Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Директор в Беларуси"

1 107 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор в Беларуси.

Распределение вакансии "Директор" по областям Беларуси

Как видно на диаграмме, в Беларуси наибольшее количество вакансий профессии Директор открыто в Минскe. На втором месте - Гродненская область, а на третьем - Минская область.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Директор"

По статистике нашего сайта, профессия Директор является наиболее высокооплачиваемой в Брестской области. Уровень средней заработной платы составляет 2000 BYN. Следом идут Минск и Витебская область.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Директор по экономике. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 2283 BYN. На втором месте - Директор салона красоты с зарплатой 1550 BYN, а на третьем - Директор салона с зарплатой 1500 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Head of Marketing
Онилаб, Минск, улица Притыцкого
Onilab team is an expert in the development, optimization, and configuration of Magento online stores. We build and support major multi-language online stores that serve customers in the US, Canada, Europe, Australia, and Israel. Among our customers are Fortune 500 shortlisted companies and leading eCommerce brands. This year we are committed to growing our marketing team and we need the head of marketing. Responsibilities: Hire and manage the newly created marketing department team, set tasks and control their execution in a time-critical and effective manner; Create, manage and improve lead generation campaigns, measure results and work directly with the company management; Overall responsibility for brand management and corporate identity; Create a wide range of different marketing materials; Utilize experience and business knowledge to develop annual marketing plans as well as guide strategy & execution of key marketing programs; Work with designers and copywriters to create a strong content marketing strategy for the brand; Manage the team of inside and outside experts (in-house copywriters, freelance content creators, guest bloggers); Work closely with the current marketing, sales, copywriting, design and management teams Report weekly updates on progress Requirements: 5+ years of online and/or offline marketing experience. Proven track record of success in a marketing role or building a team. Proven experience and insights for increasing sales leads in the US Think differently and be able to "see the big picture." Come up with solutions that are not always obvious. Ability to solve business problems with limited directions; Experience with creating a strategic marketing planning for 3-6-12 months and executing on it with tracking in place to prove results; Ability to take initiative, work with minimal supervision, and independently manage concurrent projects to timely completion; Experience working collaboratively with a variety of stakeholders; Confidence in your ability and opinion but can also listen Strong analytical and project management skills; Upper-Intermediate + level of English. We offer: Opportunity for professional self-development and career growth Friendly team 24 days of paid vacation Competitive official salary In-house English courses Frequent inspiring teambuildings Free lunches in the office Tasty bonuses on Fridays A comfortable office with a 11-floor panoramic view :)
Head of QA
ИООО «АсстрА Менеджмент», Минск, Восток-улица Славинского
Компания EBS Partners AG (Цюрих, Швейцария) и ее дочерняя компания ИП “ЕБС Партнерс” (Минск, Беларусь) входят в состав международного транспортно-логистического холдинга AsstrA Associated Traffic AG. AsstrA-Associated Traffic AG - международная транспортно-логистическая группа компаний, основанная в 1993 году в Цюрихе (Швейцария). Уже более 20 лет компания AsstrA оказывает комплексные транспортно-логистические услуги, соответствующие самым высоким мировым стандартам. AsstrA представлена в странах Европы, СНГ и Азии. Наша мультикультурная команда насчитывает свыше 1 000 экспертов, ежедневно решающих логистические задачи Клиентов по всему миру. В связи с открытием нового отдела приглашаем Вас стать частью нашей команды в качестве Head of QA. Ключевые цели и задачи: Формирование процессов, стратегии, концепции работы и функции отдела тестирования; Выстраивание методологии тестирования, набора инструментов, команды под действующие бизнес-приложения (с учетом их развития и доработки) а также под новые проекты; Управление отделом: найм и подбор необходимого персонала, адаптация, обучение, отслеживание KPI. Функции отдела: Участие в проектах разработки, тестирование требований; Функциональное тестирование; Интеграционное тестирование; Нефункциональное тестирование (при необходимости); Проведение регрессионного тестирования. Мы ждем от претендента на данную вакансию: Релевантный опыт работы - от 3 лет; Опыт управление командой QA от 3 человек; Понимание процессов разработки и тестирования программных продуктов. Что мы предлагаем? работу в международной компании с уникальной корпоративной культурой; стабильную заработную плату; внутреннее и внешнее обучение, участие во внутренних проектах и конкурсах; официальное трудоустройство по ТК РБ; швейцарские каникулы для лучших сотрудников (дополнительная неделя отпуска за счет компании в Швейцарии). AsstrA - логистика в удовольствие! Присоединяйтесь к нашей успешной команде!
