Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель финансового отдела в Беларуси"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель финансового отдела в Беларуси"

1 252 Br Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель финансового отдела в Беларуси"

Валюта: BYN USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель финансового отдела в Беларуси.

Распределение вакансии "Руководитель финансового отдела" по областям Беларуси

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель финансового отдела в Беларуси.

Рейтинг областей Беларуси по уровню зарплаты для профессии "Руководитель финансового отдела"

По статистике нашего сайта, профессия Руководитель финансового отдела является наиболее высокооплачиваемой в Минскe. Уровень средней заработной платы составляет 1367 BYN. Следом идут Гродненская область и Минская область.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Беларуси

Среди похожих профессий в Беларуси наиболее высокооплачиваемой считается Руководитель структурного подразделения. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 1500 BYN. На втором месте - Руководитель сервисного центра с зарплатой 1000 BYN, а на третьем - Руководитель службы экономической безопасности с зарплатой 950 BYN.

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела внедрения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектного отдела

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель структурного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Начальник конструкторского отдела проектной организации
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальник конструкторского отдела проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; координация смежных сотрудников компании с целью достижения результата в кратчайшие сроки; разработка персональных программ обучения сотрудников отдела; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании
Начальник отдела (генеральный план проектной организации)
ИнжСпецСтройПроект, Минск, улица Петра Мстиславца
Предприятие ООО «ИнжСпецСтройПроект» в рамках развития и увеличения штата приглашает на должность начальника отдела генерального плана (ГП) проектной организации ООО «ИнжСпецСтройПроект» является ведущей проектной организацией РБ в сфере проектирования и обследования промышленных и гражданских зданий, опыт с 2009 года на более 100 предприятиях - около 500 объектов. В портфолио предприятия как уникальные для РБ здания, так и самые крупные. Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь. ООО «ИнжСпецСтройПроект» - единая сильная команда профессионалов способная воплотить инженерную идею в кратчайшие сроки, что доказывается высоким спросом на предоставляемые предприятием услуги. ООО «ИнжСпецСтройПроект» приглашает начальника отдела генерального плана ГП, ОДД. Обязанности: руководство отделом, распределение и контроль загрузки отдела, наем внештатных специалистов; проверка качества и помощь в разработке чертежей; совместная работа со смежными отделами, контроль и помощь в решении технических задач; проверка и прием заданий смежным отделам; координация смежных сотрудников компании с целью достижения результата в кратчайшие сроки; разработка персональных программ обучения сотрудников отдела; частичная разработка раздела проектов объектов гражданского и производственного назначения; согласование документации в органах надзора и заказчика; снятие замечаний экспертизы. Требования: опыт работы проектировщиком не менее 15 лет; опыт самостоятельной работы; хорошее владение AutoCAD и приложений к нему (SPDS и др.); Условия: возможность зарабатывать, объемы работ имеются, зарплата растет; перспектива профессионального и карьерного роста; ответственный коллектив; стабильное финансовое положение предприятия; офис у метро (Восток); достаточный опыт работы предприятия на рынке (с 2009 г), имеется отдел обследования строительных конструкций; учеба по внедрению BIM технологий в проектировании
Финансовый менеджер
Белфуд Продакшн, Минск, улица Филимонова, Г
Компания «Белфуд Продакшн», производитель детского питания, ищет в свою команду Финансового менеджера в г. Минск! Обязанности: Управление денежными потоками (формирование платежного календаря), контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Бюджетирование (ежемесячное, ежегодное); Контроль и оптимизация расходов; Расчет эффективности новых проектов; Подготовка управленческой отчетности в режиме реального времени, обеспечение руководства информацией, необходимой для принятия решения. Требования: Умение проводить план-факт анализ результатов деятельности компании; Опыт ведения управленческой отчетности; Знание 1С 8; Знание МСФО будет преимуществом. Условия: Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Работа в дружном коллективе; Возможность получения новых знаний и опыта; Официальное трудоустройство согласно ТК РБ; График работы в офисе: 09.00 -18.00, сб, вс - выходные.
Руководитель отдела активных продаж
СООО БелАвтоМазСервис, Барановичи
ГК Дженти ( крупная, стабильная компания - 25 лет на рынке РБ, РФ, Украины) на конкурсной основе приглашает в свою команду руководителя отдела активных продаж. Обязанности: оперативное руководство, организация и контроль работы отдела активных продаж анализ отчетности продаж контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов ведение собственной клиентской базы ответственность за выполнение планов активности и выполнение финансовых планов специалистов по активным продажам сопровождение CRM на основе Битрикс 24 развитие современных методов и инструментов продаж. Поиск и внедрение новых программ мотивации клиентов Требования: высшее образование успешный опыт работы руководителем в области продаж не менее 2 лет высокий уровень знания техник продаж, навыки ведения переговоров высокий уровень коммуникативных компетенций умение работать с CRM-системами развитые управленческие компетенции, командная работа готовность работать в режиме многозадачности целеполагание, результативность наличие собственного автомобиля и готовность использовать его в работе готовность к частым командировкам (Гродненская область) Условия: разъездной характер работы гарантированный соц.пакет компенсируем затраты на топливо и амортизацию при использовании личного авто в рабочих целях. оплачиваем мобильную связь. достойный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования) Ждем Ваших резюме с сопроводительным письмом!
