии и кризиса!Наши сотрудники продолжают зарабатывать! Будем рады видеть Вас в числе наших сотрудников!
Руководитель проекта (Алюминиевые профильные системы, экспортные рынки, немецкий язык)
Алютех, Группа компаний, Минск
У нас Вы будете заниматься: Исследованием целевого рынка/региона; Формированием ассортиментной матрицы и плана развития товарной группы для целевого рынка/региона; Формированием предварительных требований к продуктам для развития ассортимента; Анализом продаж, поиск зон роста, контролем за достижением целевых показателей по закрепленным рынкам/регионам; Подготовкой материалов для целей обучения; Разработкой методических рекомендаций и инструментов продаж для сотрудников отдела экспорта; Обучением по продукту (алюминиевые профильные системы) сотрудников отдела экспорта и клиентов; Проведением обучений/тренингов по техникам и инструментам продаж для сотрудников отдела экспорта; Участием в проработке и реализации ключевых объектов (алюминиевые профильные системы); Консультированием по продукту (алюминиевые профильные системы) сотрудников отдела экспорта; Обеспечением реализации региональных маркетинговых программ (клиентская политика, выставки, шоу-румы). Для работы Вам необходимы знания и навыки: Высшее техническое/экономическое образование; Опыт работы свыше 3х лет в сфере продаж строительных материалов B2B (алюминиевые/ПВХ/стальные профильные системы) либо работа в строительной/подрядной организации в части продвижения и реализации конструкций из алюминиевых/ПВХ/стальных профильных систем либо опыт работы со сложно технической группой товаров; Знание основ маркетинга и инструментов продвижение продукции: маркетинговые исследования (современные техники и методики); методы конкурентного анализа; создание потребительской ценности, маркетинговые инструменты; позиционирование продуктов; анализ продаж; формирование ассортиментной матрицы; ценообразование, сравнение с конкурентами; техники и методы продаж; СВОБОДНОЕ ВЛАДЕНИЕ ИНОСТРАННЫМИ ЯЗЫКАМИ: немецкий язык - свободное владение, желательно знание английского языка; Навыки подготовки презентаций и публичных выступлений; Word, Excel, AutoCad (базовый), Power Point, MS Project. Мы предлагаем: Работа в комфортабельном офисе; Корпоративная доставка сотрудников от ст. метро "Автозаводская"; Дружелюбный коллектив; Медицинскую страховку за счет компании; Возможны командировки.
Руководитель направления инженерных продаж/Директор (строительные материалы и оборудование)
Ирмаст, Минск, улица Ваупшасова, А
Хороший шанс выстроить все под себя!!!(Скорее для амбициозного и заряженного на развитие,чем для специалиста с большим иерархическим опытом) Наша компания лидер среди поставщиков материалов и оборудования для строительства и ремонта аэродромов и бетонных дорог. Успешно работаем на рынке с 1991 года в странах СНГ и Европы. Сильный коллектив группы компаний!!!! Отдельное юридическое лицо(Развивалось в рамках другой компании, за годы существования вышла в хороший плюс,большие перспективы,устойчивые финансовые потоки,работа на нескольких рынках )Кого мы видим на эту вакансию: явного лидера, хорошего управленца, который сможет самостоятельно решать и закрывать сложные задачи, последовательного в доведении до конца, стратегически мыслящего,сильного в управлении коллективом, внимательного к деталям, интересующегося строительством и инженерным делом энергичного,порядочного,умного руководителя. Приоритет при выборе энергия, желание, способности ,современность в инструментах и подходах. Готовы рассмотреть амбициозного специалиста в сфере оптовых продаж. Можно даже с небольшим опытом, но с большим желанием развиваться в данной сфере. Обязанности: Установление и поддержание отношений с клиентской базой(400 клиентов,сильная эксклюзивная позиция); Управление и расширение коллектива; Контроль остатков,личные встречи с Премиум-Клиентами.