Head of Department (Java background)
ID Finance, Минск, проспект Независимости
Международная продуктовая компания ID Finance ищет Head of Department (Java background) в Минский офис. Мы предлагаем работу над стабильным разветвленным проектом (Беларусь, Россия, Казахстан, Испания, Мексика) с возможностью решать сложные задачи, применять новые технологии и нестандартные решения.Задачи: развитие DWH (на базе clickhouse); развитие архитектуры проекта; развитие технологий и инфраструктуры; слежение за выполнением KPI; развитие команды; контролирование бюджетов. Требования:​​ опыт работы СТО от 1-го года; отличный TechBackground (Java); руководство командой от 15 человек; опыт работы с внешними API (REST); глубокое понимание объектно-ориентированного программирования и шаблонов проектирования; опыт ресурсного менеджера; опыт внедрения и контроля KPI; опыт развития архитектуры; опыт ведения и контроля бюджетов. Условия: Заработная плата, защищённая от колебаний курса валют; Годовой бонус (13-ая ЗП); Оплата участия в профильных конференциях, митапах и т.д.; Компенсация занятий английским языком и спортом; Режим работы, уважающий биоритмы каждого отдельного сотрудника; Отпуск 28 дней + 5 sick days; Оплата анализов на ковид/лекарств/врачей; Адекватный менеджмент, отсутствие бюрократии; молодая и действительно дружная команда; Весёлая корпоративная жизнь (тимбилдинги, мероприятия и подарки). Немного о нас: ID Finance – продуктовая IT-компания, специализирующаяся на кредитном скоринге, data science и онлайн-кредитовании.За 9 лет IDF выросла до международного холдинга и получила заслуженное признание в отрасли: — включена в список «примеров для подражания» среди финтех-стартапов в 2020 году (Fintech Startup to Follow in 2020) на медиа-платформе Sifted; — признана самым быстрорастущим финтех-бизнесом, а также вошла в тройку лучших компаний в рейтинге FT 1000 Europe; — занимает 50-е место в списке Inc 5000 Europe; — входит в TechScale200 – список самых перспективных технологических компаний Европы; — привлекла рекордный объем капитала в размере 5,4 млн евро через Crowdcube. В 2021 году авторитетное мировое издание Financial Times включило ID Finance в ТОП-5 финтех-проектов Европы. Офисы компании находятся в 5 странах – Испании, Мексике, Казахстане, России и Беларуси, – и мы продолжаем постепенный и непрерывный рост.В Минске R&D-центр работает с 2013 года. За это время мы сформировали сильные команды Java, QA, Android, Frontend, BA, DevOps, которые работают над крупными международными продуктами нашей компании – MONEYMAN, SOLVA, Plazo, Online Ipoteka. Присоединившись к нам, вы получите возможность работать на интересных передовых финансово-технических проектах в командах сильнейших специалистов, использовать новейшие технологии и перенимать международный опыт в комфортных условиях :)
Head of QA department
Belitsoft, Минск, переулок Козлова
Belitsoft is looking for a Head of QA. Сompany has been successfully working at the IT and software development market for more than 12 years. In 2008 the company became a resident of Belarus High Technology Park. Our customers are companies from the USA, Great Britain, Germany, France, Israel and Australia. And we have 400 employees by now. We have a really huge project with client from Israel who is global provider of leading innovative network intelligence and security solutions for Service Providers and Enterprises worldwide. The project is connected with the software which provides ability to manage and control internet mobile traffic as for big mobile operators (around the world) the same as for private users. Responsibilities:Head of QA will be responsible for managing all QA teams (QA auto and QA manual) and will be responsible for organizing, controlling and checking all their working activities. He will also be involved in the whole QA process on top level and will execute quality assurance tasks and processes to ensure superior product quality during the testing phase and throughout the product lifecycle. What we require: At least 5 years in QA position and at 1+ years in leading a team of 10+ QA Engineers; Manage/coordinate work of QA teams; Leading and sharing quality standards within QA team. Experience in organizing QA process; Organizing the full cycle of testing (planning, UAT, regression, usability, automation testing etc.); Leading internal QA meetings; Perform different types of testing; Creating and reviewing test documentation; Close collaboration with management team; Upper-Intermediate knowledge of English; Ability to work in a high-pressure environment; Strong problem-solving and analytical skills; Experience on interviewing and hiring process; Experience with Python; Experience with automation tools (about 5 years); Working experience with traffic generators such as Spirent Test Center or Similar; Knowledge and technical skills in Linux Benefits: Competitive "white" salary tightly correlated with real USD exchange rate and applicant's work results; Highly professional line managers; Good social package; Positive emotions of teamwork; Health insurance for employees; Kitchen, seasonal fruits, snacks; English lessons in the office; Office in the center of Minsk (Kozlova lane)
Ведущий SEO-специалист - руководитель отдела SEO | Head of SEO
Веб Фокус, Минск
