Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий директор в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий директор в Беларуси"

1 248 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Управляющий директор в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Управляющий директор в Беларуси.

Распределение вакансии "Управляющий директор" по областям Беларуси

Как видно на диаграмме, в Беларуси наибольшее количество вакансий профессии Управляющий директор открыто в Минскe. На втором месте - Могилёвская область, а на третьем - Гродненская область.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Управляющий директор"

По статистике нашего сайта, профессия Управляющий директор является наиболее высокооплачиваемой в Брестской области. Уровень средней заработной платы составляет 2000 BYN. Следом идут Гродненская область и Минск.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Директор типографии. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1200 BYN. На втором месте - Директор музея с зарплатой 552 BYN, а на третьем - Креативный директор с зарплатой 500 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Региональный специалист по продаже (Минск/Минская область)
Европейское аграрное агентство, Минск
ООО "Европейское аграрное агентство" приглашает в свою команду регионального специалиста по продаже по г. Минску и Минской обл. (сегмент - запасные части к сельскохозяйственной технике мировых брендов HORSСH, KRONE, SILOKING, WEIDEMANN, FLIEGL, RAUCH). Обязанности: продавать запасные части к сельскохозяйственной технике по городу Минску и Минской области.; развивать и расширять клиентскую базу, выстраивать партнерские отношения; вести переговоры, сопровождать договоры с новыми клиентами; Требования: хорошее знание сельскохозяйственной техники и специфики работы сельскохозяйственных предприятий; знание ПК на уровне среднего пользователя и выше, знание программы 1С будет преимуществом; наличие водительского удостоверения (машину мы предоставим); желание продавать и влиять на свой доход, быть активным, нацеленным на результат, добиваться поставленной цели. Условия: конкурентоспособная заработная плата (оклад + % от продаж); коллектив профессионалов, мы развиваемся и развиваем наших сотрудников; официальное оформление.
Территориальный управляющий
Бургер БК, Минск
BURGER KING — сеть быстрого питания, насчитывающая 12 500 ресторанов в 79 странах и ежедневно обслуживающая более 11 миллионов посетителей по всему миру. Наши рестораны вот уже пятьдесят с лишним лет известны вкусом своих фирменных блюд и отличным соотношением цены и качества. В связи с открытием новых ресторанов в Минске приглашаем кандидатов на должность "Территориальный управляющий ресторанами" в "Бургер Кинг". ЧТО МЫ ХОТИМ ВАМ ДАТЬ: высокую заработную плату; постоянный профессиональный рост; официальное трудоустройство. ТАК ЖЕ НЕ ЗАБЫВАЕМ ПРО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ: бесплатное обучение по лучшим международным стандартам; постоянное развитие, благодаря новым и интересным задачам каждый день. ДЛЯ НАС ВАЖЕН ВАШ РОСТ: твои интересы – наш приоритет. ЧЕМ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ ЗАНИМАТЬСЯ: постановкой целей и задач для достижения необходимого уровня продаж и прибыли; планированием, аналитикой и контролем бюджета; организовывать работы ресторанов; подбирать, обучать и профессионально развивать сотрудников; соблюдать охрану труда. ДЛЯ НАС ВАЖНЫ ВАШИ: знание 1С8, R-keeper, Excel; гибкость; ориентация на результат; клиентоориентированность; умение работать в режиме многозадачности; умение работать с большими объемами информации. лидерские качества, коммуникативные навыки, активность, позитивность, готовность следовать стандартам компании; Ваш опыт работы в аналогичной должности от 2-ух лет. С РАДОСТЬЮ ЖДЁМ ВАС В НАШЕЙ ДРУЖНОЙ И КОМАНДЕ!