Head of Department (Java background)
ID Finance, Минск, проспект Независимости
Международная продуктовая компания ID Finance ищет Head of Department (Java background) в Минский офис. Мы предлагаем работу над стабильным разветвленным проектом (Беларусь, Россия, Казахстан, Испания, Мексика) с возможностью решать сложные задачи, применять новые технологии и нестандартные решения.Задачи: развитие DWH (на базе clickhouse); развитие архитектуры проекта; развитие технологий и инфраструктуры; слежение за выполнением KPI; развитие команды; контролирование бюджетов. Требования:​​ опыт работы СТО от 1-го года; отличный TechBackground (Java); руководство командой от 15 человек; опыт работы с внешними API (REST); глубокое понимание объектно-ориентированного программирования и шаблонов проектирования; опыт ресурсного менеджера; опыт внедрения и контроля KPI; опыт развития архитектуры; опыт ведения и контроля бюджетов. Условия: Заработная плата, защищённая от колебаний курса валют; Годовой бонус (13-ая ЗП); Оплата участия в профильных конференциях, митапах и т.д.; Компенсация занятий английским языком и спортом; Режим работы, уважающий биоритмы каждого отдельного сотрудника; Отпуск 28 дней + 5 sick days; Оплата анализов на ковид/лекарств/врачей; Адекватный менеджмент, отсутствие бюрократии; молодая и действительно дружная команда; Весёлая корпоративная жизнь (тимбилдинги, мероприятия и подарки). Немного о нас: ID Finance – продуктовая IT-компания, специализирующаяся на кредитном скоринге, data science и онлайн-кредитовании.За 9 лет IDF выросла до международного холдинга и получила заслуженное признание в отрасли: — включена в список «примеров для подражания» среди финтех-стартапов в 2020 году (Fintech Startup to Follow in 2020) на медиа-платформе Sifted; — признана самым быстрорастущим финтех-бизнесом, а также вошла в тройку лучших компаний в рейтинге FT 1000 Europe; — занимает 50-е место в списке Inc 5000 Europe; — входит в TechScale200 – список самых перспективных технологических компаний Европы; — привлекла рекордный объем капитала в размере 5,4 млн евро через Crowdcube. В 2021 году авторитетное мировое издание Financial Times включило ID Finance в ТОП-5 финтех-проектов Европы. Офисы компании находятся в 5 странах – Испании, Мексике, Казахстане, России и Беларуси, – и мы продолжаем постепенный и непрерывный рост.В Минске R&D-центр работает с 2013 года. За это время мы сформировали сильные команды Java, QA, Android, Frontend, BA, DevOps, которые работают над крупными международными продуктами нашей компании – MONEYMAN, SOLVA, Plazo, Online Ipoteka. Присоединившись к нам, вы получите возможность работать на интересных передовых финансово-технических проектах в командах сильнейших специалистов, использовать новейшие технологии и перенимать международный опыт в комфортных условиях :)
Начальник планово-экономического отдела
Молочные горки, Горки, улица Мира
Обязанности и Задачи: - текущее и стратегическое планирование; - анализ финансово-хозяйственной деятельности; - разработка бюджета и производственной программы; - доведение плановых заданий до подразделений предприятия; - руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия; - методическое руководство и организация работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработка рациональной учетной документации. Требования к претенденту: - высшее образование; - опыт руководящей работы не менее 5 лет; - пользование ПК на высоком уровне: программы MS Office, InternetExplorer. Личные качества: - сильные коммуникационные и управленческие способности; - организованность, стрессоустойчивость; - умение принимать быстрые решения, работать в режиме многозадачности и оперативности. .Мы предлагаем: - социальный пакет согласно коллективному договору; - иногородним (несемейным) - проживание и питание в заводском гостиничном комплексе за символическую плату; - возможность обучения, переподготовки и повышения квалификации за счет предприятия; -индивидуальное материальное стимулирование по результатам успешной работы службы и предприятия.
Заместитель начальника финансово-экономического отдела
ИУП БелВиллесден, Минск
ВЕДУЩАЯ В СЕГМЕНТЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ КОМПАНИЯ ИУП "БЕЛВИЛЛЕСДЕН" (СЕТЬ МАГАЗИНОВ ГИППО) ПРИГЛАШАЕТ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВО -ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА Обязанности: обработка оборотных ведомостей, карточек счетов и т.п. источников информации из 1С 8 для отражения фактических результатов работы бизнес-направлений в отчетах о прибыли и убытках (P/L) (форма Exсel-таблиц); работа с иными информационными системами в качестве источника информации (Qlik View, базы данных в Lotus Notes, транзакционная система LS Trade Fusion); формирование отчетов или закрепленной за работником части отчетов P/L; на основе собранной фактической информации рассчитывает показатели выполнения бюджета (%, доли, темпы роста, графическая форма представления и т.п.); участие в формировании бюджета на предстоящий период (на основе фактических данных и допущений формирование прогнозов итогов работы в планируемом периоде (форма Exсel-таблиц); на основе информации из Exсel-таблиц создание слайдов для презентации в PowerPoint; участи в проекте автоматизации бюджетирования (проект уже в стадии реализации); участие в проекте автоматизации регулярной регламентной отчетности (проект в стадии проработки ТЗ); аналитическая работа по отдельным задачам руководителя; консолидация отчетности бизнес-направлений в рамках представления результатов работы компании в целом; формирование консолидированного бюджета компании в целом в разрезе бизнес-направлений; активный участник проекта автоматизации бюджетирования, прямое общение с разработчиком в рамках созданной рабочей группы; активный участник проекта автоматизации регулярной регламентной работы (проект в стадии проработки ТЗ); Требования: высшее образование опыт работы в отделе контроллинга либо управленческого учета в крупной компании (предпочтительно в ритейле) от 3 лет опыт автоматизации процессов бюджетирования/планирования опыт работы в постановке управленческого учета уверенный пользователь Excel хорошее знание 1С8 понимание бухгалтерского учета преимуществом будет опыт работы Power BI внимательность аналитический склад ума Условия: работа в известной стабильной компании официальное оформление по контракту на год режим работы с 08.30 до 17.30, час обеда оплачиваемый отпуск 25 календарных дней социальные гарантии согласно ТК РБ. корпоративные мероприятия 1-2 раза в год заработная плата один раз в месяц на карточку "Приорбанка" комфортное рабочее место на территории офиса есть собственное Кафе заработная плата по итогам собеседования местонахождение офиса - р-н Курасовщина.