Команда Web Focus достигает выдающихся результатов в сфере интернет-маркетинга, используя аналитический подход к решению задач любой сложности и огромный опыт. Мы помогаем нашим клиентам получить стабильный поток клиентов для бизнеса. Приглашаем ведущего SEO-специалиста в нашу команду. В Ваши обязанности будет входить: Разработка и реализация комплексной стратегии продвижения. Проведение аудита сайта. Подбор и анализ запросов для формирования семантического ядра. Выполнение работ по внутренней оптимизации сайта (составление и размещение title, description и H1, настройка редиректов, размещение текстов, внутренняя перелинковка и т.д.). Составление ТЗ программистам с последующей проверкой выполнения. Продвижение проектов и продуктов компании на авторитетных площадках. Анализ данных при помощи сервисов веб-аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics. Наращивать ссылочную массу проектов. Отслеживать поисковые алгоритмы и технологии, новые тенденции в продвижении сайтов. Подготовка ежемесячной отчетности по проектам и составление плана работ на следующий отчетный период. Мы будем рады видеть у вас: Знание особенностей продвижения сайтов. Четкое понимание алгоритмов работы поисковых систем, факторов ранжирования. Опыт продвижения сайтов в органической выдаче основных поисковых системам Yandex, Google в ТОП-10, ТОП-5. Опыт работы с CRM-системами. Умение быстро разобраться в структуре CMS и ключевых особенностях, приветствуется опыт работы с CMS Wordpress. Знание сервисов сбора семантического ядра, практический опыт сбора СЯ и группировки запросов. Умение работать с внутренней оптимизацией: составление title, description, составление ТЗ на написание текстов, проверку текстов и их размещение, настройка внутренней перелинковки, поиск технических ошибок на сайте и их исправление. Умение работать с внешней оптимизацией: практический опыт работы по размещению ссылок. Опыт работы со ссылочным профилем, помимо покупки ссылок. Умение анализировать тексты и составлять ТЗ для копирайтеров. Умение работать с несколькими проектами параллельно. Знание и владение основами Usability сайта. Хорошие аналитические способности. Нацеленность на результат, доведение задач до логического завершения, коммуникабельность, умение работать в коллективе, профессионализм, умение выполнять задачи самостоятельно. Предлагаем: График работы 5/2. Комфортное рабочее место в современном офисе. Официальное трудоустройство. Возможность посетить любое мероприятие, которое поможет профессиональному росту. Достойная оплата труда прямо пропорциональная проделанной работе и успехам по проекту. Перспектива роста как в плане ЗП, так и в профессиональном. Делегирование «рутинной» работы на специалистов смежных подразделений (например, закупка и анализ внешних ссылок, написание текстов и пр.). Своя команда разработчиков. Работа исключительно с клиентами компании, фриланс исключен.
Руководитель отдела продаж / Директор по продажам
Найдович З.П., Минск, улица Володько
Если вы руководили отделом продаж, в котором делались горячие продажи, обязательно откликайтесь и мы точно с вами договоримся о сотрудничестве. Работа с горячими заявками в режиме онлайн. Наша концепция - Интернет магазин, специализирующийся на розничной и оптовой торговле в Беларуси, а также на маркетплейсах в России. Мы являемся импортерами, с Узбекистана и Афганистана Узбекских и Афганских казанов, печей и мангалов, посуды и сопутствующих товаров для них. ВНИМАНИЕ! Набор на вакансию открыт до 01.01.2022г.!В связи с колоссальным ростом продаж, мы открыли вакансию и приглашаем в команду: Руководителя отдела продаж, Директора по продажам, РОПа. Вы можете создать сильную команду и управлять большим объемом продаж? Мы ищем высокопродуктивного и организованного человека для управления отделом! Какие задачи мы ставим: управление отделом продаж - подбор новых сотрудников, обучение, мотивация, развитие, управление командой; контроль работы отдела продаж; выполнение плана продаж и ключевых показателей; дожим клиентов за менеджерами по продажам; контроль за качеством ведения диалога, контроль качества работы сотрудников (проверка отчетов, выявление ошибок, работа над ошибками); работа в CRM-системе (ежедневно анализировать сделки и диалоги ОП, работать с полученной информацией над увеличением объемов продаж). Работаем в RetailCRM; Вы точно станете частью нашей команды, если: Опыт работы в управленческой должности не менее 2-х лет; Нацеленность проявлять и реализовывать инициативу, достигать высоких результатов; Обязательный опыт работы в CRM-системах; Если Вы профессионал в продажах и управлении людьми; Постоянно развиваетесь и Ваши показатели растут; Вы ищете долгосрочную работу и не прыгаете из компании в компанию; Имеете успешный опыт в построении и управлении отделами продаж; Что вы получите от нас: Четко отслеживаемый личный и командный KPI, бонусы и премии. Молодой, дружный и амбициозный коллектив. Адекватное руководство, которое имеет большой опыт в продаже своего продукта и готово передавать свои знания, прислушиваясь к вашим советам и опыту в продажах. Комфортное рабочее место в уютном офисе со всеми удобствами, кондиционером, кухней. Бесплатный и вкусный кофе, чай, вкусности для поддержки рабочего настроения. На каких условиях мы будем взаимодействовать: Достойная и своевременная ЗП: оклад + KPI + %; Комфортное рабочее место в уютном офисе в шаговой доступности от метро (Ковальская Слобода); График 5/2 (сб-вс выходные); Уровень ЗП по результатам собеседования; ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОДАЖАХ!И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите снами работать, напишите в отклике: "Я хочу быть частью команды!" Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек. Если Вы напишите в резюме свои результаты - это будет преимуществом для Вас.