Директор магазина I`M и PANDORA (Гомель)
Таймгруп Интернэшнл, Гомель, проспект Победы
В связи с открытием нового магазина I`M и Pandora в г. Гомель (проспект Победы, 20) приглашаем в свою команду ДИРЕКТОРА магазина Обязанности: Организация и обеспечение эффективной работы магазина, обеспечение выполнения плана продаж, Прием товара, предпродажная подготовка товаров (выкладка, проверка соответствия цен), Контроль размещения товаров в соответствии с корпоративными стандартами бренда и мерчендайзинга, Контроль соблюдения правил торговли и выполнения сотрудниками внутренних регламентов и стандартов компании, Составление графика, табеля работы, ведение отчетности, Адаптация, обучение и развитие персонала магазина, контроль работы сотрудников магазина, Мотивация сотрудников, построение высоко мотивированной команды для достижения наилучших показателей, Решение конфликтных ситуаций с покупателями. Требования Высшее/средне-специальное образование, Опыт работы администратором, заведующим, директором магазина, знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, знание кассовой дисциплины, законодательства, Компьютерная грамотность MS Office, знание 1С, Понимание специфики продаж часов, ювелирных изделий и премиальных брендов (будет преимуществом), Организаторские способности, планирование, наставничество, правильно поставленная устная речь, Стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на результат, креативность, коммуникабельность, честность, мобильность, проактивность. Условия: Стабильно-развивающаяся компания, Молодой и дружный коллектив, Известные ювелирные и часовые бренды, Обучение корпоративным стандартам работы, График 5/2 (плавающие выходные). Если ты хочешь чувствовать себя частью большой дружной семьи, получать удовольствие от работы и стабильную высокую заработную плату, то тогда прямо сейчас откликайся на нашу вакансию! Мы ждем именно тебя!
Управляющий плантации голубики высокорослой
Арк Эн Съель, Лида
Обязанности: Управление всем циклом производства ягоды голубики высокорослой. Работы на плантации как правило осуществляются с Марта по Октябрь. Занятость 2-4 дня в неделю. Выполнение всех агротехнических работ на плантации ( формирующая и санитарная обрезка кустов, внесения удобрений, обслуживание поливочной системы, профилактические обработки, мульчирование и др.) Снабжение плантации материалами необходимыми для производства голубики Сбыт ягод конечному покупателю Требования: Водительское Предпочтение будет отдаваться соискателю с аргономическим образованием Условия: Высшее образование Личный автотранспорт
Заместитель директора магазина (DIY)
Сеть строительных гипермаркетов МИЛЯ, Минск
В связи с развитием розничной сети требуется заместитель директора (руководитель, управляющий) магазина. Обязанности: Организация и управление эффективной работой персонала магазина Контроль работы всего персонала магазина Контроль выполнения стандартов по качеству обслуживания покупателей Контроль сохранности товарно-материальных ценностей Участие в организации и проведении инвентаризации Анализ результатов деятельности магазина и разработка мероприятий по повышению эффективности работы, устранению недостатков и потерь Ведение документации и отчетности магазина в соответствии с установленным порядком отчетности Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок Требования: Высшее образование Обязательно: опыт работы директором/заведующим/ заместителем магазина не менее 3 лет ( в системе розничной торговли) Опытный ПК пользователь Навыки ведения документооборота в розничном магазине, эффективных продаж Знание нормативно правовой базы в сфере розничной торговли Опыт руководства коллективом (НЕ МЕНЕЕ 50 ЧЕЛ) Условия: График работы: Понедельник 9.00 - 17.30Вторник выходнойСреда входнойЧетверг с 16.00 до 22.00Пятница с 16.00 до 22.00Суббота с 10.00 до 22.00Воскресение с 10.00 до 21.00 Заработная плата достойная (оклад + мотивация) Работа в крупной, стабильной компании Полный соцпакет (в том числе компенсация расходов (мобильная связь, транспортные расходы в рамках рабочих поездок)
Управляющий менеджер (Scrum Master)
Банк ВТБ (Беларусь), Минск, Московская улица
Обязанности: Внедрение практик Scrum в команде; Повышение эффективности работы команды; Мотивация и вовлечение команды; Коучинг участников команды в части самоуправления и кросс-функциональности; Помощь команде в создании высокой ценности продукта; Помощь Владельцу Продукта в управлении бэклогом (декомпозиция, приоритизация, планирование); Фасилитация событий; Помощь команде и заинтересованным лицам в понимании теории и практик Scrum. Требования: Высшее техническое или экономическое образование; Опыт работы не менее 2-х лет; Четкое понимание теории, правил и практик Scrum; Знание основ проектного управления; Технический бэкграунд; Высокий уровень навыков фасилитации; Опыт успешного разрешения конфликтов; Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Условия: График работы: пн.-чт. 08.30-17.30 птн. 08.30 - 16.15; Заработная плата: оклад + премия; Условия для применения личных и профессиональных способностей; Полный социальный пакет; Корпоративное обучение. Будем рады видеть Вас в команде Банка ВТБ!