Ведение хозяйственной деятельности; Выстраивание маркетинговой стратегии и работа с маркетинговыми инструментами; Развитие дополнительных продуктов. Требования: Работа с инженерным продуктом(строительные системы и материалы,имеем штат инженеров и большую экспертизу,любое решение опробываем в натуре на своих площадках); Умение выстраивать системы продаж; Умение работы с "Большими Клиентами"; Хорошая аналитика и последовательность; Уверенный пользователь СRM, способный построить алгоритмы работы отдела в ней; Хороший уровень компьютерной грамотности: расчёты в Excel, умение форматировать документы и письма в Word. Понимание основных принципов работы с облачными сервисами Google Drive, Google Sheets, Google Docs. Навыки работы с электронной цифровой подписью (ЭЦП). Приветствуется опыт взаимодействия с IP-телефонией. Условия: Наличие на складе товара.Можем позволить не проданные остатки использовать в своей деятельности.Не стоит вопрос величины склада; Склады и офис в собственности; Эксклюзив на ряд товаров; Стабильная компания,стабильный коллектив.Большой акцент на стабильность и специализацию.Работаем с 1991 года; Постоянные вложения в развитие как организации ,так и сотрудников; Хороший офис; Нормированный рабочий день с 8.30 до 17.30, суб, воскр выходные; Много возможностей для развития; Большая доля самостоятельности; Наши ценности: Мы понимаем своих клиентов и сотрудников; Мы помогаем своим клиентам и сотрудникам; Мы ценим своих клиентов и сотрудников; Наш актив - это наши сотрудники; Наша цель - довольный клиент; Мы любим интересные и сложные задачи; Мы развиваемся и развиваем своих сотрудников И точно, если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, пишите в отклике "Я хочу работать в вашей компании", то мы поймем, что вы внимательный кандидат и более пристально обратим на вас внимание.
Руководитель группы автоматизации и эксплуатации онлайн сервисов
А1 (Унитарное предприятие «А1»), Минск
Обязанности: Руководство группы, постановка задач и координация с другими подразделениями, подготовка необходимых документов; Планирование работ и управление задачами; Выполнение краткосрочного и среднесрочного планирования работ, классификация и систематизация задач; Расстановка приоритетов и согласовывание плана выполнения задач; Подготовка отчетных документов; Приём архитектурные технические решения и ответ за работу веленых платформ/систем ; Организация и поддержка средств мониторинга, логирование сервисов и алертинга; Обеспечение бесперебойного работы, внедренных в компании информационных систем; Принятие необходимых мер для своевременного информирования о возникших проблемах и оперативное их исправление; Планирование и координация процесса запуска новых сервисов; Осуществление планирования и развития направлений группы. Требования: Опыт работы в управлении ИТ-проектами; Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix / Prometheus); Опыт работы с Linux (CentOS, Red Hat); Знание одного или нескольких скриптовых языков (Python, Bash,JS); Знание сетевых протоколов TCP/IP и понимание основ работы сети; Опыт построения CI/CD процесса; Опыт работы в системах Jira / JSD; Уровень владения английским языком Pre-Intermediate и выше. Kubernetes Ansible, Terraform, Jenkins Docker Elasticsearch, Logstash, Kibana Container orchestration GIT
Руководитель отдела продаж
ШАНССЕРВИС, Минск, улица Серова
Обязанности: Группа Компаний, работающая в сфере Автомобилей с 1997 года (продажа, ремонт, обслуживание, прокат Автомобилей, продажа автомобильных прицепов), приглашает профессионального, опытного, харизматичного Руководителя отдела продаж, способного принимать решения и заряженного на постоянный рост. Мы ценим креативность, лидерские качества, настойчивость, желание обучаться. Требования: Знание теории продаж Стратегическое мышление и опытом работы через автоматизированные решения Владение необходимыми инструментами для организации процессов продаж, их учета и контроля, а также владение навыками продвижения бизнесов Умение чувствовать потребности покупателя. Знание психологии покупателя Навык работы с возражениями. Умение убеждать Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы Условия: своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц социальный пакет в соответствии с ТК РБ, оплаты больничных листов, 24 дня отпуска в год предоставление необходимых (платных) инструментов для оптимизации процессов неограниченная мотивация зависящая от объема продаж возможность масштабирования бизнеса возможность карьерного роста скидки для сотрудников компании на покупку продукции в личное пользование график пн-пт (09:00-18:00)
Руководитель группы развития и эксплуатации сетевой инфраструктуры
