Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель в Беларуси"

873 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель в Беларуси.

Распределение вакансии "Руководитель" по областям Беларуси

Как видно на диаграмме, в Беларуси наибольшее количество вакансий профессии Руководитель открыто в Минскe. На втором месте - Гродненская область, а на третьем - Минская область.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Руководитель"

По статистике нашего сайта, профессия Руководитель является наиболее высокооплачиваемой в Витебской области. Уровень средней заработной платы составляет 1100 BYN. Следом идут Гродненская область и Минск.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Директор по экономике. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 2283 BYN. На втором месте - Руководитель структурного подразделения с зарплатой 1500 BYN, а на третьем - Руководитель финансового отдела с зарплатой 1309 BYN.

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела внедрения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектного отдела

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель структурного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель финансового отдела

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Директор (первый заместитель руководителя)
Открытое акционерное общество "Бобруйский завод крупнопанельного домостроения", Могилевская область, г.Бобруйск, р-н Первомайский, ...
Характер работы: ПостояннаяРежим работы: Одна сменаОбразование: Высшее
Директор магазина / заведующий магазином
АЛМИ, ГК, Гродно, Гродненская область
Группа Компаний АЛМИ – является крупным продуктовым ритейлом на территории Республики Беларусь. Мы стремимся создавать сильную команду из активных и целеустремлённых сотрудников! Работа в АЛМИ - это дружный коллектив, гибкий график и удобное месторасположение! Приглашаем на работу ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА / ЗАВЕДУЮЩЕГО МАГАЗИНОМ . Требования: высшее, среднее специальное образование; Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет в продовольственном магазине; опыт руководства коллективом; знание технологии розничных продаж; уверенный пользователь ПК; знание кассовой дисциплины. Функционал: организация, планирование и контроль работы магазина; повышение экономических показателей магазина; анализ результатов продаж, организация торгово-хозяйственной деятельности магазина; контроль за постоянным наличием товара в магазине, контроль приемки, возврата, списания товара; обеспечение соблюдение правил торговли; обучение, стажировка кандидатов; управление персоналом магазина; обеспечение выполнения сотрудниками внутренних регламентов и стандартов компании; управление и руководство работой по охране труда; работа с проверяющими органами. Условия: достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании); комфортные условия труда; официальное оформление по трудовой книжке; расширенный соц. пакет для сотрудников компании: 1. программа ДМС со страховым покрытием более 5000 у.е. 2. бассейн, тренажерный зал, игровые виды спорта 3. тур. поездки, корпоративный отдых, конкурсы и номинации 4. программы для детей сотрудников, новогодние подарки 5. дисконтные программы с компаниями-партнерами и т.д. 6. корпоративное и функциональное обучение за счет Компании.
Руководитель отдела продаж / Директор по продажам
Найдович З.П., Минск, улица Володько
Если вы руководили отделом продаж, в котором делались горячие продажи, обязательно откликайтесь и мы точно с вами договоримся о сотрудничестве. Работа с горячими заявками в режиме онлайн. Наша концепция - Интернет магазин, специализирующийся на розничной и оптовой торговле в Беларуси, а также на маркетплейсах в России. Мы являемся импортерами, с Узбекистана и Афганистана Узбекских и Афганских казанов, печей и мангалов, посуды и сопутствующих товаров для них. ВНИМАНИЕ! Набор на вакансию открыт до 01.01.2022г.!В связи с колоссальным ростом продаж, мы открыли вакансию и приглашаем в команду: Руководителя отдела продаж, Директора по продажам, РОПа. Вы можете создать сильную команду и управлять большим объемом продаж? Мы ищем высокопродуктивного и организованного человека для управления отделом! Какие задачи мы ставим: управление отделом продаж - подбор новых сотрудников, обучение, мотивация, развитие, управление командой; контроль работы отдела продаж; выполнение плана продаж и ключевых показателей; дожим клиентов за менеджерами по продажам; контроль за качеством ведения диалога, контроль качества работы сотрудников (проверка отчетов, выявление ошибок, работа над ошибками); работа в CRM-системе (ежедневно анализировать сделки и диалоги ОП, работать с полученной информацией