Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель call центра в Могилевe"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель call центра в Могилевe"

600 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель call центра в Могилевe"

Валюта: BYN USD Год: 2021
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель call центра в Могилевe.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Могилевe

Среди похожих профессий в Могилевe наиболее высокооплачиваемой считается Директор кафе. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1500 BYN. На втором месте - Директор магазина с зарплатой 1475 BYN, а на третьем - PR директор с зарплатой 950 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Специалист call-центра
ООО "БелКейс", Могилевская область, Могилев
Прием и обработка входящих заказов сервиса заказов авто "Maxim".
Оператор call-центра (телемаркетолог)
Skysmart, Могилевская область, Могилев
Чем предстоит заниматься:- Звонить по готовой базе контактов потенциальным клиентам школы, удаленно в комфортной обстановке через бесплатную IP-телефонию;- Общение с учениками на русском языке;- Приглашать на бесплатный вводный урок английского языка - продукт нужный и полезный;- Вести отчетность в простой и понятной crm.
Оператор call центра
ЧП "Компас Люкс", Могилевская область, Могилев
Обработка входящих звонков.Обработка документации.
Специалист call-центра
ООО "БелКейс", Могилевская область, Могилев
Прием и обработка входящих заказов.
Оператор call-центра (менеджер по продажам; телемаркетинг, удаленная работа)
OILAND, Могилевская область, Могилев
• Осуществлять звонки клиентам по существующей базе• Разговор по заданному скрипту• Консультация клиентов • Оформление карточки звонка• Холодные звонки• Работа с исходящими и входящими звонками
Менеджер по работе с клиентами (колл-центр) Удаленно
ЧПУП Империя потолков, Могилев, Могилевская область
Обязанности: Прием входящих звонков Выяснение потребности клиента, консультирование по оказываемым услугам и рекламным акциям (окна ПВХ, мет.двери,потолки, сопутствующий товар – карнизы, люстры и др.). Расчет предварительной стоимости услуг и материалов. Запись клиента на замер. Требования: Наличие компьютера, windows не позже версии 10 Домашний высокоскоростной интернет Работу на результат Внимательность к деталям, ответственность, быстрая обучаемость. Эмоциональная устойчивость, навык разрешения конфликтных ситуаций. Навыки телефонных продаж и консультирования будут преимуществом! Условия: Работа удаленно Обучение продукту и продажам за счет компании. Испытательный срок до 2 недель. Регулярная выплата заработной платы: 2 раза в месяц. Соразмерная заработная плата: оклад 400 руб в месяц +фиксированная ставка за адрес, который переходит в договор Место работы: ваше место положение Молодой дружный коллектив и официальное трудоустройство.
Специалист по работе с клиентами / Оператор call-центра
ИП Ясюкевич О.В., Могилевская область, Могилев
Теплая база. Прозвон по базе потенциальных клиентов, которые оставили заявку на консультацию по банковскому продукту. Работа в CRM, заполнение отчетности.
Оператор call-центра
ЧП "Мир компьютерных систем", Могилевская область, Могилев
- В основных обязанностях работника входящие, исходящие разговоры с клиентами по - телефону, viber.Отчетность.- Поиск поставщиков.
Специалист по работе с клиентами
Группа Компаний Армтек, Могилев, Могилевская область
В СВЯЗИ С ДИНАМИЧНЫМ РАЗВИТИЕМ СЕРВИСА, ПРИГЛАШАЕМ НА ПОСТОЯННУЮ (УДАЛЕННУЮ) РАБОТУ СПЕЦИАЛИСТОВ CALL-ЦЕНТРА. ОБЯЗАННОСТИ: Приём и обработка входящих звонков, прием заказов по телефону (не продажи); Консультирование клиентов по услугам компании; Решение спорных и конфликтных ситуаций с клиентом ТРЕБОВАНИЯ: Высшее или средне-специальное образование (можно студентам заочной формы обучения); Опыт работы с клиентами от полугода; Умение вести телефонные переговоры с клиентами (не продажи); Опытный ПК-пользователь; Высокая обучаемость, хорошие коммуникативные навыки; Доброжелательность; Оптимизм УСЛОВИЯ: Первые 2 месяца работа в офисе в г. Минске (комфортабельный бизнес-центр недалеко от ст.м. Пушкинская, Ольшевского 22). Компания жильё не предоставляет; Через 2 месяца (после успешного закрытия испытательного срока) удаленная работа из дома; Работа в крупной стабильной международной Компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РБ; Своевременная оплату труда (2 раза в месяц) на банковскую карту; График работы сменный недельный, выставляется на месяц вперед; работа в выходные дни по скользящему графику; Оборудование предоставляется нанимателем (ноутбук, гарнитура); Регулярное обучение и возможность для профессионального и карьерного роста; Молодой и дружный коллектив; Возможность приобретать продукцию со скидкой
Оператор call-центра cо знанием английского языка
ИП Папруга А.М., Могилевская область, Могилев
- Обработка входящих звонков от клиентов. You take a call, schedule an appointment, and dispatch it to a technician. Только входящие звонки, никаких обзвонов или продаж.- Различные мелкие дополнительные задачи вроде поиска информации, звонков поставщикам запчастей и пр.- Время от времени перевод или редактирование небольших текстов для блогов вебсайтов компании.
