Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор по развитию в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Директор по развитию в Беларуси"

1 417 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор по развитию в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор по развитию в Беларуси.

Распределение вакансии "Директор по развитию" по областям Беларуси

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор по развитию в Беларуси.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Директор по развитию"

По статистике нашего сайта, профессия Директор по развитию является наиболее высокооплачиваемой в Гродненской области. Уровень средней заработной платы составляет 1500 BYN. Следом идут Минск и Витебская область.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Директор по экономике. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 2283 BYN. На втором месте - Директор салона красоты с зарплатой 1550 BYN, а на третьем - Директор салона с зарплатой 1500 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Менеджер по развитию бизнеса (серверы, СХД, сетевое оборудование)
ТрайдексБелПлюс, Минский район
Компания «ТрайдексБелПлюс» сегодня – это широкопрофильный дистрибутор более чем 90 мировых брендов ИТ оборудования, компьютерных комплектующих, программного обеспечения, серверных решений, бытовой техники, аудио-, видео-, периферийных и игровых устройств, GSM, систем видеонаблюдения и хранения данных. В связи с расширением штата сотрудников приглашаем на работу Менеджера по развитию бизнеса. Обязанности: Обработка полученной информации от менеджеров и партнеров. Ведение отчетности по всем сделкам в учетных системах TradeicsBel. Еженедельная, ежемесячная аналитика по проектам. Бизнес-планирование; Взаимодействие с менеджерами отдела продаж и продукт-менеджером. Постановка задач и контроль выполнения поставленных задач. Подготовка всей необходимой сопутствующей документации для участия в конкурсах (государственных закупках) с партнерами; Презентации ключевых решений выделенного производителя, партнерам и конечным заказчикам; Обработка лидов от партнеров и производителя. Общение с производителем; Подготовка и участие в маркетинговых мероприятиях, Обучение партнеров. Требования: Ответственность; Технические знания по продуктам одного из ведущих мировых производителей (HP, Dell, Huawei, Lenovo и т.д.); Порядочность и командная работа; Желание обучаться. Условия: Интересная работа в стабильной и развивающейся Компании; Высокая и своевременная оплата труда; Итоговый уровень заработной платы - по результатам собеседования; Доставка сотрудников до места работы и обратно со ст.м. «Могилевская», "Каменная горка", "Малиновка", "Уручье" , адрес: пос. Солнечный. Возможность изучения английского языка; График работы с 9-00 до 18-00 пн-пт.
Менеджер по развитию
Прототех, Брест, Советская улица
Обязанности: Подготовка коммерческих предложений и иной документации для заключения сделок; Планирование и контроль работы партнеров; Анализ рынка, формирование, планирование и контроль продаж; Работа с клиентской базой (поддержание и расширение); Поиск новых клиентов; Планирование и организация промо-мероприятий, направленных на увеличение объема продаж; Размещение рекламных материалов в сети интернет; Ответы потенциальным лидам; Подготовка индивидуальных предложений. Требования: Опыт работы в продажах IT-услуг и решений, Телекоммуникационных услуг; Умения выстраивания отношений внутри компании и в организации-заказчике, ставить приоритеты, осуществлять планомерную работу с широким кругом контактных лиц (опыт в телемаркетинге будет плюсом для кандидата); Отличные коммуникационные способности; Готовность организовывать групповую работу (подготовка презентаций, предложений); Системное мышление, и ориентированность на результат; Английский язык не ниже уровня B2; Уверенный пользователь ПК (Microsoft office (word, excel, powerpoint); Отличные организаторские способности; Умение вести деловую переписку на русском и английском языке. Условия: Работа в уютном офисе компании в центре города с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (10.00 до 19.00); Возможность работать удалённо; Частичная компенсация стоимости абонементов на посещение спортивных комплексов и языковых курсов. www.protofusion.net