А1 (Унитарное предприятие «А1»), Минск
Ключевые задачи: Разработка и внедрение решений по развитию, модернизации и оптимизации сетей ЦОД. Настройка и эксплуатация систем мониторинга. Диагностика и решение проблем, связанных с нарушением работы сетей передачи данных. Взаимодействие с производителями и поставщиками оборудования по вопросам работы оборудования IP/MPLS сетей. Разработка, внедрение и сопровождение SDN. Мы ожидаем: Законченное высшее профильное образование (телекоммуникации, информационные технологии). Опыт работы с сетевыми технологиями не менее 5 лет. Уверенное знание сетевых технологий с фокусом на следующие области: коммутация и маршрутизация в пакетных сетях; методы обеспечения качества обслуживания в сетях пакетной передачи данных; механизмы работы протоколов маршрутизации (OSPF, BGP); принципы работы технологии MPLS, включая распределение меток; протоколы построения MPLS (LDP, TDP, MP-BGP, MPLS TE); механизмы качества обслуживания QoS; приложения технологии MPLS (L3VPN, L2VPN, MPLS TE) и механизмов их работы; организация VPN туннелей: IPSEC, GRE, L2TP, EoMPLS и др; опыт эксплуатации SDN является преимуществом. Опыт управления изменениями. Опыт управления проектами. Английский язык не ниже уровня Intermediate для общения (устного и письменного) с производителями и поставщиками оборудования, с техподдрежкой.
Руководитель группы автоматизации и эксплуатации онлайн сервисов
А1. Информационные технологии, телеком, Минск
Обязанности: Руководство группы, постановка задач и координация с другими подразделениями, подготовка необходимых документов; Планирование работ и управление задачами; Выполнение краткосрочного и среднесрочного планирования работ, классификация и систематизация задач; Расстановка приоритетов и согласовывание плана выполнения задач; Подготовка отчетных документов; Приём архитектурные технические решения и ответ за работу веленых платформ/систем ; Организация и поддержка средств мониторинга, логирование сервисов и алертинга; Обеспечение бесперебойного работы, внедренных в компании информационных систем; Принятие необходимых мер для своевременного информирования о возникших проблемах и оперативное их исправление; Планирование и координация процесса запуска новых сервисов; Осуществление планирования и развития направлений группы. Требования: Опыт работы в управлении ИТ-проектами; Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix / Prometheus); Опыт работы с Linux (CentOS, Red Hat); Знание одного или нескольких скриптовых языков (Python, Bash,JS); Знание сетевых протоколов TCP/IP и понимание основ работы сети; Опыт построения CI/CD процесса; Опыт работы в системах Jira / JSD; Уровень владения английским языком Pre-Intermediate и выше. Kubernetes Ansible, Terraform, Jenkins Docker Elasticsearch, Logstash, Kibana Container orchestration GIT
Руководитель группы развития и эксплуатации сетевой инфраструктуры
А1. Информационные технологии, телеком, Минск
Ключевые задачи: Разработка и внедрение решений по развитию, модернизации и оптимизации сетей ЦОД. Настройка и эксплуатация систем мониторинга. Диагностика и решение проблем, связанных с нарушением работы сетей передачи данных. Взаимодействие с производителями и поставщиками оборудования по вопросам работы оборудования IP/MPLS сетей. Разработка, внедрение и сопровождение SDN. Мы ожидаем: Законченное высшее профильное образование (телекоммуникации, информационные технологии). Опыт работы с сетевыми технологиями не менее 5 лет. Уверенное знание сетевых технологий с фокусом на следующие области: коммутация и маршрутизация в пакетных сетях; методы обеспечения качества обслуживания в сетях пакетной передачи данных; механизмы работы протоколов маршрутизации (OSPF, BGP); принципы работы технологии MPLS, включая распределение меток; протоколы построения MPLS (LDP, TDP, MP-BGP, MPLS TE); механизмы качества обслуживания QoS; приложения технологии MPLS (L3VPN, L2VPN, MPLS TE) и механизмов их работы; организация VPN туннелей: IPSEC, GRE, L2TP, EoMPLS и др; опыт эксплуатации SDN является преимуществом. Опыт управления изменениями. Опыт управления проектами. Английский язык не ниже уровня Intermediate для общения (устного и письменного) с производителями и поставщиками оборудования, с техподдрежкой.
