Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела маркетинга в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела маркетинга в Беларуси"

15 100 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Менеджер отдела маркетинга в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер отдела маркетинга в Беларуси.

Распределение вакансии "Менеджер отдела маркетинга" по областям Беларуси

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер отдела маркетинга в Беларуси.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Менеджер отдела маркетинга"

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер отдела маркетинга в Беларуси.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Бренд-менеджер. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1479 BYN. На втором месте - Ассистент отдела маркетинга с зарплатой 1200 BYN, а на третьем - Руководитель отдела маркетинга и рекламы с зарплатой 1167 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Ассистент менеджера по маркетингу
Михеенко Е.А. / MEA Marketing, Минск, Белорусская улица
В нашей компании всегда рады энергичным, целеустремленным и талантливым людям, желающим начать или продолжить карьеру в сфере маркетинга. Мы всегда рады, как профессиональным специалистам, так и начинающим талантливым кандидатам. Обязанности: ведение эффективной коммуникации с клиентами по текущим проектам;Участие в различных BTL-проектах. Инструменты BTL позволяют контактировать с участниками акций лично, непосредственно на event-площадках. Наши основные заказчики крупные благотворительные организации, в том числе международные; работа в сегментах F2F/B2B/B2C; составление отчетности о проделанной работе; проведение переговоров, презентаций с нашими клиентами; привлечение новых клиентов и ведение текущих; участие в тренинге по продукту; консультирование клиентов по вопросам продукта; взаимодействие и сотрудничество с event- площадками. Мы ищем активного и целеустремленного человека, который обладает такими качествами, как: желание учиться, развиваться и построить карьеру в сфере рекламы и маркетинга; ориентированность на результат; коммуникабельность; грамотная письменная и устная речь; умение работать в режиме многозадачности; высокая способность к обучению; внимательность. Условия: стабильность и комфортные условия работы; график работы с 11.00 - 20.30, 5\2; бесплатное обучение и стажировка под руководством опытных менеджеров; 20% времени в офисе, 80% - на встречах с клиентами; карьерный рост; достойная заработная плата; современный офис в пешей доступности от метро. Если вышеописанное соответствует Вашему представлению о работе мечты, хорошем старте карьеры или просто интересном опыте - оставляй отклик и наш HR-менеджер свяжется с Вами в рабочее время (09:30 - 17:00).
Руководитель отдела маркетинга
Медведь Р.Ю., Минск
Для нашего заказчика мы ведем проект по выстраиванию маркетинговой функции inhouse. И сейчас нам необходим человек, который бы мог возглавить отдел маркетинга на стороне клиента. Задачи объемные и предполагают пространство как для анализа и формирования стратегии, так и для творчества - в том смысле, что в организации многое нужно будет выстроить заново, провести репозиционирование компании, сформировать планы развития, упаковать и обеспечить вывод ряда новых продуктов, выстроить сильный отдел маркетинга. Наш клиент давно и успешно существует на беларусском рынке и готов к освоению новых горизонтов, с предложением IT решений для различных сфер бизнеса. Если вы готовы к следующему шагу, и вам интересно о какой компании идет речь - мы ждем вашего отклика. Обязанности: Разработка маркетингового плана компании. Управление реализацией, эффективностью и результативностью. Формирование коммуникационной стратегии компании и ее реализации. Определение рыночных возможностей и формирование идей по их использованию. Формирование прогнозов продаж на основе оценки возможностей рынка и доступных ресурсов. Анализ продуктового портфеля и определение стратегий продвижения для различных продуктовых групп с точки зрения эффективного распределения ресурсов компании. Конкурентный анализ и мониторинг конкурентов. Формирование системы маркетинговых исследований. Управление запуском у паковкой и продвижением продуктов на рынке. Разработка стратегии продвижения и коммуникации бренда компании на рынке. Управление системой постановки и исполнения задач в отделе маркетинга. Управление взаимодействием с подразделениями компании. Управление внутренним маркетингом. Управление взаимодействием с подрядчиками. Требования: Высшее образование в сфере маркетинга и рекламы, возможно — экономическое (при наличии опыта работы внутри отделов маркетинга в блоке коммуникаций не менее 3х лет). Желательно прохождение дополнительных средне- и долгосрочных программ по маркетингу (от 6 месяцев) в международных программах (возможно в РБ, но сертифицированные провайдеры). Уверенный пользователь ПК с высоким уровнем адаптивности в сфере диджитализации. Владение инструментами web-аналитики, excel, power point – гигиенические требования. Желательно владение power BI, mindmanager, project (или альтернативные инструменты управления проектами) Опыт в организации маркетинговых мероприятий (желательно в области продвижения IT продукта или В2В). Опыт в управлении функцией маркетинга в компании от 3-х лет. Мультифункциональность в маркетинговом опыте: аналитика, коммуникации, event, выстраивание коммуникаций с клиентами/ Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга, директора по маркетингу с командой 3+ человек, либо в позиции бренд-менеджера (менеджер по продвижению). Опыт работы в структурированных компаниях (опыт интеграции между подразделениями). Умение работать с информацией, систематизировать ее и проводить анализ
Менеджер отдела продаж
Санаториум, Минск, улица Веры Хоружей
