Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор по экономике в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Директор по экономике в Беларуси"

2 029 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор по экономике в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор по экономике в Беларуси.

Распределение вакансии "Директор по экономике" по областям Беларуси

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор по экономике в Беларуси.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Директор по экономике"

По статистике нашего сайта, профессия Директор по экономике является наиболее высокооплачиваемой в Минской области. Уровень средней заработной платы составляет 3000 BYN. Следом идут Минск и Гродненская область.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Директор салона красоты. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1550 BYN. На втором месте - Директор салона с зарплатой 1500 BYN, а на третьем - Директор по финансам с зарплатой 1500 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Директор (заместитель)
ОАО "Речицкий комбинат хлебопродуктов", г. Речица
Директор (заместитель) Ставка: 1Дополнительная информация: заместитель ген.директора по экономике и финансам
Начальник отдела
Коммунальное унитарное многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства "Каменецкое ЖКХ", г. Каменец
Начальник отдела Ставка: 1Дополнительная информация: начальник отдела экономики, оплаты труда и цен
Руководитель отдела общественного питания и торговли
ЗАО "РитейлАктив", Брестская область, Барановичи
Руководство деятельностью объектов общепита и торговли, ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества и ресурсов. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений в целях роста объемов предоставляемых услуг и увеличения прибыли, повышения качества и конкурентоспособности. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, их рациональному использованию и созданию безопасных и благоприятных условий труда. Обеспечение соблюдения законодательства в деятельности предприятия и осуществление его хозяйственно-экономических связей, укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений, защита имущественных интересов и др.
Менеджер по продаже-Sales manager/коммерческий директор (Commercial Director)
СООО "Лименс", Минск
Требования:1. Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования.2. Навыки финансового планирования, закупочной деятельности.3. Знание основ логистики и товародвижения.4. Опыт управления ассортиментной политикой.5. Навыки маркетинга и анализа продаж, управления конфликтами.6. Навыки ведения переговоров на высоком уровне.7. Правил организации торгового процесса,8. Знание особенностей продвижения товара на отечественном рынке,9. Знание основ хозяйственного, административного и гражданского права,10. Знание форм заполнения документов (таких, как платежные поручения, счета и счета-фактуры, товарно-транспортные накладные, банковские векселя).11. Знание программ 1 С и CRM.Важно: помимо высшего образования, наличие специального, полученного на тренинговых порталах, таких как: «Ключевые решения», «MBA» или схожих обучающих ресурсах или Академии управления при Президенте РБ (управленческий факультет в сфере экономики или управления на предприятии) с наличием сертификата об обучении!Условия работы: Режим работы: 8:30- 17:00, сб, вс -выходной;  комфортные условия труда и отличный коллектив;  трудовой отпуск в количестве 25 к.д. Обязанности:1. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, учет и автоматизация работы);2. Управление и оперативный контроль сотрудниками своего отдела (подбор, обучение);3. Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов.4. Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);5. Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;6. Анализ текущей работы своего подразделения и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации;7. Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации;8. Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;9. Контроль эффективности использования ресурсов;10. Внедрение прогрессивных методов ведения работ;11. Участие совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических, и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.Ключевые навыки: Развитие продаж  Стратегический менеджмент  Оперативное планирование  Управление командой  Управление продажами
Заместитель директора по экономическим вопросам
VironIT, Минск, улица Кульман, к
В связи с расширением штата компания VironIT (резидент Парка высоких технологий, около 130 работников, возраст компании – 16 лет) приглашает в свой дружный коллектив Заместителя директора по экономическим вопросам! Требования: высшее экономическое или юридическое образование; знание английского языка на уровне не ниже Intermediate, умение вести устный диалог на английском по телефону; опыт работы директором или зам. директора является преимуществом (но не обязателен); опыт работы в должности экономиста, финансиста, бухгалтера или юриста от 2-х лет; способность работы в режиме многозадачности, ответственность, внимательность. Обязанности: подготовка и подписание договоров; слежение за своевременным подписанием актов, счетов руководителями отделов; контроль качества подготовки ими актов, счетов; расчет заработной платы; оплата с расчетного счета подрядчикам, налогов и т.п.; другая текущая операционная деятельность преимущественно экономического и юридического характера; другие экономические, бухгалтерские и юридические вопросы по поручению работодателя. Наши преимущества: работа в команде опытных профессионалов; официальное оформление, белая зарплата со всеми налогами и взносами, которые компания берет на себя; оплачиваемые over-time’s (если таковые случаются); офис в центре - ст.м. Я.Коласа; широкий социальный пакет ( частичная компенсация спорта и занятий по английскому языку; зажигательные корпоративные мероприятия за счет компании дважды в год; 25-дневный оплачиваемый отпуск; оплачиваемые больничные от полной зарплаты; проф. литература за счет компании).