Финансовый директор
Планета мебели, Минск, Броневой переулок
Мы — группа компаний Кухни Онлайн. Мы предлагаем нашим клиентам широкий ассортимент мебели как по индивидуальному заказу, так и быстрые готовые модульные решения. В компании действуют две торговые марки - "Мастер мебель" и "Модуль Онлайн". Также активно развивается направление оптовой торговли в рамках развития дилерской и франчайзинговой сети. Наша компания активно растёт и развивается, мы увеличиваем количество клиентов, тем самым наращиваем прибыль. Мы смотрим в будущее и готовимся к реализации масштабных проектов, и нам нужен Профессионал - эффективный и уверенный в себе Финансовый директор, который в короткие сроки погрузиться в процесс и возьмет ответственной за финансовые потоки и управленческий учет компании. Ваши задачи: Управление финансовой деятельностью группы компаний; Управление комплексом мер по снижению финансовых затрат; Разработка финансовой стратегии и финансовых планов; Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности; Контроль финансовых показателей и аудит финансовых процессов; Организация и контроль финансовых потоков; Управление денежными потоками, контроль обоснованности расходов; Формирование финансового управленческого учёта и внедрение учётных политик; Ведение и автоматизация управленческого учета; Управление финансовым отделом; Работа с банками; Подготовку аналитической отчетности; Анализ объемов продаж продукции (по клиентам, товарным категориям и т.д.); Оптимизацию финансовых потоков и налогообложения. Что нам важно: Успешный опыт работы на позиции Финансового директора не менее 5 лет. Знание всех процедур и функций финансового менеджмента: планирование, бюджетирование, управление денежными потоками, управленческий учет, оптимизация затрат, нормирование ресурсов, отчетность и анализ. Высокая экспертиза в области бухгалтерского учета Умение выстраивать эффективные системы финансового управления. Опыт разработки внутрикорпоративных стандартов, регламентов, оптимизации бизнес-процессов, автоматизации процессов. Высокие управленческие навыки Мы предлагаем: Возможность применить свой опыт для решения амбициозных задач Достойный уровень оплаты труда Комфортный офис в центре Минска (ст.м. Пл. Победы). Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Работу в команде профессионалов, заряженных на достижение цели.
Руководитель отдела оптовых продаж женской одежды (РОП)
Далория, Минск
Компания DALORIA – производитель женской одежды, более 10 лет на рынке Беларуси, России, Казахстана, объявляет конкурс на вакансию "Начальник отдела оптовых продаж женской одежды". Мы приглашаем активных и коммуникабельных людей, умеющих профессионально продавать и обучать этому искусству. Обязательны: Опыт управления отделом продаж с помощью CRM (Битрикс24 / amoCRM); Опыт в найме, обучении, адаптации сотрудников отдела продаж (HR), в том числе с нуля; Уверенный пользователь ПК (знание Excel, Word, 1С8); Дипломатичность, умение и опыт ведения переговоров. Желательны: Опыт работы в сфере оптовых продаж женской одежды; Выстроенные отношения с клиентами из (Беларуси, России, Казахстана); Опыт участия в выставках (CPM в Москве). Организация работы по направлениям: Управление командой из 4-6 человек; Управление продажами клиентам из России и Беларуси, Казахстана; Поддержка и оптимизация бизнес-процессов в Битрикс24: роботы, шаблоны, статусы для автоматизации рутины; Анализ продаж, каналов продаж, маркетинговых активностей и т.д.; Контроль KPI-показателей сотрудников отдела; Поиск, наём, обучение, адаптация сотрудников отдела продаж (HR) -- инструкции, мотивация (материальная / нематериальная); Контроль остатков на свободном складе; Контроль возвратов от клиентов; Координация отгрузок товара; Увеличение объема продаж и количества активных клиентов; Контроль регулярности поставок и постоянного наличия товарных позиций; Контроль дебиторской задолженности, в том числе работа с проблемной дебиторской задолженностью; Анализ финансовых показателей отдела. Условия: Профессиональные стандарты; Дружелюбный коллектив; Лояльные и адекватные руководители; Гарантируем стабильность планов развития и прогрессивную систему оплаты труда, при наличии достойной фиксированной части! График работы: 5/2 (выходные СБ, ВС) с 09.00 до 17.30 Заработная плата состоит из: оклада + % + бонусы. Сопроводительное письмо обязательно! В нем мы просим указать: с какой даты могли бы приступить к обязанностям на новом рабочем месте; указать ожидаемый уровень дохода в первые 3 месяца - до конца первого года; умеете ли вы работать в 1С и Битрикс24; есть ли у вас опыт работы непосредственно по-нашему направлению.