над увеличением объемов продаж). Работаем в RetailCRM; Вы точно станете частью нашей команды, если: Опыт работы в управленческой должности не менее 2-х лет; Нацеленность проявлять и реализовывать инициативу, достигать высоких результатов; Обязательный опыт работы в CRM-системах; Если Вы профессионал в продажах и управлении людьми; Постоянно развиваетесь и Ваши показатели растут; Вы ищете долгосрочную работу и не прыгаете из компании в компанию; Имеете успешный опыт в построении и управлении отделами продаж; Что вы получите от нас: Четко отслеживаемый личный и командный KPI, бонусы и премии. Молодой, дружный и амбициозный коллектив. Адекватное руководство, которое имеет большой опыт в продаже своего продукта и готово передавать свои знания, прислушиваясь к вашим советам и опыту в продажах. Комфортное рабочее место в уютном офисе со всеми удобствами, кондиционером, кухней. Бесплатный и вкусный кофе, чай, вкусности для поддержки рабочего настроения. На каких условиях мы будем взаимодействовать: Достойная и своевременная ЗП: оклад + KPI + %; Комфортное рабочее место в уютном офисе в шаговой доступности от метро (Ковальская Слобода); График 5/2 (сб-вс выходные); Уровень ЗП по результатам собеседования; ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОДАЖАХ!И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите снами работать, напишите в отклике: "Я хочу быть частью команды!" Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек. Если Вы напишите в резюме свои результаты - это будет преимуществом для Вас.
Начальник управления персонала/Руководитель управления персонала
Группа Компаний Армтек, Минск
Обязанности: участие в разработке стратегии управления персоналом на основании стратегии группы Компаний; обеспечение реализации стратегии управления персоналом; управление процессами подбора, адаптации и оценки персонала; управление процессами внутреннего и внешнего обучения; управление процессами материального и нематериального вознаграждения; управление формированием и развитием кадрового резерва Компании; развитие корпоративной культуры и управление конфликтами; формирование положительного восприятия HR-бренда Компании; управление функциональным бюджетом Персонал; управление трудовыми отношениями; управление HR отчетностью. Мы ищем HR, который: имеет успешный опыт работы в управлении персоналом на руководящей должности 3 и более лет в Компаниях с численностью от 300 человек; умеет работать в ситуации многозадачности, с большим объемом задач и информации; имеет хорошие навыки тайм-менеджмента, делегирования, проведения совещаний. Мы готовы предоставить следующие условия: интересная работа в стабильной и развивающейся Компании; высокий уровень регламентации и автоматизации всех процессов; возможности для профессионального развития и реализации своего потенциала; разнообразный и постоянно расширяющийся социальный пакет; уровень ФОТ обсуждается по итогам собеседования. Ждем Ваших резюме!
Руководитель департамента разработки (Team leader)
Косяк Е.Л., Минск
Крупный успешный частный Банк приглашает РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА РАЗРАБОТКИ ПО (TEAM LEADER). ВАШИ ЗАДАЧИ: Формирование и руководство командой разработчиков (от 15 чел.); Выбор архитектуры и технологий разработки; Разработка проекта и его реализация; Оценка, контроль объемов и сроков проекта; Написание технических заданий для разработчиков на основе бизнес-задач совместно с бизнес-аналитиком; Планирование, тестирование и своевременный выпуск релизов. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее техническое образование; Опыт работы в ИТ – от 5 лет; Уверенное знание методологий Agile и SCRUM; Знание и понимание процессов разработки и сопровождения ПО; Знание docker, elasticsearch, rabbitmq, кэширования, оптимизация запросов, оптимизация кода; Знание SOLID, GRASP, KISS, DRY, GOF, DDD- drive domain designхорошее знание баз данных (mySQL, PostgreSQL) и языков программирования (Java) на продвинутом уровне; Опыт написания документации (стратегий, сценариев, планов, наборов, отчетов); Владение серверными технологиями; Проведение код ревью; Навыки работы с инструментами автоматизации тестирования для различных платформ; Английский язык - на уровне чтения документации. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ все необходимые условия, чтобы Вы максимально проявили свой менеджерский талант и получали драйв от проделанной работы и ее результатов: Самостоятельность и ответственность позиции; Высокий уровень дохода для профессионала; Собственная команда разработки и отличная инфраструктура; Медицинская страховка, фитнес; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Комфортный офис в центре города.
