Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель проектного отдела в Витебскe"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Найдите подходящую статистику

Руководитель IT отдела

Смотреть статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела внедрения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель структурного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель финансового отдела

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Главный специалист отдела информационных технологий
Банк Белагропромбанк, Витебск
ОАО "Белагропромбанк" приглашает на работу ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА отдела информационных технологий Региональной дирекции по Витебской области Задачи: Обеспечение защиты электронной информации Настройка и обеспечение бесперебойного функционирования программно-технических комплексов/прикладных программ на рабочих местах Тестирование и установка обновлений программно-технических комплексов/прикладных программ и справочников Ведение электронных архивов баз данных Администрирование локальных вычислительных сетей, каналов связи, электронной почты Обеспечение внедрения и функционирования вычислительной техники и оргтехники, средств телекоммуникаций и связи, в том числе их установка, настройка и подключение Организация работы по техническому проектированию и ремонту локальных вычислительных сетей, корпоративной сети передачи данных и корпоративной сети телефонной связи Обслуживание и ремонт вычислительной и оргтехники, списание и демонтаж устаревшей вычислительной техники Обслуживание кабельного хозяйства Разработка предложений по совершенствованию деятельности и процессов по направлениям деятельности подразделения Требования к кандидатам: Высшее ИТ-образование Расширенные знания и опыт работы с Active Directory Расширенные навыки тестирования ПО и мониторинг работы системы и своевременное устранение сбоев. Навыки установки обновлений и конфигурирования сопровождаемого ПО Навыки оказания технической поддержки пользователей ПО Опыт работы c системой виртуализации Hyper-V Установка и настройка сервера обновлений WSUS Порядок администрирования, мониторинга работы, настройки и обновления разрабатываемого и сопровождаемого программного обеспечения Настройка (конфигурирование) базовых систем ввода-вывода вычислительной техники, встроенного программного обеспечения и драйверов устройств периферийной техники и офисного оборудования Операционные системы линейки продуктов Microsoft Windows, уровень администратора Устройство, работа использование расходных материалов, определение типичных неисправностей (диагностика) вычислительной, офисной и периферийной техники Microsoft Hyper-V Server Администрирование Active Directory Условия: Развитие навыков внедрения ИТ-технологий в банковской сфере Нестандартные задачи и новые проекты Премирование по системе KPI Компенсация затрат на спорт/фитнес Медицинское страхование, в том числе членов семьи Страхование от COVID Доступ к обучающим онлайн-курсам и электронной библиотеке Внешнее обучение по направлению (курсы, конференции, форумы) Насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, спортивные соревнования, корпоративы, благотворительные акции, волонтерская деятельность Активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, возможности для раскрытия творческого потенциала
Менеджер по работе с клиентами
Интроверт, Витебск, Витебская область
Интроверт ЦРМ Системы — интегратор, специализирующийся на цифровой трансформации процессов продаж. Мы фокусируемся исключительно на amoCRM как на платформе, на базе которой делаем сложные проекты по внедрению и интеграции для крупных заказчиков. Среди наших клиентов: Skillbox, Яндекс, Ernst & Young, СДЭК,Финансовая группа Открытие, Ведомости, Нетология групп, Альпина Паблишер, Braun и другие. Отдел продления лицензий - это одно из наших основных направлений. Мы консультируем клиентов, продляем лицензии и работаем в amoCRM. В связи с высоким интересом к нашим услугам и постоянным ростом наших сотрудников в другие департаменты, нам требуется несколько удаленных сотрудников в отдел продления лицензий. Что будете делать1. Помогать клиентам решать текущие вопросы, проводить консультации по нашим продуктам;2. Работать по выстроенным бизнес-процессам в CRM-системе, тебе будет очень просто научиться работать в ней даже без опыта;3. Работать с нашей существующей клиентской базой с целью поддержания текущих клиентов и увеличения прироста новых клиентов;4. Уметь работать с возражениями, задавать уточняющие вопросы и анализировать полученную информацию;5. Выставлять счета и контролировать их оплату; Что ждем от тебя1. Желание зарабатывать деньги (а не просто получать фикс);2. Умение задавать правильные вопросы и быть проактивным;3. Стремление расти и развивать свои навыки в переговорах. Первые полгода ты активно обучаешься продажам под руководством руководителя. Уже через 6 месяцев мы можем рассмотреть твою вакансию на повышение в другой отдел с иным функционалом и мотивацией;4. Высокая внутренняя мотивация, т.