Приветствуем Вас, будущие коллеги! Что для Вас важно при выборе работы? Если в числе Ваших приоритетов - приносить пользу людям, обучаться новому, а также Вы любите продажи и при этом нацелены хорошо зарабатывать, тогда будем рады, если именно Вы станете частью нашей команды.«Санаториум» - это команда успешных игроков, которая занимается реализацией санаторно-курортного отдыха для нерезидентов РБ в санатории России и Беларуси. 3 февраля 2020 года нам исполнилось 4 года. За это время мы достигли больших успехов: Более 18.000 наших гостей из России и Европы отдохнули в белорусских санаториях В нашей компании работает отдел клиентского сервиса, который сопровождает клиента с момента оплаты и вплоть до окончания отдыха, решая при этом все возникающие вопросы в режиме 24/7 ( менеджер отдела отвечает только за продажи, а далее в работу вступает клиентский отдел) Открыли филиал в Москве, благодаря чему мы можем официально работать с российскими санаториями Мы запустили собственную платформу по санаториям sanatorium-booking.com,а также создали онлайн-каталог менеджера, что значительно упрощает работу менеджеров компании и позволяет оперативно подбирать наиболее подходящий вариант отдыха для наших гостей. Отдел маркетинга обеспечивает отдел продаж 100% входящими заявками в виде входящих обращений с сайтов компании или сайтов самих санаториев, при этом у менеджеров нет ограничений по количеству взятых лидов Безусловно эпидемиологическая ситуация в мире бросила нам серьезный вызов, однако, благодаря выдержке, предприимчивости нашего руководителя и сплоченности нашей команды, мы начали внедрять новые стратегии бизнеса, чтобы сделать отдых наших клиентов максимально комфортным и безопасным. Забота о клиенте - это главное кредо, которым руководствуются специалисты отдела продаж нашей компании. С апреля 2020 года мы значительно расширили географию сотрудничества, и работаем как с санаториями Беларуси, так и России. В нашу команду мы ищем еще 4 игроков, чтобы достигать успеха в команде и зарабатывать деньги вместе: Какие качества необходимы будут Вам для успешной работы: Любовь к продажам и понимание что такое "продавать", а не просто консультировать клиента; Понимание специфики работы в сегменте B2C , опыт в продажах не менее 1 года( будет большим преимуществом) Навыки работы в СРМ- системе ( АМО), уверенное владение ПК Умение работать с людьми и располагать их к себе, вызывать доверие; Проактивность и энергия для поддержания боевого духа; Хорошо поставленная грамотная речь, развитые навыки общения Высокий уровень обучаемости( понадобится для подробного изучения продукта) Нацеленность на достижение результата в работе Ваши задачи: Качественно обрабатывать только входящие заявки (Без холодных звонков клиентам и поиска) Уверенно продавать и вести клиента до продажи (выявлять потребности клиента и его предпочтения по отдыху, осуществлять подбор подходящего санатория, обрабатывать возражения, доводить до оплаты ) Осуществлять контроль задач в CRM системе Грамотно вести документацию (договор, заявка) и учет в системе АМОсрм Выполнять ежемесячные планы продаж и достигать высоких результатов Любить свою работу Мы предлагаем Вам: Обучение по продукту и полную поддержку нашего тренера не только на этапе адаптации, но и в последующем( система индивидуальных и командных тренингов) Прозрачную и понятную систему мотивации ( оклад + % от продаж + бонус за выполнение kpi (вилка дохода наших менеджеров варьирует от 700 до 1200 бел рублей. Лучшие игроки зарабатывают от 1500 до 2000 бел. рублей) Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту Официальное трудоустройство после прохождения обучения согласно ТК РБ (оплата отпуска, больничного) Лучшие сотрудники компании при достижении высоких результатов имеют возможность раз в квартал отдохнуть в санатории за счет компании, посетить тур выходного дня, а также отправить своих детей на летний отдых в детский оздоровительный лагерь Возможность последующего роста ( некоторые из наших менеджеров уже доросли до позиции тренера и руководителя направления по работе с санаториями) Коллектив умных и талантливых продавцов (средний возраст наших сотрудников 30 лет) Уютный офис в рядом с метро (15 минут от м. Якуба Коласа) Совместный отдых с командой и участие в корпоративных мероприятиях(выезды в санатории, Новый год, дни рождения) Обеденную зону с СВЧ, чай/кофе для бодрящего настроения График работы 5/2 с 9.00-18.00 Уважаемые соискатели! Отклик на вакансию обязателен. Далее мы с Вами свяжемся и договоримся о проведении онлайн - собеседования. Ждем Вас в нашей команде!
Менеджер по маркетингу и продажам
ИЧПТУП Бел Пека Пэйнт, Минск
Мы ищем менеджера по маркетингу и продажам, который имеет возможности как для роста продаж, так и для организации, маркетинга продуктов, а также для стимулирования продаж и увеличению выручки. Ниже приводится краткое описание предложения о работе.Должность: менеджер по маркетингу и продажамТип: Полная занятость / Начиная с декабря 2020 г. (не позднее 1 января 2021 г.)Расположение: г. Минск, Республика Беларусь.Территория: Беларусь / Российская ФедерацияЦели продаж: достижение продаж 2000 млн тонн продаж в первый год / 3500 млн тонн продаж во второй год / 5000 млн тонн продаж в третий годИспытательный срок: 3 месяцаПрочие требования: недопустимость конкуренции, неразглашение информацииОбъем работы:- Маркетинг продукции «Бел Пека Пэйнт» среди потенциальных покупателей, включая выявление потенциальных клиентов, установление контактов и поддержание связи с ними через социальные сети и на прямую;- Убеждение клиентов в необходимости перехода от их текущих поставщиков к «Бел Пека Пэйнт», с учетом соотношения цены и качества;- Постепенное увеличение продаж, а также через организацию продаж и маркетинга;- Охват всей территории за счет выставок, рекламы и т. д;- Рабочий процесс продаж, включая поступление заказов, обработку заказов, доставку заказов, выставление счетов, отслеживание платежей за продукцию;- Организация отдела маркетинга и продаж с одобрения руководства;- Координация с другими органами организации, включая послепродажное обслуживание, исследования и разработки, планирование производства, финансирование для своевременной доставки заказов, сбор денег, работа с соответствующим программным обеспечением и т. д;- Отчетность перед руководством компании;- Управление контентом и обновлениями для клиентов и внутренних точек соприкосновения, определение рекомендаций по бюджету, участие в мероприятиях, документирование бизнес-процессов и предоставление дополнительной поддержки продаж;- Сбор информацию о клиентах и рынке для информирования о стратегиях охвата, увеличения конверсии клиентов и привлечения потенциальных клиентов;- Определение эффективности и влияния текущих маркетинговых инициатив с помощью отслеживания и анализа;- Представлять идеи и окончательные результаты внутренним и внешним командам и общаться с руководителями высшего звена о маркетинговых программах, стратегиях и бюджетах.Требования:- Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга, полимеров;- Предпочтительный возраст 30-45 лет;- Опыт работы от 5 лет менеджером по продажам / менеджером по маркетингу / управление командой продаж;- Знания в области порошковой краской, жидкими красками или полимерной промышленностью;- Трудолюбивый, целеустремленный, мотивированный, командный;- Наличие навыков управления проектами, многозадачность и принятие решений;- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки;- Знание русского языка. Свободное владение английским;- Возможность переезда в Минск, частые поездки по Беларуси и России, а также посещение завода в Вилейке.Зарплата:- Зарплата высокая, включает фиксированную заработную плату плюс комиссионные с продаж как для менеджера, так и для отдела продаж.