Начальник отдела маркетинга
Открытое акционерное общество "Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции", г. Солигорск
Начальник отдела маркетинга Ставка: 1Дополнительная информация: Наименование должности "Начальник отдела внешнеэкономических связей подрядных торгов и маркетинга"Наличие опыта работы от (лет): 5Другие пожелания к соискателю: Специальность по диплому "Экономика и организация производства", квалификация "Инженер-экономист"
Директор
Мозырский хлебозавод, Мозырь, Мозырский р-н, д. Наровчизна, ул. Сузько М ...
В основных обязанностях работника руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала, организация работы, направленной на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы филиала, рост объёмов производства и сбыта продукции, увеличение прибыли от реализации продукции, повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции.
Начальник отдела
Дятловский районный исполнительный комитет, г. Дятлово
Начальник отдела Ставка: 1Дополнительная информация: начальник отдела экономикиДругие пожелания к соискателю: гражданство Республики Беларусь, опыт работы, соответствие к требованиям, предъявляемым к государственному служащему (в соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь). Наличие статуса государственного служащего или сдача квалификационного экзамена. Преимущество у кандидатов состоящих в резерве руководящих кадров. Отбор на конкурсной основе.
Заместитель директора по идеологической работе, кадрам и социальному развитию
ОАО "Оршанский инструментальный завод", Витебская область, Орша
Укомплектование Общества кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификаций; организация работы, контроль и обеспечение нормального функционирования объектов социального назначения (столовая, общежитие). Информационно-методологическое обеспечение работников по вопросам общественно-политической жизни страны.В подчинении структурные подразделения завода: группа кадров, столовая, общежитие, административно-хозяйственный отдел.
Заместитель директора по мед части
Скуратова Т. П., Минск, Московская улица
В новую студию красоты требуется заместитель директора по мед части на основную работу на ставку, либо на 0,5 ставки, прошедший переподготовку в БелМАПО по курсу "Организация здравоохранения" с возможностью оформления мед лицензии. Достойная заработная плата, новая уютная студия, в двух шагах от метро Институт Культуры. Переподготовка в БелМАПО по направлению косметология или физиотерапия приветствуется. Все подробности по тел. +375 33)635-24-99 Татьяна
Финансовый директор
Доминоспицца, Минск, Комсомольская улица
DOMINO`S BELARUS - международная компания с 60-летней историей успеха на рынке США, Индии, Восточной и Западной Европы, Австралии и Азии приглашает на работу Финансового директора. Функциональные обязанности: структуризация всех процессов финансового блока компании, начиная с системной работы по ведению, дополнению, улучшению периодичной отчетности (БДС/ БДДР, P&L, Бизнес-план на 1, 3, 5+ лет и др.) контроль бухгалтерского и управленческого учета. Планирование и прогнозирование бухгалтерского/ управленческого результата компании; создание и работа с моделями проективной промежуточной/основной оценки финансового результата с учетом полифакторной нагрузки (изменение выручки, пропорции форм реализации, типов доставки, наценки и др.) организация эффективного взаимодействия со всеми профильными подразделениями компании (операционный отдел, транспортный отдел, HR-отдел, маркетинг), помощь в оценке эффективности внедрений (прожективно и по факту); контроль над соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств, расходами и поступлением доходов; работа с кредитно-финансовыми организациями (международные инвестиционные компании, банки, лизинговые и страховые компании т.