Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор страховой компании в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Директор страховой компании в Беларуси"

991 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор страховой компании в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор страховой компании в Беларуси.

Распределение вакансии "Директор страховой компании" по областям Беларуси

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор страховой компании в Беларуси.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Директор страховой компании"

По статистике нашего сайта, профессия Директор страховой компании является наиболее высокооплачиваемой в Минскe. Уровень средней заработной платы составляет 1096 BYN. Следом идут Витебская область и Гродненская область.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Директор по экономике. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 2283 BYN. На втором месте - Директор салона красоты с зарплатой 1550 BYN, а на третьем - Директор салона с зарплатой 1500 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Начальник отдела отчетности по МСФО
МТБанк, Минск, улица Толстого
ЗАО «МТБанк» - первый в Республике Беларусь Банк, созданный с участием иностранного капитала. Мы существуем на рынке банковских услуг уже четверть века. Банк неоднократно становился победителем ежегодного конкурса «БРЕНД ГОДА». На данный момент мы в поиске Начальника отдела отчетности по МСФО Какие задачи будут стоять перед Вами: Организация процесса ведения и совершенствование отчётности по МСФО; Организация работы с внешним аудитом по вопросам годовой отчетности по МСФО; Организация системы контроля в рамках составления отчетности по МСФО; Организация системы предоставления информация по запросам смежных подразделений; Контроль за выполнением ковенант в соответствии с договорами с международными финансовыми организациями. Вам потребуется: Высшее экономическое образование (желательно по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит в банках"); Опыт работы в аудиторских компаниях большой 4-ки от 5 лет либо опыт работы на аналогичной должности в банковской/финансовой сфере от 2-х лет; Понимание принципов составления отчетности по МСФО, банковского учета, структуры финансовой отчетности; Понимание принципов учета финансовых инструментов и соответствующих рисков. Умение работать с большими объемами данных. Преимуществом будет: Наличие сертификата ACCA или Dipifr; Знание SQL. Что мы предлагаем Вам: Возможность реализации стратегических идей и инициатив в направлении отчетности по МСФО; Банк никогда не останавливается на достигнутом и у нас есть реальные возможности для постоянного обучения и быстрого профессионального развития (собственная онлайн-библиотека, внутренний портал обучения, дополнительные курсы); Мы заботимся не только о профессиональном развитии сотрудников, но и об их самочувствии и предлагаем программу добровольного медицинского страхования, которая начинает действовать с первого месяца работы; Наши сотрудники получают все социальные гарантии: отпуск продолжительностью 29 дней, оплату больничных + дополнительные социальные выплаты, предусмотренные нашим Банком к значимым событиям Вашей жизни; Сотрудники нашего Банка получают скидки от наших партнеров на посещение тренажерных залов, фитнес-центров, курсов английского языка и т.д; Яркую корпоративную жизнь, со множеством мероприятий на любой «вкус».
Руководитель направления логистики
МЕГАТОП, ул.Тимирязева
ООО "Мегатоп" приглашает руководителя направления логистики Задачи, которые предстоит решать: Руководство управлением логистики (транспортная, внешняя, внутренняя). Разработка функциональной стратегии управления. Бюджетирование. Операционное управление. Разработка, актуализация, согласование показателей эффективности и качества работы, KPI подразделений. Разработка, актуализация бизнес-процессов, нормативных документов. Постановка задач, контроль исполнительской дисциплины. Регулярное подведение итогов работы подразделений. Мотивация. Проектная работа. Пожелания к соискателям: Высшее образование (желательно экономическое или техническое). Опыт работы в разных направлениях логистики от 5 лет. Опыт управленческой деятельности от 3 лет. Знание ВЭД, сертификации, таможенного декларирования, движения и учета товара, доставки товара. Высокий пользовательский уровень владения ПК, Excel. Мы предлагаем: Возможность самореализации в крупных и интересных проектах. Интересная, динамичная работа. Автоматизированные бизнес- процессы. Достойный уровень оплаты. Комфортный офис в центре города (ст. м. "Фрунзенская"). Дополнительные бонусы: дополнительный отпуск, мед. страхование, скидка на продукцию, дополнительные материальные выплаты.