Ассистент менеджера по маркетингу
ИП Михеенко Е.А. / MEA Marketing, Минск
В нашей компании всегда рады энергичным, целеустремленным и талантливым людям, желающим начать или продолжить карьеру в сфере маркетинга. Мы всегда рады, как профессиональным специалистам, так и начинающим талантливым кандидатам. Обязанности:ведение эффективной коммуникации с клиентами по текущим проектам;Участие в различных BTL-проектах. Инструменты BTL позволяют контактировать с участниками акций лично, непосредственно на event-площадках. Наши основные заказчики крупные благотворительные организации, в том числе международные; работа в сегментах F2F/B2B/B2C; составление отчетности о проделанной работе; проведение переговоров, презентаций с нашими клиентами; привлечение новых клиентов и ведение текущих; участие в тренинге по продукту; консультирование клиентов по вопросам продукта; взаимодействие и сотрудничество с event- площадками.Мы ищем активного и целеустремленного человека, который обладает такими качествами, как:желание учиться, развиваться и построить карьеру в сфере рекламы и маркетинга; ориентированность на результат; коммуникабельность; грамотная письменная и устная речь; умение работать в режиме многозадачности; высокая способность к обучению; внимательность.Условия:стабильность и комфортные условия работы; график работы с 11.00 - 20.30, 52; бесплатное обучение и стажировка под руководством опытных менеджеров; 20% времени в офисе, 80% - на встречах с клиентами; карьерный рост; достойная заработная плата; современный офис в пешей доступности от метро.Если вышеописанное соответствует Вашему представлению о работе мечты, хорошем старте карьеры или просто интересном опыте - оставляй отклик и наш HR-менеджер свяжется с Вами в рабочее время (09:30 - 17:00).
Менеджер продукта
hoster.by, Минск, Аранская улица
Мы в hoster.by обслуживаем огромное количество белорусских сайтов, развиваем облака и отвечаем за работу доменных зон .BY и .БЕЛ. Пришла пора усилить команду специалистами с предпринимательской жилкой и техническими знаниями. Будем рады, если именно у вас есть этот сплав для одной из самых интересных вакансий. Какие результаты мы ожидаем: Классический пул задач владельца продукта. Без экзотики, но с полной осознанностью: анализ рынка, понимание трендов индустрии, знание конкурентов; умение выдвигать и быстро проверять гипотезы, приоритезировать их; создание продуктов с нуля, доработка существующих, разработка MVP; определение ценности продукта, анализ ключевых продуктовых и бизнес-метрик; разработка стратегии развития продукта и “дорожной карты”; плотная работа с командой разработки; работа с отделом маркетинга по продвижению продукта на рынке; ответственность за экономический успех продукта; плотное взаимодействие с отделом развития, маркетингом, техническими подразделениями, а также с иностранными вендорами; ценообразование, бюджетирование. Отлично, если у вас: успешный опыт управления продуктами в b2b; опыт работы с юнит-экономикой; опыт вывода продукта на самоокупаемость; сильные аналитические способности; сильные коммуникационные навыки, умение обосновать и отстаивать свою позицию; умение работать в команде, являться драйвером для большого количества инициатив и своей команды; предпринимательская жилка. Вам будет очень комфортно с нами работать, если вам не чужды: самоорганизованность, активность, высокая скорость работы; осознанность и умение презентовать свою работу и продукты; ответственность и нацеленность на результат, а не процесс; чувство юмора; желание менять рынок и делать отменные продукты. От нас: Все преимущества работы в крупной IT-компании. Про “печеньки” писать не любим, но они тоже есть. Что по-настоящему интересно: полная свобода действий; комфортный офис, мощные ПК или ноутбуки на выбор; большая команда без вертикальной иерархии; неформальное общение; профессиональное развитие за счет компании: курсы, семинары, тренинги, литература; отличные корпоративы, в том числе для детей; скидки в кафе и фитнес-центры; 100% возможность самореализации.
Менеджер отдела корпоративных продаж
Belkanton Group, Мозырь
Belkanton Group – это динамично развивающаяся, успешная компания, которая объединяет в себе ряд организаций, более 26 лет осуществляющих деятельность в таких сферах бизнеса как розничные, оптовые и корпоративные продажи канцелярских товаров и офисной техники, мебели, производство сувенирной продукции. Сейчас мы находимся в поисках Менеджера отдела продаж в г. Мозыре. Обязанности: Поддержание и развитие клиентской базы; Контроль и работа с дебиторской задолженностью; Анализ деятельности и результатов отдела продаж и индивидуально по специалистам, оперативная и стратегическая корректировка текущей деятельности отдела и специалистов; Анализ конкурентов и цен, участие в выработке ценовой политики на рынке; Формирование индивидуальных ценовых предложений по крупным сделкам по отдельным запросам; Проведение переговоров с клиентами; Взаимодействие со смежными подразделениями (маркетинг, ВЭД, транспорт, склад). Требования: Высшее образование будет преимуществом; Стрессоустойчивость, целеустремленность, аналитический склад ума, высокая автономность в самостоятельной работе; Опыт работы в сфере продаж от 2 лет; Продвинутый пользователь 1С, Excel. Условия: Интересная работа в крупной, динамично развивающейся компании (более 26 лет на рынке); Официальное оформление; Заработная плата состоит из оклада +%; График работы: 8.30 - 17.30, пн.- пт.; Комфортный офис;
CMM cпециалист в отдел маркетинга и рекламы/PR-менеджер
Провеб, Минск, проспект Дзержинского
Приглашаем в команду CMM специалиста. Чего мы ждем от Вас: анализ рынка, аудитории и конкурентов; разработка стратегии по развитию и продвижению проекта в сетях; создание и развитие профилей/групп в соцсетях; генерация и оформление контента: текст, фото, видео, инфографика и прочее; привлечение подписчиков, увеличение аудитории; формирование и повышение узнаваемости и лояльности к бренду; коммуникация с подписчиками; мониторинг эффективности продвижения аккаунтов; работа с упоминаниями бренда в социальных сетях, репутационный маркетинг; постановка задач команде разработки, контроль выполнения задач, оценка качества их выполнения; аналитическая работа, соблюдение методологии управления проектами; эффективное взаимодействие с заказчиками проектов. Качества нашего будущего кандидата: желание работать и развиваться в сфере интернет маркетинга; ответственность, пунктуальность, высокий уровень деловой коммуникации работа на результат, а именно своевременное закрытие проектов и задач креативность, сфокусированность и нацеленность на результат Будем рады видеть кандидатов : CMM специалиста с опытом работы в данной сфере; начинающие таланты, с минимальным опытом, но с большим желанием расти и развиваться в этой сфере. Мы предлагаем: Развитие и обучение в креативном коллективе; Хорошие перспективы профессионального и карьерного роста; Возможен формат удаленной работы и частичной занятости.
