Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель генерального директора по персоналу в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель генерального директора по персоналу в Беларуси"

986 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Заместитель генерального директора по персоналу в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Заместитель генерального директора по персоналу в Беларуси.

Распределение вакансии "Заместитель генерального директора по персоналу" по областям Беларуси

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Заместитель генерального директора по персоналу в Беларуси.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Заместитель генерального директора по персоналу"

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Заместитель генерального директора по персоналу в Беларуси.

Рекомендуемые вакансии

Заместитель руководителя коммерческого департамента
TELS, Группа компаний, Минск, улица Мележа
Приглашаем Заместителя руководителя коммерческого департамента в Транспортный бизнес TELS. Международная транспортная компания с многолетним опытом и высокой репутацией на рынке транспортных услуг, собственный автопарк состоит из 370 единиц техники стандарта EURO- 5,6. Нашим клиентам мы предоставляем комплексные услуги по доставке грузов, перевозимых в тентованных полуприцепах (в том числе ADR). География наших перевозок простирается от границ Ла-Манша до Балкан, Казахстана и Китая. Если у вас есть опыт управления отделом по работе с клиентами, планирования, эксплуатации и желание применять свои управленческие компетенции на практике –то мы с удовольствием посотрудничаем с Вами! Основные функции: Управление отношениями с клиентами/заказчиками. Обеспечение работы автотранспорта в рамках функционала Департамента. Организация перевозок. Участие в бюджетировании. Автоматизация бизнес-процессов. Управление персоналом. Анализ и контроль деятельности Департамента. Основные обязанности: Краткосрочное планирование транспортной услуги, участие в годовом планировании. Контроль ценообразования. Участие в решении спорных ситуаций в подразделениях Департамента. Анализ себестоимости и рентабельности кругорейсов. Организация работы и участие в развитии отношений с заказчиками. Анализ использования и загрузки собственного транспорта, разработка и реализация корректирующих мероприятий. Разработка текущих и перспективны планов перевозок Контроль подбора оптимальных маршрутов движения для всех категорий подвижного состава. Организация процесса урегулирования проблемных ситуаций (внутреннее и внешнее урегулирование) возникающих во время оказания услуги и/или при ее подготовке. Участие в разработке и оптимизации бизнес-процессов Департамента. Участие в оптимизации процессов взаимодействия КД со смежными подразделениями. Требования: Глубокие знания продуктового портфеля и целевых рынков. Умение рассчитывать экономику рейсов, переменные затраты рейсов. Международные соглашения и конвенции по транспорту (ТН ВЭД, Конвенция МДП, Соглашение ЕСТР, Конвенция КДПГ, Инкотермс 2010, Конвенция ДОПОГ). Типы подвижного состава. Знания требований к транспортной упаковке/таре, креплению груза. Знания основных условий проезда по странам: допустимые габариты, допустимые нагрузки на ось, допустимая общая масса. Знание о товаросопроводительной и транспортной документации. Знания о разрешительной системе и системе ЕКМТ. CMR-страхование, страхование грузов. Знание техник переговоров, презентации. Наличие знаний и навыков в области управления персоналом, планирования и организации деятельности подразделения. Знания постановка задач по SMART. Знание цикла PDCA. Знание стандартов и правил бюджетирования. Знание основ финансового менеджмента. Владение английским языком обязательно ( владение несколькими иностранными языками будет вашим преимуществом ). Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность принимать решения самостоятельно, быстро реагировать на поставленные задачи, исполнительность, усидчивость, настойчивость, аналитическое мышление, инициативность, ориентация на результат. Мы честно выполняем перед нашими сотрудниками все социальные гарантии и даже больше: Работа в бизнесе с высоким уровнем менеджмента Отличный опыт проектной деятельности Работа над задачами в команде профессионалов Развитая социальная ответственность Возможность профессионального роста в рамках Компании и за ее пределами Современный, комфортный офис Живая корпоративная культура Если Вам близки наши ценности и подход к работе, Вы – командный игрок нацеленный на результат, тогда нам по пути!