Business analyst/Менеджер по развитию программного обеспечения
ПОЛИМАСТЕР, Минск, Скорины
Экспортоориентированное производственное предприятие приглашает Business analyst/Менеджера по развитию программного обеспечения отдела развития бизнеса. Предприятие осуществляет собственные исследования, разработки, выпуск высокотехнологичной продукции для обеспечения радиационного контроля (подробности на сайте компании). Основные направления разработки: Развитие продуктовых направлений в сфере ПО. Руководство проектами по созданию новой программной продукции и вспомогательных аппаратных устройств к ней. Работа на этапах ведения проекта в период всего жизненного цикла программных продуктов и вспомогательных аппаратных устройств к ним, а именно: Проведение предпроектной работы (анализ рынков и их сегментов; сбор информации от потребителей, сотрудников коммерческой службы предприятия, дилеров и партнеров), формирование технических требований, а также технико-экономического обоснования на новый программный продукт и вспомогательные аппаратные устройства к нему; Координация и сопровождение работ на этапе ОКР / РПП (разработка программного продукта и вспомогательных аппаратных устройств к нему): отбор и выбор возможного исполнителя работ (внутренний или внешний); согласование ТЗ; координация самой разработки программного продукта; формирование и руководство рабочей группой проекта по разработке нового программного продукта и вспомогательных аппаратных устройств к нему; взаимодействие с другими продукт-менеджерами (держателями иных продуктовых направлений – приборов, интегрируемых в разрабатываемый программный продукт); координация проведения тестирования, испытания и приемки программного продукта и вспомогательных аппаратных устройств к нему; Координация и сопровождение работ на этапе подготовки производства вспомогательных аппаратных устройств к разработанному программному продукту; Координация проведения испытаний (во внешних организациях) и опытной эксплуатации и у потенциальных заказчиков новой программной продукции и вспомогательных аппаратных устройств к ней; Координация и сопровождение работ по выводу на рынок и продвижению новой программной продукции и вспомогательных аппаратных устройств к ней. Обязательные требования к знаниям, навыкам и опыту кандидатов: Высшее образование со специализацией " Инженер-программист", "Инженер", "Менеджмент" или "Маркетинг"; Беглый устный английский; Письменный бизнес-английский (свободное владение). Компания приветствует кандидатов имеющих: Опыт работы в международных компаниях. Опыт работы в экспортоориентированных компаниях. Опыт работы или участие в разработке новых продуктов ПО и их продажа. Опыт участия в процессе создания новой продукции. Пройденные курсы бизнес-анализа, продукт--менеджмента или проджект-менеджмента. Личностные качества: ярко выраженная инициативность и самостоятельность и целеустремленность ; склонность к выполнению новых задач, а также задач, поставленных в общем виде; высокие коммуникативные навыки, ярко выраженная склонность к общению, а также восприятию и анализу поступающей от собеседника информации; предприимчивость, гибкость и быстрота реакции на изменяющиеся условия/события, умение ориентироваться в новых обстоятельствах; желание покорять новые вершины, сталкиваться с и преодолевать трудности; стремление к развитию, повышению своего личностного и профессионального уровня; желание работать в команде. Условия работы: трудовой контракт с условием предварительного испытания 3 месяца. рабочий день с 8.30 до 17:00, рабочая неделя понедельник-пятница рабочее место расположено по адресу - ул. Скорины (Уручье) Условия оплаты труда: заработная плата формируется из постоянной части (оклад от 900 USD) и переменной части (премия до 70% от оклада) с применением системы KPI. Сумма оклада определяется по итогам собеседования и зависит от уровня специалиста, фиксируется в долларах США, выплачивается в белорусских рублях по курсу. Социальные гарантии: социальный пакет в фиксированной сумме; профессиональное обучение за счет предприятия; индексация заработной платы с учетом инфляции и роста курса основных валют; выплата материальной помощи к отпуску (в размере оклада) и в других жизненных ситуациях; корпоративные праздники и мероприятия.
