Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по оценке персонала в Витебскe"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Менеджер отдела розничной торговли
ООО ВЕТЗООБАЗАР, Витебск, Витебская область
В связи с расширение торговых объектов, приглашаем на работу Менеджера отдела розничной торговли. Обязанности: Организация и управление продажами на закрепленной территории Организация работы персонала Подбор, обучение, мотивация и контроль персонала Оценка потенциальных объектов сети Участие в запуске/открытии торгового объекта Контроль выполнения стандартов Компании Контроль выполнения плановых показателей Требования: Аналогичный опыт работы от года Наличие личного автомобиля и водительского удостоверения Высокие организаторские способности Коммуникативные навыки Ориентация на результат Аналитическое мышление Условия: Официальное трудоустройство Компенсация топлива и амортизации автомобиля (разъездной характер работы) Работа в динамично развивающейся компании Дружный коллектив
Заместитель директора ресторана KFC, Витебск
KFC Беларусь / КреативФудС-Восток, Витебск
KFC - всемирно известная сеть ресторанов быстрого обслуживания, специализирующаяся на блюдах из свежего охлажденного куриного мяса открывает конкурс на вакансию: Заместителя директора ресторана с перспективой карьерного роста до Директор ресторана! Стабильная и официальная зарплата! Требования к соискателю: Опыт работы на управленческих позициях в ресторане (директором ресторана, зав.производством) – от 1 года. ПК – опытный пользователь. Word, Excel, R-keeper, 1C Лидерские качества. Энергичность и ориентация на достижение результата. Коммуникабельность и умение работать в команде. Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности. Стрессоустойчивость. Целеустремленность. Стремление к саморазвитию. Умение формулировать и четко излагать свои мысли. Умение принимать ответственность на себя. Креативность. Обязанности: Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета. Внедрение маркетинговых программ. Поддержание высокого уровня качества продукции. Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников). Контроль документооборота в вверенном ресторане. Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями ресторана. Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризаций. Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. Условия: Высокая заработная плата и премии. Постоянное бесплатное обучение, способствующее развитию в международной Компании. Отличная рабочая атмосфера в молодом,дружном коллективе.
Заместитель директора ресторана KFC, Витебск
KFC Беларусь / КреативФудС-Восток, Витебск, Витебская область
KFC - всемирно известная сеть ресторанов быстрого обслуживания, специализирующаяся на блюдах из свежего охлажденного куриного мяса открывает конкурс на вакансию: Заместителя директора ресторана с перспективой карьерного роста до Директор ресторана! Стабильная и официальная зарплата! Требования к соискателю: Опыт работы на управленческих позициях в ресторане (директором ресторана, зав.производством) – от 1 года. ПК – опытный пользователь. Word, Excel, R-keeper, 1C Лидерские качества. Энергичность и ориентация на достижение результата. Коммуникабельность и умение работать в команде. Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности. Стрессоустойчивость. Целеустремленность. Стремление к саморазвитию. Умение формулировать и четко излагать свои мысли. Умение принимать ответственность на себя. Креативность. Обязанности: Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета. Внедрение маркетинговых программ. Поддержание высокого уровня качества продукции. Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников). Контроль документооборота в вверенном ресторане. Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями ресторана. Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризаций. Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. Условия: Высокая заработная плата и премии. Постоянное бесплатное обучение, способствующее развитию в международной Компании. Отличная рабочая атмосфера в молодом,дружном коллективе.
Менеджер отдела розничной торговли
ВЕТЗООБАЗАР, Витебск
В связи с расширение торговых объектов, приглашаем на работу Менеджера отдела розничной торговли. Обязанности: Организация и управление продажами на закрепленной территории Организация работы персонала Подбор, обучение, мотивация и контроль персонала Оценка потенциальных объектов сети Участие в запуске/открытии торгового объекта Контроль выполнения стандартов Компании Контроль выполнения плановых показателей Требования: Аналогичный опыт работы от года Наличие личного автомобиля и водительского удостоверения Высокие организаторские способности Коммуникативные навыки Ориентация на результат Аналитическое мышление Условия: Официальное трудоустройство Компенсация топлива и амортизации автомобиля (разъездной характер работы) Работа в динамично развивающейся компании Дружный коллектив
IT Recruiter Assistant
VRP Consulting, Витебск
Международная IT компания VRP Consulting, резидент ПВТ, приглашает в свою талантливую команду IT Recruiter Assistant. Что делает IT Recruiter в VRP Consulting: организация активного поиска и первичный отбор кандидатов посредством проведения интервью и тестирований; работа с hr-сайтами и профессиональными соцсетями; проведение целевых исследований и мониторингов рынка IT- специалистов; создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных кандидатов; оценка уровня владения потенциальными кандидатами английским языком. Что нужно для того, чтобы стать IT Recruiter Assistant в VRP Consulting: базовые понимания IT сферы и основ рекрутинга; уровень английского языка от уверенного Upper- Intermediate и выше; высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости; желание развиваться в сфере подбора персонала. Всем своим работникам VRP Consulting гарантирует: официальное оформление в штат, зарплату выше средней по рынку и её регулярные пересмотры; комфортные офисы;карьерный рост;социальный пакет: международная сертификация, корпоративное обучение, командные виды спорта, праздники для сотрудников и их семей, волонтерское движение, творческие и туристические активности; проекты для Salesforce, Facebook, Rolls Royce, American Express, Toyota, Eurostar, Volvo, Burberry, Levi’s, Medtronic, L’Oreal и ряда других крупных международных компаний. Почему VRP Consulting? мы – резиденты ПВТ в Беларуси и аккредитованная IT компания в России; мы – партнер Salesforce; наши офисы в Беларуси, России, Украине, Болгарии, Польше, Нидерландах, Великобритании, Германии, Филиппинах, Тайланде, США и Канаде. мы имеем высокую экспертизу в таких технологиях Salesforce, как в Marketing Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, Commerce Cloud, Finance Cloud, Health Cloud, Experience Cloud, AI Einstein и других «облаках» платформы
