Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела обучения в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела обучения в Беларуси"

176 000 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель отдела обучения в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель отдела обучения в Беларуси.

Распределение вакансии "Руководитель отдела обучения" по областям Беларуси

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель отдела обучения в Беларуси.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Специалист учебного отдела. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1600 BYN. На втором месте - Менеджер по обучению с зарплатой 1500 BYN, а на третьем - Проректор с зарплатой 1248 BYN.

Рекомендуемые вакансии

Начальник отдела (генеральный план проектной организации)
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальника отдела генерального плана (ГП) проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. ООО «ИнжСпецСтройПроект» приглашает начальника отдела генерального плана ГП, ОДД. Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; координация смежных сотрудников компании с целью достижения результата в кратчайшие сроки; разработка персональных программ обучения сотрудников отдела; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании
Руководитель отдела продаж
Мариэлт, Минск, Кальварийская улица
Агентство недвижимости «Мариэлт» - амбициозная компания, которая занимается тем, что помогает клиентам решать их жилищный вопрос! Мы – самое быстроразвивающееся агентство на рынке! За 4 года работы с нами осталось более 5000 довольных клиентов и ежегодно мы занимаем лидирующие позиции по количеству сделок. У нас 98 партнерских агентств в РБ, а также выстроена работа с агентствами недвижимости в Москве и Дубае, а это значит, что нас знают на рынке и нам доверяют! Мы ценим каждого клиента, для нас важно качество оказываемых услуг и решение поставленных задач, поэтому с нами хотят работать и к нам всегда возвращаются клиенты! Из-за востребованности на рынке недвижимости наших специалистов и качества оказываемых нами услуг - мы расширяемся! И именно поэтому у нас в компании открыта вакансия "Руководитель отдела продаж надвижимости»". В свою команду, мы ищем человека с опытом в сфере недвижимости на позицию «Руководитель отдела продаж надвижимости»: Вы точно подходите Нам, если: У Вас есть успешный опыт работы в продажах объектов недвижимости Вы имеете опыт или желание руководить командой и желаете развиваться горизонтально Вы обладаете лидерскими качествами, навыками обучения и передачи опыта Уверены в себе, активны, пунктуальны и стремитесь развиваться вместе с командой У Вас презентабельный внешний вид Выбрав Нас, Вы получаете: Высокий уровень заработной платы (по результатам собеседования) Возможность профессионального развития и карьерного роста Постоянное обучение и развитие профессиональных качеств: участие в тренингах, конференциях, семинарах, профессиональных выставках и все это за счет компании Работу в прогрессивно развивающейся Компании Комфортабельные офисы м. Молодежная и м. Восток Дружный, энергичный коллектив. В Ваши обязанности будет входить: Эффективное управление отделом продаж (грамотная постановка задач, контроль качества выполнения, обучение и развитие специалистов) Взаимодействие и коммуникации с клиентами, с командой Ведение отчетности Поддержание боевого духа команды и мотивация (при помощи компании).
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА \ ТРАФФИКА \TEAM LEAD
КЦ Телеком, Минск, улица Мележа
Наша команда успешно генерирует лиды на трендовые товары на территории различных стран. В команду ищем начальника отдела или помощника руководителя. Основные задачи, навыки управления, составление чек листов, обучение, планирование, контроль команды и выполнение плановых показателей. Задача структурировать работу отдела. Бюджет рекламный без ограничений. Основные каналы траффика, ФБ, Тик-Ток, Инстаграмм - опыт обязателен.Что необходимо делать:• управление отделом маркетинга (формирование, структурирование, постановка и распределение задач, контроль их исполнения)• работа с дизайнерами, крео, баерами• формирование и рализация маркетинговой стратегии компании для привлечения клиентов, работа над сайтами, заголовками товарной матрицей• анализ эффективности рекламных кампаний, все программы имеются• разработка стратегии продвижения товаров, мониторинг рынка конкурентов, отслеживание активности, запуски новых продуктов• разработка рекламных компании направленных на привлечение новых клиентов• анализ рынка, новинки, тренды, сегментация по направлениям• подготовка отчетов и аналитики для руководства компании Требования:• опыт руководства интернет-проектами, сильные навыки проектного менеджмента (долгосрочное и краткосрочное планирование, распределение задач, грамотный контроль сроков)• опыт работы в медиа баинге, трафик на трендовые товары, дейтинг и схожие тематики будет преимуществом Условия:• фикс + % от бюджета (уровень обсуждается с кандидатом индивидуально)• интересные профессиональные задачи• бонусы в качестве ежемесячных подарочных сертификатов• график с 9:00 до 18:00• работа в офисе со всеми удобствами, кухня, кондиционер, рабочий тел и пр.