Заместитель генерального директора по операционной деятельности
, Минск
Обязанности: Разработка и внедрение технологических, административных и стратегических решений, которые позволят улучшить результаты деятельности Стратегический, тактический и проектный менеджмент Контроль деятельности компании Создание условий для сотрудничества подразделений компании Контроль выполнения персоналом, поставленных задач генеральным директором Контроль и совершенствование бизнес-процессов (оптимизация, автоматизация) Анализ деятельности компании (показатели, выявление причинно-следственных связей) Составление планов Оценка эффективности бизнеса Внедрение в работу процедур и стандартов Работа с внутренней документацией компании, разработка Варианты решений по улучшению эффективности деятельности компании с последующим внедрением Выставочная деятельность, привлечение на переговоры в рамка сервисной составляющей Взаимодействие с контрагентами, партнёрами Управление лояльностью существующих потенциальных клиентов/партнеров Переговоры по вопросам заключения, изменения, расторжения договоров Контроль обязательства компании перед органами государственной власти, кредиторами, партнёрами, другими контрагентами Самостоятельное принятие решений в рамках своей компетенции Требования: Стаж работы на аналогичной позиции от 5 лет Высшее образование (техническое/ экономическое), инженерия, станкостроение, авиастроение, автомобилестроение, электромобиль, судостроение Английский язык Вывод продукции/услуг Стратегическое управление Бюджетирование Опыт управления ключевыми блоками (производство, реализация, маркетинг, финансы, персонал, технологии, логистика) Навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности Знание бизнес-процессов, навыки работы с системами Знание действующего законодательства Понимание принципов составления и ведения внутренней документации Умение анализировать рынок Составление планов (краткосрочных/долгосрочных) Работа с гос/коммерческими организациями Переговоры на международном уровне Управление корпоративным качеством Стратегическое мышление, дальновидность, креативность, лидерство, деловая хватка, ориентация на результат, решительность, отличные коммуникационные навыки Постоянное взаимодействие с людьми, включая поставщиков, контрагентов, персонал Сильные навыки ведения переговоров, урегулирования конфликтов Хороший бэкграунд Бенефитная программа: Предлагаем работу в компании с инновационным продуктом. При релокации в Минск (Республика Беларусь) - relocation bonus Профессиональный и карьерный рост Достойный уровень заработной платы Получение опыта сразу в 3-х областях: автомобильная промышленность, строительство, производство Работа со специалистами международного уровня Имиджевые составляющие Посещение международных выставок, конференций и семинаров, командировки - Европа, Восточные страны Обучение (оффлайн и онлайн) за счет компании Технический английский язык + Медицинская страховка Многоуровневая скидочная программа, Современный офис Ждем Ваших откликов
Заместитель руководителя по гостиничному бизнесу
КОД М, Минск, улица Максима Богдановича
Обязанности: осуществляет работу по привлечению клиентов, привлечению корпоративных клиентов, проведению массовых игровых мероприятий, развлечений, ведет работу с соц.сетями, отслеживает состояние сайтов компании осуществляет подбор, расстановку, обучение персонала, контроль за выполнением трудовых функций разрабатывает критерии оценки работы персонала, их мотивацию определяет размер вознаграждения работников по результатам работы осуществляет контроль за работой администраторов в системе Букинг и Островок осуществляет мониторинг цен на аналогичные услуги анализирует работу объектов, вносит предложения по совершенствованию работы, расширению комплекса услуг, в т.ч. организация питания и иные предложения Требования: опыт работы в сфере управления гостиницами не менее 3 лет обязательное вождение автомобиля, права категории "В" (разъездной характер работы) приступить к работе не позднее двух недель после собеседования Условия: ненормированный рабочий день
Заместитель главного энергетика/начальник электроремонтного цеха
Молочный гостинец, Минск, Партизанский проспект
Обязанности: руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха по ремонту и техническому обслуживанию оборудования; планирование, учет и составление отчетности производственной деятельности; оформление заказов и договоров на производство капитального ремонта электрооборудования, выполненного подрядным способом; обеспечение действующего оборудования запасными частями, комплектующими изделиями необходимыми для ремонта оборудования; организация обучения и проверки знаний технического персонала; организация хранения, учета наличия и движения энергооборудования организации, а также учет и анализ расхода электроэнергии; обеспечение бесперебойного обеспечения производства электроэнергией; Требования: высшее профильное образование и опыт работы в должности от 3 лет; высокие организаторские и управленческие компетенции, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: график работы: понедельник - четверг : с 08.00 до 16.45, пятница – с 08.00.до 15.00, обеденный перерыв : 12.00 – 12.30, выходные – суббота, воскресенье;- оформление в соответствии с ТК РБ; официальная выплата заработной платы своевременно на карточку дважды в месяц; социальный пакет согласно ТК РБ и коллективному договору.