Менеджер по развитию ключевых клиентов B2B и продажам
КЛИНРУМБЕЛ, Минск
Обязанности: Удержание и развитие существующих клиентов (предоставляется база действующих клиентов). Поиск и развитие новых клиентов, есть входящий поток обращений, а также активные поиск клиентов. Обеспечение выполнения планов продаж и прибыли по переданным клиентам. Личные встречи с первыми лицами и руководителями подразделений на производственных местах. Холодные звонки. Требования: Опыт работы в продажах B2B от 1 года, Высшее законченное образование, Возможность выезжать в командировки, Владеть основным пакетом Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, 1С Условия: Социальные гарантии: официальное трудоустройство, оплату отпусков, больничных листов и тд, Официальная («белая») заработная плата со всеми необходимыми отчислениям. Оклад+% от выполнения KPI+ % Нормированный график работы с 08:30 до 17:00 Работу в комфортном офисе в 10 минутах от метро Молодежная Интересную, динамичную работу в успешной и современной компании Идеальный микроклимат без стресса и лишней бюрократии Взаимное уважение, всестороннюю поддержку и эмоциональный комфорт-мы Вам гарантируем!
Заместитель директора по развитию (врач)
Лодэ, Минск
Медицинский центр «ЛОДЭ» приглашает на работу заместителя директора по развитию (врача). Обязанности: Разработка стратегии развития медицинских центров. Координация работы медицинских центров. Оперативный контроль за медицинской деятельностью центров. Проверка качества медицинского обслуживания. Организация деятельности по повышению качества медицинских услуг и услуг сервиса; Анализ выявленных недочетов в деятельности медицинского персонала и подготовка мероприятий по их устранению. Осуществление контроля за выполнением приказов (распоряжений) вышестоящего руководства и т.п. Принятие мер по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Требования: Высшее медицинское образование; Дополнительное образование в сфере управления (желательно); Опыт работы в качестве директора/коммерческого директора медицинского учреждения от 3 лет - желательно; Опыт работы с корпоративными клиентами; Отличные управленческие и организационные навыки; Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Условия: высокий уровень оплаты труда, понятная система мотивации; интересные задачи и проекты; работа в современном медицинском центре (ст. м. «Площадь Я.Коласа»); скидки для работников на медицинские услуги ООО "ЛОДЭ"; оформление в соответствии с трудовым законодательством, социальный пакет. Мы честны с сотрудниками - достойно вознаграждаем добросовестный труд и высокую компетентность, направленные на предоставление лучшего сервиса нашим клиентам! Мы честны с клиентами: не назначаем ненужных процедур, не приписываем лишних услуг, тарифы на наши услуги понятны и прозрачны. Если Вы разделяете эти принципы, то мы ждем Вас в нашей команде!
Менеджер по развитию
Юркас, Минск
Крупная торговая компания, занимающаяся оптовой продажей входных и межкомнатных дверей, приглашает на постоянную работу менеджера по развитию. Обязанности: Работа с текущей клиентской базой(расширение присутствия продукта компании у клиента); поиск и привлечение новых клиентов; сопровождение продаж; трансляция маркетинговых и рекламных акций компании; продвижение торговых марок; планирование, ежедневная отчетность; мониторинг рынка; сбор информации по конкурентам; составление коммерческих предложений; частично разъездной характер работы по г. Минску и Минской области. Требования: опыт работы менеджером по активным продажам; отличные коммуникативные навыки; нацеленность на результат; энергичность, обучаемость, ответственность; уверенный пользователь ПК; стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации; Условия: стабильная заработная плата: оклад 1000 (на период испытательного срока) + KPI (в среднем заработная плата от 2500 BYN); официальные оплачиваемые командировки; оплата топлива и амортизации автомобиля; дружный молодой коллектив; местонахождение офиса - Минский район, 4 км от МКАД, Щомыслицкий с/с, 58 (р-н а.г. Озерцо, за авторынком «Малиновка») . компания компенсирует затраты на топливо и амортизацию автомобиля. Ждем Ваших откликов и будем рады видеть Вас в нашей команде!