Руководитель аудиторской группы (отдел общего/банковского аудита)
БДО, Минск, проспект Победителей
Кто мы? - Ведущее аудиторское предприятие на белорусском и международном рынках с более чем 50-ти летним стажем работы в области предоставления аудиторских услуг! Наши клиенты? - Крупнейшие предприятия Белоруссии, многочисленные международные компании!Наша философия? - Нам важно то, что важно нашим клиентам и нашим сотрудникам! Требования к кандидату: опыт работы в должности помощника руководителя аудиторской группы/ руководителя аудиторской группы; наличие аттестата аудитора; наличие знаний в МСФО, приветствуется наличие ДипИФР, АССА; приветствуется наличие Свидетельства о соответствии квалификационным требованиям Национального банка Республики Беларусь для осуществления аудиторской деятельности в банковской системе; умение организовывать работу членов аудиторской группы; самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность и отстаивать свою точку зрения; аналитический склад ума, системный подход в работе, навыки работы с большими объемами информации; умение четко формулировать и излагать свои мысли в письменном виде, инициативность, исполнительность, ответственность; знание английского языка. Обязанности: планирование, участие в идентификации и оценке рисков, проведение аудита банков и небанковских кредитно-финансовых организаций; подготовка рабочей документации в соответствии с национальными и международными стандартами аудиторской деятельности; управление специальными аудиторскими заданиями: оценка эффективности корпоративного управления, оценка эффективности системы управления рисками, оценка качества активов, AML-аудит; разработка рекомендаций по устранению выявленных ошибок, рисков и недостатков; работа с большими массивами данных; руководство аудиторской группой, менторство младших сотрудников. Что мы предлагаем? работа в динамичной международной компании; официальное оформление; обучение и профессиональное развитие (ACCA, ДипИФР, повышение квалификации для подтверждения аттестатов Министерства Финансов и Национального Банка, бизнес тренинги и корпоративное обучение); возможность участия в программах международного обмена среди компаний, входящих в сеть BDO; медицинское страхование; возможность работы удаленно и в офисе.
Начальник производственно-технологического отдела
COOO НАТИВИТА, Минск
Международная фармацевтическая компания «НАТИВИТА» приглашает в свою команду на должность начальника производственно-технологического отдела состоявшегося специалиста, который уже добился успехов в своей отрасли и готов реализовывать новые амбициозные планы вместе с нашей компанией. Компания «НАТИВИТА» ориентирована на инновации, поэтому мы максимально открыты новым идеям. У нас много сложной и интересной работы. Взамен предлагаем достойный уровень дохода, современные условия для работы и развития. Чем вы будете заниматься в компании: осуществлять разработку производственной программы (плана) и календарного графика выпуска продукции, оперативно корректировать данный график в соответствии с актуальным маркетинговым планом; организовывать оперативный контроль за обеспечением производства технологической документацией; проводить работы по совершенствованию производства и технологий, механизации и автоматизации производственных процессов; организовывать закупки субстанций, вспомогательных и упаковочных материалов для ведения бесперебойного производственного процесса; участвовать в согласовании технической документации предприятия; осуществлять контроль за качеством выпускаемой продукции; проводить работу по выявлению и освоению технических новинок, передового опыта, способствующих улучшению технологий, организации производства и росту производительности труда. Что мы ждем от кандидата: высшего профессионального образования; опыта работы от 3-х лет на фармацевтическом производстве. знания английского языка на уровне чтения профессиональной литературы. Что мы предлагаем: работу в международной компании в команде профессионалов; участие в решении сложных профессиональных задач и достойный доход; медицинское страхование; оплату корпоративной связи.