HR менеджер, заместитель директора по управлению персоналом
ООО "Евро-пласт", Гродненская область, Гродно
- Формирование кадровой политики компании- Поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой, анализ рынка труда- Разработка и применение на практике системы обучения персонала- Разработка плана мероприятий по работе с персоналом, оценка трудовой деятельности и соблюдения исполнительской дисциплины - Оформление и ведение кадровой документации- Анализ кадровой политики на предприятии, разработка корректирующих действий и т.д.
Заместитель директора по продажам
Красный пищевик, Бобруйск
Современное кондитерское предприятие ОАО «Красный пищевик», специализирующееся на производстве зефира, мармелада, халвы подсолнечной и арахисовой, ириса, конфет, приглашает на работу соискателей на должность заместителя директора по продажам. Обязанности: Разработка и внедрение коммерческой стратегии на предприятии: -планирование ежегодных, ежемесячных планов производства и реализации продукции; -определение долговременной стратегии коммерческой деятельности , финансовых планов, бизнес-планов, -разработка стандартов по реализации продукции, - подбор, обучение, адаптация и оценка персонала (руководители отделов продаж, КАМ); - разработка и внедрение мотивации для сотрудников, подчиненных подразделений в том числе своевременного возврата денежных средств за отгруженную продукцию; -организация сбытовой деятельности в соответствии с заключенными договорами и планами организации; -ведение, контроль, поддержание и расширение клиентской базы организации; -формирование эффективной ассортиментной матрицы продукции; -ориентация производства и продаж на выполнение требований потребителей к выпускаемой продукции; -изучение перспективного и текущего спроса на продукцию организации; -анализ конкурентной среды; -разрабатывать предложения по стимулированию продаж; -контакт и выстраивание длительных торговых отношений с ключевыми клиентами; -организация мероприятий в поддержку продаж; -обеспечение своевременного возврата денежных средств; согласно заключенным договорам с покупателями; Требования: -опыт работы в активных продажах не менее 3-х лет; -опыт работы Начальником управления продаж или на других руководящих должностях; -навыки управления командой, мотивация сотрудников; -коммуникабельность, настойчивость, активность, нацеленность на результат; -уверенный ПК пользователь. -знание территории и ЛПР ключевых клиентов; -навыки проведения переговоров, знания технологий продаж. -постоянное нахождение на предприятии. Условия: -работа в динамично развивающейся компании; -возможность влиять на свой доход в зависимости от вклада в общее дело; -все необходимые инструменты для достижения целей компании; -возможность расти и развиваться в компании -заработная плата по итогам собеседования
Заместитель директора по мед части
Скуратова Т. П., Минск, Московская улица
В новую студию красоты требуется заместитель директора по мед части на основную работу на ставку, либо на 0,5 ставки, прошедший переподготовку в БелМАПО по курсу "Организация здравоохранения" с возможностью оформления мед лицензии. Достойная заработная плата, новая уютная студия, в двух шагах от метро Институт Культуры. Переподготовка в БелМАПО по направлению косметология или физиотерапия приветствуется. Все подробности по тел. +375 33)635-24-99 Татьяна
Заместитель директора по персоналу
Несвижский завод детского питания, Минск
Наша команда профессионалов, создает современный бизнес, основываясь на репутации и традициях молочной отрасли. Мы превращаем потенциал молочной промышленности в уникальные проекты с глобальными амбициями, высокой эффективностью и конкурентоспособностью. Карьера в нашей компании предлагает уникальное сочетание динамичной работы, интересных задач и удовольствия от работы в команде профессионалов! Мы ищем в свою дружную команду на одно из предприятий Холдинга Заместителя директора по персоналу. Чем Вам предстоит заниматься: оперативное и стратегическое управление отделом персонала: планирование, координация и контроль работы сотрудников; взаимодействие с руководителями отделов и поддержка