Finance Manager / Financial Controller
ВРТЭК, Минск, улица Жуковского, А
The Company: Teslasuit – The company has developed a fully integrated smart clothing apparel with Haptic Feedback, Motion Capture, Climate Control and Biometric Feedback for the Enterprise /Corporate sector, VR Arcade, Location Based Entertainment and Theme Parks, Games Development and Science Technology. Once developed, this will be sold to B2B customers and end consumers. Website of the company: https://teslasuit.io The Role: Reporting into the Group CFO you will be working to produce high level management information and timely and accurate reporting under IFRS.  You will effectively be managing all financial tasks; overseeing budgeting, management reporting and accounting. You will liaise will the finance team based in Minsk and Brest, Belarus to produce group management reporting This role requires a hands-on person; someone willing to be involved in the day to day accounting needs of the business and able to work on their own. You will be technically sound and an experienced operator with strong Excel skills and experience of accounting software, preferably Sage Financials. KEY RESPONSIBILITIES include: Financial analysis, modelling and management reporting Preparation of financial and KPI business reporting as required Development of the Group's reporting platforms and significant improvement in analytics, KPI reporting and platform data availability. Preparation of budgets, forecasts and cash flows Preparation of Monthly P&L and Balance Sheet Produce Statutory and Management Accounts Translation from local Belarussian financials to IFRS financials Sales support (invoicing, AR management) Maintain all financials records. Ad-hoc reports and analytics for management Strong understanding of control environment, business processes and systems Support CFO in any other tasks The Applicant: You need to be a qualified accountant, ACCA / CIMA or equivalent. You must be able to communicate and speak fluently in English and Russian. What’s on Offer: This is a senior position offering autonomy, leadership responsibility and the chance for career growth and development for a company that is likely to grow very rapidly.
Управляющий директор автосалона
Автодом Групп, Минск
Мы стремимся к тому, чтобы все авто с пробегом реализовывались с нашей помощью. Компании скоро исполнится 7 лет, но мы уже устойчиво занимаем лидирующую позицию на рынке автомобилей с пробегом и продолжаем свое активное развитие. Мы инновационная команда, которая делает акцент на правильных людях и лучших практиках ведения бизнеса. Кто такие авто-гики? Это люди, которые любят авто и интересуются ими постоянно. Наши сотрудники постоянно учатся чему-то новому, улучшая себя и Компанию. Отзывы о работе нашей Компании говорят за себя. Мы выполняем свои обещания как перед Клиентом, так и перед своими сотрудниками, потому что ценим профессионалов, которые хотят вместе с нами добиться успеха! Что нужно делать: Регулярные собрания и мотивация персонала; Согласование графиков работы сотрудников разных подразделений; Выставление месячных планов; Взаиморасчёты с франчайзером и клиентами; Координация с руководителями подразделений (менеджеры по продажам, детейлинг, отдел технического сервиса, отдел клиентского сервиса и финансовых операций, фотограф). Постановка задач и контроль; Финансовое планирование по закупкам, работа с банком, платежным календарем; Прохождение контроля со стороны франчайзера; Проверка и подписание документов, составление еженедельного отчёта. Что ожидаем от вас: Проявление развитых управленческих компетенций; Коммуникабельность, доброжелательность, деловая этика; Ставить цели перед собой и подчиненными. Умение их достигать; Ответственность, обучаемость, активная и позитивная жизненная позиция; Опыт продаж и управления коллективом. Умение мотивировать персонал; Опрятный и презентабельный внешний вид, грамотная речь, клиентоориентированность; Знание и любовь к автомобилям будут преимуществом (модельный ряд, технические особенности, комплектация). Что мы предлагаем: Прозрачную систему оплаты труда, нацеленную на результат; Обучение в нашем Учебном Центре; Профессиональная команда руководителей, идущая в ногу со временем; Отточенная бизнес-модель, позволяющая достигать высоких результатов; Еженедельная бесплатная автомойка автомобилей сотрудников и уникальные скидки на комиссионную продажу и покупку автомобилей; Бесплатные чай, кофе, питьевая вода, пицца-день; Корпоративы, подарки; График работы 5/2.
Начальник отдела отчетности по МСФО/Менеджер по МСФО
КВАДРАТ, Минск, Кальварийская улица
Работа в крупном успешном Банке с развитой корпоративной культурой. Задачи: Организация процесса ведения и совершенствование отчётности по МСФО; Организация работы с внешним аудитом по вопросам годовой отчетности по МСФО; Организация системы контроля в рамках составления отчетности по МСФО; Организация системы предоставления информация по запросам смежных подразделений; Контроль за выполнением ковенант в соответствии с договорами с международными финансовыми организациями. Требования: Высшее экономическое образование (желательно по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит в банках"); Опыт работы в аудиторских компаниях большой 4-ки от 5 лет либо опыт работы на аналогичной должности в банковской/финансовой сфере от 2-х лет; Понимание принципов составления отчетности по МСФО, банковского учета, структуры финансовой отчетности; Понимание принципов учета финансовых инструментов и соответствующих рисков. Умение работать с большими объемами данных. Преимуществом будет: Наличие сертификата ACCA или Dipifr; Знание SQL. Банк предлагает: Возможность реализации стратегических идей и инициатив в направлении отчетности по МСФО; Постоянное обучение и возможность быстрого профессионального развития (собственная онлайн-библиотека, внутренний портал обучения, дополнительные курсы); Программу добровольного медицинского страхования с первого месяца работы; Дополнительные социальные гарантии: отпуск 29 дней, оплат + дополнительные социальные выплаты к значимым событиям жизни сотрудников и Банка; Скидки от партнеров Банка на посещение тренажерных залов, фитнес-центров, курсов английского языка и т.д; Яркую корпоративную жизнь, со множеством мероприятий на любой «вкус».