Director of Engineering
IDT Technologies, Минск, улица Ленина
IDT Belarus is looking for a Director of Engineering to lead our rapidly growing technology team in Minsk. Our primary R&D development center in Minsk is working on innovative solutions to achieve the larger mission of IDT – to help people stay in touch and share resources with family and friends around the world. In this highly visible role, you will build, manage and lead our world-class Agile software engineering organization responsible for supporting various business lines generating $1.5B in revenue. You’d have the opportunity to: Build, manage and lead a world-class agile software engineering organization. Foster a high-performance, customer-focused culture with relentless attention to quality. Partner with product owners to ideate and deliver software and services that wow our customers. Collaborate proactively with the executive leadership to outline the technology strategy and take ownership of underlying technology components. Define a tactical roadmap supporting the successful delivery of the technology strategy and drive its execution. We’d Like to See: Proven track record of software delivery through all phases of the development process. Strong technical background in web applications and services. Good knowledge of AWS, NoSQL, CI/CD. 5+ years of experience in technology leadership roles. Prior experience in managing a team of 15+ developers. Hands-on experience with Agile (Scrum, Extreme Programming, or Kanban) framework. MS in Computer Science (or an equivalent degree). Extensive experience in hiring and developing high-performing software engineers. High English level is a must. We offer you: An exciting and challenging job and talented people around. Really good hardware. Modern office in the city center in Minsk / remote work opportunity. 26 vacation days & 5 fully covered sick days without sick leave required per year. Professional training, seminars, and conference compensation. Sports activities reimbursement and Medical insurance. Superb English lessons. Competitive salary and growth opportunities. About Us:Communicating, transferring money, and mobile phone service must be safe, simple, and affordable. At IDT, we understand the challenge of being apart from those who matter most. Our flagship brand, Boss Revolution, which includes our International Calling, Mobile Top Up, and Money Transfer services, as well as our Boss Revolution Mobile, net2phone, National Retail Solutions, IDT Express, and IDT Carrier Services divisions all support IDT’s mission of enabling our customers to keep in touch and share resources with their friends and family around the world. IDT is listed on the NYSE, employs over 1300 people across 20+ countries and has revenues in excess of $1.5 billion. Since 1990, IDT Telecom has remained a pioneer in Prepaid VoIP and UCaaS telephony. Today, we are an industry leader in prepaid communication and payment services and are one of the world's largest international voice carriers.