Менеджер по продукту Депо, Зеленая Гавань в управление стратегии и развития
А-100 Девелопмент, Минский р-н, д. Боровая
Мы, группа Компаний А-100 Девелопмент, один из ведущих застройщиков Минского региона. Мы гордимся нашими проектами в жилой недвижимости: "Новая Боровая", "Пирс" , "Зеленая Гавань", "ДЕПО" и стремимся сегодня быть лучше, чем вчера, а завтра быть лучше, чем сегодня! Приглашаем на работу менеджера по продукту Депо и Зеленая Гавань в управление стратегии и развития! Обязанности: Определение ЦА и потребностей (на основании исследований и соответственно выбор метода исследования); УТП (на основе анализа конкурентов и ЦА); разработка эко системы продукта (ит, безопасность, экология, архитектура, благоустройство, коммерческая и социальная инфраструктура); разработка задания на бренд; техническое задание на инженерные системы и инфраструктуру проекта; контроль реализации продукта на соответствие ТЗ (согласование архитектурной концепции, согласование изменений в продукте, участие во внутренних экспертизах, выезд на объект, аудит спецификаций в проектной документации); заявки на изменение проекта; уточнение технических заданий; ответы на вопросы отдела продаж; аудит маркетинговых коммуникаций продукта; задания на корректировку маркетинговых коммуникаций продукта; разработка новых предложений для клиентов (отделка квартир, квартиры с мебелью и тп.); разработка стандартов продукта по типам и классам; старт продаж - контроль процесса; старт продаж - презентация продукта и обучение; старт продаж – составление технологической карты для отдела продаж; старт продаж - аттестация; исследование user experience, внесение изменений в продукт по результатам. Требования: высшее образование в сфере маркетинга; опыт работы в маркетинге от 5 лет; знание английского языка не ниже upper intermediate; опыт управления проектами; интерес к новым технологиям и инновациям; проактивность, гибкость, настойчивость. Условия: работа в успешной компании, лидере отрасли. Наши проекты :Новая Боровая, Пирс, Зеленая гавань; своевременная, официальная ЗП , гарантии по ТК РБ, полная занятость; удаленный формат работы с 8.30 до 17.30, в пятницу - до 17.00; мобильный телефон, безлимит переговоров, 50% скидка на абонемент в тренажерный зал, медицинское страхование; насыщенная корпоративная жизнь; обучение и развитие в рамках Компании; отпуск 28 дней! Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Уровень ЗП зависит от опыта работы и глубины профессиональных знаний кандидата.
Руководитель проекта отдела онлайн маркетинга и цифровых услуг
А1. Маркетинг, реклама, PR, Минск
Ключевые задачи:Контроль над работой подрядчиков, сопоставление запланированных мероприятий с полученными результатами, выявление отклонения и изменения условий сотрудничества. Управление рекламными digital-проектами. Реализация стратегии компании в каналах цифровой рекламы. Анализ эффективности и прогнозирование результатов кампаний по интернет-продвижению продуктов и товаров компании. Разработка, запуск и управление кампаниями онлайн продвижения. Сопутствующие бизнес-процессы по запуску новых кампаний, начиная от участия в обсуждении оптимального размещения на сайте при разработке идеи, необходимости рекламы в системах и на ресурсах до контроля старта и окончания рекламных активностей.Мы ожидаем:Опыт настройки и запуска рекламных кампаний в интернете собственными руками. Знание рекламных кабинетов и возможностей рекламных систем Google, Яндекс, Facebook/Instagram, Vk, MyTarget. Опыт работы с аналитическими системами Google Analytics, Яндекс Метрика и Google Tag Manager. Опыт работы в продвижении Ecommerce. Успешные кейсы с кратным увеличением результата в интернет-рекламе (быть готовым показать). Умение самостоятельно анализировать воронку продаж, выстраивать гипотезы и проверять их. Начальное знание HTML/CSS (для настройки в GTM/GA событий и целей). Готовность выполнить тестовое задание.Будет преимуществом:Начальное знание JS. Отличное владение Excel. Опыт в продвижении мобильных приложений.
Менеджер по продажам / Специалист по работе с клиентами
ООО Екоммерс Корпорэйшн, Минск
У нас пожилой коллектив, нет хорошей зарплаты, никаких перспектив и мы вообще не развиваемся. Да, весь первый абзац мы написали только для того, чтобы привлечь Твое внимание. Если Ты в восторге от стандартных штук про “мы молодая перспективная компания” и прочего надувания щек, это не про нас (хотя мы перспективные, чего скрывать). Екоммерс Корпорэйшн - громкое название, как и наша одежда))Мы производим и продаем трендовую одежду для молодежи, которая ВостребованА на рынке. Используем одни из самых современных IT-решений, маркетинга и упаковки для оптимизации работы компании. Обращений от клиентов становится все больше и больше! Мы растем и развиваемся! В связи с этим Мы ищем менеджеров отдела продаж! Чем нужно будет заниматься:Обрабатывать входящие заявки с сайта, соц.сети, телефону; Консультирование и продажа товаров; Вести учет клиентов в CRM; Выполнение плана продаж.Наши пожелания: - Четкая дикция; - Опыт работы в продажах и умение вести переписку в instagram будет большим плюсом! На каких условиях мы будем взаимодействовать:Оклад + KPI + % Стабильная зарплата, всегда вовремя График работы 5/2 c 10.00 - 19.00; Обучение самым передовым техникам продаж и убеждения людей; Работа в уютном, комфортном офисе;Крепкое, надежное «плечо» коллег и компании в работе; Карьерный рост от специалиста по продажам до Руководителя отдела продаж; Чай, кофе и сладости; Бонусы в размере от 30% от ЗП при выполнении и перевыполнении планов продаж; Официальное оформление.Откликайтесь. Не упустите этот шанс! И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «ХУДИ». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек. Вакансия открыта до 24 декабря.