Руководитель отдела продаж (контакт центр)
Планета мебели, Минск, Броневой переулок
«Мастер мебель» - сеть салонов по изготовлению кухонь индивидуального дизайна. На сегодняшний день у нас открыто 5 салонов, работает больше 50 дизайнеров и мы ищем сильных управленцев в нашу команду. Что входит в обязанности: Управление действующим контакт- центром (6 человек). Составление и адаптация скриптов (регламент разговора, секреты продаж, обработка возражений и т.п.). Написание и внедрение KPI, адаптация персонала, обучение и развитие сотрудников контакт- центра. Контроль за качеством ведения диалога, контроль качества работы сотрудников (работа с портфелями, прослушивание записи разговоров, закрытие сделок). Подготовка и анализ отчетов по результатам работы, составление графиков работы. Мы ищем руководителя со следующими навыками: Опыт в должности руководителя контакт- центра либо релевантной должности (не менее 3х лет). Обязательно наличие аналитического склада ума, сильные лидерские качества и умение создать такой психологический климат, в котором каждый из работников чувствует себя частью сплоченной команды и заинтересован трудиться ради общей цели. Владение ПК (браузер, почта, Word, Excel, преимущество знание AMO CRM). Умение отстаивать свою точку зрения и интегрировать действующую систему правил в существующую систему. Понимание аналитики показателей контактного центра (желательно показать кейсы "было-стало"). Успешный опыт создания и сплочения команд (в т.ч. существующих коллективов), опыт управления изменениями. Мы предлагаем: Комфортный офис в центре Минска (ст.м. Пл. Победы). Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Насыщенный рабочий день, отсутствие рутины и скуки (и времени на обед). График работы с 09:00 до 18:00 пн-пт. Успешно действующий отдел. Теги: Руководитель контакт центра, Руководитель отдела продаж, Руководитель колл-центра (call-центр)
Руководитель отдела продаж / Директор по продажам
Найдович З.П., Минск, улица Володько
Если вы руководили отделом продаж, в котором делались горячие продажи, обязательно откликайтесь и мы точно с вами договоримся о сотрудничестве. Работа с горячими заявками в режиме онлайн. Наша концепция - Интернет магазин, специализирующийся на розничной и оптовой торговле в Беларуси, а также на маркетплейсах в России. Мы являемся импортерами, с Узбекистана и Афганистана Узбекских и Афганских казанов, печей и мангалов, посуды и сопутствующих товаров для них. ВНИМАНИЕ! Набор на вакансию открыт до 01.01.2022г.!В связи с колоссальным ростом продаж, мы открыли вакансию и приглашаем в команду: Руководителя отдела продаж, Директора по продажам, РОПа. Вы можете создать сильную команду и управлять большим объемом продаж? Мы ищем высокопродуктивного и организованного человека для управления отделом! Какие задачи мы ставим: управление отделом продаж - подбор новых сотрудников, обучение, мотивация, развитие, управление командой; контроль работы отдела продаж; выполнение плана продаж и ключевых показателей; дожим клиентов за менеджерами по продажам; контроль за качеством ведения диалога, контроль качества работы сотрудников (проверка отчетов, выявление ошибок, работа над ошибками); работа в CRM-системе (ежедневно анализировать сделки и диалоги ОП, работать с полученной информацией над увеличением объемов продаж). Работаем в RetailCRM; Вы точно станете частью нашей команды, если: Опыт работы в управленческой должности не менее 2-х лет; Нацеленность проявлять и реализовывать инициативу, достигать высоких результатов; Обязательный опыт работы в CRM-системах; Если Вы профессионал в продажах и управлении людьми; Постоянно развиваетесь и Ваши показатели растут; Вы ищете долгосрочную работу и не прыгаете из компании в компанию; Имеете успешный опыт в построении и управлении отделами продаж; Что вы получите от нас: Четко отслеживаемый личный и командный KPI, бонусы и премии. Молодой, дружный и амбициозный коллектив. Адекватное руководство, которое имеет большой опыт в продаже своего продукта и готово передавать свои знания, прислушиваясь к вашим советам и опыту в продажах. Комфортное рабочее место в уютном офисе со всеми удобствами, кондиционером, кухней. Бесплатный и вкусный кофе, чай, вкусности для поддержки рабочего настроения. На каких условиях мы будем взаимодействовать: Достойная и своевременная ЗП: оклад + KPI + %; Комфортное рабочее место в уютном офисе в шаговой доступности от метро (Ковальская Слобода); График 5/2 (сб-вс выходные); Уровень ЗП по результатам собеседования; ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОДАЖАХ!И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите снами работать, напишите в отклике: "Я хочу быть частью команды!" Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек. Если Вы напишите в резюме свои результаты - это будет преимуществом для Вас.