Управляющий пансионатом
ИП Тишкевич И. А., Минск
• Грамотная устная и письменная речь• Ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость• Организаторские способности• Знание ПК программ• Административно-хозяйственное управление пансионатом• Контроль санитарно-технического состояния жилых и складских помещений• Организация, обучение, управление, контроль ежедневной работы и трудовой дисциплины персонала• Консультирование клиентов по телефону, презентация пансионата
Директор магазина ул. 30 лет Победы
Доброном, ЗАО, Могилев
Сеть магазинов "Доброном" и "Копеечка", в связи с ОТКРЫТИЕМ НОВОГО МАГАЗИНА,приглашает на работу: ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА по адресу: г. Могилев, ул. 30 лет Победы, 32/147. Обязанности: Организация и контроль торгового процесса в магазине;Координация работы по своевременной поставке, приемке и возврату товара;Контроль выполнения стандартов по качеству обслуживания покупателей;Работа с контролирующими и проверяющими органами;Управление персоналом. Требования:Желателен опыт работы с продовольственной группой товаров;Опыт в организации работы коллектива; Условия:График работы 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;Мотивация по результатам работы, ежемесячное премирование за выполнение задач, премии за участие в конкурсах;Возможность карьерного и профессионального роста;Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции);Всем сотрудникам компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и «Копеечка»;Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;Компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр;Социальные гарантии;Ждем Вас в свою команду!Условия постоянная Сменный график работа на территории работодателя Семья магазинов "Доброном","Копеечка"НЕ ПРОСТО КОМПАНИЯБОЛЬШАЯ И ДРУЖНАЯ СЕМЬЯБесплатное обучениеДружный коллективКарьерный ростРабота рядом с домомГибкий график
Управляющий директор автосалона
Автодом Групп, Минск
Мы стремимся к тому, чтобы все авто с пробегом реализовывались с нашей помощью. Компании скоро исполнится 7 лет, но мы уже устойчиво занимаем лидирующую позицию на рынке автомобилей с пробегом и продолжаем свое активное развитие. Мы инновационная команда, которая делает акцент на правильных людях и лучших практиках ведения бизнеса. Кто такие авто-гики? Это люди, которые любят авто и интересуются ими постоянно. Наши сотрудники постоянно учатся чему-то новому, улучшая себя и Компанию. Отзывы о работе нашей Компании говорят за себя. Мы выполняем свои обещания как перед Клиентом, так и перед своими сотрудниками, потому что ценим профессионалов, которые хотят вместе с нами добиться успеха! Что нужно делать: Регулярные собрания и мотивация персонала; Согласование графиков работы сотрудников разных подразделений; Выставление месячных планов; Взаиморасчёты с франчайзером и клиентами; Координация с руководителями подразделений (менеджеры по продажам, детейлинг, отдел технического сервиса, отдел клиентского сервиса и финансовых операций, фотограф). Постановка задач и контроль; Финансовое планирование по закупкам, работа с банком, платежным календарем; Прохождение контроля со стороны франчайзера; Проверка и подписание документов, составление еженедельного отчёта. Что ожидаем от вас: Проявление развитых управленческих компетенций; Коммуникабельность, доброжелательность, деловая этика; Ставить цели перед собой и подчиненными. Умение их достигать; Ответственность, обучаемость, активная и позитивная жизненная позиция; Опыт продаж и управления коллективом. Умение мотивировать персонал; Опрятный и презентабельный внешний вид, грамотная речь, клиентоориентированность; Знание и любовь к автомобилям будут преимуществом (модельный ряд, технические особенности, комплектация). Что мы предлагаем: Прозрачную систему оплаты труда, нацеленную на результат; Обучение в нашем Учебном Центре; Профессиональная команда руководителей, идущая в ногу со временем; Отточенная бизнес-модель, позволяющая достигать высоких результатов; Еженедельная бесплатная автомойка автомобилей сотрудников и уникальные скидки на комиссионную продажу и покупку автомобилей; Бесплатные чай, кофе, питьевая вода, пицца-день; Корпоративы, подарки; График работы 5/2.