п.); риск-менеджмент в финансовой сфере. Требования к кандидату: высшее экономическое образование; опыт работы финансовым директором в сетевой рознице либо общепите от 3-х лет; опыт работы в компании с развитой региональной сетью; опыт построения бизнес-процессов в компании; аккуратность, внимательность к цифрам и деталям; коммуникативные навыки, а также ответственность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, выдающиеся аналитические способности; продвинутый английский будет плюсом. Что мы предлагаем: достойная стабильная заработная плата; хорошая годовая мотивация; официальное оформление (трудовой контракт) и все социальные гарантии; возможность обучения, интересные международные командировки (Европа, Америка); компетентные коллеги и адекватное руководство; комфортный офис в центре города (Немига); оплата топлива и мобильной связи; скидки (40%) на продукцию компании. Отвечаем на основные вопросы.1. Почему появилась вакансия? Переход компании на новый уровень развития (структуризация, оптимизация бизнес-процессов) после этапа бурного роста (открытие необходимого для оптимальной финансовой модели количества пиццерий). Новый этап требует нового подхода. Декретный отпуск финансового директора компании. Понимание уязвимости структуры, когда процессы завязаны на одного человека. Поэтому мы ищем как стратегического финансового партнера, так и тактика – сразу двоих сотрудников. Наличие интересных нетипичных амбициозных задач для выполнения (внедрение МСФО, выход на IPO). 2. Зарплата: Какая? Решаем по итогам собеседования. Зависит от уровня кандидата, его опыта, профессиональных качеств, энергии (не только знать, но и уметь воплотить). Достойный уровень оплаты за результат. Хорошая стимулирующая мотивационная (годовая) программа. Обучаем и развиваем сотрудников. Возможно обучение и обмен опытом в т.ч. с международными представительствами бренда. Раз в 2 года ТОП-менеджмент ездит в Лас-Вегас (поездка планируется в 2022 году). 3. Доминос: Кто мы? Доминос – международная (94 страны представленности, на рынке с 1960 года) франшиза с высоким уровнем структурированности и стандартизации процессов ведения операционного бизнеса. В Беларуси сеть представлена 31 пиццерией (Минск + областные + некоторые районные центры). Покрыта вся страна. На рынке 5,5 лет. Нас 1.400 человек. Офис – 70 человек. Основными блоками являются: операционный (пиццерии), комиссари (производство, логистика, снабжение), колл-центр. Динамично развиваемся, находимся на этапе смены стратегии с количественного роста на качественное развитие сети. Рассматриваем варианты расширения через развитие субфранчайзинга как в Беларуси, так и за ее пределами. Работы всегда много. Но она интересная и увлекательная. КОГО МЫ ИЩЕМ? Финансистов-практиков с высокой степенью мотивации и вовлеченности, проактивных, амбициозных профессионалов с выраженными лидерскими качествами и умением работать в команде.Нам нужен партнер, не подчиненный. Основным критерием для нас является умение видеть глобальную «картину мира», мы не ищем калькулятор последней модели для проведения стандартных вычислительных операций, мы ищем ТВОРЦА!
Начальник отдела аналитики
Группа Компаний Армтек, Минск, Ольшевского
Приглашаем на постоянную работу Начальника отдела аналитики (по причине ухода сотрудника в декретный отпуск). Обязанности: руководство подразделением ( до 10 человек); формирование финансовых моделей компании на 5-10 лет; формирование и определение методологии по стратегическому планированию (разработка шаблонов, описание НД, описание инструкций); работа с показателями, формирование и поддержка методологии управления показателями, разработка и экспертиза методик показателей, формирование классификаторов и шаблонов; работа с экономическими моделями и шаблонами, оценка различных объектов, оценка экономического состояния, шаблоны, методики и инструкции Требования: высшее образование (желательно специализация: экономика/ кибернетическая экономика, учет, анализ и аудит); опыт на аналогичной должности не менее 3 лет; уверенный пользователь 1С, Excel, Асcess, SAP (ERP); знание процессов стратегического планирования, умение выстраивать и корректировать процессы; знание финансового управленческого учета; анализа, знание основ бюджетирования; знание элементов экономического и финансового анализа; умение разрабатывать шаблоны документов, шаблоны форм для расчета моделей; умение работать с большим количеством информации:анализировать, делать выводы и готовить рекомендации, описывать и выстраивать процессы., работать с визуализацией информации. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: работу в крупной стабильной международной Компании; официальное трудоустройство согласно ТК РБ; своевременную оплату труда (2 раза в месяц) на карточку; график работы пн-пт с 9.00 до 18.00; комфортабельный офис недалеко от ст.м. Пушкинская (ул.Ольшевского); регулярное обучение и возможность для профессионального и карьерного роста; молодой и дружный коллектив; возможность приобретать продукцию со скидкой; заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Заместитель директора по обеспечению складскими запасами (запчасти грузовые)