Директор производства. Начальник производства
ООО "ГРИН ХАУС БОКС", Могилевская область, Могилев
- контроль, организация и руководство производственной деятельностью;- долгосрочное и текущее планирование деятельности производства;- выявление и устранение "узких мест", внедрение процессов по оптимизации, повышение эффективности;- контроль движения сырья, производимой продукции, контроль брака;- управление производственным персоналом более 60 человек;- эффективное взаимодействие с техническим отделом;- ответственность за технику безопасности;- решение всех возникающих рабочих вопросов.
Начальник АХО, заведующий хозяйством
Кировская средняя школа, Жлобин, а. г. Кирово, ул. Кировская
В обязанностях работника организация хозяйственной деятельности.Руководство и контроль работы технического персонала.Работа с документацией.
Управляющий директор автосалона
Автодом Групп, Минск
Мы стремимся к тому, чтобы все авто с пробегом реализовывались с нашей помощью. Компании скоро исполнится 7 лет, но мы уже устойчиво занимаем лидирующую позицию на рынке автомобилей с пробегом и продолжаем свое активное развитие. Мы инновационная команда, которая делает акцент на правильных людях и лучших практиках ведения бизнеса. Кто такие авто-гики? Это люди, которые любят авто и интересуются ими постоянно. Наши сотрудники постоянно учатся чему-то новому, улучшая себя и Компанию. Отзывы о работе нашей Компании говорят за себя. Мы выполняем свои обещания как перед Клиентом, так и перед своими сотрудниками, потому что ценим профессионалов, которые хотят вместе с нами добиться успеха! Что нужно делать: Регулярные собрания и мотивация персонала; Согласование графиков работы сотрудников разных подразделений; Выставление месячных планов; Взаиморасчёты с франчайзером и клиентами; Координация с руководителями подразделений (менеджеры по продажам, детейлинг, отдел технического сервиса, отдел клиентского сервиса и финансовых операций, фотограф). Постановка задач и контроль; Финансовое планирование по закупкам, работа с банком, платежным календарем; Прохождение контроля со стороны франчайзера; Проверка и подписание документов, составление еженедельного отчёта. Что ожидаем от вас: Проявление развитых управленческих компетенций; Коммуникабельность, доброжелательность, деловая этика; Ставить цели перед собой и подчиненными. Умение их достигать; Ответственность, обучаемость, активная и позитивная жизненная позиция; Опыт продаж и управления коллективом. Умение мотивировать персонал; Опрятный и презентабельный внешний вид, грамотная речь, клиентоориентированность; Знание и любовь к автомобилям будут преимуществом (модельный ряд, технические особенности, комплектация). Что мы предлагаем: Прозрачную систему оплаты труда, нацеленную на результат; Обучение в нашем Учебном Центре; Профессиональная команда руководителей, идущая в ногу со временем; Отточенная бизнес-модель, позволяющая достигать высоких результатов; Еженедельная бесплатная автомойка автомобилей сотрудников и уникальные скидки на комиссионную продажу и покупку автомобилей; Бесплатные чай, кофе, питьевая вода, пицца-день; Корпоративы, подарки; График работы 5/2.