Руководитель департамента внутренних разработок
Itransition, Минск
Мы ищем опытного и мотивированного менеджера или технического менеджера, способного возглавить, курировать и развивать разработку информационных систем и продуктов для поддержи и автоматизации бизнес-процессов компании. Направления деятельности: Организация работы департамента. Управление разработкой, внедрением и развитием внутренних систем и продуктов компании. Взаимодействие с заинтересованными сторонами (менеджмент, департаменты и службы компании) для проработки концепции и требований к системам. Взаимодействие с IT-службой компании для планирования развёртывания, интеграции и обслуживания разрабатываемых систем. От вас ожидается: Опыт лидерской и/или руководящей работы. Опыт организации разработки информационных систем. Понимание современных подходов и технологий разработки программного обеспечения. Опыт оценки проектов, планирования и контроля исполнения бюджета. Хорошие коммуникативные навыки. Опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами и управления их ожиданиями. Мы приветствуем: Опыт подбора персонала. Опыт работы с JIRA и Confluence. Опыт ведения проектов с использованием гибких методологий. Владение английским языком уровня Intermediate или выше. Мы предлагаем: Работу в одной из крупнейших ИТ-компаний Беларуси Проекты с такими заказчиками, как Xerox, Philips, adidas, Wargaming и Toyota Конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации Систему карьерного роста с четкими требованиями к каждому уровню квалификации Гибкий график работы Возможность удаленной работы Офисы в центре города Бесплатное медицинское обслуживание по корпоративной страховке в частных и государственных медцентрах Корпоративную дисконтную карту со скидками на обучение, развлечения, страхование, детский отдых, доставку еды и многое другое Курсы английского в офисе Корпоративные праздники и тематические вечеринки для сотрудников и их детей Регулярные конференции и мастер-классы для обучения и обмена опытом Компенсацию спортивных абонементов, корпоративные спортивные (в том числе и кибер-спортивные) соревнования, корпоративные команды по футболу, баскетболу и волейболу 5 дней оплачиваемого больничного в год без справок
Руководитель ювелирного магазина в г.Лунинец
SLAVIA, Лунинец, улица Фрунзе
Ювелирная компания "Славия" приглашает на работу руководителя ювелирного магазина в г.Лунинец SLAVIA это: Первая негосударственная ювелирная компания, которая получила лицензию Министерства Финансов на осуществление деятельности по продаже ювелирных изделий. 27 лет истории ювелирного бренда 30 городов и 48 ювелирных салонов и более 300 Славных людей, работающих по всей Беларуси! Если Вы энергичны, самостоятельны и открыты новым знаниям и развитию, мы рады сотрудничать с Вами! Ваши обязанности: - организация торгово-технологического процесса, эффективной работы магазина; - учет и контроль состояния, сохранности товарных запасов, ассортимента, контроль качества товаров; - ведение первичной бухгалтерской отчетности (кассовые, приходно-расходные документы, товарные отчеты); - анализ результатов продаж, разработка предложений по повышению показателей работы магазина; - управление персоналом: составление графиков выхода на работу, контроль выполнения стандартов обслуживания, выкладки, выполняемых задач, обучение, мотивация, обеспечение высокого уровня обслуживания. Наши преимущества и условия: 1. Своевременная выплата достойной заработной платы: оклад + премия (% от товарооборота), возможность самостоятельно влиять на свой доход (чем эффективнее магазин, тем выше заработная плата руководителя); 2. Полный социальный пакет: трудоустройство согласно ТК РБ, выплата заработной платы ежемесячно точно в срок на карту, медицинское страхование, скидки в тренажерный зал/бассейн. 3. Гибкий удобный график со скользящими выходными, который планируется на 3 месяца вперед. Режим работы магазина: c 10 до 19 часов. 4. Постоянное корпоративное обучение за счет компании: вебинары и мастер-классы от топовых специалистов в сфере продаж и ювелирной моды. 5. Бонусная программа для сотрудников сети при покупке ювелирных изделий в магазинах Славия. Мы рады принять в ряды Славной команды: - активных и целеустремленных лидеров - замотивированных влиять на свой заработок и развиваться - умеющих легко устанавливать контакт с людьми - с высшим образованием и опытом управления розничным магазином (преимущественно) Приглашаем присоединиться к нашей Славной команде профессионалов!
Руководитель ювелирного магазина в г.Молодечно
SLAVIA, Молодечно
Ювелирная компания "Славия" приглашает на работу руководителя ювелирного магазина SLAVIA это: Первая негосударственная ювелирная компания, которая получила лицензию Министерства Финансов на осуществление деятельности по продаже ювелирных изделий. 27 лет истории ювелирного бренда 30 городов и 48 ювелирных салонов и более 300 Славных людей, работающих по всей Беларуси! Если Вы энергичны, самостоятельны и открыты новым знаниям и развитию, мы рады сотрудничать с Вами! Ваши обязанности: - организация торгово-технологического процесса, эффективной работы магазина; - учет и контроль состояния, сохранности товарных запасов, ассортимента, контроль качества товаров; - ведение первичной бухгалтерской отчетности (кассовые, приходно-расходные документы, товарные отчеты); - анализ результатов продаж, разработка предложений по повышению показателей работы магазина; - управление персоналом: составление графиков выхода на работу, контроль выполнения стандартов обслуживания, выкладки, выполняемых задач, обучение, мотивация, обеспечение высокого уровня обслуживания. Наши преимущества и условия: 1. Своевременная выплата достойной заработной платы: оклад + премия (% от товарооборота), возможность самостоятельно влиять на свой доход (чем эффективнее магазин, тем выше заработная плата руководителя); 2. Полный социальный пакет: трудоустройство согласно ТК РБ, выплата заработной платы ежемесячно точно в срок на карту, медицинское страхование, скидки в тренажерный зал/бассейн. 3. Гибкий график со скользящими выходными, который планируется на 3 месяца вперед. Режим работы магазина: c 10 до 20 часов. 4. Постоянное корпоративное обучение за счет компании: вебинары и мастер-классы от топовых специалистов в сфере продаж и ювелирной моды. 5. Бонусная программа для сотрудников сети при покупке ювелирных изделий в магазинах Славия. Мы рады принять в ряды Славной команды: - активных и целеустремленных лидеров - замотивированных влиять на свой заработок и развиваться - умеющих легко устанавливать контакт с людьми - с высшим образованием и опытом управления розничным магазином (преимущественно) Приглашаем присоединиться к нашей Славной команде профессионалов!