по вопросам управления персоналом, помощь в решении сложных ситуаций; управление бюджетом затрат отдела персонала, ФОТ: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности; повышение эффективности всех направлений работы с персоналом; развитие нематериальных способов стимулирования персонала; Executive search; Head hunting; перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале; стратегическое управление и внедрение HR-процессов; формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе. Чего мы от Вас ожидаем: опыт работы в сфере управления персоналом на позиции Руководителя службы персонала/HRD не менее 3-ех лет в Холдинговой структуре (производственно-торговыми предприятиями) с общей численностью не менее 600 человек; готовность к частым командировкам; высшее образование в области психологии/HR; успешный опыт руководства HR проектами, подготовки и проведения тренингов; знания основ ведения кадрового делопроизводства на производственных предприятиях, основные цели, задачи, функции и принципы построения кадровой службы; успешный опыт планирования и бюджетирования затрат на персонал, знания методов анализа затрат и способы их оптимизации; опыт автоматизации процессов; знание методов исследования рынка труда; знание экономики предприятия (виды затрат, виды бюджетов, основные финансовые показатели деятельности); коммуникабельность, готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на результат. Мы предлагаем: работа в крупном производственном Холдинге, официальное трудоустройство; релокация в одну из стран присутствия Холдинга; достойный уровень заработной платы, обсуждаемый по результат собеседования, эффективная система мотивации; интересная работа в международной, стабильной, динамично развивающейся компании; открытость к вашим идеям и креативным предложениям; амбициозные планы развития компании и ее сотрудников.
Заместитель директора по продажам
Красный пищевик, Минск
Современное кондитерское предприятие ОАО «Красный пищевик», специализирующееся на производстве зефира, мармелада, халвы подсолнечной и арахисовой, ириса, конфет, приглашает на работу соискателей на должность заместителя директора по продажам. Обязанности: Разработка и внедрение коммерческой стратегии на предприятии: -планирование ежегодных, ежемесячных планов производства и реализации продукции; -определение долговременной стратегии коммерческой деятельности , финансовых планов, бизнес-планов, -разработка стандартов по реализации продукции, - подбор, обучение, адаптация и оценка персонала (руководители отделов продаж, КАМ); - разработка и внедрение мотивации для сотрудников, подчиненных подразделений в том числе своевременного возврата денежных средств за отгруженную продукцию; -организация сбытовой деятельности в соответствии с заключенными договорами и планами организации; -ведение, контроль, поддержание и расширение клиентской базы организации; -формирование эффективной ассортиментной матрицы продукции; -ориентация производства и продаж на выполнение требований потребителей к выпускаемой продукции; -изучение перспективного и текущего спроса на продукцию организации; -анализ конкурентной среды; -разрабатывать предложения по стимулированию продаж; -контакт и выстраивание длительных торговых отношений с ключевыми клиентами; -организация мероприятий в поддержку продаж; -обеспечение своевременного возврата денежных средств; согласно заключенным договорам с покупателями; Требования: -опыт работы в активных продажах не менее 3-х лет; -опыт работы Начальником управления продаж или на других руководящих должностях; -навыки управления командой, мотивация сотрудников; -коммуникабельность, настойчивость, активность, нацеленность на результат; -уверенный ПК пользователь. -знание территории и ЛПР ключевых клиентов; -навыки проведения переговоров, знания технологий продаж. -постоянное нахождение на предприятии в городе Бобруйске. Условия: -работа в динамично развивающейся компании; -возможность влиять на свой доход в зависимости от вклада в общее дело; -все необходимые инструменты для достижения целей компании; -возможность расти и развиваться в компании -заработная плата по итогам собеседования