Менеджер по развитию розничной сети
МосПродуктСервис, Минск
Обязанности: Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора; Открытие магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для открытия магазина) Подбор, инструктаж персонала Требования: Опыт работы в торговле, в недвижимости, на руководящих должностях; Опыт открытия магазинов с «нуля»; Опыт работы с органами исполнительной власти и надзора; Опыт получения лицензии на розничную торговлю алкоголем и табаком. Знание Белорусского рынка ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику; Знание порядка разработки бизнес-планов, коммерческих предложений, договоров Условия: Заработная плата: оклад 1200 BYN + бонус 4 оклада за открытие магазина; Карьерный рост. Работа по договору подряда, что не мешает совмещать с основным местом работы
Менеджер по развитию розничной сети
МосПродуктСервис, Гродно
Обязанности: Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора; Открытие магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для открытия магазина) Подбор, инструктаж персонала Требования: Опыт работы в торговле, в недвижимости, на руководящих должностях; Опыт открытия магазинов с «нуля»; Опыт работы с органами исполнительной власти и надзора; Опыт получения лицензии на розничную торговлю алкоголем и табаком. Знание Белорусского рынка ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику; Знание порядка разработки бизнес-планов, коммерческих предложений, договоров Условия: Заработная плата: оклад 1200 BYN + бонус 4 оклада за открытие магазина; Карьерный рост. Работа по договору подряда, что не мешает совмещать с основным местом работы
Менеджер по развитию клиентов (транспортно – логистические услуги, регион СНГ)
ТэндЛ солюшнс, Минск, улица Гурского
Мы предоставляем реальные возможности для заработка Вы будете: Работать с имеющимся клиентским портфелем Развивать долгосрочные отношения с клиентами по организации перевозок Изучать рынок и привлекать новых клиентов Достигать конкретного результата по клиентам согласно плановым показателям - запросы, новые клиенты, профит Представлять интересы компании на презентациях, выставках, переговорах От Вас требуется: Компетентность - навыки и практический опыт продаж транспортных услуг для B2B Уверенные знания в сфере транспорта, логистики, ВЭД Активность - высокая работоспособность, вовлеченность и нацеленность на результат Ответственность и порядочность Преимуществом будет наличие опыта продаж в РФ, ЕС Мы предлагаем: Комфортный современный офис рядом с метро Сплоченную команду профессионалов Официальное оформление Обучение и корпоративные мероприятия Оплату связи и командировок Реальную оплату труда (оклад и премия по фактическим результатам) График работы с 9.00. до 18.00.
Руководитель отдела продаж / Директор по продажам
Найдович З.П., Минск, улица Володько
Если вы руководили отделом продаж, в котором делались горячие продажи, обязательно откликайтесь и мы точно с вами договоримся о сотрудничестве. Работа с горячими заявками в режиме онлайн. Наша концепция - Интернет магазин, специализирующийся на розничной и оптовой торговле в Беларуси, а также на маркетплейсах в России. Мы являемся импортерами, с Узбекистана и Афганистана Узбекских и Афганских казанов, печей и мангалов, посуды и сопутствующих товаров для них. ВНИМАНИЕ! Набор на вакансию открыт до 01.01.2022г.!В связи с колоссальным ростом продаж, мы открыли вакансию и приглашаем в команду: Руководителя отдела продаж, Директора по продажам, РОПа. Вы можете создать сильную команду и управлять большим объемом продаж? Мы ищем высокопродуктивного и организованного человека для управления отделом! Какие задачи мы ставим: управление отделом продаж - подбор новых сотрудников, обучение, мотивация, развитие, управление командой; контроль работы отдела продаж; выполнение плана продаж и ключевых показателей; дожим клиентов за менеджерами по продажам; контроль за качеством ведения диалога, контроль качества работы сотрудников (проверка отчетов, выявление ошибок, работа над ошибками); работа в CRM-системе (ежедневно анализировать сделки и диалоги ОП, работать с полученной информацией над увеличением объемов продаж). Работаем в RetailCRM; Вы точно станете частью нашей команды, если: Опыт работы в управленческой должности не менее 2-х лет; Нацеленность проявлять и реализовывать инициативу, достигать высоких результатов; Обязательный опыт работы в CRM-системах; Если Вы профессионал в продажах и управлении людьми; Постоянно развиваетесь и Ваши показатели растут; Вы ищете долгосрочную работу и не прыгаете из компании в компанию; Имеете успешный опыт в построении и управлении отделами продаж; Что вы получите от нас: Четко отслеживаемый личный и командный KPI, бонусы и премии. Молодой, дружный и амбициозный коллектив. Адекватное руководство, которое имеет большой опыт в продаже своего продукта и готово передавать свои знания, прислушиваясь к вашим советам и опыту в продажах. Комфортное рабочее место в уютном офисе со всеми удобствами, кондиционером, кухней. Бесплатный и вкусный кофе, чай, вкусности для поддержки рабочего настроения. На каких условиях мы будем взаимодействовать: Достойная и своевременная ЗП: оклад + KPI + %; Комфортное рабочее место в уютном офисе в шаговой доступности от метро (Ковальская Слобода); График 5/2 (сб-вс выходные); Уровень ЗП по результатам собеседования; ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОДАЖАХ!И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите снами работать, напишите в отклике: "Я хочу быть частью команды!" Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек. Если Вы напишите в резюме свои результаты - это будет преимуществом для Вас.