СООО БелАвтоМазСервис, Гомель
В связи с расширением штата приглашаем в нашу компанию ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СКЛАДСКИХ ЗАПАСОВ На этой позиции вам предстоит выполнять следующие функции: Управление процессом поставок автозапчастей отечественного производства (МАЗ, ГАЗ, МТЗ, ЗиЛ, КАМАЗ, УАЗ) по торговым объектам подразделения (Гомель; Мозырь; Жлобин; Речица; Светлогорск). Анализ складских запасов и логистики поставки автозапчастей по подразделениям. Работа по рекламации (при необходимости). Ведение отчетной документации Закупка необходимого оборудования для СТО. Участие в открытии новых проектов по подразделениям. Вы сможете стать частью нашей команды, работы, если: - свободно владеете инструментами анализа данных в Excel (таблицы, массивы) - имеете техническое образование (инженер механик), знакомы с устройством грузового автомобиля и с ассортиментом запчастей к грузовым авто отечественного производства - готовы много работать; - ориентированы на результат; - готовы использовать личный автомобиль в рабочих целях (однодневные командировки 1 раз в неделю по Гомельской области). Мы предлагаем вам: - официальное оформление со всеми соц. гарантиями, пятидневную рабочую неделя с 08.00 до 17.00, - поддержку и сопровождение от руководителя и персонального куратора; - профессиональное развитие в крупной и стабильной компании; - заработную плату: фиксированная часть - от 1500 руб.+ % Обеспечим: - корпоративной сотовой связью; - ноутбуком. -оплату амортизации и топлива при использовании личного авто в рабочих целях Если вы видите себя в нашей команде – будем рады с Вами познакомиться!
Финансовый директор
ООО Доминоспицца, Минск
DOMINO`S BELARUS - международная компания с 60-летней историей успеха на рынке США, Индии, Восточной и Западной Европы, Австралии и Азии приглашает на работу Финансового директора. Функциональные обязанности: структуризация всех процессов финансового блока компании, начиная с системной работы по ведению, дополнению, улучшению периодичной отчетности (БДС/ БДДР, P&L, Бизнес-план на 1, 3, 5+ лет и др.) контроль бухгалтерского и управленческого учета. Планирование и прогнозирование бухгалтерского/ управленческого результата компании; создание и работа с моделями проективной промежуточной/основной оценки финансового результата с учетом полифакторной нагрузки (изменение выручки, пропорции форм реализации, типов доставки, наценки и др.) организация эффективного взаимодействия со всеми профильными подразделениями компании (операционный отдел, транспортный отдел, HR-отдел, маркетинг), помощь в оценке эффективности внедрений (прожективно и по факту); контроль над соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств, расходами и поступлением доходов; работа с кредитно-финансовыми организациями (международные инвестиционные компании, банки, лизинговые и страховые компании т.п.); риск-менеджмент в финансовой сфере. Требования к кандидату: высшее экономическое образование; опыт работы финансовым директором в сетевой рознице либо общепите от 3-х лет; опыт работы в компании с развитой региональной сетью; опыт построения бизнес-процессов в компании; аккуратность, внимательность к цифрам и деталям; коммуникативные навыки, а также ответственность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, выдающиеся аналитические способности; продвинутый английский будет плюсом. Что мы предлагаем: достойная стабильная заработная плата; хорошая годовая мотивация; официальное оформление (трудовой контракт) и все социальные гарантии; возможность обучения, интересные