Руководитель отдела / Руководитель проекта / Project Manager
ЮрСпектр, Минск
ООО «ЮрСпектр» приглашает позитивных и энергичных людей на должность Руководителя отдела развития онлайн-продуктов для бухгалтеров. Кто мы? ООО «ЮрСпектр» ー ведущая компания в Республике Беларусь в сфере предоставления правовой информации. Более 20 лет на рынке. Ежедневно тысячи специалистов белорусских предприятий, частных и государственных организаций находят ответы на профессиональные вопросы в наших правовых продуктах: онлайн-сервисе готовых правовых решений ilex и СПС «КонсультантПлюс». Наша команда ー это более 900 сотрудников по всей Беларуси. Филиалы и представительства во всех областных центрах. Наши достижения: В 2018 году стали первой белорусской компанией, которая получила высшую награду в сфере менеджмента от международного Института Адизеса. В 2016 году получили Премию HR-бренд. Задача отдела развития онлайн-продуктов для бухгалтеров - разрабатывать новый и улучшать существующий функционал сервиса ilex. В Ваши обязанности будет входить: анализ и систематизация сценариев поведения пользователей сервиса ilex; выявление проблем, потребностей пользователей сервиса ilex; генерация идей по разработке\доработке функционала сервиса ilex на основании сценариев поведения пользователей сервиса ilex; определение методики\инструментов проверки гипотез; проведение исследований, экспериментов по проверке гипотез; формированию выводов, прогнозов и рекомендаций на основе проверенных гипотез; работа с командой; выстраивание коммуникации с клиентами и подразделениями компании; работа с внешними дизайнерами, разработчиками и бизнес-аналитиками. Ждем Вас в нашу команду, если: у Вас оконченное высшее образование (хорошее ориентирование в бухгалтерской сфере, знание основных должностных обязанностей бухгалтеров будет Вашим преимуществом); Вы коммуникабельны, креативны, инициативны, у Вас хорошо развиты организаторские способности; У Вас есть опыт управления проектами или участие в проектах, опыт работы с командой (желателен опыт работы в качестве Project Manager); Вы понимаете, что такое UI/UX - дизайн, имеете представление об организации и проведении маркетинговых исследований, или же хотите в этом разобраться. Готовы предложить Вам: много интересной и творческой работы; самореализацию через наши проекты; обеспечение всем необходимым для успешной работы: знания, материалы, помощь; обучение продукту; работу в динамичном коллективе; социальные гарантии; пятидневную рабочую неделю, удобный график, сокращенный рабочий день в пятницу; смешанный формат работы: совмещение удаленного формата работы и работы в офисе; офис в центре города - ст.м. «Молодежная».
Начальник АХО, заведующий хозяйством
Борисовский государственный строительный профессиональный лицей, Борисов, ул. Почтовая
В обязанностях работника обеспечивать организацию и проведение процедур закупок товаров (работ, услуг).Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.Следить за состоянием помещений и принимать меры по своевременному их ремонту.Обеспечивать работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.Руководить работой обслуживающего персонала.
Управляющий директор автосалона
ООО Автодом Групп, Минск
Мы стремимся к тому, чтобы все авто с пробегом реализовывались с нашей помощью. Компании скоро исполнится 7 лет, но мы уже устойчиво занимаем лидирующую позицию на рынке автомобилей с пробегом и продолжаем свое активное развитие. Мы инновационная команда, которая делает акцент на правильных людях и лучших практиках ведения бизнеса. Кто такие авто-гики? Это люди, которые любят авто и интересуются ими постоянно. Наши сотрудники постоянно учатся чему-то новому, улучшая себя и Компанию. Отзывы о работе нашей Компании говорят за себя. Мы выполняем свои обещания как перед Клиентом, так и перед своими сотрудниками, потому что ценим профессионалов, которые хотят вместе с нами добиться успеха! Что нужно делать: Регулярные собрания и мотивация персонала; Согласование графиков работы сотрудников разных подразделений; Выставление месячных планов; Взаиморасчёты с франчайзером и клиентами; Координация с руководителями подразделений (менеджеры по продажам, детейлинг, отдел технического сервиса, отдел клиентского сервиса и финансовых операций, фотограф). Постановка задач и контроль; Финансовое планирование по закупкам, работа с банком, платежным календарем; Прохождение контроля со стороны франчайзера; Проверка и подписание документов, составление еженедельного отчёта. Что ожидаем от вас: Проявление развитых управленческих компетенций; Коммуникабельность, доброжелательность, деловая этика; Ставить цели перед собой и подчиненными. Умение их достигать; Ответственность, обучаемость, активная и позитивная жизненная позиция; Опыт продаж и управления коллективом. Умение мотивировать персонал; Опрятный и презентабельный внешний вид, грамотная речь, клиентоориентированность; Знание и любовь к автомобилям будут преимуществом (модельный ряд, технические особенности, комплектация). Что мы предлагаем: Прозрачную систему оплаты труда, нацеленную на результат; Обучение в нашем Учебном Центре; Профессиональная команда руководителей, идущая в ногу со временем; Отточенная бизнес-модель, позволяющая достигать высоких результатов; Еженедельная бесплатная автомойка автомобилей сотрудников и уникальные скидки на комиссионную продажу и покупку автомобилей; Бесплатные чай, кофе, питьевая вода, пицца-день; Корпоративы, подарки; График работы 5/2.