Руководитель отдела продаж
РСПБЕЛ, Минск, улица Корженевского
Ведущий на территории СНГ дистрибьютор электронных компонентов (проектная дистрибуция), лидер в сегменте услуг b2b, приглашает на работу руководителя отдела продаж электронных компонентов по РФ.Мы будем рады принять в свою команду амбициозного руководителя отдела продаж, в обязанности которого будет входить следующее: Проводить активную политику компании в области продаж. Организация работы отдела, направленная на достижение ключевых показателей (оборот, рентабельность). Приводить к стадии завершения коммерческие предложения компании. Всесторонне развивать и укреплять отношения с ключевыми партнерами. Управление персоналом.Формирование эффективной команды, обучение и развитие сотрудников отдела. Требования к опыту: Мы рассматриваем специалистов только с обязательным высшим инженерным образованием в области радиотехники, электроники, электротехники, телекоммуникаций. Дополнительное экономическое или бизнес-образование только приветствуется. Мы уверены, что у Вас есть успешный опыт продаж в сегменте b2b сложного технического продукта. Опыт руководства отделом продаж (выполнение плана продаж, работа с клиентами после совершения сделок, ведение переговоров). Опыт определения структуры отдела продаж (роли, задачи, руководство коллективом численностью 5-12 человек); Опыт составления годового плана набора сотрудников (цель, задачи, сроки).
Руководитель отдела продаж B2B
EMK Альянс, Минск, Кальварийская улица
Европейская металлургическая компания – ЕМК – осуществляет поставки металлопроката и металлоконструкции европейских и американских стандартов DIN, EN, ASTM. С 2011 года активно и успешно расширяем возможности своих клиентов и географию деятельности на территории России, Казахстана, Узбекистана. В связи с расширением рынка сбыта открыта вакансия Руководителя отдела продаж (с личным планом продаж). Зоны ответственности: Создание отдела с нуля Организация динамичной работы отдела продаж Контроль ведения сделок на всех этапах Участие/сопровождение менеджеров в ключевых переговорах Генерирование идей по закрытию сделки Оценка загруженности менеджеров и распределение заявок Контроль качества обработки заявок Организация и проведение встреч с ЛПР Командировки (страны СНГ) Ввод в должность новых менеджеров Личный план продаж (наработка своей базы клиентов)! Мы ожидаем, что ВЫ: имеете практический успешный опыт управления B2B продажами, проектными длинными продажами в том числе, плюсом будет в сфере металлопроката или сложного промышленного оборудования (компания не менее 70 человек) имеете опыт ведения сложных переговоров с ЛПР харизматичный лидер с навыками руководства коммерческим подразделением имеете активную жизненную позицию не боитесь принимать решения и нести за них ответственность обладаете стратегическим мышлением используете на практике возможности CRM. МЫ предлагаем: возможность профессиональной самореализации и зону полномочий прозрачную и стабильную систему мотивации, где потолок заработка устанавливают лишь Ваши внутренние ограничения наличие программы CRM, где максимально автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации собственную программу обучения на начальном этапе (продукт, стандарты работы компании) обучение и семинары у лучших тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального и личностного развития + доступ к обновляемой online – корпоративной библиотеке корпоративную культуру и общение вне офиса – участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки к праздникам оборудованное рабочее место в офисе (open space) и уютную кухню (чай, кофе) офис по адресу БЦ Каскад, ул. Кальварийская, 42, м. Молодежная Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме следующую информацию: значимые компании в вашем опыте, рынки сбыта с которыми работали, уровень английского языка.