международные командировки (Европа, Америка); компетентные коллеги и адекватное руководство; комфортный офис в центре города (Немига); оплата топлива и мобильной связи; скидки (40%) на продукцию компании. Отвечаем на основные вопросы.1. Почему появилась вакансия? Переход компании на новый уровень развития (структуризация, оптимизация бизнес-процессов) после этапа бурного роста (открытие необходимого для оптимальной финансовой модели количества пиццерий). Новый этап требует нового подхода. Декретный отпуск финансового директора компании. Понимание уязвимости структуры, когда процессы завязаны на одного человека. Поэтому мы ищем как стратегического финансового партнера, так и тактика – сразу двоих сотрудников. Наличие интересных нетипичных амбициозных задач для выполнения (внедрение МСФО, выход на IPO). 2. Зарплата: Какая? Решаем по итогам собеседования. Зависит от уровня кандидата, его опыта, профессиональных качеств, энергии (не только знать, но и уметь воплотить). Достойный уровень оплаты за результат. Хорошая стимулирующая мотивационная (годовая) программа. Обучаем и развиваем сотрудников. Возможно обучение и обмен опытом в т.ч. с международными представительствами бренда. Раз в 2 года ТОП-менеджмент ездит в Лас-Вегас (поездка планируется в 2022 году). 3. Доминос: Кто мы? Доминос – международная (94 страны представленности, на рынке с 1960 года) франшиза с высоким уровнем структурированности и стандартизации процессов ведения операционного бизнеса. В Беларуси сеть представлена 31 пиццерией (Минск + областные + некоторые районные центры). Покрыта вся страна. На рынке 5,5 лет. Нас 1.400 человек. Офис – 70 человек. Основными блоками являются: операционный (пиццерии), комиссари (производство, логистика, снабжение), колл-центр. Динамично развиваемся, находимся на этапе смены стратегии с количественного роста на качественное развитие сети. Рассматриваем варианты расширения через развитие субфранчайзинга как в Беларуси, так и за ее пределами. Работы всегда много. Но она интересная и увлекательная. КОГО МЫ ИЩЕМ? Финансистов-практиков с высокой степенью мотивации и вовлеченности, проактивных, амбициозных профессионалов с выраженными лидерскими качествами и умением работать в команде.Нам нужен партнер, не подчиненный. Основным критерием для нас является умение видеть глобальную «картину мира», мы не ищем калькулятор последней модели для проведения стандартных вычислительных операций, мы ищем ТВОРЦА!
Заместитель директора по обеспечению складскими запасами (запчасти грузовые)
СООО БелАвтоМазСервис, Гомель, Гомельская область
В связи с расширением штата приглашаем в нашу компанию ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СКЛАДСКИХ ЗАПАСОВ На этой позиции вам предстоит выполнять следующие функции: Управление процессом поставок автозапчастей отечественного производства (МАЗ, ГАЗ, МТЗ, ЗиЛ, КАМАЗ, УАЗ) по торговым объектам подразделения (Гомель; Мозырь; Жлобин; Речица; Светлогорск). Анализ складских запасов и логистики поставки автозапчастей по подразделениям. Работа по рекламации (при необходимости). Ведение отчетной документации Закупка необходимого оборудования для СТО. Участие в открытии новых проектов по подразделениям. Вы сможете стать частью нашей команды, работы, если: - свободно владеете инструментами анализа данных в Excel (таблицы, массивы) - имеете техническое образование (инженер механик), знакомы с устройством грузового автомобиля и с ассортиментом запчастей к грузовым авто отечественного производства - готовы много работать; - ориентированы на результат; - готовы использовать личный автомобиль в рабочих целях (однодневные командировки 1 раз в неделю по Гомельской области). Мы предлагаем вам: - официальное оформление со всеми соц. гарантиями, пятидневную рабочую неделя с 08.00 до 17.00, - поддержку и сопровождение от руководителя и персонального куратора; - профессиональное развитие в крупной и стабильной компании; - заработную плату: фиксированная часть - от 1500 руб.+ % Обеспечим: - корпоративной сотовой связью; - ноутбуком. -оплату амортизации и топлива при использовании личного авто в рабочих целях Если вы видите себя в нашей команде – будем рады с Вами познакомиться!