Главный клиентский менеджер по развитию клиентов малого бизнеса
Банк ВТБ (Беларусь), Брест
Обязанности: Привлечение высокодоходных клиентов сегмента малого бизнеса (с выручкой от 1 млн $ до 6 млн $); Работа с действующими и потенциальными клиентами по увеличению операционного дохода; Предварительный анализ финансового состояния клиента; Структурирование кредитных сделок. Требования: Высшее образование (банковское дело, финансы и кредит, экономика); Опыт ведения переговоров с потенциальными клиентами; Опыт работы в Банке с юридическим лицами; Понимание в анализе хозяйственной деятельности предприятий; Знание основ экономики и банковской системы. Условия: Стабильный доход: оклад + премии; Пятидневная рабочая неделя (с 08.30 до 17.30); Полный социальный пакет; Интересная динамичная работа; Отличные условия для развития и карьерного роста.
Начальник отдела развития документарных операций
Приорбанк, Минск
Основные обязанности:- направление, координация и продажи документарных операций посредством института менеджеров клиентов банка;- маркетинг и продвижение документарных операций: работа с данными, анализ внешней среды, реклама, обучающие мероприятия для клиентов и менеджеров.- развитие продуктовой линейки, совершенствование внутренних локальных актов в целях стимулирования продаж. Мы ожидаем от кандидата:ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:Специальные:1. Уметь анализировать, работать с большим объемом данных, выявлять закономерности, положительные и отрицательные факторы, на основании которых выдвигать гипотезы, строить стратегию и тактику продаж.2. Обладать опытом совершения, продаж документарных операций или иных продуктов кредитного характера, знать риск-подходы к ним (кандидады с данным навыком будут иметь преимущество перед остальными).3. Владеть знаниями о современных способах рекламы и продвижения банковских продуктов.4. Знать основы продуктового маркетинга.5. Хорошо владеть английским языком (не ниже уровня Upper Intermediate).6. Владеть навыками визуализации данных, иметь опыт подготовки презентаций. Управленческие:1. Предприимчивость: демонстрирует предпринимательский дух, ищет возможности развития бизнеса, поощряет инновации, стремится переломить стереотипное мышление.2. Управление большими задачами: детализирует стратегические задачи и инициативы в конкретные планы работы. Организует работу, обеспечивает ресурсами, контролирует ее выполнение. Постоянно совершенствует рабочие процессы для повышения эффективности.3. Управление переменами: определяет необходимые изменения и эффективно проводит их, умело преодолевает сопротивление переменам, создает у сотрудников позитивное отношение к переменам, вовлекает их в процесс перемен.4. Понимание бизнеса: понимает из чего складываются финансовые результаты деятельности банка, использует эти знания в работе, стараясь своей деятельностью улучшить результаты банка, поощряет к этому других.5. Эффективность: умеет эффективно распоряжаться своим и чужим временем, правильно расставляет приоритеты. Грамотно распределяет усилия между стратегическими задачами и повседневной деятельностью, знает свои организационные слабые и сильные стороны, проявляет способность принимать решения в условиях неполной информации. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:1. Системное и логическое мышление.2. Умение работать в режиме многозадачности.3. Нацеленность на результат.4. Высокий уровень коммуникативных навыков: умение слушать и слышать, управлять своими эмоциями, умение четко и понятно доносить свою точку зрения.5. Умение брать на себя ответственность, авторская позиция.6. Широкий кругозор.7. Грамотная устная и письменная речь.8. Аккуратность, внимание к деталям.9. Стрессоустойчивость.10. Высокая работоспособность.11. Умение быть преданным корпоративным интересам.12. Неконфликтность, командность. ДОПОЛНИТЕЛЬНО:1. Наличие управленческого опыта не менее 1 года.2. Готовность к командировкам в Республике Беларусь и за ее пределами.3. Ненормированный рабочий день. Мы предлагаем:- работу в крупной международной компании и бесценный опыт работы в коллективе профессионалов;- интересные, масштабные проекты с использованием новейших технологий;- возможность обучения и профессионального роста;- комфортные условия труда в новом офисе в Центральной части города (г. Минск, ул. В.Хоружей 31А) и работы удалённо + наличие собственного кафе с вкусными обедами и кофе;- курсы английского языка для сотрудников Банка;- участие в разнообразных корпоративных и спортивных мероприятиях Банка + различные дополнительные бенефиты!
Менеджер по развитию
ПримаЛайн, Минск
ПримаЛайн - проектная компания, которая выполняет работы по проектированию зданий и сооружений. Мы на рынке уже более 25-х лет . Если Вы активный и целеустремленный человек, имеете стратегическое мышление, готовы к новому, расти и развиваться - мы будем рады принять вас в нашу команду Ваши основные обязанности: продвижение в социальных сетях (FB, Instagram, VK) и иных источниках подготовка рекламных материалов и презентаций размещение новой информации на сайте. работа с аудиторией в Linkedin участие в разработке стратегии продвижения компании работа с постоянными и новыми клиентами участие в подготовке КП От вас требуется : хорошая коммуникабельность оптимизм и энтузиазм творческий потенциал настойчивость в достижении поставленных целей и результативность аналитические способность и желание учиться Условия: работа в офисе в дружном молодом коллективе возможность распределения для начинающих специалистов отличные возможности для роста и развития полное обучение и развитие за счет компании, работа по контракту:достойный оклад+хороший процент от продаж+бонусы от прибыли по итогам года
Менеджер по развитию бизнеса / Business Development Manager (системы видеонаблюдения Dahua )
ТрайдексБелПлюс, Минский район
Компания «ТрайдексБелПлюс» сегодня – это широкопрофильный дистрибутор более чем 90 мировых брендов ИТ оборудования, компьютерных комплектующих, программного обеспечения, серверных решений, бытовой техники, аудио-, видео-, периферийных и игровых устройств, GSM, систем видеонаблюдения и хранения данных. В связи с расширением штата сотрудников приглашаем на работу Менеджера по развитию бизнеса (системы видеонаблюдения Dahua). Обязанности: Обработка полученной информации от менеджеров и партнеров. Ведение отчетности по всем сделкам в учетных системах TradeicsBel. Еженедельная, ежемесячная аналитика по проектам. Бизнес-планирование; Взаимодействие с менеджерами отдела продаж и продукт-менеджером. Постановка задач и контроль выполнения поставленных задач; Презентации ключевых решений выделенного производителя, партнерам и конечным заказчикам; Обработка лидов от партнеров и производителя. Общение с производителем; Подготовка и участие в маркетинговых мероприятиях, Обучение партнеров. Требования: Ответственность; Желательно знания по продуктам систем видеонаблюдения ключевых мировых брендов; Опыт работы менеджером по развитию бизнеса в любой сфере; Порядочность и командная работа; Желание обучаться. Условия: Интересная работа в стабильной и развивающейся Компании; Высокая и своевременная оплата труда; Итоговый уровень заработной платы - по результатам собеседования; Доставка сотрудников до места работы и обратно со ст.м. «Могилевская», "Каменная горка", "Малиновка", "Уручье" , адрес: пос. Солнечный. Возможность изучения английского языка; График работы с 9-00 до 18-00 пн-пт.