Руководитель отдела оптовых продаж женской одежды (РОП)
Далория, Минск
Компания DALORIA – производитель женской одежды, более 10 лет на рынке Беларуси, России, Казахстана, объявляет конкурс на вакансию "Начальник отдела оптовых продаж женской одежды". Мы приглашаем активных и коммуникабельных людей, умеющих профессионально продавать и обучать этому искусству. Обязательны: Опыт управления отделом продаж с помощью CRM (Битрикс24 / amoCRM); Опыт в найме, обучении, адаптации сотрудников отдела продаж (HR), в том числе с нуля; Уверенный пользователь ПК (знание Excel, Word, 1С8); Дипломатичность, умение и опыт ведения переговоров. Желательны: Опыт работы в сфере оптовых продаж женской одежды; Выстроенные отношения с клиентами из (Беларуси, России, Казахстана); Опыт участия в выставках (CPM в Москве). Организация работы по направлениям: Управление командой из 4-6 человек; Управление продажами клиентам из России и Беларуси, Казахстана; Поддержка и оптимизация бизнес-процессов в Битрикс24: роботы, шаблоны, статусы для автоматизации рутины; Анализ продаж, каналов продаж, маркетинговых активностей и т.д.; Контроль KPI-показателей сотрудников отдела; Поиск, наём, обучение, адаптация сотрудников отдела продаж (HR) -- инструкции, мотивация (материальная / нематериальная); Контроль остатков на свободном складе; Контроль возвратов от клиентов; Координация отгрузок товара; Увеличение объема продаж и количества активных клиентов; Контроль регулярности поставок и постоянного наличия товарных позиций; Контроль дебиторской задолженности, в том числе работа с проблемной дебиторской задолженностью; Анализ финансовых показателей отдела. Условия: Профессиональные стандарты; Дружелюбный коллектив; Лояльные и адекватные руководители; Гарантируем стабильность планов развития и прогрессивную систему оплаты труда, при наличии достойной фиксированной части! График работы: 5/2 (выходные СБ, ВС) с 09.00 до 17.30 Заработная плата состоит из: оклада + % + бонусы. Сопроводительное письмо обязательно! В нем мы просим указать: с какой даты могли бы приступить к обязанностям на новом рабочем месте; указать ожидаемый уровень дохода в первые 3 месяца - до конца первого года; умеете ли вы работать в 1С и Битрикс24; есть ли у вас опыт работы непосредственно по-нашему направлению.
Начальник отдела продаж
Бамбуковый рай, Могилёв, улица лет Победы, Б
ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ: организация работы отдела розничных и оптовых продаж; участие в тендерах и процедурах закупки; проведение презентаций и обучения клиентов и сотрудников; формирование стратегии продаж; выполнять план по продажам компании; мотивировать сотрудников выполнять личные планы; ежедневное планирование работы и контроль выполнения поставленных задач сотрудникам отдела продаж; отчётность перед руководителем НЕОБХОДИМЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: опыт личных продаж от 2-х лет обязателен; системность и умение работать с большими объемами информации в многозадачном режиме; лидерские качества, инициативность, честность, открытость; опыт создания отдела продаж с "0". опыт работы с Битрикс 24. КАНДИДАТ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ СПОСОБНОСТЬЮ: Проводить переговоры и уметь работать с возражениями клиентов и сотрудников отдела. Выполнять поставленные задачи по управлению отделом продаж. Эффективно управлять коллективом, иметь грамотную речь, хорошие коммуникативные способности. Ставить задачи сотрудникам отдела и контролировать их выполнение. Планировать и расставлять приоритеты (тайм-менеджмент). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: конкурентная заработная плата (оклад, KPI + бонус); график работы - 8.30 до 17.00, пн-пт; молодой дружный коллектив; корпоративная мобильная связь. КОМУ ЭТА ВАКАНСИЯ НЕ ПОДОЙДЕТ: Желающим подработать несколько часов в день или совмещать с другой работой. Тем, кто хочет иметь четкий график работы, и уходить с работы в 18 00, когда задача не завершена и от вас ждут результатов. Испытывающим дискомфорт от постоянного общения с людьми. Людям, которые верят в то, что их личная эффективность зависит от обстоятельств, и что в другой раз при удачных условиях они обязательно себя проявят. Тем, кто рассчитывает не особо напрягаясь получать свой оклад или легко и быстро заработать много денег. Просьба направлять резюме с сопроводительным письмом почему именно Вас мы должны принять в команду и чем Вы можете принести пользу компании.