Head of Web Development
ПикселПлекс, Минск, улица Тимирязева
Translator PixelPlex – ведущая продуктово-аутсорсинговая компания по Blockchain разработке, основанная в 2007 году. С 2013 года 90% наших проектов основаны на Blockchain технологии. Также мы активно работаем в области AI, AR/VR, IoT, Mobile. Клиентские проекты реализуются как для всемирно-известных мировых брендов, так и для небольших, перспективных стартапов. Сейчас мы базируемся в Минске (головной офис), Сеуле, Женеве, Лондоне, Токио и Нью-Йорке. Отделы разработки: Web, Mobile и Blockchain. А также QA, BA, PM, UI/UX Departments.В последнее время PixelPlex становится всё больше и больше. Особенно расширился отдел Web разработки (более 30 человек) и планы на его рост колоссальные! В связи с этим, было принято решение найти руководителя (сейчас эту роль выполняет наш СТО), который смог бы подхватить направление веба, запустить новый виток развития отдела, привнести опыт других команд, других проектов. Обязанности: Управление командами разработки Web-приложений в области блокчейна; Сопровождение текущих, а также разработка, внедрение и отладка новых процессов разработки приложений; Организация фокусных команд экспертных направлений; Сопровождение выяснения потребностей клиентов, обсуждение и согласование ТЗ; Участие в технической проработке планов реализации проектов; Сопровождение разработки проектов, разработка и контроль соблюдения временных планов проектов; Организация команд поддержки и обеспечение бесперебойного функционированния запущенных проектов; Коммуникация и управление внешними ресурсами, подключаемых для разработки приложений; Формирование и поддержка документации процессов отдела разработки; Организация и сопровождение процесса обучения и развития сотрудников отдела разработки; Формировании и организация стратегии развития команды. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в разработке Web-приложений не менее пяти лет; Стек технологий: Node, Express.js, MongoDB, PostgreSQL/MySQL, React.js, Redux, ES6/ES7, TypeScript; Опыт управления командами разработки не менее года; Наличие успешного опыта внедрения процессов разработки ПО; Уровень английского Upper-Intermediate или выше; Глубокий уровень познаний технологий веб разработки (принципы построение клиент-серверных приложений, принципы организации структур и архитектур баз данных, механизмы и процессы запуска приложений и т.д); Огромный плюсом будет знание blockchain технологии. Компания предлагает: Достойный уровень заработной платы; Гибкий график работы; Интересные проекты и возможность внедрить/реализовать собственные идеи; Компенсацию спортивных активностей; Медицинскую страховку; Курсы английского языка в офисе, а также Speaking club; Программа лояльности для сотрудников компании; Насыщенную корпоративную жизнь (поздравление с днем рождения от компании, празднование профессиональных праздников, турниры по хоккею и т.д.); самокаты, х-box, любые VR-шлемы и прочие приятные корпоративные плюшки. Будем рады видеть тебя в нашей команде!
Head of sales
АксамИТ Мобайл Солюшнс, Минск
We, Interexy (ex. AMS = Aksamit Mobile Solutions), specialize in mobile application development for tech startups and established enterprises in the US and Western Europe. Our projects are not tied to one area, so there is an opportunity to work with cool products in Fintech, Game, Health, Social Media, etc. Our team is actively growing and now we are looking for a Head of sales. We're looking for someone who can oversee the sales process from start to finish and produce strong results. You are a leader: you know how to achieve personal results and lead a team, develop it, think strategically, expand horizons, and test new hypotheses and channels. Is that what you are? Then let's get acquainted… What you'll need to do: lead sales teams on both outbound & inbound funnels (Upwork, LinkedIn, email, etc.); set goals for sales departments & meet monthly/quarterly quotas; improve sales processes, sales materials; develop new sales funnels; work with the marketing team on lead generation & setting the direction for them; conduct daily meetings with sales managers of inbound & outbound teams; work on sales enablement (CRM, tools); work on sales onboarding processes; conduct interviews, take care of sales hiring process; work on account management processes; be responsible for the growth & revenue of the company. What is important to us: C1-C2 English language level; 5+ years experience in sales of services in the IT industry; experience of dealing and closing deals from $100k+; experience growing existing projects to $100k+; experience in leading sales teams & growing companies’ revenues; proven track record of growing IT outsourcing businesses; strong management skills, ability to empathize, direct & coach through thinking; high self-motivation, self-discipline, attentiveness, orientation to the result without loss of quality; deep analytical skills; you are a team player: you can be introverted, but you have no problem communicating with other team members and discussing your needs, ideas, and problems. What we offer: transparent and consistent feedback, help with career progression; attractive salary, linked to the course; corporate library, professional training, shoring of knowledge; gifts after completion of the probationary period; medical insurance; sports compensation; 25 calendar days vacation + 3 sick days; remote (remote work) + flexible schedule.