Руководитель направления развития информационных систем Банка
КВАДРАТ, Минск
Работа в крупном успешном Банке с развитой корпоративной культурой Обязанности: проектирование и организация внедрения в Банке прикладного программного обеспечения; формирование политики и стратегии в вопросах развития информационных систем Банка; координация разработки текущих и стратегических программ развития ИТ технологий обеспечения банковской деятельности и их реализация в Банке; анализ применимости информационных систем Банка и оптимизация процессов роботизации основной деятельности Банка; методологическое сопровождение структурных подразделений Банка по вопросам, связанным с внедрением и развитием АБС CBS, системы SAP CRM, систем роботизации прикладных бизнес-процессов Банка; поддержка на базе эксплуатируемой АБС CBS современных тенденций развития ИТ-технологий обеспечения банковской деятельности; руководство управлением и организация его работы: построение бизнес-процессов, планирование ресурсов, подбор и обучение новых сотрудников, мотивация команды; Требования: высшее техническое образование; опыт работы в банковской системе с аналогичным функционалом; опыт руководящей работы от 3 лет; владение английским языком на уровне Intermediate (чтение, умение изъясняться); умение обосновать и защитить свою точку зрения. Условия: комфортное рабочее место; медицинское страхование сотрудников; молодая, амбициозная, дружная команда профессионалов; возможности профессионального развития: программы повышения квалификации и тренинги (очные и дистанционные курсы); яркая и насыщенная корпоративная культура: множество конкурсов и интересных социальных проектов (формат проведения: онлайн и офлайн); реальные перспективы карьерного роста.
Начальник сектора медицинского страхования
Страховой брокер ОллИншуренс, Минск, улица Калиновского, А
Обязанности: поиск и привлечение организаций по страхованию ДМС ведение документооборота с клиентами и страховыми компаниями по ДМС (договора, счета, допсоглашения и т.д.) Требования: Опыт работы в штате страхового брокера либо страховой компании не менее 3 лет; Знание ПО страховых компаний, хотя бы одной из (БГС, ПТИ, Асоба, ТАСК); Опыт работы начальником отдела, специалистом по ДМС, Высшее экономическое либо юридическое образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, Bitrix24) САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ , высокая работоспособность, доброжелательность, ответственность. Коммуникабельность, грамотность, стремление к личностному развитию, обучаемость, стрессоустойчивость, не конфликтность, целеустремлённость. Обязательно резюме с указанием контактов прежних работодателей.
Руководитель команды бизнес-аналитиков
Банк Дабрабыт, Минск
Обязанности: управление, подбор, развитие команды; взаимодействие с вендорами; участие в процессе договорной работы и участие в закупках (при модификации и разработке ПО Банка); организация процесса изменений и управления архитектурой Банка; непосредственное участие в сборе требований, анализе, подготовке технических заданий, проектированию архитектурных решений по наиболее приоритетным сложным проектам; участие в процессе бюджетирования. Требования: высшее образование (ИТ/ телеком/ математика); опыт работы в качестве бизнес-аналитика, не менее 5 лет; опыт работы в качестве руководителя, не менее 2 лет; опыт работы с программными решениями SC-NT, SC-Retail, Terrasoft 3/7, Alseda, ISIDA, Системные Технологии (приветствуется); знание в области бизнес-анализа (процессы, артефакты, коммуникации); знание основ проектного управления (Водопад, Agile, Kanban); интеграционные решения (шина, очереди, менеджеры и др.); UML, xml, JSON, REST, SOAP, SQL; Jira, Confluence. Мы предлагаем: работу в успешном, эволюционно развивающемся банке, который входит в первую десятку банков страны; работу над значимыми проектами (Вы можете внести свой вклад в развитие банка и реализовать свой профессиональный потенциал, принимая участие в создании, совершенствовании и продвижении банковских процессов и продуктов); возможности для профессионального развития (Мы верим в потенциал каждого сотрудника и представляем возможности для наращивания экспертизы, а также для развития в новой роли или функции); хорошую оплату труда и стабильную работу (Несмотря на изменчивость рынка, мы сохраняем наши подходы к вознаграждению сотрудников и системе премирования); программы заботы о здоровье сотрудников (Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, реализуя программы медицинского страхования, оказывая материальную помощь на оздоровление).