Заведующий отделом по формированию электронного здравоохранения Республики Беларусь
РНПЦ медицинских технологий, информатизации, управления и экономики здравоохранения, Минск, улица Петруся Бровки, А
Заведующий отделом по формированию электронного здравоохранения Республики Беларусь Государственное учреждение «Республиканский научно-практический центр медицинских технологий, информатизации, управления и экономики здравоохранения» (РНПЦ МТ) в рамках реализуемого за счет средств займа Всемирного банка проекта «Модернизация системы здравоохранения Республики Беларусь» объявляет отбор кандидатов на замещение вакантной должности «Заведующий отделом по формированию электронного здравоохранения Республики Беларусь» Требования: Высшее образование в области ИТ, высшее техническое или медицинское образование (наличие ученой степени приветствуется), практические навыки в области создания и эксплуатации информационных систем, телекоммуникационных технологий. Опыт работы в области управления проектами в области информационных технологий – не менее пяти лет. Знание работы в области делового администрирования, системы менеджмента качества ИСО 9001, системного анализа являются преимуществом. Навыки в области планирования и финансового менеджмента, понимание проектного и процессного управления, способность анализировать информацию, идентифицировать главные элементы, оценивать последствия различных вариантов действий и делать логические выводы. Умение организовать согласованную работу команды и контрагентов. Способность активно делиться знаниями и умениями с персоналом проекта и приобретать новые знания и умения. Высокий уровень владения русским и английским языком (устным на уровне не ниже uper intermediate). Коммуникабельность, умение вести переговоры, стрессоустойчивость. Навыки в области планирования и аналитической деятельности. Обязанности: Заведующий отделом формирования электронного здравоохранения Республики Беларусь готовит ежегодный рабочий план реализации мероприятий и план закупок в рамках Компонента 1 «Создание электронного здравоохранения и системы поддержки клинических решений» (далее – Компонент 1), обеспечивает их реализацию. Проводит отбор персонала отдела, а также консультантов по Компоненту 1. Обеспечивает контроль программной и операционной деятельности Компонента 1, проводит оценку достигнутых результатов, выявление проблемных вопросов в реализации Компонента 1, готовит для них решения. Обеспечивает разработку технических документов/технических требований (для подготовки закупочных документов) с привлечением членов группы по разработке технических заданий. Вносит технические требования для рассмотрения в группу по рассмотрению технических документов. Представляет технические документы (требования) для оформления закупочных документов Обеспечивает проведение технической экспертизы предложений Претендентов в рамках закупочных процедур (конкурсных и пр.) при определении победителей в рамках закупок по Компоненту 1. Обеспечивает подготовку технических заданий к контрактам с Исполнителями мероприятий, выбранных в результате конкурсов и др. процедур закупок в рамках Компонента 1. Готовит приказы и инструкции по отделу в пределах, установленных законодательством Республики Беларусь и Уставом РНПЦ МТ. Поддерживает связь с соответствующими управлениями/отделами Минздрава, другими ключевыми министерствами, управлениями здравоохранения облисполкомов, Комитета по здравоохранению г. Минска, местной исполнительной властью, а также, по мере необходимости, учреждениями здравоохранении с целью эффективной реализации мероприятий Компонента 1. Обеспечивает надлежащий мониторинг и оценку всех целевых мероприятий Компонента 1. Осуществляет надзор за реализацией Компонента 1 в регионах. Обеспечивает своевременную отчетность перед ГУП. Участвует в обсуждении вопросов по реализации Компонента 1 с Всемирным банком, Минздравом, министерствами и ведомствами, международными организациями, связанными с реализацией Компонента 1 Проекта. Участвует в конференциях, семинарах в рамках Проекта. Участвует в конференциях, семинарах в рамках Проекта. Обеспечивает организацию работы с миссией Всемирного банка. Выполняет иные функции по распоряжению руководства. Условия: Период контракта: 1 год (с возможностью дальнейшего продления), испытательный срок 3 месяца.
Финансовый директор
Доминоспицца, Минск, Комсомольская улица
DOMINO`S BELARUS - международная компания с 60-летней историей успеха на рынке США, Индии, Восточной и Западной Европы, Австралии и Азии приглашает на работу Финансового директора. Функциональные обязанности: структуризация всех процессов финансового блока компании, начиная с системной работы по ведению, дополнению, улучшению периодичной отчетности (БДС/ БДДР, P&L, Бизнес-план на 1, 3, 5+ лет и др.) контроль бухгалтерского и управленческого учета. Планирование и прогнозирование бухгалтерского/ управленческого результата компании; создание и работа с моделями проективной промежуточной/основной оценки финансового результата с учетом полифакторной нагрузки (изменение выручки, пропорции форм реализации, типов доставки, наценки и др.) организация эффективного взаимодействия со всеми профильными подразделениями компании (операционный отдел, транспортный отдел, HR-отдел, маркетинг), помощь в оценке эффективности внедрений (прожективно и по факту); контроль над соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств, расходами и поступлением доходов; работа с кредитно-финансовыми организациями (международные инвестиционные компании, банки, лизинговые и страховые компании т.п.); риск-менеджмент в финансовой сфере. Требования к кандидату: высшее экономическое образование; опыт работы финансовым директором в сетевой рознице либо общепите от 3-х лет; опыт работы в компании с развитой региональной сетью; опыт построения бизнес-процессов в компании; аккуратность, внимательность к цифрам и деталям; коммуникативные навыки, а также ответственность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, выдающиеся аналитические способности; продвинутый английский будет плюсом. Что мы предлагаем: достойная стабильная заработная плата; хорошая годовая мотивация; официальное оформление (трудовой контракт) и все социальные гарантии; возможность обучения, интересные международные командировки (Европа, Америка); компетентные коллеги и адекватное руководство; комфортный офис в центре города (Немига); оплата топлива и мобильной связи; скидки (40%) на продукцию компании. Отвечаем на основные вопросы.1. Почему появилась вакансия? Переход компании на новый уровень развития (структуризация, оптимизация бизнес-процессов) после этапа бурного роста (открытие необходимого для оптимальной финансовой модели количества пиццерий). Новый этап требует нового подхода. Декретный отпуск финансового директора компании. Понимание уязвимости структуры, когда процессы завязаны на одного человека. Поэтому мы ищем как стратегического финансового партнера, так и тактика – сразу двоих сотрудников. Наличие интересных нетипичных амбициозных задач для выполнения (внедрение МСФО, выход на IPO). 2. Зарплата: Какая? Решаем по итогам собеседования. Зависит от уровня кандидата, его опыта, профессиональных качеств, энергии (не только знать, но и уметь воплотить). Достойный уровень оплаты за результат. Хорошая стимулирующая мотивационная (годовая) программа. Обучаем и развиваем сотрудников. Возможно обучение и обмен опытом в т.ч. с международными представительствами бренда. Раз в 2 года ТОП-менеджмент ездит в Лас-Вегас (поездка планируется в 2022 году). 3. Доминос: Кто мы? Доминос – международная (94 страны представленности, на рынке с 1960 года) франшиза с высоким уровнем структурированности и стандартизации процессов ведения операционного бизнеса. В Беларуси сеть представлена 31 пиццерией (Минск + областные + некоторые районные центры). Покрыта вся страна. На рынке 5,5 лет. Нас 1.400 человек. Офис – 70 человек. Основными блоками являются: операционный (пиццерии), комиссари (производство, логистика, снабжение), колл-центр. Динамично развиваемся, находимся на этапе смены стратегии с количественного роста на качественное развитие сети. Рассматриваем варианты расширения через развитие субфранчайзинга как в Беларуси, так и за ее пределами. Работы всегда много. Но она интересная и увлекательная. КОГО МЫ ИЩЕМ? Финансистов-практиков с высокой степенью мотивации и вовлеченности, проактивных, амбициозных профессионалов с выраженными лидерскими качествами и умением работать в команде.Нам нужен партнер, не подчиненный. Основным критерием для нас является умение видеть глобальную «картину мира», мы не ищем калькулятор последней модели для проведения стандартных вычислительных операций, мы ищем ТВОРЦА!