Региональный специалист по работе с продукцией Red Bull в канале HoReCa (Витебск, Могилев, Гомель)
МОСТРА-ГРУПП, Могилев
Один за всех и все за одного - твой девиз? Дистрибьюторская компания ОДО «Мостра-Групп» для работы с брендом Red Bull открывает вакансию на одну из важнейших позиций бренда – Регионального специалиста по работе в канале HoReCa Мушкетёр Скаут. Зона ответственности: Витебск, Могилев, Гомель и области. Кто такой мушкетёр скаут? Это уникальная должность и его задача развивать бренд, следить за продажами и качественной представленностью продукта в ночных клубах, ресторанах, кафе, гостиницах и других заведениях канала HoReCa. Кого мы ожидаем увидеть на данной позиции? Мы ищем специалиста, который базируется на востоке Беларуси и готов взять на себя ответственность за развитие бренда в этом регионе (Могилев, Гомель, Витебск и области). Наш идеальный кандидат разбирается в ресторанной и ночной жизни, следит за культурной составляющей тусовок, ответственно относится к каждой мелочи, обладает хорошим вкусом. Мушкетер Скаут несет полную ответственность за наличие и присутствие энергетического напитка Red Bull в заведениях, размещение и разработку рекламных материалов, за объем продаж энергетического напитка, а также внедряет стандарты Компании на отведенной ему территории, открывает новые места и развивает бизнес в уже существующих заведениях. Своим образом и действиями формирует образ надежного и компетентного партнера среди владельцев и управляющих ресторанного бизнеса. Мушкетер Скаут любит бренд Red Bull, готов жить его философией и совмещать работу с удовольствием. Какие обязанности у Мушкетер Скаута? ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КЛЮЧЕВЫМИ ЗАВЕДЕНИЯМИ HORECA Развитие непрямых продаж и представленности в торговых точках на подотчетной территории; Ведение переговоров и подписание партнерских соглашений; Корректное позиционирование бренда и продукции Red Bull; Вовлечение ключевых партнеров в инновационные активации; Построение связей и поддержание взаимоотношений с лидерами индустрии: ди-джеи, арт-директора, промоутеры, бартендеры; Формирование образа надежного и компетентного партнера. РАЗВИТИЕ ТЕРРИТОРИИ, ПЛАНИРОВАНИЕ И ОТЧЕТНОСТЬ Развитие взаимоотношений с локальным дистрибьюционным партнером для достижения основных целей компании; Анализ и развитие территории, подключение новых клиентов; Отслеживание деятельности конкурентов, активный поиск новых возможностей для развития бизнеса на территории; Составление планов и формирование отчетов по результатам деятельности; Планирование потребности, установка и контроль холодильного оборудования и другого оборудования и рекламных материалов. Построение связей и поддержание взаимоотношений с ключевыми представителями HoReCa: ди-джеи, арт-директора, промоутеры, лидеры общественного мнения и др; РАЗВИТИЕ ИНДУСТРИИ HORECA Организация мотивационных мероприятий для персонала заведений; Популяризации Red Bull культуры в индустрии; Постоянное обучение сотрудников заведений (бармены, официанты) стандартам Red Bull; ФЕСТИВАЛИ И МЕРОПРИЯТИЯ Поддержка ключевых вечеринок, фестивалей, мероприятий; Развитие непрямых продаж и представленности Red Bull; У НАШЕГО ИДЕАЛЬНОГО МУШКЕТЁР-СКАУТА ЕСТЬ: Опыт работы от 2х лет в продажах либо в канале HoReCa на позициях: sales менеджер, HoReCa менеджер, торговый представитель, менеджер заведения, бар-менеджер; Знание местной HoReCa индустрии, налаженные взаимоотношения с заведениями; Умение грамотно и убедительно доносить свою точку зрения и цели компании во время переговоров; Открытость к людям и новым знакомствам, способность к работе с разными клиентами; Энергичность, позитивный настрой, инициативность и гибкость, уверенность в себе; Любовь к ночной жизни и мероприятиям; Владение английским языком будет плюсом; Наличие личного авто; Умение работать в Excel и Power Point; ПРЕДЛАГАЕМ Стабильная заработная плата (фиксированный оклад + премиальная часть) Компенсация затрат на топливо, амортизации авто (разъездной характер работы) и мобильной связь Компенсация командировочных расходов Обучение и профессиональное развитие Бесплатное медицинское страхование по истечению испытательного срока. Рассматриваются резюме только с прикрепленной фотографией кандидата. Так же соискатели могут присылать ссылку на свою страницу в социальных сетях (Facebook, VK, Instagram).