Менеджер по продажам на портал 103
ARTOX, Минск
Сейчас мы активно расширяем отдел 103.BY / 103.UA / 103.KZ и поэтому ищем в команду продаж менеджеров, которые будут “охотиться” за лучшими клиентами для развития их бизнеса. У нас есть классные бенефиты, ведь мы:даем возможность прокачаться в продажах на международном уровне постоянно развиваем своих сотрудников в современной сфере интернет-маркетинга даем доступ к корпоративной электронной библиотеке планируем профессиональное и карьерное развитие (“карьерный лифт”) индивидуально обучаем продажам и продукту с нашими внутренними тренерами организовываем тимбилдинги и яркие корпоративные праздники обустроили зоны отдыха, где можно сжечь на тренажерах калории или покататься на качелях —в общем, устроить самый настоящий chill out! открыли собственное корпоративное кафе в офисе дарим подарки на Дни Рождения и годовщины работы в компании а еще у нас есть программа лояльности для сотрудников (ты можешь ходить по скидкам в разные заведения наших клиентов).Мы осознаем, что выбор работы и компании — это ответственный шаг, поэтому:официально оформляем по ТК РБ со всеми соц. гарантиями (доход и бонусы также полностью официальные и начисляются на карту 2 раза/мес.) активно развиваем потенциал своих сотрудников и даем возможности карьерного роста! предоставляем возможность много зарабатывать — (оклад + % от продаж) — потолка нет! работаем в модном офисе в самом центре Минска (2 мин ходьбы от ст. м. Парк Челюскинцев). График: пн-пт 9.00-18.00. А по пятницам мы всегда уходим с работы на час раньше :) научим передвигаться по офису на скейте, самокате и играть в настольный теннис.Интересно? Тогда смотри, что тебе нужно будет делать:прорабатывать базу клиентов (холодные звонки + входящие заявки) заключать сделки, выполнять ежемесячный план продаж и нормы эффективности по звонкам проводить встречи с клиентами работать с внутренней СRM системой и вести персональную отчетность принимать участие в командировках вести и развивать клиентов.Чтобы попасть к нам в команду, нужно:не сидеть на месте — стремиться прокачиваться в продажах и продукте, а наши внутренние тренеры и руководители в этом помогут быть коммуникабельным и позитивным человеком не бояться людей и принимать позицию “Я за любой движ”! иметь опыт в продажах и желание продолжать свое развитие в B2B сфере не бояться холодных звонков уважать чужое мнение, но уметь отстаивать свою точку зрения хотеть много, очень много зарабатывать :)Мы уверены, что тебе понравится у нас! Ждем тебя в команде!
Менеджер по продукту Депо, Зеленая Гавань в управление стратегии и развития
А-100 Девелопмент, Минск
Мы, группа Компаний А-100 Девелопмент, один из ведущих застройщиков Минского региона. Мы гордимся нашими проектами в жилой недвижимости: "Новая Боровая", "Пирс" , "Зеленая Гавань", "ДЕПО" и стремимся сегодня быть лучше, чем вчера, а завтра быть лучше, чем сегодня! Приглашаем на работу менеджера по продукту Депо и Зеленая Гавань в управление стратегии и развития! Обязанности:Определение ЦА и потребностей (на основании исследований и соответственно выбор метода исследования); УТП (на основе анализа конкурентов и ЦА); разработка эко системы продукта (ит, безопасность, экология, архитектура, благоустройство, коммерческая и социальная инфраструктура); разработка задания на бренд; техническое задание на инженерные системы и инфраструктуру проекта; контроль реализации продукта на соответствие ТЗ (согласование архитектурной концепции, согласование изменений в продукте, участие во внутренних экспертизах, выезд на объект, аудит спецификаций в проектной документации); заявки на изменение проекта; уточнение технических заданий; ответы на вопросы отдела продаж; аудит маркетинговых коммуникаций продукта; задания на корректировку маркетинговых коммуникаций продукта; разработка новых предложений для клиентов (отделка квартир, квартиры с мебелью и тп.); разработка стандартов продукта по типам и классам; старт продаж - контроль процесса; старт продаж - презентация продукта и обучение; старт продаж – составление технологической карты для отдела продаж; старт продаж - аттестация; исследование user experience, внесение изменений в продукт по результатам.Требования:высшее образование в сфере маркетинга; опыт работы в маркетинге от 5 лет; знание английского языка не ниже upper intermediate; опыт управления проектами; интерес к новым технологиям и инновациям; проактивность, гибкость, настойчивость.Условия:работа в успешной компании, лидере отрасли. Наши проекты :Новая Боровая, Пирс, Зеленая гавань; своевременная, официальная ЗП , гарантии по ТК РБ, полная занятость; удаленный формат работы с 8.30 до 17.30, в пятницу - до 17.00; мобильный телефон, безлимит переговоров, 50% скидка на абонемент в тренажерный зал, медицинское страхование; насыщенная корпоративная жизнь; обучение и развитие в рамках Компании; отпуск 28 дней!Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Уровень ЗП зависит от опыта работы и глубины профессиональных знаний кандидата.