Директор торгового дома
ОАО "Милкавита", Гомель
Требования:опыт работы на руководящей должности в розничной торговле не менее 5 лет;знание основ бухгалтерского учета, принципов финансового планирования, ценнообразования; основ предпринимательства и ведения бизнеса, правил и принципов продаж;стратегическое планирование;лидерские качества;ответственность и принятие решений;развитое стратегическое и аналитическое мышление.Условия работы:управление продажами: формирование плана продаж на внутреннем рынке и контроль его выполнения; формирование алгоритма работы всех этапов ведения продаж, участие в ценообразовании, координации работы и взаимодействие с партнерами;разработка стратегии и плана развития компании;анализ рынка в регионе присутствия, мониторинг ситуации на региональном рынке (анализ деятельности конкурентов, прослеживание динамики измерения цен и т. д.);участие в разработке плана внедрения и продвижения нового продукта (услуги);долгосрочное и краткосрочное планирование прибыли, снижение затрат;организация системы учета финансовых операций;разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики: участие в формировании маркетинговой стратегии, разработка рекламной кампании.Должностные обязанности:на замещение должности УП "Торговый дом "Молочное кружево", официальный представитель ОАО "Милкавита";социальный пакет согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь (материальная помощь, досуговые  мероприятия, безопасные условия труда).
Финансовый директор
ЕАА-СПЕЦСТРОЙ, Минск, улица Платонова, Б
Обязанности: Анализ хозяйственной деятельности; Анализ себестоимости по статьям затрат; Обеспечение систематического мониторинга и анализа показателей бюджета; Обеспечение контроля лимитов по операционным расходам и капитальным затратам; Расчет ожидаемого выполнения плановых показателей по доходам, расходам и прибыли компании; Анализ структуры и динамики показателей экономической и финансово-хозяйственной деятельности; Обработка данных бухгалтерского учета и прочих источников информации для подготовки управленческой отчетности (реклассификация расходов, доходов, анализ платежей по статьям движения денежных средств и пр.); план-факт анализ; Участие в подготовке отчетности по результатам работы компании, анализ данной отчетности, анализ доходов и расходов; Контроль расходов в компании; Формирование оперативных отчетов по оплатам; Участие в финансовом планировании и бюджетировании; Подготовка аналитической и управленческой отчетности и иной информации по запросу руководителя для принятия важных операционных решений; Взаимодействие с бухгалтером компании. Требования: Высшее экономическое образование; Знание основ бухгалтерского и управленческого учета; Опыт в построении системы управленческой отчетности, автоматизации и улучшения бизнес-процессов; Аккуратность и внимательность к цифрам и деталям; Уверенные знания финансового анализа, бухгалтерского учета, законодательства РБ; Уверенные знания 1С, Excel Опыт работы в строительных организациях (генподряд) Условия: Официальное трудоустройство Полный соц.пакет График работы 8.30-17.30 Комфортабельный офис в центре города Молодой, дружный коллектив.
Заместитель директора по продажам услуг Загородного клуба "Три медведя"
Группа Компаний Армтек, Минск, Ольшевского
Приглашаем на постоянную работу Заместителя директора по продажам услуг Загородного клуба "Три медведя" (расположен на территории Национального парка «Браславские озера» на берегах озера Богинское и реки Дрисвята (Витебская обл., Браславский р-н)). Обязанности: Организация работы отдела продаж; Разработка и внедрение стандартов отдела; Обучение, мотивация и оценка персонала, контроль качества работы и анализ показателей эффективности сотрудников; Активный поиск клиентов и развитие новых сегментов; Построение системы продаж на B2B и B2C сегменты; Организация и контроль процесса продвижения и продаж услуг комплекса (мониторинг рынка, формирование маркетингового плана); Проактивное участие в формировании продуктов компании; Ведение отчетности по проделанной работе Требования: Высшее образование (маркетинг, туризм); Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Умение находить решения в нестандартных ситуациях; Успешный опыт построения эффективного отдела продаж, опыт управления отделом и опыт планирования продаж (работа с агентами, туроператорами, прямые продажи, on-line продажи, маркетинговые коммуникации); Подтвержденный успешный опыт личных продаж; Приветствуется владение иностранными языками; Развитые лидерские качества; Умение выстраивать аргументированное убеждение Условия: Размер заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования; Удобное месторасположение офиса, недалеко от ст.м. Пушкинская; Дружный коллектив, готовый всегда помочь; При командировании в Загородный клуб "Три медведя": комфортное бесплатное проживание на территории комплекса с 3-х разовым питанием,трансфер из Минска к месту работы и обратно за счет компании; Компенсация мобильной связи; Подарки к праздникам;