Финансовый менеджер
ЛИНЕВ АДАНИ, Минск
ЗАО «ЛИНЕВ АДАНИ" - один из мировых лидеров в создании и внедрении прорывных, революционных инноваций в сегменте рынка наукоемкого рентгеновского оборудования медицинского назначения, неразрушающего контроля и обеспечения безопасности. Приглашаем в нашу команду финансового менеджера группы компаний. Что будет входить в сферу Ваших профессиональных интересов: курирование и организация этапа Demand в цикле SOP (ежемесячные анализ и планирование продаж с детализацией регион, канал, продукт) синхронизация бизнеса для устранения разрывов между стратегией продаж и текущей ситуацией ценовые модели продукции по регионам\каналам\направлениям анализ выполнения плана по выручке и по валовому доходу стратегическое планирование продаж (горизонт 1- 5 лет) поддержание в актуальном состоянии стандартов предприятия связанных с процессом продаж (ведение CRM систем, планирование отгрузок, планирование продаж и т.д.). Мы ждем от Вас: знания и опыт в области финансового анализа, стратегического планирования, анализа эффективности, бухгалтерского учета; опыт успешного и уверенного ведения управленческого учета; высокий уровень владения Excel; аналитический склад ума, умение анализировать, делать выводы на основании цифр, прогнозировать. Что мы готовы предложить: работу в экспортной развивающейся компании; возможность применить свои знания и навыки, приобрести новый опыт; конкурентную заработную плату (по результатам собеседования); компенсационный пакет (комфортные условия труда на рабочем месте, компенсация питания, доставка служебным транспортом к месту работы от ст. м. Могилёвская).
Финансовый директор
Агентство Коллекция Открытий, Минск
Международная компания, работающая на рынке РБ в сфере общественного питания более 5 лет. Представлена в 7 регионах: Минск, Брест, Гомель, Гродно, Витебск, Могилев, Бобруйск, Барановичи, Солигорск Обязанности: структуризация всех процессов финансового блока компании, начиная с системной работы по ведению, дополнению, улучшению периодичной отчетности (БДС/ БДДР, P&L, Бизнес-план на 1, 3, 5+ лет и др.) контроль бухгалтерского и управленческого учета. Планирование и прогнозирование бухгалтерского/ управленческого результата компании; создание и работа с моделями проективной промежуточной/основной оценки финансового результата с учетом полифакторной нагрузки (изменение выручки, пропорции форм реализации, типов доставки, наценки и др.) организация эффективного взаимодействия со всеми профильными подразделениями компании (операционный отдел, транспортный отдел, HR-отдел, маркетинг), помощь в оценке эффективности внедрений контроль над соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств, расходами и поступлением доходов; работа с кредитно-финансовыми организациями (международные инвестиционные компании, банки, лизинговые и страховые компании т.п.); риск-менеджмент в финансовой сфере. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы финансовым директором в сетевой рознице либо общепите от 3-х лет; опыт работы в компании с развитой региональной сетью; опыт построения бизнес-процессов в компании; аккуратность, внимательность к цифрам и деталям; коммуникативные навыки, а также ответственность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, выдающиеся аналитические способности; продвинутый английский будет плюсом. Условия: достойная стабильная заработная плата (от 6500 + KPI); хорошая годовая мотивация; официальное оформление (трудовой контракт) и все социальные гарантии; возможность обучения, интересные международные командировки (Европа, Америка); комфортный офис в центре города (Немига); оплата топлива и мобильной связи; скидки (40%) на продукцию компании.