Начальник Сектора по работе с персоналом
Белорусская валютно-фондовая биржа, Минск, улица Сурганова, А
ОАО «Белорусская валютно-фондовая биржа» приглашает Начальника Сектора по работе с персоналом ( штат организации - 99 человек, из них 30% IT- специалисты). Обязанности: руководство Сектором по работе с персоналом ( 1 специалист в подчинении); сопровождение и координация процессов подбора, адаптации, оценки, внешнего обучения и развития персонала; сопровождение процесса мотивации персонала, в т.ч внедрение новых форм мотивации; развитие HR-бренда организации; контроль качества исполнения кадрового делопроизводства, при необходимости ( трудовой отпуск, болезнь и т.п специалиста) самостоятельное ведение кадрового делопроизводства; разработка локальных правовых актов. Требования: опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу либо руководителем службы по работе с персоналом; опыт ведения кадрового делопроизводства; опыт внедрения систем мотивации ( KPI, грейды и др); желание развиваться в сфере HR; ответственность и внимательность к деталям. Условия: размер оплаты труда по результатам собеседования; офис в центре города: г. Минск, ул. Сурганова, 48А; полный электронный документооборот; возможность развивать профессиональные компетенции посредством внешнего обучения; в организации внедрена удаленная работа и работа с гибким режимом рабочего времени; расширенный социальный пакет, дополнительное материальные выплаты в течение года; медицинская страховка; страхование жизни и пенсии; свой тренажёрный зал и много других приятных "плюшек". Будет обеспечена планомерная адаптация вхождения в должность. Ждем Вас в компанию, где ценят и уважают Ваш HR труд !
Руководитель отдела продаж (DACH) - со знанием немецкого языка
Andersen, Минск
Руководитель отдела продаж (DACH) - со знанием немецкого языка от уровня Upper-Intermediate Мы - международная аутсорсинговая IT - компания Andersen, находимся в поиске опытного руководителя отдела продаж (DACH), который способен поддерживать и развивать теплые взаимоотношения с действующими клиентами компании. А также запускать новые проекты c текущими клиентами, выходить на новых ЛПР, организовывать встречи. Сегодня нам нужен специалист со знанием немецкого языка, который займет свое место в международной команде продаж и станет настоящей опорой для Sales Manager в развитии бизнеса в регионе DACH! Чем предстоит заниматься: управление и развитие направления DACH; поиск новых и потенциальных клиентов; ведение коммерческих переговоров с клиентами; подготовка и презентация коммерческих предложений/согласование и подписание контракта; повторное привлечение клиентов к сотрудничеству; развитие сети контактов, нетворкинг; участие в создании маркетинговых материалов. Каким мы видим подходящего кандидата: опыт активных продаж от 5 лет (используя самые разные каналы поиска); опыт командной работы / взаимодействия со смежными департаментами для продвижения и продажи товаров/услуг; опыт работы на руководящих позициях; опыт поиска новых клиентов и новых рынков сбыта; владение разговорным немецким языком на уровне от Upper-Intermediate (знание дополнительного языка приветствуется). Почему это круто? работа в быстро растущей международной команде продаж с опытом работы в среднем от девяти и более лет; интересные масштабные проекты с использованием новейших технологий; мы развиваем бизнес по всему миру (работа с бизнесами уровня medium enterprises); интересные и громкие сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level; отличная зарплата, привязанная к доллару + бонусная часть, которая зачастую превышает оклад; командировки за рубеж - ежегодно мы отправляем 100+ наших сотрудников в США, Канаду, Австралию, Израиль, Францию, Великобританию; собственная команда лидогенерации и личный ассистент. Нашим сотрудникам мы предлагаем: опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие; гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу; доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется; возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума; изучение английского языка прямо в офисе или online; медицинское страхование со стоматологией; компенсацию стоимости спортивных абонементов; ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.