Директор (первый заместитель руководителя)
Коммунальное унитарное предприятие по оказанию услуг "Новополоцкая управляющая компания", г. Новополоцк
Директор (первый заместитель руководителя) Ставка: 1Другие пожелания к соискателю: Первый заместитель директора. Высшее техническое образование, опыт работы в строительных организациях на руководящих должностях не менее 5 лет
Директор (первый заместитель руководителя)
Коммунальное унитарное предприятие по оказанию услуг "Новополоцкая управляющая компания", Витебская область, г. Новополоцк, ул. Молодежная д ...
Характер работы: ПостояннаяРежим работы: Одна сменаОбразование: Высшее
Управляющий директор
Живая бумага, Минск, Михаловская улица
Компания ООО «Живая бумага» с 2017г. занимается разработкой и производством наборов для творчества PAPERRAZ из дизайнерского картона. Основное направление – оптовые поставки по всему миру, крупные маркетплейсы. Мы в поиске руководителя, который готов развивать интересный собственный продукт, имеет знания и опыт в производственной отрасли типографии/полиграфии. Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью компании Оптимизацией всех бизнес процессов компании Модернизация производственных процессов Организация взаимодействия и контроль работы всех подразделений, штат в Беларуси из 8ми человек Развитие новых рынков сбыта продукции Разработка совместно с дизайнерами новых продуктов, брендов, их запуск на рынок Ведение планирования и согласование графиков отгрузок продукции и поставок материалов Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Формирование управленческой отчетности учредителю Требования: Высокие лидерские качества, умение руководить коллективом Опыт работы в должности руководителя, производстве Опыт работы в полиграфии Умение грамотно планировать и брать на себя ответственность при принятии решений Нестандартное мышление и подход Знание SMM, и основ современного маркетинга Владение английским языком Условия: работа в офисе пн-пт, 9.00-18.00 соцпакет + премия молодая и креативная команда интересные проекты испытательный срок уровень заработной платы по результатам собеседования Главное для нас - чтобы ваши навыки и знания соответствовали нашему необычному продукту и помогли улучшить его развитие и продвижение на международном рынке.
Заведующий /управляющий
ЧТУП "ТехноАгро", Гомельская область, Гомель
Организация работы Наш профиль:Сельхозтехника: трактора, мотоблоки, двигатели, навесное оборудование, прицепы.Автотехника: прицепы, автозапчасти, шины, электроника, аксессуары, автохимия.Мототехника: скутеры, мопеды, мотоциклы, квадроциклы.Водная техника: лодочные моторы, лодки, эхолоты.Велосипеды: горные, двухподвесные, дорожные, женские, детские, подростковые.Товары народного потребления: бензо-электро инструмент, станки д/о, велосипеды, вело-мото запчасти, аксессуары.
Заведующий магазином / Директор магазина/ювелирного бутика
ЭйДжиБи Груп, Минск
В связи с открытием первого luxury-бутика TOUS на территории Республики Беларусь мы приглашаем на работу заведующего магазином/директора бутика. Обязанности: презентация ювелирного бренда TOUS; организация и управление командой магазина, ориентация на достижение коммерческих показателей; подбор, обучение. адаптация и мотивация команды магазина; обеспечение соблюдения всех регламентов и правил компании; работа с товаром - контроль товарного запаса магазина, проведение инвентаризаций, прием поставок, анализ товародвижения; мерчендайзинг; ведение отчетности о документооборота; открытие и закрытие магазина. Требования: успешный опыт эффективного управления розничным магазином от 2х лет; умение формировать, адаптировать, мотивировать и развивать эффективную команду; коммуникабельность, ярко-выраженные лидерские качества, клиентоориентированность, внимание к деталям, активность, стрессоустойчивость; активная жизненная позиция, желание расти и развиваться в рамках компании; ориентация на результат; готовность работать в режиме многозадачности. Условия: возможность работы с мировым моно-брендом премиального уровня успешная стабильная компания, осуществляющая поддержку бренда официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий
Руководитель отдела продаж/начальник отдела продаж
СмартКомплект, деревня Боровляны, улица лет Победы, Б