Заместитель руководителя отдела продаж
Амтера- сервис, Могилев
Обязанности: Оперативное управление отделом продаж: контроль за менеджерами по выполнению планов и поручений руководителя, налаживание менеджерских процессов, постоянное увеличение суммы отчета по продажам Обучение, адаптация и мотивация новых менеджеров Активные личные продажи, в том числе развитие клиентской базы, построение взаимовыгодных и долгосрочных отношений с клиентами, контроль выполнения договорных обязательств. Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для обеспечения бесперебойной работы; Оптимизация работы, в том числе внедрение новых программ Отчётность перед руководителем. Требования: Наличие опыта работы по управлению продажами от 3 лет; Опыт управления персоналом; Умение планировать, прогнозировать и анализировать; Опыт работы в рекламе будет преимуществом. Условия: 8-ми часовой рабочий день, 2 выходных Оформление после испытательного срока Официальное трудоустройство, полный социальный пакет Оплата корпоративной связи Дополнительные выплаты к отпуску, праздникам Офис в центре города, дружный коллектив
Заместитель руководителя отдела продаж (РБ)
Белкосмекс, Минск
Обязанности: - управление закрепленной территорией (регионы РБ), выполнение плановых показателей по отгрузке продукции; - постановка задач и контроль их исполнения; - организация и контроль работы торговых представителей; - обучение торговых представителей с выездом на полевую точку; - составление и выполнение планов по продажам торговым представителям; - аудит торговых точек, управление остатками товара; - ведение переговоров с действующими клиентами; - расширение клиентской базы, поиск и проведение личных встреч с новыми клиентами; - работа с дебиторской задолженностью; - ведение ежедневной и еженедельной отчетности. Требования: - высшее образование; - опыт работы в области продаж, знание регионов; - опыт управления персоналом; - знание техники продаж; - высокая степень самостоятельности в работе (умение принимать решения в нестандартных ситуациях); - наличие автомобиля (разъездной характер работы); - знание ПК; - ориентация на результат. Условия: - работа в стабильной компании; - своевременная выплата ЗП; - комфортный офис, современная техника; - график 5/2 (8:30-17:15); - офис рядом с м. Академия Наук; - уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
Заместитель директора в строительный супермаркет MILE (ТРЦ Экспобел)
Сеть строительных гипермаркетов МИЛЯ, Минск, улица Мирошниченко
В новый уютный супермаркет MILE приглашаем на постоянную работу АДМИНИСТРАТОРА ТОРГОВОГО ЗАЛА.Что нужно делать? управлять персоналом во время отсутствия заведующих секциями, контролировать работу касс; непосредственно принимать участие в работе отдела по работе с клиентами (справка, возвраты от покупателей, продажа по безналичному расчёту и т.д.) проверять качество, сроки годности товара, наличие маркировок и ценников организовывать эффективное обслуживание покупателей обеспечивать учет и сохранность ТМЦ Если Вы умеете работать с большим объемом информации стрессоустойчивы и клиентоориентированы знаете и применяете на практике Закон о защите прав потребителя, то ОЖИДАЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ! Работая у нас Вы получаете официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ график работы 2/2 своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту комфортные условия работы в новом магазине небольшого формата в "зеленом", чистом районе города (кухня для сотрудников, рабочая форма и т.д.) скидку 10% на покупки во всех магазинах сети MILE возможность прохождения медицинского осмотра за счёт компании. На первичное собеседование обращаться в службу персонала по адресу ул.Каменногорская, 3/5, гипермаркет MILE, служебный вход с обратной стороны магазина с документами.Уважаемые соискатели! Убедительно просим Вас при посещении магазинов нашей сети пользоваться средствами индивидуальной защиты, в частности масками. Спасибо за понимание!По всем вопросам обращаться по телефонам +375297788082, +375447888568, специалист по персоналу Наталья.