Менеджер по развитию бизнеса
Багуцкая Т.А, Минск
Компания Трансъевропейский Центр работает на рынке корпоративного обучения. Нам требуются менеджеры по продажам для удаленной работы с юридическими лицами из России и Казахстана. Продукт для продажи - вебинары по повышению квалификации в горнорудном и нефтегазовом секторе. Работать предстоит с такими компаниями как Роснефть, Транснефть, Сургутнефтегаз, Лукойл, Росатом, Концерн Росэнергоатом, Газпромбанк, СУЭК, АВТОВАЗ, Норильский никель, Татнефть, ГАЗПРОМ, АЛРОСА и мн.др. Наш головной офис находится в Лондоне, также есть представительство в Москве, операционный офис в Латвии, в том числе сотрудники работают удаленно из Беларуси, Польши и Украины. Обязанности: выполнение холодных/теплых звонков, деловая переписка, регистрация и оформления участников на вебинары. Требования: опыт в B2B продажах, владение MS Outlook и MS Office. Условия: Доход состоит из базовой ставки 400 GBP/месяц+10% процентов от продаж (реалистично 1000 евро/месяц); Пятидневная рабочая неделя; Оформление по ГПХ - ИП; Вам будет предоставлена вся инфраструктура для работы, также обучение и постоянное менторство одного из директоров компании.
Начальник отдела по развитию бизнеса «Finished goods»
ЭлкоТелеком, Минск
«Finished goods» - готовые к использованию продукты, продажа которых не требует дополнительного конфигурирования, и продаваемые в основном корпоративным заказчикам. К ним относятся ноутбуки (корпоративная линейка), принтеры, мониторы, сетевое оборудование начального уровня и т.п. Обязанности: Поиск новых продуктов Развитие имеющейся продуктов. На всех рынках (Беларусь, Украина, Молдова, Закавказье и Центральная Азия) Сопровождение крупных сделок Территориальное расширение, расширение контрактов на другие территории Подготовка и предоставление отчетности согласно внутренних стандартов компании Требования: Знание и понимание основных трендов ИТ-рынка Знание специфики работы компаний-дистрибуторов Способность руководить работой команды Понимание принципа канальных продаж Готовность к командировкам Английский разговорный/письменный Intermediate Условия: работа в международной компании работа с большим количеством компаний-партнеров профессиональное обучение возможность первым получать информацию о новинках на рынке IT комфортные условия труда и отдыха, различные плюшки для сотрудников конкурентная зарплата и бонусы от продаж
Менеджер по развитию бизнеса
Gurtam, Минск, улица Притыцкого
Мы – Gurtam, а значит вместе. Мы ценим людей и гордимся тем, что большой командой создаем софт востребованный практически в любой сфере бизнеса: от сервисов по доставке пиццы до нефтяных корпораций. Наш продукт, система спутникового мониторинга Wialon, даёт возможность клиентам быть эффективнее и успешнее в своём бизнесе, а сотрудникам компании – сделать мир лучше. Будем рады разделить свой опыт и будущие успехи с новым коллегой. Приглашаем Менеджера по развитию бизнеса для работы с РФ и странами СНГ. Задачи для Вас: построение долгосрочных и устойчивых отношений с клиентами; продажи текущим клиентам; обработка входящих запросов; маркетинговые исследования. От будущего коллеги мы ожидаем: опыт работы в продажах или клиент-менеджером в B2B; самоорганизованность и самостоятельность; серьезные навыки time management (работы много, и она вся интересная); обучаемость (способность быстро усваивать новую информацию, а также делать выводы на основе собственных ошибок); английский язык, достаточный для ведения переписки. Мы готовы предложить Вам: интересную работу и разнообразный список задач, которые сделают каждый день уникальным; участие в корпоративных тренингах по различным тематикам, профильных конференциях, а также внутренний опыт, которым мы готовы делиться (ведь также ответственны за Ваш успех, как и Вы сами). очень много общения как внутри компании, так и с профессиональным комьюнити: мы проводим митапы и ежегодные конференции, которые объединяют более 2000 наших партнеров. команду открытых и опытных коллег, которые не только успешно реализуют рабочие задачи, но и незабываемо проводят праздники и проявляют удивительную заботу друг о друге. Gurtam – искусство видеть больше! Благодарим Вас за внимание к Gurtam. Если описанные Вами в резюме навыки и умения соответствуют требованиям к вакансии и нашим ожиданиям, мы свяжемся с вами в течение ближайших 5 рабочих дней для короткого телефонного интервью.