к. здесь никто не будет ходить и пинать вас, чтобы добиться результата;5. Любопытство и инициативность – ваша вторая натура;6. У вас есть тихое рабочее место, состоящее из компьютера, гарнитуры, стабильного интернета с безлимитным трафиком (обязательно); Что мы даем1. Удаленная работа из любой точки мира по графику с 9:00 до 18:00 МСК с понедельника по пятницу;2. Расчет зарплаты по принципу процента от личных продаж + фиксированный оклад. Доход без «потолка». Среднемесячная зарплата опытного продавца 45 000-55 000 руб;3. Оплачиваемый отпуск;4. Регулярное корпоративное обучение. Богатая база знаний по продуктам и техникам продаж, программа обучения и адаптации вначале работы;5. Помимо прямого роста наверх, мы лояльно относимся к переходу сотрудников на другие позиции в компании, например, на должность бизнес-аналитика, если у вас есть потенциал и желание, либо переход в проектный отдел, где наши эксперты продают миллионные проекты цифровой трансформации продаж лидерам различных рынков России и СНГ;6. Хоть мы и предлагаем удалённую работу, но несколько раз в год мы собираем весь наш коллектив, из разных уголков мира, в Москве на корпоративное мероприятие (проезд и проживание оплачивает компания); И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую вы давно искали, то оставьте свой отклик и мы с вами свяжемся :)
Process Manager
Exadel, Витебск
We are looking for an ambitious Process Manager to join our dream team! This is a great opportunity for you if you’re looking for a reliable company with a friendly environment and many opportunities for growth! Work at Exadel - Who We Are: Since 1998, Exadel has been engineering its own software products and custom software for clients of all sizes. Headquartered in Walnut Creek, California, Exadel currently has 1700+ employees in development centers across America, Europe, and Asia. Our people drive Exadel’s success, and they are at the core of our values, so Exadel is a people-first cultured company. Project Team: When you join our team, you'll be immersed in a culture where teammates always help each other achieve better results. We believe that together we are greater and that we can find brilliant solutions by sharing ideas. Position Requirements: Experience in IT industry, knowledge of business and main processes End-to-end process design experience across any of the HR areas: Employee Life Cycle, Compensation, Onboarding, Offboarding, Relocation Proven experience documenting and delivering process designs, experience in building new processes Excellent organizational and administrative skills Strong communication skills (verbal and written) Critical thinking Juridical background is plus HR Manager's experience is plus English level: Intermediate Position Responsibilities: Work with internal systems, understand the structure, workflows, rules and procedures Documenting and updating current processes and policies in People Operations Department Creating new processes and policies, initiating discussions, information research, proposing of solutions, documenting them, introduction/explanation to the team and further support Participation in going to new offices/location, collaboration with partners, collecting and formalizing correspondent questions, gathering of required information, formalizing the procedures Advantages of Working with Exadel: You can build your expertise with our Sales Support team, who provide assistance with existing and potential projects You can join any Exadel Community or create your own to communicate with like-minded colleagues You can participate in continuing education as a mentor or speaker You can take part in internal and external meetups as a speaker or listener. We support you in broadening your horizons and encourage knowledge sharing for all of our employees You can learn English with the support of native speakers You can take part in cultural, sporting, charity, and entertainment events Working at Exadel means always upgrading your skills and proficiency, so we provide plenty of opportunities for professional development. If you’re looking for a challenge that will lead you to the next level of your career, you’ve found the right place We work hard to ensure honest and open relations between employees and leadership, so our offices are friendly environments