Оператор Call-центра (горячие звонки)
Зенько О. А., Могилев
Требуемый опыт работы: не требуетсяПолная занятость, удаленная работаТребования:Вежливое общение, грамотная речьУверенный пользователь ПК.Внимательность.Наличие собственного ПК, интернета (не 3G).Условия для работы дома (тишина, отсутствие отвлекающих факторов).Приветствуется знание компьютерной техники и электроники (чтобы понять, что нужно клиенту, т.к. клиент не всегда сам это понимает).Приветствуется опыт работы в данной или смежной тематике, а также опыт работы в 1С.Обязанности:Ваша задача: принимать и обрабатывать входящие телефонные вызовы в интернет-магазине запчастей и аксессуаров для телефонов, ноутбуков, фотоаппаратов (а также сервисном центре при нем), совершать исходящие звонки с целью уточнения деталей либо информирования, консультировать по товарам и услугам организации.Работа только с имеющейся клиентской базой - горячими клиентами.Никаких холодных звонков!Условия:Вы будете работать у себя дома за вашим компьютером, подключенным к интернету, с помощью гарнитуры (выдает работодатель).Ваша домашняя телефонная линия и мобильные телефоны в работе не задействованы.Есть перспектива роста заработной платы и карьерного роста.Проводим обучение. Приступить к работе можно только пройдя собеседование, а затем обучение, которые проводятся удалённо, через интернет.
Recruiter / HR manager
Модсен // MODSEN, Могилев
Компания Modsen приглашает инициативного Рекрутера / HR-менеджера, увлеченного работой с людьми и IT технологиями, стать частью своей команды профессионалов. Modsen - это международная компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения с использованием современных технологий и решений.Специалистами компании реализовано большое количество проектов в различных бизнес-доменах для клиентов из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции и других стран. Деятельность компании основывается на 5 базовых ценностях:Профессионализм, Креативность, Культура, Развитие и Совершенствование. Мы интенсивно развиваемся и приглашаем в свою команду специалистов, готовых применять накопленный опыт, делиться знаниями, реализовывать собственные идеи и непрерывно развиваться вместе с командой единомышленников. Чем предстоит заниматься: ● Активным рекрутингом IT-специалистов, согласно открытым вакансиям компании; ● Участвовать в полном цикле поиска и подбора кандидатов; ● Согласовывать и проводить технические и HR интервью; ● Составлять тексты вакансий, публиковать их на профильных ресурсах; ● Поддерживать и развивать имеющуюся базу кандидатов; ● Анализировать резюме кандидатов, исходя из специфики и требований к вакансии; ● Сопровождать кандидатов на протяжении всего процесса подбора; ● Участвовать в улучшении существующих HR-процессов; ● Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений и интервьюерами, для уточнения требований по вакансии; ● Принимать участие в организации корпоративных мероприятий, как внешних, так и внутренних; ● Обеспечивать качественное закрытие вакансий;Что для нас важно: ● Опыт работы в роли IT-рекрутера либо HR менеджера от 1 года;● Наличие обширной сети контактов в профессиональных сетях;● Знание основных источников подбора и умение с ними работать;● Грамотная устная и письменная русская речь, отличные коммуникативные навыки;● Умение работать в режиме многозадачности;● Высокий уровень самостоятельности и ответственности;● Знание английского языка на уровне не ниже pre-intermediate;● Высокая степень самоорганизации, умение планировать свой рабочий день, оптимизировать рабочее время;● Непреодолимое желание развиваться и расти над собой каждый новый день; Наши преимущества: ● Безграничные возможности для профессионального роста и самореализации; ● Работа в быстрорастущей команде профессионалов, knowledge sharing; ● Возможность применять накопленный опыт, реализовывать собственные идеи и действительно влиять на развитие компании; ● Понятная структура компании, отсутствие бюрократии и микроменеджмента; ● Гибкий график, возможность работать как в офисе, так и удаленно; ● Адекватная система KPI, позволяющая кратно увеличить заработную плату; ● Бонусные выплаты за каждого нанятого сотрудника; Приятные бонусы:● "Sick-days” в количестве 5-ти дней в году;● Подарки ко Дню Рождения сотрудников, годовщины работы и другие значимые дни;● Корпоративное обучение и английский для сотрудников (online/offline);● Современные и уютные офисы в центре города, с зонами отдыха и кухней;У нас действительно классная команда, понятные процессы, грамотные нанимающие менеджеры и опытные технические эксперты.Мы открытые, дружелюбные, всегда готовы прийти друг другу на помощь и поддержать. Стань частью команды профессионалов Modsen!