Junior Brand Manager (Младший Бренд Менеджер)
JACOBS DOUWE EGBERTS, Minsk, Minskaja voblasć, Belarus
Описание компанииJohann Jacobs and Egbert Douwe didn’t know where the journey would lead, they just believed that everyone deserved the coffee they love. Now JACOBS DOUWE EGBERTS is leading the way, shaping the future of coffee. As a pure-play coffee company, we are proud to be part of millions of people’s lives. Enjoyed in over 80 countries, our 12,000 passionate coffee champions are delivering our vision: a coffee for every cup.True coffee democracy begins here with all of us. Coffee is at the heart of life. It is with us at the big moments and the small. It’s an expression and enjoyment of personal taste and everyone should be free to enjoy their coffee their way. So why don’t you join us? And be a part of something amazing.Описание вакансииОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:Ø Участие в подготовке маркетинговой стратегии, направленной на развитие портфеля международных брендов для двух стран региона – Беларусь и Молдова;Ø Разработка и реализация маркетингового план для бренда на основе стратегии, для достижения краткосрочных и долгосрочных целей по продажам, финансовых KPI и целей по доле на рынке для двух стран Беларусь и Молдова;Ø Подготовка ежемесячных отчетов и презентаций по представленности брендов на рынке, финансовых показателей бренда (погружение в P&L брендов), регулярная аналитика бизнес-процессов;Ø Отслеживание активности конкурентов;Ø Работа с международными и локальными рекламными агентствами (адаптации коммуникационных материалов, разработка дизайнов упаковки, BTL и ATL проекты);Ø Согласование дизайнов упаковок;Ø Наполнение сайтов контентом;Ø Сопровождение запуска новых продуктов;Ø Документооборот отдела.Требования к квалификацииТРЕБОВАНИЯ:Ø Знание английского языка (устная и письменная речь на уровне не ниже Intermediate);Ø Высшее образование (Экономика, Маркетинг);Ø Опыт работы в маркетинге от 2 лет;Ø Развитые лидерские компетенции и нацеленность на результат;Ø Аналитический склад ума, внимание к деталям;Ø Понимание работы с P&L бренда;Ø Отличное знание MS Excel (работа с комплексными формулами и макросами);Ø Высокий уровень стрессоустойчивости и умение работать в сжатые сроки;Ø Хорошие коммуникационные и презентационные навыки;Ø Умение работать в команде;Ø Опыт работы в FMCG секторе и международных компаниях будет дополнительным плюсом.Дополнительная информацияМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Ø Слаженный и позитивный коллектив профессионалов, вовлеченных в свою работу;Ø Увлекательные проекты и работа с портфелем международных брендов;Ø Обмен опытом с коллегами с других рынков;Ø Комфортабельный офис;Ø Программы развития и обучения;Ø Возможность карьерного роста;Ø Конкурентоспособную заработную плату;Ø Пакет компенсаций и льгот, который включает в себя медицинское страхование и компенсацию питания;Ø Программу премирования и признания сотрудников.
Менеджер по продажам оборудования (входящие заявки)
Новые технологии, Витебск, Витебская область
Полное наименование вакансии: Менеджер по продажам оборудования (входящие заявки, на дому из любой точки планеты) Обязанности:Консультации по техническим вопросам. Консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа. Поиск, выбор и актуализация поставщиков товара, ведение переговоров с поставщиками. Подбор аналогов: дешевле, меньше срок поставки, лучше подходит под задачу. Подготовка технико-коммерческих предложений (КП). Выставление счетов, подготовка договоров поставки . Размещение заказа поставщику, контроль исполнения заказа (в настоящий момент после размещения Заказ передается менеджеру по отгрузкам, который продолжает работу). Решение конфликтных ситуаций и спорных моментов.Условия:Работа на дому с официальным трудоустройством и окладом. График работы - полный рабочий день (8 часов), 5/2 (СБ и ВС выходные). Совмещение не рассматривается! Ищем человека на основное место работы! Оклад 12 000 руб. на руки + премия за продажи. Средний уровень заработной платы от 40 000 руб и выше. “Потолка” по зарплате нет.Дополнительные бонусы для сотрудников компании:На время испытательного срока оплата еженедельная. См. ниже условия испытательного срока. Без активных продаж и необходимости самостоятельного поиска клиентов. Только входящие заявки. Однако! Самостоятельное обучение и обучение на курсах от поставщиков.Испытательный срок:Длительность 2-5 месяцев. Для прохождения ИС нужно 2 месяца выполнить план по продажам: более 100 000 р. МАРЖИ. Вам, как менеджеру, нужно быть проактивным, т.е. вы не просто отправляете счет по заявке и ждете, вам необходимо постоянно звонить клиенту, контролировать его, т.к. клиент это ключ к успеху. При выполнении плана продаж менеджер проходит ИС.Требования:Рассматриваются кандидаты только с техническим образованием и (или) опытом продаж оборудования. Внимательность: большие суммы и много деталей. Работа в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК (Вы должны уметь самостоятельно установить MS Office, Skype на компьютер, уметь пользоваться поисковиком). Для работы необходим домашний высокоскоростной интернет. Наличие ПК с объемом оперативной памяти не менее 4 Гб. Отсутствие посторонних шумов в рабочей комнате во время работы.Специализация менеджеров: Каждый менеджер по продажам занимается ОДНИМ достаточно узким направлением оборудования. Это позволяет:Развиваться в технических знаниях по оборудованию. Повышать эффективность работы с клиентами, которым, очень нравится, когда их консультирует настоящий специалист. Развивать отношения с ограниченным количеством поставщиков. Мы делаем ставку на то, что наш менеджер умеет находить поставщиков, знает их всех лично, общается с ними хорошо и регулярно. Вкладываться в развитие своего направления, включая поиск новых товаров и поставщиков, представленность направления в интернет-магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации рекламы товаров своего направления: увеличение количества прибыльных заявок и снижение неприбыльных. Кандидат может выбрать наиболее интересное для него направление самостоятельно непосредственно перед трудоустройством. При необходимости, задавайте вопросы по состоянию каждого направления (сколько каких заявок и пр.), т.к. все направления находятся в разной стадии развития. Если у кандидата имеется существенный опыт в каком-либо направлении, то они также рассматриваются, даже если не выделены, как свободны или даже если отсутствуют вообще. Увеличивать продажи за счёт участия в тендерах, привлекая для организации наших тендерных специалистов.Порядок трудоустройства:Ознакомиться с Положением об оплате труда, включая условия на испытательном сроке. Ознакомиться с Книгой продаж и Планом обучения. Задать миллион вопросов: о компании, работе, оплате и пр. Выполнить тестовое задание (см. блок Тестовое задание ниже). Отправить результат тестового задания через форму отклика на вакансию Пройти собеседование. В случае принятия положительного решения Вы получите приглашение (приветственное письмо) и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции в полученном письме.