Руководитель отдела закупок
Агентство Коллекция Открытий, Минск
Производственному предприятию с 20-ти летней историей, штатом 200 человек, являющейся лидером рынка в сфере разработки, производства цифровой и специальной техники, имеющую свой испытательный центр требуется руководитель отдела закупок. Обязанности: Руководство и планирование работы отдела закупок (каждодневное и ежемесячное по всем группам), создание регламента работ; Заключение и сопровождение контрактов с поставщиками на территории РБ, РФ, Китая и др.; Аналитика стоимости материалов, комплектующих, ценообразование; Размещение заказов согласно оптимальных сроков, условий доставки, стоимости и качества; Работа с рекламациями; Работа с поставщиками по снижению цен и улучшению условий поставок; Формирование и контроль бюджета на год, месяц; Обеспечение сырьем для бесперебойной работы производства; Управление запасами, планирование их объемов, оценка и контроль затрат и издержек на запасы; Контроль и аналитика организации деятельности складского хозяйства (оптимизация процесса перемещения сырья и готовой продукции), транспортной службы, службы материально-технического снабжения, отдела ВЭД; Взаимодействие со смежными службами (производство, конструкторский отдел, продажи, склад, бухгалтерия); Поиск новых поставщиков и ведение переговоров с крупными поставщиками; Участие в еженедельных планерках с производственной службы по разработке еженедельных планов производства; Ведение деловой переписки с зарубежными компаниями-партнерами. Требования: Образование высшее (экономическое, техническое); Знание английского языка, уровень-Intermediate (общение с зарубежными поставщиками и ведение отчетности); Отличное владение Excel, MS Word; Высокие управленческие и коммуникативные навыки; Обязателен опыт работы в закупочной, логистике не менее 3-х лет в производственных компаниях В2В сегмента (преимущественно с сложнотехническим продуктом); Аналитический склад ума; Отличные коммуникативные и лидерские качества. Условия: Возможность реализовать свой потенциал в стабильной и крупной (входит в холдинговую структуру) производственной компании (специальная техника); Постоянное внутреннее и внешнее обучение; Полный соц. пакет; Удобно расположенный и комфортный офис; Участие в международных выставках; Достойная З/П 2800-3200 бел. руб. на руки и выше по итогам встречи.
Руководитель отдела конструкторов-технологов (производство каркасной иллюминации)
БайСвет, Гомель, улица Барыкина
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 20 октября 2021 года. Растущая торгово-производственной компания «БайСвет» (iskraled.com) примет в штат опытного руководителя отдела конструкторов-технологов. О компании: ИскраLED с 2011 года занимается производством светового декора и малых архитектурных форм. Мы реализуем проекты «под ключ» – от разработки концепции и подготовки конструкторской документации до производства и монтажа. Вся продукция изготавливается на собственном специализированном производстве. Мы гордимся качеством, безопасностью и уникальностью своей продукции, которая делает мир ярче и удобнее! По состоянию на сентябрь 2021 года в штате компании работает 45 человек. Мы работаем на растущем рынке — за 2019-2020 годы компания выросла в 4,5 раза по ключевым показателям и продолжает рост в 2021-ом. Чем придется заниматься: Распределять и контролировать выполнение поставленных отделу конструкторов-технологов задач; Подготовкой рабочей технической документации (чертежи, эскизы, электронные модели) для производства металлоконструкций (каркасы для иллюминационных фигур, фигур топиари, елок, уличной мебели и др.); Калькуляцией (контролем калькуляции) изделий; Работать в AutoCAD или КОМПАС 3D. Что мы предлагаем: Работу в компании, которая растёт и развивается уже в течение 10 лет; Своевременную и справедливую оплату труда по системе оклад+премия за результативность; Обучение специфике расчетов и подготовки технической документации для производства; Уютный, просторный офис с кухней и кофемашиной, находящийся при производстве (ул. Барыкина, 254); Удобное рабочее место с современной техникой; Адекватное руководство и доброжелательный коллектив; Интересную творческую работу; Официальное оформление после испытательного срока; График отпусков обсуждается индивидуально; Заработную плату всегда вовремя. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 Вынужденные переработки оплачиваются дополнительно. И теперь, когда вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите стать частью нашего коллектива, откликайтесь и начните свое сопроводительное письмо со слов: «Я точно хочу работать в компании «БайСвет» и готов пройти дополнительные этапы отбора», а также напишите, почему нам стоит отдать предпочтение именно вам. Так мы поймем, что вы действительно внимательный человек и хотите работать с нами. Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 20 октября 2021 года.
Руководитель отдела транспортной логистики / Начальник доставки
Удобные перевозки, Минск
Задачи: Формирование команды логистов, водителей, курьеров; Подбор персонала, обучение; Решение организационных вопросов; Контроль исполнения стандартов поведения водителей; Оптимизация логистики (удешевление себестоимости) ; Контроль документооборота; Графики водителей и логистов. Требования: Понимание городской и международной логистики; Четкое представление клиентоориентированного сервиса; Наличие лидерских качеств и высокая степень самоорганизации; Порядок в делах; Уверенность в себе; Готовность работать 24/7; Вы человек, которому не нужно повторять. Мы предлагаем: Интересную работу в автотранспортной компании; Стабильную заработную плату (уровень определяется по результатам собеседования); Мощный карьерный рост.