Начальник управления персонала/Руководитель управления персонала
Группа Компаний Армтек, Минск
Обязанности: участие в разработке стратегии управления персоналом на основании стратегии группы Компаний; обеспечение реализации стратегии управления персоналом; управление процессами подбора, адаптации и оценки персонала; управление процессами внутреннего и внешнего обучения; управление процессами материального и нематериального вознаграждения; управление формированием и развитием кадрового резерва Компании; развитие корпоративной культуры и управление конфликтами; формирование положительного восприятия HR-бренда Компании; управление функциональным бюджетом Персонал; управление трудовыми отношениями; управление HR отчетностью. Мы ищем HR, который: имеет успешный опыт работы в управлении персоналом на руководящей должности 3 и более лет в Компаниях с численностью от 300 человек; умеет работать в ситуации многозадачности, с большим объемом задач и информации; имеет хорошие навыки тайм-менеджмента, делегирования, проведения совещаний. Мы готовы предоставить следующие условия: интересная работа в стабильной и развивающейся Компании; высокий уровень регламентации и автоматизации всех процессов; возможности для профессионального развития и реализации своего потенциала; разнообразный и постоянно расширяющийся социальный пакет; уровень ФОТ обсуждается по итогам собеседования. Ждем Ваших резюме!
Head of Billing
Gismart, Минск
About us: Gismart is a leading developer and publisher of mobile games and entertainment-focused apps with over 800 million downloads. The company operates within three primary focus areas - hypercasual and casual games, music entertainment apps, and wellness products. Gismart’s top titles include Cool Goal!, Pencil Rush 3D, Body Race, Foil Turning 3D, VIP Guard, Little Ant Colony, Beat Maker Go, Piano Crush, DJ it!, WeDrum, and others. Today Gismart unites over 300 professionals. The company is based in London, Kyiv, Beijing, and Minsk. In 2020, Gismart was ranked the 6th fastest-growing company in Europe according to the Financial Times (FT 1000). Responsibilities: Building a web subscription billing system from scratch Maintenance of the integration of local PSP (search for the partners and preparation of technical specifications for developers). Daily monitoring of key KPI statistics (payment capacity, risks metrics). Transaction routing management Chargebacks management: communication with aggrieved users, identification of the causes of chargebacks, dispute resolution. Experimentation to increase profitability; reduction of the threat of fraudulent transactions; optimization of processing expenses; and analysis of its efficiency. Processing incoming billing requests: refunds, special offers, tickets, etc. Working with anti-fraud systems: detailed analysis of high-risk profiles, identifying potential fraudsters, prioritizing cases depending on financial risk. Market research of better Payment Service Providers (PSP) or Acquiring Banks for new or additional services. Be ready for regular and active communication with key partners, and to find and involve new ones (Payment Service Provider, and Payment Gateways). Required knowledge and skills: Working experience as an Account Manager / Billing manager for 2 years or more (including merchant accounts). Working experience in processing payments as Payment Product Manager / Billing Manager / Risk Manager. Understanding of billing processes (Merchant Account, Payment Gateway, Payment Processors, etc). Understanding of payment systems & card payment methods. Perfect knowledge of Visa & MC regulations. Experience in analyzing the results of work on the projects with reasonable conclusions and suggestions for improvements. Experience with credit card methods as a product manager (not as a client). Understanding of the anti-fraud system’s principles. Ability to work cooperatively and deal with the technical team. Ability to work with bug / task-tracking systems. English proficiency (you will have to analyze English documentation, and participate in business correspondence). Knowledge of MS Excel, pivot tables, formulas, good analytical skills, and the ability to work with large amounts of data. Ability to work as a team member, result orientation, and responsibility. Will be a plus: It will be a great plus if you have working experience with banking anti-fraud systems or mobile apps development. Employee Benefits: Transparent and consistent feedback to help you advance your career Competitive salary Medical Insurance, 100% sick leave coverage, 3 personal days English classes Private music instruments and singing lessons Quarterly Education Days for the entire company 50% compensation towards car parking 75% compensation towards sport activities 70% compensation of therapy with corporate psychologists Corporate yoga classes Fully-stocked kitchen Corporate library Breakfasts in the office Gifting for major life events Comfortable office in the city center with an amazing view Trip abroad with all the Gismart employees once a year!