Начальник отдела эксплуатации и технической поддержки (направление Cloud)
Мобильные ТелеСистемы (МТС), Беларусь, Минск, пр. Независимости
МТС Cloud является поставщиком облачных решений для бизнеса. Основное направление деятельности – предоставление облачной инфраструктуры для размещения корпоративных систем, приложений и сайтов; оказание услуг по аудиту и миграции в облако, информационной безопасности, проектированию и техническому сопровождению облачных решений. Приглашаем присоединиться к нашей команде! Основные задачи: Руководство отделом, осуществляющим эксплуатацию и поддержку облачных решений (управление технической поддержкой пользователей L2, L3 и эксплуатацией облачных платформ CSP для соблюдения требуемых SLA клиентов компании); Внедрение, контроль и оптимизация IT процессов облачного провайдера; Планирование и развитие технологических облачных платформ для оказания услуг; Разработка процессов и документации по взаимодействию со смежными подразделениями. Разработка KPI. Участие в разработке новых продуктов, нестандартных клиентских решений. Ожидания от кандидата: Высшее техническое образование; Опыт работы сфере компьютерных, информационных технологий или телекоммуникаций от 3-х лет; Опыт работы с технологическими платформами VMWARE, VEEAM, OpenStack, Huawei и другими; Опыт управления коллективом и мотивации подчиненных; Стратегическое мышление; готовность взять на себя ответственность за команду, нацеленность на достижения, стрессоустойчивость, проактивность. Мы предлагаем: Пятидневная рабочая неделя; Возможность развиваться в лидирующем телеком-операторе Беларуси; Расширенный социальный пакет (медицинское страхование, оплата мобильной связи, спортивная программа, выплаты к праздникам, обучение за счет компании).
Врач-эксперт в страховой компании
ЗАСО Имклива Иншуранс, Минск, проспект Победителей, А
Динамично развивающаяся компания " Имклива Иншуранс" приглашает врача-эксперта в отдел урегулирования. Обязанности: -Прием входящих звонков по вопросам медицинского страхования по установленным стандартам работы с клиентами (до 80% рабочего времени на данном этапе) -Консультирование клиентов по договорам страхования - Обработка электронных заявок клиентов - Работа с медицинскими центрами (экспертная работа со счетами); - Претензионная работа с Застрахованными лицами, Страхователями по вопросам медицинского сопровождения. Требования: Медицинское образование(высшее); Приветствуется опыт работы в страховой компании Умение общаться с людьми в сложных информационных и эмоциональных ситуациях . Умение и желание работать с людьми Грамотно поставленная речь, четкая дикция. Стрессоустойчивость, самоорганизованность Уверенное владение пакетом MC Office (Exсel,Word) Профессиональное владение страховыми продуктами, умение четко следовать процедуре Условия: Комфортный офис на ул. Мястровской (недалеко от Минск-арены). В октябре переезжаем в новый офис по адресу: ул.К. Цеткин, 20. В шаговой доступности 2 станции метро: Фрунзенская и Богушевича. Контрактная форма найма, предоставление всех социальных гарантий. Заработная плата -1000 руб. чистыми после испытательного срока+ 20% премии Работа в динамично развивающейся компании. Дружный профессиональный коллектив.
Начальник отдела региональных продаж по Минской области
Брестский чулочный комбинат, Минск, улица Машиностроителей, А
ОАО "Брестский чулочный комбинат" одно из крупнейших предприятий легкой промышленности в Республике Беларусь приглашает на работу начальника отдела региональных продаж по Минской области. Мы ищем специалиста, который любит своё дело! Требования к кандидату: успешный опыт управления торговой командой от 1 года; опыт ведения сложных переговоров; знание техник управления сотрудниками; высшее образование. Функциональные обязанности : выполнение плановых показателей на вверенной территории; регулярное посещение торговых объектов; обеспечение бесперебойного наличия требуемого ассортимента продукции в торговых объектах; проведение регулярных полевых аудитов с торговой командой; контроль оборачиваемости и реализации товара в торговых объектах; контроль своевременности оплат за поставленный товар; подбор и обучение торговой команды; проведение переговоров с ключевыми клиентами; аналитика, отчетность; команда состоит из: 6 ТП, 2 спец. по продажам в офисе, 6 мерч-ров. Дополнительные требования : уверенный пользователь ПК, знание Excel, Outlook, 1С8; наличие прав категории В и автомобиля. Основные компетенции для данной должности : Профессиональные : управление результатом; умение мотивировать себя и своих подчиненных; управление командой; ориентация на собственное развитие и готовность к изменениям. Личностные: коммуникабельность (умение устанавливать доверительный контакт и поддерживать длительные отношения); энергичность; стрессоустойчивость; настойчивость; обучаемость; ответственность. Режим работы: 5/2, 9.00-17.30, выходные сб и вс.