Управляющий залом ресторана
Компания Атлантик, Гродно
ООО «Компания Атлантик» приглашает на работу Управляющего зала ресторана! Если Вы амбициозны, нацелены на результат и готовы покорять новые вершины своей профессиональной деятельности, мы рады пригласить Вас в наш коллектив профессионалов. Мы ждём от нашего Управляющего: Опыт работы в аналогичной должности или должности администратора от 2 лет. Опыт управления и обучения персонала. Знание законодательства и документооборота в общепите. Мы предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК РБ с первого дня работы. Возможность влиять на уровень заработной платы. Посещение выставок и конференций. Полный социальный пакет. Достойный уровень ЗП.
Директор (управляющий)
ЧП "БелАвтохаус", Гомельская область, Гомель
Управление организацией (перевозки пассажиров автомобилями такси)
Региональный менеджер Conte (г.Минск)
Конте Шоп, Минск
Станьте частью дружной команды и развивайтесь в сфере fashion индустрии вместе с CONTE! Первый фирменный магазин Conte был открыт в 2017 году, а сегодня у нас уже 38 магазинов в самых крупных городах страны. Сегодня наша команда в поиске энергичного и целеустремленного РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА Центрального региона (г. Минск). Что мы предлагаем? НАДЕЖНОСТЬ и официальное трудоустройство. Уверенность в завтрашнем дне вместе с Conte. ДОСТОЙНЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - (фиксированный оклад + прозрачная система мотивации). КОМАНДУ – энергичные сотрудники, которые всегда готовы поддержать и помочь, атмосферу уважения и лояльности гарантируем. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ – добровольное медицинское страхование и персональная скидка на продукцию Conte. КАРЬЕРНЫЙ РОСТ – прозрачные возможности роста для целеустремленных, амбициозных и активных сотрудников. ГРАФИК РАБОТЫ – 5\2, (сб-вс выходной). Что мы ценим в данной должности? Образование (высшее) торговое или экономическое; Опыт работы в должности директора, заведующего магазином в fashion-retail, супервайзера или регионального менеджера розничной сети; Знание технологии работы и управления магазином; Понимание современных бизнес-процессов; Коммуникабельность, доброжелательность, активная жизненная позиция. Нацеленность на результат, желание развиваться и развивать. Над чем Вам предстоит работать? Оперативное управление деятельностью сети розничных магазинов Conte Центрального региона (магазины г.Минска); Обеспечение эффективной работы, выполнение планов показателей KPI; Обучение персонала магазинов Conte стандартам работы компании (консультирование покупателей, техники продаж и т.д.) Работа с претензиями покупателей, оперативное реагирование на замечания и предложения посетителей. Анализ продаж. Контроль затрат по содержанию магазинов региона; Взаимодействие с офисом по вопросам персонала, маркетинга, товарной матрицы. Организация и участие в проведении инвентаризации в магазинах региона. Отклик на нашу вакансию просим сопроводить кратким письмом-знакомством: 1) Ваши достижения в сфере торговли. 2) Ваши ожидания по заработной плате. Если Вы горите идеями, полны оптимизма и желания зарабатывать, приглашаем Вас в команду Conte!