Ведущий дизайнер/Head of design
Веб Фокус, Минск, Широкая улица
Мы ищем ведущего дизайнера(Head of design) для развития наших внутренних проектов и проектов наших клиентов, а также для формирования и управления командой веб-дизайнеров. Идеальный кандидат на эту роль имеет опыт работы в сервисной компании на нескольких продуктах, любит и умеет работать с дизайном сайтов, обладает глубокой экспертизой в UI/UX, а также имеет опыт формирования и управления командой web-дизайнеров. Компания Web Focus — сообщество профессионалов в различных направлениях интернет-маркетинга. Местом расположения головного офиса является Минск, но компания представлена и в регионах, а также за пределами РБ. Мы рекламируем наших партнеров, используя множество онлайн источников, тем самым генерируем партнерам новых клиентов и дополнительную прибыль. Наша команда креативна, трудолюбива и нацелена на результат. Профессиональный опыт и навыки: Не менее 2 лет опыта работы web-дизайнером в сервисной компании; опыт управления командой web-дизайнеров будет существенным плюсом; Профессиональное владение графическим редактором Figma при работе с большим количеством элементов; Опыт разработки стилистики с нуля и умение адаптироваться под заданную стилистику; Опыт проектирования интерфейсов UI/UX; Способность и желание выступать в роли ментора для менее опытных веб-дизайнеров; желание вдохновлять и развивать их. Обязанности: Быть ответственным за процессы создания дизайн решений и за все этапы рабочих процессов UX/UI Design; Развитие и поддержка существующих дизайн-систем и создание новых; Формирование и развитие эффективной команды web-дизайнеров (найм новых сотрудников, организация обучения и внедрение новых методов работы, мотивация и оценка команды); Проектирование и реализация дизайна мобильных и десктопных посадочных страниц; Разработка проектов в команде с Back-end и Front-end специалистами; Осуществлять контроль работы дизайнеров, проводить ревью и давать фидбек по выполненным работам; Поддержка и развитие существующих проектов; Создание новых продуктов; Создание логотипов, фирменного стиля, брендбуков. Внедрение лучших практик и новых технологий. Базовые требования: Владение Figma. Наличие портфолио. Опыт работы от 2 лет. Понимание принципов построения дизайна веб-сайтов, адаптивных версий сайтов. Навыки графического дизайна (композиция, типографика, цветоведение). Владение основным софтом для полноценной работы дизайнером. Внимание к деталям и аккуратность. Будет плюсом: Знания HTML\CSS, достаточные для представление о том, как осуществляется верстка. Знание Tilda и Webflow. Условия: Официальное трудоустройство после удачного прохождения испытательного срока. Уютный офис с новой мебелью и современный компьютер с высококачественным монитором для дизайна и SSD диском. Заработная плата прямо пропорциональная вашему таланту и желанию работать. Своевременная выплата заработной платы. Перспективы карьерного и профессионального роста. Хорошая и дружественная атмосфера в коллективе, взаимопомощь от коллег. Множество увлекательных, сложных проектов.
Head of Marketing
Биггико, Минск, улица Сурганова
В 2021 в компании стартовал внутренний стартап — финансово-аналитический инструмент для рынка DeFi. Команда уже выпустила MVP. Сейчас мы перешли к этапу маркетинга. Если вам интересно стать частью команды, которая мыслит категориями пользы и удобства, экспериментирует и создаёт продукты с нуля, будем рады познакомиться и обсудить возможности. Чем предстоит заниматься: создать глобальную маркетинговую стратегию на 5 лет с детализацией на каждый год; изучать результаты качественных исследований, на основе этих данных составлять ТЗ для креатива; руководить закупкой трафика. Работа с рекламными кабинетами разных площадок и общение с их представителями; общаться с представителями в социальных каналах (FB, TikTok, Twitter и т.д.) и получать дополнительные разрешения на рекламу; руководить созданием каналов привлечения через форумы (Reddit, Bitcointalk и т.д.). Выстраивать систему управления каналами через community менеджеров или контрагентов; проводить маркетинговые эксперименты; создать детализированную систему маркетинговых метрик и внедрить инструменты для ее отслеживания (FaceBook Pixel, AppsFlyer и др.); отвечать за маркетинговую часть продукта; в связке с community manager создать стратегию создания комьюнити вокруг проекта в twitter, fb, discord, блоге проекта и т.д.; в связке с SEO следить за продвижением и улучшениями позиции в поисковой выдаче; в связке с content manager создавать план выпуска информационных материалов на сервисе. Необходимые знания и опыт: 2+ года опыта в маркетинге; Английский от В2; опыт работы с рекламными кабинетами FB, TikTok, Google Ads, Reddit, Twitter; опыт создания community вокруг продукта опыт в работе с маркетинговыми метриками креативное мышление и поиск уникальных решений; от 1 года опыта с DeFi, успешные РК DeFi/BlockChain продуктов - будет огромным плюсом. Что сделать, чтобы ваш отклик заметили При отклике на вакансию расскажите, как бы вы построили свою работу в первый месяц, если бы перед вами стояла задача привлечь первые десятки пользователей в MVP продукта для рынка DeFi. В нашей компании Команда единомышленников Собственные продукты Культура экспериментов Зарплата с привязкой к курсу валюты Гибкий график работы Техника Apple Приятный офис на площади Бангалор Английский от SkyEng Спортивный абонемент от allsports.by Профессиональные курсы, книги Медицинская страховка Обеды в офис Подарки на значимые даты Настольный футбол, турник и ps4 Чай от Teapigs, кофе от Kitchen Coffee Roasters
Управляющий директор автосалона
Автодом Групп, Минск
Мы стремимся к тому, чтобы все авто с пробегом реализовывались с нашей помощью. Компании скоро исполнится 7 лет, но мы уже устойчиво занимаем лидирующую позицию на рынке автомобилей с пробегом и продолжаем свое активное развитие. Мы инновационная команда, которая делает акцент на правильных людях и лучших практиках ведения бизнеса. Кто такие авто-гики? Это люди, которые любят авто и интересуются ими постоянно. Наши сотрудники постоянно учатся чему-то новому, улучшая себя и Компанию. Отзывы о работе нашей Компании говорят за себя. Мы выполняем свои обещания как перед Клиентом, так и перед своими сотрудниками, потому что ценим профессионалов, которые хотят вместе с нами добиться успеха! Что нужно делать: Регулярные собрания и мотивация персонала; Согласование графиков работы сотрудников разных подразделений; Выставление месячных планов; Взаиморасчёты с франчайзером и клиентами; Координация с руководителями подразделений (менеджеры по продажам, детейлинг, отдел технического сервиса, отдел клиентского сервиса и финансовых операций, фотограф). Постановка задач и контроль; Финансовое планирование по закупкам, работа с банком, платежным календарем; Прохождение контроля со стороны франчайзера; Проверка и подписание документов, составление еженедельного отчёта. Что ожидаем от вас: Проявление развитых управленческих компетенций; Коммуникабельность, доброжелательность, деловая этика; Ставить цели перед собой и подчиненными. Умение их достигать; Ответственность, обучаемость, активная и позитивная жизненная позиция; Опыт продаж и управления коллективом. Умение мотивировать персонал; Опрятный и презентабельный внешний вид, грамотная речь, клиентоориентированность; Знание и любовь к автомобилям будут преимуществом (модельный ряд, технические особенности, комплектация). Что мы предлагаем: Прозрачную систему оплаты труда, нацеленную на результат; Обучение в нашем Учебном Центре; Профессиональная команда руководителей, идущая в ногу со временем; Отточенная бизнес-модель, позволяющая достигать высоких результатов; Еженедельная бесплатная автомойка автомобилей сотрудников и уникальные скидки на комиссионную продажу и покупку автомобилей; Бесплатные чай, кофе, питьевая вода, пицца-день; Корпоративы, подарки; График работы 5/2.