Заместитель генерального директора по закупкам и логистике
, Минск
Крупное высокотехнологичное, динамично развивающееся предприятие, с численностью штата более 5 тысяч сотрудников, открывает вакансию заместителя генерального директора по закупкам и логистике. Ваша сфера деятельности: осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического снабжения, складского хозяйства, перевозок и отгрузки готовой продукции по договорам поставки, обеспечивая эффективное использование материальных и финансовых ресурсов; организовывать планирование, бюджетирование и контроль функционирования логистических систем предприятия; организовывать своевременное и полное обеспечение производственно-хозяйственной деятельности сырьем, материалами и комплектующими изделиями; активный поиск новых поставщиков, получение оптимальных закупочных цен и условий поставок; организация и обеспечение переговорного процесса, в том числе в рамках международного сотрудничества; осуществлять рациональное распределение финансовых ресурсов нанимателя, с учетом производственных мощностей поставщиков и конъюнктуры рынка; обеспечивать минимизацию последствий рисков; анализировать результаты деятельности организации, осуществлять разработку и принятие мер по повышению эффективности её работы; построением системы управленческого учета. Вы обладаете: высшим экономическим или инженерно-экономическим образованием; успешным опытом работы на руководящих должностях в сфере закупок и логистики в промышленной компании не менее 5 лет; знаниями действующего законодательства Республики Беларусь в сфере экономики, закупок и логистики; знаниями порядка разработки бизнес-планов; знаниями принципов прогнозирования и планирования в логистике; знаниями принципов организации складского хозяйства; умением анализировать большой объем информации; организаторскими способностями, навыками построения внутрикомандных процессов; навыками эффективной коммуникации; умением выстраивать процессы взаимодействия управления закупок с другими подразделениями. Мы предлагаем: стать частью команды в стабильной компании; применить свои знания, опыт и потенциал и направить их на развитие компании; уникальные проекты и амбициозные задачи; профессиональный рост и развитие в рамках компании; работа в коллективе профессионалов; расширенный социальный пакет; высокая заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)! Наша Компания предоставляет возможности для роста и развития, для реализации собственного потенциала, дает возможность зарабатывать!
Заместитель начальника транзитного склада
Lamoda, Минск
Требования: - Высшее образование; - Опыт работы в сфере складской логистики на руководящих должностях; - Аналитический склад ума, самостоятельность, готовность принимать решения и нести за них ответственность, умение работать в команде и с разными категориями сотрудников; - Наличие авто и в/у. Обязанности: - Контроль тайминга по внутриреспубликанской логистике, работа с обратной связью; - Работа с ТСД, контроль по блокам электронного документооборота и маркировки товаров; - Организация и контроль закупок для нужд склада, учет и выдача ТМЦ, спецодежды, БСО; ежемесячная отчетность; - Участие в инвентаризациях (внеплановых, годовых, по запросу); - Самоаудит складских процессов согласно стандартам компании, контроль технического состояния помещения и оборудования; - Найм сотрудников склада, проведение стажировок, онбординг. Составление графиков и табелей работы персонала склада, контроль их исполнения; - Обучение сотрудников, внедрение системы менторства и контроль за ее реализацией, проверка знаний персонала по складским операциям. Условия: - График работы 5/2 (выходные согласно графика работы); - Рабочее место - Новодворский с/с, 40А; - Компенсация расходов на топливо (при поездках по рабочим вопросам); - Корпоративная мобильная связь; - Медицинская страховка (после испытательного срока); - Корпоративные скидки на всю продукцию Lamoda (15-25% ежемесячно, 40% в месяц дня рождения); - Подарки к праздникам от компании; - Молодой и дружный коллектив.
Руководитель отдела продаж / маркетолог / менеджер по продвижению и продажам
АБАТМЭН, Минск, микрорайон Большая Слепянка, Тепличная улиц ...
Приветствуем! Мы команда "АБАТМЭН" , оказываем услуги CAD/CAM на рынке РБ уже целый год. За этот год мы создали молодую процветающую компанию, которая выросла в численности персонала и подняла доход вдвое. Цели у нас амбициозные!!! Мы ищем в нашу команду инициативного, знающего свое дело, способного усилить отдел маркетинга и продаж, умеющего работать в команде сотрудника (ниндзю продвижения), который стремиться вместе с нами развиваться и достигать новых вершин в бизнесе. Обязанности: организация маркетинговых компаний, которые будут способствовать повышению дохода, анализ результатов. разработка технического описания (эскизы) всех промо-материалов (рекламных материалов). разработка инструментов для Интернет-продвижения (продающие страницы, формы, баннеры, кнопки и т.д.), ведение сайта. организует публикации статей в СМИ (бумажных и электронных), составляет или подбирает статьи, создающие понимание продукта, создает образцы продукции для использования в продажах. составляет впечатляющие коммерческие предложения, эффективные презентации, используемые в продвижении и продажах. анализ данных, относящихся к области продвижения и продаж. продажа услуг компании, организация встреч с новыми Клиентами, презентации, составление типовых договоров и регистрация новых Клиентов. обновление и пополнение клиентской базы, ведение переговоров. планирование и осуществление задач по стратегическому развитию. другие разноплановые задачи и обязанности (обсуждается на собеседовании). Требования: опыт работы в маркетинге и продажах знание культуры речи и общения, владение навыками переговоров. креативность и нестандартное мышление. умение работать в команде. уверенность в себе и своих поступках. нацеленность на результат. знание ПК. целеустремленность, ответственность, желание обучаться. Чего не будет в нашей Компании: посредственности скуки бездушного отношения просрочек по зарплате унылой команды Условия: Балльная система оплаты труда Гарантированный стабильный доход вне зависимости от сезона и без задержек. График работы с 9.00 до 17.00 с Пн по Пт Обустроенный комфортабельный офис в г.Минск Регулярное обучение за счет компании на интересных семинарах, с которых совершенно не хочется уходить. Крепкое, надежное «плечо» коллег и Компании в работе. Карьерный рост до заместителя директора. Достойное рабочее место. Кухня, чай/кофе за счет компании, диван, есть даже душ. Откликайтесь. Не упустите этот шанс! И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «Ниндзя продвижения». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек. Вакансия открыта до 11 октября.