Начальник отдела региональных продаж по Гродненской области
Брестский чулочный комбинат, Гродно, улица Максима Горького, А
ОАО "Брестский чулочный комбинат" одно из крупнейших предприятий легкой промышленности в Республике Беларусь приглашает на работу начальника отдела региональных продаж по Гродненской области. Мы ищем специалиста, который любит своё дело! Требования к кандидату: успешный опыт управления торговой командой от 1 года; опыт ведения сложных переговоров; знание техник управления сотрудниками; высшее образование. Функциональные обязанности : выполнение плановых показателей на вверенной территории; регулярное посещение торговых объектов; обеспечение бесперебойного наличия требуемого ассортимента продукции в торговых объектах; проведение регулярных полевых аудитов с торговой командой; контроль оборачиваемости и реализации товара в торговых объектах; контроль своевременности оплат за поставленный товар; подбор и обучение торговой команды; проведение переговоров с ключевыми клиентами; аналитика, отчетность; команда состоит из: 3 ТП, 2 спец. по продажам в офисе, 2 мерч-а. Дополнительные требования : уверенный пользователь ПК, знание Excel, Outlook, 1С8; Основные компетенции для данной должности : Профессиональные : управление результатом; умение мотивировать себя и своих подчиненных; управление командой; ориентация на собственное развитие и готовность к изменениям. Личностные: коммуникабельность (умение устанавливать доверительный контакт и поддерживать длительные отношения); энергичность; стрессоустойчивость; настойчивость; обучаемость; ответственность. Режим работы: 5/2, 9.00-17.30, выходные сб и вс.
Начальник отдела правового обеспечения
Государственное предприятие НПЦ по геологии, Минск, улица Академика Купревича
Обязанности: организация правового обеспечения предприятия, укрепление договорной и финансовой дисциплины, подготовка и внедрение ЛНПА, ведение претензионной и исковой работы Требования: стаж работы начальником юротдела не менее 5 лет высшее юридическое образование Условия: контрактная форма найма з/п по результатам собеседования
Начальник регионального сектора в г. Борисов отдела информационных технологий
Банк Белагропромбанк, Борисов, улица Гагарина, А
ОАО "Белагропромбанк" приглашает на работу начальника регионального сектора ИТ-отдела (рабочее место - г. Борисов) Для осуществления: организации ИТ-сопровождения деятельности центра банковских услуг № 521 в г. Борисов; организации установки, настройки, обновления общесистемного программного обеспечения; обеспечения компьютерного оборудования и организационной техники расходными материалами и необходимыми принадлежностями; организации работы по ремонту локальных вычислительных сетей, корпоративной сети передачи данных и корпоративной сети телефонной связи; обеспечения защиты электронной информации; выполнения функций ответственного администратора за внедрение и сопровождение программного обеспечения криптографической защиты информации "AVEST". Требования: высшее математическое/техническое образование; знание порядка администрирования, мониторинга работы, настройки и обновления разрабатываемого и сопровождаемого программного обеспечения; знание и использование средств обеспечения безопасности информации операционных систем и средств антивирусной защиты компьютеров; навыки установки обновлений и конфигурирования сопровождаемого ПО; навыки локального администрирования операционных систем Windows. Условия: разъездной характер работы в указанной заработной плате не учтены выплаты стимулирующего характера (премии, бонусы, вознаграждения) развитие навыков внедрения ИТ-технологий в банковской сфере приобретение практических навыков в направлении кибербезопасности возможность переподготовки и получения второго высшего образования за счет средств банка ( до 50 % оплаты) доступ к обучающим онлайн-курсам и электронной библиотеке компенсация затрат на спорт/фитнес медицинское страхование, в том числе членов семьи страхование от COVID насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, спортивные соревнования, корпоративы, волонтерская деятельность активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, возможность раскрытия творческого потенциала
Начальник отдела лизинга
Микро Лизинг, Витебск
Обязанности: Расширение присутствия компании в регионе (г. Витебск, Витебская область); Развитие партнерской сети с поставщиками предметов лизинга (автотранспорт, оборудование, недвижимость); Привлечение партнеров к долгосрочному сотрудничеству, выстраивание взаимовыгодных отношений; Ведение существующей партнерской базы; Проведение обучающих мероприятий для представителей партнерских компаний; Руководство филиалом компании г. Витебск; Привлечение клиентов и их консультирование по вопросам лизинга; Согласование условий лизинговых сделок; Утверждение и оформление лизинговых сделок; Мониторинг выполнения клиентами условий договоров. Требования: Высшее образование (экономическое, юридическое); Опыт управления персоналом; Знание рынка региона (г. Витебск, Витебская область); Опыт построения партнерской сети от полугода или опыт работы в аналогичной должности; Навыки проведения переговоров; Прекрасные коммуникативные навыки – установления отношений и общения по телефону; Работоспособность, инициативность, ответственность и настойчивость в достижении цели; Опыт работы в лизинговой компании/банке (продажи/кредитование)/ страховой компании; Наличие водительского удостоверения категории "В" и личного автомобиля. Условия: Работа в крупном международном холдинге; Испытательный срок - 3 месяца; Оплата труда (должностной оклад и премия от фактического результата, в т.ч. на период испытательного срока); Уровень оклада обсуждается индивидуально; Официальная зарплата и полный социальный пакет; Страхование медицинских расходов (после прохождения испытательного срока); Редкие командировки по РБ; Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 17.30; Офис в центре г. Витебск.
