Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Аналитик рынка в Витебскe"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Руководитель проекта (интернет-магазин)
ВетМедиаСервис, Витебск, улица Чкалова, к
Обязанности: Руководство проектом "интернет-магазин". Поддержка стабильной работы и развитие действующего интернет-магазина зоотоваров (сайт, склад, логистика, ассортимент). Выполнение плановых показателей проектом "Интернет-магазин". Анализ объема необходимых поставок (заказов) товаров на склад интернет-магазина для бездефицитного покрытия потребностей покупателей, бесперебойной отгрузки товаров; Организация и контроль эффективной и бесперебойной работы интернет-магазина и относящихся к нему бизнес-процессов, начиная от обработки заказа, заканчивая доставкой товара клиенту; Руководство штатными сотрудниками компании из подразделений; Контроль деятельности менеджеров интернет-магазина по ведению клиентской базы интернет-магазина, обеспечению эффективного клиентского сервиса, обработке заказов и ведению документации. Обучение новых сотрудников. Увеличение посещаемости и конверсионных показателей сайта, увеличение объемов продаж интернет-магазина; Изучение потребностей и запросов посетителей сайта, разработка предложений по созданию новых разделов и сервисов, повышающих эффективность работы сайта. Управление всеми видами трафика на сайт (органический, социальный, рекламный, партнерский, e-mail и др.). Взаимодействие по продвижению интернет-проектов, участие в партнерских программах. Разработка и внедрение мероприятий по увеличению трафика, среднего чека и частоты повторных покупок (посещаемость, экономические показатели). Отчетность; Требования: Опыт работы в управлении интернет-площадкой; Высшее образование и опыт руководящей деятельности; Понимание бизнес-процессов розничной и интернет-торговли, в сфере зоотоваров - огромное преимущество; Хорошее понимание предметной области и тенденций рынка интернет-продаж‚ IT‚ логистики‚ клиентского обслуживания. Знание основных сервисов веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика). Условия: Официальное оформление Полный социальный пакет График 5/2 Работа пн-пт с 9:00 до 18:00 (обед 13-14), сб-вс — выходные
Руководитель проекта (интернет-магазин)
УП ВетМедиаСервис, Витебск, Витебская область
Обязанности: Руководство проектом "интернет-магазин". Поддержка стабильной работы и развитие действующего интернет-магазина зоотоваров (сайт, склад, логистика, ассортимент). Выполнение плановых показателей проектом "Интернет-магазин". Анализ объема необходимых поставок (заказов) товаров на склад интернет-магазина для бездефицитного покрытия потребностей покупателей, бесперебойной отгрузки товаров; Организация и контроль эффективной и бесперебойной работы интернет-магазина и относящихся к нему бизнес-процессов, начиная от обработки заказа, заканчивая доставкой товара клиенту; Руководство штатными сотрудниками компании из подразделений; Контроль деятельности менеджеров интернет-магазина по ведению клиентской базы интернет-магазина, обеспечению эффективного клиентского сервиса, обработке заказов и ведению документации. Обучение новых сотрудников. Увеличение посещаемости и конверсионных показателей сайта, увеличение объемов продаж интернет-магазина; Изучение потребностей и запросов посетителей сайта, разработка предложений по созданию новых разделов и сервисов, повышающих эффективность работы сайта. Управление всеми видами трафика на сайт (органический, социальный, рекламный, партнерский, e-mail и др.). Взаимодействие по продвижению интернет-проектов, участие в партнерских программах. Разработка и внедрение мероприятий по увеличению трафика, среднего чека и частоты повторных покупок (посещаемость, экономические показатели). Отчетность; Требования: Опыт работы в управлении интернет-площадкой; Высшее образование и опыт руководящей деятельности; Понимание бизнес-процессов розничной и интернет-торговли, в сфере зоотоваров - огромное преимущество; Хорошее понимание предметной области и тенденций рынка интернет-продаж‚ IT‚ логистики‚ клиентского обслуживания. Знание основных сервисов веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика). Условия: Официальное оформление Полный социальный пакет График 5/2 Работа пн-пт с 9:00 до 18:00 (обед 13-14), сб-вс — выходные
Методист в IT-школу
ООО Цифровые привычки, Витебск, Витебская область
Компания "Цифровые привычки" - генеральный подрядчик Сбербанка по развитию мобильных приложений. IT-школа Цифровых Привычек - это отдельный отдел, который занимается созданием одних из лучших образовательных программ в РФ. Наши курсы позволяют студентам успешно трудоустраиваться на enterprise проекты в крупных банках, а также на наши собственные проекты. У нас очень много идей по масштабированию деятельности, поэтому ищем человека, который готов взять на себя создание новых востребованных программ подготовки. Обязанности: Проектировать и выстраивать процесс, контент и программу курсов дополнительного профессионального IT образования; Взять в работу сразу 5 текущих программ подготовки специалистов (Middle Java разработчик, Системный аналитик, Middle JavaScript разработчик, Middle iOS разработчик, сертификация Java SE 8 Oracle); Улучшать образовательный опыт студентов, отвечать за метрики доходимости и удержания; Проводить проблемные интервью со студентами и преподавателями курсов, анализировать количественную и качественную обратную связь; Анализировать эффективность своей работы → понимать, какие действия приводят к результатам, а какие нет; Работать вместе с менеджерами образовательных программ и экспертами рынка, с целью создания лучшего контента на рынке РФ. Требования: Высшее педагогическое или профильное образование; Опыт работы педагогическим дизайнером или методистом в онлайн обучении от 2 лет; Опыт разработки и улучшения образовательных программ на рынке IT; Навыки педагогического дизайна (instructional design), умение проектировать курс от анализа потребностей до получения бизнес-результатов; Владение аналитическими навыками и принятие решений на основе метрик; Умение разрабатывать методические рекомендации для преподавателей; Опыт работы со взрослыми (владение андрогогикой); Ориентирование в рынке EdTech; Умение адаптироваться под изменяющиеся требования заказчика; Проактивность, умение работать в команде и воспринимать критику, делать выводы из ошибок. Условия: Удаленная работа; Белая заработная плата; Испытательный срок 3 месяца; График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня; Возможность роста, развития и обучения (компания активно масштабируется); Предоставление технического оборудования.