Вакансия Руководитель группы автоматизации и эксплуатации онлайн сервисов
A1 (Унитарное предприятие "А1"), Минск
Обязанности:Руководство группы, постановка задач и координация с другими подразделениями, подготовка необходимых документов;Планирование работ и управление задачами;Выполнение краткосрочного и среднесрочного планирования работ, классификация и систематизация задач;Расстановка приоритетов и согласовывание плана выполнения задач;Подготовка отчетных документов;Приём архитектурные технические решения и ответ за работу веленых платформ/систем ;Организация и поддержка средств мониторинга, логирование сервисов и алертинга;Обеспечение бесперебойного работы, внедренных в компании информационных систем;Принятие необходимых мер для своевременного информирования о возникших проблемах и оперативное их исправление;Планирование и координация процесса запуска новых сервисов;Осуществление планирования и развития направлений группы.Требования:Опыт работы в управлении ИТ-проектами;Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix / Prometheus);Опыт работы с Linux (CentOS, Red Hat);Знание одного или нескольких скриптовых языков (Python, Bash,JS);Знание сетевых протоколов TCP/IP и понимание основ работы сети;Опыт построения CI/CD процесса;Опыт работы в системах Jira / JSD;Уровень владения английским языком Pre-Intermediate и выше.KubernetesAnsible, Terraform, JenkinsDockerElasticsearch, Logstash, KibanaContainer orchestrationGIT
Руководитель отдела продаж (холодные и входящие продажи)
ЭкспертПожСервис, Минск, улица Тимирязева, А
Почему надо идти на работу к нам? 1. Активно развивающая компания, которая стремится на международный рынок и каждый год увеличивает основные показатели минимум в 3 раза ! 2. У нас молодая и энергичная команда, которая кайфует от того, чем занимается, не любит бюрократию и лишние усложнения процессов! 3. Мы даем возможность заработать и развиваться, тем кто этого хочет! P.S. Если вы мыслите не результатами, а проведенным на работе временем - вам не к нам, нам нужны хищники :)))) Привет! Меня зовут Александр Ковалевский и я сооснователь компании ЭкспертПожСервис, наша компания уже на протяжении 5 лет занимается установкой "под ключ" систем безопасности и сетей связи по всей Беларуси! Если у тебя есть готовность развиваться, уверенность в себе, ты системный человек, то, уверены тебе будет интересно работать у нас. Кто мы? Мы успешная, а потому быстро развивающаяся группа компаний «ЭкспертПожСервис», которая проектирует, монтирует, налаживает и обслуживает по всей Беларуси такие системы как: охранно-пожарная сигнализация, видеонаблюдение, СКУД, пожаротушение и противодымная защита, системы автоматизации и диспетчеризации, сети связи и иные слаботочные сети связи. За 5 лет мы построили систем более чем на 300 объектах по всей стране, работая на крупных и значимых для нашей страны объектах! Мы растем и поэтому ищем того, кто сформирует отдел холодных и входящих продаж, который будет продавать наши услуги по всей Беларуси и помогать развивать компанию до международного уровня! Предупредим сразу: это работа одновременно сложная и очень интересная. Тем, кто боится работы в режиме многозадачности и проактивности - не к нам ! Что ты получишь: Адекватная система мотивации = оклад+% от продаж отдела + % от выполнения плана; Активно развивающаяся компания, которая стремится на международный рынок; Молодая команда, харизматичных и энергичных людей, у нас кайфово:)) Полноценное обучение продажам и корпоративной работе, перед началом работы; Нет занудной бюрократической атмосферы, мы здесь для того чтобы зарабатывать и заниматься тем, что нравится! Собственная футбольная и хоккейная команда, участие в лигах и турнирах за счет компании; Оплата курсов по повышению квалификации за счет компании; Оформление по ТК РБ; Возможность карьерного роста; Оплата проезда; Удобное, собственное рабочее место; Офис в центре города, с развитой инфраструктурой; Премии и бонусы за ответственный подход к делу; График работы с 9:00 до 