Recruiter / HR manager
Модсен // MODSEN, Могилев, Могилевская область
Компания Modsen приглашает инициативного Рекрутера / HR-менеджера, увлеченного работой с людьми и IT технологиями, стать частью своей команды профессионалов. Modsen - это международная компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения с использованием современных технологий и решений.Специалистами компании реализовано большое количество проектов в различных бизнес-доменах для клиентов из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции и других стран. Деятельность компании основывается на 5 базовых ценностях:Профессионализм, Креативность, Культура, Развитие и Совершенствование. Мы интенсивно развиваемся и приглашаем в свою команду специалистов, готовых применять накопленный опыт, делиться знаниями, реализовывать собственные идеи и непрерывно развиваться вместе с командой единомышленников. Чем предстоит заниматься: ● Активным рекрутингом IT-специалистов, согласно открытым вакансиям компании; ● Участвовать в полном цикле поиска и подбора кандидатов; ● Согласовывать и проводить технические и HR интервью; ● Составлять тексты вакансий, публиковать их на профильных ресурсах; ● Поддерживать и развивать имеющуюся базу кандидатов; ● Анализировать резюме кандидатов, исходя из специфики и требований к вакансии; ● Сопровождать кандидатов на протяжении всего процесса подбора; ● Участвовать в улучшении существующих HR-процессов; ● Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений и интервьюерами, для уточнения требований по вакансии; ● Принимать участие в организации корпоративных мероприятий, как внешних, так и внутренних; ● Обеспечивать качественное закрытие вакансий;Что для нас важно: ● Опыт работы в роли IT-рекрутера либо HR менеджера от 1 года;● Наличие обширной сети контактов в профессиональных сетях;● Знание основных источников подбора и умение с ними работать;● Грамотная устная и письменная русская речь, отличные коммуникативные навыки;● Умение работать в режиме многозадачности;● Высокий уровень самостоятельности и ответственности;● Знание английского языка на уровне не ниже pre-intermediate;● Высокая степень самоорганизации, умение планировать свой рабочий день, оптимизировать рабочее время;● Непреодолимое желание развиваться и расти над собой каждый новый день; Наши преимущества: ● Безграничные возможности для профессионального роста и самореализации; ● Работа в быстрорастущей команде профессионалов, knowledge sharing; ● Возможность применять накопленный опыт, реализовывать собственные идеи и действительно влиять на развитие компании; ● Понятная структура компании, отсутствие бюрократии и микроменеджмента; ● Гибкий график, возможность работать как в офисе, так и удаленно; ● Адекватная система KPI, позволяющая кратно увеличить заработную плату; ● Бонусные выплаты за каждого нанятого сотрудника; Приятные бонусы:● "Sick-days” в количестве 5-ти дней в году;● Подарки ко Дню Рождения сотрудников, годовщины работы и другие значимые дни;● Корпоративное обучение и английский для сотрудников (online/offline);● Современные и уютные офисы в центре города, с зонами отдыха и кухней;У нас действительно классная команда, понятные процессы, грамотные нанимающие менеджеры и опытные технические эксперты.Мы открытые, дружелюбные, всегда готовы прийти друг другу на помощь и поддержать. Стань частью команды профессионалов Modsen!
Оператор call-центра
Печкуренко И.Ю., Могилев
Требуемый опыт работы: от 1 года до 35 лет Полная занятость. Обязанности: Прием входящих звонков Выяснение потребности клиента, консультирование по оказываемым услугам и рекламным акциям (натяжные потолки, сопутствующий товар – карнизы, люстры и др.). Расчет предварительной стоимости услуг и материалов. Запись клиента на замер. Требования: Работа на результат Внимательность к деталям, ответственность, быстрая обучаемость. Эмоциональная устойчивость, навык разрешения конфликтных ситуаций. Навыки телефонных продаж и консультирования будут преимуществом! Условия: Обучение продукту и продажам за счет компании. Испытательный срок до 2 недель. Регулярная выплата заработной платы: 2 раза в месяц. Соразмерная заработная плата: оклад + фиксированная ставка за адрес, который переходит в договор Место работы в офисе в центре г. Могилева. Молодой дружный коллектив и официальное трудоустройство.