Руководитель отдела продаж
Климат24бел, Гомель
В компанию ООО «Климат24.бел» занимающуюся продажей и установкой систем кондиционирования и вентиляции требуется руководитель отдела продаж. Компания ООО «Климат24.бел» - лидер по объёмам продаж кондиционеров в 2020 и 2021 годах в Республике Беларусь Центральный офис-шоурум расположен в центре г. Гомеля. Есть отдельная парковка, обеденная зона с удобной кухней. Большая витрина для удобства изучения и продажи кондиционеров. Цель нашей компании увеличить продажи кондиционеров в три раза в сезоне 2021-2022 года. В настоящий момент в нашу компанию поступает большое количество входящих звонков и заявок на покупку климатического оборудования. Текущий отдел продаж уже не справляется поэтому мы активно расширяемся и ищем руководителя отдела продаж. Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного руководителя. Который не любит менять работу, любит продажи, и умеет строить и управлять отделом продаж. Хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь материального благополучия. Итак, какими качествами нужно обладать, чтобы у нас работать: Уверенность в себе Честность Коммуникабельность Харизматичность Амбициозность Системность Стрессоустойчивость Легкообучаемость Необходимы следующие компетенции и навыки: Умение осуществлять личных продажи на высоком уровне Умение осуществлять телефонные продажи Опыт управления менеджерами по продаже от 1-ого года Умение работать в CRM системе. Понимать что такое воронка продаж, контакты, сделки, задачи, карточка клиента при работе с crm системой Умение работать в гугл таблицах, работа с данными и их анализ Навык найма, адаптации, увольнения сотрудников Разработка, внедрение и доработка скриптов по продажам Знание что такое конверсия отдела продаж и как на неё влиять Главная цель РОПа - обеспечить выполнение плана продаж в полном объёме, надлежащего качества, в срок и с минимальными затратами для фирмы. Чем нужно будет заниматься: Постановка ежемесячного плана продаж Контроль выполнения ежедневного и ежемесячного плана продаж Проверка соблюдения регламентов по работе в crm системе Контроль качества обработки лидов Анализ конверсии отдела продаж Проведение ежедневных и еженедельных планёрок Написание скриптов продаж и контроль их исполнения Поиск, адаптация и обучение специалистов в отдел продаж Составления графика работы менеджеров по продажам Помощь в решение конфликтных ситуациях Составление ежедневного отчёта по продажам На каких условиях мы будем взаимодействовать: Стабильная ежемесячная зарплата. Оклад + KPI +% Работа в офисе с кондиционером в центре города (ост. «Новый Универмага»). У Вас будет комфортное рабочее место с ноутбуком, IP-телефоном. Отдельная комната для обеда и отдыха. График работы в будни: с 08-30 до 18-00. Два выходных дня согласно графику. Обучение продукции. Посещение тематических семинаров по продукции. Возможность карьерного роста. Мы постоянно растём и повышаем тех сотрудников, кто приносит реальный результат. Если Вы любите продажи и умеете организовывать эффективную команду для достижения результатов, и хотите хорошо зарабатывать и развиваться, то откликайтесь на вакансию. После рассмотрения резюме, пригласим на собеседование.
Начальник отдела продаж
Серволюкс, Группа компаний, Брест
Группа компаний Серволюкс, крупнейший производитель и оператор агропромышленного рынка Республики Беларусь объявляет об открытии вакансии "Начальник отдела продаж по Брестской и Гродненской областям" для одного из своих предприятий - ЗАО "Торговый дом "Серволюкс". Основные обязанности: Эффективное управление отделом продаж. Контроль и координация действий отдела продаж по внедрению достигнутых соглашений на вверенной территории. Подбор, обучение персонала, контроль работы торговой команды (в т.ч. полевые аудиты). Анализ состояния дебиторской задолженности и разработка мероприятий по ее сокращению. Требования: Высшее образование. Опыт работы в области продаж на рынке FMCG не менее 3-х лет из них на управленческих позициях не менее 2-х лет (желательно). Знание техники продаж, переговоров, основ торгового маркетинга и стандартов мерчендайзинга. Высокая степень самостоятельности в работе. Аналитические способности, развитые коммуникативные и презентационные навыки. Хорошее знание MS Office. Условия: Социальный пакет, компенсация ГСМ. Заработная плата высокая, по результатам собеседования. Возможность карьерного роста.
Начальник отдела продаж
Серволюкс, Группа компаний, Гродно
Группа компаний Серволюкс, крупнейший производитель и оператор агропромышленного рынка Республики Беларусь объявляет об открытии вакансии "Начальник отдела продаж по Брестской и Гродненской областям" для одного из своих предприятий - ЗАО "Торговый дом "Серволюкс". Основные обязанности: Эффективное управление отделом продаж. Контроль и координация действий отдела продаж по внедрению достигнутых соглашений на вверенной территории. Подбор, обучение персонала, контроль работы торговой команды (в т.ч. полевые аудиты). Анализ состояния дебиторской задолженности и разработка мероприятий по ее сокращению. Требования: Высшее образование. Опыт работы в области продаж на рынке FMCG не менее 3-х лет из них на управленческих позициях не менее 2-х лет (желательно). Знание техники продаж, переговоров, основ торгового маркетинга и стандартов мерчендайзинга. Высокая степень самостоятельности в работе. Аналитические способности, развитые коммуникативные и презентационные навыки. Хорошее знание MS Office. Условия: Социальный пакет, компенсация ГСМ. Заработная плата высокая, по результатам собеседования. Возможность карьерного роста.