Начальник отдела сопровождения и эксплуатации информационно-технической инфраструктуры
Белорусский народный банк, Минск, проспект Независимости, а
БНБ-Банк успешно работает на рынке банковских услуг более 25 лет и продолжает активно развиваться. Благодаря эффективной работе БНБ-Банк включен в перечень системно значимых банков и небанковских кредитно-финансовых организаций РБ в 2021 году. БНБ-Банк – уникальная команда талантливых, целеустремленных и отважных людей, которые объединены одной общей глобальной миссией: созидание благополучного будущего. Мы те, кто стремиться к новым знаниям и опыту. Те, кто старается предвидеть потребности наших клиентов, партнёров, инвесторов, сотрудников и общества в целом и заранее позаботиться об их удовлетворении. Мы предчувствуем благоприятные возможности и готовы воплощать их в реальность. Мы опережаем явления и создаем новые стандарты банковского обслуживания. Все это делает нас уникальными и отличает от других. В настоящее время мы находимся в поисках Начальника отдела сопровождения и эксплуатации информационно технической инфраструктуры Основные зоны ответственности: Сопровождение и развитие инфраструктуры Центра Обработки Данных (ЦОД) и Резервного Центра Обработки Данных (РЦОД) Банка, в направлении сетевого взаимодействия и сетевых технологий, серверного оборудования и серверных систем Банка, сред виртуализации, СУБД и БД Банка; Администрирование и сопровождение производственной, тестовой среды эксплуатации и среды разработки от серверного оборудования, среды виртуализации, гостевых операционных систем, системного программного обеспечения, вспомогательного программного обеспечения, сетевого взаимодействия с другими системами и сервисами Банка, СУБД и БД Банка; Администрирование и сопровождение среды управления производственных и тестовых площадок информационных систем Банка; Проведение работы по контролю над целевым использованием всех информационных систем, информационной сети и сетевого взаимодействия, систем управления баз данных и БД, размещенных в ЦОД и РЦОД Банка; Мониторинг состояния инфраструктуры ЦОД и РЦОД, а также работы приложений и информационных систем; Участие в проведении работ по обеспечению защиты информации во всех информационных системах ЦОД и РЦОД Банка, взаимодействие с другими подразделениями Банка по вопросам администрирования и сопровождения информационных систем; Участие во внедрении новых технических средств в направлении информационных технологий; Эффективное взаимодействие с внешними поставщиками телекоммуникационных услуг и провайдерами услуг электросвязи, вендорами в рамках договоров технической поддержки информационных систем, подрядными организациями и контрагентами в случае проведения процедур закупок оборудования и системного программного обеспечения, сетевого оборудования и сетевых решений, лицензий и других не материальных активов Банка; Участие во внедрении новых технических средств в направлении информационных систем ЦОД и РЦОД Банка; Руководство отделом. Требования: Высшее профессиональное (техническое, инженерно-математическое) образование; Опыт по направлению деятельности или схожей должности руководителя/менеджера не менее 3 лет; Опыт внедрения и администрирования корпоративных решений; Знания серверного/сетевого оборудования ведущих производителей и непосредственный опыт работы с ним; Глубокие знание архитектуры СУБД Oracle; Готовность к высокой и интенсивной рабочей нагрузке; Готовность к принятию уверенных решений по направлению деятельности. Будет плюсом: Наличие технических сертификатов по ИТ-решениям (CCNA, ССNP, VCA, VCP, MCSA, MCSE, OCP, OCA, MCDBA, MCSA etc.); Английский язык на уровне необходимом для чтения технической документации; Наличие сертификатов или уверенных знаний по ITIL/COBIT/PMbok; Опыт проектного управления, понимание что такое AGILE, SCRUM, KANBAN, WATERFALL и что такое применение данных методологий и практик на примере команды/группы команд. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Отличное расположение головного офиса рядом с Ботаническим садом - центр города Минска - ст.м. Академия Наук/ст.м. Парк Челюскинцев – пр.Независимости, 87а; Комфортный график работы (пн-чт: 8:30 - 17:30, пт: 8:30 - 16:15).
Начальник отдела сопровождения и разработки информационно-технических сервисов
Белорусский народный банк, Минск, проспект Независимости, а
БНБ-Банк успешно работает на рынке банковских услуг более 25 лет и продолжает активно развиваться. Благодаря эффективной работе БНБ-Банк включен в перечень системно значимых банков и небанковских кредитно-финансовых организаций РБ в 2021 году. БНБ-Банк – уникальная команда талантливых, целеустремленных и отважных людей, которые объединены одной общей глобальной миссией: созидание благополучного будущего. Мы те, кто стремиться к новым знаниям и опыту. Те, кто старается предвидеть потребности наших клиентов, партнёров, инвесторов, сотрудников и общества в целом и заранее позаботиться об их удовлетворении. Мы предчувствуем благоприятные возможности и готовы воплощать их в реальность. Мы опережаем явления и создаем новые стандарты банковского обслуживания. Все это делает нас уникальными и отличает от других. В настоящее время мы находимся в поисках Начальник отдела сопровождения и разработки информационно-технических сервисов Основные зоны ответственности: Обеспечение полного цикла участия отдела в направлении Operations и Development по сервисам Банка. Обеспечение процесса автоматизации развёртывания систем и сервисов. Обеспечение процесса конфигурации и поддержки платформ CI/CD. Сопровождение и развитие инфраструктуры Банка в направлении облачной инфраструктуры, in house инфраструктуры ЦОД и РЦОД Банка, систем контейнеризации и кластеризации сервисов. Администрирование и сопровождение производственной, тестовой среды эксплуатации и среды разработки от серверного оборудования, среды виртуализации, гостевых операционных систем, системного программного обеспечения, вспомогательного программного обеспечения, сетевого взаимодействия с другими системами и сервисами Банка, СУБД и БД Банка, систем контейнеризации и кластеризации сервисов. Администрирование и сопровождение среды управления производственных и тестовых площадок информационных систем Банка в части инфраструктуры контейнеризации и ее взаимодействия. Мониторинг состояния инфраструктуры ЦОД и РЦОД, а также работы приложений и информационных систем. Участие во внедрении новых технических средств в направлении информационных