Начальник отдела региональных продаж по Минской области
Брестский чулочный комбинат, Минск, улица Машиностроителей, А
ОАО "Брестский чулочный комбинат" одно из крупнейших предприятий легкой промышленности в Республике Беларусь приглашает на работу начальника отдела региональных продаж по Минской области. Мы ищем специалиста, который любит своё дело! Требования к кандидату: успешный опыт управления торговой командой от 1 года; опыт ведения сложных переговоров; знание техник управления сотрудниками; высшее образование. Функциональные обязанности : выполнение плановых показателей на вверенной территории; регулярное посещение торговых объектов; обеспечение бесперебойного наличия требуемого ассортимента продукции в торговых объектах; проведение регулярных полевых аудитов с торговой командой; контроль оборачиваемости и реализации товара в торговых объектах; контроль своевременности оплат за поставленный товар; подбор и обучение торговой команды; проведение переговоров с ключевыми клиентами; аналитика, отчетность; команда состоит из: 6 ТП, 2 спец. по продажам в офисе, 6 мерч-ров. Дополнительные требования : уверенный пользователь ПК, знание Excel, Outlook, 1С8; наличие прав категории В и автомобиля. Основные компетенции для данной должности : Профессиональные : управление результатом; умение мотивировать себя и своих подчиненных; управление командой; ориентация на собственное развитие и готовность к изменениям. Личностные: коммуникабельность (умение устанавливать доверительный контакт и поддерживать длительные отношения); энергичность; стрессоустойчивость; настойчивость; обучаемость; ответственность. Режим работы: 5/2, 9.00-17.30, выходные сб и вс.
Начальник отдела региональных продаж по Гродненской области
Брестский чулочный комбинат, Гродно, улица Максима Горького, А
ОАО "Брестский чулочный комбинат" одно из крупнейших предприятий легкой промышленности в Республике Беларусь приглашает на работу начальника отдела региональных продаж по Гродненской области. Мы ищем специалиста, который любит своё дело! Требования к кандидату: успешный опыт управления торговой командой от 1 года; опыт ведения сложных переговоров; знание техник управления сотрудниками; высшее образование. Функциональные обязанности : выполнение плановых показателей на вверенной территории; регулярное посещение торговых объектов; обеспечение бесперебойного наличия требуемого ассортимента продукции в торговых объектах; проведение регулярных полевых аудитов с торговой командой; контроль оборачиваемости и реализации товара в торговых объектах; контроль своевременности оплат за поставленный товар; подбор и обучение торговой команды; проведение переговоров с ключевыми клиентами; аналитика, отчетность; команда состоит из: 3 ТП, 2 спец. по продажам в офисе, 2 мерч-а. Дополнительные требования : уверенный пользователь ПК, знание Excel, Outlook, 1С8; Основные компетенции для данной должности : Профессиональные : управление результатом; умение мотивировать себя и своих подчиненных; управление командой; ориентация на собственное развитие и готовность к изменениям. Личностные: коммуникабельность (умение устанавливать доверительный контакт и поддерживать длительные отношения); энергичность; стрессоустойчивость; настойчивость; обучаемость; ответственность. Режим работы: 5/2, 9.00-17.30, выходные сб и вс.