Заместитель директора по развитию
Эксклюзив, Минск
Предприятию ооо «Эксклюзив Эко» в Минске требуется заместитель директора по организации сбора макулатуры Обязанности: Организация и сбора макулатуры Координация работы транспорта. Выполнение планов по объему заготовки. Поиск новых клиентов. Управление персоналом. Требования: Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет, готовы рассмотреть кандидатов с незначительным опытом, но с высокой степенью обучаемости и желанием работать. Знание ПК, маркетинг или подобная торговая программа - на отличном уровне, общее понятие: почта/word/exсel/1С Стрессоустойчивость, нацеленность на результат, неукоснительная исполнительская дисциплина. Условия: Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь, полный соц. Пакет; Достойная и своевременная оплата труда; Заработная плата по результатам собеседования, договорная; Компенсация расходов на топливо, услуги связи.
Директор по развитию IT/Руководитель бизнес-аналитического подразделения
КВАДРАТ, Минск
Работа в крупном успешном Банке с развитой корпоративной культурой Обязанности: разработка общекорпоративных политик и стандартов данных, контроль за практическим и эффективным внедрением их в операционную деятельность Банка; управление целями по вопросу данных (data vision), стратегией по данным и ее реализацией в рамках достижения стратегических целей Банка; координация трансформации структуры отчетности и бизнес-аналитики в Банке; определение ключевых координат для архитектуры данных Банка, способной поддерживать текущие и будущие аналитические и операционные потребности организации; создание дополнительной ценности компании через идеи и перспективы ландшафта данных Банка – синергия бизнес-процессов и процессов использования данных; организация процесса по программе (RoadMap) трансформации данных в Банке - определение стратегии и дорожная карта реализации, утверждение бюджета и контроль; разработка методологий создания, комбинирования баз данных в зависимости от целей использования; межфункциональная координация команды: представителей бизнес линий, IT, бизнес-аналитиков и центра аналитических решений. Требования: глубокие знания технологий и решений в области Big Data, Data Science; обязателен практический опыт работы на позициях Senior Data Engineer / Senior Data Analyst/ Data Scientist либо аналогичных позициях не менее 3 лет; понимание основных принципов и техник в машинном обучении, supervised и unsupervised learning и опыт работы с SQL базами данных; опыт руководства подразделениями от 3 человек. понимание банковских процессов будет большим преимуществом. Условия: высокий уровень заработной платы; комфортное рабочее место; медицинское страхование сотрудников; молодая, амбициозная, дружная команда профессионалов; возможности профессионального развития: программы повышения квалификации и тренинги (очные и дистанционные курсы); яркая и насыщенная корпоративная культура: множество конкурсов и интересных социальных проектов (формат проведения: онлайн и офлайн); реальные перспективы карьерного роста.
Менеджер по продажам рекламы у блогера
Двойных А.А., Минск
Кулинарный видеоблог с полезными рецептами (инстаграм 75к, фейсбук 100к, ютуб) ищет агента по продаже рекламы с опытом работы и, крайне желательно, своей базой контактов. Предоставляем простор для фантазии, свободу принятия решений и перспективы роста. Просим указать о своем опыте пару слов в сопроводительном письме. Обязанности: Поиск рекламодателей; Рассылка писем рекламодателям, звонки и встречи; Продажи; Ведение отчетности. Требования: Опыт в этой должности (обязателен); Стремление к развитию; Ответственность; Опыт в продажах; Креативность. Условия: Высокий % от продаж; Удаленная работа; Свободный график