17:00; Что мы от тебя ждем: Формировать отдел, нанимать менеджеров, обучать их и контролировать их работу; Самому продавать на крупных объектах и VIP заказчикам; Вести отчетность о проделанной работе отдела; Проводить обучения в отделе и обучаться самому Прослушивать звонки и вносить корректировку в работу отдела; Выполнять стандарты компании; Инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации; Умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь; Опыт работы минимум 3 года РОПом Работа в строительной сфере или сфере услуг, не торговля; И самое важное — достигать реальных результатов в своей деятельности и приносить пользу компании, а не просто отрабатывать текущие обязанности и "приходить на работу". Это не просто слова — это именно те навыки, которые, по нашему опыту, помогут тебе работать в удовольствие и с интересом. Кого мы не хотим видеть в своей команде:— тех, кто любит перекладывать ответственность на других;— кто не готов постоянно улучшать свою работу и адаптироваться к обстоятельствам. Последние строки — не про тебя? И ты готов бросить вызов и найти интересную работу? Тогда напиши, почему на данную работу мы должны взять именно тебя и начни со слов: «Я хочу стать частью вашей команды, потому что» и расскажи, почему, и мы свяжемся с тобой. Желаем удачи.
Руководитель проекта
Деловая практика, Минск
КТО МЫ Команда хороших людей с разными способностями, опытом, образованием, темпераментом, но общими целями и ценностями. Компании нашей группы расположений в РБ, РФ, ЕС. Работаем в областях дистрибуции, проектного консалтинга, юридического сопровождения. Мыслим глобально, действуем локально. Запускаем интегрированное в основную деятельность, но всё же самостоятельное направление: инвестиционное управление недвижимостью НАШИ ЦЕННОСТИ Честность. С собой, с коллегами, с партнерами. Отсутствие этой ценности перевесит остальные вместе взятые и будет причиной мгновенного расставания. Профессионализм. Речь не только и не столько о том, что вы уже знаете и умеете, а скорее о готовности браться и осваивать неизвестное. Гибкость. Наша команда – не механизм, а организм с людьми, а не шестеренками. Возможны задачи по форме и содержанию не привычные конкретной профессии или профессионалу. Гигиена. В широком смысле: телесная, разговорная, информационная, культурная ЧЕМ ПРИДЕТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ Поиск объектов недвижимости. Создание методологии поиска по источникам: аукционы, частные объявления, непубличные источники, партнеры и пр. Создание процесса уровневой оценки объектов по широкому кругу критериев Создание, систематизация, архивация и управление базой данных по объектам недвижимости, потенциальным продавцам, покупателям, посредниками Сопровождение сделок по покупке-продаже объектов с помощью профильных коллег Упаковка и презентации объектов недвижимости Переговоры в любых форматах с продавцами, покупателями, подрядчиками, инвесторами КОГО МЫ ИЩЕМ Самостоятельного (-ную). Речь не о знаниях на уровне академика всех наук, а о способности быть адекватным обстоятельствам и видеть план действий Командный игрок. Проект требует координации и пользования ресурсом разных специалистов, в т.ч. сторонних Не новобранец. Человек должен иметь прямой или смежный опыт в девелопменте, структуре и форме отношений собственника объекта, покупателя, инвестора, гос. органов. Деятельный, активный. Ищем не вагон, а локомотив, который сможет приносить идеи, выступать инициатором, аргументировать, пробовать… Отлично владеющий инструментами проектного управления в любых формах. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ Испытательный срок. Оклад +%, возможность стать партнером Участие в разном статусе в других проектах группы компаний по готовности Работа в кругу очень разных, но ярких и хороших людей Любой график (он должен быть удобным тебе) Свобода решений и солидарная выгода-ответственность В сопроводительном письме опишите 3 свои самые яркие профессиональные провалы и их осознанные причины.