Начальник отдела эксплуатации и технической поддержки (направление Cloud)
Мобильные ТелеСистемы (МТС), Беларусь, Минск, пр. Независимости
МТС Cloud является поставщиком облачных решений для бизнеса. Основное направление деятельности – предоставление облачной инфраструктуры для размещения корпоративных систем, приложений и сайтов; оказание услуг по аудиту и миграции в облако, информационной безопасности, проектированию и техническому сопровождению облачных решений. Приглашаем присоединиться к нашей команде! Основные задачи: Руководство отделом, осуществляющим эксплуатацию и поддержку облачных решений (управление технической поддержкой пользователей L2, L3 и эксплуатацией облачных платформ CSP для соблюдения требуемых SLA клиентов компании); Внедрение, контроль и оптимизация IT процессов облачного провайдера; Планирование и развитие технологических облачных платформ для оказания услуг; Разработка процессов и документации по взаимодействию со смежными подразделениями. Разработка KPI. Участие в разработке новых продуктов, нестандартных клиентских решений. Ожидания от кандидата: Высшее техническое образование; Опыт работы сфере компьютерных, информационных технологий или телекоммуникаций от 3-х лет; Опыт работы с технологическими платформами VMWARE, VEEAM, OpenStack, Huawei и другими; Опыт управления коллективом и мотивации подчиненных; Стратегическое мышление; готовность взять на себя ответственность за команду, нацеленность на достижения, стрессоустойчивость, проактивность. Мы предлагаем: Пятидневная рабочая неделя; Возможность развиваться в лидирующем телеком-операторе Беларуси; Расширенный социальный пакет (медицинское страхование, оплата мобильной связи, спортивная программа, выплаты к праздникам, обучение за счет компании).
Начальник отдела региональных продаж по Минской области
Брестский чулочный комбинат, Минск, улица Машиностроителей, А
ОАО "Брестский чулочный комбинат" одно из крупнейших предприятий легкой промышленности в Республике Беларусь приглашает на работу начальника отдела региональных продаж по Минской области. Мы ищем специалиста, который любит своё дело! Требования к кандидату: успешный опыт управления торговой командой от 1 года; опыт ведения сложных переговоров; знание техник управления сотрудниками; высшее образование. Функциональные обязанности : выполнение плановых показателей на вверенной территории; регулярное посещение торговых объектов; обеспечение бесперебойного наличия требуемого ассортимента продукции в торговых объектах; проведение регулярных полевых аудитов с торговой командой; контроль оборачиваемости и реализации товара в торговых объектах; контроль своевременности оплат за поставленный товар; подбор и обучение торговой команды; проведение переговоров с ключевыми клиентами; аналитика, отчетность; команда состоит из: 6 ТП, 2 спец. по продажам в офисе, 6 мерч-ров. Дополнительные требования : уверенный пользователь ПК, знание Excel, Outlook, 1С8; наличие прав категории В и автомобиля. Основные компетенции для данной должности : Профессиональные : управление результатом; умение мотивировать себя и своих подчиненных; управление командой; ориентация на собственное развитие и готовность к изменениям. Личностные: коммуникабельность (умение устанавливать доверительный контакт и поддерживать длительные отношения); энергичность; стрессоустойчивость; настойчивость; обучаемость; ответственность. Режим работы: 5/2, 9.00-17.30, выходные сб и вс.