Директор по развитию IT/Руководитель бизнес-аналитического подразделения
КВАДРАТ, Минск
Работа в крупном успешном Банке с развитой корпоративной культурой Обязанности: разработка общекорпоративных политик и стандартов данных, контроль за практическим и эффективным внедрением их в операционную деятельность Банка; управление целями по вопросу данных (data vision), стратегией по данным и ее реализацией в рамках достижения стратегических целей Банка; координация трансформации структуры отчетности и бизнес-аналитики в Банке; определение ключевых координат для архитектуры данных Банка, способной поддерживать текущие и будущие аналитические и операционные потребности организации; создание дополнительной ценности компании через идеи и перспективы ландшафта данных Банка – синергия бизнес-процессов и процессов использования данных; организация процесса по программе (RoadMap) трансформации данных в Банке - определение стратегии и дорожная карта реализации, утверждение бюджета и контроль; разработка методологий создания, комбинирования баз данных в зависимости от целей использования; межфункциональная координация команды: представителей бизнес линий, IT, бизнес-аналитиков и центра аналитических решений. Требования: глубокие знания технологий и решений в области Big Data, Data Science; обязателен практический опыт работы на позициях Senior Data Engineer / Senior Data Analyst/ Data Scientist либо аналогичных позициях не менее 3 лет; понимание основных принципов и техник в машинном обучении, supervised и unsupervised learning и опыт работы с SQL базами данных; опыт руководства подразделениями от 3 человек. понимание банковских процессов будет большим преимуществом. Условия: высокий уровень заработной платы; комфортное рабочее место; медицинское страхование сотрудников; молодая, амбициозная, дружная команда профессионалов; возможности профессионального развития: программы повышения квалификации и тренинги (очные и дистанционные курсы); яркая и насыщенная корпоративная культура: множество конкурсов и интересных социальных проектов (формат проведения: онлайн и офлайн); реальные перспективы карьерного роста.
Head of Online Casino
ФОРСКЛАБ, Минск
The main task is to work with suppliers. We're searching for the casino manager who will be in communication with vendors like Egt, Novomatic, Belatra. Summary of Main Responsibilities: Responsible for Casino product KPIs and budgets, ensure that project deadlines & key milestones are met Defining the strategy for Casino and executing that strategy Managing the Casino team and prioritizing the team’s work flow and deliverables on a daily, weekly and monthly basis Making a strong relationship with vendors to enable Casino to get the best service from third party vendors Work with other departments to come up with the public promotional campaigns and roadmap Search, select and negotiate with potential new vendors to make sure Casino has a full product offering Interpret the competitor intelligence insights to actionable tasks to ensure that Casino is always at the forefront Strong ownership of legal & compliance part of the vertical products. Managing the casino related projects for land based business. Report on the Casino performance to Gaming Director Work closely with other departments (IPM, CRM, Marketing, UX etc) to ensure that customers have the best possible experience from their first touch point onwards Main Competencies / Skills / Qualities Required Extensive knowledge of the Casino industry Knowledge of planning, forecasting, budgeting and financial processes Familiarity with gaming compliance and regulations Basic understanding of product development, technical systems, gaming content, software solutions for player integrity & retention, internet security, etc.
Руководитель отдела транспортной логистики / Начальник доставки
Удобные перевозки, Минск
Задачи: Формирование команды логистов, водителей, курьеров; Подбор персонала, обучение; Решение организационных вопросов; Контроль исполнения стандартов поведения водителей; Оптимизация логистики (удешевление себестоимости) ; Контроль документооборота; Графики водителей и логистов. Требования: Понимание городской и международной логистики; Четкое представление клиентоориентированного сервиса; Наличие лидерских качеств и высокая степень самоорганизации; Порядок в делах; Уверенность в себе; Готовность работать 24/7; Вы человек, которому не нужно повторять. Мы предлагаем: Интересную работу в автотранспортной компании; Стабильную заработную плату (уровень определяется по результатам собеседования); Мощный карьерный рост.