Управляющий сетью кафе
ГРАНД ТАНДЕМ, Минск
Ищем опытного, современного и готового много работать для достижения результатов сотрудника на позицию "Управляющий кафе" для двух кафе (европейская кухня и стрит фуд, локации находятся в г. Фаниполь в 30 мин от Минска). У вас есть уникальная возможность стать частью профессиональной команды и работать в сети, которая планирует масштабирование. Внимательно изучите описание вакансии и если готовы присоединиться к нашей команде в ближайшие сроки, ждем вашего отклика. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, почему заинтересованы этой вакансией и хотите у нас работать. Обязанности: Организация работы и операционное управление вверенными заведениями Управленческий учет и отчетность перед учредителем Общение с гостями Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, контроль работы (штат до 15 человек) Выполнение целевых показателей Ведение документооборота и установленной отчетности в ресторане Выполнение заявок на продукцию и упаковку Взаимодействие с внешне сторонними организациями по вопросам деятельности торговых точек в рамках своих функций Маркетинговое продвижение Требования: Высшее образование по профилю менеджмента и управления персоналом Коммуникабельность, ответственность, надежность, нацеленность на результат Понимание сферы и стратегии масштабирования на рынке Опыт работы на позиции руководителя ресторанного объекта от 3 лет, без опыта в сфере ресторанного бизнеса не рассматриваем! Опыт ведения документооборота в ресторане, знание учетных программ Готовность приступить к работе в короткие сроки! Наличие актуальной сансправки Наличие личного автомобиля (разъездной характер работы) Условия: Официальное трудоустройство согласно законодательства РБ, соцпакет, своевременная выплата заработной платы Гарантированные бонусы и премии за выполнение целевых показателей Подчинение одному учредителю, работа в комфортной дружественной команде Удобный гибкий график работы по согласованию Бонусы на проезд и логистику Приглашение на собеседование происходит в случае, если Ваша кандидатура нам подходит! Ожидаем Ваших откликов!
Управляющий центром обслуживания корпоративных клиентов
Закрытое акционерное общество "Альфа-Банк", Минск
Стаж работы в банковской системе на руководящих должностях по профилю подразделения от 5 лет
Управляющий директор
Живая бумага, Минск, Михаловская улица
Компания ООО «Живая бумага» с 2017г. занимается разработкой и производством наборов для творчества PAPERRAZ из дизайнерского картона. Основное направление – оптовые поставки по всему миру, крупные маркетплейсы. Мы в поиске руководителя, который готов развивать интересный собственный продукт, имеет знания и опыт в производственной отрасли типографии/полиграфии. Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью компании Оптимизацией всех бизнес процессов компании Модернизация производственных процессов Организация взаимодействия и контроль работы всех подразделений, штат в Беларуси из 8ми человек Развитие новых рынков сбыта продукции Разработка совместно с дизайнерами новых продуктов, брендов, их запуск на рынок Ведение планирования и согласование графиков отгрузок продукции и поставок материалов Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Формирование управленческой отчетности учредителю Требования: Высокие лидерские качества, умение руководить коллективом Опыт работы в должности руководителя, производстве Опыт работы в полиграфии Умение грамотно планировать и брать на себя ответственность при принятии решений Нестандартное мышление и подход Знание SMM, и основ современного маркетинга Владение английским языком Условия: работа в офисе пн-пт, 9.00-18.00 соцпакет + премия молодая и креативная команда интересные проекты испытательный срок уровень заработной платы по результатам собеседования Главное для нас - чтобы ваши навыки и знания соответствовали нашему необычному продукту и помогли улучшить его развитие и продвижение на международном рынке.