Руководитель отдела продаж/Начальник отдела продаж/менеджер по продажам ООО СмартКомплект - поставщик электротехнической продукции на рынке . Schrack Technik . Emas. Chint Electric . Jean Müller .ONKA .HLT .ERKO. Oskar. Plastim Elektrik. Обязанности: Опыт работы: Да Оптовая торговля Управление продажами Оклад+ % от продаж) социальный пакет Тип занятости: полная занятость, полный день
Руководитель торгового объекта (заведующий магазином)
ООО ДипСвет, Гродно, Гродненская область
Компания Дипсвет является официальным партнером и уникальным поставщиком компании Home&you на территории Республики Беларусь. Сеть магазинов Home&you одна из самых успешных сетей в Польше и за рубежом, которая насчитывает более 125 салонов в Польше, предлагающая широкий ассортимент текстиля и изделий для оформления интерьера. В связи с открытием нового магазина компании Home&you в Республике Беларусь объявлен набор на вакансию: Руководителя торгового объекта (заведующего магазином.) Компания предлагает: · Крепкое и надежное «плечо», как работодателя; · 100% официальное трудоустройство. Вся ЗП на карточку. Оплачиваемые больничные, переработки, отпускные. Доступные кредиты в банках. · Интересную и динамичную работу; · Дружный и молодой коллектив; · Обучение и возможность карьерного роста; · Скидку на продукцию home&you (посуда, текстиль, предметы интерьера); · График работы - 5/2; · Заработная плата по результатам собеседования; Что входит в обязанности: · Организация и контроль торгового процесса в магазине; · Подбор, обучение и развитие персонала; · Анализ качества обслуживания, разработка, внедрение и контроль мероприятий по улучшению качества обслуживания; · Контроль проведения возвратно-обменных операций, правил поведения в кассовой зоне; · Организация учета товарно-материальных ценностей, проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей в магазине; · Контроль товарных остатков, обеспечения товарного пополнения и наличия в продаже востребованного товара; · Анализ остатков в магазине уцененного и слаборелизуемого товара, разработка, планирование и проведение, мероприятий по реализации данного товара; · Анализ основных KPI своего магазина, анализ динамики, определение точек роста, составление плана развития магазина, контроль за его исполнением; · Контроль кассовых операций, составления товарных отчетов, инкассации, правил использования и выдачи накопительных карт; · Обеспечение соблюдения правил торговли; Чтобы с нами работать, Вам понадобиться: · Высшее образование; · Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности; · Хорошее знание торговых процессов; · Уверенно владеть ПК (Word, Excel). · Иметь опыт управления и обучения персонала; · Знание законодательства РБ и документооборот розничного магазина; · Знание кассовой дисциплины и отчетности;
Директор магазина, заведующий отдела, старший кассир, контролёр-кассир
ЗАО "Доброном", Солигорск
Сеть магазинов "Доброном" и "Копеечка" в связи с открытием нового магазина в г. Солигорске приглашает на постоянное место работы:- Директор магазина, з/п от 1500-1750 руб.;- Заведующих отделом, з/п от 1000 - 1200 руб.;- Старших кассиров, з/п от 950-1100 руб.;- Контролёров-кассиров, з/п от 900 - 1000 руб.;- Грузчиков, з/п от 750-900.Звонить по телефонам:7470;+375 44 564 83 27.Присылать резюме на почту:HR@dobronom.by*Заработная плата указана до вычета налогов.
Заведующий складом (руководитель складского хозяйства)
ООО Желенторг, Бобруйск, Могилевская область
Компания "Ваш Логистический Партнер" приглашает на работу Заведующего складом в г. Бобруйск. Обязанности: Управление и организация рабочего процесса склада; Ведение оперативного учета о наличии, поступлении, перемещении и остатках товара; Оформление первичной документации ТН, ТТН; Участие в проведении инвентаризаций; Размещение ТМЦ с учетом наиболее рационального использования складских площадей; Контроль за своевременной комплектацией заказов клиентов и отгрузкой продукции; Участие в подборе и обучении персонала; Оптимизация и контроль процессов складской логистики. Требования: Наличие опыта работы на складе; Знания в области организации складского учета; Опыт управления коллективом; Знание норм охраны труда; Работа с большим ассортиментом товара и умение быстро усваивать новую информацию. Условия: Полный социальный пакет, работа в стабильной компании; Достойная и своевременная оплата труда; Молодой, дружный коллектив.