Заместитель директора по основной деятельности (детский сад)
Учебно-педагогический комплекс ясли-сад - базовая школа д. Королёв Стан, Минск
В государственное учреждение образования "УПК ясли-сад - базовая школа деревни Королёв Стан" СРОЧНО требуется заместитель директора по основной деятельности в ДДУ. ДДУ находится возле г. Минска, 10-15 минут от метро Уручье. Дружный коллектив. Достойная оплата труда. По всем вопросам просьба связываться по телефону.
Заместитель директора по персоналу
ООО Несвижский завод детского питания, Минск
Наша команда профессионалов, создает современный бизнес, основываясь на репутации и традициях молочной отрасли. Мы превращаем потенциал молочной промышленности в уникальные проекты с глобальными амбициями, высокой эффективностью и конкурентоспособностью. Карьера в нашей компании предлагает уникальное сочетание динамичной работы, интересных задач и удовольствия от работы в команде профессионалов! Мы ищем в свою дружную команду на одно из предприятий Холдинга Заместителя директора по персоналу. Чем Вам предстоит заниматься: оперативное и стратегическое управление отделом персонала: планирование, координация и контроль работы сотрудников; взаимодействие с руководителями отделов и поддержка по вопросам управления персоналом, помощь в решении сложных ситуаций; управление бюджетом затрат отдела персонала, ФОТ: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности; повышение эффективности всех направлений работы с персоналом; развитие нематериальных способов стимулирования персонала; Executive search; Head hunting; перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале; стратегическое управление и внедрение HR-процессов; формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе. Чего мы от Вас ожидаем: опыт работы в сфере управления персоналом на позиции Руководителя службы персонала/HRD не менее 3-ех лет в Холдинговой структуре (производственно-торговыми предприятиями) с общей численностью не менее 600 человек; готовность к частым командировкам; высшее образование в области психологии/HR; успешный опыт руководства HR проектами, подготовки и проведения тренингов; знания основ ведения кадрового делопроизводства на производственных предприятиях, основные цели, задачи, функции и принципы построения кадровой службы; успешный опыт планирования и бюджетирования затрат на персонал, знания методов анализа затрат и способы их оптимизации; опыт автоматизации процессов; знание методов исследования рынка труда; знание экономики предприятия (виды затрат, виды бюджетов, основные финансовые показатели деятельности); коммуникабельность, готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на результат. Мы предлагаем: работа в крупном производственном Холдинге, официальное трудоустройство; релокация в одну из стран присутствия Холдинга; достойный уровень заработной платы, обсуждаемый по результат собеседования, эффективная система мотивации; интересная работа в международной, стабильной, динамично развивающейся компании; открытость к вашим идеям и креативным предложениям; амбициозные планы развития компании и ее сотрудников.
Начальник цеха по производству хлебобулочных и кондитерских изделий (ТЦ Galleria Minsk)
Группа компаний РАПА Гипермаркеты GREEN, Минск, проспект Победителей
В связи с открытием нового магазина "GREEN" в ТЦ Galleria Minsk приглашаем на работу НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА ПО ПРОИЗВОДСТВУ ХЛЕБОБУЛОЧНЫХ И КОНДИТЕРСКИХ ИЗДЕЛИЙ. Мы рады, что Вы зашли посмотреть наши вакансии. Вы сделали правильный выбор, ведь работа в GREEN - это достойная оплата труда, социальная защищённость и дружный коллектив. Что входит в обязанности: Организация работы цеха (участок хлебобулочных и кондитерских изделий): оборудование, технология, управление персоналом, ассортимент, контроль качества продукции, ведение документации, работа с программой Обеспечение правильного оформления витрин, выкладки товара. Осуществление приемки сырья и обеспечение сохранности вверенных товарно-материальных ценностей. Ведение требуемой нормативной документации. Руководство работой смены. Требования: Опыт работы заместителем начальника (начальником) цеха по производству хлебобулочных изделий в крупных торговых объектах Знание технологических процессов производства хлебобулочных изделий Знание ПК, желательно знание программы "Гедымин" Мы предлагаем: Работа в магазине "GREEN" в ТЦ Galleria Minsk , г. Минск , ст.м. Немига Стабильная заработная плата, социальный пакет Откликайся и занимайся любимым делом вместе с GREEN