Руководитель отдела продаж/менеджер по продажам
Турбо Групп, Минск, улица Франциска Скорины
ООО "Турбо Групп" продает брендовые товары в сфере вентиляции, экологии для различных объектов, начиная с частных домов, заканчивая крупных объектов, таких как МИНСКМЕТРОСТРОЙ, А100, Minsk World, Маяк Минска, БГУ и много других. Работаем в опт и розницу, а так же через маркетплейсы Wildberries и Ozon. Мы растем, а вместе с нами растет и количество клиентов в компании, поэтому для достижения целей нам нужен в команду крутой специалист на должность "Руководитель отдела продаж, менеджер по продажам", который хочет развиваться вместе с нами, делать свою работу на отлично, получать бесценный опыт и справедливое вознаграждение. Результат работы: Рост прибыли, увеличение количество и качество постоянных клиентов, рост конверсии в продажу. Обязанности: Управление продажами отдела; Встречи и командировки к ключевым клиентам; Разработка и внедрение бизнес-процессов; Качественное ведение CRM-системы и отчеты по продажам; Назначение и проведение встреч с ключевыми клиентами; Взаимодействие с коллегами с других отделов (отдел закупок, бухгалтерии и маркетинга). Работа у нас подойдет вам, если: — Имеете опыт успешных продаж (особенно в оптовых продажах и работе с юр. лицами); — Умеете работать с CRM системой (мы работаем в amoCRM); — Ориентированы на конечный результат; — Можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно и умеете сосредоточиться; — Вы внимательны и, если прочитали вакансию полностью, начнете свое сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало»; — Вы всегда достигаете поставленной цели даже в условиях высокой неопределенности и множества второстепенных задач. Условия работы: — Уровень заработной платы от 1200 руб. — Полный рабочий день с 8:00 до 17:00. Пятница сокращенный день до 15:00; — Большой комфортабельный офис в тихом зеленом месте с видом на лес и развитой инфраструктурой: м. Восток и м. Борисовский тракт (15 мин ходьбы), ЖК Маяк Минска, Нац. Библиотека, ТЦ Dana Mall, почта и многое др. — Предоставляем ежедневный объем заявок клиентов и удобную CRM-систему;— Вы получите опыт в креативном мышлении и лидерские качества, умение работать в команде, прокачаете свою продуктивность и системность х10, а так же сможете стать руководителем в своем отделе. Бонусы: — Квартальные и годовые бонусы при выполнении ключевых показателей; — Предоставляем компьютер Apple iMac, цветной принтер и наушники для быстрого выполнения задач; — У Вас есть возможность поработать в уникальном сегменте товара и лидером данной ниши на рынке; — Розыгрыш ежемесячных бонусов при выполнении показателей (абонемент в фитнес зал, обеды за счет компании, корпоративное такси и многое другое);— В нашем здании есть столовая и кафе, удобная парковка, красивый лес вокруг офиса, в офисе всегда есть питьевая вода и печеньки; — Мы предоставляем официальное трудоустройство, лучшим сотрудникам оформляем страховку на посещение всех медицинских центров; Если вас заинтересовала наша вакансия, нажмите кнопку «Откликнуться» и напишите сопроводительное письмо.