Заместитель директора по экономике и финансам в сельскохозяйственной организации
Савушкин продукт, Брест
Сельскохозяйственное предприятие приглашает на работу заместителя директора по экономике и финансам Обязанности: руководство поиском возможностей снижения цены и себестоимости продукции; руководство разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы организации, повышению рентабельности производства, укреплению финансовой дисциплины и хозяйственного расчета, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов; осуществление руководства разработкой эффективной системы взаимодействия планирующих и производящих подразделений; руководство разработкой планов производства; осуществление руководства мониторингом и анализом ценовой политики на рынках сбыта продукции; руководство разработкой технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цены на материалы, топливо, энергию, потребляемые в производстве; руководство разработкой цен и тарифов; обеспечение подготовки заключений на проекты оптовых цен на товары, поставляемые организацией согласно заключенным договорам; принятие участия в определении источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности организации; определение потребностей организации во всех видах кредитов, источников финансирования, планов технического перевооружения и реконструкции организации, строительства новых объектов; руководство разработкой и внедрением мероприятий по улучшению экономических показателей работы организации; контроль правильности составления, оформления и утверждения сметно-финансовых расчетов на затраты по внедрению новой техники, связанных с деятельностью организации; осуществление контроля за выполнением финансового и кредитного плана, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы от 3-х лет; Условия: предоставление жилья или компенсация расходов на проживание; расширенный социальный пакет; корпоративная мобильная связь; возможность работать и развиваться в успешной компании;
Заместитель директора по обеспечению работы магазинов (грузовые автозапчасти)
СООО БелАвтоМазСервис, Гродно
В связи с расширением штата приглашаем в нашу компанию ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТЫ МАГАЗИНОВ (ГРУЗОВЫЕ АВТОЗАПЧАСТИ) На этой позиции предстоит выполнять следующие функции: -оперативное управление руководителями и специалистами магазинов - администрирование всех рабочих процессов в магазинах, производство, логистика, складское хозяйство, ассортиментная политика, документооборот, торговое оборудование и т.п. - работа с кадрами: прием, увольнение, обучение, контроль работы, формирование кадрового резерва, ввод в должность новых сотрудников, трудовая дисциплина - взаимодействие торговых точек с контролирующими органами - улаживание всех административно-хозяйственных вопросов (например, организация видеонаблюдения, ремонтов помещений, уборки и т.д.) - организация открытия новых магазинов в Москве и Гродненской обл. РБ, их оснащение "под ключ" Что мы ожидаем в результате : - Оптимальное качество обслуживания клиентов в магазинах грузовых автозапчастей Гродненской области (9 торговых точек) и Москвы - Магазины укомплектованы обученными специалистами: консультантами по запчастям, кладовщиками- Продуманный ассортимент- Порядок на складах- Оптимальная логистика и затраты на обеспечение обслуживания клиентов Вы сможете стать частью нашей команды, работы, если: - имеете успешный опыт управления коллективом, вы - прирожденный лидер-вдохновитель -у вас высокий уровень коммуникации, организаторские способности, активность, ответственность, продуктивность - знакомы с устройством автомобиля и с ассортиментом запчастей к грузовым авто отечественного производства (будет преимуществом) - готовы использовать личный автомобиль в рабочих целях (командировки по Гродненской области). - имеете успешный опыт в открытии филиалов и организации их работы (закупка и расстановка оборудования, понимание основ мерчендайзинга и логистики), опыт работы с контролирующими органами Мы предлагаем вам: - официальное оформление со всеми соц. гарантиями, пятидневную рабочую неделя с 08.00 до 17.00, - поддержку и сопровождение от руководителя в период испытательного срока; - профессиональную самореализацию в крупной и стабильной компании (более 27 лет на рынке РБ, РФ, Украины, дилер завода МАЗ); - заработную плату: фиксированная часть - от 2000 руб (после ИС) Обеспечим: - корпоративной сотовой связью, ноутбуком. -оплату амортизации и топлива при использовании личного авто Ждем Ваших откликов!