Начальник отдела нормативно-правового обеспечения
Комитет архитектуры и градостроительства Мингорисполкома, Минск, Советская улица
Обязанности: - Обеспечение соблюдение законности в деятельности комитета и защиту его правовых интересов. - Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности комитета, а также проектам нормативных актов, поступающим на согласование в комитет. - Принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. - Обеспечение методического руководства правовой работы в комитете, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям комитета в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные органы. - Представление интересов комитета в суде, а также в других государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных дел. - Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью взыскания долгов, участие в подготовке материалов в судебные органы. - Информирование сотрудников комитета о действующем законодательстве, организация работы по изучению должностными лицами комитета нормативных правовых актов в пределах компетенции. - Руководство работниками отдела, организация их работы. - Периодически (не реже 1 раза в месяц) организация в возглавляемом отделе обсуждений информации о новых нормативных правовых актах и изменениях законодательства. - Подготовка заключения по поступающим в отдел на согласование проектов нормативных правовых актов и методических документов. - Принятие участия в подготовке отчетов о порядке применения на территории г.Минска норм и правил архитектурной и градостроительной деятельности и внесение предложений по её совершенствованию. - Внесение предложений и принятие участия в организации конференций, семинаров, совещаний, комиссий, рабочих групп в пределах компетенции отдела. - Обеспечение своевременного рассмотрения служебных документов, обращений физических и юридических лиц, переданных на рассмотрение отделу. - Выполнение требования в соответствии с законодательством, предъявляемые к работе со служебными документами. - Соблюдение требований соответствующих инструкций, правил и других нормативных правовых актов по охране труда, безопасной эксплуатации оргтехники и оборудования, а также правил внутреннего трудового распорядка комитета. - Обеспечение в установленном порядке направлений в Министерство юстиции Республики Беларусь для проведения юридической экспертизы нормативных правовых актов Мингорисполкома для дальнейшего включения в Национальный реестр правовых актов. При проведении юридической экспертизы взаимодействие со специалистами Министерства юстиции Республики Беларусь. - Рассмотрение направленных на согласование комитетом экономики проектов инвестиционных договоров и дополнительных соглашений к ним, а также в пределах компетенции подготовку заключений по ним. - Осуществление защиты имущественных прав и иных интересов комитета при рассмотрении споров по искам, предъявляемых комитетом или к комитету, участие в подготовке необходимых в связи с этим документов (исковых заявлений, отзывов, жалоб и т.д.), в установленном порядке, -Представление интересов комитета в судах, а также иных государственных органам при рассмотрении правовых вопросов. - Оказание содействия в разработке проектов договоров, согласование их в части соответствия существенных условий договора нормам действующего законодательства. - Принятие участия в комиссиях Мингорисполкома. - Неукоснительное выполнение правил внутреннего трудового распорядка и проявление высокого уровня служебной этики и культуры в работе. Требования: высшее юридическое образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет, наличие класса государственного служащего. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РБ, полный социальный пакет; Режим работы: понедельник четверг с 08.45 до 18.00, пятница с 08.45 до 16.45, перерыв на обед с 13.00 до 14.00. Месторасположение в центре города Минска