Практикант/стажер в отдел маркетинга и развития
Издательский дом Экспресс-контакт, Минск, улица Мележа
Стажировка (практика) и возможность последующего трудоустройства в Оргкомитете республиканского конкурса "Продукт года" для студентов, начинающих и готовых специалистов - переводчиков, журналистов и редакторов, маркетологов, офис- и pr-менеджеров, экономистов, фотографов, специалистов по продажам и т.п. На протяжении 22-х лет мы проводим республиканский конкурс потребительских предпочтений "Продукт года". Конкурс предполагает рекламно-информационную поддержку участников, проведение опроса потребителей и экспертов, организацию ивентов на протяжении конкурсного года, награждение победителей, право использования знака конкурса на упаковке и в рекламе. Для тех, кто пробует себя в новой профессии, стажировка (практика) в Оргкомитете республиканского конкурса "Продукт года" – реальная возможность понять, чем отличаются проекты, создаваемые «для портфолио» в процессе учебы, от реальных бизнес-проектов, когда есть менеджеры, заказчики, четкие сроки и конкретные задания. Требования: Будем рады видеть в своих рядах этичных, трудолюбивых, толковых, талантливых и деловых людей, желающих развиваться в профессии и имеющих собственное видение развития проекта, готовых генерировать и воплощать собственные идеи и планы. Условия: Стажировка (практика) может быть оплачиваемой (при наличии согласованных и достигнутых результатов). Сроки и условия прохождения стажировки (практики), а также возможность и размеры гонораров оговариваются в индивидуальном порядке.
Менеджер по продажам строительных материалов
ГросcблокСтрой, Минск
В связи с расширением отдела продаж мы объявляем конкурс на вакансию "Специалиста по продажам" в г.Минске. Если вам нужен пропуск в светлое будущее, туда, где ценят и уважают, обучают, помогают развиваться, где живет перспектива и помощь в достижении поставленной цели, тогда Вам к нам. Немного о нас:ЧТУП "ГроссБлокСтрой" современная и постоянно развивающаяся компания, делающая акцент на высокий уровень сервиса , профессионализм сотрудников и оперативность во всем!!! Занимается комплексным снабжением всеми видами строительных материалов на объекты застройщиков и частных лиц. Уже не первый год наша компания среди лидеров по поставке оптом строительных материалов в РБ. ЧТУП "ГроссБлокСтрой" является официальным дилером и имеет самые выгодные условия таких заводов и брендов как: SLS GROUP, KING KLINKER (Польша), Керма,Красная Гвардия,Строма (Россия), Керамин, Рубелэко, Grand Line и тд.Кроме того, ряд сотрудников нашей компании прошли корпоративное обучение в области познания и более детального изучения строительных материалов, грузоперевозок, логистики, маркетинга, продаж, а соответственно улучшили свой профессиональный уровень как минимум еще на одну ступень выше, тем самым улучшив сервис компании в целом. Требования к кандидату: Опыт работы от 1 года или без опыта в сфере продажи строительных материалов,но с "диким" желанием научиться продавать и много зарабатывать( В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ ОПЫТ ПРОДАЖ ХОТЬ В КАКОЙ-ТО СФЕРЕ - ПЕРЕКВАЛИФИЦИРУЕМ - НАУЧИМ ПРОДАВАТЬ СТРОЙМАТЕРИАЛЫ); в идеале-высшее образование, либо как минимум среднее-специальное; дресс-код, порядочность, высокая работоспособность,оперативность действий и умение делать одновременно несколько дел, умение работать в команде,целеустремленность,самодисциплина, разумная инициатива, желание много зарабатывать... Примечание: желающим "лежать на должности" и ничего не делать,просьба не беспокоить!!!! предпочтение отдается кандидату с опытом работы по продаже строительных материалов или в сфере логистики, маркетологам (кирпич,газосиликатные и керамзитобетонные блоки,арматура,ЖБИ,плитка тротуарная,утеплители,сухие смеси, фасадная плитка, керамическая плитка, отделочные материалы, черепица и др.). Если у Вас нет опыта в сфере продажи строительных материалов, но вы хотите принести пользу нашей Компании, саморазвиваться и быть успешным человеком - приходите в наш коллектив и мы Вас всему научим!!! Наш опыт, анализ и статистика показывают, что из кандидата не имеющего опыта в сфере продаж строительных материалов, наша компания за 4-6 месяцев делает его достаточно квалифицированным специалистом в сфере продаж. Уже через 2-3 месяца Вы можете зарабатывать приличные деньги, а также приносит пользу предприятию! умение убеждать; грамотная и хорошо поставленная речь; стрессоустойчивость;умение работать в команде,оперативность; Должностные обязанности:Продажи строительных материалов по телефону в офисе+активные продажи (периодически, но в основном по телефону и в офисе компании - в шоу-руме), либо чисто продажи в офисе компании по телефону и при личной встрече с Клиентом в офисе - определяются с кандидатом на должность индивидуально при проведении собеседования.Основная обязанность менеджера - это поиск и работа с новыми и постоянными клиентами, ведение переговоров и прием заказов по телефону (Эл.почте и тд), ведение клиентской базы, нечастые выезды на объекты и проведение презентаций, встречи с клиентами (в случае активных продаж) и постоянная продажа строительных материалов, таких как:- кирпич рядовой и облицовочный (керамический,гиперпрессованный,силикатный, шамотный и тд);- фасадная облицовочная плитка;- утеплители (минеральная-каменная вата и тд +теплая штукатурка Аксамита);- декоративный камень (кирпич);- тротуарная плитка и борт - для всех вышеперечисленных категорий материалов имеется большой выставочный зал для показов клиентам и продаж;- железобетонные изделия (плиты перекрытия,блоки фбс,опоры,ФЛ,лестничные марши и тд.);- газосиликатные и керамзитобетонные блоки;-отделочные материалы;- черепица (кровельные материалы);- пиломатериалы - с возможностью развития данного направления- металлическая арматура (металлопрокат);- цемент и сухие смеси, краски,клея и герметики.Вся продукция продается только оптом и мелким оптом, что избавит вас от ненужных лишних движений.Наша компания - не магазин! Мы реализуем строительные материалы оптом со складов производителей (заводов) напрямую без посредников, имеем собственные выставочные залы (шоу-румы) с образцами материалов и собственный склад для определенной категории товаров.