Deputy Head of Department / Managing Counsel
ЛИНЕВ АДАНИ, Минск
LINEV ADANI Closed Joint Stock Company is one of the world leaders breakthrough, revolutionary innovation companies in the field of high-tech medical X-ray equipment, non-destructive testing, and safety assurance. The Legal Department team invites for regular occupation Deputy Head of Department / Managing Counsel Your field of work will include: Conclusion and performance of contracts: drafting both standard (inc. international) and customized contracts; proofreading and editing of contracts from the counterparties Preparing documents for participation in public procurement Legal advising for foreign contracts Sharing legal opinions on issues, incl. assessment of legal risks, description of options for risk reduction, action planning in cooperation with other structural divisions Extensive use of employment and labour law The expertise we expect from you: Higher field-specific education Hands-on experience in the law field with large companies over 5 years English at least Upper-intermediate (oral and written) – a higher level is an advantage Hands-on experience with several jurisdictions (including Russia, USA, European region) is an advantage ability to handle stress, effective work under tight deadlines, self-motivated, responsible What we offer: Work with interesting projects and products in an export-oriented developing company Opportunity to apply your knowledge and skills, gain new experience Competitive wages Professional and career growth Paid add-ons (comfortable working conditions, paid meals and medical care, pickup by the corporate bus from the Mogilevskaya metro station to work and back); Office location - Minsk, (FEZ Shabany)
Управляющий директор
Живая бумага, Минск, Михаловская улица
Компания ООО «Живая бумага» с 2017г. занимается разработкой и производством наборов для творчества PAPERRAZ из дизайнерского картона. Основное направление – оптовые поставки по всему миру, крупные маркетплейсы. Мы в поиске руководителя, который готов развивать интересный собственный продукт, имеет знания и опыт в производственной отрасли типографии/полиграфии. Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью компании Оптимизацией всех бизнес процессов компании Модернизация производственных процессов Организация взаимодействия и контроль работы всех подразделений, штат в Беларуси из 8ми человек Развитие новых рынков сбыта продукции Разработка совместно с дизайнерами новых продуктов, брендов, их запуск на рынок Ведение планирования и согласование графиков отгрузок продукции и поставок материалов Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Формирование управленческой отчетности учредителю Требования: Высокие лидерские качества, умение руководить коллективом Опыт работы в должности руководителя, производстве Опыт работы в полиграфии Умение грамотно планировать и брать на себя ответственность при принятии решений Нестандартное мышление и подход Знание SMM, и основ современного маркетинга Владение английским языком Условия: работа в офисе пн-пт, 9.00-18.00 соцпакет + премия молодая и креативная команда интересные проекты испытательный срок уровень заработной платы по результатам собеседования Главное для нас - чтобы ваши навыки и знания соответствовали нашему необычному продукту и помогли улучшить его развитие и продвижение на международном рынке.
Руководитель отдела продаж/начальник отдела продаж
СмартКомплект, деревня Боровляны, улица лет Победы, Б
Руководитель отдела продаж/Начальник отдела продаж/менеджер по продажам ООО СмартКомплект - поставщик электротехнической продукции на рынке . Schrack Technik . Emas. Chint Electric . Jean Müller .ONKA .HLT .ERKO. Oskar. Plastim Elektrik. Обязанности: Опыт работы: Да Оптовая торговля Управление продажами Оклад+ % от продаж) социальный пакет Тип занятости: полная занятость, полный день
Руководитель/начальник отдела
ДоронЗапчасть, Минск
(Nikey.by ) ООО “ДоронЗапчасть” – компания 1-ый импортер автозапчастей, тех. жидкостей/аксессуаров и многого другого. Наши клиенты это организации , СТО, автомагазины. Важно! Не нажимайте отклик, если не прочитали всё объявление ! В связи с расширением компании, в нашу команду требуется сотрудник, который обладает следующими качествами: ◦ Амбициозный, целеустремленный, умеющий наладить контакт по телефону/личной встрече.◦ Способный работать с большим количеством информации, обладающий логическим мышлением, а также умением анализировать, находить выход из нестандартных ситуацийЗадача - привлечение клиентов из различных сфер деятельности. Мы ищем человека, который имеет желание зарабатывать деньги, имеет нестандартное мышление, гибкость, умеет принимать решение в нестандартных ситуациях. Мы ищем человека, который имеет реальное желание зарабатывать т.к.потолка в ЗП нету. Если нету опыта, но есть желание зарабатывать и развиваться - мы обучим всем необходимым знаниям на рабочем месте гибкий график работы ,работа в офисе/удаленно, условия оговариваются индивидуально. Работа в полностью автоматизированной системе ( нету никаких потолков и рамок по объемам) P.S. Убедительная просьба, не откликайтесь если у вас нет РЕАЛЬНОЙ заинтересованности! Не отнимайте наше и своё время!