Начальник отдела региональных продаж по Гродненской области
Брестский чулочный комбинат, Гродно, улица Максима Горького, А
ОАО "Брестский чулочный комбинат" одно из крупнейших предприятий легкой промышленности в Республике Беларусь приглашает на работу начальника отдела региональных продаж по Гродненской области. Мы ищем специалиста, который любит своё дело! Требования к кандидату: успешный опыт управления торговой командой от 1 года; опыт ведения сложных переговоров; знание техник управления сотрудниками; высшее образование. Функциональные обязанности : выполнение плановых показателей на вверенной территории; регулярное посещение торговых объектов; обеспечение бесперебойного наличия требуемого ассортимента продукции в торговых объектах; проведение регулярных полевых аудитов с торговой командой; контроль оборачиваемости и реализации товара в торговых объектах; контроль своевременности оплат за поставленный товар; подбор и обучение торговой команды; проведение переговоров с ключевыми клиентами; аналитика, отчетность; команда состоит из: 3 ТП, 2 спец. по продажам в офисе, 2 мерч-а. Дополнительные требования : уверенный пользователь ПК, знание Excel, Outlook, 1С8; Основные компетенции для данной должности : Профессиональные : управление результатом; умение мотивировать себя и своих подчиненных; управление командой; ориентация на собственное развитие и готовность к изменениям. Личностные: коммуникабельность (умение устанавливать доверительный контакт и поддерживать длительные отношения); энергичность; стрессоустойчивость; настойчивость; обучаемость; ответственность. Режим работы: 5/2, 9.00-17.30, выходные сб и вс.
Руководитель отдела продаж новых автомобилей автоцентр "Атлант-М на Независимости" (Kia)
Атлант-М, Минск, проспект Независимости, /
ООО "Атлант-М Независимость", официальный дилер Kia в Республике Беларусь, приглашает на работу РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ новых автомобилей. Основные задачи и функционал:• Управление отделом продаж новых автомобилей (В2С);• Выполнение плана отдела продаж и финансовых показателей в рамках запланированного бюджета дилера Kia «Атлант-М на Независимости»;• Анализ работы отдела продаж Kia в сравнении с конкурентами, контроль ситуации на автомобильном рынке;• Координация мер, предпринимаемых отделом продаж по повышению конкурентоспособности, развитию сбыта автомобилей Kia;• Участие в планирование и управление бюджетом ОПА на Независимости• Участие в разработке маркетинговых мероприятий;• Управление персоналом: планирование и организация работы отдела, создание и поддержание рабочей атмосферы в подразделении, мотивация, обучение и развитие команды отдела продаж. Требования к кандидатам:• Высшее образование;• Успешный опыт работы в продажах от 2-х лет (желателен опыт работы в автомобильном бизнесе);• Знание правил и методов планирования продаж;• Умение решать конфликтные ситуации, опыт переговоров;• Навыки финансового и стратегического планирования;• Навыки построения эффективных систем управления персоналом;• Отличные навыки пользования основным пакетом программ Microsoft, (знание SAP/R3 будет преимуществом). Личностные качества:• Лидерские качества;• Способность устанавливать и поддерживать эффективные коммуникации;• Отличные навыки планирования и организации;• Ответственность и инициативность;• Аналитическое мышление и системный подход к решению задач;• Управление изменениями и ориентация на результат;• Инициативность и готовность нести ответственность за принятые решения и результат. Условия:• Работа у официального дилера;• Все возможности для профессионального обучения и развития;• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
Руководитель отдела маркетинга
GARAGE, Минск, Кальварийская улица
GARAGE - это ЛИДИРУЮЩИЙ национальный бренд в формате quick&casual, который работает в каждом городе с населением свыше 100.000 человек. Популярная точка в городе с актуальной и недорогой кухней, где собираются интересные люди с интересными историями! Сейчас мы в поисках руководителя отдела маркетинга. ОБЯЗАННОСТИ: Стратегическое планирование: разработка и реализация маркетинговой стратегии компании. Организация и координация работы по изучению рынка, конкурентов, Гостей. Участие в развитии бренда. Организация рекламных и PR-мероприятий. Контроль. Оценка эффективности. Планирование и контроль мероприятий в сфере digital-маркетинга (SEO, контекстная реклама, SMM, разработка контент-стратегии и планов). Работа с имиджем компании. Разработка и внедрение программ лояльности. Планирование и контроль исполнения бюджета компании. Взаимодействие с рекламными агентствами и сторонними организациями. Описание и оптимизация бизнес-процессов. Организация и управление работой команды. ПОЖЕЛАНИЕ К КАНДИДАТАМ И КАНДИДАТКАМ: Опыт работы в сфере маркетинга/рекламы более 5 лет, управленческий опыт от 3 лет. Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии. Успешный опыт в построении и продвижении бренда. Опыт создания и поддержания программ лояльности. Высшее образование. Дополнительное образование в маркетинге. Знания современных методов организации рекламы и продвижения. Понимание современных тенденций. Развитые управленческие навыки. Навыки написания PR-статей и оценки их качества Знания законодательства в сфере рекламной деятельности. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: Постоянное развитие и обучение. Интересные проекты. Команда профессионалов, постоянная поддержка и активная корпоративная жизнь. Вы сами влияете на свой доход - система оплаты: оклад + KPI. Скидка 60% во всех наших кафе. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В GARAGE!