Секретарь-референт
Медэкс-Могилев, Могилёв, Комиссариатский переулок
Секретарь-референт — это офисный работник с широким кругом обязанностей от приёма телефонных звонков (ресепшионист/оператор call-центра) до помощника руководителя (личный секретарь). От современного секретаря-референта обычно требуется навык работы с персональным компьютером, коммуникабельность, стрессоустойчивость, культура общения, пунктуальность и аккуратность. Обязанности: ведение делопроизводства и деловой переписки; работа с оргтехникой (прием и отправка факсов, сканирование и копирование документов); работа с офисным ПО (MS Office, OCR, Internet-приложения); обеспечение функционирования офиса (заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.); выполнение поручений руководителей; организация совещаний и переговоров; оформление и ведение архива (в части касающейся); организация деловых поездок и командировок (бронирование гостиниц, заказ билетов, оформление виз и т.д.) Требования: грамотная письменная и разговорная речь; среднее и/или высшее образование, или окончание соответствующих курсов; быстрая обучаемость; уверенный пользователь ПК; коммуникабельность; эмоциональная устойчивость; Преимуществами для кандидатов на вакансию станут: профильное образование или окончание соответствующих курсов: курсы делопроизводства высокая скорость набора текста; опыт работы на аналогичной должности от года. Условия: работа в новой быстроразвивающейся медицинской компании; рабочее место, оснащенное современным оборудованием; коллектив профессионалов; возможность обучения, повышения квалификации и карьерного роста; офис в центре города; полный соц. пакет.
Оператор call-центра
ООО "МИБС-Могилев", Могилевская область, Могилев
Прием и обработка поступающих звонков от клиентов. Обработка обращений в общем рабочем чате.Регистрация жалоб клиентов в общем рабочем чате. Консультирование пассажиров относительно услуг компании.Консультирование пассажиров по работе мобильного приложения, по созданию заявок на сайте и решение возникающих проблем.Урегулирование конфликтных ситуаций с пассажирами.
Оператор call-центра
МИБС-Могилев, Могилев
Обязанности: Прием и обработка поступающих звонков от клиентов. Обработка обращений в общем рабочем чате; Регистрация жалоб клиентов в общем рабочем чате. Консультирование клиентов относительно услуг компании; Консультирование клиентов по работе мобильного приложения, по созданию заявок на сайте и решение возникающих проблем; Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами. Требования: Уверенный пользователь ПК; Грамотная и четкая речь; Стрессоустойчивость; Абсолютно тихая обстановка рядом с рабочим местом; Рабочая исправная гарнитура с микрофоном/наушниками; Наличие рабочего ПК / ноутбука для работы (тактовая частота минимум 1,7 ГГЦ); Стабильный интернет (скорость интернета минимум 10 мбит/сек). Условия: График гибкий, возможны варианты 2/2, 1/3 по 13 часов. Оплата раз в месяц; Дружный и сплоченный коллектив.
Оператор call-центра
ООО Рейнел, Могилев, Могилевская область
Набираем операторов колл-центра для удаленной работыЧто предстоит делать:• Прием входящих звонков либо исходящие (телефонная линия, сайт, социальные сети, электронная почта)• Информационная поддержка клиентов• Занесение информации в базу данныхВам в этом помогут:• грамотная речь и четкая дикция• доброжелательность, стрессоустойчивость• умение улаживать конфликтные ситуации,обучаемость.• личный ПК со стабильным высокоскоростным интернет-соединением, гарнитура• возможность работы онлайн и тишина дома Что мы можем предложить:• Прозрачная система премирования и дополнительные бонусы за качество работы• Своевременные выплаты без задержек• Корпоративное обучение, с последующим повышением квалификации по направлению деятельности.• Возможность карьерного роста• График работы: 2/2 или 5/2 (время начала и окончания рабочего дня оговаривается на собеседовании)• График работы от 6.5 часов в линии, оплата почасовая.• Дружный коллектив.
Оператор call-центра
Импульс-медикал, Могилев
Обязанности: Обзвон клиентов по базе (холодные звонки) Работа с базами клиентов Переписка с клиентами Требования: Ответственность Обучаемость Пунктуальность Грамотная речь Чувство юмора Стрессоустойчивость Уверенное пользование ПК Условия: Офис в центре Отличный коллектив Оклад + Бонусы