Менеджер по работе с клиентами
Интроверт, Витебск, Витебская область
Интроверт ЦРМ Системы — интегратор, специализирующийся на цифровой трансформации процессов продаж. Мы фокусируемся исключительно на amoCRM как на платформе, на базе которой делаем сложные проекты по внедрению и интеграции для крупных заказчиков. Среди наших клиентов: Skillbox, Яндекс, Ernst & Young, СДЭК,Финансовая группа Открытие, Ведомости, Нетология групп, Альпина Паблишер, Braun и другие. Отдел продления лицензий - это одно из наших основных направлений. Мы консультируем клиентов, продляем лицензии и работаем в amoCRM. В связи с высоким интересом к нашим услугам и постоянным ростом наших сотрудников в другие департаменты, нам требуется несколько удаленных сотрудников в отдел продления лицензий. Что будете делать1. Помогать клиентам решать текущие вопросы, проводить консультации по нашим продуктам;2. Работать по выстроенным бизнес-процессам в CRM-системе, тебе будет очень просто научиться работать в ней даже без опыта;3. Работать с нашей существующей клиентской базой с целью поддержания текущих клиентов и увеличения прироста новых клиентов;4. Уметь работать с возражениями, задавать уточняющие вопросы и анализировать полученную информацию;5. Выставлять счета и контролировать их оплату; Что ждем от тебя1. Желание зарабатывать деньги (а не просто получать фикс);2. Умение задавать правильные вопросы и быть проактивным;3. Стремление расти и развивать свои навыки в переговорах. Первые полгода ты активно обучаешься продажам под руководством руководителя. Уже через 6 месяцев мы можем рассмотреть твою вакансию на повышение в другой отдел с иным функционалом и мотивацией;4. Высокая внутренняя мотивация, т.к. здесь никто не будет ходить и пинать вас, чтобы добиться результата;5. Любопытство и инициативность – ваша вторая натура;6. У вас есть тихое рабочее место, состоящее из компьютера, гарнитуры, стабильного интернета с безлимитным трафиком (обязательно); Что мы даем1. Удаленная работа из любой точки мира по графику с 9:00 до 18:00 МСК с понедельника по пятницу;2. Расчет зарплаты по принципу процента от личных продаж + фиксированный оклад. Доход без «потолка». Среднемесячная зарплата опытного продавца 45 000-55 000 руб;3. Оплачиваемый отпуск;4. Регулярное корпоративное обучение. Богатая база знаний по продуктам и техникам продаж, программа обучения и адаптации вначале работы;5. Помимо прямого роста наверх, мы лояльно относимся к переходу сотрудников на другие позиции в компании, например, на должность бизнес-аналитика, если у вас есть потенциал и желание, либо переход в проектный отдел, где наши эксперты продают миллионные проекты цифровой трансформации продаж лидерам различных рынков России и СНГ;6. Хоть мы и предлагаем удалённую работу, но несколько раз в год мы собираем весь наш коллектив, из разных уголков мира, в Москве на корпоративное мероприятие (проезд и проживание оплачивает компания); И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую вы давно искали, то оставьте свой отклик и мы с вами свяжемся :)
Руководитель отдела подбора персонала/HR
Белвест, Витебск, пр-т Людникова
Обязанности: организация всех этапов поиска и подбора производственного персонала; подготовка аналитических отчетов, ведение HR-аналитики; мониторинг рынка труда; кадровое администрирование; анализ результатов рекрутинга, улучшение ключевых показателей эффективности по производственному персоналу компании (текучесть, обеспеченность персоналом, производительность); выстраивание коммуникаций с заказчиками (руководители производственных подразделений) и совместной эффективной работы по найму; в том числе на удаленные площадки; анализ, а при необходимости оптимизация, и улучшение системы адаптации новых сотрудников; участие в различных HR-проектах компании (вне рекрутинга); проведение выходных интервью с увольняющимися сотрудниками; формирование и поддержание благоприятной рабочей атмосферы; Требования: опыт работы от 3-х лет в подборе;знание современных методов подбора и хантинга производственного персонал; опыт и готовность самостоятельного ведения подбора; высокая степень самоорганизации, аналитические способности, умение эффективно работать в режиме многозадачности; динамичность, ответственность, исполнительность, доброжелательность и гибкость в общении, системное мышление; системный подход к любой задаче; умение управлять сотрудниками; хорошее знание ПК Microsoft Office; высшее образование (желательно - профильное: управление персоналом, психология); Условия: официальное трудоустройство 8-часовой рабочий день с пятидневной рабочей неделей полный соц.пакет стабильная заработная плата частичная компенсация питания