IT Recruiter Assistant
VRP Consulting, Витебск, Витебская область
Международная IT компания VRP Consulting, резидент ПВТ, приглашает в свою талантливую команду IT Recruiter Assistant. Что делает IT Recruiter в VRP Consulting: организация активного поиска и первичный отбор кандидатов посредством проведения интервью и тестирований; работа с hr-сайтами и профессиональными соцсетями; проведение целевых исследований и мониторингов рынка IT- специалистов; создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных кандидатов; оценка уровня владения потенциальными кандидатами английским языком. Что нужно для того, чтобы стать IT Recruiter Assistant в VRP Consulting: базовые понимания IT сферы и основ рекрутинга; уровень английского языка от уверенного Upper- Intermediate и выше; высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости; желание развиваться в сфере подбора персонала. Всем своим работникам VRP Consulting гарантирует: официальное оформление в штат, зарплату выше средней по рынку и её регулярные пересмотры; комфортные офисы;карьерный рост;социальный пакет: международная сертификация, корпоративное обучение, командные виды спорта, праздники для сотрудников и их семей, волонтерское движение, творческие и туристические активности; проекты для Salesforce, Facebook, Rolls Royce, American Express, Toyota, Eurostar, Volvo, Burberry, Levi’s, Medtronic, L’Oreal и ряда других крупных международных компаний. Почему VRP Consulting? мы – резиденты ПВТ в Беларуси и аккредитованная IT компания в России; мы – партнер Salesforce; наши офисы в Беларуси, России, Украине, Болгарии, Польше, Нидерландах, Великобритании, Германии, Филиппинах, Тайланде, США и Канаде. мы имеем высокую экспертизу в таких технологиях Salesforce, как в Marketing Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, Commerce Cloud, Finance Cloud, Health Cloud, Experience Cloud, AI Einstein и других «облаках» платформы
Специалист по кадрам/Секретарь
ДримСофт, Витебск
Обязанности: Кадровое делопроизводство (50 чел): приём/увольнение, контракты, приказы на отпуск, ПУ-2 Работа с документами: входящая/исходящая корреспонденция, корпоративная почта Подбор персонала (работа с сайтами вакансий и соц. сетями, сотрудничество с учебными заведениями, оценка компетенций, сопровождение сотрудника в период испытательного срока, размещение вакансий, обработка откликов/резюме, организация собеседований, опыт удалённого подбора персонала в регионах); Обеспечение офиса: чай/кофе, канцтовары, мебель Требования: опыт работы в 1С8 ЗУП приветствуется уверенный пользователь ПК, отличное знание программ MS Office; навык работы с 1С Условия: социальные пакет, испытательный срок 3 месяца стабильная и своевременная заработная плата дружный коллектив Возможность карьерного рост График 5\2, 9-00 - 18-00
HR manager (Vitebsk)
iTechArt Group, Витебск, улица Богдана Хмельницкого
iTechArt занимается разработкой и тестированием приложений, благодаря которым наши клиенты попадают в топ-рейтинги и завоевывают пользователей по всему миру.Наша работа – это постоянное развитие и движение вперед. Поэтому вырасти из 300 человек до 3500, открыть офисы в 7 странах, стать лауреатами престижных наград Stevie, Inc. 5000, Clutch.co – далеко не предел. Сейчас наша команда активно расширяется и приглашает HR специалиста присоединиться к нашей команде. Задачи на позиции будут включать: Cопровождение и развитие сотрудников внутри компании: onboarding, Perfomance Review, exit-интервью Участие в HR проектах по обучению, адаптации, бенефитам Взаимодействие с менеджерами по вопросам развития и удовлетворенности сотрудников Помощь в организации мероприятий внутри офиса Наши ожидания: Знание и понимание таких функций HR, как оценка, адаптация и развитие сотрудников Самостоятельность и умение работать в режиме многозадачности Владение английским языком (от Pre-Intermediate) Высшее образование (желательно в сфере психологии или менеджмента) Опыт работы по специальности будет преимуществом
HR manager (Vitebsk)
iTechArt Group, Витебск, Витебская область
iTechArt занимается разработкой и тестированием приложений, благодаря которым наши клиенты попадают в топ-рейтинги и завоевывают пользователей по всему миру.Наша работа – это постоянное развитие и движение вперед. Поэтому вырасти из 300 человек до 3500, открыть офисы в 7 странах, стать лауреатами престижных наград Stevie, Inc. 5000, Clutch.co – далеко не предел. Сейчас наша команда активно расширяется и приглашает HR специалиста присоединиться к нашей команде. Задачи на позиции будут включать: Cопровождение и развитие сотрудников внутри компании: onboarding, Perfomance Review, exit-интервью Участие в HR проектах по обучению, адаптации, бенефитам Взаимодействие с менеджерами по вопросам развития и удовлетворенности сотрудников Помощь в организации мероприятий внутри офиса Наши ожидания: Знание и понимание таких функций HR, как оценка, адаптация и развитие сотрудников Самостоятельность и умение работать в режиме многозадачности Владение английским языком (от Pre-Intermediate) Высшее образование (желательно в сфере психологии или менеджмента) Опыт работы по специальности будет преимуществом