Осуществляем доставку, а при необходимости и отгрузку как собственным транспортом, так и наемным. Работаем по всей РБ и имеем дистрибьюторские, а также дилерские договора с заводами-производителями, с соответствующими преимуществами. МОЖЕМ РАССМОТРЕТЬ КАНДИДАТА ЧИСТО ДЛЯ активных продаж "в поле" , или продаж приоритетных направлений, кирпич+фасадная отделочная плитка или чисто для продаж и комплектации жилого фонда (высотные квартирные дома) - отделочными материалами (сухие смеси:клея,стяжки,кладочники,штукатурки,шпатлевки и т.д.), гипсокартон,плиты ОСБ, газосиликатные и керамзитобетонные блоки,кирпич и тд. Все условия труда и полный список должностных обязанностей оговариваются при собеседовании на территории работодателя. Минимальный испытательный срок, в случае утверждения вашей кандидатуры.Компания предлагает: интересную работу приносящую Вам удовольствие от нее и постоянный хороший доход, а также возможность карьерного роста.Зарабатывать можно прилично, но многое будет зависеть только от Вас, от Вашей работоспособности, оперативности, настойчивости, исполнительности, умения работать с людьми... Зарплата 1000-2000 руб в месяц - это не миф, а реальность! Приходите и убедитесь сами! Основные условия оговариваются при собеседовании на территории работодателя. ​​​​Наши перспективы:продажа новых видов строительных материалов (расширение линейки);выход на новые рынки сбыта и снабжения (экспорт-импорт);развитие В2В направлений;развитие складской логистики;развитие отдела продаж, снабжения, экспорта и тд.;обучение за границей и обмен специалистами. Условия для Вас: заработная плата (хороший оклад+% от продаж+премия по результатам работы+коллективная надбавка); бонус по итогам квартала, года; дополнительная заработная плата лучшим продавцам по итогам квартала, года; личный корпоративный моб.телефон на базе "Андройд" и соответственно оплачиваемая организацией мобильная связь; оплата бензина при поездках на личном авто в служебных целях; отличные условия труда, современный просторный офис и отлично оборудованное рабочее место; полный соцпакет, обучение внутри компании, а также оплачиваемые курсы,семинары; карьерный рост (вед.спец.по продажам, РОП, зам.директора, директор магазина - салона и тд.); молодой современный коллектив; проведение корпоративов за счет организации; чай,кофе, за счет организации; отдельно организовано столовое помещение для принятия пищи (со всеми необходимыми атрибутами - холодильник,микроволновая печь,чайник и тд); организована отдельная зона отдыха сотрудников, где с удовольствием можно поиграть в дартс и настольные игры - конечно же тем, кто выполняет план продаж)..., если одним предложением - то есть все для того, чтобы хорошо и эффективно потрудиться, а также отдохнуть!!! Как пройти собеседование: Вам необходимо обязательно отправить Ваше резюме с фотографией (обязательно) на указанную эл.почту и (или) позвонить по указанному телефону. Ваше резюме будет рассмотрено и Вы получите ответ.Спешите! Количество мест - ограничено! С Вашей помощью, наша команда приложит еще больше усилий, чтобы в новом 2021 году стать еще лучше, еще быстрее и оперативнее, нужнее и полезнее!!!
Менеджер отдела продаж
ООО "Райн Квэл", Минская область, Минск
Приглашаем менеджера по продажам непроизводственной группы товаров, (хоз.группа).Поиск клиентов (как юридических, так и физических), наработка клиентской базы, подготовка и заключение договоров, полное сопровождение сделок маркетинг, наполнение сайта.Обработка входящих звонков и поддержание отношений с имеющимися клиентами.Определение и разработка эффективной стратегии продаж.
Практикант, стажер в отдел маркетинга и развития
«Издательский дом Экспресс-контакт», Минск
Стажировка (практика) и возможность последующего трудоустройства в Оргкомитете республиканского конкурса "Продукт года" для студентов, начинающих и готовых специалистов - переводчиков, журналистов и редакторов, маркетологов, офис- и pr-менеджеров, экономистов, фотографов, специалистов по продажам и т.п.Будем рады видеть в своих рядах этичных, трудолюбивых, толковых, талантливых и деловых людей, желающих развиваться в профессии и имеющих собственное видение развития проекта, готовых генерировать и воплощать собственные идеи и планы. / УСЛОВИЯ РАБОТЫ Стажировка (практика) может быть оплачиваемой (при наличии согласованных и достигнутых результатов). Сроки и условия прохождения стажировки (практики), а также возможность и размеры гонораров оговариваются в индивидуальном порядке / ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ На протяжении 22 лет мы проводим республиканский конкурс потребительских предпочтений "Продукт года". Конкурс предполагает рекламно-информационную поддержку участников, проведение опроса потребителей и экспертов, организацию ивентов на протяжении конкурсного года, награждение победителей, право использования знака конкурса на упаковке и в рекламе.Для тех, кто пробует себя в новой профессии, стажировка (практика) в Оргкомитете республиканского конкурса "Продукт года" – реальная возможность понять, чем отличаются проекты, создаваемые «для портфолио» в процессе учебы, от реальных бизнес-проектов, когда есть менеджеры, заказчики, четкие сроки и конкретные задания.Звонить с 9 до 19 часов.
Менеджер интернет-проекта B2C
Парфумерна-касметычная фабрыка Сонца, Минск
Компания по производству бытовой химии, средств для уборки, уходовых средств (марки: Мара, Краса, Восход, April Evolution, Suprim, Sunday) приглашает в свою команду менеджера интернет-проекта "СОНЦА ТЕХНИКА (rent)" Обязанности:Разработка стратегии и плана развития проекта Постановка задач на технические отделы, контроль выполнения Обеспечение реализации плана развития проекта Анализ целевой аудитории Активные коммуникации с клиентами Аналитика, принятие решений по направлениям и видам продвижения, их реализация Маркетинговые мероприятия по продвижению, SMMТребования:Опыт работы с интернет-проектами - обязателенУверенные знания в сфере digital-маркетинга Умение ставить четкие задачи разработчикам сайта, принимать сделанную работу, оценивать риски при внедрении нововведений Знание систем аналитики: Яндекс.Метрика и Google Analytics Личные качества: ответственность, порядочность, внимательность, активность Знание английского языка - желательноУсловия:Достойная оплата труда Интересные задачи Офис в центре города (ст. м. Купаловская)