Управляющий баром
Новицкая Е.А., Минск, Революционная улица
ОБЯЗАННОСТИ: Осуществление руководства, организации и контроля работы ресторана во всех направлениях (финансовая часть, производственная часть, маркетинг, работа с персоналом, снабжение): контроль и ведение текущей документации в баре; увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета бара, ответственность и отчетность за выполнение всех статей бюджета; внедрение маркетинговых программ; планирование финансовой деятельности; работа с поставщиками, контроль закупок и складского учёта; проведение инвентаризации в каждом подразделении бара и анализ результатов инвентаризаций; ведение отчётной документации; контроль за расходами предприятия; взаимодействие с проверяющим органами; подбор, обучение и адаптация персонала; разработка мотивационной программы, ведение графиков, подсчёт часов или смен всего персонала; проведение регулярных собраний коллектива; проведение обучения персонала; организация и контроль санитарных дней, часов; формирование корпоративной культуры персонала; контроль или проведение инструктажа по технике безопасности, охране труда, санитарных требований, правил трудовой дисциплины и внутреннего распорядка; работа с кассой (контроль кассовой дисциплины) ; организация банкетов. ТРЕБОВАНИЯ: порядочность дисциплинированность четкость требовательность к себе и сотрудникам УСЛОВИЯ: официальное трудоустройство корпоративная скидка карьерный рост высокая ЗП
Human Resources Director/Chief Personnel Officer
Paralect, Минск
Paralect creates technology products and services for clients all around the globe. Now we are looking for a Human Resources Director/Chief Personnel Officerr to join us Key responsibilities: Planning and budgeting for HR Department (once a year, updated every quarter) Analyzing and monitoring key metrics Reporting for management team Managing Human Capital Department (operational management of the HR team, defining roles and responsibilities in the HR Department, motivation and development, performance control, etc) Development, description and subsequent optimization of HR-processes (for example: performance review, education) Operational control of the following blocks and processes: Talent Acquisition: search, selection and hiring of personnel; labour market research (competitors, demand, supply, wages); building a strong Employer Brand; HR: corporate culture (values, personnel involvement, core traditions, etc.); onboarding and adaptation; performance review; mentoring and educational systems, dismissal (attrition control, exit interviews); Events and communication: holidays, events, team building for projects; benefits and perks (english classes, medical insurance, partnership program, sports, etc.) 7. Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital 8. Building strong relationships and providing trusted advice to managers and employees, maintaining a positive, productive, and cohesive work environment. Qualifications: Working experience as HR Business Partner/Recruitment Team Lead/HR Executive in the field of IT for at least 5 years; Ability to develop strategy along with leadership and presentation skills Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company Good sense of people/emotional intelligence. Strong analytical skills People oriented and results driven English level (intermediate+) Will be a plus: Experience leading a recruitment team Experience working in a multicultural environment Experience in building an HR brand Benefits Framework for professional and personal growth: regular reviews to develop professional competencies, corporate library, internal meetups, workshops for learning and experience sharing; Provision of the required equipment; Flexible working hours, remote work (with optional access to the office); Paid sick leave, 25 calendar days paid vacation per year + 3 paid personal days; Relocation option; Remote teamwork in Georgia English classes; Medical Insurance; Partnership & bonuses (allsports.by); Welcome bonus; Maternity bonus; Employee referral bonuses; Participation in various social and team building events. Personal brand development with the help of our video production; Fruits & snacks in the office; Personal brand development with the help of our video & photo production.
Директор филиала - Управляющий магазином - Руководитель
Кузнецов А.А., Витебск
MySport - магазин спортивной одежды, обуви, инвентаря. Ваши обязанности: Управление персоналом магазина:- Прием на работу- Создание сплоченной команды- Организация обучения и развития сотрудников- Контроль за соблюдением стандартов обслуживания покупателей Управление процессами товародвижения в магазине:- Приемка товара, подготовка к продаже, инвентаризация Организация и контроль торгового процесса:- Кассовая дисциплина, сдача выручки- ДокументооборотНаши ожидания от соискателя:: Желание развиваться ВМЕСТЕ с компанией. Быть организованным, ответственным, коммуникабельным, честным. Быть частью команды. Опыт управления людьми (в любой сфере, не менее 2 лет). Готовность и стремление к обучению. ПК - продвинутый пользователь. Высшее образование. Опыт работы в сфере торговли НЕобязателен.Мы предлагаем: Оплату труда зависящую от эффективности Вашей работы. Исключительно положительная рабочая атмосфера. Работа в молодом, дружном и динамичном коллективе. Официальное трудоустройство согласно законодательства РБ. Обучение и полная поддержка на всех этапах работы. Доступ к дополнительным бонусам в компании. Гибкость графика. Перспективы роста в пределах Беларуси.