технологий. Эффективное взаимодействие с внешними поставщиками телекоммуникационных услуг и провайдерами услуг электросвязи, вендорами в рамках договоров технической поддержки информационных систем, подрядными организациями и контрагентами в случае проведения процедур закупок оборудования и системного программного обеспечения, сетевого оборудования и сетевых решений, лицензий и других не материальных активов Банка. Участие во внедрении новых технических средств в направлении информационных систем ЦОД и РЦОД Банка. Руководство отделом. Требования: Высшее профессиональное (техническое, инженерно-математическое) образование. Опыт по направлению деятельности или схожей должности руководителя/менеджера/team lead не менее 2 лет. Опыт внедрения и администрирования корпоративных решений. Опыт в разработке архитектуры, автоматизации развертывания и сопровождения проектов и сервисов. Опыт работы с Cloud / Hybrid Cloud – сервисами. Опыт миграции части проектов или существующих систем из Legacy архитектурного дизайна в режим высокой доступности на платформах контейнеризации и Cloud / Hybrid Cloud архитектуры. Глубокие знания скриптовых языков программирования. Готовность к высокой и интенсивной рабочей нагрузке. Готовность к принятию уверенных решений по направлению деятельности. Будет вашим преимуществом: Наличие технических сертификатов по ИТ-решениям (CCNA, ССNP, VCA, VCP, MCSA, MCSE, OCP, OCA, MCDBA, MCSA etc.). Наличие любых возможных сертификатов по направлению DevOps. Английский язык на уровне необходимом для чтения технической документации. Системный подход к выполнению задач. Опыт проектного управления, понимание что такое AGILE, SCRUM, KANBAN, WATERFALL и что такое применение данных методологий и практик на примере команды/группы команд. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Отличное расположение головного офиса рядом с Ботаническим садом - центр города Минска - ст.м. Академия Наук/ст.м. Парк Челюскинцев – пр.Независимости, 87а. Комфортный график работы (пн-чт: 8:30 - 17:30, пт: 8:30 - 16:15).
Начальник отдела маркетинга
Частное предприятие Галантекс центр, Брест, Партизанский проспект
Компании "Галантекс Центр", одному из крупнейших в Республике дистрибьюторов швейной фурнитуры требуется начальник отдела маркетинга. Обязанности: Планирование, бюджетирование, внедрение и управление маркетинговыми кампаниями; Маркетинг-аналитика: отчеты о достижениях компании; результатах проведённых акций и мероприятий в разрезе финансового успеха; сбор и обработка данных по всем каналам коммуникаций компании; Координация рекламных проектов в интернете и оценка их эффективности: постановка задач и отслеживание статистики по результатам SEO-продвижения сайта, контекстной рекламе, РСЯ, таргетинговой рекламе в социальных сетях; Организация «точек контакта» отдела маркетинга с клиентами: сбор данных об уровне удовлетворенности клиентами сервисом и ассортиментом компании; регулярное информирование клиентов о новинках и акциях (смс/viber -рассылки, подготовка новостей для сайта и социальных сетей); Анализ конкурентной среды: ежемесячный анализ деятельности конкурентов, уровня их цен, анализ сайтов конкурентов; Ведение сайта компании: курирование, согласование и внедрение новшеств на сайт (новых разделов, обновлённого дизайна и т.д); Курирование работы специалистов отдела; Организация event- мероприятий: как внутрикорпоративных, так и мероприятий для клиентов (презентации товаров) и прочие задачи в сфере маркетинга. Требования: Наличие опыта работы в сфере маркетинга; Грамотность устной и письменной речи; Инициативность, активная жизненная позиция, креативность; Умение работать в команде; Отличное знание Excel, 1С. Условия: Официальное оформление и сохранение всех социальных гарантий; График работы 5/2; Работа в профессиональном коллективе; Обучение; Высокий уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования);
Руководитель отдела продаж (DACH) - со знанием немецкого языка
Andersen, Минск
Руководитель отдела продаж (DACH) - со знанием немецкого языка от уровня Upper-Intermediate Мы - международная аутсорсинговая IT - компания Andersen, находимся в поиске опытного руководителя отдела продаж (DACH), который способен поддерживать и развивать теплые взаимоотношения с действующими клиентами компании. А также запускать новые проекты c текущими клиентами, выходить на новых ЛПР, организовывать встречи. Сегодня нам нужен специалист со знанием немецкого языка, который займет свое место в международной команде продаж и станет настоящей опорой для Sales Manager в развитии бизнеса в регионе DACH! Чем предстоит заниматься: управление и развитие направления DACH; поиск новых и потенциальных клиентов; ведение коммерческих переговоров с клиентами; подготовка и презентация коммерческих предложений/согласование и подписание контракта; повторное привлечение клиентов к сотрудничеству; развитие сети контактов, нетворкинг; участие в создании маркетинговых материалов. Каким мы видим подходящего кандидата: опыт активных продаж от 5 лет (используя самые разные каналы поиска); опыт командной работы / взаимодействия со смежными департаментами для продвижения и продажи товаров/услуг; опыт работы на руководящих позициях; опыт поиска новых клиентов и новых рынков сбыта; владение разговорным немецким языком на уровне от Upper-Intermediate (знание дополнительного языка приветствуется). Почему это круто? работа в быстро растущей международной команде продаж с опытом работы в среднем от девяти и более лет; интересные масштабные проекты с использованием новейших технологий; мы развиваем бизнес по всему миру (работа с бизнесами уровня medium enterprises); интересные и громкие сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level; отличная зарплата, привязанная к доллару + бонусная часть, которая зачастую превышает оклад; командировки за рубеж - ежегодно мы отправляем 100+ наших сотрудников в США, Канаду, Австралию, Израиль, Францию, Великобританию; собственная команда лидогенерации и личный ассистент. Нашим сотрудникам мы предлагаем: опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие; гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу; доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется; возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума; изучение английского языка прямо в офисе или online; медицинское страхование со стоматологией; компенсацию стоимости спортивных абонементов; ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.